2018年“百名博士防城港行”活动工作方案

- 1 - 内部资料 请勿外传 2018“”

（送审稿） “百名博士防城港行”是我市与国内知名高校专家教授、博士之间亲密合作的平台，是高层次人才引进的重要渠道，自2012年以来，“百名博士防城港行”连续成功举办了六届，为防城港经济社会发展提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持。今年7月，将举办第七届“百名博士防城港行”活动，特制定工作方案如下： 一、活动名称 防城港市第七届“百名博士防城港行”活动 二、活动主题 聚才防城港﹒扬帆北部湾 三、活动意义 通过开展“百名博士防城港行”活动，推动高等院校研究生实践教育与国家西部大开发建设相结合，引导高校教师、博士硕士研究生走出校园、走出实验室，接触防城港，热爱防城港，建设防城港。鼓励他们利用所学专业知识，围绕防城港市经济社会建设，开展调查研究、科技服务和挂职锻炼等工作，积极为我市经济和社会发展建言献策，添砖加瓦。 四、活动时间、规模、地点 （一）时间：2018年7月15日开始，时间约3个月（具体见活动总体安排）。 - 2 -

（二）规模：师生代表150名，工作人员50名。 （三）地点：4个县（市、区）、市直单位（企业）。 五、活动机构 （一）主办单位 市委、市政府 （二）承办单位 市委人才工作领导小组成员单位 （三）协办单位 驻京办、团市委、市接待办、市机关局、市文化委、市党史办、各县（市、区）等相关单位 六、拟邀请嘉宾 自治区党委组织部领导 七、活动内容 （一）聚焦港城科技服务（责任单位：市科技局、各县） 1. 参加人员：部分高校领导；按照不同高校、不同专业的专家教授（教师）和学生混合编队，组建博士实践团队（具体人数待定），各高校配备相关指导教师；4个县（市、区），市直相关单位及相关领域企业的负责人。 2. 活动形式：采取“1对1”的形式，每支团队深入到一个县（市、区）或市直单位（企业），对城建规划、教育卫生、农林科技、产业项目等相关产业链进行调研，为44个项目提供短期技术指导和科技服务，并形成调研报告。 3.预期效果：为防城港市相关政策制定、产业规划布局和企业 - 3 -

技术革新、发展提供决策参考，助推校地深度合作。 （二）专业人才挂职锻炼（责任单位：市人社局、各县） 1. 参加人员：专家教授（教师）、应届毕业（即将毕业）的博士研究生和硕士研究生。 2. 活动形式：遴选一批人岗相匹的人才到我市党政机关或企事业单位进行为期1-3个月左右的挂职锻炼，协助挂职单位工作。期间表现优秀的人员，可向我市“高校社会实践基地”领导小组提出延长挂职时间申请，经批准可继续挂职锻炼。 3.预期效果：促进派出单位与任职单位之间建立紧密产学研合作关系，推进校企项目合作，鼓励吸引优秀大学毕业生到防城港市干事创业。 （三）百名博士讲坛（责任单位：项目需求单位） 1. 参加人员：各大高校推荐的专家教授、博士研究生（博士后）以及已到我市工作的博士研究生。 2.活动形式：围绕全市重大发展战略和重点领域、重点行业、特色行业等发展需要，在城建规划、教育卫生、产业项目、电子商务等研究领域，采取巡回演讲的形式，每次确定1-2个主题，深入到各县（市、区）或市直单位（企业），开展学术报告、专题讲座等活动。 3.预期效果：帮助行政主管部门、企业、农户解决技术创新、产品研发与推介、产业发展等问题。 （四）政产学研平台建设（责任单位：市科技局、各县区>） - 4 -

1. 参加人员：各大高校推荐的专家教授， 4个县（市、区），市直相关单位及相关领域企业的负责人。 2. 活动形式：围绕边海经济带建设重点领域，通过建立完善院士工作站、教授工作站、科技小院等平台，加强与高校及科研院所在人才培养、成果转化等方面的合作共赢。 3.预期效果：推动科学研究与技术应用结合，提升我市重点产业科研成果转化能力，进一步促进政产学研深度融合。 （五）人才招聘双选现场会（责任单位：市人社局） 1. 参加人员：各大高校毕业生和各类人才。 2．活动形式：根据急需紧缺人才目录，组织参加活动的毕业生、各类人才与市内各用人单位开展双向选择。（1）符合条件的各类人才自主报名，教育、卫生等事业单位按相应政策，现场招录一批急需紧缺人才；（2）有意向来港工作的各类人才与市委人才办达成就业意向，按相应政策，在年内完善招录程序，引进一批急需紧缺人才；（3）市内企业和人才现场洽谈，引进一批符合企业发展需要的各类人才。 3.预期效果：引进一批符合我市发展需要的各领域急需紧缺人才。 （六）博士读书分享会（责任单位：市文化委） 1. 参加人员：各大高校推荐的专家教授、博士研究生（博士后）以及已到我市工作的博士研究生。 2．活动形式：围绕我市经济社会、产业发展的突出问题，邀请3-5名博士团成员组织开展读书交流活动。 3.预期效果：助推书香溢港城深入开展，让阅读进一步深入人 - 5 -

