校本培训材料之新课程改革专题讲座
最新小学学校校本培训方案(五篇)

最新小学学校校本培训方案(五篇)小学学校校本培训方案篇1一、指导思想:以有效教学研究为核心,以提高学生学科素养和教师专业水平为重点,坚持以校本教研为基础,加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,积极进行课题研究,努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际,充分发挥各教研组的作用,重点解决学校教育教学中存在的问题、真实的问题和实际的问题。
建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。
以培养学生创新精神和实践能力为目标,灵活扎实地搞好教与学的实践活动。
努力践行“教学、研究、服务”等工作职责,扎实开展教育教学工作。
二、主要目标1.加强教学过程管理和细节监控,加强教学评价和质量分析,以提高教师教育教学能力为主要方向,促进教学质量的提高。
2.树立“科研兴校”意识。
注重教育科研的实效性与先导性。
多渠道、多方式的开展教育科研工作。
三、具体措施(一)强化教师业务学习,加强师资队伍建设强化教师业务学习,更新教育教学观念。
落实校本研修计划,开展校本培训,提高教师对专业态度、技能、价值、专业精神的再认识,注重教学研究、教学反思,自觉增强教科研意识,促进教师专业化成长。
(二)聚焦有效教学,提高教育教学质量1、完善教学常规的检查落实教学常规要规范、科学、合理,常规检查、考核要程序化、整体性,要有利于教育教学质量的提升和全体教师专业化的发展。
本学期,我们将继续巩固、推进上学期常规工作成果的基础上,针对上学期教学常规考核中存在的弊端,进行调整、改进,促其进一步的完善。
学校对教师的教学工作除了平时的常规检查,随堂听课外,还将加强对作业批改和教学质量检测的监督力度,帮助大家寻找教学中存在的问题,并提出改进措施和意见。
全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。
由新课改谈校本培训

定 的高度 。 有时候 ,专家的一
次指导 一 、
析 次 剖
一
、
次点评 , 我们可 能要 耗费 比较多的时间才
能领悟 到 。 因此 ,专业 引领是非常重要 的。 每次在搞班
级 思 想 品德 知识 竞赛 时 , 我 们都会 让 学 校 的领 导 、 德
育老师 、教研组 长等同志来参加指导 。 通 过学生 的竞
入 到课程 改革 的浪潮 中去 , 用新课 程 理 念来 引导教研
活动 , 才能使每一 位教 师成 为新 课程 实施 的促进 者 。 现
就 围绕新 课改 谈 , 谈在思 想 品德课 教学 中的校 本 培 训 。
1 学习理 .
论知识
, 明确课 改 方 向
为 了能以明晰的理 论来引导教学工 作 ,每学期 ,我
Hale Waihona Puke 新教材具有一 定 的弹性 和 空 间 , 它给了我们教师一 片
广 阔 的天 地 。 我们应 尽 快调 整 自己 的思 路 , 站在 课程 改
革 的制高点 , 释放 自己 的智慧源 泉 。
2
加
.
