法务工作职责
法务的职责(集锦21篇)
法务的职责（集锦21篇）法务的职责第1篇职责：1、负责分公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程管控;2、负责处理各类诉讼或仲裁案例及纠纷;3、提供客户关系法律事务法律咨询;4、健全公司法律事务管理制度及工作流程。
任职资格：1、35岁以下，法律类专业全日制统招本科以上学历;2、3年以上房地产行业或建筑行业法务工作经验，有律师事务所经验优先，有律师执业资格优先;3、个性沉稳细致、逻辑性强、敬业度高，心态阳光，具备良好的职业操守。
法务的职责第2篇职责：1、负责审查及复核公司各类经营合同;2、负责解答公司内部法律事务咨询;3、审查法律类文件(含海报文案等)，对法律风险进行提示;4、制定和优化合同示范参考文本;5、承接处理专项事务。
任职要求：1、本科及以上学历，法律相关专业;2、五年以上法律相关工作经验，三年以上同等职位的合同审查经验;3、熟悉合同法、民法、广告法、公司法等相关法律法规，能独立拟定、审查各类合同，具有合同谈判经验;4、具备较强分析判断能力，对风险的预测及防范能力，应对突发事件的能力，统筹安排工作的能力;5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识。
法务的职责第3篇职责：1、统筹公司法律事务2、公司法律风险排查与控制3、公司内控制度等制定与修改4、审批相关合同及重要条款5、员工法律知识培训6、企业战略选择的法律论证7、组建和领导法务团队完成工作任职资格：1、法律专业本科以上学历2、通过国家司法考试3、较强的法律事务实践能力，熟悉公司法、民商法、证券法等4、在律所或大公司法务部从事法律相关工作满3年5、良好的沟通能力和抗压能力，品格端正法务的职责第4篇职责:1、参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案;2、组织起草、审核各类合同文本及相关法律文件;3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查及改善;4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;5、负责业务网站的合规事宜;6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训;任职要求：1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先;2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力;3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软件;4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;5、有3年及以上电子商务行业工作经验;6、英语六级以上，能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力; 法务的职责第5篇职责：定期对公司合同的签订和执行状况进行检查，防范合同法律风险;负责制定法务工作的相关制度和流程;负责合同和其他法律文书的复审;负责重大诉讼案件的承办和一般诉讼业务的指导;负责法律风险防范工作的安排部署和中高层管理人员的法律培训;负责参与工程项目，提供法律意见支持;负责突发事件和其他重大法律事务的处理;完成领导交办的其他工作。
法务部岗位职责大全(18篇通用范文)
法务部岗位职责大全（18篇通用范文）法务部岗位职责大全篇11、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。
法务部岗位职责大全篇21.负责某专业领域的专利包管理，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务；2.负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审，承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作；3.负责市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩；4.负责该领域重要专利资产的识别和管理，参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
法务部岗位职责大全篇31、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见；2、根据公司风险控制要求，完成对客户的法律尽职调查，出具项目法律意见；3、根据现行法规、公司风险控制要求及项目特点，参与项目谈判及交易结构设计；4、制作格式合同，审查非格式合同等其他相关法律文件，对合同签署、履行等进行监督，办理抵押、质押等登记手续；5、监督业务部门信贷业务过程，及时发现不合规行为；对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督，发现问题及时反映给部门主管，并提出改进方案；6、负责重大决策的法律支持，规避公司经营管理过程中可能发生的法律风险；7、协助上级做好其它日常工作。
法务部岗位职责大全篇41、协助总经理，参与公司经营管理与决策。
2、协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。
3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。
4、负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。
5、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。
6、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。
7、负责客户信用调查与评估，做好客户信贷等级划分。
