(完整word版)人格特质理论
人格特质理论课件

•卡特尔的特质因素理论
1.特质结构
(1)特质结构层
第一层:个别性特质和共同性特质。 第二层:表面性特质和根源性特质。 第三层:体质性特质和环境形成特质(属根源 性特质)。 第四层:动力特质、能力特质和气质特质。 第五层:a.能(erg)和外能(meta-erg),属动力。 b.知觉和运动,属能力。
再
见
人格测验的主要方法
1.投射法
主题统觉测验 罗夏墨迹图测验
A 罗夏墨迹图请告诉我,你看出了什么? 或使你想到了什么?” 第二步:晤谈询问 询问内容:A 每次反应的是图片的哪一 个部分? B 引起对这一部分反应的因 素是什么?
B 主题统觉测验
测验方法
•艾森克的人格维度理论
1.人格结构的层次
(1)类型水平层次:内外倾向 (2)特质水平层次:持续性、可塑性、主观性、 羞耻性及易感性,是由习惯反应系统化而形 成。 (3)习惯反应水平:日常反应反复出现而“定 型化”的行为,形成习惯反应的“系统化”。 (4)特殊反应水平:日常生活中观察到的反应, 反复出现就会“习惯化”。 这四个层次与因素分析结果是一致的。
人格心理学(2)
ψ
人格特质理论
奥尔波特的特质理论 卡特尔的特质因素理论 艾森克的人格维度理论 对特质理论几点看法
•奥尔波特的特质理论
1.奥尔波特的特质(trait)概念
特质是个体所具有概括 (一般性的)而相对稳 定的神经心理结构,它对多数刺激的反应和环 境的适应表现有广泛的一致性。 如具有友好这种特质的人,见到陌生人会表 现开朗、愉快,与同事相处总是善于助人,对 家人温和、关心,和朋友相见有礼貌、真诚; 表现有一致性。 特质表现具有情境性。如支配性特质,有些 场合会出现,另一些场合就不会表现出来。
埃里克森人格发展八阶段理论 Microsoft Word 文档

埃里克森人格发展八阶段理论埃里克森)是美国著名精神病医师,新精神分析派的代表人物。
他认为,人的自我意识发展持续一生,他把自我意识的形成和发展过程划分为八个阶段,这八个阶段的顺序是由遗传决定的,但是每一阶段能否顺利度过却是由环境决定的,所以这个理论可称为"心理社会"阶段理论。
每一个阶段都是不可忽视的。
⑴婴儿期(0~1.5岁):基本信任和不信任的冲突此时不要认为婴儿是一个不懂事的小动物,只要吃饱不哭就行,这就大错特错了。
⑵儿童期(1.5~3岁):自主与害羞和怀疑的冲突这一时期,儿童掌握了大量的技能,如,爬、走、说话等。
这时候父母与子女的冲突很激烈,也就是第一个反抗期的出现,一方面父母必须承担起控制儿童行为使之符合社会规范的任务,即养成良好的习惯⑶学龄初期(3~5岁):主动对内疚的冲突在这一时期如果幼儿表现出的主动探究行为受到鼓励,幼儿就会形成主动性,这为他将来成为一个有责任感、有创造力的人奠定了基础。
如果成人讥笑幼儿的独创行为和想象力,那么幼儿就会逐渐失去自信心,这使他们更倾向于生活在别人为他们安排好的狭窄圈子里,缺乏自己开创幸福生活的主动性。
当儿童的主动感超过内疚感时,他们就有了"目的"的品质。
⑷学龄期(6~12岁),勤奋对自卑的冲突这一阶段的儿童都应在学校接受教育。
如果他们能顺利地完成学习课程,他们就会获得勤奋感。
反之,就会产生自卑。
当儿童的勤奋感大于自卑感时,他们就会获得有"能力"的品质。
埃里克森说:"能力是不受儿童自卑感削弱的,完成任务所需要的是自由操作的熟练技能和智慧。
"⑸青春期(12~18岁):自我同一性和角色混乱的冲突一方面青少年本能冲动的高涨会带来问题,另一方面更重要的是青少年面临新的社会要求和社会的冲突而感到困扰和混乱。
所以,青少年期的主要任务是建立一个新的同一感或自己在别人眼中的形象,以及他在社会集体中所占的情感位置。
第四讲人格特质理论

引论:特质及其早期研究
1. 特质论的假设及其关注点 人格特征具有跨时间的稳定性和跨情
境的一致性。
特质论主要关注于行为的描述和预测。
