公司主要领导安全职责讲课教案

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主要负责人安全培训课件

主要负责人安全培训课件

主要负责人安全培训课件 1.安全意识培训
(1)安全意识的重要性
(2)事故案例分析
(3)安全规章制度及应急预案
2.安全知识培训
(1)危险化学品安全知识
(2)机械设备安全知识
(3)电气安全知识
(4)高空作业安全知识
3.安全操作培训
(1)安全操作规范
(2)作业前的检查与准备
(3)作业中的注意事项
(4)作业后的清理与保养
4.应急处理培训
(1)应急预案的制定
(2)应急处理的基本原则
(3)应急处理的具体措施
(4)应急演练的重要性
5.安全管理培训
(1)安全管理制度
(2)安全生产责任制
(3)安全检查与评估
(4)安全奖惩制度
6.交通安全培训
(1)交通安全意识
(2)道路交通规则
(3)驾驶员安全行车技巧
(4)车辆维护保养
7.环保知识培训
(1)环保意识与重要性
(2)环境保护法律法规
(3)环境影响评估
(4)环保措施与技术
8.消防安全培训
(1)火灾基本知识
(2)火灾预防与控制
(3)灭火器材与灭火技术
(4)火灾逃生与自救技能 9.劳动安全培训
(1)劳动安全卫生法律法规
(2)职业病危害防护
(3)人体工程学与劳动保护
(4)安全生产标准化建设
10.个人防护培训
(1)个人防护意识
(2)个人防护用品及使用方法
(3)各种危险因素的防护措施
(4)突发事件应对与自救技能。

企业主要负责人安全管理人员培训课件

企业主要负责人安全管理人员培训课件

企业必须定期进 行安全检查,及 时发现和消除安 全隐患,确保企 业的安全生产。
企业主要负责人的安全职 责
章节副标题
企业主要负责人的安全职责
制定和执行安全管理制度 确保员工接受安全培训 定期进行安全检查和评估 及时报告和处理安全事故
企业主要负责人在安全管理中的角色和作用
制定安全管理制度和安全责任制 组织安全培训和宣传教育 监督检查安全措施的落实情况 及时处理安全隐患和事故
等内容。
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意义:应急预案的制 定与实施对于企业来 说具有重要的意义, 包括减少灾害损失、 保障员工生命安全、 维护企业稳定发展等。 同时,应急预案也是 企业应对突发事件的
重要手段和保障。
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应急预案的制定流程和内容要求
确定应急预案的目标和范围 进行风险评估和识别 制定应急预案的计划和流程
THEME TEMPLATE
感谢观看
企业主要负责人如何履行安全职责
制定安全政策:确保企业有明确 的安全政策,并确保员工了解和 遵循。
定期检查:定期对企业的安全设 施、设备进行检查,确保其正常 运行。
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组织安全培训:定期组织安全培 训,提高员工的安全意识和技能。
应急预案:制定应急预案,确保 在紧急情况下能够迅速、有效地 应对。
安全风险的控制和预防措施
制定安全风险评估计划,定期进 行评估
强化员工安全意识和培训,提高 安全防范能力
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建立完善的安全管理制度和操作 规程
配备必要的安全设施和器材,确 保安全防护有效
企业应急预案的制定与实 施
章节副标题