强
实践
,
大胆
改
革
教学 实践 是 教师工 作 的落脚点 。 在思 想 品德课
教学 中如何落实现 代教育理 念 , 培养学生 的创新 意
组 织学生 搞 有关德 育方面 的演讲 比赛 、 知识 竞赛 、 走 出
校 门做一 些 助人 为乐 的事等活 动 , 来更好地 渗透新 课
音乐校本培训教研记录(3篇)

第1篇一、培训背景随着我国教育改革的不断深入,音乐教育作为素质教育的重要组成部分,越来越受到重视。
为了提高我校音乐教师的专业素养和教学水平,我校特举办音乐校本培训活动。
本次培训旨在通过专家讲座、课堂观摩、研讨交流等形式,帮助教师深入理解音乐教育理念,提升音乐教学能力。
二、培训时间及地点培训时间:2022年9月10日至9月12日培训地点:我校音乐教室三、培训内容1. 音乐教育理念与教学方法2. 音乐教材分析及教学设计3. 音乐课堂实践与反思4. 音乐教育评价5. 音乐教师专业成长与发展四、培训过程1. 开班仪式9月10日上午,音乐校本培训正式拉开序幕。
校长在开班仪式上强调了音乐教育的重要性,并对参训教师提出了期望。
随后,教务处主任介绍了本次培训的安排和目标。
2. 专家讲座9月10日下午,我们邀请了我国著名音乐教育家XXX教授进行专题讲座。
讲座内容围绕“音乐教育理念与教学方法”展开,XXX教授结合自身丰富的教学经验,深入浅出地阐述了音乐教育的内涵、特点及教学方法。
讲座结束后,参训教师纷纷表示受益匪浅。
3. 课堂观摩9月11日上午,我们组织参训教师观摩了两位优秀音乐教师的课堂。
两位教师展示了精彩的音乐教学活动,充分展示了音乐教育的魅力。
课后,专家对两位教师的课堂进行了点评,并针对存在的问题提出了改进意见。
4. 教学研讨9月11日下午,参训教师围绕“音乐教材分析及教学设计”展开研讨。
教师们结合自身教学实际,分析了教材的特点和教学难点,并共同探讨了有效的教学设计方案。
在研讨过程中,教师们互相借鉴、取长补短,共同提高。
5. 课堂实践与反思9月12日上午,参训教师分组进行课堂实践。
教师们根据研讨成果,设计并实施了音乐教学活动。
课后,教师们及时反思,总结经验教训,为今后的教学工作奠定基础。
6. 总结与表彰9月12日下午,培训总结大会举行。
校长对本次培训进行了总结,对参训教师的积极参与和取得的成果表示肯定。
同时,对在培训过程中表现突出的教师进行了表彰。
校本培训PPT课件

地点安排
选择适合的培训场地,如学校报告厅、多媒体教室等,提供良好的培训环境。
培训过程管理
培训计划制定
制定详细的培训计划,包括培训目标 、内容、方式、时间等,确保培训的 针对性和实效性。
培训组织实施
培训纪律要求
参训教师要遵守培训纪律,认真听讲 、积极思考、主动参与讨论和交流。
的学习需求。
02
校本培训内容设计
需求分析
01
02
03
分析学校现状
了解学校的教育理念、师 资力量、学生特点等,为 培训内容设计提供依据。
调研教师需求
通过问卷、访谈等方式收 集教师对校本培训的需求 和期望,确保培训内容符 合教师实际。
明确培训目标
结合学校现状和教师需求 ,明确校本培训的目标, 如提高教师教学能力、促 进学校发展等。
目标设定
知识目标
确定教师需要掌握的教育 理论、教学方法等知识目 标。
能力目标
设定教师在教学实践中需 要达到的能力水平,如教 学设计、课堂管理、学生 评价等。
情感目标
培养教师的教育情怀、职 业道德和团队合作精神等 。
内容选择
教育理论
介绍先进的教育理念和 教学理论,帮助教师更
新教育观念。
教学方法
分享多种有效的教学方 法和策略,提高教师的
教学技能。
课程与教材
解析教材和课程标准, 指导教师合理选择和运
用教学资源。
教育技术
介绍现代教育技术的应 用,提升教师信息化教
学能力。
培训形式
01
02
03
04
专题讲座
邀请专家学者进行专题讲座, 传递前沿教育理念和教学方法
新课程改革背景下教师的培训

