有偿补课办班专项治理活动工作总结模板

有偿补课办班专项治理活动工作总结模板活动名称:偿补课办班专项治理活动工作总结

一、活动背景

近年来,随着社会竞争的加剧,义务教育阶段存在大量的偿补课、办班现象,严重影响了学生的身心健康发展和学校正常教学秩序。为了加强学校管理,提倡合理教育,改善办学环境,本次开展了偿补课办班专项治理活动。

二、活动目标

1. 彻底清理整治偿补课、办班等现象,恢复正常教学秩序。

2. 提高学生家庭教育意识和学习动力,推动全面发展。

3. 完善学校内部管理机制,减少教师和学生的不良行为。

三、活动内容

1. 制定治理方案:根据实际情况,制定了详细的治理方案,明确责任人和时间节点。

2. 宣传教育:通过班会、家长会和校报等形式,向学生和家长宣传偿补课、办班所带来的负面影响,并介绍学校正常课程设置和教学质量。

3. 组织检查:成立了偿补课办班专项治理工作小组,定期对学校进行检查,发现问题及时整改,并对整改情况进行跟踪督促。

4. 严格执法:对发现的偿补课、办班行为,依法予以处罚,并向教育行政部门进行报告,确保责任人受到严肃处理。

5. 加强督导:通过学校阶段性考试和学业评价等方式,对学生学习情况进行监督和评估,提高学生的学习动力。

四、取得成果

1. 清理整治:经过一段时间的治理,学校内偿补课、办班现象得到了明显改善,学生和家长对治理工作表示满意。

2. 学生进步:通过加强学习督导,学生的学习动力明显提高,成绩有了明显的进步。

3. 教育意识提升:学校举办多次家长会、学生座谈会等活动,提高了家长和学生的教育意识,减少了不良行为的出现。

五、存在问题

1. 治理力度不够:由于专项治理活动的时间较短,治理力度不够大,一些偿补课、办班行为仍有所存在。

2. 宣传力度不够:宣传教育工作不够全面,部分家长和学生对偿补课、办班的认知仍然不足,对治理工作的支持度有待提高。

3. 缺乏长效机制:专项治理活动的结束后,问题可能会重新出现,需要建立长效机制,持续加强治理工作。

六、改进措施

1. 加大治理力度:继续加大对偿补课、办班等问题的整治力度,形成长效机制。

2. 加强宣传教育:利用各种渠道加强对偿补课、办班问题的宣传教育工作,提高家长和学生的认知。

3. 完善学校管理机制:建立和完善学校内部管理机制,加强教师和学生的管理教育,减少不良行为的发生。

七、总结

通过本次偿补课办班专项治理活动,学校在治理偿补课、办班等问题上取得了一定的成绩,但也存在不少问题和不足。希望学校能进一步加大治理力度,加强宣传教育工作,建立长效机制,推动学校管理工作的不断完善和提高。

学校治理有偿补课工作总结

学校治理有偿补课工作总结学校治理有偿补课工作总结「篇一」 为进一步规范教师职业行为,提高教师师德水平,坚决杜绝在职教师有偿家教补课的问题,xx市xx学校近期再次开展在职教师有偿补课专项整治系列活动。 一、召开在职教师有偿家教补课专项整治动员大会 8月5日,学校根据市教育局相关文件精神结合暑假的特殊性,再次召开全体教师有偿家教专项整治动员大会。会上校长黄学壮带领大家再次学习了市教育局《关于开展全市治理中小学校和在职中小学教师有偿补课专项行动实施方案》文件精神,强调了治理在职教师有偿补课问题的重要性和严重性,严禁所有在职教师进行任何与有偿家补课有关的行为,一经发现,严格按照《xx市中小学部分违规行为问责处理办法》对违规者和相关责任人进行严肃处理。全体教师认真学习,充分认识到了有偿补课问题的严重性,加深了拒绝有偿补课的思想观念。 二、张贴《关于开展全市治理中小学校和在职中小学教师有偿补课问题专项整治的公告》 为营造整治在职教师有偿补课问题的浓厚氛围,广泛接受社会监督,学校根据市教育局相关文件精神,本周在周边广泛张贴了《关于开展全市治理中小学校和在职中小学教师有偿补课问题专项整治的公告》。 三、为进一步规范教师职业行为,提高教师师德水平,学校再次组织开展签订xx市中小学教师自觉抵制有偿补课承诺书活动。

经此一系列在职教师有偿家教专项整治活动,学校每位教师都充分认识到了有偿补课、有偿家教问题的严重性,每位教师不光在思想上坚决抵制任何有关有偿补课、有偿家教的行为,更以实际行动表明了自己坚决拒绝有偿补课、有偿家教的决心。 学校治理有偿补课工作总结「篇二」 高一期末,面对文理分科,我毫不犹豫地选择了总结钟爱的文科,同时心里也很忐忑不知道未来会面对什么样的新班级与新老师。 8月5日,回到百高,开始了一个月的补课生活。看见我的名字出现在文科实验班15班的榜单上时,心里既高兴又紧张,高兴的是自己未来两年能在一个那么优秀的班级里学习生活,紧张的是15班人才济济,自己会面对很大的压力,但是有压力才会有动力,我怀着一份自信和一份紧张踏入了新班级。 进入新班级,一眼忘去都是女生,还得仔细找才能看到男生,第一个晚上大家进到教室时都会在抱怨教室比较挤,因为已经习惯了高一宽敞明亮的教室,不过在后来的学习生活中大家都慢慢习惯了,15班是一个勤奋好学的班级,每天早上 6.50和晚上6.30之前教室已经坐了很多人,大家都在无声自习,这也无形中催促我每天上教室的步伐要快点,才能追上别人的脚步。 补课时期只需要学三大主科还有历史政治地理,比平时少了一些负担,数学老师潘慧老师还是我们高一教我们数学的老师,所以学起数学时不必再重新去适应新老师的的方法,潘慧老师是一个很温柔的老师,她上课比较慢大家都能听懂,每天会发给我们一张小练习,对大家来说作业量比较适中而且也能巩固知识。

