学习怎样当好县委书记领导干部要做到“五个正确对待心得体会doc
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1 学习《怎样当好县委书记》、《领导干部要做到“五个正确对待》心得体会
学习《怎样当好县委书记》、《领导干部要做到“五个正确对待"》心得体会学习《怎样当好县委书记》、《领导干部要做到“五个正确对待》心得体会《怎样当好县委书记》、《领导干部要做到“五个正确对待》两篇文章,紧紧围绕县委书记的职责、使命、修养及其应该着重把握的问题等主题,进行了全方位精辟地剖析、综述,发人深省,启人心智,从而为强化县委书记队伍建设的使命感、责任感,进一步增强和发挥其工作的主动性、有效性产生广泛而深远的影响。一、《胡文》、《钟文》的总体特点%26lt;br%26gt;《胡文》、《钟文》,字数相当,主题相同,内容相似,手法相近,主要采取纵向与横向比较、传统与创新衔接、科学性与前瞻性统一、学术性与操作性和谐、政策性与艺术性结合等方式,有若鸟之双翅齐心协力,又如车之两轮并驾齐驱,不但独具特色、异彩纷呈,而且交相辉映、相得益彰,恰似珠联璧合、琴瑟和鸣,可谓异曲同工、殊途同归。——理论与实际并联。理论联系实际、密切联系实群众,都是我们党的优良传统和作风。这一观点,在两篇文章中得以充分体现。比如:《胡文》第一部分当中,分别从历史、政治、经济及县委书记的地位和作用等角度来论证《县委书记肩负的重要使命》这一论题,论点鲜明、论据确凿、论证有力,其理论研究与实际工作在文百度文库 - 让每个人平等地提升自我
2 中得到了很好的结合与展示;又如:《钟文》的第二部分《正确对待群众》,其中的内容,同样集中表现了上述党的优良传统和作风。——宏观与微观并重。毛泽东同志曾经告诫我们对待困难的办法:“在战略上要蔑视敌人,在战术上要重视敌人”。此话蕴藏着唯物论和辩证法。比如:《胡文》在第三部分《当好县委书记应该注意把握的几个问题》”当中,开首提到“有拿望远镜的,也有拿显微镜的”,前句属于宏观,后句则为微观。又如:《钟文》第五部分《正确对待自己》当中,借助苏轼《题西林壁》的诗句“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,告诉人们,由于所处地位的不同,看问题的出发点就不同,对客观事物的认识也就会有片面性。要摆脱主观成见,就必须跳出狭小的圈子。当局者迷,旁观者清,局内人比局外人看的更加清楚。形象与哲理的高度统一,在这首诗中得到了完美的体现。启迪我们:要客观辩证地分析事物,一分为二地看待同志。——历史与未来并举。古人云:“前事不忘,后事之师”。意为吸取从前的经验教训,作为以后工作的借鉴。《钟文》在开场白中,相继引用孔子、孟子的话:“德之不修,学之不讲,闻义不能徙,不善不能改。”等两句古训;《胡文》在其第三部分第四个问题当中的第三点——《公道正派地选拔使用干部,树立正确的用人导向》时,接连运用“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”等三句古诗。总之,借助古代圣贤的名言警句,其作用只有一百度文库 - 让每个人平等地提升自我
3 个:让历史告诉未来。二、胡文的基本特点:言简意赅、直抒胸意,义理兼容、雅俗共赏,不是春光、 胜似春光。——紧扣主题,针对性强。《胡文》开门见山、一针见血,开篇第一部分讲标准,就站在全局的角度和战略的高度,着重谈中央和省委对县委书记的管理和使用要求,接着又从四个不同侧面进行了全面的分析,系县委书记工作职责的内在要求,把文章提升到了一个新的高度,既符合绝大多数老百姓的意愿,又在职政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。属于从大处着眼、从小处着手。