安全评估报告双预防
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制双重预防机制的定义依据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特⼤事故⼯作指南的通知》（安委办〔2016〕3号）、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特⼤事故⼯作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号），构建双重预防机制是指全⾯推⾏安全风险分级管控，进⼀步强化隐患排查治理，推进事故预防⼯作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前⾯，遏制重特⼤事故的重要举措。
图1 双重预防机制安全风险分级管控安全风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能⼒、管控措施复杂及难易程度等因素⽽确定不同管控层级的风险管控⽅式。
隐患排查治理隐患排查治理是指⽣产经营单位组织安全⽣产管理⼈员、⼯程技术⼈员和其他相关⼈员排查本单位的事故隐患，对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进⾏登记，建⽴事故隐患信息档案，并按照职责分⼯实施监控治理，制订切实可⾏的整改⽅案，并采取可靠的安全保障措施。
企业构建双重预防机制的程序及⽅法（⼀）全⾯开展安全风险辨识企业开展安全风险辨识前，应按照有关制度和规，针对本企业类型和特点，制定科学的安全风险辨识程序和⽅法。
企业开展安全风险辨识时，应组织专家和全体员⼯，采取安全绩效奖惩等有效措施，做到系统、全⾯、⽆遗漏，全⽅位、全过程辨识⽣产⼯艺、设备设施、作业环境、⼈员⾏为和管理体系等⽅⾯存在的安全风险，并持续更新完善。
图2 安全风险辨识围（⼆）科学评定安全风险等级企业全⾯开展安全风险辨识后应科学评定安全风险类别及等级，建⽴企业安全风险数据库，绘制企业“红橙黄蓝”四⾊安全风险空间分布图。
1、安全风险类别参照《企业职⼯伤亡事故分类》（GB 6441—1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害⽅式等，确定安全风险类别。
2、安全风险等级对不同类别的安全风险，采⽤相应的风险评估⽅法确定安全风险等级。
双重预防机制构建报告
构建双重预防机制报告为了着力解决小微企业安全管理水平低、能力差，风险隐患“想不到、看不到、管不到”的突出问题，推动企业落实安全生产主体责任，提升安全管理水平，夯实安全生产基础，我公司——宜兴市福安咨询管理公司将与***公司一起建立和完善双重预防机制作为抓实抓企业安全生产的基础，通过标杆先行、现场观摩、示范带动，提升企业安全生产管理水平，共建平安企业。
一、建设合理的双重预防机制体系。
“双重预防机制”实质是构建防范生产安全事故的两道防火墙，必须坚持风险优先原则，以风险管控为主线，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类风险控制在可接受范围内，杜绝和减少事故隐患；以隐患排查和治理为手段，认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，坚决把隐患消灭在事故发生之前，从而做到风险分级管控和隐患排查治理“一体化管理”。
在建设的过程中必须要加大对风险管控和隐患治理的相关力度，确保能够根据不同等级风险的建立提高信息的应用效率，利用不同风险种类信息的分级管控，加大对隐患排查的准确性，可以针对普通风险采用日常的防范措施，从而确保企业的信息管理和信息应用效率得到有效提高，同时还要编制相应的应急预案。
二、协助企业组织员工开展双重预防机制培训。