有偿补课专项治理活动工作总结

白湾子镇学校有偿补课专项治理活动总结为全面贯彻落实严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定,白湾子镇学校认真开展了专项治理工作,加强了教师职业道德建设,努力提高了我校教师教书育人的自觉性和责任心,规范教师行为,坚决制止教师有偿家教补课行为,现将学校开展有偿补课专项治理活动总结如下: 一、大力宣传,加强学习,不断提高教师的思想政治素质. 学校结合实际制定方案,组织召开了全校教职工大会,对专项教育治理活动进行动员部署. 大力宣传了教师职业道德规范,让教师深刻认识到有偿补课的危害性和治理活动的目的意义. 组织了在职教职员工通过集中学习和个人自学,认真学习了教师法、教育法等教育法律法规.通过学习教育活动,不断增强教师的依法执教意识和爱生意识. 充分利用了宣传栏、电子显示屏等形式加强治理违规补课、有偿家教宣传力度,加深氛围布置. 二、进行了全员自查自纠,自行整改 . 1、教师自查.组织全校教职员工联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,对在本阶段能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的,从轻处理或既往不咎;对不如实自查登记且不自纠的,学校将予了严肃. 2、学校自查.学校认真开展自查,逐个班级、逐个教职员工进行彻底

排查,通过明查、暗访、举报、问卷调查等形式,及时准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况,填写白湾子镇学校在职教职员工从事有偿补课情况统计表,并结合学校实际,制定整改方案,全面清理整改. 3、公开承诺.学校通过组织集体宣誓和签订责任书形式,组织在职教师与学校签订了抵制有偿补课承诺书.并明确违规处理规定.发放了致学生家长一封信,印发了宣传单、设立了举报************,设立了“举报信箱”. 三、认真检查处理、总结提高 1、加强检查.学校成立了专项检查组,对教师进行检查. 2、调查处理.学校对群众举报投诉的教师有偿补课行为,做到有报必查,有查必果,从根本上制止教师有偿补课行为. 3、总结深化.学校对此次专项教育治理活动进行了认真总结,建立了建立长效机制,研究制定规范教师教育教学行为的管理制度,持之以恒地将治理活动开展下去,保持实效,维护教育系统的良好形象. 总之,开展教师有偿补课专项教育治理活动是教育行风建设活动的重要内容之一,通过此次专项治理活动,进一步加强了师德师风建设,纯洁了教师队伍,全校在职教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识,一心一意投身教学、做人民满意的人民教师.学校也将本次专项教育治理活动与全面提升教学质量、教师队伍建设等活动有机结合起来,进一步完善师德师风建设制度,重点整治与长期监管相结合,以社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准,强化教育,强化监督,惩防并举,综合治理.

教育机构有偿补课专项治理活动工作总结

教育机构有偿补课专项治理活动工作总结 本文是对教育机构有偿补课专项治理活动的工作总结,旨在回 顾和总结该活动的执行情况和取得的成绩。 活动概述 教育机构有偿补课专项治理活动是为了规范教育机构的有偿补 课行为,保障学生的合法权益和提高教育机构的管理水平而开展的。活动期间,我们组织了一系列监督检查和整治行动,采取了多种措 施促使教育机构遵守相关规定和政策。 工作内容 1. 制定治理方案:我们制定了具体的治理方案,明确了目标和 措施,包括对教育机构进行审批和备案、加强监管、强化处罚措施等。 2. 宣传政策法规:通过宣传教育,提高教育机构对有偿补课政 策法规的认识和理解,引导其自觉遵守。

3. 采取监督检查措施:组织专项检查组,对教育机构进行定期 和不定期的监督检查,发现问题及时整改。 4. 落实处罚措施:对于违规有偿补课的教育机构,依法实施处罚,加大处罚力度,严肃查处。 5. 建立黑名单制度:依法建立教育机构有偿补课的黑名单制度,将违规行为公示,限制其活动范围。 成绩与收获 我们的工作取得了一定的成绩与收获: 1. 教育机构的有偿补课行为得到了一定程度的遏制,违规现象 有所减少,保护了学生的合法权益。 2. 教育机构的管理水平得到了提高,规范了有偿补课活动的开展。

3. 加强了教育机构和社会之间的互动和合作,形成了多方共治 的良好局面。 不足与改进 我们在开展治理活动中也存在一些不足之处,需要进一步改进: 1. 对于治理措施的宣传力度还需加大,提高教育机构的知晓率 和配合度。 2. 治理活动的监督检查工作需要进一步加强,确保问题的有效 整改。 3. 针对教育机构的违规行为,处罚力度还需进一步加大,以提 高震慑力。 展望 下一步,我们将继续努力,进一步加大对教育机构有偿补课行 为的治理力度,推动教育机构的规范发展和提高。我们将加强与相

