职场工作励志心灵鸡汤语录分享
职场工作励志心灵鸡汤语录分享
职场人士征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。今天给大家分享一些职场工作励志心灵鸡汤语录，一起来看看吧。
1)听说青蛙只吃动的东西，由此推断：天鹅不动的话青蛙是不会打她主意的。
2)一觉醒来，开始憧憬爱情，而爱情刚好做了场诡异的梦。
3)不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天实现。
4)成功不是做你喜欢做的事，而是做你应该做的事。
5)剩者为王的时代，能活下来的都成为行业的翘楚。
6)青春好比吸烟。烟在飞扬。烟灰在坠落。
7)蝴蝶变成了花，不用再以不停的飞翔表明自己自由，平淡安静的留守也是一种幸福的忧愁。
8)孤单不是与生俱来，而是由你爱上一个人的那一刻开始。
9)别再自己摸索，问路才不会迷路。
10)过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功;采取更大量的行动。
1)相信教练的话一定有道理。
2)远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。
3)成功的秘诀是努力，所有的第一名都是练出来的。HARDWORK!
4)宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。 5)成功者怎么做，我就怎么做。
6)成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。
7)练习时厉害，比赛时就厉害。
8)问题永远在自己身上。
9)积极向上是所有成功者的特质。
10)要成功，先发疯，头脑简单向前冲。
11)承诺是走向成功的必由之路;用公众承诺的力量逼自己成功。
12)成功等于目标，等于每天进步%，等于全方位。
13)只要每天进步就开始进步了。
14)没有退路时潜能就发挥出来了。
15)决定可以克服不可能的事情。
16)每天只看目标，别老想障碍。
17)用心观察成功者，别老是关注失败者。
18)付出才会杰出;为别人创造价值，别人才愿意和你交往。
19)只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。
20)书本也是好老师，活用才能成功。
21)行动才能成功，教练改变人生。
22)你到底是想要成功，还是一定要成功?
23)每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效!
24)一定要向成功的人学习，尤其是世界级的成功人士。
25)要成功，先研究成功学。 26)要不断的请教成功者，学习他们成功的方法。
27)不管你做什么事，一定要快乐!一定要享受其过程!
28)要设立高标准，绝对不要接受第二流的表现。
29)不断建立自己的知识基础!
30)一定要不断的研究竞争对手!
31)成功是靠别人，不是靠自己!
32)过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。
33)要成功，需要跟成功者在一起。
34)每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众面前被表扬出来。
35)要成功，不要与马赛跑，要骑在马上，马上成功。
36)要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
37)成功就是简单的事情不断地重复做。
38)成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大的行动。
39)成功者，做别人不愿意做的事情，别人不敢做的事情，做不到的事情。
40)只有全力以赴，梦想才能起飞。
1、你的工作究竟是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。
2、低调做员工，高调做工作。
3、自省和换位思考，是你职场交际的秘诀。