企业通过开展作业活动、管理活动、设备设施风险辨识，对作业活动、操作步骤进行分解，对设备设施进行拆分，对作业环境进行详细划分，发动岗位员工开展危害因素辨识，通过科学的风险分析方法对识别出的风险进行分析、评估定级。
经过评估后，企业要针对不同级别风险制定专项治理方案，方案必须达到“岗位职责、操作规程、检查表、应急处置、岗位培训”五位一体的要求。
必须细化全员安全职责，确保“一岗双责”有效落实，工作标准健全完善，制度流程科学适用，事故隐患及时治理，应急处置更加高效。
三、实施安全风险公告警示制度。
为了更好的构建双重预防机制，从最基本的工作做起，我们协助企业制定安全风险公告警示制度，并不断健全和落实安全风险公告警示制度，在工作区，我们协助企业完善生产现场公告栏、警示标志和岗位告知卡、安全操作要点，让员工熟知风险点、防控措施和应急处置程序。
双重预防方面的标准
双重预防方面的标准一、风险识别与评估1.目的：对公司的安全生产进行全面的风险识别与评估，确保公司的安全生产处于受控状态。
2.范围：公司的所有生产场所、设备、工艺流程、人员和外来因素等。
3.方法：采用LEC法（危险性=可能性×严重程度×暴露频率），对每个作业活动进行风险评估，确定其风险等级。
4.周期：每年至少进行一次全面的风险识别与评估。
5.报告与记录：将风险识别与评估的结果形成报告，并记录在案。
二、隐患排查与治理1.目的：及时发现和消除公司内的安全隐患，确保生产安全。
2.范围：公司的所有生产场所、设备、工艺流程等。
3.方法：采用定期检查、随机抽查、专项检查等多种方式进行隐患排查。
4.周期：每月进行一次定期检查，每季度进行一次随机抽查，每年进行一次专项检查。
5.报告与记录：将隐患排查与治理的结果形成报告，并记录在案。
三、安全生产责任制1.目的：明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，确保安全生产的顺利进行。
2.范围：公司的所有管理人员和员工。
3.内容：制定各级管理人员和员工的安全生产职责，并与其签订安全生产责任书。
4.周期：每年签订一次安全生产责任书。
5.报告与记录：将安全生产责任制的执行情况形成报告，并记录在案。
四、安全教育培训1.目的：提高员工的安全意识和技能水平，确保安全生产顺利进行。
2.范围：公司的所有管理人员和员工。
3.方法：采用集中培训、部门培训、班组培训等多种形式进行安全教育培训。
4.周期：新员工入职前必须接受安全教育培训，每年至少进行一次全员安全教育培训。
5.报告与记录：将安全教育培训的结果形成报告，并记录在案。
五、安全文化建设1.目的：营造积极向上的安全文化氛围，促进员工自觉遵守安全规定。
2.范围：公司的所有管理人员和员工。
3.方法：通过宣传栏、海报、邮件等方式宣传安全文化，组织安全活动等。
4.周期：每季度至少组织一次安全活动，每年至少进行一次安全文化宣传周活动。
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设情况总结
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设情况总结为加强和规范隐患排查治理工作，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防长效机制，打好隐患排查治理攻坚战，促进我市安全生产形势持续稳定好转。
我市积极探索隐患排查治理体系建设，坚持“示范引领、提质扩面、以用促建、创新监管”的原则，突出理顺隐患排查治理企业主体责任和部门监管责任，提高隐患排查治理意识；突出以标准化达标企业为监管重点，摸清重点监管企业底数；突出运用“互联网+”手段，全过程记录报告隐患排查治理情况；突出建立“行业有标准、企业有清单、车间有表册、岗位有卡片”的隐患排查治理模式，依标准清单卡片自查自改自报隐患；突出绩效考核评估，提升风险辨识管控和隐患排查治理水平；突出安全监管方式创新，实施差异化监管；突出宣贯培训和典型示范引领，推进我市隐患排查治理体系建设工作不断深入开展；2017年以来，连续三年被国务院安委办列为全国隐患排查治理体系建设示范试点地区，2019年年底，全国隐患排查治理体系建设示范试点地区培训研讨会在我市召开。