新课程改革背景下教师的培训瓦店初中李焕利新课改的浪潮滚滚而来,在课程、功能、结构、内容、实施、评价等方面,都较原来的课程有了重大的创新和突破。
这场改革所产生的深刻变化,将反映在校本教研、教师的教育观念、教育方式、教学行为的改变上,也就是说,教研活动要适应新课程的改革。
新课改工作能否顺利实施,关键在于是否有一支过硬的教师队伍。
为了提高教师素质,使其适应新课改的要求,就必须加强对教师的培训。
坚持培训与科研相结合,集中培训与分散培训,上级培训与校本培训相结合的方式。
安排骨干教师参加市教育局、教师进修学校组织的各类新课程培训。
通过教职工大会、年级会议进行培训。
通过教研组进行学科专业培训。
通过备课组进行以老带新,以骨干教师带普通教师的培训等等。
总的来说,就是强化三层培训,做好三方面的交流,校本教研活动家的经常化、制度化,注意四方面的问题:一、强化三层次的培训(一)派出更多的骨干教师参加市级以上的课改培训为了解新课改的前沿信息,学校派出许多骨干教师到寿光、安丘等地参加潍坊市教研室组织的课改培训。
通过培训,教师们了解到了课改新动向,从而找到了下步课改工作的落脚点。
(二)参加市教研室组织的通识培训为进一步加深教师对实施新课程的理解。
提高教师实施课程的能力水平,使教师尽快走进新课改。
学校派出教师参加市教研室组织的课改通识培训,特别是学习了解“纲要”“课程标准”,让每一位教师通过认识、理解,然后去实施,在新课改工作中掂出自己的份量,找到自己的位置,做出自己的回答。
(三)本校内的培训在市级组织学习的基础上,我校教师利用教师业务学习时间或利用周六、周日时间让外出学习学习的教师把新课改精神迅速传达到全体教师,同时组织教师有针对性地学习。
新教材和老教材对比着学习,理论和实践结合着学,使课改教师在课程标准的解读,在教材的理解,在教学方式的改变等都有了更加深刻的认识。
二、做好三方面的交流(一)利用外出学习的机会,与外县市教师交流我校教师在参加课改培训、自学考试、函授学习期间,积极与授课教师、与外县市教师交流,了解他们学校的课改思路及策略、评价方式,回到学校后,结合本校实际情况,研读课改纲要、课改教材,从中学到更好的经验。
学校校本培训计划学校校本培训(6篇)

学校校本培训计划学校校本培训一、指导思想从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,切实加强教师队伍建设,深化改革,优化组合,内强素质,外树形象,致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍,为“____”期间学校全面实现现代化,实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力的师资保障二、工作目标通过培训力争使我校教师具有以下素质。
不断更新教育观念,使之符合素质教育的要求;更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;进一步发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益;进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。
培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
三、培训内容(一)抓师德教育,树立师表形象以____提出的“____”的社会主义荣辱观、《中小学教师职业道德规范》认真抓师德建设工作。
在教师中开展以“三爱”(爱教育、爱学生、爱自己)、“三全”(全面____教育方针、全面推进素质教育、全面提高教育质量)、“三让”(让社会满意、让家长放心、让学生成才)为主要内容的师德教育。
根据教育存在的热点、难点问题,结合我校实际,通过召开思想汇报会和座谈会、树立典型、请优秀教师作辅导讲座、进行师德师风问卷调查、加强考核等方法和途径,促使教师养成良好的职业道德,树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象,确立正确的世界观、人生观和价值观,依法从教,廉洁从教。