2024年有偿补课办班专项治理活动工作总结范本

2024年有偿补课办班专项治理活动工作总结范本【____年有偿补课办班专项治理活动工作总结】 一、活动背景与目的: ____年是我国教育领域深化改革的关键一年,为了切实解决有偿补课和办班乱象,教育部门在全国范围内开展了有偿补课办班专项治理活动。本次活动的目的是加强对违规有偿补课和办班行为的打击,保护学生正常学习权益,恢复教育公平和社会信任,为教育改革提供有力支撑。 二、活动组织与推进: 1. 在组织方面,教育部门成立了专项治理活动领导小组,负责统一部署和协调工作。 2. 在推进方面,各地教育部门配合相关单位,按照工作要求制定具体计划,分别开展整治有偿补课和办班乱象的行动。 三、活动内容与措施: 1. 明确整治标准:制定相关政策文件,明确了整治有偿补课和办班乱象的标准和要求,确保工作的透明、公正和有章可循。 2. 加大执法力度:各地教育部门组织执法人员开展巡查和检查,对违规机构和个人进行严厉查处,依法追究责任。 3. 深化改革措施:通过推进教育综合改革,加强学校师资队伍建设,提高教育质量,减少学生有偿补课需求。 4. 加强宣传引导:通过宣传发动舆论,加大对有偿补课和办班乱象的曝光力度,引导社会舆论关注和参与到整治行动中来。

四、活动中的亮点与创新: 1. 加大对有关机构的监管力度:建立完善的机制,加大对教育培训机构的监管力度,加强对人员资质的核查和教学质量的评估,确保学生参加的培训机构符合规定。 2. 建立投诉举报渠道:建立健全有偿补课和办班乱象的投诉举报渠道,鼓励广大师生和家长积极参与,及时反映问题,加大对违规行为的打击和惩处力度。 3. 推进信息化建设:利用信息技术手段,建立学生学习档案和学业管理系统,实现学生学习信息的动态记录和监控,提高对有偿补课的监督和防控能力。 五、活动成果与效果: 通过____年有偿补课办班专项治理活动,取得了显著成果和积极效果: 1. 整治违规机构:共关停了XX家违规机构,吊销了XX个教育机构的办学许可证,对涉嫌违法行为的机构和人员进行了依法处理。 2. 教育公平回归:大幅减少了有偿补课和办班乱象,恢复了学生正常学习权益,提升了教育公平度。 3. 舆论引导成效明显:通过舆论引导,形成了强大的舆论声势,对有偿补课和办班乱象形成了强大震慑力,引导了社会对教育公平问题的重视和参与。 六、存在问题与改进措施:

治理有偿补课工作总结5篇

治理有偿补课工作总结5篇 治理有偿补课工作总结篇1 为了认真贯彻落实党的教育方针政策,全面实施《中华人民共和国义务教育法》,我校根据市、县教体局的文件精神及相关要求,并结合我校实际,对教职工做了严格要求,进一步规范了学校教师的教育教学行为,维护正常的教育教学秩序的同时维护了教育及教师队伍的良好形象,杜绝了在职教师校外办班和有偿家教行为的产生。现将有关总结如下: 一、加大宣传力度,提高教师自我认识 在学校召开的各种会议上,杨校长等学校领导每次都必须要讲的一个话题就是提醒教师,不要在校外办班和从事有偿补课,加大对治理乱办班、乱补课和有偿家教工作的宣传教育,从教师的自身利益出发,认真分析其中的.得失和利害关系。让教师明白有偿补课,不仅违反教师职业道德规范要求,而且违反了作为服务性行业一员的基本道德,教师的职业是神圣的,这样做对树立教育行业整体形象是不利的。学校组织教师学习《中小学教师职业道德规范》《教师八条禁令和三项处罚措施》等相关内容,定期检查教师的师德师风学习笔记,并适时上交学习心得,从而提高教师的自我认识。 二、加强管理、严格要求,建立长效机制 学校结合专项治理工作,在完善师德师风建设的同时加强师德师风教育,坚持长期监管与重点治理相结合,以强化教育,强化监督,

建立长效监管机制为手段;以规范基础教育阶段教师个人行为为目的;以社会、家长、学生的满意程度来衡量师德师风教育的标准。利用每学期的师德师风学习周和平时的教职工例会,集体组织学习《中小学教师职业道德规范》《教师八条禁令和三项处罚措施》,特别提出,严禁我校教师在任何时候任何地方从事校外办班和有偿补课,一旦发现,严肃处理,并与评优选先、职称评聘等挂钩。 通过学习宣传和严格管理,截至目前学校没有发现一位教师在校外办班和进行有偿补课等不良行为。 治理有偿补课工作总结篇2 在学期初,学校领导认真学习文件精神,明确自身职责,从思想上提高对开学治理乱收费工作的认识。首先,学校成立了由校长为组长的治理乱收费领导小组,制订了治理乱收费各项规章制度,治理乱收费工作由一把手校长亲自抓。其次,召开专题会议,落实零收费。同时严格按照上级要求,实施“四免一补”政策。开学初,学校对各班进行收费调查,未发现乱收费现象。 一、加强领导,健全组织。 在治理乱收费工作中,学校成立了工作领导小组,由祁桂英任组长,韩梅为副组长,部分中层领导为组员。做到学校一把手亲自抓,并指定专人负责这项工作,从组织上和力量上保证了此项工作的顺利开展。 二、加强宣传学习,提高自觉性 为增强全校对开展治理教育乱收费工作重要性和必要性的认识,

在职教师有偿补课专项治理活动工作总结

在职教师有偿补课专项治理活动工作总结 尊敬的领导、老师们: 我作为职教师有偿补课专项治理活动的组织者,现将工作总结如下: 一、工作目标 本次活动的目标是加强对有偿补课现象的治理,规范教师的工作行为,提高教育教学质量。 二、活动内容 1. 宣传教育:在学校内张贴海报、悬挂横幅,利用班会、教师会议等渠道向全校师生宣传相关法律法规和政策,倡导绿色补课,引导学生家长正确对待有偿补课问题。 2.监督检查:成立专门的补课治理小组,定期或不定期对学校进行巡查,对违规补课行为进行查处,对违反纪律的教师进行批评教育和约谈,确保有偿补课行为得到有效遏制。 3.建立制度:制定相关的纪律规定和管理办法,对补课进行统一管理,严禁教师违规有偿补课,并建立投诉渠道和受理机构,让师生家长能够及时举报违规行为。 4.培训讲座:邀请相关部门或专家进行补课治理方面的培训,提高教师和家长的法律意识和责任意识,增强他们对有偿补课问题的认识和警惕。 三、工作效果

