孙子兵法与创新营销艺术
孙子兵法与执政艺术
2016 孙子兵法与执政艺术（2016/6/1） 一、 单选题（题数：60，共 60.0 分）1“无约而请和者”体现了哪种特点？（）1.0 分A、勇B、退C、谋D、进我的答案：C2将能而君不御者胜。
这句话的内涵是（）。
1.0 分A、领导者要善于发现人才B、领导者用人时要因势利导C、领导者用人时要善于授权D、领导者要选贤任能我的答案：C3“辞强而进驱者”体现了哪种特点？（）1.0 分A、勇B、退C、谋D、进我的答案：B4“兵贵胜，不贵久”，这句话强调了用兵贵在（）。
1.0 分A、能力B、团结C、士气D、速度我的答案：D5在人才争夺激烈的形势下，单位应重视（），对待人才应大胆用人，小心留才。
1.0 分A、基本积累B、智囊团建设C、团结一致D、培养领导者我的答案：B6毛泽东认为，革命事业的发展（）。
1.0 分A、一靠正确的政治路线B、二靠优秀的人才C、领导者是整个人才队伍中最积极，最能动，最关键的因素D、以上都对我的答案：D7作战时，“天时、地利、人和”的重要性排序为下面哪一项？（）1.0 分A、地利>人和>天时B、地利>天时>人和C、人和>地利>天时D、天时>地利>人和我的答案：C8马歇尔选择人事决策时遵循的步骤是什么？（）1.0 分A、仔细考虑任务是什么，同时考察几个人选，量才录用B、考察的绩效须在长处之上C、和曾与候选人共事过的人讨论D、以上都对我的答案：D9下列哪一项不属于《孙子兵法》“胜”的层面？（）1.0 分A、将胜B、先胜C、利胜D、威胜我的答案：C10杜牧认为可以被收买的七种人不包括下面哪一项？（）1.0 分A、有贤而失职者B、有过而被刑者C、亦有宠嬖而贪财者D、有屈在闲位者我的答案：D11“战”的前提是下列哪一项？（）1.0 分A、防B、知C、信D、器我的答案：B12《孙子兵法》中关于“势”的说法错误的是哪一项？（）1.0 分A、如转圆石于千仞之山，势也B、激水之疾，至于漂石者，势也C、善谋者谋于势，不善谋者谋于子D、顺我者昌，逆我者亡我的答案：D13领导干部的应该成为用人的人，切忌（）。
孙子兵法
《孙子兵法》简介已完成成绩：83.35分1【单选题】《孙子兵法》认为，将者具有智、信、仁、勇和（）等特点。
∙A、严∙B、礼∙C、诚∙D、义我的答案：A 得分：33.3分2【多选题】“将者”有“勇”的表现不包括（）。
∙A、舍鱼而取熊掌∙B、恻隐之心∙C、狭路相逢勇者胜∙D、不拿群众一针一线我的答案：BD 得分：16.6分3【判断题】将才高于将德的人不能重用的。
（）我的答案：×得分：33.4分孙武及评价应用已完成成绩：33.4分1【单选题】著有《孙子注》的是（）。
∙A、刘邦∙B、曹操∙C、曾国藩∙D、孙膑我的答案：C 得分：0.0分2【多选题】人类思想史上三大智慧奇书包括（）。
∙A、孙子兵法∙B、君主论∙C、智慧书∙D、论语我的答案：D 得分：0.0分3【判断题】孙武的著述除了《孙子兵法》，还有一部《司马法》。
（）我的答案：×得分：33.4分有知识，有文化，缺谋略？已完成成绩：62.5分1【多选题】《孙子兵法》中“利”的体现包括（）。
∙A、进不求名∙B、利于主∙C、唯民是保∙D、退不避利我的答案：C 得分：12.5分2【多选题】《孙子兵法》“胜”的层面包括（）。
∙A、将胜∙B、先胜∙C、利胜∙D、威胜我的答案：C 得分：0.0分3【判断题】“上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”这句话是孙子说的。
（）我的答案：√得分：25.0分4【判断题】“利”在“合于利则动，不合于利而止”中是指国家和人民的利益。