(二)教师现代教育理论及专业知识更新的培训。
根据小学学科教学的特点和要求,加强现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。
历史教研组校本培训记录(3篇)
第1篇一、培训背景为了提高我校历史教师的教学水平,促进教师的专业发展,加强历史教研组的建设,我校历史教研组于2021年10月20日至10月24日组织了一次校本培训活动。
本次培训邀请了资深历史教育专家和优秀教师进行专题讲座和教学观摩,旨在通过培训,提升教师的历史教学素养,丰富教学手段,激发学生的学习兴趣。
二、培训内容1. 专题讲座(1)专家讲座:资深历史教育专家以“新时代历史教育的发展趋势”为题,从历史教育的发展历程、新时代历史教育的目标、历史教育的教学方法等方面进行了深入剖析,为教师们提供了全新的教育理念和教学方法。
(2)优秀教师讲座:优秀历史教师结合自身教学实践,分享了“如何激发学生学习兴趣”、“如何设计有效的教学活动”等教学经验,为教师们提供了有益的借鉴。
2. 教学观摩(1)公开课:我校历史教研组优秀教师公开展示了各自的教学成果,包括课堂导入、教学内容、教学方法、课堂互动等方面,为教师们提供了观摩和学习的机会。
(2)示范课:邀请资深历史教师进行示范课展示,通过生动形象的教学手段,展示了如何将历史知识融入课堂,激发学生的学习兴趣。
3. 互动交流(1)经验分享:教师们就自己在教学过程中遇到的问题和困惑进行交流,共同探讨解决方法。
(2)教学研讨:针对历史教学中的一些热点问题,如历史人物评价、历史事件解读等,教师们进行了深入的研讨。
三、培训效果1. 教师们对新时代历史教育的发展趋势有了更深刻的认识,明确了自身的教学目标和方向。
2. 教师们的教学理念得到了更新,掌握了更多有效的教学方法和手段,提高了课堂教学质量。
3. 教师们之间的交流与合作得到了加强,形成了良好的教研氛围。
4. 学生们对历史课程的兴趣得到了激发,学习效果得到了提升。
四、培训总结本次校本培训活动取得了圆满成功,达到了预期目标。
在今后的工作中,我校历史教研组将继续努力,不断提升教师的教学水平,为学生的全面发展奠定坚实基础。
1. 加强教师队伍建设,提高教师的专业素养。
小学教师培训材料
小学教师培训材料第一篇:小学教师培训材料小学教师培训材料一、我们的学生观:1、相信学生的内心都有向上、向真、向善、向美的愿望。
2、要坚定地相信学生会发展和进步。
3、只要是内心向上,并为之而努力的学生,都是好学生。
二、我们的教育观:1、尊重学生、相信学生,期望进步。
2、欣赏学生,让学生充满自信。
3、爱心相对,换取爱心,以人格塑造人格,以生命激励生命。
三、我们教育的途径:1、小事入手,发现闪光点备加爱护;发现不足,爱心帮扶。
2、体验过程,丰富情感,增加学生对生活的认识。
3、持之以恒,坚持不懈。
四、我们的教学观:1、教学不只是在传授知识,更重要的是形成学习的习惯和能力,形成对待学习的品格和态度。
2、只抓成绩的老师很自私,因为表面上很好看,可能错过了学生好的学习品质的形成期,反而害了学生。
3、教学以发展学生学习能力和习惯为核心。
五、教师的境界1、园丁:悉心栽培,爱心呵护。
2、伯乐:发现优点,备加赏识3、导师:制定规划,激励引导六、教师爱心的境界1、热爱——热爱学生、热爱教育教学;2、博爱——坚定信心,有教无类,爱所有学生,爱学生所有3、真爱——无私的爱,不计任何回报的爱。
七、我们的家长观:1、感谢家长对我们的信任,有了家长的信任,我们才有一份这样的工作。
2、不向家长要求太多,家长理解我们,我们感谢;不理解我们,我们宽宥。
3、家长始终是站在自己孩子是否进步的立场上的,其他的是白搭。
八、小学的团队文化:富有爱心,责任心强,团结一致,积极向上九、我们的格言:让每个孩子快乐和幸福是我最真挚的追求。