经过一段时间的有偿补课治理活动,我校教师对有偿补课问题的认识有了明显提高,教师们普遍意识到有偿补课的不良影响,积极配合学校的治理措施。同时,学生家长对有偿补课问题的关注度也明显提高,不再盲目追求补课机会。治理小组在校内加强巡查力度,对违规补课行为进行了有力的制止和惩处。此外,通过讲座和培训,教师和家长的法律意识得到了进一步加强。 四、存在问题 在工作过程中,也存在一些问题,需要进一步改进: 1.有些教师对有偿补课问题认识不足,需要进一步加强教育和培训,提高他们的法律意识和责任意识。 2.学生家长的意识转变仍需要时间,需要加强宣传和引导,让他们认识到依法办学的重要性。 3.治理小组的人员不足,需要进一步加强力量,提高巡查的频率和范围。 五、下一步工作计划 1.继续加强宣传教育,通过各种渠道推广绿色补课观念。 2.加强对教师的培训和教育,持续提高他们的法律意识和责任意识。 3.与家长沟通,引导他们正确对待补课问题,不再将补课作为学生升学的唯一途径。 4.完善投诉渠道和受理机构,确保举报违规行为的及时受理和处理。

峄城区实验小学关于开展“教师违规‘参与有偿补课、收受礼品礼金’专项治理工作”的活动总结

峄城区实验小学关于开展“教师违规‘参与有偿补课、收受礼品礼金’专项治理工作” 的活动总结 峄城区实验小学在2016年11月总结了一项为期3个月的 教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”专项治理活动。这项 活动是为了贯彻落实教育部办公厅、省教育厅和市教育局的文 件要求,根据峄教发〔2016〕62号文《峄城区教育局关于在 全区教育系统开展在职教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”专项治理活动的实施方案》具体部署。 首先,学校高度重视并领导动员了这项活动。学校立即召 开全体校委会议和全体教师师德教育动员大会,传达研究区教 育局《通知》精神,动员广大教师认清形势、统一思想,进一 步加强师德师风建设,全面塑造我校教师良好形象,推动我校 教育质量提高,办好人民满意教育。学校还成立了专项治理工 作领导小组,明确工作要求,落实责任分工,通过专项整治活动,提升学校教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次 违规补课和有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

其次,学校明确了治理重点,包括在职教师组织学生有偿补课、在职教师在机构、个人举办的有偿补班兼职兼课、在职教师利用工作之便暗示、动员、诱导或直接、变相地迫使本校本班学生参加任何机构及个人组织的有偿补课等。 最后,学校公开承诺,明确责任。学校召开了“拒绝有偿补拒收礼品礼金”的教师专题大会,贯彻落实上级部门有关文件精神,明确严禁有偿家教的重要性和严肃性,以及有偿家教的危害性。学校还公布了有偿补课和推销教辅资料举报电话,分管负责人具体负责的工作机制,明确责任。 组织教师研究法律法规和政策,并加强教师职业道德的教育。我们要牢记市教育局的“十条规定”,要求教师切实改变教育观念,大力弘扬敬业奉献的高尚师德,保护青少年学生健康和谐的发展。 召开学生和家长座谈会,引导家长自觉监督和管理学生的研究,控制有偿家教的源头。我们要要求学生和家长理解和支持学校严禁有偿家教的做法。

2024年教师有偿补课专项治理活动总结

2024年教师有偿补课专项治理活动总结自从2024年开展教师有偿补课专项治理活动以来,我市通过一系列政策和措施,取得了显著的成效。经过两年的努力,我们在教师有偿补课问题上取得了一定的改进和进展。以下是2024年教师有偿补课专项治理活动的总结与反思。 一、总体情况 自2024年初开始,我们针对教师有偿补课问题开展了专项治理活动。通过开展调研、制定政策、强化管理和开展宣传教育等多个方面的工作,促进了教师有偿补课问题的有效治理。 二、治理措施 在2024年的教师有偿补课专项治理活动中,我们采取了一系列措施来解决问题: 1.制定相应的政策文件。我们制定了具体的政策文件,明确了对教师有偿补课行为的禁止,明确了相应的罚则和处罚力度。 2.强化学校管理。学校作为教师有偿补课问题的主要发生场所,我们通过强化学校管理,加强对教师的日常监管,对教师有偿补课行为进行严密监控,及时发现并制止有偿补课行为。 3.建立健全监管机制。我们建立了教师有偿补课问题的举报和投诉机制,任何人都可以通过各种途径向相关部门举报有偿补课行为。

4.开展宣传教育活动。我们通过各种宣传渠道,加强对教师有偿补课问题的宣传教育,提高了广大师生和家长对教师有偿补课问题的认识和防范意识。 5.建立激励机制。我们对举报有功的人员予以奖励,并树立了典型事例,让更多人参与到教师有偿补课问题治理中来。 三、成效和问题 经过两年的治理,教师有偿补课问题得到了一定程度的遏制。一方面,教师有偿补课行为明显减少,广大教师和家长的反映较为积极,教育教学秩序逐渐恢复;另一方面,治理过程中也出现了一些问题: 1.部分学校和教师对治理工作的重视不够。有些学校和教师认为教师有偿补课是合理的,不愿意积极配合治理工作。 2.一些教师利用周末和假期等时间进行有偿补课,隐蔽性较强,难以发现。 3.有些家长对教师有偿补课行为持纵容和支持态度,抵制治理工作。 针对以上问题,我们需要继续加大力度,完善治理措施。 四、下一步工作计划 在____年,我们将进一步加强教师有偿补课问题的治理工作。具体计划如下: 1.继续完善相关政策,增加对违规教师和学校的处罚力度,增强惩戒效果。