随后,文章第二部分又谈作为县委书记应该具备的基本素质,其中的六个方面,前面的“四种”能力属于硬件建设,后面的两个条件习属于软件建设,总体上符合“两手抓,两手都有要硬”的原则;这既是基本的条件,亦是很高的标准。第三部分讲县委书记应注意把握的几个问题,理清了工作思路,提出了奋斗目标,指明了前进方向。文章既实实在在,又有声有色。读罢,有高屋建瓴、醍壶灌顶之感。——坚持党性,原则性强。党的十六大以后的新党章,对‘中国共产党是工人阶级的先锋队’一语的定义是:‘中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队’。可以认为,县委书记队伍就是先锋队中的先锋队,肩负着国家和民族赋予的神圣使命,光荣而艰巨,任重而道远。这主要是由我党建党的初衷和纲领、党的性质和宗旨,以及党和国家在当前和今后一百度文库 - 让每个人平等地提升自我
4 个时期面临的形势和任务所决定的。据此,作者坚持讲党性、讲纪律,着眼长远,从全省及全国县委书记队伍建设的需要出发,引用了毛泽东、邓小平等老一辈革命家,以及胡锦涛、曾庆红等中央领导者关于加强党的组织建设、思想建设、作风建设的一系列讲话要点,教育大家、引导大家、勉励大家,做一个政治合格、素质过硬的县委书记!这样,就把“弹性工作”转化为“刚性政策”。——务真求实,操作性强。县委书记是一个区域的“领头雁”、“掌门人”,系“一方诸侯”、“封疆小吏”,从一定范畴和程度上讲,在发展经济、干部任命、资金使用和人才培养等重要领域内,具有相对完整、独立的领导权、决策权、拍板权和自主权,权力大,责任亦大,要做的工作十分繁杂。如何做到有条不紊,忙而不乱?作者通过精心、细致的梳理、归纳,分清了主杆和枝叶,抓住了焦点、热点和难点,理出了头绪,做到了有章可循、有法可依、有形可检、有据可查。讲话符合实事求是的基本原则、符合落实科学发展观和构建和谐社会的内在要求、符合邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质。三、钟文的基本特点:虚实结合、情景交融,旁敲侧击、曲径通幽,动人心弦、感染力强。——涉猎广泛,知识性强。若言“文以载道”,汉字是基础,那么,知识就是基本条件和主要依据。据初步统计,上万字的《钟文》,先后借鉴古今中外圣人、名人、伟人、哲人、文人的书目、名言、警句达20多百度文库 - 让每个人平等地提升自我
5 处,涉及的学科有政治、哲学、医学、心理学、文学、佛学等近10种类别,领域宽阔、挖掘深刻,知识含金量高、趣味性强、吸引力大,很感人、很抓人,有听头、有看头、有嚼头、有学头。 ——循循善诱,亲和力强。感人心者,莫乎于情。作者善于通过讲述平凡故事来阐述深奥的道理,注重谈心、讲授的艺术性、灵活性,颇有动之以情、晓之以理之效。读罢,仿佛一缕和煦的春风轻轻刮过,吹皱一池绿水,在读者的心田激起层层涟漪;有若春夜里的一丝喜雨,悄然降临大地,滋润着受众的心扉!说人道事,引经据典,现身说法,入情入理,入脑入心,一下子就拉近作者与读者之间的心理距离,增强了文章的艺术感染力。引领大家把理想的种子洒在平凡的土壤里。读后,着实激动人心、鼓舞人心、振奋人心。——勇于探索,学术性强。理论来源于实践,又高于实践,并且用于指导实践。作者注重深入的调查研究,而且在符合国情、国人心理,不违背基本规律的前提下,进行了的积极尝试和大胆创新,不避“封建迷信”之嫌,大胆引进了佛教和坊间传说,并且做了细致地“深加工”,经过认真地去粗取精、去伪存真,广泛汲取民间文学中的积极因素,强化了文章的可信度、学术性和研讨性,增添了迷人的色彩
新时代当好县委书记的四个要点
新时代当好县委书记的四个要点
作者:姜兴延
来源:《中国党政干部论坛》 2018年第2期
县委书记作为县一级的主要领导核心,担负着改革、发展、稳定的重要历史使命,在新时代更要与时俱进、提升自我,增强驾驭发展的决策能力和领导水平。结合县域工作实践,我对新时代如何当好县委书记有几点思考。