师以德为本,心以爱为源;以真理教书,用真情育人。
爱是一种信任、尊重、鞭策、激情,爱是一种能触及灵魂,动人心魄的教育过程。
懂得欣赏,石头也会放光彩;不会赏识,金子也会被埋没。
让每个学生都自信,让每个学生都成功。
没有爱就没有赏识,没有赏识就没有教育,每个孩子生命仿佛都是为了得到赏识而来到人世的。
爱心和耐心,不断地支持着自己去关心和善待每一个学生。
校本课程培训心得(精选5篇)
校本课程培训心得(精选5篇)校本课程培训心得(精选篇1)校本培训最大的特点是学习与工作有机统一,以工作中的问题解决来激发学习动机,通过工作能力的变化和工作效益的提高体现学习的价值,20___年12月2日4日,我校在六枝特区教育局的组织下在六枝影剧院进行校本教研专题培训。
特别是对杨咏梅老师的《以学生为中心的课堂教学研究》感触颇深,现谈谈我的体会。
贵阳市南明区教师学习与资源中心校长杨咏梅老师的《以学生为中心的课堂教学研究》的讲座很精彩,他让我们认识到日常教学中以学生为中心的重要性。
只有让学生喜欢老师了,他才喜欢学习你教的科目,才能在课堂上最大限度的调动学生学习的兴趣,充分挖掘学生的潜能。
传统教学只注重老师的讲,而轻视学生的说和做,尽管你自己认为已经讲得很清楚,但是学生挺费力的做还是出错(她列举了一个画图的事例),并且课堂气氛沉闷,学生昏昏欲睡,而现在的教学讲究互动,讲究以学生为中心,互动的成分比较多,学生不再是听众,而是整节课的重要参与者,老师和学生是在相互讨论和交流的基础上完成整节课的,整个课堂气氛活跃,在这种乐学的过程中,学生更容易接受课堂上的内容。
杨咏梅老师的教学方法真正体现了寓教于乐的教学理念。
在我们的教学中要推行、实践。
首先,学生是课堂的主体,课堂教学环节的设计,应着力激发学生的学习兴趣,注重培养学生自主学习的意识和习惯,为学生创设良好的自主学习情境,尊重学生的个体差异,鼓励学生选择适合自己的学习方式。
为学生留出必要的自主学习的时空,确保学生的思维始终处在积极、活跃、主动的状态,使课堂教学成为一系列学生主体活动的开展与整合过程。
要体现学生的主体地位,教师就要蹲下来跟学生交流,缩短师生间距离,使教师成了学生可亲、可信、可依的学习伙伴。
整个教学的过程是教师与学生真心交流,彼此沟通,分享快乐,共同成长,共同发展的富有个性化的创造过程,如:在教学中采用与学生聊天、游戏、讲故事、猜谜等活动来创设一个自由、宽松的教学氛围,以放松学生绷紧的神经,激发学生的学习兴趣。
学校新课程新教材培训方案
学校新课程新教材培训方案•相关推荐学校新课程新教材培训方案(精选5篇)为了确保事情或工作安全顺利进行,就需要我们事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编收集整理的学校新课程新教材培训方案(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
学校新课程新教材培训方案1一、指导思想以国家《基础教育课程改革纲要(试行)》等文件为基本依据,把“以学生的发展为本、以创新精神和实践能力培养为重点”作为课程发展的基本理念。
全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育质量。
二、培养目标1、通过新课程培训,更新教师的教育观念,使教师理解我国当前课程改革的任务、目标、以及相关政策,明确教师应具有的素质。
使全体教师掌握新课程教学与原有课程重大变化。
改进教育方法和教学手段,完善知识结构和教育教学能力。
2、通过培训,建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛、富有活力、创新力强的新型师资队伍,培养一支适应新课程教学的骨干教师队伍,为我校的教育发展奠定坚实的基础。
三、培训内容以所教学科的课程标准与教材的研究为主要内容,具体内容是:(1)集中学习数学新课程标准,掌握新课标与实验稿区别。