2024年有偿补课办班专项治理活动工作总结范本

2024年有偿补课办班专项治理活动工作总结范本工作总结——2024年有偿补课办班专项治理活动 一、活动背景和目标 近年来,有偿补课办班在我国多地呈现出蔓延的趋势,给学生和家庭造成了一定的负担,并引发了一系列问题。为了规范有偿补课办班市场,保护学生的合法权益,教育部决定开展有偿补课办班专项治理活动。本次治理活动的目标是,全面整顿有偿补课办班市场,规范办班行为,保护学生健康成长,促进教育公平。 二、组织和协调 本次活动由教育部负责组织和指导,各地教育行政部门配合实施。为了确保活动的顺利开展,我们制定了具体的工作方案和时间表,并与各地教育行政部门进行了沟通和协调。 三、活动内容 1.明确政策和法规 为了加强对有偿补课办班的监管,我们组织了专家学者对相关政策和法规进行研究和解读,并将其下发到各地,要求各地教育行政部门严格按照政策和法规执行,对违规办班行为进行处罚。 2.发布通知

我们通过各种渠道发布了有关有偿补课办班的通知,向全社会宣传活动的背景、目标和重要性,并介绍了治理措施和政策要求,以引起社会的关注和重视。 3.摸底调查 为了了解有偿补课办班的规模和情况,我们组织了摸底调查。通过调查,我们发现有偿补课办班普遍存在办学资质不齐全、教师水平参差不齐、收费标准不明确等问题,并将调查结果上报给教育部,为治理活动提供科学依据。 4.整顿办班市场 针对调查发现的问题,我们采取了一系列的整顿措施。首先,对违规办班机构和教师进行严肃处理,取消其办学资格或教师资格。其次,将整顿办班市场纳入年度考核指标,对各地治理工作进行监督和考评。此外,我们还加强了对有偿补课办班的日常监管,加大巡查力度,发现问题及时处理。 5.建立监管机制 为了加强对有偿补课办班的监管,我们建立了健全的监管机制。一方面,加强与相关部门的协作,共同推进治理工作。另一方面,建立健全监督举报机制,鼓励社会各界对有偿补课办班问题进行举报,及时查处违规现象。 四、效果评估 经过一年的治理活动,我们取得了显著的成果。有偿补课办班市场得到了有效整治,办学机构、教师和家长的认识也得到了

学校治理有偿补课工作总结

学校治理有偿补课工作总结为认真落实上级关于治理中小学有偿补课的通知精神,我校高度重视,认真组织,积极开展治理有偿补课工作,现将工作开展情况总结如下: 一、高度重视,成立组织 学校认真贯彻执行上级关于治理有偿补课的通知精神,把加强整治有偿补课作为树立教育良好形象、办人民满意教育的突破口,列入学校的重点工作。我校成立了以校长为组长的“治理有偿补课工作领导小组”,由校长任组长,分管校长任副组长,教导主任、德育主任、总务主任为成员,下设办公室,具体负责治理有偿补课的日常工作。 二、加强宣传,统一思想 学校通过全体教师会议、班主任会议、校会、晨会等机会,大力宣传治理有偿补课的活动的目的和意义,使全体教师充分认识有偿补课行为的危害性,树立廉洁从教意识,做到依法从教,自觉抵制有偿补课行为。同时,学校还通过家长会、致家长一封信等形式,与家长取得联系,希望家长理解、支持、配合学校的工作,共同抵制有偿补课行为。 三、认真自查,严格管理 1.学校组织全体教师认真学习上级文件精神,要求广大教师加强师德修养,自 觉抵制有偿补课。 2.学校要求广大教师不组织、不参与有偿补课活动。对违反规定仍组织或参与 有偿补课的教师,将依据上级文件精神严肃处理。 3.学校利用晨会、班会等机会大力宣传上级文件精神,积极宣传《中小学教师 职业道德规范》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。引导广大教师自觉遵守师德规范,坚决杜绝有偿补课。 4.学校在职在编教师都签订了拒绝有偿补课承诺书。

5.学校加强与社区的联系,配合社区调查学生在校外参加有偿补课的情况。通 过家长会、班级微信群等渠道,向家长宣传上级文件精神和有关规定,引导家长正确看待并积极抵制有偿补课行为。 6.学校还设立了举报电话和邮箱,方便广大师生、家长对在职教师违规有偿补 课进行监督举报。 四、严格管理,重在落实 学校根据上级文件精神制定了《XX市XX学校关于治理在职中小学教师有偿补课的暂行规定》,并严格管理、重在落实。 1.在规定时间内,学校组织全体教师签订了《拒绝有偿补课承诺书》。学校将 此项工作纳入对每位教师的年度考核中。 2.学校制定了《XX市XX学校关于在职教师违规进行有偿补课的处罚决定》, 对违反规定的教师按情节轻重分别给予批评教育、责令检查、通报批评、取消当年评优评先资格、调离原工作岗位等处罚。 3.学校要求广大教师自觉抵制有偿补课行为,不组织、不参与有偿补课活动。 对违反规定仍组织或参与有偿补课的教师,将依据上级文件精神和学校规定严肃处理。目前尚未发现有教师违规补课的行为。 4.学校对在职教师违规进行有偿补课的情况进行明查暗访,一旦发现有违规行 为的将严肃处理。同时学校还将加强对在职教师的思想教育力度,引导广大教师自觉遵守师德规范。 5.学校建立了监督机制。通过设立举报电话和邮箱、家长会等方式广泛征求社 会意见和建议,自觉接受社会监督。同时学校还与社区联系配合对在职教师的违规行为进行监督。 6.学校建立了长效机制。治理有偿补课工作不是一时之举,而是要长期坚持的 一项工作。学校将不断完善各项制度措施以确保此项工作的顺利开展。