企业主要负责人安全生产管理人员培训课件

企业主要负责人安全生产管理人员培训课件
▲生产经营单位必须为从业人员提供符合国 家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、 教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
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从业人员的权利和义务
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从业人员的权利和义务
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从业人员的权利和义务
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从业人员的权利和义务
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安全管理机构的设置规定 ①从业人员超过100人的,必须设置机构或者
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从业人员的权利和义务
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从业人员的权利和义务
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从业人员的权利和义务
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从业人员的权利和义务
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从业人员的权利和义务
思考: 强令他人违章冒险作业
应该负什么法律责任
若导致事故发生,对 强令者处5年以上15年以 下的有期徒刑
依据:
《刑法》修正案规定, 对于强令他人违章冒险 作业,因而发生重大伤 亡事故或者造成其他严 重后果,情节特别恶劣 的,将处以5年以上,15 年以下有期徒刑
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企业安全生产管理制度
监督 检 查 安全检查的内容(简答题):
一要查思想:安全意识与培训教育 二要查管理:各项管理制度。 三要查隐患:重点岗位、设备、环境、人员,尤 其是强检设备设施、环境、仪器、护品等。 四要查落实:安全管理制度、操作规程执行。
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安全投入
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安全投入
安全资金投入是保障安全生产的重要条件,进行 必要的安全生产资金投入,是生产经营单位的法定义 务
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从业人员的权利和义务
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从业人员的权利和义务
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从业人员的权利和义务
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▲生产经营单位应当对从业人员进行安全生 产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生 产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操 作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

领导安全生产责任制PPT课件

领导安全生产责任制PPT课件
• 安全生产责任制是建立现代企业管理制度的必然要求。 • 安全生产责任制是社会化大生产的必然要求 。 • 安全生产责任制是实践证明的一项行之有效的制度。 • 安全生产责任制是事故责任追究的客观要求。
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二、政府安全生产职责
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1.国家安全生产监督管理局职责 (1)
• 起草安全法规、标准和规程; • 综合管理全国安全生产工作,并实施监督; • 煤矿安全监察 ; • 发布全国安全生产信息,批复特大事故 ;
配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核。
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安全管理部门的安全职责 (三)
• 负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用 的检查工作。
• 负责重大事故隐患整改方案审查,监督其整改,组织验收工作。 • 负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作,参与事故的调查分析和处理。
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1.国家安全生产监督管理局职责(2)
• 指导检测、检验工作; • 组织全国安全生产宣传教育工作; • 监督生产条件、设备、材料和护品的管理 ; • “三同时”监督管理 ;
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1.国家安全生产监督管理局职责(3)
• 拟定安全生产科研规划 ; • 系统干部管理; • 国际交流与合作 ; • 其他事项。
• 规则使其不能 • 教育使其不违 • 监督使其不易 • 严惩使其不敢 • 明赏使其不怠 • 信息使其不误
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关心 参与 加强 安全 尊重 热爱 保护 生命
谢谢!再见!
2002年元月
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感谢观看!
第37页ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ共37页
管理奖惩办法》

企业主要负责人安全管理人员课件

企业主要负责人安全管理人员课件

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安全管理人员需要解决和思考的问题
管好安全生产工作, 国家对企业管理者的要求。
管好安全生产工作, 是员工对企业管理者的期盼。
管好安全生产工作, 是生产经营所必须。
管好安全生产工作 是企业的经济效益。
•分分秒秒,秒秒分分,勿忘安全;事事处处,处处事事,安全为天。
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•安全管理重点工作 •安全管理重点工作
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安全管理的思维方式
•形象思维与逻辑思维的差别:
•形象思维方式:

较多的是东方文化

我以为是什么,我以为是这
样做

事后的“ 我以为不会出事”
•逻辑思维方式:

较多的是西方文化

应该是什么、应该怎样做

事前的“可能会出什么事,如
果出了事怎么办”
• 建设从业人员的安全思想是企
业的一项重大工程
•安全生产忽侥幸,违章蛮干要人命;安全法规血写成,违章害己害亲人。
•安全四要素:遵章、守纪、细心、尽责。
1
•我国目前安全生产形势
•总体稳定 •趋于好转 •形势严峻
•一切事故都可以防范,一切伤害都可以避免。
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2011年,全国安全生产状况继续保持了总体稳定、持续
好转的发展态势,安全生产指标实现了“五个明显下降”:一
是事故总量明显下降,事故起数和死亡人数同比分别减少
•忽视安全抓生产是火中取栗;脱离安全求效益如水中捞月。
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•主要负责人的工作职责
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生产经营主要负责人解释
生产经营主要负责人必须是生产经 营单位生产经营活动的主要决策人,如 厂长、经理等。不能独立行使决策权 的 ,不是主要负责人。如生产经营单位的 重大生产经营事项由董事会决策的,那 么董事长就是主要负责人。