第四讲人格特质理论
2. 人格特质的内涵与特点 特质 (trait) 是指个体内在的心理系统和倾向,这
种系统或倾向使个体以独特的方式知觉情境,并 对各种极不相同的情境做出相同的反应方式。
想。
2) 近现代的类型说:体型说、血型说、
高级神经活动类型说以及内外倾学 说。
第四讲人格特质理论
3)特质与类型的关系:
类型是指在人口中可以因被觉察到的特点而归入
一个群体的人,如官僚主义者、粗心的教授;特 质是在个人的行为中重复出现的特点,如攻击性、 魅力、良心等;
类型由特质构成,且总是可以分解成多种特质,
反之则不行,即特质与类型之间不是一种可以互 换的关系;
人们拥有的是特,但是他们属于某种类型。
第四讲人格特质理论
第一节 奥尔波特的人格理论
• 一、对人格的理解 • (一)生平介绍 • 奥尔波特: (Gordon W.Allport 1897-1967),美国人
格心理学家,实验社会心理学之父,“社会促进”(Social facilitation)概念的提出者,美国人本主义心理学家的代 表人物之一。
第四讲人格特质理论
第四讲人格特质理论
• (四)完备的人格理论的标准 • 奥尔波特的关于完整的人格理论的五个
条件:
• 1)必须把人格看作人的内部的蕴涵; • 2)必须把人看作发展变化的人; • 3)必须在现实中寻求行为动机,而不是
在过去中寻求;
• 4)人格测量单位应该是活的综合(特质
Trait);
人格特质理

(三)因素分析的材料来源 因素分析的条件是需要大量有关个人人格的 数据。卡特尔认为,可以用于因素分析的数 据材料有三种类型,即生活记录材料、问卷 材料以及客观测试材料。
生活记录材料来源于人们实际生活中对个人 行为的记录,这些材料包括学校中的分数记 录、朋友或上司的等级评定、军队首长的报 告、品格的评语等,也包括研究者在不知道 被试背景的情况下所作的观察。其关键作用 在于,由于被试没有直接提供信息,因此较 少有欺骗和吹捧的成分。
测验 压抑 多疑 内疚 词汇理解 语词流畅 写作 压抑 1.00 0.63 0.72 0.04 -0.12 0.06 多疑 内疚 词汇理解 语词流畅 0.04 0.02 0.07 1.00 0.83 0.75 -0.12 -0.01 -0.09 0.83 1.00 0.69 写作 0.06 0.03 0.02 0.75 0.69 1.00 0.63 0.78 1.00 0.68 0.78 1.00 0.02 0.07 -0.01 -0.09 0.03 0.02
因素L-怀疑性:高分者怀疑、刚愎、固 执己见,术语称投射紧张; 低分者信赖随和、易与 人相处,术语称放松。 因素M-幻想性:高分者幻想、狂放任性, 术语称我向性或自向性; 低分者现实、合乎成规、 力求完善合理,术语称实际性。
因素N-世故性:高分者精明能干、世故, 术语称机灵性; 低分者坦白、直率、天 真,术语称朴实性。 因素O-忧虑性:高分者忧虑抑郁、烦恼 自扰,术语称易于内疚; 低分者安详、沉着、通 常有自信心,术语称信念把握。
二、卡特尔的特质因素论
(一)特质及其分类 1、个别特质和共同特质 2、表面特质和根源特质 3、体质特质和环境特质 4、能力特质、气质特质和动力特质
人格特质理论与领导行为理论

• 本章关键词: • 领导特质,大五模型,领导行为,领导行 为连续体,领导风格
第六章 人格特质理论 与领导行为理论
• 学习目标: • 明确影响领导效果的一般人格特质及与任 务相关的特质 • 总结人格特质理论的优点与不足 • 学习培养与提升领导力相关的人格特质 • 描述不同类型的领导行为方式 • 理解如何选择合适的领导行为与领导风格
一、人格特质理论
• • • • • 德鲁克——六个步骤