4、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
5、大方一点，不会就学大方一点，再不就装大方一点。 6、办公室里，千万不要吝惜你的掌声。
7、只有变化才能赶得上变化。
8、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。
9、如果你最近的工作很闲，注意了，这可能是危机的先兆。
10、别带着情绪工作，没有人会可怜你，反而令人生厌。
11、你的上司越忙，你的饭碗越危险。
12、不要把别人对你的帮助，视为理所当然。
13、对事不对人;或对事无情，对人要有情。
14、忍耐是人生的必修课。
15、好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。
16、对上以敬，待下以宽。
17、责任胜于能力。
18、记住，不可替代的是工作本身，而不是你。
19、你的形象价值百万。
20、韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。
21、到处都是有才华的穷人，千万别觉得自己无可替代。
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职场奋斗励志心灵鸡汤(100句)
职场奋斗励志心灵鸡汤（100句）
职场心灵鸡汤语录
1、我应该忘记什么、还是我应该放弃什么。
2、静不是心静，是心境。人能常清静，天地熟皆归!宁静如同一面镜子，如同一盏灯，映照出我们真实的面目，照亮我们昏昧的意识，使我们清醒;在宁静中，我们真正与自己面对面，真正与自己相处，真正与自己交流;在宁静中，真实的声音才会心理流出来，透过喧嚣与躁动，透过应酬与虚伪，找到真实的自我。
3、做一个有个性的人，给自己一点自信。成功的道路靠自己闯，美好的前途来自于自强自立，不屈服于任何权威，用自我的努力找到属于你的自尊。男儿立世，自己拍板。
4、[励志正能量语录]我相信，梦想只要能坚持，就一定能成为现实。就像代表着永恒的天蓝色。就让这小小的梦想的种子，在我们心中，渐渐发芽、成长，在心中开出美丽、绚烂的花。让我
们努力飞翔，乘着梦想的翅膀，飞到成功的远方。
5、要不是老师说不能乱扔垃圾，不然偶早把你扔出去。2，挂个蚊帐在里面裸睡，挑逗蚊子，把它急死。3，别人都以为在我低头沉思，其事我看着地上这一毛该不该捡。4，每个成功的男人背后，都会有一个吃饱了没事做的女人。5，即使你已名花有主、我也要移花接木。
6、城市高尔夫球王，我们那一代人的回忆。他不拘于场地，谁说街头不能打高尔夫?他击出的球穿过长街弄巷，最后总能优雅入洞。拾起梦想，扔掉不可能——因为他的座右铭，年轻的我辞去白领工作，成了航海员…退休后，激情殆尽的我与昔日的球王成了邻居。他每天都去海边散步，时常挥起拐杖，将贝壳击向大海。
7、有些人可以陪你走很远，但那只是表面的交集，心灵从未有过碰撞……
8、一个人的生活很简单、很快乐。每天对自己说早安和晚安。想哭的时候就撕心裂肺的哭，笑得时候就疯疯狂狂的笑。一个人吃饭、一个人逛街，不需要为任何人着想，只要自己快乐就好。一个人的生活很单纯、很美好，把快乐的一面留给伤我最深的人。
9、一朵花再大也不能铺满一个花园，而无数小花朵却可以覆盖整片原野。
通用职场心灵鸡汤语录72句
第 1 页 共 9 页 通用职场心灵鸡汤语录72句
1、为何你要爱到晚到，对的人不对的时间，却放不掉。
2、做一个有个性的人，给自己一点自信。胜利的道路靠自己闯，美好的前途来自于自强独立，不屈服于任何权威，用自我的努力找到属于你的自尊。男儿立世，自己拍板。
3、世界没有很糟糕也没有很美好，它只是简单。真实的世界不会只有好的一面或者坏的一面，它势利、虚荣，却又时而真诚、和善。成长就是了解这一点，然后相信你选择相信的。
4、挫折这座大熔炉，同时产生钢材和废渣。
5、躲在暗处的狼，比面对着的老虎更需要提高警惕。
6、一百个讲空话的人，不如一个实干家；喜爱吹牛的人，见了纸老虎也可怕。
7、断了线的风筝，可能会比鸟儿飞得更高，不过，一旦落地便再也起不来。
8、年轻时不栽培学问，老了就没有乘凉的树荫。