教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结(6篇)

教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结(通用6篇) 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。下面是我精心整理的教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 第1篇: 教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结 按照《xx省xx新区新城教育局关于印发XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案的通知》(西教发〔〕148号)安排,xx中学认真开展了专项治理工作,工作取得了明显成果。现将有关工作总结汇报如下。 一、加强领导,确保专项治理工作的有效开展 为保证在职教师有偿补课专项治理工作取得实效,学校成立了以吴和周为正副组长的“有偿补课专项治理工作领导小组”,成员由主管教学和德育的副校长以及政教两处主任等组成。教学块具体负责《xx省xx新区新城教育局关于印发XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案的通知》(西教发〔〕148号文件)落实。学校制定了《xx中学XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》并及时上报了新城教育局。 二、动员宣传,努力提高全体教师的思想觉悟 为了确保全校教职工的积极配合,确保专项治理工作的有序和有效开展,学校重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全

校教师会、年级组以及教研组工作会议学习西沣东教发〔〕148号文件有关文件和《x区新城教育局XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》,深刻领会文件精神,统一思想认识,明确责任目标和治理重点。党支部配合师德师风建设年活动,也及时通过群平台为全校教职工整理出了包括《中小学教师职业道德规范》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》在内的学习材料,并要求做读书笔记。扎实的学习和思想教育宣传,营造出了浓郁的专项治理活动氛围,广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。10月底前,在职教师与学校签订了《自觉抵制有偿补课承诺书》。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信心。 三、认真清理,坚决不留工作漏洞和治理死角 按照西教发〔〕148号文件精神,学校明确提出了自查自纠的六个重点,并在《xx中学XX年有偿补课专项治理工作自查表》中予以明确:利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或租借房屋及学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬;利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬;利用职务之便,进行为中小学生提供食、宿等经营性活动的变相有偿补课行为并获取利益;相互介绍或提供补课生源、为其他教师或校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬;在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬;其他应当认定为从事有偿补课的行为等。 学校要求每位教师对照六个重点领域,本着对自己负责的精神认真填

2024年教师有偿补课专项治理活动总结

2024年教师有偿补课专项治理活动总结教师有偿补课一直以来都是教育领域的热点问题,针对这个问题,2024年我国教育部门开展了有偿补课专项治理活动,旨在规范有偿补课行为,保障学生权益,促进教育公平。经过一年的努力,该活动已经取得了一定的成果。以下是针对2024年教师有偿补课专项治理活动的总结。 一、活动背景和目标 教师有偿补课是长期以来存在的问题,严重影响了学生的身心健康和学习质量,违背了公平教育的原则。为了解决这个问题,2024年教育部门开展了有偿补课专项治理活动,旨在规范有偿补课行为,保障学生权益,推动教育公平。 二、活动内容和措施 1.政策宣传:教育部门通过各种渠道宣传有关政策,提醒教师和家长注意有偿补课问题的严重性,以及政府对此的态度和决心。 2.学校管理:学校加强对教师的管理,制定相关规定,禁止教师有偿补课行为。并加强对教师的培训和指导,提高他们的教学水平,减少学生需要有偿补课的情况。 3.家长教育:教育部门通过家长会、家庭教育讲座等形式,向家长普及有关政策和法规,引导他们正确对待孩子的学习问题,不盲目追求成绩,不给教师施加压力。

4.监督机制:建立有偿补课行为的监督和举报机制,鼓励学生、家长和社会各界积极参与,揭露和打击有偿补课行为。 5.教育资源配置:加大教育资源投入,改善基础教育条件,提高学校的教学质量,减少学生需要有偿补课的情况。 三、活动成果 经过一年的治理活动,我们取得了以下成果: 1.教师有偿补课现象得到了明显的遏制。教育部门的政策宣传和学校的管理措施,使得教师们对有偿补课行为有了更清楚的认识,教师有偿补课现象得到了明显的遏制。 2.学校教学质量得到了提高。学校加强对教师的培训和指导,提高他们的教学水平,减少了学生需要有偿补课的情况。学生们在正常的学校教育中得到了更好的学习效果。 3.教育公平得到了提升。教育资源的配置得到了加大投入,改善了基础教育条件,提高了学校的教学质量,减少了学生需要有偿补课的情况。学生们的学习机会更加公平。 4.教师和家长的教育观念得到了改变。通过政策宣传和家长教育,教师和家长的教育观念得到了改变,不再盲目追求成绩,重视学生的全面发展,不再给教师施加压力。 四、存在的问题和不足 尽管取得了一定的成果,但是在教师有偿补课治理活动中还存在一些问题和不足:

教师有偿补课专项整治活动的工作总结

教师有偿补课专项整治活动的工作总结 教师违规有偿补课专项整治活动工作总结 为进一步加强师德师风建设,规范学校办学行为,扎实推进素质教育,切实维护教师和学校的良好形象,根据省教育厅《关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》精神,经校委会研究决定,在全校范围内集中开展整治教师有偿补课整治活动,并分阶段、有序组织开展排查工作。 一、加强领导,落实治理有偿补课工作责任制。 我们成立了以XXX校长为组长、XXX为副组长,学校各部门领导、教研组长为组员的专项治理工作领导小组,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好社会气氛,确保此次专项治理工作取得实实在在的成效。 二、做好宣传,提高认识,统一思想。