• (1)集中研讨:熟悉领导行为理论及方格内容,对自己 的状态进行分析和评价。 • (2)建立小组:根据部门,将受训者分组,分别确定各 部门9-9型领导应该是怎样的。同时,要努力提高自评能 力。 • (3)相互作用:上下左右各组间互相沟通,对9-9型领导 的规范进行讨论。 • (4)确定改进的目标:讨论和分析领导者的改进目标。 • (5)实现目标:讨论如何完成第四阶段中设定的目标。 • (6)巩固:努力使训练中所取得的进步得到巩固。
二、领导行为理论
勒温:三种极端的领导方式: 专制方式、民主方式和放任自流式。
坦南鲍姆和施密特:领导行为连续体理论
①领导者做出决策并宣布; ②领导者向下属“推销”其 决策; ③领导者提出想法并征求意 见; ④领导者提出初步方案,征 求意见后修改; ⑤领导者提出问题,接受意 见再作决策; ⑥领导者提出限制条件由集 体决策; ⑦领导者允许下属在上级授 权的范围内作决
自信 诚实 可靠 热情 正直 上进心 独立
智慧和能力
聪慧、良好的认知能力 知识渊博 具有判断和决策能力
社会背景
教育 灵活性
外向性 surgency 和谐性agreeableness 调整性 adjustment
外向
开放性 敬业性 open to experience
人格理论

人格理论
1.奥尔波特的人格特质理论
他将人格特质区分为共同特质和个人特质,共同特质是人所共有的,而个人特质则是个人所特有,代表个人独特的行为倾向。
奥尔波特把个人特质分为:首要特质、中心特质、次要特质。
其中,首要特质是指最能代表一个人的特点的人格特质;中心特质代表一个人性格的核心部分;次要特质是一个人某种具体的偏好或反应倾向。
2.卡特尔的人格因素理论
卡特尔将人格特质区分为:表面特质和根源特质。
表面特质是指从外部行为能直接观察到的特质,容易受环境的改变而改变;根源特质是指内在的,决定表面特质的最基本的人格,是那些稳定的、作为人格结构基本要素的特质。
3.艾森克的特质理论
艾森克强调人格结构的包括三个基本维度:外向性、神经质和精神质通常缩写为PEN,后人也将其称为“大三”人格模型。
4.“大五”人格因素论
麦克雷和考斯塔综合“大五”结构和有关理论提出了五因素模型。
五种因素包括:神经质;外向性;开放性;随和性;尽责性。
(OCEAN)。
心理学考研要点之人格理论
的那些重要特质属于中心特质。次要特质是个体身上不太重要的'特征,
五大人格理论:塔佩斯用词汇学方法发觉了五个相对稳
①外倾性。
卡特尔:采纳因素分析法,建立了一个四层特质模型。
魏
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②宜人性。 ③责任心。 ④神经质或心情稳定性。 ⑤开放性。五个特质的首字母构成了 OCEAN,据此编制了 NEO-PI-R。 七因素模型:特里根,正心情性、负效价、正效价、负心情性、可 靠性、宜人性和因袭性,IPC-7 为其测量工具。 对于以上的总结,大家要从中吸取有用的学问,取长补短,将自己 的平常的学习方法运用进来。为自己的考研增添法宝。最终祝大家考研 顺利。
④动力特质、能力特质和气质特质。同时受遗传和环境两方面的
发受到关注,所以这部分也简单成为考点。
影响。
奥尔波特:
艾森克:
①人格特质分为共同特质和个人特质。
①艾森克采纳因素分析方法提出了人格的三因素模型:外倾性;
②共同特质是指在同一社会文化形态下,多数人或群体所共有的特
神经质;精神质。并据此编制了 EPQ。
魏
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心理学考研要点之人格理论
①个别特征和共同特质。 ②外表特质和根源特质。16PF 测的就是根源特征。
③体质特质和环境特质。依据特质又分为体质特质(生物因素确定)
人格理论是心理学考研中一个很重要的理论板块,四大理论下又细
和环境特质(环境因素确定)。
分许多的相关理论,现如今关于青少年成长以及人格进展方面的问题愈
质;个人特质是指某个体所独有的特质。