重点学习和了解本门课程的课程目标、具体的课程内容和评估标准等内容,给每位数学教师下发一份新课程和实验稿增加、删减以及名词变化情况材料,使教师通晓新课程的内容和变化,再通过教学实践逐步掌握推进新课程实施的有效教学方法和手段。
(2)学习和研究根据新课程标准所编写的有关教材的结构、内容、特点和教法等,新教材教学设计与典型案例分析。
借助课堂,反复研究,领会新教材编写意图,尽快把握新教材内容,将自己的教学设计贴合新教材的要求。
(3)学习教材编写考虑的问题;如何加强数学思想方法的渗透;加强学生思考方法的引导,促使学生学会思考,学会学习;关注与实际问题的联系,体现数学建模思想;关注培养学生学习主动性的探究等问题。
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校本培训材料之新课程改革专题讲座新课程改革知识新课程倡导什么样的学生观?怎么看待学生,把学生看成什么样的人,对学生采取什么态度(即学生观),一直是教育理论和实践的重要问题。
“一切为了每一位学生的发展”是新课程的最高宗旨和核心理念。
那么,新课程倡导哪些具体的学生观呢?一、学生是发展的人把学生看成是发展的人,包含以下几个基本含义。
第一,学生的身心发展是有规律的。
认识规律、遵循规律是做好工作的前提。
它要求教师应努力学习,掌握学生身心发展的理论,熟悉不同年龄阶段学生身心发展的特点,并依据学生身心发展的规律和特点开展教育教学活动,从而有效促进学生身心健康发展。
第二,学生具有巨大的发展潜能。
应该相信学生的确是潜藏着巨大发展能量的,坚信每个学生都是可以积极成长的,是有培养前途的,是追求进步和完善的,是可以获得成功的,因而对教育好每一位学生应充满信心。
第三,学生是处于发展过程中的人。
作为发展的人,也就意味着学生还是一个不成熟的人,是一个正在成长的人。
从教育角度讲,它意味着学生是在教育过程中发展起来的,是在教师指导下成长起来的。
在一定的意义上,可以说,学生的生活和命运是掌握在学校和教师的手里。
学生是不是能生活得很有趣味,是不是能学得很好,是不是能健康成长,是不是幸福欢乐,都和他们所在的学校和所遇到的教师有极大的关系。
二、学生是独特的人把学生看成是独特的人,包含以下几个基本含义。
第一,学生是完整的人。
学生并不是单纯的抽象助学习者,而是有着丰富个性的完整的人。
在教育活动中,作为完整的人而存在的学生,不仅具备全部的智慧力量和人格力量,而且体验着全部的教育生活。
要把学生作为完整的人来对待,就必须反对那种割裂人的完整性的做法,还学生完整的生活世界,丰富学生的精神生活,给予学生全面展现个性力量的时间和空间。
第二,每个学生都有自身的独特性。
每个人由于遗传素质、社会环境、家庭条件和生活经历的不同,而形成了个人独特的“心理世界”,他们在兴趣、爱好、动机、需要、气质、性格、智能和特长等方面是各不相同、各有侧重的,“人心不同,各如其面”,独特性是个性的本质特征,珍视学生的独特性和培养具有独特个性的人,应成为我们对待学生的基本态度。
独特性也意味着差异性,不仅要认识到学生的差异,而且要尊重学生的差异。
差异不仅是教育的基础,也是学生发展的前提,应视为一种财富而珍惜开发,使每个学生在原有基础上都得到完全、自由的发展。
第三,学生与成人之间存在着巨大的差异。
学生和成人之间是存在很大差别的,学生的观察、思考、选择和体验,都和成人有明显不同。
所以,“应当把成人看做成人,把孩子看做孩子”。
三、学生是具有独立意义的人把学生看成是具有独立意义的人,包含以下几个基本含义。
第一,每个学生都是独立于教师的头脑之外,不依教师的意志为转移的客观存在。
因此,决不是教师想让学生怎么样,学生就会怎么样。
学生既不是教师的四肢,可以由教师随意支配;也不是泥土或石膏,可以由教师任意捏塑。
教师要想使学生接受自己的教导,首先就要把学生当做不依自己的意志为转移的客观存在,当做具有独立性的人来看待,使自己的教育和教学适应他们的情况、条件、要求和思想认识的发展规律。