9、每天超过8小时的工作时间、上司咄咄逼人的目光、同事间明里暗里的竞争，白领们无论在体力还是心理上，都长期承载着超负荷的压力。么就可能心理极度紧急、苦闷与失望，致使情绪跌宕。
10、允许间或看肥皂剧，但不可成为依靠。允许间或骂脏话，但只限在老友面前或者独自一人时，记得说过后要忘掉那些让你难过的事。
11、第一步，抬头。第二步，闭眼。这样，眼泪就都流进心里了。我想起来了我从来没有不喜爱你，那些让你难过的难听话，全是我撒谎。 第 2 页 共 9 页 12、有智慧的人，在独处时会管好自己的心，在不是独处时则会管好自己的口。与他人相处时，是虚心学习的好机会；在个人独处时，是反思自省的好机会。
13、每当有朋友抱怨最近运气不佳，百事不顺时，我都会让他们想一想，最近自己所在的环境是否压抑，并不顺心。
14、天很好，雨未至，没有匆忙与抱怨，这座城，人还在，心未开。今晨惺忪，不知你的城是否也如我的城，露刚醒，光初展；风慢慢，云淡淡；没有嘈，没有杂，一念随缘起，一念随便生，剩一念随自然。随风而去，鸟语花开；随雨而至，大地滋长；随心而走，皆为自由。
职场心灵鸡汤正能量短句
职场心灵鸡汤正能量短句
1. 别总是抱怨工作苦，你看那石头缝里的小草，不也拼命生长着吗？就像咱，再难也得咬牙坚持呀！例子：同事小李总说工作累，我就对他说：“别老是抱怨啦，你瞧瞧那石头缝里的小草，人家多顽强，咱也得加油啊！”
2. 职场上遇到挫折怕什么，这点小风小浪算个啥，咱可是能乘风破浪的勇士！例子：那次项目失败了，我鼓励自己：“职场上遇到挫折怕什么，这算啥呀，我可是要乘风破浪的！”
3. 咱得时刻充满激情，就像那燃烧的火焰，把工作都给烧热乎喽！例子：看着无精打采的小王，我拍拍他说：“咱得有激情呀，像火焰一样，把工作烧热起来！”
4. 工作再忙也别忘了给自己充充电，不然怎么跑得过别人呀，你说是不是？例子：我提醒忙得晕头转向的小张：“再忙也得充充电啊，不然怎么和别人比，对吧？”
5. 每一次困难都是成长的机会，你不抓住它，难不成还躲着它呀？例子：当遇到难题时，我对自己说：“这可是成长机会呀，可不能躲！”
6. 别小瞧自己的力量，星星之火还可以燎原呢，咱也能发光发热！例子：在团队里有些不自信的小周，我对他说：“别小瞧自己呀，星星之火都能燎原呢，你也能发光发热！” 7. 努力不会白费的，就像播下的种子总会开花结果一样，坚持就对啦！例子：当努力很久没看到成果时，我默默告诉自己：“努力不会白费的，就像种子会开花结果，坚持！”
观点结论：在职场中，我们要保持积极的心态，不断努力和成长，相信自己可以克服一切困难，取得成功。
职场心灵鸡汤励志语录
第 1 页 共 8 页 职场心灵鸡汤励志语录
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心灵鸡汤——精选推荐
⼼灵鸡汤
篇⼀：从你的全世界路过 鸡汤句⼦
《从你的全世界路过》
如果你要提前下车，请别推醒装睡的我这样我可以沉睡到终点，假装不知道你已经离开。
我从⼀些⼈的世界路过，⼀些⼈从我的世界路过。
因为在过去的岁⽉，我们都会想去拥有⼀个⼈的全世界，可是只能路过。
满城的⽔，模糊的痕迹，呆呆伫⽴⼀步也不想往前。哪怕等待，认真守护每个路⼝，最后却发现对⽅已经不在这⾥了。 这些并不可怕。所有
⼈的坚强，都是柔软⽣的茧。
我想告诉你，坐会⼉，喝⼀杯，或者看看风景，然后就继续往前吧。属于你的另⼀个全世界，终会以豁然开朗的姿态呈现，以我们必须的名
义。
总有⼏分钟，其中的每⼀秒，你都愿意拿⼀年去换取。 总有⼏颗泪，其中的每⼀次抽泣，你都愿意拿满⼿的承诺去代替。
总有⼏段场景，其中的每幅画⾯，你都愿意拿全部的⼒量去铭记。
总有⼏句话，其中的每个字眼，你都愿意拿所有的夜晚去复习。
⼀个⼈的记忆就是座城市，时间腐蚀着⼀切建筑，把⾼楼和道路部沙化。如果你不往前⾛，就会被沙⼦掩埋。所以我们泪流满⾯，步步回头，
可是只能往前⾛。
哪怕寂寞⽆声，我们也依旧都是废话流，说完⼀切，和沉默做⽼朋友。
⼗年醉了太多次，⾝边换了很多⼈，桌上换过很多菜，杯⾥洒过很多酒。
那是最骄傲的我们，那是最浪漫的我们，那是最⽆所顾忌的我们。
那是我们光芒万丈的青春。
