用工劳务合同简单版(汇总15篇)

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劳务用工合同简洁版(5篇)

劳务用工合同简洁版(5篇)

劳务用工合同简洁版甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方法定代表人签名:乙方签名:劳务用工合同简洁版(二)甲方(单位)_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____民族:_____文化程度:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____家庭住址:_____一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

临时用工协议书(15篇)

临时用工协议书(15篇)

临时用工协议书(15篇)临时用工协议书1甲方:_______________________________乙方:_______________________________本着平等自愿,协商一致的原则,甲乙双方经过共同商议,就有关事项达成以下协议:一、双方责任⒈甲方责任⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理,对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。

⑷对聘用人员的工作进行考核评定,按双方的约定及时结算与支付劳务费。

⑸甲方只负责乙方的劳务费用,不包含各种保险等未约定的各种费用。

⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担,甲方没有责任。

⒉乙方责任⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规,服从甲方管理人员管理。

⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用,若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失,乙方应予以赔偿。

⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程,如因违反以上制度而发生的安全事故,责任由乙方自行承担。

⑸乙方人员必须按时上下班,努力做好自己的本职工作。

上班时间要坚守岗位。

⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决,因违法乱纪所造成的后果自己承担。

二、劳务费结算及支付办法⒈劳务费:按照________市工资标准:每月____________元。

不提供保险及其它任何费用。

⒉乙方的劳务费每月结算一次,结算起止时间为当月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的劳务费。

三、其他事项⒈劳务协议期限未到,乙方人员提出终止合同,必须提前一个月提出申请,待甲方找到替换人员后,才可结算工资离开学校。

对于未经许可而退场的乙方人员,甲方有权扣除其前一个月的工资。

⒉有下列情况之一,甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

用工劳务合同范本(5篇)

用工劳务合同范本(5篇)

用工劳务合同范本雇主(以下简称甲方):住址:雇员(以下简称乙方):住址:因工作需要,甲方决定聘任乙方为自己工作。

为明确双方的职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳务关系,共同遵守履行。

一、用工期限1、本合同的用工期限为:_____月。

2、本用工期限从_____年_____月_____日起算,到_____年_____月_____日止。

3、双方约定,试用期为:_____月。

二、工作内容1、岗位职责:2、工作任务:3、岗位要求:三、劳动报酬1、乙方试用期间的工资标准为:_____元/月。

2、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为_____元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。

4、甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、_____和劳动条件1、工作时间(1)乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。

(2)在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

(3)甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

2、休息休假(1)甲方保证乙方每周至少休息一天。

(2)乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。

(3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

3、甲方执行国家和省、市有关_____规定,为乙方提供符合国家规定的_____设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

4、乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

五、双方职责甲方职责1、按照本合同的约定,保证工作条件。

建筑工程劳务合同(15篇)

建筑工程劳务合同(15篇)

建筑工程劳务合同(15篇)板,达标后再施工。

(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一工序工作。

第四条、双方职责(一)甲方工作1、提供食宿条件;2、为乙方施工协调有关工作关系;3、派施工管理班子驻现场,对工程进度,工程质量及施工步骤进行安排,指导乙方施工,并对质量安全工作进行监督检查。

4、乙方完成指定项目时,及时组织人员验收。

(二)乙方工作1、严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求,调配甲方要求的相应工种及工人数量,服从施工人员的安排,按规范进行施工。

2、加强对工人的管理,教育工人遵纪守法,加强安全、防火、防盗意识。

3、组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗,加强施工现场管理,做到工完场清。

文明施工。

4、指定项目完工时,积极配合甲方完成验收。

第五条、工程质量与验收(一)工程质量,以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求,以分项工程优良确保分部工程优良,分部工程确保单位工程优良。

(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

(三)因乙方造成的质量问题返工,由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

(四)因甲方指挥错误造成的返工,由甲方按乙方已作部分的实际记工。

第六条、工程款支付(一)工程开工后,由甲方向乙方预支工人生活费,占工程款的_______%。

余款分四次付清。

(二)第一次,若完成预计工期______%,则支付总工作量的30%人工费用;第二次,完成工作量,则支付80%,达不到则支付60%。

如甲方不按时支付工资,乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。

(三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量,扣除总借支(预支代缴保险费),交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等,扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%,余款一个月后付清。

第七条、安全责任乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业,因乙方违规操作造成的安全事故,由乙方全权负责,所发生的一切费用与甲方无关;工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险,保险金由乙方自理,乙方提交工人名单,甲方为乙方代办保险手续。

工人用工合同6篇

工人用工合同6篇

工人用工合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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简易用工合同(精选20篇)

简易用工合同(精选20篇)

简易用工合同简易用工合同在当今不断发展的世界,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的简易用工合同(精选20篇),希望能够帮助到大家。

简易用工合同1甲方:乙方:性别:出生日期:电话:文化程度:身份证号码:家庭住址:甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上,达成一致协议,特签订本合同,以便共同遵守。

同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。

第一条:服务内容甲方聘请乙方担任______职务,进行______菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。

第二条:合同期限乙方试用期为三个月,即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日为止,期满如继续聘用签定正式合同,合同最短期限为一年。

第三条:工作时间1、每周工作7天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方给予乙方每月2天休假,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。

第四条:劳动报酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币_____元,发放时间为每月10日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

第五条:甲方的权利与职责1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。

出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

第六条:乙方的权利和职责1、乙方保证于_____年_____月_____日来甲方酒店上班,不得因个人原因影响的正常运营。

2、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

简单劳务用工合同书范本7篇

简单劳务用工合同书范本7篇

简单劳务用工合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________出生日期:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限。

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)无固定期限:自______年______月______日起。