领导在安全生产培训班上的讲授

领导在安全生产培训班上的讲授

领导在安全生产培训班上的讲授1. 安全意识的重要性首先,领导应该强调安全意识的重要性。

他们可以分享过去事故的教训和后果,提醒大家要时刻保持对安全问题的关注和敏感。

只有树立正确的安全意识,才能有效地防范潜在的危险。

2. 安全规章制度领导还应介绍和解释企业的安全规章制度。

他们可以详细说明每一项规定的重要性和执行方式,并强调规章制度的合理性和必要性。

领导的参与和支持将鼓励员工遵守规章制度,并提高工作场所的安全水平。

3. 紧急情况应对在培训班上,领导应该重点强调紧急情况的应对和应急预案的重要性。

他们可以与员工分享正确的紧急撤离程序,安全疏散路线以及紧急联系方式。

这有助于员工在紧急情况下保持冷静,并能够迅速采取正确的行动。

4. 安全设备和工具的正确使用一个重要的话题是讲解安全设备和工具的正确使用方法和注意事项。

领导应该向员工展示如何正确佩戴和使用个人防护装备,并强调其重要性。

此外,他们应该强调使用和维护各种安全工具的正确方法,以确保设备的有效性和长期可靠性。

5. 安全文化的建设最后,领导可以强调安全文化在企业中的重要性。

他们应该鼓励员工之间相互关心和监督,共同维护良好的安全环境。

领导的示范和引导,以及对员工积极参与安全活动的认可和奖励,将加强企业的安全文化,并为全体员工树立正确的价值观。

在领导的讲授下,安全生产培训班将成为一个宝贵的机会,让员工深入了解和掌握安全知识,并提高他们在工作中的安全意识和能力。

通过不断加强安全培训,我们可以共同努力,创造一个安全、健康的工作环境。

*以上内容仅供参考,具体讲授内容需根据实际情况而定。

企业主要负责人安全管理人员培训课件

企业主要负责人安全管理人员培训课件

反馈和把控细节
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安全生产工作以事故控制为中心
2、生产经营主要负责人必须是实际领导、指挥生产经营单 位日常 生产经营活动的决策人。在一般情况下,生产经 营单位主要负责人是其法定代表人。但某些公司制造企 业特别是国外一些特大集团公司的法定代表人(董事长 )同为一人,他们不负责日常的生产经营活动和安全生 产工作,通常是在异地或者国外。在这种情况下,那些 真正全面组织、领导生产经营活动和安全生产工作的决 策人就不一定是董事长,而是总经理或者其他人。还有 一些不具备企业资格法人生产经营单位不需要也不设法 定代表人,这些单位的主要负责人就是其资产所有人或 者生产经营负责人。
现场有不安全因素 设备为不安全状态 那么 说明管理不力
所以:事故发生的最终原因是管理不力
转变观念:① 管理一流的企业有一等的安全
② 管理二流的企业有二等的安全 ③ 管理三流的企业有三等的安全
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但是人员那么多,场所那么多,设备那么多, 应该怎么管呢?
有四个办法:
①分担责任 建立健全安全生产责任制
②绝事故的出路
①分析自己出事的原因,避免类似事故发生 自己吃一堑,自己长一智 ②分析别人出事的原因,避免自己出事 痛苦的方式;
别人吃一堑,自己长一智
高明的方式;
③分析别人不出事的原因,借鉴别人不出事的办法 不须吃一堑,亦可长一智 借鉴别人的成功方式,自己才会成功 ▲ “前车之辙,后车之鉴”说明了总结事故教训的道理。 智慧的方式。
5. 组织制定并实施本 单位的生产安全事 故应急救援预案
6. 及时、如实报告生 产安全事故
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企业安全生产管理制度
一、生产经营单位的安全生产规章制度的功能 生产经营单位的安全生产规章制度是生产经 营单位安全生产管理的标准和行为规范,是国家 安全生产法律、法规在企业的延伸和生产经营实 践的具体化。 1、 明确规定安全生产职责