一、解放思想闯新路
思路决定出路、眼界决定境界。作为县市的领航人,思想能不能解放、解放到什么程度、取得什么样的成效,直接影响甚至决定着这个地方的发展。
一要冲破观念束缚。观念守旧和思维固化是县市发展最大的束缚。作为县委书记,要带头解放思想、敢闯敢试,不计较“一时一地一任”的得失,以战略眼光、战略思维谋划发展的大格局。敦化市地处东北边疆民族地区,进入计划经济较早、退出较晚,在新一轮改革发展大潮中面临不进则退、慢进也退的严峻挑战。因循守旧没有出路,墨守成规只能落后,县域经济要发展,思想观念就必须解放。析困境之因、求发展之道,我们主动从思想、思路层面破题,在深化市情认识上解放思想、在上下结合上解放思想、在制度创新上解放思想,立足敦化实际,在全省县市中提出建设“创新型生态经济强市”的战略定位,使县域发展步伐更加稳健。实践证明,县市求发展、求突破,必须先冲破思想观念的束缚,只有思想上先人一步,行动上快人一招,在竞相发展中才能胜人一筹。
二要突破条件制约。加快县市发展,就必须克服“等靠要”和唯条件论的落后观念,努力在挖掘地方优势、用足用活政策、主动开创新局面上下功夫,扬长避短、转危为机,变不利为有利,化困难为希望。敦化位于长白山麓,森林资源丰富,曾是全国重要的木材供应基地,敦化市也“因林而兴”。但随着国家启动“天保工程”实施全面禁伐,加之环保督查力度持续加大,优势条件变成了条件制约,县域发展亟待转型。要么主动变革、寻求突破,要么被动改变、淘汰出局。经过对国家政策和自身条件的深入研究,我们明确了“绿色转型发展”思路和目标,初步形成了以医药健康、食品加工、机械制造、旅游、商贸物流为主导的产业格局,县域经济发展更加优质高效。每个县市发展中面对的条件千差万别,关键在于因势利导、因地制宜,冲破条件制约,开创县域发展新格局。
县委书记培训班心得体会
县委书记培训班心得体会
本次县委书记培训班,是我作为一名县委书记必须要参加的重要培训,对我个人来说,这也是一次难得的机会,感触很深。
培训班的内容涉及到了很多方面,包括党建工作、领导力、政务管理等多个方面。在课堂学习中,我不仅仅是学习新的理论知识和方法技巧,也与同行交流了很多心得体会,这使我收获颇丰。
不仅仅只是在培训班上,就是在平常日子里,我也会关注当前的社会发展和政策变化,不断学习和积累新的知识,提高自己的整体素质和能力。通过这次培训班,我不仅学到了具体的工作技能,还领悟到要做好工作,还需要有高度的使命感和责任感。
在这次培训班上,最让我印象深刻的是领导力的培养。领导艺术的培育不仅仅是一个人的“权力”,更注重是“担当”,这一点在本次培训班中得到了非常好的诠释。正如著名思想家曾经说过:“一般而言,领导是授意者,而不是顺应者;是引风者,而不是顺水者;是自谦者,而不是自傲者;是忍耐者,而不是发脾气者;是和平者,而不是挑战者。”这些词语都指明了一个方向,好的领导必须具备的素质。
在学习和交流的过程中,我进一步认识到一个好的领导应该是有能力解决问题、引领方向,管理团队,基于职业道德来工作,并不断发现和拓展自己的能力范围。同时,还要充分考虑组织、环境等因素,对工作进行有效规划和管理,最终达成预期的成果。
在思考问题时,要注意思维的策略性,避免陷入局限性和惯性思维。仔细思考每一个问题的核心,提出具体的解决方案,不断寻求创新和突破,使得自己能够更好地完成工作。要尤为注意遣词造句的准确性和简练性,切忌出现语病和错别字。同时,还要保证文章的结构严谨,条理清晰,让读者能够顺利地读完整篇文章,整体感受到自己写作的精髓所在。
最后,我想再次感谢这次培训班为我们带来的宝贵机会。这次培训班虽然短暂,但给予我很多的启示和支持,也让我对未来的工作和发展有了更加清晰的认识和规划,让我更加充满信心地面对未来的重大挑战。