②若以外倾性维度作为 X 轴、神经质维度为 Y 轴做平面图,将构
(完整word版)艾森克人格测验分量表计分
一、简介和记分艾森克人格测验(EPQ)艾森克人格测验是由英国心理学教授艾森克及其夫人编制,从几个个性调查发展而来。
相对于其它以因素分析法编制的人格问卷而言,它所涉及的概念较少,施测方便,有较好的信度和效度,是国际上最具影响力的心理量表之一。
EPQ由P、E、N、L四个量表组成,主要调查内外向(E)、神经质(N)、精神质(P)三个维度.艾森克认为个性可分析出三个维度,其中E维因素与中枢神经系统的兴奋、抑制的强度密切相关,N维因素与植物性神经的不稳定性有密切相关。
艾森克认为遗传因素对三个维度均有影响.正常人也具有神经质和精神质,这两者又可以通俗地说成是情绪稳定性和倔强性,而不是暗指神经症和精神病。
但是高级神经的活动如果在不利因素影响下也可能向病理方面发展。
L量表是测验受试者的“掩饰”倾向,同时也有测量受试者的社会幼稚水平的作用.EPQ的成人版,适用于16岁以上的成人。
综上所述,本测验从内/外倾性、情绪性、精神质三个维度对人的人格进行评定,从而评价一个人的内/外向性格、自我控制程度、环境适应性等人格因素。
艾森克的三个人格维度不但经过许多数学统计上的和行为观察方面的分析,而且也得到实验室内多种心理实验的考察和证实,被广泛应用于医学、司法、教育等领域,适合初中及以上年龄的人群测试。
1.每一项都规定了答“是”或“不是”。
如果规定答“是”某人选择此项便计1分,如果选择了“不是”便不记分;同理,如果规定答“不是”,在选择了“不是”时计1分,选择了“是”不计分。
最后统计四个量表的总分,即为每上量表的原始分(粗分)。
可以通过手工计算,也可通过套板计算出原始分,每个量表的分值在0分到最高分之间。
2. P、E、N、L的满分分别为23、21、24、20分。
很少有人得满分。
也很少有人得0分,大多数位于0—满分之间。
3.得出的粗分,还要换算成标准分(T分)。
根据被试在各量表上获得的原始总分(粗分),按年龄和性别常模换算出标准T分,便可分析出被试的个性特点。
人格的特质理论
人格的特质理论
特质,是个体有别于他人的基本特征,是人格的有效组成元素,是人格的测量单位,也是决定个体行为的基本单位。
1、奥尔波特的人格特质理论
第一,奥尔波特美国著名社会心理学家和人格心理学家。
《人格:心理学的解释》一书,标志着科学方法系统研究人格问题的开始。
A共同特质,在某一类社会文化形态下,大多数人或群体所具有的共同特质。
B个人特质,个体身上所独具的特质。
依其在生活中所起作用的大小,分为三种。
BA首要特质,一个人最典型、最具概括性的特性,如多愁伤感的林黛玉,
BB中心特质,构成个体独特性的几个重要特质,在每个人身上大约有5-10个,如林黛玉的清高、率直,聪慧,孤僻,内向,抑郁,敏感等。
BC次要特质,个体不太重要的特质,往往只有在特殊情况下才表现出来。
人格特质理论(常用版)
人格特质理论(常用版)(可以直接使用,可编辑完整版资料,欢迎下载)人 格 特 质 理 论如果我现在问同学们:“你是怎样一个人?”,你们会作什么样的回答,相信绝大多数同学会用一些形容词来描述自己。
像勤奋、勇敢、友好、争强好胜、粗心大意、热情、慷慨大方、积极乐观等等。
不管是对一个非常了解的人还是刚认识的人,不管是对一个我们在多种场合都见过的人还是只在一种情况遇见过的人,我们都可用这些词来做概括性描述。
这些对人格特点的描述可以称之为“特质”。
人格特质理论家认为特质是组成人格的基本单位,用特质的不同来说明人与人之间的差异。
人格类型论与人格的特质理论有一定的联系。
早期的类型理论之一是由公元前5世纪创建了内科学的古希腊医生希波克拉特(Hippocrates ,公元前460—前377)提出来的,他认为人体有四种基本的体液:粘液、黄胆汁、黑胆汁、血液,每种体液与一个特定的气质类型(一种情绪和行为的模式)相对应,个体的人格是由体内何种体液占主导地位决定的,依次为:多血质、粘液质、抑郁质和胆汁质。