初恋是⼀个⼈的兵荒马乱
世界上，总有⼀个⼈和你刚见⾯，两⼈就互相吸引，莫名觉得是⼀个整体。
这就是你的反向⼈。
我知道⾃⼰喜欢你。但我不知道将来在哪⾥。因为我知道，⽆论哪⾥，你都不会带我去。⽽记忆打亮你的微笑，要如此⽤⼒才变得欢喜。
我知道你喜欢我。
但我不知道⾃⼰将来在哪⾥。
因为我知道，⽆论哪⾥，我都没法带你去。
我希望有个如你⼀般的⼈
⽔太蓝，所以想念漫出地平线。
风都留在树林⾥，所以叶⼦喜欢唱情歌。
阳光打磨鹅卵⽯，所以记忆越来越沉淀。
⾬⽔想看⼈⼀眼，所以奋不顾⾝落到伞边。
这些都是你的⼼事，只有我读得懂，别⼈⾛得太快，看都看不见。⽩天你的影⼦都在⾃⼰脚边，晚上你的影⼦就变成夜，包裹我的睡眠。
职场八项注意
1 职场八项注意 编者按：每个职场人士特别是刚踏入职场的新人在成长过程中或多或少都会遇到一些疑惑，例如怎样才能完成从校园到社会的角色转换？如何去适应新的工作？如何才能把握住晋升机会？本文摘录了营业部易靖华总经理的《职场规则和心灵鸡汤分享篇》中的一部分文字，并附上易总于2010年12月23日晨会上推荐的《职场潜伏心理学》中的故事一篇，供您参照借鉴。 职场人士应时刻注意下面八项工作要点，特别是职场新人前三年的工作时间在个人职业发展的道路上是知识和经验积累的时期，这段时期养成良好的职业习惯对成长举足轻重，对以下工作要点更要谨记在心： 1、要有饱满的工作热情 要主动地在工作中寻找乐趣，而不是被动应付工作。要为自己精心设计职业规划，有近期目标和长远目标。 2、要善于观察思考 要养成善于观察思考的习惯，随时随地注意细心观察周围同事的喜好以及工作方式;当你仔细观察之后，就要想想他们为什么这样做，同时，还要考虑一下，你该怎么做。 3、要有吃苦耐劳的精神 吃苦耐劳要有目标性、选择性，不能盲目地做没必要的事;吃苦耐劳不能凭一时兴趣，而要能坚持到底。 4、琐碎工作不容忽视 琐碎的工作同样具有挑战性，可以锻炼你的条理性、灵敏度。而且，不断地重复做好小事，会养成好习惯。 5、要改掉自身的小毛病 要善于发现自身的毛病，切勿视而不见。 6、要给自己充电 老板一般看重新人能否给公司带来活力，能否提出和接受新的经营观念。职场专家表示，很多老板自己学习能力减弱，就会更看重新生人才的学习能力和学习精神。 7、工作遇挫勿以跳槽为对策 在现有工作岗位上踏踏实实地做，不断地去解决问题，你将会发现你的承受能力、办事能力会因此提升很多。 8、要怀有一颗感恩的心 2 当你对老板怀有感恩之心时，你也是在尊重自己的选择；同事之间的矛盾冲突也是难以避免的，只有相辅相成，才能共同进步。他们都是你的镜子，当你用感恩之心面对时，他们也会更为友好、愉快地与你相处。 ——摘自《职场规则和心灵鸡汤分享篇》 国信证券股份有限公司 绵阳富乐路证券营业部 二O一O年十二月二十三日 附：《职场潜伏心理学》中故事之一 当机会来临前，你有准备没有？ 我在公司的工作属于后勤，平时只是负责买些东西、安排一些会议、就餐以及提供一些销售支持等方面的工作。 前段时间，我想辞职，因为我已经在现在这个公司工作三年多了，但三年过去了，自己依然还是普通员工，在公司里没有发展前途，甚至连工资一次都没有涨过。 我想离职，我觉得后勤工作天生不被重视。在我们公司，销售是放在第一位的，销售人员的待遇和我简直是天壤之别。 当然，我的工作还是非常轻松的，平时没有什么事情的时候，我就只是上上网，和朋友聊聊天，或者玩游戏，看电影。就在我想离职的时候，我们后勤来了个刚毕业的大学生，这个女孩很勤快，问我平时都做什么，我告诉她平时没有什么事的时候，就可以自由支配时间了，只要按时上下班，上上网，聊聊天也没关系。 可是，没想到她从来不上网聊天，平时没什么事的时候，她就做表格，在电脑上敲敲打打。有一天，这个丫头居然做了一张采购的明细表，递交给主管，上面有采购的建议，还有统筹安排工作的建议，让主管刮目相看。 后来，她不但被破格及早转正，居然还涨了工资，这件事给我的刺激非常大，我突然意识到正是由于自己平时对工作的懒散，导致自己工作多年，却并没有任何收获。 正如事后一个朋友说的那样，如果工作不投入，在公司熬多久都是没有用的，这就如同谈恋爱一样，不是说追求一个女人三年，她就必须要嫁过去，如果时间能证明所有问题，那是不是明天就要开始追求英国女皇，三年后她也会嫁过来！ 我终于明白了工作不努力，就是再待上30年也可能还是普通员工。