如何当好科级领导干部心得体会
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如何当好科级领导干部心得体会
做一名合格的科级领导干部
按照市局(公司)第三季度党组中心组理论学习安排,我于8月14日至16日集中参加了此次理论学习,在这三天时间内我自学了张庆黎书记《在河北省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上的重要讲话精神》。通过对张庆黎书记讲话精神的学习,结合县局工作实际,谈谈我对如何当好科学领导干部的一点个人感受。
通过学习,使我认识到作为县级局科级领导干部,特别是“一把手”所应具备的能力、素质。作为一名县级局科级干部,一方面我们需要做好省、市局党组决策部署的贯彻落实,认真理解、准确把握上级党组的工作思路,并坚决贯彻执行,是各项工作开展的执行者;另一方面我们需要对本单位各项工作进行组织实施,做好安排部署,抓好工作落实,确保工作效果,是本单位工作实施的决策者;同时还要兼顾协调处理好与地方县委、政府和职能部门工作关系,做好执法检查、行风评议等工作,是企业发展与地方经济建设的联系者。为此,我们需要注重从以下几个方面努力培养提升科级干部能力素质,做一名合格的科级领导干部。
一是提升学习能力,增强工作主动性。学习是我们党的一个优良传统,也是领导干部提高素质、加强党性修养、提高精神境界的重要途径;更是领导干部增强能力抓落实的很必要要求。作为县级局科级领导干部,面对日新月异的新形势,面对层出不穷的新知识,面对经济发展上水平的新追求,将学习作为一种修养,作为一种责任。不但要增强读书学习的紧迫感和责任感,常思能力不足,常怀本领恐慌,常找学习差距,更要善于学习,勤于学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,一是重点学习中国化马克思主义理论思想,学习党章和党纪条规,树立坚定思想政治立场,在思想上行动上与上级党组织保持一致。二是有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识,多学与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。三是拓宽学习渠道。“学愈博而见愈远”,领导干部要以适应社会发展的要求,
如何做一名好干部心得体会
Albert Einstein: Logic will get you from A to B. Imagination will take you everywhere.通用参考模板(页眉可删)
如何做一名好干部心得体会
如何做一名好干部心得体会1
做一名合格的机关干部需要努力工作,积极实践,在实践中提高能力、历练品质。
工作劲头是一个人精神面貌最直接的反映,也是创造一流工作成绩不可缺少的条件。我想作为一名政治机关干事主要做到三点:一是要肯干事。对于我来说,这个干事,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具体实在的事情,要真抓实干。不能纸上谈兵,要扎扎实实做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色。二是要能吃苦。年轻人肯干事是前提,是基本。我觉得能吃苦才是关键,才是品质。不仅要肯干,而且每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好,无论什么时候,都要保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下,都要保持深度投入、高效运转的工作状态,特别是在急难险重任务面前,在连续作战、加班加点的状态下,也要保证工作质量、讲求工作效率。三要求真务实。作为一名机关干部要实事求是,在工作中坚持说实话、报实情、办实事,为领导提出科学合理的建议,努力发挥好参谋助手作用。 做一名合格的机关干部需要尽心尽职,热忱服务,在服务中实现价值、升华境界。