1942年,威廉·赛尔顿(William Sheldon )提出了一种类型理论,将体型和气质联系在一起。
他根据体型将人分为三种类型:内胚层型(胖,柔软,圆润),中胚层型(肌肉发达,矩形身材,强壮),外胚层形(瘦长,虚弱)。
近几年,弗兰克·沙洛威(Frank Sulloway,1996)提出了基于出生顺序的现代类型理论。
类型理论认为可以把人分为不同的类型,这些类型是独立的、不连续的,类型理论在通常情况下不能说明人格更加细微的方面。
与类型理论不同,特质论研究者一般不把人格分为非此即彼的类型,而认为存在一些连续的维度,每个人在这些连续性维度上的表现不同,每个人都处于该特质维度连续体上的一个特定位置。
特质维度连续体的表现如图:几乎任何你能得到的人格特征都可以用这个图中的特征曲线来表示,如考试焦虑、自尊和成就动机。
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人格特质理论(Theory of Personality Trait,Personality Trait Theory)在现代人格心理学中,人格特质理论将特质定义为个体所具有的神经特性,具有支配个人行为的能力,使得个人在变化的环境中给予一致的反应.但是特质理论最早却源于研究人格个别差异的类型理论。
类型理论往往根据一个人的某一特征或者特质来描述人格.例如,如果某人迷恋权位则说他是权力型的人,如果某人看问题总是能够考虑到好的一面则认为他是乐观的人.古罗马医生盖伦(Galen)提出的四种气质类型就属于最早的类型理论。
他根据希腊医生希波克拉底 (Hippocrates)的“体液说"提出了四种气质类型,即多血质(具有过多的血液,充满活力和动力)、胆汁质(具有过多的黄胆汁,容易激怒)、抑郁质(具有过多的黑胆汁,通常表现为忧郁和悲哀)、黏液质(具有过多的黏液,使人迟缓或者懒惰)。
体型说也是类型理论的一种.体型说中较有影响的观点有克瑞奇默(E. Kretschmer)的三分法,他将人分为肥胖型、瘦长型和健壮型,并企图分别以几种典型的性格归属具有某一种体型的人(如肥胖型与情绪不稳定相联系等)。
体型说的另一位代表人物谢尔顿(W。
H. Sheldon)则将体型分为内胚型、中胚型和外胚型,并分别以不同的性格进行归属(如快乐、喜好社交的属于内胚型;好动、侵犯属于中胚型;思维退缩属于外胚型等).体型与气质之间可能存在着某种相关,但是,将人的气质类型归结于体型,是不科学的。
[1]与体液说和体型说不同的是建立在心理特质基础上的理论,称为心理类型理论,是由瑞士心理学家荣格(C。
G。
Jung)首创的。
他将人格分为内向型和外向型两大类。
前者在性格上喜沉静,易羞怯;后者则好活动,喜社交。
此理论曾一度引起人们广泛的兴趣,导致了许许多多的心理学研究.但是这种二分法不足以说明一般的人格问题,绝大多数人处于两极之间,因此不能采取以少数特质来解释人的全部行为。
有的心理学家进一步指出,类型理论是因为它将人分在各个类别中,然后用某个符号来标记他们。
这种标记不仅过分强调了行为的内在起因,而且也可能导致他们倾向于成为他们被标记的那种人。
一个被称为“内向"的人可能会被他的朋友所冷落,使他变得更加孤立;同样,一个“外向”的人也可能会变得更加喜欢社交,因为其他人认为他应该如此。
所以心理类型理论也存在着理论上的缺陷。
[2]第一个特质理论的提出者是美国心理学家高尔顿·威拉德·奥尔波特(G。
W。
Allport)。
他和同事对描述人格特征的17 953个形容词进行了研究并逐渐减少到数目较小的一些特质名称上,并将特质定义为:具有使许多刺激在机能上等值,并发动等值形式的(意义恒定的)适应和表现行为的神经心理结构。