（）我的答案：√得分：25.0分执政艺术已完成成绩：66.7分1【单选题】哪一项是对作战时“天时、地利、人和”重要性的正确排序？（）∙A、地利>人和>天时∙B、人和>地利>天时∙C、天时>地利>人和∙D、地利>天时>人和我的答案：B 得分：33.3分2【多选题】下面哪项不属于《孙子兵法》的战略目的？（）∙A、屈人之兵∙B、攻城拔寨∙C、国家权力∙D、长治久安我的答案：BD 得分：0.0分3【判断题】掌握和行使国家权力的能力是执政能力。
孙子兵法与执政艺术答案
1按《孙子兵法》所言，将者，除了智、信、仁、勇，还应具备什么特点？（）A、义B、严C、礼D、诚我的答案：B2“管理最早是从军队学来的”，这句话出自（）。
A、马克思B、恩格斯C、毛泽东D、隆美尔我的答案：A3下面哪一项是“将者”有“勇”的表现？（）A、舍鱼而取熊掌B、恻隐之心C、狭路相逢勇者胜D、不拿群众一针一线我的答案：C4将才高于将德，将无德，即使有张良、陈平、诸葛亮才干，也不能重用。
（）我的答案：错1《孙子略解》（即《孙子注》）的作者是谁？（）A、孙膑B、刘邦C、曹操D、曾国藩我的答案：C2人类思想史上三大智慧奇书不包括下面哪一项？（）A、孙子兵法B、君主论C、智慧书D、论语我的答案：D3《孙子兵法》是战国时期著名军事家孙武所著。
（）我的答案：错1下面哪一项不是《孙子兵法》中“利”的体现？（）A、进不求名B、退不避利C、唯民是保D、利于主我的答案：C2下列哪一项不属于《孙子兵法》“胜”的层面？（）A、将胜B、先胜C、利胜D、威胜我的答案：C3下面哪一项不属于毛泽东所写的“老三篇”？（）A、为人民服务B、愚公移山C、纪念白求恩D、论持久战我的答案：D4“合于利则动，不合于利而止”中的“利”是指国家和人民的利益。
（）我的答案：√5孙子曰：“上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。
（）我的答案：√1作战时，“天时、地利、人和”的重要性排序为下面哪一项？（）A、地利>人和>天时B、地利>天时>人和C、人和>地利>天D、天时>地利>人和我的答案：C2《孙子兵法》的战略目的是下面哪一项？（）A、屈人之兵B、攻城拔寨C、国家权力D、长治久安我的答案：D3执政能力是掌握和行使国家权力的能力。
（）我的答案：√1“知己知彼，百战不殆”属于哪种军事理论？（）A、攻坚战B、布防战C、阵地战D、情报战我的答案：D2“修道而保法，故能为胜败之政”是《孙子兵法》的哪种价值取向？（）A、哲学价值B、经济价值C、社会价值D、政治价值我的答案：D3“战”的前提是下列哪一项？（）A、防B、知C、信D、器我的答案：B4“明犯强汉者，虽远必诛”出自汉武帝之语。
最新 《孙子兵法》的主要思想与当代启示-精品
《孙子兵法》的主要思想与当代启示《孙子兵法》的产生，是当时社会发展的必然产物。
公元前770年---公元前546年，王室衰微，大国争霸，华夏与周边民族冲突与融合不断发生。
公元前546年---公元前476年，“尊王攘夷”的旗帜已经黯淡，中原大国争霸战争进入尾声，出现陪臣执国命。
所以说，《孙子兵法》的产生与当时的背景有着密切的关系，是一定阶级社会发展的产物。
《孙子兵法》的产生，是中华民族演进到一定阶段在理论方面的结晶。
春秋时期是人才辈出、学术兴盛的一个重要阶段。
管子、孔子、老子等都是春秋时代着名的思想家。
当时最有影响力的是以孔子为代表的儒家学派、以老子为代表的道家学派，他们之间既共同学习与探讨、又相互攻击与批判。
孔子提出要“克己复礼”、“得治”和“仁政”来保持国家的稳定。
所以春秋时期就出现了百家争鸣的现象。
