科长竞聘演讲稿范文5篇
2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇
2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事大家好！今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。
×年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。
×年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。
我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
×年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我竞聘的职位是××地方税务局信息科科长职务。
下面，我对自己的'基本情况向各位做一简单的介绍。
我出生在×××家庭，今年×岁、（……工作经历以及取得的成绩）。
成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。
在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。
三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。
在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。
四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。
也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。
这都是一个科室领导应该具备的基本素质。
如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。
科长竞聘演讲稿(4篇)
科长竞聘演讲稿(4篇)第一篇：科长竞聘演讲稿尊敬的各位评审老师，大家好！我是XXX，非常荣幸能够参加这次科长竞聘，向大家展示我的才能和优势。
一、个人介绍在这里，我先向大家简要介绍一下自己。
我是一名在职研究生，已经有多年的工作经验，曾经在多家企业中担任过不同职位，包括项目经理、市场经理等。
在职期间，我一直秉承“勤奋、执着、诚信、进取”的工作态度，获得了上司和同事的认可和赞誉。
二、个人优势作为科长竞聘者，我认为我有几个比较明显的优势，在这里向大家分享。
1.扎实的专业知识我拥有10年以上的从业经验，对于行业内的各种技术和方法都非常熟悉。
在行业内部，我具备高度的认可度，也获得过多项专业认证。
我相信，这些专业知识可以为我在日后的工作中提供巨大的帮助。
2.丰富的团队管理经验在我的职业生涯中，我担任过多个不同职位，其中不乏团队管理岗位。
拥有过千人团队管理经验，我相信在科长职位上能够发挥自己的管理优势，更好地协调团队工作，提高工作效率，服务于企业和行业的发展。
3.天马行空的创新意识作为一个“火箭少女”，我总是怀着创新意识和开拓精神去思考问题。
尤其是在我的新媒体领域，创新思维和切实可行的解决方案是成功的关键。
我相信这种创新思维会为我在科长职位上提供更多创新的发展机会，并为企业的长远发展提供更多的思路。
三、展望未来作为科长，我充满着憧憬和希望，也为此做了充足的准备，期待担任这个职位后能够做出更大的贡献。
首先，我会更加注重自身的学习和提高，在业务和技能方面做到最精湛。
其次，我会运用自己的管理经验和创新思维，激发团队的活力，并与团队成员一起思考和探索科技创新应用，推动企业的振兴发展。
我相信，在诸位评审老师和公司领导的关心和支持下，我会尽自己的所能，为公司的长远发展贡献一份力量。
最后，感谢各位对我致以关注和耳目，愿我汇聚自信和智慧，成为大家眼中的优秀科长。
谢谢大家！。
保卫科长竞聘演讲稿共5篇
保卫科长竞聘演讲稿共5篇保卫科长竞聘演讲稿尊敬的评委、各位参会领导、亲爱的同事们：大家好！我是保卫科的一员，我站在这里，参加保卫科长的竞聘。
首先，感谢评委和各位领导的聆听和支持，也谢谢同事们给我这次机会。
今天，我愿意向大家分享我的观点和想法，希望能够得到大家的认可和支持，成为您心目中的保卫科长。
作为保卫科，我们的职责是确保公司人员和财产的安全，维护良好的工作环境。
作为科长，我有一些想法和计划，我希望能够与大家共同探讨并实施，给公司带来更多的安全和稳定。
首先，我认为保卫工作要突出预防为主。
我们需要通过加强安全教育，提高员工的安全意识，让大家明白安全是我们每个人的责任。
我计划组织定期的安全培训和应急演练，增强员工应对突发事件的能力，确保能够及时有效地应对各种风险和挑战。
其次，我会注重团队的建设和管理。
保卫科是一个团队，只有团结协作，才能更好地完成工作。
我计划制定一套明确的工作流程和责任划分，加强团队成员之间的沟通和合作，提高我们的工作效率和水平。
同时，我也会注重团队成员的培训和发展，不断提升他们的专业能力和综合素质。
此外，我认为保卫工作需要与时俱进。
随着科技的发展，安全威胁也在不断变化。
我们需要与时俱进，学习新的安全技术和手段，保持警觉和敏感。
我会努力推动保卫科引进先进的安防设备和系统，提高我们的保安水平和工作效率。
同时，我还会积极参与相关的学习和培训，不断提升自己的专业知识和技能。
最后，我认为保卫工作需要加强与其他部门的协调和合作。
保卫工作是一个多部门协作的工作，我们需要与各个部门密切配合，形成合力。
我在与其他部门的交流和合作中，始终坚持以公司的整体利益为出发点，积极寻求各方面的支持和合作。
亲爱的各位，在我看来，保卫工作不仅仅是一份职责和工作，更是一份责任与担当。
作为一个保卫科长，我愿意承担起更多的责任和义务，为公司的安全和稳定贡献自己的力量。
我相信，只要我们共同努力，就一定能够把保卫工作做得更好，为公司的发展保驾护航。
副科长竞聘科长的演讲稿(5篇)