因此,对高尔顿·威拉德·奥尔波特而言,人的人格是包括各种特质的动力组织,这些特质决定了个体适应的独特性.高尔顿·威拉德·奥尔波特还将人格结构中的特质分为个人特质和共同特质,个人特质又可以进一步分为枢纽特质、核心特质和次要特质。
心理学家雷蒙德·卡特尔(R. B。
Cattell)接受了高尔顿·威拉德·奥尔波特关于人格特质的概念,并在此基础上对特质概念进行了进一步的发展。
他运用因素分析的方法把人格特质区分为表面特质和根源特质。
表面特质是由一些互相联系的特性形成的;根源特质是相对稳定和持久的特性,通过因素分析可以发现根源特质是一些单一的因素,是人格的基本成分。
卡特尔经过二十多年的艰苦工作,提出了人格的十六种根源特质.根据这十六种根源特质,他编制了十六种人格因素测验(16PF)。
除了卡特尔以外,还有许多心理学家对人格特质进行了研究。
这些研究均采用因素分析的方法来发现各种人格特质,继而确定人格的维度.顿·奥尔波特的人格理论(Allport's Personality Theory)奥尔波特的人格特质论概述高尔顿·威拉德·奥尔波特(Gordon Allport,1897 -1967)的人格特质论(trait theory),是鉴于对弗洛伊德主义过于强调人的潜意识的怀疑和不满,以及心理学中的实验化倾向而提出的人格特质理论。
系以个案研究法,从很多人的书信、日记、自传中,分析出各种具有代表性的人格特质。
他认为特质是人格的基础,但他反对弗洛伊德虚幻式的人格结构看法。
他认为人格特质是每个人以其生理为基础的一些持久不变的性格特征。
奥尔波特对人的特质的分类奥尔波特的将人的特质分为以下三大类:1. 首要特质所谓首要特质(cardinal trait),是一个人最典型、最具概括性的特质。
小说或戏剧的中心人物,往往被作者以夸张的笔法,特别突显其首要特质。
如林黛玉的多愁善感。
2. 中心特质所谓中心特质(central trait),是构成个体独特性的几个重要特质,在每个人身上大约有5-10个中心特质.如林黛玉的清高、聪明、孤僻、抑郁、敏感等,都属于中心特质。
3. 次要特质所谓次要特质(secondary trait),是个体不太重要的特质,往往只有在特殊情境下才表现出来。
如有些人虽然喜欢高谈阔论,但在陌生人面前则沉默寡言。
[3奥尔波特对人格的界定奥尔波特考证了人格的这个词的词源,开始把它与意指面具的希腊语perxona相联系。
他对50种有关人格的定义进行考证,并针对当时认为人格不存在和人格就是个人所不知的心灵阴暗的隐蔽处这两种主要理论流派,在其名著《人格:心理学的解释》(1937)一书中,得出了获得大多数心理学家所推崇的他自己对人格的定义:“人格是个体内部决定其独特的顺应环境的那些心理生理系统中的动力组织。
"嗣后,在其《人格的模式与成长》(1961)一书中,又把上述定义中的“动力组织"指人格是不断变化的组织结构。
他认为人格往往具有组织性,同时又继承了古希腊哲学家赫拉克利特的“没有已成的,一切者在变成中”的思想,认为要格从杰不是已经形成的东西,而是正在变成的东西。
虽然一个人从一种经验到另一种经验保持同一性的方面存在着相当多的相似性,但在某种意义上来说,他在面对特殊的经验时绝非一模一样。
“生理心理系统”,是指这个动力组织需要身心共同操作,它们被不可分割地融合为一种个人统一体。
人格既非纯属于心理方面,又非纯属于神经方面,两者无法分开。
“决定”,是指个人行为的产生全在于他的人格结构本身。
人格不是抽象或一种随便的虚构,人也决非仅是环境的消极反应者.人格确实存在。
适合的刺激激发了人格的倾向性,人的真实本性就在行动中显示出来。
“行为思想的独特性”有两层含义,一是指这些行为思想乃是人的全部行为和思想,不论它是否与顺应环境、满足生物性需要有关;二是指人的全部行为和思想的个体性。
奥尔波特的人格定义的两种陈述都强调了人格的独立性。
