推进在华跨国公司社会责任前行的障碍——基于在华中外资企业社会责任现状的比较
跨国公司在华社会责任问题的原因分析
跨国公司在华社会责任问题的原因分析【摘要】本文认为我国法律法规的不健全和跨国公司履行社会责任的利益制衡机制缺失是造成跨国公司在华社会责任问题不断的原因【关键词】跨国公司；社会责任；法律约束一、我国法律法规的不健全使企业行为缺乏约束力同一跨国公司在母国通常是履行社会责任的典范，自觉承担社会责任，而进入我国后却不断弱化、有意规避、实行“双重标准”，根本原因还是大多数跨国公司在发达国家的法律制度、监督体系和执法体系比较完善，违规的惩罚力度也非常强，受到消费者的质疑，其成本要远远高于收益。
这就迫使跨国公司从自身利益出发，必然要承担社会责任。
跨国公司通过压低工资、降低产品质量或非法避税等规避社会责任，原因在于我国法律尚存在许多问题。
由于我国法律法规未完善，《劳动法》中关于工时的标准与国际上的规定不一致，许多地方法规也未能与《劳动法》统一；在跨国企业环境污染问题上未对其代理机构的行为在法律层面划分各自责任，造成相互推脱，跨国公司在我国侵害了消费者权益亦不会影响其收益，企业行为缺乏约束力。
（一）劳动立法方面从保障劳动者安全生产方面看，我国已有法律规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
”但在劳动者待遇方面看，我国的立法有以下三方面的问题：第一，《劳动法》中关于工作时间的规定与国际劳工组织标准不一致。
《劳动法》第三十六条规定平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，而国务院1995年3月25日修改后颁布的《关于职工工作时间的规定》中，规定的每周工作时间是40小时，这就使得执行中造成了矛盾现象。
从我国法律体系来讲，行政法规的规定不得与法律相冲突。
也就是说，只有每周工作时间为44小时的规定，才具有法律效力。
但另一方面，国务院1995 年的这个规定又是符合国际劳工组织标准的。
事实上，国际劳工组织早在1935年就签署了第47号公约，规定工作时间为每周40小时[1]。
国内外公司社会责任比较研究
国内外公司社会责任比较研究在当今社会中，企业不再仅仅是追求利润最大化的机构，更要承担起社会责任。
社会责任是指企业在追求商业利润的同时，主动反映社会需要并积极承担相应的责任，将企业运作与社会关怀结合起来。
在大力发展经济的同时，国内外企业应当更注重社会责任，以回报社会，实现自身可持续发展。
国内外企业的社会责任意识不同。
外国企业注视环境保护、民生、人权等方面的社会责任，除了谋求利润最大化，更多地参与慈善事业。
如李嘉诚所创办的李嘉诚基金会，数年累积，已经发放了数百亿元人民币，涉及广泛的慈善领域。
而国内企业则更注重员工福利及资源节约等企业内部的社会责任。
如华为在员工福利方面投入了大量的资金，制定了完善的福利制度，包括具有竞争力的工资待遇、丰富多彩的员工活动等等，这些措施使得华为成为了人才争夺战中占领了先机的企业之一。
社会责任不仅体现在企业内部，也表现在涉及环境、社区、公益等各方面。
在环境保护方面，国内企业虽然也意识到了环保的重要性，但是真正尽到责任的却很少。
相比之下，外国企业则更注重环保，积极开展各种绿色环保项目，如谷歌公司使用可再生能源，努力将自己变成绿色企业，其位于硅谷总部的Googleplex吸收了大量太阳能。
在社区责任方面，外国企业更注重普及教育、公益事业，尊重人权等社会责任，如宝洁公司常年资助自闭症患者、收养孤儿、招收残疾人等。
而国内企业则主要关注社区建设、帮助贫困地区等目标。
同时，企业想要实现可持续发展，也必须承担起社会责任，建立健全的社会责任体系。
在国内，部分大型企业（如：阿里巴巴、华为、思科、GE等）积极开展社会责任活动，祈求社会贡献。