据统计，2020年以来，我市隐患排查治理体系建设工作覆盖全市15个县（市、区），280个市、县两级行业主管部门，170个乡镇（街道、园区），共有12750家生产经营单位纳入信息系统管理，采集企业基础信息38万条；第一批纳入的近六千家企事业单位全年共上报隐患数94081条，已完成整改93933条，整改率99.84%；监督检查发现隐患28626条，已完成整改28476条，整改率99.48%。
2020年新增纳入的七千家企事业单位已完成基础信息采集工作，隐患自查自报自改工作正逐步推进中。
一、强化“八轮驱动”，持续推进隐患排查治理体系建设近年来，我市隐患排查治理体系建设主要做了以下八个方面工作：(一)加强分类分级，理顺各方责任。
按照行业安全生产管理的特点和“一岗双责”进行类别划分，将全市所有生产经营单位分煤矿、非煤矿山、危险物品、冶金工贸、建筑施工、交通运输、港口渔业、食品药品、特种设备、人员密集场所、公共服务、其他以及农林水13大类，每一大类又根据实际情况分成若干小类，全市共分成116小类，每一小类对应其市、县两级行业主管部门，每一家企业根据企业属地管理原则对应其所在的乡镇（街道、园区），确保“谁家的孩子谁抱走”，解决监管盲区；同时，充分运用安全生产标准化建设成果，对每一家企业的初次安全管理水平进行评定，分为A、B、C、D四级，每年实行逐级升级或者逐级降级的形式进行滚动管理。
学校安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案
学校安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案学校安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案本方案的目标是通过构建安全风险查找、研判、预警、防范、处置、责任“六项机制”，建立健全安全工作责任制和安全风险管控长效机制。
我们将准确把握安全工作的特点和规律，坚持风险预控、关口前移、重心下沉，坚持分级管控、分类实施，完善各项规章制度和安全防范措施，加强安全基础设施建设，消除风险隐患，把风险管控挺在隐患治理前面，把隐患排查治理挺在事故前面，切实解决“认不清”、“想不到”、“管不到”等问题，有效防范各类安全事故，保持教育系统安全稳定，全面提升安全管理工作水平。
本方案的实施范围覆盖辖区所有小学、幼儿园，突出抓好以下几个方面安全：一）人员密集场所消防等安全管理。
我们将建立健全并落实安全管理制度；加强消防安全教育培训；定期进行安全隐患排查和治理，特别是用电线路维护检修及老化、电气设备使用情况，防汛、防雷电（含建筑物防雷装置）等措施情况；配备齐全消防设施设备，正确使用并及时维护；确保安全通道畅通等。
二）校园周边环境综合治理。
我们将配合综治等部门，对学校周边违章搭建、乱设摊点、交通秩序等隐患排查和专项整治情况。
同时，我们将关注校园周边游商游贩、出店经营、出售“三无”食品等情况，以及网吧是否存在接纳未成年学生，是否设立“禁止未成年人入内”提示语等情况。
三）上下学学生交通安全。
我们将强化交通安全教育，摸清学生上下学乘车情况，建立健全学生路队护送制度，值班教师在法院、玉轩教育、图书馆三个接送点协助公安交警维护交通秩序。
同时，我们将加强少先队外出活动交通安全管理。
四）校园运动设施。
我们将确保校园运动设施完好，无安全隐患；值班教师课间要到位巡视履行职责，体育教师确保体育课学生安全，并有应急保障措施；每月开展一次安全疏散演练。
五）建筑施工工地及校舍安全。
我们将确保学校维修工程、校园建设等大型新建、改扩建项目，其施工工地要符合安全规范要求，施工人员要佩戴安全帽、安全绳，塔吊、角手架、模板支撑要牢固，夏季要有防暑及高温应对措施。