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文（3篇）
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文法务专员岗位职责：1. 负责起草、审核和修改各类法律文件和合同，确保其合法性和有效性。
2. 协助公司法律事务的处理，包括法律咨询、法律研究和法律风险评估等工作。
3. 针对公司经营活动中的法律问题，及时提出解决方案并进行风险评估。
4. 处理公司与外部机构和个人的法律纠纷和争议，在法律范围内保护公司利益。
5. 负责监督公司各项法律义务的履行情况，确保公司的合规运营。
6. 参与公司合规培训，向员工普及法律知识，提高公司员工的法律意识。
7. 负责定期审查公司各项规章制度和政策是否符合法律要求，并提出改进建议。
8. 监督公司的商标和知识产权的注册、维权和侵权追击工作。
9. 跟进公司相关法律诉讼案件的进展情况，并及时报告公司管理层。
10. 协助公司合并、重组、收购和股权转让等法律事宜的处理。
11. 跟踪各类法律法规的更新和修订情况，及时向公司管理层汇报并进行应对。
12. 维护公司与律师事务所、公共机构之间的合作关系，确保获取法律资源。
13. 协助公司进行涉外商事合作项目的法律尽职调查和风险评估。
14. 参与公司审批制度的完善和建设，确保公司运营合规性。
15. 协助公司管理层制定和完善公司法律政策及规范文件。
以上是法务专员岗位的工作职责范本，旨在帮助您了解法务专员的工作职责，为公司招聘合适的法务专员提供参考。
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文（2）法务专员的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 负责公司法律事务管理，包括起草和审核各类法律文件，协助拟定公司内部规章制度、各类合同和协议等；2. 负责公司对外合同谈判和审批，确保公司合同的法律合规性；3. 负责公司各类法律问题的咨询和解答，协助各部门进行法律风险评估，并提供相应的法律建议；4. 负责监督和管理公司知识产权的申请、维权和保护工作，包括商标、专利、著作权等；5. 负责处理公司法律纠纷和诉讼事务，包括与律师事务所和相关部门的沟通和协作工作；6. 负责监督和管理公司合规工作，包括对公司内部各项制度的合规性审查和风险防控；7. 负责法律文书的归档和管理工作，保证法律文件的完整和合规性。
法务专员岗位的工作职责说明(3篇)
法务专员岗位的工作职责说明职责：1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险;4、检查监督公司日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等，为公司业务合规运营提供有效意见;6、为公司各级相关人员提供法律知识培训，处理其他法律相关事务。
任职资格：1、本科及以上学历，法律专业，____年法律相关工作经验;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律职业资格证书或律师执业资格证书;3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定，能熟练操作法律实务，有民事诉讼经验者优先;4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、工作认真细心，责任心强，有良好的语言、文字表达能力和沟通能力，有良好的职业操守和专业水平。
法务专员岗位的工作职责说明（2）法务专员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 法律事务支持：负责协助法务团队处理日常法律事务，包括但不限于起草、审核和修改各类合同、协议、文件、法规等，确保公司的合规性。
2. 法律风险管理：跟踪和研究相关法律法规的变化和发展，及时提供法律咨询和建议，辅助公司制定合规策略和措施，预防和降低法律风险。
3. 诉讼和争议解决：协助处理与公司相关的诉讼案件，包括撰写诉状、答辩状、申请书等法律文件，协助处理庭审和调解，并与公司律师进行合作。
4. 知识产权保护：负责公司知识产权的管理和保护，包括商标注册、专利保护、侵权纠纷处理等。
5. 内部合规培训：为全体员工提供法律知识和合规培训，培养法律意识和合规意识，增强公司整体合规能力。
法务专员的岗位职责(15篇)
法务专员的岗位职责(15篇)法务专员的岗位职责11、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。
2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。
3、负责陪同法院工作人员送达传票、财产保全及执行。
4、负责与外部律所之间工作的对接（包括诉讼材料的.准备，诉讼费、律师费的申请）及外部律师事务所的管理。
5、负责维护当地公检法及相关政府部门关系。
6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进情况。
7、负责诉讼档案归档及管理。
8、合同及法律文件评审；9、对公司员工进行法律知识培训。
法务专员的岗位职责21、负责制定标准的合同文本，审核、拟定及修订企业各类经营合同。
2、负责投资项目协议草拟、修改和完善，审核合同，提供法律专业支持。
3、负责与律所工作对接，包括不仅限于尽职调查、项目合同文书审核及沟通。
4、负责法律培训及业务咨询。
法务专员的岗位职责3职责：1、负责公司各类合同文本的审核，审查合同的合法性、有效性，评估合同的法律风险，提出意见及建议;2、就公司相关法律事务或重大决策性事务提供法律咨询，为各部门工作人员提供法律咨询;3、协助起草、审核、修改合同及相关法律文书以及日常合同管理、归档;4、协助处理与行政机关的登记、注册、申报等事宜;任职资格：1、本科及以上学历，法学专业、获得法律职业资格证者优先;2、思维缜密，法律专业理论知识功底扎实，法条熟悉，理解能力强;3、敬业、负责，坚持原则，能够吃苦耐劳，抗压性强;4、沟通表达、组织协调能力强，分析、观察能力强;5、积极主动性高，优秀的.团队协作意识;6、英语读写能力强者优先。