教师不但不能把自己的意志强加给学生,而且,连自己的知识也是不能强加给学生的。
强加,不但加不进去,而且会挫伤学生的主动性、积极性,扼杀他们的学习兴趣,窒息他们的思想,引起他们自觉或不自觉的抵制或抗拒。
第二,学生是学习的主体。
每个学生都有自己的躯体、自己的感官、自己的头脑、自己的性格、自己的意愿、自己的知识和思想基础、自己的思想和行动规律。
正如每个人都只能用自己的器官吸收物质营养一样,每个学生也只能用自己的器官吸收精神营养。
这是别人不能代替,也不能改变的。
教师不可能代替学生读书,代替学生感知,代替学生观察、分析、思考,代替学生明白任何一个道理和掌握任何一条规律。
教师只能让生自己读书,自己感受事物,自己观察、分析、思考,从而使他们自己明白事理,自己掌握事物发展变化的规律。
第三,学生是责权主体。
从法律、伦理角度看,在现代社会,学生在教育系统中既享有一定的法律权利并承担着一定的法律责任,是一个法律上的责权主体。
同时,也承担一定的伦理责任和享受特定的伦理权利,也是伦理上的责权主体。
学生是权利主体,学校和教师要保护学生的合法权利;学生是责任主体,学校和教师要引导学生学会对学习、对生活,对自己、对他人负责,学会承担责任。
视学生为责权主体的观念,是建立民主、道德、合法的教育关系的基本前提。
强化这一观念,是时代的要求。
如何建立新型的师生关系?“师生之间的关系决定着学校的面貌。
”建立新型的师生关系既是新课程实施与教学改革的前提和条件,又是新课程实施与教学改革的内容和任务。
师生关系包括师生伦理关系和师生情感关系。
当前,在学校教学活动中存在的师生伦理关系方面的问题主要是:师生之间的权利义务关系比较混乱,学生权利经常得不到应有的保护。
许多教师没有把学生作为一个有独立个人权利的社会人来对待,经常有意无意地侵犯学生的个人权利,特别是侵犯学生人身方面的权利和自由以及学生文化教育方面的权利。
忽视、侵犯学生的权利,必然会导致师生之间权利义务关系的紊乱。
师生之间权利义务关系的紊乱,还表现为在学校教育中,教师为学生筹划一切,包办代替。
这从表面上看是教师事事关心,实质上是忽视学生的独立性,不让学生履行自己的义务。
不论是侵犯学生权利还是包办代替,都不是恰当的师生伦理关系。
新课程的推进要致力于建立充分体现着尊重、民主和发展精神的新型师生伦理关系。
为此,需要从以下几个方面努力。
第一,树立教育民主思想。
民主平等是现代师生伦理关系的核心要求。
民主思想首先要求教师承认学生作为“人”的价值。
每个学生都有特定的权利和尊严,更有自己的思想感情和需要。
其次要求教师尊重学生的人格。
这种尊重既表现在对学生独特个性行为表现的接纳和需要的满足,又表现在创设良好的环境和条件,让学生自由充分发现自己,意识到自己的存在,体验到自己作为人的一种尊严感和幸福感。
第二,提高法制意识,保护学生的合法权利。
法制意识淡薄,认识不到学生拥有神圣不可侵犯的权利,这是侵犯学生权利现象屡屡发生和广泛存在的内在原因。
所以,教师一定要提高法制意识,明确师生的权利义务关系。
同时,也要加强教育制度伦理建设,使师生之间的权利义务关系更加明晰并转化为具体的制度规定,切实保护学生的合法权利。
第三,加强师德建设,纯化师生关系。
师生关系是一种教育关系,即一种具有道德纯洁性的特殊社会关系。
我们教师应加强自身修养,提高抵御不良社会风气侵蚀的积极性和能力。
同时,也要更新管理观念,树立以人为本的管理思想,从而为师生关系的纯化创造有利的教育环境。
总之,师生伦理关系是师生关系的有机组成部分,我们应面向新时代,努力创建民主、平等和促进个性发展的师生伦理关系,真正使师生关系焕发出迷人的光彩。
这将成为本次课程改革最亮丽的风景线。
师生情感关系问题虽然比较受到人们的重视,并做了一些有效的探索,但是,从整体上说,师生情感关系的状况仍难以令人满意,师生之间情感冷漠、缺乏沟通的现象比比皆是。
师生之间缺乏积极的情感联系,不仅使得一直为人们所珍视的师生情谊黯然失色,也使教学活动失去了宝贵的动力源泉。