他们为之付出了大量资金和资源，同时也践行了企业社会责任的核心理念。
在国外，绝大多数跨国公司都制定了自己的社会责任计划，积极履行企业社会责任，推动本国经济发展，同时也推动全球各地的可持续发展。
在国内外企业社会责任方面，可以看出中西企业的文化差异。
中企注重企业内部的责任，而西方企业更注重履行对社会的责任。
【推荐下载】论跨国公司在中国的社会责任治理
论跨国公司在中国的社会责任治理本文讲述了关于跨国公司在中国的社会责任治理的内容，供大家参考，接下来我们一起仔细阅读下吧。
摘要随着中国对外开放的深化和经济全球化的发展，越来越多的跨国公司来华投资、参与项目,但是部分跨国公司在中国的经营中却忽视社会责任。
法制不健全、崇洋的社会风气、利益相关者制衡力量的缺乏，以及跨国公司本身的认识偏差是造成这一问题的重要原因，要提高跨国公司的社会责任也需要从这几方面入手加强治理。
关键词跨国公司;社会责任;治理 一、跨国公司应该主动承担社会责任 随着时代的进步，企业的社会责任问题越来越受到关注，但是对于企业应该承担的社会责任应该是什么，却经历了一个变化的认识过程。
美国着名经济学家米尔顿弗里德曼认为：管理者的主要责任是从股东最佳利益出发来从事经营活动。
这种看法代表了关于企业社会责任的古典观点，即管理当局唯一的社会责任就是是利润最大化(转引自斯蒂芬.P.罗宾斯和玛丽.库尔特，2004)。
但是随着社会的进步和文明的发展，越来越多的企业经营者和管理者认识到企业不仅应当对股东负责，而且应当对员工、顾客、供应商和社会公众利益负责。
斯蒂芬.P.罗宾斯和玛丽.库尔特(2004)认为企业的社会责任就是追求有利于社会的长远目标的一种义务，它超越了法律和经济所要求的义务。
国内学者刘恩专(1999)认为企业的社会责任就是在特定的法律框架、社会规范和经营环境下,企业在履行其基本经济职能的同时,需要从企业长期利益和社会公共利益出发,自觉、主动地采取符合社会目标和公众利益、适应社会预期变化的各种社会性行动方案,为社会发展作出积极贡献。
随着经济全球化的发展，越来越多的企业成为跨国公司，在全球范围内寻求资源和进行投资。
基于以下三条理由，跨国公司更应该积极主动地承担社会责任： 1.作为经济全球化的主导势力，跨国公司也自然地成为全球化的最大受益者。
社会赋予了企业各种不同的权力(使用资源、获取收益),便有理由希望企业按照某种方式运作(有助于促进社会福利的方式)。
外资企业在华社会责任问题研究
外资企业在华社会责任问题研究【摘要】改革开放以来，我国的外资企业蓬勃发展，他们的到来，不仅为我国注入了先进的生产力，还有利于促进我们的商业文明。
但是近年来的社会责任履行统计指标显示，其在华社会责任履行方面存在一些问题。
本文在外资企业社会责任履行现状的基础上，分析了相关对策，旨在促进其在华和谐发展。
【关键词】外资企业；社会责任一、外资企业社会责任概述（一）社会责任社会责任是指一个组织对社会应负的责任，一个组织应以一种有利于社会发展的方式进行经营和管理。
如果一个企业不仅承担了法律上和经济上的义务，还承担了“追求对社会有利的长期目标”的义务，我们就说该企业是有社会责任的[3]。
按照sa8000：social accountability 8000（sa8000）社会责任标准体系依据国际劳工组织条例所建立的国际性社会责任标准，社会责任包括企业环境保护、社会道德以及公共利益等方面，由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成[2]。
（二）外资企业社会责任企业社会责任（corporate social responsibility，简称csr）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。