安全生产责任体系上课讲义

安全生产责任体系上课讲义

安全生产责任体系第一章总则第一条为了加强公司安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命的财产安全,维护公司的生产经营秩序,促进公司的稳定、协调、持续发展,特制定本责任制。

第二条安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产工作体制。

第三条公司安全生产管理实行总公理负责制,建立“横向到边,纵向到底”的安全管理网络,党、政、工、团齐抓共管,对安全生产实行综合治理。

第四条公司安全管理实行分级管理、分级负责制1.公司总经理对全公司安全生产负第一责任,公司分管副总经理对全公司安全生产负重要责任,其它领导负综合治理责任。

2.各项目部项目经理对本单位安全生产负第一责任,分管领导对安全生产负重要责任,其它领导负综合治理责任。

3.公司分管安全副总经理及其它领导和各基层单位行政第一领导对公司总经理负责,各基层单位分管安全领导及其它领导对本单位行政第一领导负责。

4.公司安全职能部门和相关职能部门负责人对分管领导及公司其它领导负责,各基层单位安全管理人员及其它相关职能人员向本单位分管领导负责。

5.现场管理人员对项目经理负责,班组长对本单位分管领导负责,员工对班组长负责。

第五条公司、各基层单位安全职能部门可在管辖范围内行使安全生产全方位的检查、监督职能,其它相关部门在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

第六条公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法依规履行安全生产方面的义务。

第七条各基层单位应结合本单位实际,制定具体规章。

第二章安全机构设置第八条公司设立安全生产小组全面领导、组织、协调、监督管理公司安全生产工作,为各基层单位相应设立安全领导小组。

第九条公司设立综合管理部,具体负责全公司的生产安全、交通安全、防火安全工作,各基层单位安全职能部门负责本单位的生产安全、交通安全、防火安全工作。

第十条公司安委会由总经理任主任,分管安全的副总经理任副经理,负责日常安全工作。

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地铁公司领导班子成员、部门负责人安全职责 为贯彻“一岗双责”制,按照既要对分管范内业务负责,又要对安全工作负责的要求,使公司领导班子成员、部门负责人的安全职责更加明确,特公布以下负责人的安全职责。

一、董事长安全职责: 董事长是公司安全生产第一责任人,对公司安全生产负总责,对员工死亡率控制负重要领导责任,并履行以下职责: 1、对本企业贯彻落实国家安全生产方针、政策,上级的安全法令法规和本公司安全管理办法、制度规程、操作标准负督促管理责任。 2、在公司经营活动中,严格执行国家和上级安全生产的有关规定,接受安全职能部门的培训考核,加强职工安全技能培训教育工作的督促管理。 3、督促职能部门落实对机关本部和所属单位安全考核,促进安全工作制度落实。定期到所属单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。 4、督促建立健全安全监督管理职能机构,充实专职安全技术管理人员。决定安全工作的重要奖惩。 5、听取安全职能部门的工作汇报,掌握公司安全生产动态。对公司的重大安全生产问题,亲自或授权召开董事会或专题会议进行研究并做出决策。 6、按规定权限组织或参与对事故的调查处理并对相关责任人提出处理意见。 7、按规定权限向上级部门和领导报告事故概况。严格履行应急救援职责,按应急预案响应等级,亲自组织或参与事故应急救援,按规定向上级部门汇报救援工作进展情况。