注重研究个体而不注重研究制约人类的规律是贯穿于奥尔波特研究活动始终的主题.他三番五次地重申,决有会存在两个完全相同的人,因此了解某个特殊个体的唯一途径是研究这个特殊的人。
奥尔波特的人格特质奥尔波特认为完备的人格理论必须具有能够代表“生活综合”的测量单元,这种单元就是特质.他对特质进一步分析道:特质是一般化了的个人所具有的神经心理结构,是真实存在的。
它具有指挥个体行为的能力,使许多刺激在机能上等值起严反应上具有跨情境的一致性,即不同刺激能导致相似的行为.例如,“谦虚”这一特质,使个体对不同种类的刺激作出相似的反应.一般说特质和习惯都有决定倾向的意义,但特质比习惯更富于一般性,概括水平更高,它往往是在适应过程中整合特殊习惯的结果。
从广义上说,特质和态度也有同样的意义,如果对事物的特定态度在一个人身上经常得到表现,也可称之为特质。
但特质又有同于态度,它并不明显地指向于某种对象,也无评价意义,不用于表态。
特质也不同于道德品质,相对说来,道德品质比特质更具社会性。
奥尔波特首先把特质分为共同特质和个人特质.1。
共同特质是属于同一文化形态下人们所具有的一般人格特质.它是在共同的生活方式下形成,并普遍地存在于每一个人身上的。
从共同特质看,个体间的差异,只不过是指个人所具备这种特质的多寡或强弱不同而己。
奥尔波特提出了人格的14种共同特质,如:支配—顺从,外向—内向,自信—自卑,合群—孤独,理论兴趣高-理论兴趣低等等。
2.个人特质是个人所独有的人格特质。
奥尔波特特别重视个人特质,才能表现个人的真正特质.他指出:“严格地说,只有个人特质是真实的特质.因为第一,特质是个人的而不是地区社会的;第二,特质是以个人经验独特方式发展起来的动力倾向,所以共同特质不是真正的特质.”在世界上没有两个人的个人特质是完全相同的,即使两个人在共同特质上是相似的,但他们行为上所表现的,仍各具独特性。
例如,有两个人的攻击性特质(共同特质)可能相似,但两人对人或对物作攻击表现时,仍有差异。
所以个人特质不能在个人间彼此比较。
奥尔波特主张心理学家应该集中力量研究个人特质。
奥尔波特认为个人所具有的个人特质并不是对一个人的人格起相同的影响和作用的。
他进而把个人特质按其对人格不同的影响和作用,区分为三个重叠交叉的层次:首要特质、重要特质和次要特质。
a。
首要特质,它是个人最重要的特质,代表整个人格,往往只有一个。
它在人格结构中处于支配地位,具有极大的弥散性和渗透性,影响到个人行为的所有方面.不过,这种首要特质,未必每个人都具有。
有些人因具有单个首要特质而成为著名人物。
例如,创造是爱迪生的首要特质,多愁善感是林黛玉的首要特质.b。
重要特质,它是人格的构件.每个人都有几个彼此相联系的重要特质构成其独特的人格。
它虽然不如首要特质那样对行为起明显的支配作用,但本身还相当概括,对人格有一般意义的倾向。
例如,为学生写操行评语时,所考虑到代表某个学生人格的那些特质(如:准时、整洁、勤奋、诚恳等等),即属于其个人的重要特质。
奥尔波特认为每个人所具有的重要特质,一般在5~10种之间。
由此可见,每个人的重要特征并不多。
c.次要特质。
顾名思义,次要特质不是决定人格的主要特质。
它最不明显,渗透性极小,对个体行为影响小。
与首要特质和重要特质相比,次要特质是从更为狭窄的各种刺激来说的,它包括一个人独特的偏爱(如对某些食物、衣着的偏爱)、一些片面的看法和由情境所制约(如某人有恐高症)的特质等等。
动机的机能自主奥尔波特认为,特质说明人的特点,也说明人的待业的策动的。
人格是策动的、增长的的系统。
他认为一种人格理论有它分析动机性质的中心。
他提出了理想的动机理论的四个要求:(1)必须承认动机的现实性。
反对S·弗洛伊德主义认为儿童时期的动机决定人一生行为的观点,主张动机是现在的动机,过去的动机只有现在还存在才能解释行为;(2)必须承认几种动机的同时存在.反对把动机归纳为一种类型,如:“性”、“自我实现"“自卑"等等。