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度一、制度背景为确保企业生产经营的安全稳定，防范各类安全风险和隐患，提高安全管理水平，建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度。
二、适用范围本制度适用于企业生产经营活动中的所有岗位和人员。
三、安全风险分级管控（一）风险评估1. 对企业生产经营活动中可能存在的各类危险源进行识别、评价和分类，并制定相应的应对措施；2. 根据危险源严重程度、频率和可能造成的后果等因素，将危险源分为高、中、低三个等级；3. 制定相应的风险管控计划，并按照计划执行。
（二）风险管控1. 高风险：采取防范性措施，如加强监测、提高设备可靠性等；同时建立事故应急预案，并组织演练；2. 中风险：采取整改性措施，如改进工艺流程、完善设备维护保养等；3. 低风险：采取预防性措施，如加强培训、完善管理制度等。
（三）风险监测和评估1. 建立健全风险监测和评估机制，定期对危险源进行检查和评估；2. 对新设备、新工艺、新产品进行风险评估，并采取相应的管控措施；3. 建立隐患排查治理机制，对已发现的隐患进行整改，并跟踪督促整改情况。
四、隐患排查治理（一）隐患排查和整改1. 制定隐患排查计划，明确责任部门和责任人；2. 对企业生产经营活动中可能存在的各类隐患进行识别、分类和整改，并建立台账；3. 对已发现的隐患进行整改，确保及时彻底消除安全隐患。
（二）隐患督导和考核1. 建立健全隐患督导机制，对各部门的隐患排查情况进行检查和督促；2. 对各部门的安全管理工作进行考核，对考核结果作为考核评价的重要依据。
（三）隐患信息公开和报告1. 对已发现的隐患进行登记、记录和报告，并及时向相关部门通报；2. 建立健全隐患信息公开机制，对已整改的隐患进行公开，并接受社会监督。
五、制度执行和监督（一）责任落实1. 各部门要明确安全管理职责，建立健全安全管理制度；2. 要加强安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
隐患排查治理双重预防机制的主要内容解析
隐患排查治理双重预防机制的主要内容解析隐患排查治理双重预防机制的主要内容解析隐患排查治理是一种非常重要的管理手段，旨在及时发现并处理潜在的安全风险，确保人民群众的生命财产安全。
隐患排查治理的双重预防机制由隐患排查和隐患治理两个环节组成，本文将分别对这两个环节进行探讨，并提供总结和观点。
一、隐患排查隐患排查是指对潜在的安全隐患进行全面、细致的排查和检查，以确认并记录存在的问题。
隐患排查应该覆盖各个领域和环节，包括生产安全、交通安全、消防安全、环境安全等。
具体包括以下几个步骤：1. 制定排查计划：在排查前，应制定详细的排查计划，包括排查的范围、内容、方法和时间等。
计划的制定有助于提高排查的效率和全面性。
2. 实地勘查：隐患排查应该通过实地勘查的方式进行，以确保对各种潜在的隐患进行准确的评估。
在实地勘查中，需要仔细观察、记录和拍摄可能存在的隐患。
3. 分析评估：对实地勘查的结果进行全面分析和评估，确认存在的隐患，并对其危害程度进行评估。
评估结果可以帮助制定相应的治理方案和优先级。
4. 形成报告：根据实地勘查和评估结果，形成隐患排查报告。
报告应该包括隐患的详细描述、危害程度、治理建议和预防措施等内容。
二、隐患治理隐患治理是指在隐患排查的基础上，采取相应的措施或行动来消除或减轻隐患的危害。
隐患治理应该根据隐患的危害程度和优先级有针对性地进行，以下是治理的常见措施：1. 加强管理：通过优化管理制度、增加监管力度和加强培训等方式，提高组织、单位和个人的安全意识和责任感，减少隐患的发生。
2. 改善设施：对存在隐患的设施进行改善和加固，以提高其安全性能。
例如，在公共场所增设灭火器、设置消防通道等。
3. 加强维护：加强设施和设备的维护工作，及时修复和更换老化和损坏的部件，确保其正常运行和安全性。
4. 安全教育：通过开展安全教育和培训活动，提高员工和社会公众的安全意识和自我保护能力。
总结和观点：隐患排查治理双重预防机制是一种非常有效的安全管理手段。