法务专员的岗位职责4职位诱惑:办公环境好,团队氛围佳,零食多多,年终奖金职位描述:任职要求1、协助落实完成公司装修、搬迁前后的各项具体事宜,并持续打造健康、舒适的办公环境;2、协助搭建并逐步建立本公司行政管理制度体系,并主要负责草拟及修订完成各项公司行政管理制度以形成最终文本;3、监督和协助内部审核法务合同,并进行合同管理;4、协助公司进行外事接待;5、支持公司知识产权的申请及管理;6、支持公司登记变更,投融资相关资料文件协助统筹和对接执行;7、配合主管安排的其他工作;任职要求1、1年以上行政相关管理工作经验,具备从互联网早期创业型公司到C,D轮发展经验尤佳;2、大专及以上学历,理工科、商务及法学背景优先;3、亲和力强,安全意识强,服务意识强;4、熟练使用办公软件,较强的数据分析能力;5、具备一定的`公司法、合同法、民法等法律法规知识,能撰写及协助审阅常规性合同者优先;法务专员的岗位职责51、建立公司法务工作制度、流程；2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；3、优化合同审批和履行流程，审核各类合同；4、监督、参与公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见；5、负责处理法律纠纷、法律问题；6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；7、完成领导交办的其它工作。
法务部工作职责有哪些内容(18篇下载)
法务部工作职责有哪些内容（18篇免费下载）法务部工作职责有哪些内容篇11、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书；2、对公司各类项目进行法律风险审核；3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；5、解答公司各部门日常法律咨询；6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理；7、完成领导交给的其他工作。
法务部工作职责有哪些内容篇21、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系；2、起草公司内部各类合同、法律文件，协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作；3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持；4、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件；5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项；6、协助法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动；7、参与公司其他法律事务工作。
法务部工作职责有哪些内容篇3一、审核各类法律文书及合同1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。
2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。
二、法律事务处理1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
3、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。
4、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。
三、日常法律咨询1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
2、四、法律事务外联1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
2、负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护。
五、普法教育1、定期收集2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。
法务主管的工作职责(5篇)
法务主管的工作职责职责：1、协助公司领导起草法律文书等，参与起草、修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构。
2、对公司的投资、融资、并购、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动提供法律支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，出具法律意见，处理相关法律事务;3、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关。
4、协助外部律师代表公司解决公司法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。
5、回答公司日常经营法律咨询，撰写法律解决方案。
6、完成领导交代的其他法律事项。
任职要求：1、法学本科以上学历，通过国家司法考试，985大学条件者优先;2、三年以上律所或者大型企业相关法务工作经验;3、具有良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉尽责，能适应短期出差;4、工作态度认真、仔细，对工作负责。
法务主管的工作职责（2）通常包括以下几个方面：1. 监督法务工作：负责协调和监督公司内部的法律事务。
确保公司在法律和规章制度方面的合规性，并与外部法律顾问合作，提供法律咨询和意见。
2.合同管理：负责审阅、草拟和管理公司与外部合作伙伴之间的合同，确保合同的法律合规性和风险控制。
3.诉讼风险管理：负责处理与公司的法律纠纷和诉讼事务，包括与第三方的谈判、争端解决和代表公司出庭等。