恋爱百科全书之挽救婚姻的方法
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婚姻挽救的方法
2015\03\19
[这是《恋爱百科全书》中的[婚姻挽救的方法]。当婚姻亮起了红灯，你六神无主时，一心想挽回
他/她，却不知道该用什么办法才能完美弥补婚姻的裂缝。本书整理了挽回学院导师们对于[婚姻挽救]
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一、欲擒故纵
不管内心多么痛苦，都要爱惜自己，努力振作，学会用心安排自己的生活，多看书，坚持运动，
多交友，多陪伴孩子，努力让自己充实忙碌起来。
在他面前千万不要流露出活不下去的凄惨样子。多买些漂亮得体的衣服，定期去美容院修饰自己，保
证出现在他面前的你是整洁漂亮，容光焕发的。
不对他兴师动问罪，不盘问他的行踪，而是笑眯眯、心平气和地和他谈孩子，谈离婚，谈自己以往在
婚姻中忽略他，做得不好的地方。谈谈他离开的这段时间，自己的反省和自责等等。
他一旦流露出不耐烦想发火的样子，就装作自己很忙，找借口溜走，不给他发泄和指责你的机会。对
他不温不火，不卑不亢，若即若离，让他猜不透你等等。
二、冷处理
当老公和第三者处于热恋期时，妻子想以强硬的手段拆散他们挽回婚姻显然是不明智的，这个时
候老公可能因为“爱情”不顾一切，而结果可能就是两败俱伤。比较好的方法就是冷处理，找准时机再入
手。同时也是给自己挽回婚姻积蓄力量。
条件允许的话，抱着孩子回娘家住一段时间，或者把孩子托付给可靠的人，独自外出旅游，调整身心。
在此其间时，切断和他的联系，不接他的电话，不指责，不争论，不追究他的行踪，等他那边热度退了，
职场中的工作热情与职业激情
职场中的工作热情与激情
在职场里头，工作热情跟激情，那简直是推动你往前奔的两
匹大马。你看那些每天跟打了鸡血一样，早早就到办公室，脸上笑眯眯的同事，他们就是靠的这股子热情跟激情在撑。
你说为啥子要有热情嘛？就跟你喜欢吃火锅一样，那热气腾
腾的，吃起来才安逸。工作也是这个理儿，你对它热情，它就对你友好，任务来了不怕，难题来了不慌，心里头那股子劲儿，硬
是把啥子困难都搞得定。
激情呢，就像是吃火锅时候的那个辣味，刺激得很。你在工作里头，有了激情，那就不得了了，做起事情来风风火火，效率
高的吓人。就像是突然之间开了挂，啥子创意啊，点子啊，都往外冒，拦都拦不住。
但是呢，热情跟激情也不能乱用。你得像是吃火锅一样，得
有个度，不然吃多了上火，工作过头了也要累垮。所以，得学会调整，该热情的时候热情，该冷静的时候冷静，这样才能在职场里头走得更稳当。
总的来说，职场里头，热情跟激情就是你的两把利剑，有了
它们，你就能披荆斩棘，一路向前。当然，也别忘了，适时地给自己降降温，免得热情过了头，把自己给烧糊了。就像吃火锅，
辣得受不了的时候，来杯冰饮料，那才叫一个舒服。所以嘛，工作里头也要学会自我调节，这样才能长久地保持那股子冲劲儿，
一路高歌猛进。
史上最全讲解：如何讲好一个故事？
翔叔 在一个很恐怖的夜晚，家里爸爸妈妈都不在，只有小女儿一个人。 这时候，电话铃突然响了起来，小女儿接起电话。
是妈妈的声音：“女儿，千万别打开！爸妈的卧室门，千万别打开……”然后电话那头突然就挂断了……
小女儿自己一个人非常害怕，她觉得卧室门后面好像有些什么。
强烈的好奇心和对于黑夜的恐惧驱使她走向了父母卧室的门口，拉开了房门……
你们猜？然后怎么着？
关于故事的结局我想先留着，放到后面再揭晓答案。
正如我的开场一样，我今天要分享的主题是关于：如何讲好一个故事？，那么我们为什么要讲故事呢？
为什么要讲故事？
不知道大家会不会跟我有相同的感受，不管是在生活还是在职场当中，有一项重要的能力，叫做「沟通的艺术」，很多也许根本不可能发生的事情，在经过一番有技巧的沟通后，就出现了转机，而这种「沟通的艺术」就是故事。
拿我们的成长来举例：
在我们最懵懂的时候，爸爸妈妈或是幼儿园的老师，都会选择最简单的方式来让我们明白做人的道理，那就是讲故事。