建筑施工企业双重预防报告
建筑施工企业双重预防报告1. 引言建筑施工企业作为重要的基础产业，承担着城市建设和国民经济发展的重任。
然而，在建筑施工过程中，各种事故和安全隐患时有发生，严重威胁工人和公众的人身安全和财产安全。
为了做好安全生产工作，有效避免施工事故的发生，本报告提出了建筑施工企业的双重预防策略，以确保施工过程安全稳定。
2. 建筑施工企业双重预防策略2.1. 安全管理体系优化建设完善的安全管理体系是重中之重。
建筑施工企业需要加强对项目实施的全过程监管，确保安全措施得到全面执行。
具体的优化策略包括：- 设立安全生产部门，负责全面监督和指导安全工作；- 建立健全安全管理制度，规范施工程序，并将其贯彻执行到位；- 完善安全培训制度，提高员工安全意识和应急响应能力；- 加强与监管部门的沟通和协作，及时报告和处理问题。
2.2. 风险评估与事前预防建筑施工过程中存在许多潜在的风险和隐患，需要进行全面的风险评估和事前预防。
具体的策略包括：- 在项目启动前进行全面的风险评估，识别各类可能出现的安全隐患；- 在施工前制定详细的施工方案，明确各个环节的安全要求和措施；- 确保施工材料的质量和安全性，防止因材料问题引发安全事故；- 加强对施工现场的监管，确保各项施工活动的安全进行。
3. 成果与效益3.1. 降低事故发生率通过建立健全的安全管理体系和完善的预防措施，建筑施工企业可以有效降低事故的发生率。
事故的减少将有效减少工人伤亡和财产损失，保护公众利益。
3.2. 提高企业形象和信誉度建筑施工企业的安全记录直接影响企业的声誉和信誉度。
通过双重预防策略的实施，企业能够提高安全生产水平，赢得公众和业主的信任和认可。
3.3. 促进施工进度和质量安全生产是施工进度和质量的保证。
通过双重预防策略，建筑施工企业可以有效预防事故，减少工期延误和质量问题，提高项目的完成质量和效率。
4. 结论建筑施工企业作为重要的经济产业，安全生产至关重要。
通过优化安全管理体系和加强风险评估与事前预防，可以有效降低事故发生率、提高企业形象和信誉度，同时促进施工进度和质量的提升。
企业安全风险分级管控和隐患 排查治理双重预防机制
企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制一、引言在现代企业管理中，安全问题一直是企业发展的重要方面。
随着经济和社会的不断发展，企业安全风险逐渐增加，对企业的生产经营和员工健康安全带来潜在的威胁。
为了有效应对和管理企业安全风险，企业必须采取一系列的措施，包括风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
本文将对这两个机制进行详细阐述。
二、企业安全风险分级管控机制1.分析和评估风险企业首先需要对可能存在的安全风险进行全面的分析和评估。
通过收集和整理相关数据，找出企业存在的潜在风险，并根据风险的可能性和影响程度进行评估。
根据评估结果，将风险分为不同的级别，制定相应的管控措施。
2.建立安全标准和规程根据风险评估的结果，企业需要制定相应的安全标准和规程，明确各项安全要求。
这些标准和规程应基于相关法律法规和行业标准，并结合企业的具体情况进行制定和修订。
同时，对于重点岗位和关键环节，还可以制定专门的安全操作规程。
3.实施预防措施根据风险分级，企业需要采取相应的预防措施。
对于高风险等级的风险，企业应优先采取有效的预防措施，如安装监控设备、增加防护措施等。
对于中低风险等级的风险，企业也不可掉以轻心，应制定相应的预防措施，并定期进行复查和更新。
4.定期检查和评估为保证安全风险的管控效果，企业需要定期进行检查和评估。
检查内容需包括企业内部各个环节和部门，检查包括设备的运行状况、员工的安全意识、安全管理制度的执行情况等。
评估的结果可以进一步调整和改进安全管控措施，确保安全风险得到有效控制。
三、企业安全隐患排查治理机制1.设立隐患排查治理机构企业应设立专门的隐患排查治理机构，负责组织和协调隐患排查和治理工作。