雷锋日记中曾写到:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你工作的岗位上?”。作为一名机关干部,每个人肩上都有一份神圣的职责,组织上把一个岗位交给了我们,既是信任、也是重托,因此我们必须不断强化事业心、责任感,倍加珍惜、加倍努力,牢固树立以队为家思想,不断强化服务理念,以负责的态度处理问题,想他人之所想,急他人之所急,坚决杜决门难进、脸难看、事难办的现象发生,为他人、特别是基层提供方便、高效、快捷的服务,从而真正实现作为一名机关干部的价值。
矢志不渝五个坚持,当好县委书记
矢志不渝五个坚持,当好县委书记
作者:许青云
来源:《决策探索·下旬刊》 2015年第3期
支/许音云
习近平总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调,做焦裕禄式的县委书记:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。通过学习习近平总书记重要讲话精神,倍感亲切,倍增动力。20世纪90年代初至2001年,笔者曾任县长、县委书记10年,感受颇深,体会多多。笔者认为,要当好县委书记,必须切实做到矢志不渝五个坚持。
一、矢志不渝坚持对党忠诚
习近平总书记指出,县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”,县委书记就是“一线总指挥”,对党忠诚是县委书记的重要标准。当好县委书记,第一位的要求是必须对党忠诚、政治坚定。把忠诚融入血液、浸入骨髓。只有在思想上、政治上忠诚坚定,才能在行动上自觉践行党的根本宗旨,做出经得起实践、历史、人民检验的业绩。因此,作为一名县委书记,无论在任何时候、任何地点、任何情况下,都要把对党忠诚、政治坚定作为立身之本、为政之基,一刻也不能放松,一刻也不能懈怠,确保跟党一条心、跟人民一条心。一是坚定信仰。就是要始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系,武装头脑、指导实践、推动工作。二是站稳立场。就是要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,坚持三个自信不动摇,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,在思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。当前,要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,真正把思想统一到中央对国内外形势的科学判断上,把行动统一到贯彻落实中央的决策部署上,不动摇、不懈怠、不折腾,使各项工作朝着既定目标坚定不移地向前推进。三是严守纪律。我们党是按照民主集中制原则组织起来的统一整体,严守纪律是党的凝聚力和战斗力的重要保障。对每一名党员领导干部而言,纪律不仅是不能踩踏的“红线”,更是应该自觉遵守的行为准则。
“五好干部”标准心得心得体会
第 1 页 共 3 页 “五好干部”标准心得心得体会
作为一名“五好干部”,我深入学习贯彻了“五好干部”标准,时刻保持标准在心中,力求不断提升自己。通过实际工作和学习的经验,我有了一些心得体会。