我们立即召开了专项治理违规补课专题班子会议,传达了省教育厅文件精神,会上决定召开教师专题会议,引导全体教师恪守教师职业道德规范,督促学校和教师自觉研究和遵守相关规定,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教和办班,维护教师形象,争做人民满意的教师。 三、措施到位,上下联动,严格检查和管理 1.我们召开了“严禁有偿补课”的教师专题会议,组织全体 教师研究省、市教育部门的相关文件和规定,明确严禁有偿家教的重要性和严肃性。 2.我们组织全体教师自查自纠,并签订了《禁止有偿补课、有偿家教》承诺书。 3.我们通过微信、家校通平台向广大教师和家长宣传有偿 家教的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。我们公开举报投诉电话,并设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

4.经过多方摸排,我们现确定我校没有教师参加校外补课 活动,也没有教师在校外辅导机构任职。 四、出台制度,为今后工作扎好篱笆。 我们将出台相关制度,为今后的工作扎好篱笆,确保教师有偿补课等违规行为得到有效治理。 我们学校成立了领导小组,并进行了认真的研究。我们要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。对于那些顶风从事有偿家教或变相以各种名义违规的在职教师,一旦查实,将根据上级有关文件的规定进行处理。这些处理措施包括:将其师德考核等次定为不合格,进而绩效考核、年度考核应定为不合格,且在三年内不得参加评优评先、职务晋升等,按有关规定扣发绩效工资,必要时可调整岗位。对于那些违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的教师,应给予党纪政纪处分或者撤消教师资格、解聘。

202x年开展教师有偿补课专项教育治理的工作总结(3篇)

开展教师有偿补课专项教育治理的工作总结(3篇) 开展教师有偿补课专项教育治理的工作总结(精选3篇) 开展教师有偿补课专项教育治理的工作总结篇1 为全面贯彻落实__市教育局《关于开展中小学校和在职中小学教师有偿家有偿补课专项治理工作实施意见》精神,加强教师职业道德建设,努力提高_小学教师教书育人的自觉性和责任心,规范教师行为,维护正常的教育教学秩序,坚决制止教师有偿家教补课行为,学校开展了以下工作: 一、领导重视,建立治理有偿补课、办班工作责任制 为加强对此项工作的领导,规范办学行为,专项整治有偿补课治理工作,学校设立了专项治理领导小组: 组长: 副组长: 成员:、 、 学校对小组人员明确了工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会气氛,确保此次专项治理工作取得实实在在的成效。 二、做好宣传,提高认识,统一思想。 我校于20__年11月17日召开了专项行动会议,传达了市局专项行

动工作会议精神,教育引导广大教师践行社会主义核心价值观,立德树人,自觉拒绝有偿补课,提倡为学习有困难学生无偿答疑辅导,开展课前课后或假期志愿服务,充分展现当代教师无私奉献、崇德向善的.精神风貌,积极传播教育正能量。使每位教师深刻领会文件精神,统一思想认识,明确责任目标和治理重点。扎实的学习和思想教育宣传,营造出了浓郁的专项治理活动氛围,广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信心。 三、主动开展自查自纠,严格检查和管理。 我校主动开展自查自纠,采取积极措施推进治理在职教师组织有补课、有偿家教和违规办班收费补课行为: 1、教师自查。组织全校教职员工联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠。认真对照上级文件精神进行排查:严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。 2、学校自查。学校认真开展自查,逐个班级、逐个教职员工进行彻底排查,通过明查、暗访、家访等形式,及时准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况并结合学校实际,制定整改方案,全面清理整改。在整个活动

学校有偿补课治理的工作总结2篇

学校有偿补课治理的工作总结2篇(关于有偿补课专项治理的汇报) 学校有偿补课治理的工作总结1 在学期初,学校领导认真学习文件精神,明确自身职责,从思想上提高对开学治理乱收费工作的认识。首先,学校成立了由校长为组长的治理乱收费领导小组,制订了治理乱收费各项规章制度,治理乱收费工作由一把手校长亲自抓。其次,召开专题会议,落实零收费。同时严格按照上级要求,实施“四免一补”政策。开学初,学校对各班进行收费调查,未发现乱收费现象。 一、加强领导,健全组织。 在治理乱收费工作中,学校成立了工作领导小组,由祁桂英任组长,韩梅为副组长,部分中层领导为组员。做到学校一把手亲自抓,并指定专人负责这项工作,从组织上和力量上保证了此项工作的顺利开展。 二、加强宣传学习,提高自觉性 为增强全校对开展治理教育乱收费工作重要性和必要性的认识,学校利用各种形式进行动员部署。 1、严格执行上级文件精神,本学年,我校按照教体局的统一要求,保证全校学生免除杂费、学费、作业本费、教科书费,