二、党委书记安全职责 党委书记是公司党务工作的负责人,对党员、党员干部、各级党组织发生的安全问题负重要领导责任,并履行以下职责; 1、对各级党组织、党员干部和党员贯彻落实国家安全生产方针、政策,上级的安全法令法规和本公司的安全管理办法、制度规程、操作标准负监督检查责任。 2、在编制党委工作计划时,应纳入公司安全目标任务,开展思想政治教育工作要有安全教育内容,思想政治工作情况检查要有安全工作落实情况的内容。 3、参与公司安全生产重大问题的讨论研究,对重大安全生产隐患提出整改建议。对影响安全生产的各种思想问题进行疏导教育,对安全宣传教育工作负责。 4、定期听取安全部门的工作汇报,对安全工作提出要求和建议,对发生安全事故的党员干部和党员提出处理意见。 5、督促或组织各级党的组织、党员干部和党员参加各项应急预案的演练与制定完善。 6、督促基层单位改善员工工作环境,对危害员工身心健康的行为提出和改善建议,保护员工的劳动安全和心身健康。 7、对各级党的组织、党员干部和党员的安全培训、考核奖罚提出建议。 8、在事故和自然灾害应急救援工作中发挥协调组织作用,做好后勤保障、组织动员和教育疏导工作。

三、总经理安全职责: 总经理是公司安全生产直接责任人,对公司安全生产负直接责任,对本企业较大以上安全生产事故控制负重要责任,并履行以下职责: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策,法律、法规、上级及地铁公司安委会有关决定。 2、主持或授权分管安全生产的副总经理召开安全工作会议。 3、把安全工作纳入公司的重要议事日程,及时组织分析研究安全生产的重大问题并做出决策。亲自或授权分管安全生产副总经理签发安全方面的文件。 4、规范安全生产管理、落实安全生产责任制,亲自或组织公司有关安全生产规章制度的制定和修订,督促检查各部门、各单位安全主体责任的落实。 5、审批年度安全生产工作计划、措施,组织审核年度安全投资计划,并根据董事会批准的投资计划,保证安全生产资金投入,改善安全生产条件。 6、根据安全生产工作的需要,建立健全安全生产管理机构和人员配置。提出公司各级安全生产管理机构和人员设置方案,分别报董事会和总经理办公会批准后组织实施。 7、负责安全生产责任制的落实,每年与各单位签订安全生产责任状。 8、按规定权限组织安全事故调查处理,审核或提出事故处理方案,向上级主管领导报告安全事故概。按公司《安全事故应急处置预安案》规定,启动二级以上应急响应时,赶赴事故现场组织或指挥救援工作。 9、审批地铁公司安全生产培训计划和奖罚方案。

四、纪委书记(工会主席)安全职责: 纪委书记(工会主席)是公司综合治理和消防工作的领导人,对公司综合治理、消防安全负领导责任,并履行以下职责: 1.认真贯彻落实国家安全生产的方针、政策,督促劳动安全保护

条例落实,对改善员工生产劳动环境,保护员工身心健康负监督指导责任。 2、充分发挥各级工会在安全生产中监督维护员工人身安全的作用,切实保护员工劳动生产安全。 3.把安全工作列入公司纪委和工会工作的重要议事日程,参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。 4.将安全生产列入廉政建设中,协助党委开展安全生产思想教育和宣传发动工作; 5、积极协助职能部门开展各项安全活动,组织动员员工参与各项预案演练、劳动安全知识竞赛、安全生产合理化建议、劳动安全技能培训等活动。 6.充分发挥纪检监察部门和工会部门对安全生产的保证监督作用,参与有关事故的调查处理工作,协助行政做好伤亡事故的善后处理,并及时将事故情况向上级工会汇报。 7.定期到所属单位检查指导安全工作,对存在的安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。 8.参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的审定。