副科长竞聘科长的演讲稿（5篇）副科长竞聘科长的演讲稿（通用）【篇1】各位领导、同事们：大家好！适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上前台，展示自我，希望靠能力为自己的而立之年留下点什么……站在大家面前有点瘦弱的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。
虽然我没有辉煌的过去，但是我能把握好现在和将来。
我竞争的岗位是：三科副科长。
三科工作是一项在探索中完善的工作，既没有现成的路子，也没有成熟的经验，在实践中具有很大的探索性。
作为三科副科长，不仅需要丰富的税收专业知识，更要有勇于开拓、敢于创新的精神。
我深知自己资历尚浅，能力有待在实践中提高。
但作为一名青年干部，我愿意响应分局号召，站出来接受分局领导及广大干部的挑选。
下面我就三科今后的工作谈几点看法，供大家探讨，以期抛砖引玉。
一、以人性化管理为前提，增强科内干部凝聚力，提高科内干部业务水平，创国税干部新形象。
1、以人文关怀促进科内干部关系的进一步融洽。
现在待遇变高了，工作环境变好了，我们干部缺少什么，我觉得是真正意义上的人文关怀。
青年人的烦恼，中年人的忧虑，要从他们的工作情绪中去了解情况，与他们共同分担并提供力所能及的帮助。
耐心细致的对科内同事无微不致的人文关怀，促进科内人与人之间关系的不断改善。
以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
2、掌握现代技能、更新知识结构、熟悉岗位业务。
随着我国税收法制化进程将进一步加快，税收政策也将面临一系列调整变化，加上税收征管模式转变带来的新要求，因此要求我们必须尽快适应这一转变，未雨绸缪。
从实际出发，分清轻重缓急，开展多种形式的专项学习和培训，在工作中学习，在学习中工作，从而适应时代的要求和经济发展的需要。
3、服从分局整体工作安排，本着“分工不分家，该干则干，该担则担”的精神加强和各科所的沟通和协调，使征管流程更为通畅，征管环节更为紧扣，征管业务更为完善。
保卫科长竞聘演讲稿共5篇
保卫科长竞聘演讲稿共5篇尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这里，向大家展示我成为下一届保卫科长的决心和能力。
我是XXX部门的一名普通员工，今天，我谨代表自己竞聘保卫科长一职。
下面，我将从五个方面为大家介绍我作为一名保卫科长的优势和计划。
第一篇：坚持以人为本，保障员工安全在担任保卫科长的职务上，我将始终坚持以人为本的理念。
员工的安全是公司最重要的资产，保障员工的安全事关公司的发展和员工的福祉。
我将积极推动建立完善的安全管理制度，并加强对员工安全知识的培训。
同时，我会积极倾听员工的需求和反馈，及时解决各类安全问题。
第二篇：加强安全防范，确保企业稳定作为保卫科长，我将加强企业内外部安全防范工作，确保企业和员工的安全。
我会与相关部门密切合作，完善企业内部的安全系统，加强对公司重大资产的保护。
同时，我也会加强与外部安全机构的合作，共同应对各种安全风险，确保企业的稳定和发展。
第三篇：积极开展安全教育，提高员工安全意识作为保卫科长，我将积极组织开展各类安全教育活动，提高员工的安全意识和应对危机的能力。
我会定期组织安全演练和培训，提供实用的应急知识。
通过这些活动，我相信员工的安全意识将得到有效提升，为企业安全发展打下坚实基础。
第四篇：营造和谐的工作环境，增强团队凝聚力担任保卫科长，我将积极营造和谐、积极向上的工作环境，增强团队凝聚力。
我会注重与各个部门的沟通和合作，促进良好的团队合作氛围。
同时，我也会鼓励员工提出建议和意见，为企业的安全和发展贡献力量。
第五篇：不断学习，提升自身专业素养作为一名保卫科长，我将不断学习和提升自身的专业素养。
我会积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己在安全管理方面的能力。
只有不断学习，才能保持竞争力，为企业的发展做出更大贡献。
亲爱的评委、同事们，我相信我作为下一届保卫科长的能力和决心已经得到了大家的认可。
我将以实际行动来践行我的竞选承诺，全力以赴，为企业的安全和发展贡献自己的力量。
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医务科科长竞聘演讲稿例（5篇）
医务科科长竞聘演讲稿例尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是医务科的候选人XX，非常荣幸能够站在这里向大家发表竞聘演讲。
首先，我要对选拔出我来竞聘的机会表示由衷的感谢和赞许。
同时，我也要向所有与会的评委和同事们先行致歉，因为我在医院工作的时间不长，经验相对较浅，不足以与许多优秀的同事相提并论。
但是，我愿意用我的努力和决心，去弥补这样的不足，争取为这个科室带来更多的进步和发展。
医务科是医院中极为重要的一个科室，它既是医院与患者之间的桥梁，也是医院内部各科室的连接点。
作为医务科的科长，我将牢记自己的职责和使命，全力以赴地为患者和医院做出贡献。
首先，我将以患者为中心，推动医院服务质量的提升。
患者是我们医务工作者最重要的服务对象，他们的满意度是衡量医院品质的重要指标。
作为医务科的科长，我将注重患者的体验，通过改善服务流程、提高服务水平、优化服务环境等方式，为患者提供更好的医疗服务。
同时，我也将积极参与医患沟通工作，解决患者的问题和困难，让他们感受到医院的温暖和关怀。
其次，我将加强与各科室的合作，促进信息共享和流程优化。
医务科是医院各科室之间的纽带，我们需要与各科室保持良好的沟通和协作，共同解决工作中的问题和难题。
我将建立和完善科室间的沟通机制，加强与其他科室的联系，提高信息共享的效率，解决工作中可能出现的矛盾和冲突，推动医院内部协作的良性循环。
同时，我也将积极参与医院的各项改革和创新工作，为医院整体发展贡献智慧和力量。
再次，我将加强科室人员的培训和能力提升。
作为一名科长，我深知技术水平和团队的素质是保障科室工作顺利进行的重要因素。