《孙子兵法》的产生，是春秋时期长期战争和军事实践孕育的结果。
“成国不过半天子之军，周为六军，诸侯之大者，三军可也。
”根据史书记载，在春秋时期，共有200多个国家，春秋时期前后长达240多年，这个时期，各国之间兼并战争连绵不断，据不完全统计，在这240多年中，就有483次大的军事行动，平均每年两次以上。
任何一种重要的军事理论，都是来自最现实的战争实践之中。
因此，《孙子兵法》这种非凡的历史巨着的产生，与当时的那种极其频繁的兼并战争实践是分不开的。
一、《孙子兵法》的主要思想（一）重战、备战、慎战的战争观战争决定着国家民族的生死存亡，政治、民心对战争的胜负有着决定性的作用。
孙子认为，“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也”.这段话既是《计》篇的纲领，也是《孙子兵法》全书的纲领。
从这段话可以看出，孙子同样把战争看成国家大事，把战争看成是是国家行为，是政治行为，不是个人行为，不是国君、更不是将领的个人行为。
“兵着，国之大事”决不能把战争看成个人行为，战争决定着国家和民族的根本利益和国家、民族的生死存亡，决不可不慎重，“不可不察”.对于战争的发生要做好充分的心理准备，做到“知己知彼，百战不殆”. 对敌我双方状况全面深入的调查分析研究和准确无误的判断是战争取得胜利的重要的基本条件，总之，孙子提倡把国家安全放在第一位，提倡重战、备战、慎战，要求明君、良将时时刻刻将“国家安危”、兵民生死系于心上，对增强全民国防观念有很大的启迪作用。
尔雅孙子兵法与执政艺术答案
成绩：分一、单选题（题数：40，共分）1“途有所不由，军有所不击，城有所不攻，地有所不争”，这句话的内涵是什么？（）分我的答案：D2杜牧认为可以被收买的七种人不包括下面哪一项？（）分我的答案：D3在人才争夺激烈的形势下，单位应重视（），对待人才应大胆用人，小心留才。
分我的答案：A4海纳百川，有容乃大。
这句话是针对人的（）提出的要求。
分我的答案：B5马歇尔选择人事决策时遵循的步骤是什么？（）分我的答案：D6“管理最早是从军队学来的”，这句话出自（）。
分我的答案：A7度势其实强调的是下面哪一项？（）分我的答案：A8美国网军成立于（）年。
分我的答案：C9联合国的成立表明了下列哪种军事思想？（）分我的答案：A10《孙子兵法》中体现执政创新思想包括（）。
分我的答案：D11《孙子兵法》的战略目的是下面哪一项？（）分我的答案：D12把握时势首先要做到下面哪一项？（）分我的答案：D13人事决策制度建设包括哪些方面？（）分我的答案：D14关于识人，下列说法错误的是哪一项？（）分我的答案：C15“兵贵胜，不贵久”，这句话强调了用兵贵在（）。
分我的答案：D16世界上只有两种力量——利剑和思想。
这句话出自（）。
分我的答案：C17下面哪一项不是《孙子兵法》中“利”的体现？（）分我的答案：B18“致人而不致于人”，这句话强调了（）。
分我的答案：B19下面哪一项是“将者”有“勇”的表现？（）分我的答案：C20关于兵之虚实，下列说法错误的是（）。
分我的答案：D21领导干部的应该成为用人的人，切忌（）。
分我的答案：D22关于奇正得胜的举例，下列说法错误的是（）。
分我的答案：C23践墨随敌，以决战事。
这句话强调的是作战的（）。
分我的答案：B24下列哪句话强调了人的主观能动性？（）分我的答案：D25军队上的党支部建立在哪一级里？（）分我的答案：C26“辞强而进驱者”体现了哪种特点？（）分我的答案：B27下面哪一项是强调情报工作人员自身素质条件？（）分我的答案：B28“修道而保法，故能为胜败之政”是《孙子兵法》的哪种价值取向？（）分我的答案：D29中国战略文化的巅峰之作是（）。