该机构应具备专业的技术人员，能够独立进行隐患排查和治理工作，并及时向企业管理层报告隐患排查和治理的情况。
2.制定隐患排查和治理计划隐患排查和治理机构根据企业的实际情况，制定隐患排查和治理计划。
该计划应包括隐患排查的时间、地点、内容和方法，以及隐患治理的具体措施和时间安排。
安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文（三篇）
安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度范文为加强安全生产管理，预防和控制事故风险，确保人民群众的生命财产安全，各级政府和企事业单位应建立健全安全生产重大隐患排查治理制度。
其中，“双报告”制度作为重大隐患排查治理的重要环节，对于及时发现隐患、加强隐患治理、推动安全生产工作的改进具有重要意义。
下面将对“双报告”制度进行阐述。
一、“双报告”制度的内容“双报告”制度包括事故隐患报告和重大隐患整改报告两个部分。
1. 事故隐患报告事故隐患报告是指企事业单位上报各级政府的一种制度。
该报告主要内容包括：（1）事故隐患的具体情况：包括事故隐患的种类、程度、隐患点所在位置等；（2）事故隐患的原因分析：对事故隐患形成的原因进行分析，揭示事故隐患背后存在的管理缺陷；（3）事故隐患的整改措施：明确事故隐患治理的具体举措和整改时限；（4）事故隐患的整改进展：对已完成的整改工作进行汇报，并说明存在的困难和问题；（5）事故隐患的整改效果评估：对已整改的事故隐患效果进行评估，并提出进一步改进的建议。
2. 重大隐患整改报告重大隐患整改报告是指企事业单位针对上级监管机构整改要求而编制的报告。
该报告主要内容包括：（1）重大隐患的整改要求：对上级监管机构针对重大隐患提出的整改要求进行记录和梳理；（2）重大隐患的整改计划：制定详细的整改计划，明确整改的具体措施、责任人和时限；（3）重大隐患的整改落实情况：对已完成的整改工作进行汇报，并说明存在的困难和问题；（4）重大隐患的整改效果评估：对已整改的重大隐患效果进行评估，并提出进一步改进的建议。
二、“双报告”制度的目的与意义1. 及时发现隐患通过“双报告”制度，企事业单位能及时将发现的事故隐患和重大隐患上报给上级政府以及监管机构，确保相关部门能够及时获知隐患情况，并采取相应的措施加以治理和整改，从而避免事故的发生。
2. 加强隐患治理通过事故隐患报告和重大隐患整改报告的制度要求，能够促使企事业单位加大对隐患治理的力度，明确隐患的整改措施，并根据监管机构的整改要求制定具体的整改计划，确保隐患能够得到有效的治理和消除。
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安全评估报告双预防
双预防是指在安全评估报告中采取两种不同的预防措施，以提高系统或组织的安全性。
这种方法可以减少风险和威胁的影响，并提高整体安全性。
双预防的常见应用包括：
1. 技术预防：通过在系统中使用安全技术解决方案来减少风险。
这包括使用防火墙、入侵检测系统（IDS）、入侵预防系统（IPS）、反病毒软件和加密等技术来保护系统免受恶意攻击。
2. 管理预防：通过制定和执行安全政策、程序和指南来提高组织的安全性。
这包括进行安全培训和教育、建立安全意识文化、实施访问控制和身份验证措施、进行定期的漏洞扫描和安全审计等管理措施来确保系统的安全。
采用双重预防方法的优点包括：
1. 多层次保护：由于采用了不同的预防措施，可以在多个层次上保护系统或组织。
这样即使一个预防措施被攻破，其他预防措施也可以起到补充的作用，从而减少了风险。
2. 综合风险管理：通过使用双重预防方法，可以更全面地评估和管理风险。
技术预防主要关注系统和网络层面的威胁，而管理预防则侧重于人员和流程层面的漏洞。
综合考虑这两方面可以更全面地识别和应对风险。
总的来说，采用双重预防方法可以提高系统或组织的安全性，减少风险和威胁的影响。
然而，双重预防并不是完美的解决方案，仍然需要根据实际情况进行定制化的安全评估和风险管理。