因此，我将针对科室中存在的技术短板和不足，开展有针对性的培训和学习，提高科室成员的专业水平和综合素质。
同时，我也将重视团队建设，搭建一个和谐、团结的工作氛围，培养科室成员的团队意识和协作能力，为科室的发展提供坚实的人才支撑。
最后，我将积极参与医院管理工作，为医院的整体发展贡献力量。
竞聘保卫科长演讲稿5篇
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医院感染管理科科长竞聘演讲稿(19篇)
医院感染管理科科长竞聘演讲稿（19篇）医院感染管理科科长竞聘演讲稿（精选19篇）医院感染管理科科长竞聘演讲稿篇1勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。
为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。
通过学习，96年取得了护理大专自学考试毕业证书。
为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。
今年9月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，期间所写论文>获溧水县调研论文三等奖。
一文在_年度南京市实践。
加强与改良新时期思想政治工作论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。
如果这次竞职成功，我会更努力地工作，不断创新，提高效劳意识，积极为临床一线效劳，为实施医院的三名战略出谋划策。
我设想，在条件成熟的时候，将筹划编辑医院的院报。
尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮助，有了两年宣传工作的经验，再加上全院职工的'配合，这一新的宣传方式定会受到医院广阔员工的欢送，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。
政工科是医院的一个职能部门。
顾全大局，团结同志，不断提高政治修养。
文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准那么。
政工科也是一个为员工效劳的部门。
了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。
假设我竞不上管理岗位，也不要灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的能力做好。
谢谢大家！医院感染管理科科长竞聘演讲稿篇2各位领导。
同事们：大家好！今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务，非常荣幸。
我认为自己有能力。
有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和开展尽一份力量。
医院科教科科长竞聘演讲稿(20篇)
医院科教科科长竞聘演讲稿（20篇）医院科教科科长竞聘演讲稿（20篇）医院科教科科长竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位、各位评委：大家好!“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。
”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自己。
根据对自身条件的客观分析，我认为自己具有以下四个方面的任职优势。
一、有较好的道德修养。
在日常生活和工作中，我喜欢学习，注重在学习不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。
在政治纪律上，我对自己要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，保持了一名税务人的良好形象。
二、事业责任心强。
上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对工商户服务周到且不失原则。
做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。
对安排的工作认真完成，从不计个人得失。
三、极具亲和力。
我为人低调，正直，工作多年来，都能与同事友好相处，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
四、具有对全面工作的驾驭能力。
多年的工作实践，我的政策水平不断提高，业务技能日趋成熟，协调能力逐渐增强，管理经验更为丰富。
我学会了运用“十个手指弹钢琴”的方法，注意掌握轻重缓急。
能做到遇事不惊，处置不慌，果敢处理。
如果我竞聘成功，我将在各级的指导下，认真履行职责，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成交办的各项工作任务。
我的工作设想是：一、刻苦学习，提高理论水平。
认真贯彻的__届五中全会，以“三个代表”重要和科学发展观为根本，认真学习的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
二、勤奋实干，率先垂范。
科级干部不仅是一个职务，更是一种责任。
这就要求我们要敢于负责，善于负责;要加强学习，提升技能;要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。
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【实用】科长竞聘演讲稿范文5篇【实用】科长竞聘演讲稿范文5篇以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在现实社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是的科长竞聘演讲稿5篇，欢迎阅读与收藏。