尔雅《孙子兵法与执政艺术》答案
尔雅《孙子兵法与执政艺术》答案成绩：93.0分一、单选题（题数：40，共 80.0 分）1“途有所不由，军有所不击，城有所不攻，地有所不争”，这句话的内涵是什么？（）0.0分•A、成功贵在坚持，持之以恒•B、成功贵在德行，有德者，天佑之•C、要想成功必先懂得牺牲，又所为有所不为•D、以上都不对我的答案：D2杜牧认为可以被收买的七种人不包括下面哪一项？（）2.0分•A、有贤而失职者•B、有过而被刑者•C、亦有宠嬖而贪财者•D、有屈在闲位者我的答案：D3在人才争夺激烈的形势下，单位应重视（），对待人才应大胆用人，小心留才。
0.0分•A、基本积累•B、智囊团建设•C、团结一致•D、培养领导者我的答案：A4海纳百川，有容乃大。
这句话是针对人的（）提出的要求。
2.0分•A、智商•B、情商•C、逆商•D、以上都不对我的答案：B5马歇尔选择人事决策时遵循的步骤是什么？（）2.0分•A、仔细考虑任务是什么，同时考察几个人选，量才录用•B、考察的绩效须在长处之上•C、和曾与候选人共事过的人讨论•D、以上都对我的答案：D6“管理最早是从军队学来的”，这句话出自（）。
2.0分•A、马克思•B、恩格斯•C、毛泽东•D、隆美尔我的答案：A7度势其实强调的是下面哪一项？（）2.0分•A、战略定位•B、自身优势•C、外部环境•D、相关资源我的答案：A8美国网军成立于（）年。
2.0分•A、2007.0•B、2008.0•C、2009.0•D、2010.0我的答案：C9联合国的成立表明了下列哪种军事思想？（）2.0分•A、联盟作战•B、霸王理论•C、速胜理论•D、远征理论我的答案：A10《孙子兵法》中体现执政创新思想包括（）。
2.0分•A、得道多助，任势驭变•B、正合奇胜，突破超越•C、以患为利，以迂为直，可持续发展•D、以上都对我的答案：D11《孙子兵法》的战略目的是下面哪一项？（）2.0分•A、屈人之兵•B、攻城拔寨•C、国家权力•D、长治久安我的答案：D12把握时势首先要做到下面哪一项？（）2.0分•A、识策•B、识政•C、识权•D、识势我的答案：D13人事决策制度建设包括哪些方面？（）2.0分•A、人才培养开发和评价发现•B、人才选拔任用和流动配置•C、激励保障•D、以上都对我的答案：D14关于识人，下列说法错误的是哪一项？（）2.0分•A、问之以是非而观其志•B、穷之以辞辫而观其变•C、醉之以酒而观其德•D、临之以利而观其廉我的答案：C15“兵贵胜，不贵久”，这句话强调了用兵贵在（）。
2016孙子兵法与执政艺术答案
一、单选题（题数：60，共60.0分）1“管理最早是从军队学来的”，这句话出自（）。
1.0分A、马克思B、恩格斯C、毛泽东D、隆美尔答案：A2毛泽东认为，革命事业的发展（）。
1.0分A、一靠正确的政治路线B、二靠优秀的人才C、领导者是整个人才队伍中最积极，最能动，最关键的因素D、以上都对答案：D3度势其实强调的是下面哪一项？（）1.0分A、战略定位B、自身优势C、外部环境D、相关资源答案：A4“知己知彼，百战不殆”属于哪种军事理论？（）1.0分A、攻坚战B、布防战C、阵地战D、情报战答案：D5我们党对于市场应有的态度是下面哪一项？（）1.0分A、完全行政管理B、行政决定少量决定性权力C、放权，起指导作用D、尊重市场规律，让市场自由发展答案：C6“始如处女，敌人开户；后如脱兔，敌不及拒”，这句话强调的是作战时（）非常重要。
1.0分A、提高速度B、抓住战机C、鼓舞士气D、团结一致答案：B7十八大提出党面临着哪些考验？（）1.0分A、执政能力B、市场经济、外部环境C、改革开放D、以上都是答案：D8将能而君不御者胜。