大力宣传“四免一补”政策,并认真执行。在开学前召开专题会议,学习“治理教育乱收费”相关文件,把握文件要求,明确各自职责与任务,有序地部署好开学工作。 2、学校根据市区教体局的文件精神,组织教师学习上级关于治理教育乱收费工作的文件、本校治理教育乱收费计划和实施方案,吃透精神,提高认识。在全校班主任工作、学科教师会议上,提出工作的相关要求,并与全体教师签订了《治理乱收费责任状》,要求全体教师必须认真对待,严禁私设项目收费,不得强行向学生推荐教辅用书,严禁私自动员学生订购教辅用书、练习册、教具、磁带等;不允许教师私自外出有偿补课、办托管班,严格收费纪律。坚决杜绝任何形式的'乱收费现象发生。 三、加强制度建设,规范收费行为 我校在治理教育乱收费工作中,不断加强制度建设,坚持治理乱收费制度。 1、建立乱收费工作责任追究制度,并与各教研组长签订治理教育乱收费工作责任状。 2、严格执行“四免一补”政策。 3、不自立收费项目,坚持“四免一补”公示制,有计划地使用经费,严肃审批报销手续,坚决杜绝帐外帐、“小金库”、乱收乱支等违纪行为。 四、开展师德师风教育活动,提高教师师德修养水平 开学初,我校全体教师向家长、社会郑重承诺:廉洁从教,

2023年在职教师有偿补课专项整治总结(大全五篇)

2023年在职教师有偿补课专项整治总结(大 全五篇) 第一篇:在职老师有偿补课专项整治总结 关于开展公办学校在职老师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为专项治理活动总结 为进一步规范学校老师的教化教学行为,维护正常的教化教学秩序,加强我校老师的师德师风建设,杜绝在职老师校外办班和有偿家教行为、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的产生,我校认真贯彻教化局《关于深化开展公办学校在职老师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为专项治理活动的通知》东教62号文〕文件精神及相关要求,从9月起分阶段、有序组织开展专项整治工作,取得阶段性成果,主要工作总结如下: 一、加强领导,建立治理有偿补课、办班工作责任制。 成立以梁福忠校长为组长、沈德旭为副组长,全体学校各部门领导、年级主任为组员的专项治理工作领导小组,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教化整体形象,营造良好的社会气氛,确保此次专项治理工作取得实实在在的成效。 二、做好宣扬,提高相识,统一思想。

我校召开了专项治理违规补课专题会议,传达了市专项治理补课工作会议精神,引导全体老师恪守老师职业道德规范,催促学校和老师自觉学习和遵守相关规定,认真撰写学习笔记,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教和办班,维护老师形象,争做人民满足的老师。 三、主动开展自查自纠,严格检查和管理。 我校主动开展自查自纠,实行主动措施推动治理在职老师组织有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为: 〔1〕组织全体老师自查自纠,签订了《东港市公办学校在职老师公开承诺书》。 〔2〕分管年级的校级领导深化年级老师、学生调查在职老师组织有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物状况,催促整改,坚决杜绝老师违规补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物现象的发生,在整个活动中我校没有觉察在职老师进行组织有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物的行为。 〔3〕家校联动,与家长签订《东港市公办学校学生家长公开承诺书》,通过微信群、QQ群等平台向宽阔家长宣扬有偿家教的社会危害性,号召家长自觉抵抗在职老师有偿补课行为和向老师送礼品、礼金、有价证券等行为。做到真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话,设

学校有偿补课治理的工作总结

学校有偿补课治理的工作总结 学校有偿补课治理的工作总结 时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,是时候抽出时间写写工作总结了。那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是店铺收集整理的学校有偿补课治理的工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 学校有偿补课治理的工作总结1 为了进一步贯彻落实岐山县教育局《关于在职教师不得有偿家教的通知》的精神,弘扬良好的师德师风,维护学校和教师的良好形象,我校认真开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报: 一、加强领导,落实责任 为了加强日常管理,进一步明确工作职责,严禁教师从事有偿家教,学校成立了以杨宗信校长为组长,叶春云、王小敏任副组长,其他行政为成员的有偿家教专项治理工作领导小组。实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。 二、组织学习,提高认识 组织全体教师学习《关于严禁中小学在职教师有偿家教和学校违规办班补课的暂行规定》等文件和相关教育行政法规,深入开展师德师风大讨论等等,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。 三、多种途径,确保成效 1、结合本校实际,制定治理有偿家教方案,全面清理整改。 2、召开专题行政会、教师大会,学习相关文件精神。 3、行政分工到人,逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是

否参与有偿家教情况。 4、全体教师签订“拒绝有偿家教公开承诺书”。 5、发放“抵制家教家养告家长书”,家长签字,一份上交学校,一份自己保留。 6、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。 通过全体教职工自查自纠,目前,我校没有发现一例在职教师参加有偿家教活动,为了不让有偿家教现象得到“反弹”,我们将继续努力,接受社会监督,纯洁教师队伍。 学校有偿补课治理的工作总结2 在学期初,学校领导认真学习文件精神,明确自身职责,从思想上提高对开学治理乱收费工作的认识。首先,学校成立了由校长为组长的治理乱收费领导小组,制订了治理乱收费各项规章制度,治理乱收费工作由一把手校长亲自抓。其次,召开专题会议,落实零收费。同时严格按照上级要求,实施“四免一补”政策。开学初,学校对各班进行收费调查,未发现乱收费现象。 一、加强领导,健全组织。 在治理乱收费工作中,学校成立了工作领导小组,由祁桂英任组长,韩梅为副组长,部分中层领导为组员。做到学校一把手亲自抓,并指定专人负责这项工作,从组织上和力量上保证了此项工作的顺利开展。 二、加强宣传学习,提高自觉性 为增强全校对开展治理教育乱收费工作重要性和必要性的认识,学校利用各种形式进行动员部署。 1、严格执行上级文件精神,本学年,我校按照教体局的统一要求,保证全校学生免除杂费、学费、作业本费、教科书费,大力宣传“四免一补”政策,并认真执行。在开学前召开专题会议,学习“治理教育乱收费”相关文件,把握文件要求,明确各自职责与任务,有序地部署好开学工作。 2、学校根据市区教体局的文件精神,组织教师学习上级关于治理教育乱收费工作的文件、本校治理教育乱收费计划和实施方案,吃透

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