尊敬的评委、指导和同志们：今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。
在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。
它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。
因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。
1、要有高度的政治观念和政治立场。
同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。
科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。
2、要有坚强的党性观念和组织原那么。
科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。
做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。
3、要有高度的敬业观念和奉献精神。
科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。
二、必须具备较全面的知识才能，可以准确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。
首先是“角色”定位要准。
科长既是党组的传令人、指导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于别人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反响各项工作信息。
因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火，不断燃烧自己照亮别人;必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。
所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。
其次，综合素质要高。
科长除了必备的政治素质外，还要有纯熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。
与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质与语言表达才能具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有好的心理素质。
再次、处理关系要妥。
一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权;二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。
在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人老实，办事诚恳，对人诚心。
三、必须具备强烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。
我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待。
搞好效劳工作，一是根据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。
只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。
各位评委、指导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位指导和同志们对我提出珍贵意见。
谢谢大家尊敬的各位指导、教师、亲爱的同学们：大家好！我是经管系08公共事务管理1班的薛XX，今天我竞选的职务是院宿管部部长。
此时此刻我站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我的心情非常冲动。
首先很感谢学校指导能给我这次参选的时机，使我参与竞争一展自己的抱负。
首先让我简单地自我介绍一下，我的兴趣爱好广泛，为人随和、沉稳，学习认真，工作负责、踏实，同时积极参加了一些活动。
经过冷静考虑，我认为自己竞选宿管部部长有如下几个优势：我的大学专业是公共事务管理，自考专业又是行政管理专业，专业学得也较好，因此，有较好的理论素养。
我曾在院学习部和“守望”支教社工作过近两个学期，参加过“茶花村”支教团的面试和培训并正式成为广州“灯塔方案”的一名义工，暑假将前往湘西永顺县麻岔中学支教，积极参加了各种活动，并且积累了一定的工作经历。
曾被院宿管部评为湖南经广第六届动感地带校园寝室文化节最正确组织奖，被“守望”支教社评为“优秀社团干部”。
这是我在学生会和社团至始至终积极工作的动力。
今天我们站在演讲台上都信誓旦旦地宣言把自己的部门建立好，可是我觉得更重要的是把这份****延续到即将开展的工作中去。
大一上学期，在我院第四届青年学习节中被院学习部评为“学习之星”，期末考试成绩名列前十。
大一下学期，在第55次长线自考中，报考了四科并全部通过，其中最高分86分。
假设我有幸中选为宿管部部长，我将做好以下几方面：首先，我会严格要求自己，不管在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起指导，教师和广阔同学的监视、考验。
其次，在我上任之后，我会全面、深化地对本部门工作做一次调查，找出缺乏之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。
将好的方面加以宣传、开展，把那些问题和缺乏之处，加以，编入工作设想，再逐个逐个的解决好。