这句话的内涵是（）。
1.0分A、领导者要善于发现人才B、领导者用人时要因势利导C、领导者用人时要善于授权D、领导者要选贤任能答案：C9“战”的前提是下列哪一项？（）1.0分A、防B、知C、信D、器答案：B10毛泽东认为，解放战争中能够迅速攻占南京的奥秘在于下面哪一项？（）1.0分A、乱生于治B、上兵伐谋C、知己知彼D、以患为利答案：C11把握时势首先要做到下面哪一项？（）1.0分A、识策B、识政C、识权D、识势答案：D12情报工作的原则不包括下面哪一项？（）1.0分A、重视、重赏、亲密B、上智为间C、保密原则D、机会原则答案：D13军队上的党支部建立在哪一级里？（）1.0分A、班级B、排级C、连级D、团级答案：C14践墨随敌，以决战事。
这句话强调的是作战的（）。
1.0分A、战斗力与凝聚力B、原则性与灵活性C、对抗性与集中性D、分散性与集中性答案：B15情报准确性的关键是下面哪一项？（）1.0分A、情报的源头和情报人员B、情报的源头和逻辑性C、情报的组织和情报人员D、情报的组织和逻辑性答案：A16孙子兵法的第（）篇是间谍战的开山之作。
《孙子》“兵家之胜,不可先传”的启示
·115·《孙子》“兵家之胜，不可先传”的启示姚振文摘 要：“兵家之胜，不可先传”，从哲学层面解读，乃是理论智慧与实践智慧的关系问题。
理论智慧与实践智慧的辩证哲理反映在领导管理领域，就是领导科学与领导艺术的关系，二者在理论智慧与实践智慧的交替作用中相互促进，共同发展，并一起推动领导者领导水平和工作效能的提高。
关键词：《孙子》 理论智慧与实践智慧 领导科学与领导艺术中图分类号：B22 文献标识码：A 文献编号：2095-9176（2020）05-0115-006收稿日期：2020-06-08作者简介：姚振文，滨州学院孙子研究院教授。
一、 “兵家之胜，不可先传”的困惑与解读孙子是中国古代著名的军事理论家，其对中国兵学的最大贡献就是创立了一套完整系统的军事理论体系，进而为后世传统兵学的发展奠定了理论基础。
然而令人疑惑的是，孙子在《计篇》中谈到一句话：“此兵家之胜，不可先传也。
”写兵书的目的难道不是为了流传后世？总结兵法理论难道不是为了指导战争？可孙子为什么又讲不可先传呢？这让很多人迷惑不解。
在中国历史上，同样主张兵书和兵学理论不可先传或不可依赖的人物案例还有很多。
西汉名将霍去病在反击匈奴的战争中屡建奇功、战无不胜。
然而，在其成名之前，当汉武帝想教他“孙吴兵法”之时，霍去病的回答是：“顾方略何如耳，不至学古兵法。
”（《史记·卫将军骠骑列传》）对此，宋代军事理论家何去非评论说：“信哉，兵之不可以法传也。
昔之人无言焉，而去病发之。
此足知其为晓兵矣。
” （《何博士备论·霍去病论》）霍去病不学兵法，却被视为是真正的知兵者，这又做何解释呢？宋代名将岳飞在后世的评论中，也是一位不倚重兵法者。
人称其“拔自偏裨，骤当方面，智略不专于古法，沉雄殆得于天资”［1］。
而且《宋史·岳飞传》还记载了这样一个故事：老将宗泽非常欣赏岳飞·116·总第29期General No.29的军事才能，因而专门“授以阵图”，并言：“尔勇智才艺，古良将不能过，然好野战，非万全计。
孙子兵法管理员工的经典语录
孙子兵法管理员工的经典语录1.管理者应当以身作则，成为员工的榜样。
2.管理者应当注重员工的培养与成长，关注他们的职业发展。
3.培养团队精神，合作与沟通是团队取得成功的重要因素。
4.优秀的管理者应当善于发现并激发员工的潜力。
5.管理者应当设定明确的目标，并帮助员工实现这些目标。
6.有计划地安排员工的工作，确保每个人都有明确的职责和任务。