从拔萝卜的故事中，我们知道了团结就是力量；
从小红帽的故事中，我们知道了邪不胜正的道理；
从灰姑娘的故事中，我们知道了善良的人才会有好报。 就这样，这些看似高深的道理，都一点一滴的被我们深刻的记忆在脑子里。
在童年时期，我们听童话故事，上学之后，我们听寓言故事，走入社会中，我们看心灵鸡汤，所有让我们心灵为之沉淀的都是一个又一个故事。
在步入职场后，对于一个公司或者团队来说，最重要的莫过于沟通的技巧，沟通的好坏直接影响到团队的建设，作为团队的领导者，好的沟通往往会起到事半功倍的效果，作为团队的参与者，好的沟通会让合作更加愉快。但是很多时候，直来直去的沟通并不适用于这个社会，因为直白的利剑往往会伤人，并没有好的效果～这些时候，我们就不得不采取些婉转的方法，那就是讲故事。
所以，没有什么比故事，更具有说服力了。那么，我们人类为什么就那么喜欢听故事？
我们为什么喜欢听故事？
李锦记：家族企业打造国际范儿
72012 01MANAGEMENT才经
仅仅四年时间，知名酱料品牌李锦记便从一个香港家族企业成功转变成一个国际性公司。在第十四届中国人才年度颁奖活动现场，记者采访了李锦记（中国）销售有限公司人力资源总监李娜（Lina Li）女士。Lina告诉记者，李锦记的“变身”过程，并无华丽可言，而是一步一个脚印的思考和耕耘。从家族型企业到国际化企业2007年伊始，李锦记已经不再满足于只是一个面向南方的小富即安的企业。它迫切地想成为行业领跑者、一个国际化大公司。这样的抱负无疑让李锦记的变革和创新提上了日程。毕竟长久以来，人们对它的印象还是那个传承至第四代的香港传统家族企业。如同许多香港家族企业一样，李锦记具有相当深厚的东方文化积淀，比如“思利及人”。但是单单依靠百年老字号的招牌，李锦记离国际大公司的标准还很远。和欧美如宝洁、微软等大企业相比，李锦记在国际化思维、国际化团队等方面都还有很长的路要走。这条路的第一步就是总部迁移：从广州到上海。这两个城市虽然都是中国经济最发达的地区，但无疑上海的辐射面更大，有更多的外资企业，有更国际化的视野。最重要的是，上海能够让李锦记接触到更多、更优秀的人才。李锦记的变革是成功的。数据是最好的证明。在过去的四年中，其品牌影响力和市场份额都达到行业领先，企业的业绩翻了三番，人均产出提高了三倍，组织敬业度提高了20%以上，此外，企业引进了大量国际化背景的人才，核心人才保留率达到了96%。Lina自豪地告诉记者，如今的李锦记已成为一个国际化的大公司。这来自于人和组织两个方面的界定。首先，李锦记能够吸引到并留住国际化人才；其次，李锦记的工作流程、工作标准、
工作质量及团队合作特约记者/章燕婉
等已与国际接轨同时兼具自己的特色。内外力结合吸引国际化人才成为国际化的公司，必须要有国际化的管理团队、国际化的人才。在变革之初的李锦记，也曾面临招不到国际化人才的窘境。Lina和她的团队层层分析原因：为什么招不到国际化人才？因为缺乏雇主品牌。为什么缺乏雇主品牌？因为企业文化氛围不够国际化。所以李锦记第一步要做的是，充分利用国际顶尖的猎头公司这样的“外力”去寻找中高级人才。这些“外力”的品牌、口碑、实力、专业度对人才的吸引力是毋庸置疑的。同时积极参加雇主品牌评选等活动又是另一种“外力”，这是让外界更多了解企业的一个很好的方式。而“内力”则是HR团队开展的为期三年的雇主品牌建立计划。这个计划在许多国际性大公司，通常是由欧美的总部主导进行，国内的HR团队参与的机会极少。从这个角度而言，Lina和她的团队无疑是幸运的。他们首先会同专业提供品牌建立服务的中介机构一起去与每一个员工沟通，目的就是弄清楚两件事：公司的价值主张是什么、公司对员工的价值又是什么，并最终形成李锦记的雇主品牌主张。然后，他们面向各类人群，包括猎头公司、校园招聘网络、社会招聘网络、内部员工等，持续不断地传递李锦记的雇主品牌。企业文化则是另一个“内力”。对于李锦记的HR团队而言，他们要做的不是创造而是如何更好地提升企业文化。提升企业文化首先要做的是宣传。通过制作各种活泼生动的卡通宣传片、员工杂志等传递企业文化。企业文化不仅仅只是核心价值观，还包括学习文化、领导力文化。