企业的社会责任要求企业不能将利润作为唯一的目标，还应强调在生产过程中对员工的关注，强调企业对消费者、对环境、对社会的贡献[2][4]。
外资企业作为我国企业的一种特殊形式，随着wto的加入和全球经济的发展，在我国已经占据相当的份额。
外资企业社会责任包括社会对外资企业法律和道德层面的要求，在外资企业按照国际和我国法律法规及合同要求履行应尽的责任的前提下，还应对法律法规之外的和非合同的我国环境问题、道德问题以及社会的可持续发展问题履行其责任。
如何融入我国社会责任评价体系，严格履行其在华的社会责任，是为自身谋发展，为我国谋福祉的重要环节。
二、外资企业在华社会责任履行的现状分析（一）表现突出，带来国外先进的社会责任理念企业社会责任最先从国外兴起，因此无论从理论上还是实践方面都比较先进。
跨国公司在中国的社会责任问题分析
跨国公司在中国的社会责任问题分析跨国公司在东道国忽视社会责任引发的一系列问题使笼罩在跨国公司头上的光环正在逐渐褪色。
深入分析在华跨国公司社会责任的现状和缺失的原因，提出了促进在华跨国公司承担社会责任的措施。
标签：跨国公司；社会责任；建议中图分类号：D9 文献标识码：A 文章编号：1672-3198（2012）17-0161-021 引言公众普遍认为，跨国公司对中国经济的贡献是跨国公司进入中国市场带来资金、技术、现代企业管理方法和增加了就业和纳税，提供了更优质的产品和服务。
但是，近年来中国市场上有关跨国公司的负面新闻却不断出现。
2009年8月百事可乐北京公司、可口可乐北京公司榜上有名，被列为重点水污染企业；2011年1月家乐福被报道大玩价签戏法，价签上标低价，结账时却收高价，多地消费者举报家乐福等部分超市价签标低价结账收高价，恶意坑害消费者；2012年郑州家乐福修改鲜肉产品包装日期，修改后再上架销售在3.15晚会上曝光。
同时被被曝光的还有麦当劳，麦当劳的“伪诚信”不断挑衅“道德消费”意识，实在有违现代企业的社会责任理念。
虽然跨国公司最擅长“品牌与市场推广”和“遵守商业信用”，但部分跨国公司进入中国后却忽略社会责任。
跨国公司在产品质量、税务操作、经营战略、接连发生一系列问题使笼罩在跨国公司头上的光环正在逐渐褪色。
2 跨国企业社会责任缺失分析2.1 某些跨国企业利欲熏心，责任心缺失资本的逐利性要求跨国企业追逐利润，为了追求利润，跨国企业在各个东道国很容易偏离公司社会责任理念。
虽然一些跨国公司明明知道忽视社会责任可能带来不良的信誉影响，但是，面对实际成本压力，跨国企业仍然可能会采用非环保生产方式、偷逃税款等此类违背企业社会责任的经营行为。
甚至某些跨国公司在危机出现后采取沉默或多方辩解，言行不一，与其所宣称的口号大相径庭，这表明某些跨国公司在我国的社会责任感严重缺乏。
例如，2011年8月5日联合利华旗下的立顿铁观音袋泡茶产品被国家质检总局查出稀土含量超标，产品不合格。
课题研究论文：浅谈跨国公司社会责任问题
101826 公司研究论文浅谈跨国公司社会责任问题一、引言企业社会责任在中国虽然起步较缓慢，但是正在不断扩大其影响范围。
我国正在逐步建立完善适合中国企业的社会责任评价机制，跨国公司作为我国境内企业的一大主体，其本身的社会责任问题也不容忽略。
由目前企业社会责任的发展状况来看，大多数的企业都意识到了社会责任的重要性，进而开始践行自身企业的社会责任，其表现形式主要就是参与企业慈善，对社会责任的理解相对单一，更多的企业是在伦理道德的层面解读企业社会责任，而这种解读无疑是片面的。
社会责任对企业来说，并不仅仅是一种“伦理道德”的负担，对企业的长远发展同样具有非常重要的实际意义。
跨国公司作为一种更特殊的企业群体，企业社会责任的践行，也能解决他们经常面临的文化差异矛盾，进而对企业本身的经济发展大有裨益。