7.管理者应当善于解决团队内部的冲突与问题，保持团队的和谐。
8.有时候，给员工适当的压力是为了激发他们的潜能与创造力。
9.管理者应当及时给予员工反馈，帮助他们改进工作。
10.善于倾听员工的意见和建议，并采纳他们的合理意见。
11.管理者应当平等对待每个员工，不偏袒任何一个人。
12.善于鼓励和奖励员工，激发他们的积极性和工作动力。
13.遇到问题和挑战时，管理者应当果断地做出决策并承担责任。
14.尊重员工的个人隐私和人格权利，保护他们的合法权益。
15.管理者应当不断学习和提升自己的管理能力和知识水平。
16.善于给员工提供必要的支持和资源，帮助他们更好地完成工作。
17.重视团队的员工，并为他们创造一个良好的工作环境。
18.管理者应当注重员工的工作生活平衡，关心他们的身心健康。
19.善于激发员工的创新意识和创造力，鼓励他们尝试新的思路。
20.管理者应当不断加强自身的领导力，引领团队不断进步。
21.管理者要善于调动员工的积极性和创造力，以实现共同的目标。
22.管理者应以身作则，成为员工的榜样。
23.管理者要注重培养员工的能力和素质，提升整个团队的竞争力。
24.管理者应及时给予员工反馈和鼓励，让他们感受到自己的价值与成长。
25.管理者不仅要有自信，还要懂得尊重和信任员工的能力。
26.管理者要注重提高员工的工作效率和质量，促进团队的整体发展。
27.管理者要善于倾听员工的意见和建议，做出合理的决策。
28.管理者应建立良好的团队合作氛围，促进员工之间的互动与协作。
29.管理者要关心员工的生活和工作，给予他们应有的关怀和支持。
孙子兵法读后感1000字5篇
孙子兵法读后感1000字5篇《孙子兵法》作为中华民族文明的积淀，它不断引人们去思考，去探索，不论是在生活还是在工作，能使人受益良多。
这里给大家分享一些《孙子兵法》读后感，希望对大家有所帮助。
《孙子兵法》读后感篇1《孙子兵法》又称《孙武兵法》，作者为春秋末年的齐国人孙武(字长卿)。
是中国古典军事文化遗产中的璀璨瑰宝，是中国优秀文化传统的重要组成部分，是世界三大兵书之一(另外两部是：《战争论》(克劳塞维茨)，《五轮书》(宫本武藏))，是从战国时期起就风靡流传的军事著作。
其内容博大精深，思想精邃富赡，逻辑缜密严谨。
古今中外的军事家们都使用其中论述的军事理论来指导战争，而且，其中论述的基本理论和思想还被运用到了现代经营决策和社会管理方面。
由此可以看出：《孙子兵法》既是一部军事经典著作，又是一部光辉的哲学著作，是我国灿烂的古代文化中一份珍贵的遗产。
孙子在书中揭示的一系列具有普遍意义的军事规律，不仅受军事学家所推崇，在经济领域、领导艺术、人生追求甚至家庭关系等方面，也有着千丝万缕的联系。
《孙子兵法》全书共十三篇。
《计》讲的是庙算，即出兵前在庙堂上比较敌我的各种条件，估算战事胜负的可能性，并制订作战规划。
这是全书的纲要。
《作战》主要是庙算后的战争发动。
《谋攻》是以智谋攻城，即不专用武力，而是采用各种手段使守敌投降。
《形》、《势》讲决定战争胜负的两种基础因素：“形”指具有客观、稳定、易见等性质的因素，如战斗力的强弱、战争的物质准备;“势”指主观、易变、带有偶然性的因素，如兵力的配置、士气的勇怯。
《虚实》讲的是如何通过火散集结、包抄迂回，造成预定会战地点上的我强敌劣，最后以多胜少。
《军争》讲的是如何“以迂为直”、“以患为利”，夺取会战的先机之利。
《九变》讲的是将军依据不同情况采取不同的战略战术。
《行军》讲的是如何在行军中宿营和察看敌情。
《地形》讲的是六种不同的作战地形及相应的战术要求。
《九地》讲的是依“主客”形势和深入敌方的程度等划分的九种作战环境及相应的战术要求。