心，成为一种良好习惯。 （七）“港城学子”家乡行活动（责任单位：团市委、市文化委、市旅发委、市党史办） 1. 参加人员：高校防城港籍高层次人才、在读大学生等各类人才。 2．活动形式：结合防城港建港50周年、建市25周年，通过参观、调研、座谈等形式，组织防城港籍人才开展探寻防城港文化底蕴、历史底蕴系列活动，让其发现防城港的美，感受防城港的发展。 3.预期效果：促进防城港籍在读大学生和各类人才进一步了解防城港，坚定回家乡创业发展的信心和决心，引导港城人才回流。 八、活动总体步骤 （一）策划部署阶段（4-5月） 发函各县（市、区）、市直各单位（企业），了解科技服务和挂职锻炼、专题讲座需求，确立科研项目、挂职岗位和宣讲专题；制订切实可行的总体方案，筹集相关科普书籍、光盘等资料。 （二）组织报名阶段（5-6月） 在清华大学、北京大学、复旦大学、中国农业大学、中国海洋大学、浙江海洋大学等国内知名高校网站、防城港市党建网、先锋先行微信公众号发布活动公告（见附件3），宣传发动各高校优秀人才报名参加我市 “百名博士防城港行”活动，做好资格审查和联系对接工作。 （三）活动开展阶段（7-10月） - 6 -

各高校社会实践队员7月15日到我市集中。7月16日上午，举行2018年“百名博士防城港行”活动启动仪式。随后，社会实践队员分赴各县（市、区）、市直单位（企业）开展科技服务、挂职锻炼、博士讲坛及其他系列活动。 （四）总结交流阶段（10月） 活动结束后，参加“百名博士防城港行”活动的各实践团队对活动进行总结，集体和个人分别提交书面报告。 九、活动总体安排 7月15日（星期日） 全天报到，报到和入住地点：港宸酒店。 18:30 晚餐。地点：港宸酒店。 7月16日（星期一） 8:00-9:00 早餐。地点：港宸酒店。 10:00 举行启动仪式。地点：市会议中心人民会堂。 12:00 市委、市政府领导接待与会嘉宾。 14:00 博士团成员和博士讲坛成员分别到调研点进行实地调研，开展专题宣讲。挂职锻炼的人员到各挂职单位报到。 7月17日（星期二）至7月22日（星期日） 博士团成员和博士讲坛成员在各县（市、区）、市直单位（企业）开展科技服务、挂职锻炼、博士讲坛等活动。 7月23日（星期一） 上午科技服务团队返回市区，入住地点：港宸酒店。 12:00 午餐。地点：港宸酒店。 - 7 -

15:30 举行总结座谈会。地点：市会议中心第一会议室。 18:30 晚餐。地点：港宸酒店。 7月24日（星期二） 8:00 早餐。地点：港宸酒店。早餐后科技服务团队师生返程，送离防城港。 参加挂职锻炼的成员继续在相关单位开展工作，市委组织部、市科技局、市人社局、市驻京联络处做好跟踪服务。 十、工作要求 1.加强组织领导，高度重视。成立活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市委人才办。办公室主要职责是负责办公室日常工作、协调“百名博士防城港行”的各项活动，明确分工，落实责任，各相关单位领导要高度重视，各司其职，积极配合，确保“百名博士防城港行”活动顺利开展。 2.增强责任意识，协同配合。各责任单位要明确活动要求，紧扣主题，夯实活动举措。根据总体活动方案，细化所负责的活动方案，做到主动担当作为，有针对性的开展好活动。 3.加强宣传造势，营造氛围。各责任单位要主动收集活动图文资料，加大对“百名博士防城港行”各项活动的跟踪宣传报道力度，积极为活动造势，扩大社会影响，营造良好氛围。 请各组织实施单位，根据工作方案，细化内容，科学实施，确保取得实效。 - 8 -

附件： 1-1：2018年第七届“百名博士防城港行”活动机构方案 1-2：2018年第七届“百名博士防城港行”活动具体日程安排 1-3：2018年第七届“百名博士防城港行”活动启动仪式方案 1-4：2018年第七届“百名博士防城港行”活动总结座谈会方案 1-5：2018年第七届“百名博士防城港行”活动启动仪式接待方案 - 9 - 附件1-1 2018“”

为了做好第七届“百名博士防城港行”活动各项筹备工作，由市委、市人民政府主办，市委组织部、市科技局、市人社局、市驻京联络处承办。总协调由市委副秘书长担任，市政府副秘书长和市委组织部分管副部长协助，负责召开协调会抓好各项工作任务的落实，现拟出机构成员和职责分工如下： 一、领导小组 组 长：李延强 市委书记，市人大常委会主任、党组书记 东兴试验区工委书记 班忠柏 市委副书记、市人民政府市长 副组长：廖立勇 市委副书记、党校校长 唐轶昂 市委常委、市人民政府副市长 袁国华 市委常委、组织部部长 蹇兴超 市人民政府副市长、党组成员 成 员：彭绍关 市委副秘书长（兼），市委政研室主任，市委改革办主任 莫汉贤 市政府副秘书长，市政府办副主任、党组成员，法制办主任 覃菊花 市委组织部副部长（兼），市人社局局长、 党组书记 陆海滨 市委组织部副部长，市基层办主任（兼）