首先,作为一名“五好干部”,坚守廉洁自律。廉洁自律是干部必须具备的基本素质,也是保持党员干部形象的重要条件。我始终严格遵守党纪国法和职业道德,自觉抵制各种形式的腐败行为和不正之风。在工作中,我严守工作纪律,不以私利损公道,不滥用职权,坚决抵制各种形式的权钱交易和利益输送。我始终保持清正廉洁的作风,在任何情况下都不为所谓的个人利益而放弃原则,始终保持公正、透明的处理问题的原则。
其次,作为一名“五好干部”,要保持勤奋进取的精神。勤奋是干部工作的基本要求,也是实现个人价值的基础条件。我始终保持高度的工作热情和积极的工作态度,主动学习党的理论知识和业务知识,不断提高自己的综合素质和能力水平。我积极参与各种培训和学习机会,提升自己的专业素养,不断扩大自己的知识面,为更好地为党和人民服务做好准备。同时,我注重实践,用实际行动来验证和夯实自己所学所悟,通过不断实践和总结,在实践中不断提高自己的工作能力和业绩。
第三,作为一名“五好干部”,要善于沟通合作。沟通合作是干部工作的重要要求,也是实现工作目标的关键。我积极主动地与同事和上下级进行沟通和交流,善于倾听和接受不同意见,第 2 页 共 3 页 团结和协作伙伴一道解决问题。我始终以团队利益为重,能够放下个人的成见和私心,在集体中发挥自己的聪明才智和能力,共同追求工作目标的实现。通过与团队的合作,我不断丰富自己的工作经验和锻炼团队协作的能力,更好地为党和人民服务。
第四,作为一名“五好干部”,要积极履职尽责。履职尽责是干部工作的核心要求和基本标准。我始终以实际行动践行“一岗双责”,不辞辛劳,勤勉尽责,对工作负责,对人民负责。我时刻保持工作的高度责任感和使命感,坚决完成上级交办的各项任务,不推诿、不拖延,以实际行动为人民群众的利益和福祉负责任。同时,我努力提高工作效率,注重结果导向,通过科学的管理和方法,确保工作任务的顺利完成。
干部学习心得体会(精选6篇)
干部学习心得体会(精选6篇)
干部学习 篇1
一、筑牢政治共识,强化学习意识,提高自身素质
要不断强化学习意识,勤于学习、善于学习,在学习过程中汲取知识营养,提高自身全面素质。要自觉学习中国共产党xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会及系列重要讲话精神,提高政治把握能力,自觉接受中国共产党的领导;要始终如一和中国共产党“同心同向同行”,坚持学习民革党史章程、多党合作理论,正确站位,准确定位,参政议政、民主监督,以强烈的使命感和责任感对社会、对人民作出应有的贡献。
二、树立政党意识,锻炼履职能力,彰显责任担当
崔歆部长“在学习中提高素质,在履职中锻炼能力,在担当中树立形象”的讲话精神,为全市党外干部在助推铜川经济社会发展中发挥作用提出了更高、更严的标准和要求。当前,民革各级组织和全体党员就是要义不容辞的投身我市追赶超越和脱贫攻坚工作中,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,献智力、增合力、减阻力、添助力;把个人的智慧和力量凝聚到党委、政府发展战略目标上来,广集民智、建言献策、服务社会、促进和谐,当好党联系群众的桥梁和纽带。围绕党委、政府中心工作,瞄准重点热点难点问题,开展调查研究,真正做到在服务转型发展方面“不离主旋律、围绕中心转、抓住重点干”,用实际行动诠释民革党员的使命感和责任感。
三、创新工作思路,注重品牌建设,助推追赶超越
通过这次培训学习,使我对社会服务工作的认识,在站位上有了提高,思路更为开阔,
一是把社会服务工作与党委、政府的中心工作结合起来,助推经济社会发展。
二是把社会服务工作与思想建设结合起来,提高政治把握能力。
三是把社会服务工作与参政议政结合起来,提高履职能力。
四是把社会服务工作与创新发展结合起来,提高活动生命力。 五是把社会服务工作与品牌建设结合起来,不断扩大社会影响力。