4.政府合规事务：负责监督公司的合规政策和程序，确保公司遵守适用的法律法规，包括劳动法、环境法、知识产权法等。
5.法律事务咨询：为公司的其他部门和高级管理层提供法律咨询和建议，帮助他们理解和遵守相关法律法规。
6.合规培训：负责组织和开展内部员工的法律合规培训，提高员工对法律风险的认识和理解。
7.合规报告：定期向高级管理层报告公司的法律合规情况，提供关键性法律事务和合规措施的更新。
8.法律研究和分析：跟踪和了解适用的法律法规的变化，研究和分析对公司业务的影响，并提供相应的建议和调整措施。
9.公司法律政策制定：参与制定和完善公司的法律政策和程序，确保公司在各个方面的运营都符合法律法规的要求。
法务专员岗位职责法务专员工作职责(三篇)
法务专员岗位职责法务专员工作职责法务专员是公司法务部门的核心成员之一，主要负责处理和管理公司法律事务。
他们必须具备深厚的法律知识和专业技能，能够有效地管理和解决各种法律问题，保护公司的合法权益和利益。
以下是法务专员的主要工作职责。
1. 法律顾问法务专员是公司的法律顾问。
他们负责解答公司内部部门和员工提出的法律问题，并提供专业的法律建议。
他们需要熟悉公司业务和相关法律法规，能够准确判断和评估公司面临的法律风险，提出合理有效的法律解决方案。
2. 合同管理法务专员负责管理和起草公司的合同文件。
他们需要仔细审查合同条款，保证合同的合法性和有效性。
如果发现问题或风险，他们需要及时与相关方沟通并提出修改建议。
此外，法务专员还需要与公司的业务团队合作，确保公司与供应商、客户和合作伙伴之间的合同得到妥善执行。
3. 诉讼管理当公司面临诉讼或法律纠纷时，法务专员将担任公司的代理人。
他们需要与律师合作，收集和整理相关证据，起草法律文件和诉讼材料，并代表公司出庭应诉。
在诉讼过程中，他们需要与对方律师协商，寻求和解或达成和解。
4. 合规管理法务专员负责监督和管理公司的合规事务。
他们需要确保公司的业务活动和行为符合法律法规和监管机构的要求。
为此，他们需要与公司内部各个部门密切合作，制定和执行内部合规政策和程序，并进行定期的合规检查和审计。
5. 知识产权管理法务专员负责管理和保护公司的知识产权。
他们需要确保公司的商标、专利、版权等知识产权得到有效保护，并防止侵权行为的发生。
他们需要与公司的研发团队合作，帮助申请并管理知识产权，同时监测市场和竞争对手的行为，及时采取措施保护公司的知识产权权益。
6. 合规培训法务专员需要定期组织和进行合规培训。
他们需要向公司内部部门和员工传达法律法规的要求和变化，并提供必要的培训和指导，帮助员工遵守法律规定，防范法律风险。
7. 文件管理法务专员负责管理和保管公司的法律文件和档案。
他们需要建立和维护文件管理系统，确保文件的完整性和机密性。
法务部岗位职责及工作流程
法务部岗位职责及工作流程一、法务部的职责（一）合同管理1、负责起草、审核、修订公司各类合同及法律文件，确保合同条款的合法性、完整性和有效性，防范合同风险。
2、参与重大合同的谈判和签订，提供法律专业意见和建议，保障公司的合法权益。
3、建立和完善合同管理制度，规范合同的审批流程和档案管理。
（二）法律咨询与服务1、为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，提供法律指导。
2、协助公司管理层进行决策，对公司的重大经营活动进行法律风险评估，并提出相应的防范措施和解决方案。
（三）知识产权管理1、负责公司知识产权（如商标、专利、著作权等）的申请、注册、维护和保护工作。
2、处理知识产权侵权纠纷，维护公司的知识产权权益。
（四）法律纠纷处理1、代表公司处理各类法律纠纷，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。
2、收集、整理相关证据，制定纠纷处理策略，维护公司的合法利益。
（五）合规管理1、监督公司经营活动是否符合法律法规和行业规范，确保公司的运营合法合规。
2、制定和完善公司的合规管理制度，加强内部合规培训，提高员工的合规意识。
（六）法律培训与宣传1、组织开展法律培训活动，提高公司员工的法律意识和法律知识水平。
2、宣传普及法律知识，营造公司良好的法治文化氛围。
二、法务部的工作流程（一）合同审核流程1、申请部门提交合同草案及相关背景资料至法务部。
2、法务部对合同进行初审，审查合同的主体资格、条款内容、法律效力等。
3、对于需要修改的合同，法务部提出修改意见并反馈给申请部门。
4、申请部门根据法务部的意见进行修改，再次提交法务部审核。
5、法务部审核通过后，签署审核意见，合同进入审批流程。
（二）法律咨询服务流程1、相关部门或人员向法务部提出法律咨询需求。
2、法务部了解咨询事项的具体情况，进行法律研究和分析。
3、法务部在规定的时间内给予书面或口头的法律解答和建议。
（三）知识产权管理流程1、知识产权申请流程相关部门提出知识产权申请需求，并提供相关资料。
法务部工作职责.doc
法务部工作职责法务部工作职责篇1一、参与决策为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
二、预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。
2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。
三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。
四、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。
2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。
3、协助企业相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。
4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。
五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。
六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。