二、跨国公司社会责任概述当今的经济是全球化的经济，跨国公司在经济全球化中扮演着非常重要的角色，是全球投资贸易的直接受益者，其自身的影响力也在不断地上升，其社会责任的践行也是大家关注的重点之一。
因此，研究跨国公司企业社会责任对世界经济一体化有着深远的影响。
企业社会责任在全球并没有统一的定义，在不同的经济发展阶段，所代表的涵义也不尽相同。
跨国公司这个特殊的主题有别于国内企业，具有其自身不一样的特性，因此，在承担社会责任方面，与国内企业相比也不尽相同，具有其自身所独有的特点。
1.承担社会责任的主体范围更大。
有别于国内企业，不仅在我国的公司实体需要承担社会责任，其总部的母公司也是承担社会责任的主体，无疑承担社会责任的主体范围更加的广泛。
2.跨国公司在全球经营，有其自身特有的经营特点，其公司资源在全球范围内进行配置分配，公司机构以及业务在各个国家都有涉及，这就使得社会责任的相对主体不管是在数量上还是在范围上，都大大的超过了国内企业。
3.跨国公司遍布全球，其参与的风俗文化以及法律体系都不尽相同，这也就意味着跨国公司要比国内企业承担更丰富的社会责任内容。
析跨国公司弱化在华企业社会责任问题
２０ ０ ８年是中国改革 开放 三十年 ， 三十年来大量 的跨 国公 司进入 中国 ． 时也 带来 了企业 社会 责任 （ Ｓ 这一 概念 。 同 Ｃ Ｒ） 据统计 ， 至去年年底世界 五百强公司 已有超过 ４ ０家进驻 中 ７ 国。大量 的跨 国公司在 中 国经 济生活 中 占据 日益重要 的位 置。 对中国社会 、 经济发展 的印象力也与 日俱增 。
贸易 企 业 和 出 口企 业 ， 别 是 港 澳 台投 资 企 业 和 做 贴 牌 生 产 特 的私 营企 业 ． 及电子 、 涉 纺织 、 服装 、 鞋 、 制 玩具 、 工艺 品这六 大行业。 这些企业 主要是 以劳 动力 密集 型为 主 ， 在生产条件 、
生产安全 、员工 的职业健康 和权 益保障方面 问题 比较突出 ， 许多生产 安全事故 、 职业 中毒 、 员工 权益受侵 害 的事 件都发
摘 要： 改革开放三十年 来． 国公 司在 中国经济生活 中扮 演着越来越重要的 角色， 国公 司在 中国的企业社 跨 跨
会责任问题受到 了普遍 的关注。目前在华跨 国公 司的企业社会责任 实践活动 ， 总体 情况 良好 ， 但也 出现 了有部 分的 跨 国公 司在推 行企业社会责任的实践则很 少 ， 至 出现 诸如违反公平竞 争、 法避税 、 甚 非 安全标准较低等 弱化社会 责 任的倾 向， 究其原 因既有跨 国公 司 自身的 问题也有 目前我们社会 大环境和 制度 法律上 的原 因， 因此从 中国制度 建 设方面有许 多值得 完善之 处。
在华跨国公司的社会责任探析
１ 跨 国公 司 的 社 会 责 任
（ ） 宏观上 看 ， 国公 司是 负 责任 的经 济全 球化 的责 １从 跨
所谓社会 责任 ， 就是企业 在 创 造利 润 ， 股东 利 益负 责 无旁贷 者 。跨 国公 司作为 能够有 效 整合 全球 资源 的组织 形 对 式， 在世 界经济 活动 中的作用 不 断增 强 ， 国公 司在世 界总 跨 的 同时 ， 主动承担 对员工 、 费者 、 消 环境 和社区 的责任 。 国际贸易 总额 和 国 际直 接 投 资 等全 球 重要 经 济指 标 从企业发展 的历史 来 看 ， 会 责 任 不 是 企业 与 生俱 来 产值 、 社 的 使 命 ， 业 的存 在 是 为 了 获 取 经 济 利 益 ， 现 利 润 的 最 大 中所 占的比重 持续 增加 。 企 实 （ ） 微观上 看 ， 国公 司利 益实 现 机制 改变 。跨 国公 ２从 跨 化， 这也 是诺贝 尔经 济 学 奖 得主 米 尔 顿 ？弗 里 德曼 坚 持认 不 而必须 考 为在 自由公平 的竞争条 件下实 现利 润最 大 化就 是 企业 最 主 司为保 证其现 实效 益 ， 能仅 仅考 虑 自身 的 因素 ，