通过社会服务工作助推铜川经济社会发展,形成示范效应;通过示范作用,带动社会力量投身其中,最终形成一种社会化行为,回报社会。通过社会服务工作让广大群众认识民革,了解民革,从而进一步了解并拥护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。
如何做一名合格的领导干部
领导⼲部应该树⽴的⼈⽣态度。⼲部是党和国家的财富,是落实党的⽅针政策的组织者、实践者、宣传员。因此,领导⼲部不仅要有较⾼的政策理论⽔平和道德修为素养,从思路决定出路说,领导⼲部树⽴怎样的⼈⽣态度也关系到⼯作和事业的⾛向。⽼⼦说:“上善若⽔,⽔润万物⽽⽆争”。作为⼀名领导⼲部特别是公安基层⼲部,我们应该认真品味⽼⼦这句充满哲理的语⾔,从⽔的性态中汲取营养,树⽴正确的⼈⽣态度,处理好做⼈、做事、做官的关系,要做到“五个正确对待”。 ⼀是要以⽔滴⽯穿的态度正确对待学习。学习是⼀个⼈的⽴⾝之本,只有不断地加强学习,才能取得有效的进步。要善于从书本中、从实践中、从群众中汲取知识营养,从⽽促进⾃⼰的思维,改进⾃⼰的.⼯作,提⾼⾃⼰的能⼒。要把学习当成⼀种习惯、⼀种责任、⼀种境界,静下⼼来踏踏实实地学习,从点滴做起,勤学勤思,积少成多。 ⼆是要以⼼如⽌⽔的态度正确对待⾃⼰。有的同志总习惯于把⾃⼰看的很⾼,把他⼈看的很低,实际上这种想法反⽽耽误了⾃⼰。要正确看待⾃⼰的优点和缺点,既不骄傲⾃满,也不妄⾃菲薄。要充分发挥⾃⼰的优点和长处,努⼒改正⾃⼰的缺点和错误,古⼈云:“识⼈者智,⾃知者明”。只有⼼如⽌⽔的看待⾃⼰,才能从容不迫的提⾼⾃⼰。如果总以为⾃⼰才⾼⼋⽃,⼤材⼩⽤,怀才不遇,⼯作就会缺乏激情,就会造成⼯作上的被动,使⾃⼰不能很好的融⼊群体,形成合⼒。 三是要以似⽔的柔情正确对待群众。群众是我们的⾐⾷⽗母,我们⼀切⼯作的出发点和落脚点都是为了满⾜⼈民群众的根本利益。作为⼀名⼈民警察,更应该时刻把⼈民群众放在最重要的位置,把⼈民群众的安全感和满意度,作为衡量我们⼯作质量的唯⼀标准。⼈民群众是我们的⾐⾷⽗母,⾯对⾐⾷⽗母,我们怎么能对他们傲慢⽆礼,我们⼜怎么能对他们冷硬横推。我们必须以似⽔的柔情对待他们,尽我们之所能,积极回应⼈民群众的新期待,满⾜⼈民群众的新要求。现在正在开展的党的群众路线教育实践活动和“⼈民在我⼼中”主题实践活动,就是我们努⼒构建新时期和谐警民关系的最好实践。 四是要以海纳百川的精神正确对待同事。同事在⼀起⼯作,不仅是⼀种事业,也是⼀种缘份。要以⾃⼰谦虚的态度⾯对同事,不管是上级还是下级,要以宽阔的胸怀对待同事,取⼈之长,容⼈之短。要以严谨的作风感染同事,坦荡真诚,做到“敬上不唯上,补台不拆台,爱护不袒护”分别和上级、平级和下级搞好关系,不搞庸俗哲学,市侩风⽓。 五是要以平淡如⽔的态度正确对待名利。追求成功,求取功名,乃⼈之常情。领导⼲部也不是不要名利,⽽是要从直中取,不从曲中求,不要把投机取巧,苟苟钻营作为取得名利的⼿段,⽽是应静下⼼来做好⾃⼰的⼯作,提⾼⾃⼰的能⼒。不要玩花架⼦,做表⾯⽂章,⽽是要努⼒办实事,求实效,以⼯作成绩说话。这样,当名利到来的时侯,才能⼼安理得,授之⽆愧,并把所获得的名利做为进⼀步⼲好⼯作的动⼒。因此,只有以平淡如⽔的态度正确对待名利,才能切实做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,真正成为⼀名合格的⼈民警察,⼀名合格的领导⼲部。如何做⼀名合格的领导⼲部
学习《怎样当好乡镇领导》心得体会
第 1 页 学习《怎样当好乡镇领导》心得体会
在县委组织部的组织领导下,8月16日至8月18日,在辉县市南寨镇北寨村,我有幸聆听了马海林同志《怎样当好乡镇领导》的报告,受益匪浅。在报告中,马书记用朴实的语言,真实的事例,讲述了他在北寨村任职33年来的体会和感受,我一次次被他的话语所震撼,他的观点是崭新的,是值得我们去认真思考的,听了他的报告有茅塞顿开的感觉。