七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。
八、处理集团企业总经理交办的其它事务。
法务部工作职责篇21、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系；2、起草公司内部各类合同、法律文件，协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作；3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持；4、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件；5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项；6、协助法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动；7、参与公司其他法律事务工作。
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法务工作职责
一、 参与决策
1、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法
律风险分析 。
2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的
措施和法律意见。
二、 预防纠纷
1、负责重大合同的谈判签约及合同起草工作。
2、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济
合同、协议的履行。
3、公司项目、业务各环节的风险防控工作，包含项目前期可行性调
查、项目运行过程中可能出现的重大法律问题。
三、 解决已发生的法律问题
1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司诉讼
案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2、查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌
贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司总经理批准，
负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
3、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。
4、接受企业法定代表人的委托，办理诉讼和非诉讼法律纠纷案件。
四、 协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文
件
1、参与企业规章制度的制定，参与企业决策，保证企业生产经营管
理的合法性和规范性。
2、协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度，对
公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，
逐步建立完善的监督约束机制。
3、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、
清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文
件。
4、协助公司职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关
法律文件。
5、协助公司财务、融资部门办理公司融资、理财方面相关法律事
务。
6、协助公司相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，
发表申明、启事等事务。
7、协助集团公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训。
五、资料管理
1、负责集团公司的合同管理工作。
2、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文
件资料，负责公司的法律事务档案管理。
六、外联事务。与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良
好司法环境。
七、处理集团公司总经理交办的其它事务。
合同审查及合同管理方面存在的问题
一、合同原件没有进行统一管理。
目前公司现状是除了置业合同由办公室统一管理外，其余合同原件都
是由各业务部门管理，为了规范合同管理，建议由法务部或办公室对
集团公司合同原件进行统一、分类保管和存档。
二、合同审批和盖章流程不规范。
部分业务部门的合同在盖章前并没有送交法务部审核，有些业务部门
为了追求效益和促成交易，忽视了一些合同风险点或者存在合同措辞
不严谨的问题，甚至有些金额较大的业务压根就没有签订合同。为了
防范公司风险，建议集团公司内部商讨，达成统一共识，即多少金额
以上的业务必须签订合同，且合同盖章前必须经过法务审核修改。同
时，业务人员提请财务部门支付款项时，必须提交付款的合同依据。
财务部门按照合同确定的金额进行支付，同时要求合同相对方及时提
供相应的发票。
公司法务职责
公司法务： 公司法务职责
1、决策性事务
（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务； （2）参与公
司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律
意见，并对相关法律风险提出防范意见。
2、规范性事务
（1）参与公司重要规章制度的制定和实施； （2）根据公司需要修
改公司章程；
（3）负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、
知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一