地产权 证信息制作 假证或盗 取房 地产 权 证骗 取 交易 登记 确保 登记簿 可 能性 ， 障房地 产权 利人的合法 权益 。 保 记载信 息与登记 最终 审核结 果一 致 ， 经合 法程 序 ， 未 不得 对
２ ７ 推 进 登 记 系 统 的 信 息 化 建 设 ．
权 利 的 有 关 情 况 能 够 得 到 集 中 准 确 的反 映 ； 是 官 方 性 ， 二 即
中、西方企业社会责任比较研究
中、西方企业社会责任比较研究[摘要]中国企业在实践企业社会责任方面,无论是理念还是行动都落后于西方企业,落后于市场期望和社会要求,直接伤害和妨碍了企业自身的成长与发展,打击了民族产业在全球的市场竞争力。
中国企业应立足国情, 借鉴西方经验,把企业社会责任上升到企业的最高经营宗旨和原则,以追求企业的成长与发展。
[关键词]企业社会责任;比较研究;对策企业社会责任起源于西方社会,但是到现在为止已成为一种全球现象。
从全球经济发展的角度来看,企业社会责任在中国的出现是一种历史的必然。
立足中国国情,借鉴西方经验,确立正确的企业社会责任观,对我国企业的成长与发展以及社会的进步与文明有着重要意义。
1 企业社会责任理论的产生与发展1.1 企业社会责任的定义与解释什么是企业社会责任?英国国际工商领袖论坛(IBLF)认为,企业社会责任是指企业运营应当公开透明,符合伦理道德,尊重劳工群体,保护自然环境,从而既能为股东又能为社会创造价值。
世界可持续发展工商理事会(WBCSD)认为,企业社会责任是指企业承诺持续遵守道德规范,为经济发展做贡献,并且改善员工及其家庭、当地整体社区和社会的生活质量。
美国商业责任协会(BSR)认为,企业社会责任是指通过尊崇伦理价值,以及对人、社区和自然环境的尊重,实现商业的成功。
1.2 企业社会责任的理论基础企业社会责任的实践推动了相关理论的形成与发展。
对企业社会责任的理论解释有以下几种:1.2.1 利益相关者说所谓利益相关者是指一切与企业经营相关的人或团体,乃至有生命的动物和没有生命的事物。
这一学说认为,企业应该兼顾多方利益相关者的利益,而不能仅仅盯着股东利益不放。
倘若企业顾此失彼,舍弃其他利益相关者的利益,那么,股东利益最终也会遭受损失,企业的生存与长远发展将面临威胁。
1.2.2 企业公民说这一学说认为,社会经济环境是一个复杂的整体,企业之于社会,犹如公民之于国家,企业既能够享有公民的权利与自由,但同时要受到各种规范的约束。
在华投资跨国公司弱化社会责任的问题探析
关键词 ： 跨国公司； 社会责任 ； 制度安排
中图分类号 ： ３ ３２ Ｆ ２ ．
文献标识码 ： Ａ
文章编号 ：０ ５ ６ ３（０ ８３ — ０ ６ ３ １ ０ — ４ ２２ ０ ）６ ０ ６ —０
Ｒｅ ｅ ｒ ｈ ｏ ｈｅＡｔｅ ｕａ ｅ ｏｃａ ｅ ｐｏ ｓｂ ｌｔ ｆ ＮＣ ｎ Ｃｈｉ ｓ ａ ｃ ｎ ｔ ｔ ｎ ｔ ｄ Ｓ ｉ ｌ ｓ ｎ ｉ ｉｉｙ ｏ Ｒ Ｍ ｉ ｎａ
标和 公 众 利 益、 应 社会 预 期 变化 的各种 社 会 性行 动 方 适 案 ， 社会 发 展 做 出积 极贡 献 。 这 种 观 点将 “ 为 ” 可持 续 发 展” “ 和 利益相 关者理 论” 良好地结 合起来 ， 易为更多的 容
也推 动了 国 我 的改革和 经济发展。 但是， 近些年来跨 国 公司在华投资的企业 出 了 现 社会责任 弱 的倾向。 化 这既与我国相关的法律制度
和监管体 系的建设不完善以及过于追求经济发展的制度安排有关， 与跨 国公司放弃职业操守过度逐利的功利心态有关。 也 为实现跨 国
公 司与我 国的互 利共 赢 ， 国需要 采取 相应 的手段和 措 施 予以调 整。 我