学习马海林同志扎根农村,造福百姓的苦干、实干精神。马海林同志多次放弃进城和提升机会,他扎根山区、清白当家、辛勤工作、默默奉献的精神为农村党员干部树立了一面旗帜,他把数十年的心血和精力奉献给了山区群众。而在我们身边,有几个镇村干部能做到?在今后的工作中,我们要认真查找自己的不足和差距,从而严格要求自己,培育无私奉献、吃苦耐劳的思想品质、严谨求实的工作作风和干事创业的理想追求,树立新时期党员干部奋发进取、开拓创新的形象,使工作真正让党满意、让人民满意。
学习马海林同志饱含人情味的工作方法。北寨村也存在好多信访苗头,也有好多农村都存在的疑难杂症,但他从政的30多年来,却没有一例上访案件。那家儿媳妇与公婆闹别扭要离婚了,他派人跑到媳妇娘家去做工作,从而挽救了一个家庭的幸福;又一户大齡男青年找不到对象了,他发动全体两委干部都去帮忙找,一 第 2 页 直找着为止。总之,只要是群众的事,不管是大事小事,他都会装在心里,不解决不罢休,你说,百姓能不拥护吗?而在我们的工作中,遇到问题,总是畏手畏脚,不敢前行,今后我们要学习马海林同志的工作方法,扑下身子,放下架子,用实际行动去化解矛盾,用勤奋、实干留下足迹,在家长里短中赢得群众的支持。
学习马海林同志以身作则,清正廉洁的公仆精神。为了给党员干部做好榜样,马海林同志戒掉了烟酒,杜绝两委干部吃喝。他规定,如果上级来检查,实在是过了饭点需要招待,只准分管相关工作的人员去,其他人不准陪同,以免增加开销,为此他得罪了不少上级领导,因此也有了"铁公鸡"的外号,也正是这样他才赢得了民心,受到了百姓的爱戴。而我们身边多的是整天吃吃喝喝的干部,大家甚至有了这样的看法:到村里混不上饭,说明你不会工作,村干部看不起,吃吃喝喝反而成了交流的方式。今后,我们一定要改掉这些恶习,杜绝吃喝风,坚守法律和纪律红线,不谋求任何私利和特权,清清白白做人,干干净净做事,做一个让党和人民放心的好干部。
如何当好县委书记县长五篇范文
如何当好县委书记县长五篇范文
第一篇:如何当好县委书记县长
如何当好县委书记县长
2011年08月08日来源:山西日报
编者按
古人云:郡县治,天下安。时至今日,依然如此。尽管县委书记、县长总数只占全省正县处级领导干部总数的4.6%,但权力大、责任大、影响大。因此,加强县委书记、县长队伍建设显得尤为重要和紧迫。8月5日至7日,省委对2010年6月以来新任职的115名县(市、区)委书记和县(市、区)长进行集体培训,其目的和意义就在于此。
新形势下怎样当好县委书记、县长?吕梁市委常委秘书长、孝义市原市委书记李良森和省发改委副主任、太谷县原县长刘锋现身说法,大同市城区区委书记祁学峰、洪洞县委书记王黎明、太原市万柏林区区长王立刚、高平市市长杨晓波登台探讨。现撷其精要刊发,希望会对全省广大党政领导干部有所启发。
孝义市原市委书记李良森谈如何当好县委书记
一个分割清楚三个不宜
【人物名片】李良森,现任吕梁市委常委、秘书长,曾在孝义市担任3年市长、9年书记。
【核心观点】“一个分割清楚”,即县委书记、县长的关系和工作侧重点要分割清楚;“三个不宜”,即:不宜烧“三把火”、不宜大批调整干部、不宜盲目出风头。
【原声回放】怎样当好县委书记?我概括为“一个分割清楚、三个不宜”。“一个分割清楚“,即县委书记、县长的关系和工作侧重点要分割清楚。县委书记和县长的职责如何分割清楚,这是一个从理论到实践都没有完成的课题,主要靠大家在实践中探索和把握。
我用两个不太恰当的比喻来形容县委书记和县长的关系:一个好比是“夫妻”关系,一个家庭有两个主干,目标一致,即共同打造幸福生活,在分工上,男主外、女主内,有明显侧重,配合默契;还有一个比喻,二者的关系像现代企业中的董事长和总经理的关系。董事长管决策、管宏观;总经理管执行、管微观。这两个比喻,前者靠感情维系,后者靠制度约束。虽然一位语言大师说过,“任何比喻都是蹩脚的”,但我们从中可以得到启发和借鉴。