再次，将进一步推进寝室文明建立，营造温馨舒适的寝室环境，举办以温馨、和谐、个性为主题的校园寝室文化节。
全面进步学生综合素质，增强学生文明修养，丰富大学生寝室文化生活，展现我院学子生活创新、积极上进的风貌，进步宿舍文化品位，陶冶学生情操，创造绿色环境，营造温馨、安康、活泼、文明的生活气氛，增强团队合作精神和寝室成员间的集体凝聚力。
由于时间关系在此就不细说我的工作设想，最后我将以一段话完毕我的演讲。
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。
那么，既然是宿管部的一名干部，我就要成为为大家创立一个营造温馨舒适的寝室环境！我有足够的自信与才能来胜任这个职务.期待您投出手中那珍贵的一票，因为我就是大家忠实的代表！谢谢大家！尊敬的各位指导、各位同事：大家好！今天，我可以参加中兴线缆公司总务科长一职的竞聘，我感到非常荣幸和冲动！在此，感谢各位指导给我这次展示自我、挑战自我的时机。
感谢多年来一直关心、支持、帮助我成长的各位指导、各位同事！同时，也借此时机，增进指导和各位同事对我的理解，我把自己过去的工作、学习经历，以及我适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位指导、各位同事汇报：一、个人情况：我叫，现年35岁，年参加工作，单位后到什么单位，什么岗位。
二、任职优势：我竞争这个职位，主要是我认为自己具备以下几方面的优势和才能:第一、具有较高的政治素质和思想道德修养，对组织的决定坚决执行，在大是大非面前可以时刻保持清醒的头脑，遇事能独立考虑，事事以工作为重，处处以大局出发，团结意识、配合意识强；第二、培养了严谨的工作作风和敬业精神，有强烈的事业心和工作责任感。
我在线缆公司从事车间统计、叉车调度管理等工作多年，可以把服从命令听从指挥作为自己的重要准那么，把指导交给自己的任务，努力优质的完成作为锻炼和培养自己的最好时机，对指导分配的工作都能坚决服从，认真完成；第三、对于我竞聘的这项工作，我在不同时期不同程度地接触过，有一定的经历，具有一定的组织指挥和发现问题、解决问题的才能；第四、我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新场面；第五、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证；三、工作设想：接下来我将从四个方面谈谈本人今后的工作设想。
第一、总务管理工作能否适应新时期公司建立开展的需要，我认为建立一支高质量的总务职工队伍事关重要。
加强政治理论学习、进步制下效劳标准或操作规程，使管理和效劳工作逐步，走向标准化和标准化，必须强化、检查考核制度进展及时的信息反响。
总务科也设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监视管理工作。
第二、建章立制，实现标准化和标准化管理，结合我公司开展建立的实际建立一整套实在可行的管理规章制度制定科室班组的工作职责和个人岗位责任制，深化理论、扎实工作。
既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，和大家一道努力搞好公司宿舍、卫生和绿化管理工作，为广阔职工提供舒适的工作和生活环境。
第三、严格要求、进步才能基于平安保卫工作的重要性，工作中不能有半点马虎，丝亳松懈，把精力投入到工作中去，确保保安在岗一分钟，平安六十秒。
国际物业管理大管家罗伯特先生说过：“环境能改变一个人的行为，同是一个人在豪华大酒店时，他吸完的烟头将会主动自觉地找到适当的地方处理，假设同一个人是在街头大排档时，他便会随手乱扔”，只有严格要求自己才动能去要求别人；才能去引导别人；才能去管理别人；才能去为不同的人效劳。
在这种严肃的环境下，在这种有序的气氛下，别人便会主动配合我们的工作，理解我们的工作，支持我们的工作。
第四、几点详细工作的思路设想1、平安保卫工作方面将平安管理工作列为第一重点，理解厂区和周边安全动态，抓好日常平安管理工作的落实、检查、监视工作，确保厂区物资财产的平安；与员工建立良好的沟通渠道，进步管理才能，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定；进步平安意识；严格落实门岗责任，对来访人员礼貌询问并通过内线被访者沟通，做好来访登记记录；加强对厂区内可疑对象的监控，除通过闭路电子监控，做到及时跟踪和汇报，有效地稳固保卫防范工作，确保现场保卫管理工作有序开展。
2、按照公司制度，纯熟掌握各岗位所需的材料、劳开工具等物品的品种、数量，并保证及时、优质、优价采购，合理安排采购物品的库存量。
按要求的程序进展材料、物资的购、存、发工作，做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查，确保无破绽、库存整齐完好，降低损耗。
每月及时汇总相关材料的购置、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到帐实相符。
3、组织做好办公楼、宿舍、澡堂、公共区域的卫生保洁工作，要求做到不留卫生死角，我们会专门安排人员及时对卫生清扫情况进展检查。
4、制定公司绿化设计方案和施行方案，报部门经理和主管指导讨论审批后施行，确保给大家一个舒适的工作生活环境。
5、协助部门经理做好食堂管理工作。
假设我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、务实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。
假设我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”无论成功或失败，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
谢谢大家！各位指导、同志们，大家好！按照本局中层干部竞争上岗方案，我积极报名竞争。