Ｋｅ ｏｒ ｓ Ｍ Ｎ Ｃ： ｏ ｉ１ ｅ ｐ ｎ ｉ ｉ ｔ ；ｎｓｉ ｔｏ １ ｒａ ｇ ｍ ｅ ｔ ｙＷ ｄ ： ｓ ｃａ ｓ ｏ ｓｂｌ ｙ ｉ ｔｔ ｉｎａ ｒ ｎ ｅ ｎ ｒ ｉ ｕ ａ
跨国公司社会责任的含义
“ 公司社会 责任”这个概 念是美 国人谢尔 顿于 １２ 年 ９４ 最早 提 出来 的 。 随 着全 球 人权 运 动 和 环 保 运 动 的持 续 伴 开展 ， 的地位 不 断上 升。近 年来 ， 业 社会 责 任 价值 观 它 企 更是受 到人们 的广泛关 注 。 际上 如何界定 企业 的社会 责 实 任， 迄今 为止仍无 一致 的定义 和普遍认 可的范畴。 按照古典 的观 点， 为跨 国公司唯一 的社会 责任 就是 认 使 利润 最 大化 。 古典观 反 对 跨 国公司承担 任 何责任 ， 为 认 公司是一 个 经济实体 ， 经济 价值 观 应该是公 司行为 决策 的 唯 一因 素， 为股 东尽 可能 多地 创造 利 润是 其主 要 功能 。而 社会 经济 观 从社会 经济 的角度 出发 ， 认为 跨 国公司的责任 不仅 要使 利润 最大化 ， 而且 还 要保 护 和增 加社 会财 富 。 公 司是社 会认 可的产物 ， 应对 社 会 的需 求做 出反应 。 其 理 尤
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港澳 台资 企业其 次 、国有 企业第 三 、集体 企 业最 后 ；２０ ０４年后 ，外 资 企业 居 首 、国有 企业 其 次 、
港澳 台资 企业第 三 、集体 企业第 四。总体 上 ，外资 企业 高 于中资 企业 。但 是 ，从工 资水平 提高 速 度上 看 ， 中资企 业平 均工 资 的增长 速度 高于 外资企 业 。如果 不考 虑通 货膨 胀 的因素 ，样 本年份 内 国有企 业平 均工 资增 长 了 ５２ ０ 倍 ；集体 企业 平 均工 资增 长 了 ４ ００ 倍 ；港 澳 台资 企业 平 均 工 ．６ ５ ．２ ８
①
５ ６
社会科学
２０ ０８年 第 ｌ Ｏ期
崔新 健 张 天 桥 ：推 进 在 华 跨 国 公 司 社 会 责 任前 行 的 障碍
加
∞ 二 、社 会 责 任 现状 ：外 资 企业 与 中资企 业 ∞ 比较 的 ∞
Ｏ Ｏ Ｏ
∞ ０
５ ∞ ０
Ｏ
从实 践操 作层 面看 ，国际组织 和著名 的跨 国公 司对 于 企业 社会 责任 的衡量 标 准不尽 相 同 ，甚 至存在 较 大 的差 异 ① 。本 文 根 据 企 业 社 会 责 任 “ 益 相 关 者 原 理 ” 利 ，从 雇 员 利 益 、消 费 者 权 益 、 社会 公益 和环境 保 护 ４个 维度②，对外 资企 业 与 中资企 业 的社会 责任 现状 进行 分析 比较 ：
作者 简 介 ：崔 新健 ， 中央财经 大学商 学院 副院 长、教授 ；张天桥 ，无锡 商业 职业技
术 学院副教授 （ 北京 １０ ８ ） ００ １
一
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
、
引 言
跨 国公 司社会 责任 引起 了国 内社会 各界 的普遍 关 注 。近年来 ，跨 国公 司经营及 其产 品 的缺 陷
被 频频 曝光 ，使得跨 国公 司 的 “ 优质 ”形 象 遭遇 重 创 。国人 在 关 注 跨 国公 司 社 会 责任 现 状 的 同
１ 雇 员利益 ．
雇员 利益包 括 收入水 平 、福 利 待遇 、工作 环 境 、劳 动 保护 、职业 培 训 以及 假 日休 息等 内容 ， 鉴 于数 据 的可获 得性 ，这 里仅从 收 入水平 和福 利待 遇 两个方 面进 行 比较 。 外资企 业 与 中资 企业 平 均 工 资水 平 比较 表 明 （ １ ，１９－ ２０ 图 ） ９ ３ ０３年 期 间 ，外 资 企 业 居 首 、