(三)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至工作任务完成时止。

该工作任务完成后,双方可另行协商任务完成后的劳务用工协议。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事甲方安排的以下工作:岗位名称____________工种____________工作内容____________工作地点____________。

在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排从事其他非本职工作,但须征得乙方同意。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的任务。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用工单位):_____________________地址:_____________________乙方(劳务人员):_____________________住址:_____________________身份证号码:_____________________联系方式:_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

新版劳务用工合同书范本8篇

新版劳务用工合同书范本8篇

新版劳务用工合同书范本8篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限1. 合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事_________工作,工作地点为_________。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息_________日,甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班,但不得违反法律法规的规定。

3. 甲方安排乙方加班的,应当支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元。

甲方应当以货币形式按月足额支付乙方工资,不得拖欠或者克扣。

2. 甲方应当根据经济效益和乙方贡献,按照有关规定,支付乙方津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

甲方应当在每月的第一个工作日向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费。

2. 甲方应当为乙方提供必要的安全保护条件,保障乙方的身体健康和生命安全。

甲方应当建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

3. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全卫生。

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第 1 页 共 48 页 用工劳务合同简单版(汇总15篇) (经典版)

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用工劳务合同简单版(汇总15篇) 用工劳务合同简单版 第1篇 甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号: 地·址: 住址: 联系电话: 联系电话: 根据《中华人·民共·和国合同法》有关规定,甲乙双方经平等协商一致达成如下协议: 第一条 协议期限 自年 月 日起至年 月 日止。 第二条 提供劳务内容及方式 乙方承担的劳务内容,要求为: 乙方提供劳务的方式为: 乙方提供服务过程中,应当参照甲方的规章制度提供劳务,禁止恶意破坏甲方的生产秩序,造成不良影响。 因甲方需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的服务内容。 第三条 工作条件 在乙方从事服务过程中,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品,提供必需的生产工具和场所。 乙方应按照甲方的工作特点,自主安排提供服务时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。 第四条 劳务费用支付 依据双方约定及乙方提供劳务服务的质 第 3 页 共 48 页

量、数量,甲方支付乙方劳务费,劳务费支付标准为 第五条 保险待遇 甲乙双方为非劳动双方关系,甲方不承担乙方的社会保险责任。 第六条 特别约定 因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的,不属于工伤,按照民事纠纷处理,双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人承担。 乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的,本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担其他责任。 第七条 合同履行 甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同,都应已发承担赔偿责任。 第八条 解除合同条件 经双方协商一致,可以解除本合同。 第九条 终止合同条件 发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第十条 乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。 第十一条 双方约定的其他条款 第十二条 本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。 第十三条 甲乙双方应积极履行本协议,一方违约给另一方造成 第 4 页 共 48 页

损失的,违约方应承担给另一方造成的损失。 第十四条 本合同一式二份,双方各执一份。甲乙双方签字(章)后生效。 第十五条 因履行、解除或终止本合同发生的争议,双方可协商解决,也可向当地人·民法院起诉。 甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人(或委托代理人): 年 月 日 年 月 日 用工劳务合同简单版 第2篇 甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 甲方系经营_______的用户,现需要招收一名_______人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议: 一、甲方系经营_______的用户,现招收乙方_______为本店的_______人员。 二、从合同签订日起_______日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。 三、试用期间的工资为______________元每月,若满意继续聘用,工资为______________元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(______________元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请 第 5 页 共 48 页

假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的_______。 四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及_______工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。 五、工作时间:早上—晚上 ,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为______________,同时发放保证金一个月(______________元)。 六、工作程序:____________________________。 七、本合同双方签字后立即生效。 八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。 甲方(公章):________________乙方(公章):________________ __________年________月_______日__________年________月_______日 用工劳务合同简单版 第3篇 甲方(用人单位): 法定代表人: 电 话: 地·址: 乙方(劳动者): 性 别: 年龄: 文化程度: 身份证号: 住址: 甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。 一、工作内容 1、甲方分配乙方在制品岗位担任普通职务(工种)。在正常情 第 6 页 共 48 页

况下乙方必须完成生产(工作)任务。如果完不成生产任务考核叁拾元。 2、工作内容:原材料的准备、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。 3、因生产经营需要,经安排乙方加班加点,必须服从甲方安排,如一次不服从安排扣发三天计件工资。 二、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月15日为发薪日;工资制度和分配形式按计件工资制执行。乙方必须按照甲方要求生产出合格产品。 三、劳动保险 甲方给乙方缴工伤保险费,保费比例各承担50%。 四、违约责任 1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。 2、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。 五、双方约定的其他事项 1、为保证正常生产用工,乙方需扣发半月计件工资。 2、严格实行劳动纪律,有事提前二天请假,迟到或延期来厂者,每天罚款50元。因一人不到岗,影响他人不能正常上班者,造成他人损失的,由乙方全部承担。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的行为,由乙方承担甲方的全部损失。 第 7 页 共 48 页

3、必须严格遵守操作规程,违章操作者造成工伤的,由乙方承担全部责任。 4、乙方不得浪费甲方原材料,乙方在施工现场每天必须做到文明施工,场地清洁一,料净,如发现一次,追究责任考核100元。 5、提出解除合同者,必须提前一个月申请,并有熟悉同工种、岗位人员顶替。 6、上岗前必须配戴所发劳动防护用品。 7、甲方承担伙食费,如发现有倾倒饭菜者考核50元,计过一次。 8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护,如生产设备由于人为破坏照价赔偿,由乙方负责。 六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字盖章后有效,具有法律效力。 七、未尽事宜经双方协商签字后,同本合同具有同等法律效力。 甲方(章): 法人代表人(签章): 乙方(签章): 年 月 日 用工劳务合同简单版 第4篇 甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方: 身份证号码:

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