起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律
问题解决方案。
3、公司业务法律支持
（1）管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作； （2）
参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转
让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律
事务；
（3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴
证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护
工作；
（4）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、
尽职调查、侵权调查等；
（5）提供与公司生产经营有关的法律咨询。
4、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、工作监督
（1）对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督
或者协助有关部门予以整改；
（2）对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处
理建议；
（3）负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和
评价。
6、出具法律意见书国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机
构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事
项，由企业法律顾问出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法
律责任。
公司法务职责
法务主管岗位
为健全公司的内控机制，加强公司风险管理，（拟）在公司审计
部（董事会办公室）设立法务主管（法务经理）岗位。
一、岗位目标
通过实施法律风险管理，防范公司经营中的法律风险，维护公司合法
权益。
二、岗位职责
负责处理公司的法律事务，对公司经营管理活动的合规性提供法律服
务，促进公司依法经营管理。
（一）参与公司重大经营决策和重大经济活动
1、为公司重大的资本运营、产品经营、市场营销等经营决策提
供法律意见。
2、研究法律法规和有关政策，为公司重大经济活动提出切实可
行的方案和规避法律风险的措施。
3、起草、修改、审核与经营决策及经济活动有关的法律文件。
（二）合同管理
1、负责公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合
同审核流程。负责公司标准合同范本的制定和修改完善。
2、审核公司各类合同，对公司合同的合规性负责。
3、参与重大合同的起草、谈判、审查。
4、指导、监督、检查公司各类合同的签订和变更及合同的归档
情况。提出加强合同管理的意见和建议。
5、参与合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。
（三）知识产权管理
1、参加制定公司知识产权保护战略，建立和完善公司知识产权
保护体系和规章制度。
2、配合公司处理专利、商标、软件著作权申请、维护等各项工
作。
3、建立健全公司商业秘密保护机制，监督检查员工保密协议的
签订和履行情况及竞业禁止情况。
4、对侵犯公司知识产权的行为进行调查，提出法律上的应对措
施。
（四）参与公司劳动关系管理
1、完善劳动合同的内容，确保公司劳动合同合法规范。
2、协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度，处理
劳动争议，促进劳动关系管理规范化、法制化。
3、就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见。
4、协助开展劳动法律的宣传教育。参与新员工入职培训。
（五）控股子公司的管理
1、为控股子公司经营管理提供法律服务，协助子公司依法合规
开展经营活动。
2、审查子公司的各类合同，对各类合同的合规性负责。
3、指导、监督、检查子公司各类合同的签订和变更及合同档案
的管理。
4、指导、协助子公司加强知识产权管理。
（六）公司涉诉法律事务管理
1、对已涉诉或仲裁案件做好尽职调查工作，收集有关证据，做
起诉或应诉准备。对确有必要的上诉的案件，向公司提出可行性报告，
报公司审批。
2、协助外聘律师（常年法律顾问）做好案件代理工作。跟踪案
件审理进展情况，积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信
息。对已终结案件提出终结报告，既是归档备查。
3、对潜在的被诉项目，想公司有关部门提出补救措施，防范被
诉风险。
4、负责公司维权诉讼方案可行性的研究和报告，负责相关证据
资料的收集。
5、及时报告所有诉讼、仲裁事项。
（七）其他法律事务管理
1、审核公司对外授权事宜。
2、负责公司及控股子公司资产重组、并购、融资等重大投融资
活动的尽职调查，提出可行性研究报告。
3、开展法制宣传教育。定期开展与公司经营活动有关的法律培
训；为公司刊物、网站的法律专栏供稿。
4、负责律师中介（常年法律顾问）需求的遴选审查工作及律师中
介机构的管理。
三、工作原则
（一）依法办事，加强沟通。
（二）为公司及控股公司服务。
（三）管理与服务相结合。用管理的方法解决法律问题。
法务专员岗位职责
1、解答经营管理中的法律咨询；
2、参与公司物资采购项目的招、投标；
3、审查合同；
4、制定公司相关制度，并修改、创新；
5、出具非诉讼事务法律意见；
6、收集、研究、宣传新的法律、法规；
7、办理诉讼案件；
8、为公司各业务部门提供法律咨询和解答 ；
9、负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证
据并提供法律支持 。