社会科学
２０ ０８年第 １ Ｏ期
崔 新 健 张 天 桥 ：推 进 在 华 跨 国 公 司 社会 责 任 前 行 的 障 碍
推进在华跨国公司社会责任前行的障碍＊
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基 于在 华 中外 资 企 业社 会 责任 现 状 的 比较 崔新 健 张天 桥
摘 要 ：尽 管在 华跨 国公 司社会 责任 受到诸 多情 绪化 质疑 ，但在雇 员利 益 、消 费者 权 益 、社会 公益和 环境保 护方 面 ，外 资企 业所承 担企 业社会 责任 现状普 遍要 强 于 中资 企
该如 何推进 在华 跨 国公 司社会 责任 前行 ？本文 通过 对在华 中外 企业 社会 责任 的现状 进行 客观分 析
比较 ，理智 地剖 析推进 在华跨 国公 司社会 责任 前行 的 困境 ，探 求改 善现状 切实 可行 的途径 。
收 稿 １ ：２０．７０ ３期 ０８０ ． ６
＊
本 文 获 得 教 育 部 “ 世 纪 优 秀 人 才 支持 计 划 （ Ｃ Ｔ０．４ ） 资 助 。 新 Ｎ Ｅ ．６１７ ” 证 券 时 报 ：《 企 总裁 很 沮 丧 跨 国公 司 无 奈 的 张 扬捐 赠 》 ｔ ：／ ｎ ．ｅｐｅｅｍ．ｎ Ｇ ／ ３７２ ．ｔ ，２０ —６０ 。 外 ，ｈｔ ／ ｍ ｃｐｏｌ．ｏ ｅ／ Ｂ ７２７９ ｈ ｐ ｍｌ ０８０ —２
责任进 行客观 公 正监督 ，充分发 挥非政 府组 织 对企业 社会 责任 的作 用机 制 。 关键 词 ：跨 国公 司；社 会 责任 ； 中资 企业 ；比较
中 图 分 类 号 ：２ ６７ Ｆ ７ Ｆ ７ ． ；２０—０ 文 献 标 识 码 ： ５ Ａ
１ ０
文 章 编 号 ：２ ７５ ３ （０ ８ １—０ ６ ０５ ．８ ３ ２ ０ ）００ ５ ．
业 。跨 国公 司无 意也不 可能成 为社会 责任 的 “ 模 ” 中资企 业社 会 责任 现状 是 跨 国公 楷 ，
司最有 约束 力的参 照标 准 ， 目前 中资企业社 会 责任现 状 已经成 为推进在 华跨 国公 司社会 责任前 行的 障碍 。 因此 ，要 以树 立 国有企 业社会 责任 标杆 为主 线 ，对在 华跨 国公 司社会
时 ，亦 表现 出强烈 的不满 和焦虑 。他们 曾经对 著名 跨 国公 司存 在着 某种 迷信 ，想 当然地 认为 跨 国
公 司应该 或能 够承担 更多 的社会 责任 。一 旦 低 于 其 期 望 值 ，则 指 责 他们 逃 避 社 会 责 任 。甚 至 在
“ 汶川 抗震 救灾募 捐” 中 ，形 成 了用 “ 善 捐 款 ”数 额 衡 量 跨 国公 司 社会 责 任 水 平 的社 会 氛 围 。 慈
一
些 网络 在并 没有进行 负责 任调查 的情 况下 ，就 情绪 化 地公 开 所谓 跨 国公 司 “ 公 鸡 ”排 行 榜 。 铁
为 了消 除国人 的误解 ，人 民网特 别设立 了 “ 国公 司爱 心榜 ” 跨 ，而如 此 做法 却 更令 许 多 跨 国公 司 感 到尴尬 和 困惑 ：慈善 捐款 “ 为什 么要 公开 ？为什 么要 做排行 榜 ？ 在美 国 ，如果 一家公 司在灾 ”“ 难 发生后 宣布 自己捐 款 ，并 公开捐 赠额 度 ，会 被认 为是 通过 灾难谋 利 。按 照公 司惯 例 ，企业 捐赠 只会 在年 度企业 社会 责任报 告 中说 明 。 ” 面对 现实 ，我们有 必要 对在华 跨 国公 司 的社会 责任 问题进 行重 新思 考 。在华跨 国公 司承担 社 会 责任 的水 平 到底如何 ？是 否有理 由要求 “ 富可敌 国” 的跨 国公 司成为企 业社 会责 任 的楷 模 ？应