优化师生情感关系,重建温馨感人的师生情谊,是师生关系改革的现实要求。
第三节教师角色与教学行为新课程中教师角色将发生哪些转变?新课程不仅要求教师的观念要更新,而且要求教师的角色要转变。
一、从教师与学生的关系看,新课程要求教师应该是学生学习的促进者教师即促进者,指教师从过去仅作为知识传授者这一核心角色中解放出来,促进以学习能力为重心的学生整个个性的和谐、健康发展。
教师即学生学习的促进者是教师最明显、最直接、最富时代性的角色特征,是教师角色特征中的核心特征。
其内涵主要包括以下两个方面。
第一,教师是学生学习能力的培养者。
强调能力培养的重要性,是因为:首先,现代科学知识量多且发展快,教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能,而且也没有这个必要,教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。
其次,教师作为学生惟—知识源的地位已经动摇。
学生获得知识信息的渠道多样化了,教师在传授知识方面的职能也变得复杂化了,不再是只传授现成的教科书上的知识,而是要指导学生懂得如何获取自己所需要的知识,掌握获取知识的工具以及学会如何根据认识的需要去处理各种信息的方法。
总之,教师再也不能把知识传授作为自己的主要任务和目的,把主要精力放在检查学生对知识的掌握程度上,而应成为学生学习的激发者、辅导者、各种能力和积极个性的培养者,把教学的重心放在如何促进学生“学”上,从而真正实现教是为了不教。
第二,教师是学生人生的引路人。
这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识,而是要引导学生沿着正确的道路前进,并且不断地在他们成长的道路上设置不同的路标,引导他们不断地向更高的目标前进。
另一方面要求教师从过去作为“道德说教者”“道德偶像”的传统角色中解放出来,成为学生健康心理、健康品德的促进者、催化剂,引导学生学会自我调适、自我选择。
二、从教学与研究的关系看,新课程要求教师应该是教育教学的研究者在中小学教师的职业生涯中,传统的教学活动和研究活动是彼此分离的。
教师的任务只是教学,研究被认为是专家们的“专利”。
教师不仅鲜有从事教学研究的机会,而且即使有机会参与,也只能处在辅助的地位,配合专家、学者进行实验。
这种做法存在着明显的弊端,一方面,专家、学者的研究课题及其研究成果并不一定为教学实际所需要,也并不—定能转化为实践上的创新;另一方面,教师的教学如果没有一定的理论指导,没有以研究为依托的提高和深化,就容易固守在重复旧经验、照搬老方法的窠臼里不能自拔。
这种教学与研究的脱节,对教师的发展和教学的发展是极其不利的,它不能适应新课程的要求。
新课程所蕴含的新理念、新方法以及新课程实施过程中所出现和遇到的各种各样的新问题,都是过去的经验和理论都难于解释和应付的,教师不能被动地等待着别人把研究成果送上门来,再不加思索地把这些成果应用到教学中去。
教师自己就应该是一个研究者,教师即研究者意味着,教师在教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境之中,以研究者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题,对自身的行为进行反思,对出现的问题进行探究,对积累的经验进行总结,使其形成规律性的认识。
这实际上也就是国外多年来所一直倡导的“行动研究”,它是为行动而进行的研究,即不是脱离教师的教学实际而是为解决教学中的问题而进行的研究;是在行动中的研究,即这种研究不是在书斋里进行而是在教学的活动中进行的研究;是对行动的研究,即这种研究的对象和内容就是行动本身。
可以说,“行动研究”把教学与研究有机地融为一体,它是教师由“教书匠”转变为“教育家”的前提条件,是教师持续进步的基础,是提高教学水平的关键,是创造性实施新课程的保证。