五、分管安全、运输生产副总经理安全职责: 分管安全、运输生产的副总经理是本公司安全、运输生产的领导人,对本公司安全工作、运输生产安全负领导责任,并履行以下职责: 1、严格执行国家和上级部门安全生产的法令法规,按照公司安委会的决定和第一责任人、直接责任人的要求,监督检查各单位和职能部门的安全工作落实情况。 2、组织制定公司综合安全管理的规章制度和重要部位的应急预案,并督促实施。 3、组织拟定公司年度安全生产工作计划、安全投入计划、培训计划、安全目标和奖罚办法。报安委会审批或审核,并组织实施。 4、组织召开安全例会、安全生产综合会议和年度安全工作会议。 5、负责组织安全业务技术竞赛活动,提高员工安全生产意识,营造良好的安全生产工作环境。 6、负责组织全公司性的安全大检查,并督促落实重大事故隐患的整改。 7、按规定权限组织安全事故调查处理,审核或提出事故处理方案。向公司安全生产第一责任人报告安全事故概况,按公司《安全事故应急处置预安案》规定,启动三级以上应急响应时,赶赴事故现场组织或指挥救援工作。 8、负责组织公司年度安全生产考核工作。 9、根据安委会决定或安全生产第一责任人的授权,主持召开各类安全工作会议和签发有关安全工作的文件。

六、分管财审副总经理安全职责: 分管财审的副总经理是财审部门的重要领导人,对分管的财务及相关部门的安全工作负重要领导责任,并履行以下职责: 1、认真贯彻落实国家、上级部门有关安全生产的法令法规、严格执行公司的部门的安全操作规程,对公司资金安全、部门的人身安全负领导责任。 2、按照安委会和安全工作会议的安排,检查监督所部门和单位的财务保护、财产安全保护措施的落实情况。 3、亲自或组织制定分管部门及单位的安全管理规章制度和重要部位的应急预案,并督促实施。 4、参与拟定公司年度安全生产工作计划、安全投入计划、培训计划、安全目标和奖罚办法。督促检查安全投入计划完成进度,对安全投入资金落实情况负责。参与公司重大安全问题的研究审批。 5、亲自或指定分管部门负责人参加安全生产例会、安全专项会议和安全年度会议。 6、组织分管部门开展各类安全活动和应急预案演练,提高员工安全生产意识,营造良好的安全工作环境。 7、组织分管范围的安全检查,亲自或组织制定分管范围内重大事故隐患整改措施并督促落实。 8、按规定权限参与安全事故调查处理,提出事故处理建议。分别向分管安全的副总、安全直接责任人、第一责任人报告分管范围内事故概况。

七、分管工电副总经理安全职责: 分管工电副总经理是公司工务、电务、工程施工管理部门的领导人,对工务、电务、工程施工的安全工作负领导责任,并履行以下职责: 1、负责工电部门贯彻落实国家、上级部门有关安全生产的法令法规、严格执行公司和部门的安全操作规程。对公司铁路线路维修保养、建设施工安全负责。 2、按照安委会和安全工作会议的安排,检查监督工电建筑施工的安全防范措施落实。 3、亲自或授权部门负责人组织制定分管部门的安全管理制度和重要部位的应急预案,并督促实施。 4、参与拟定公司年度安全生产工作计划、安全投入计划、教育培训计划和奖罚办法。 5、参加安全生产例会、安全专题会议和安全工作年度会议,对公司和分管部门的安全工作提出建议和安排。 6、亲自组织或授权部门负责人开展安全检查、预案演练、岗位练兵各项安全活动,组织制定分管部门重大隐患整改落实措施。 7、按规定权限参与安全事故调查处理,提出事故处理建议。向分管安全的副总、直接责任人、第一责任人报告分管部门事故概况。对分管部门、单位或个人的安全考核提出奖罚建议。 8、按公司《安全事故应急处置预安案》规定,启动三级以上应急响应时,赶赴事故现场指挥或组织救援工作。 八、安全监察部部长安全职责: 安全监察部部长是公司安全职能管理部门的负责人,对公司安全生产工作负管理责任,并履行以下职责: 1、宣传安全生产有关方针政策和法规法令,建立和完善综合性的安生管理制度,督促有关部门建立和完善专业性的安全管理制度。 2、根据不同时期和工作需要,拟定全公司性的安全生产活动安排;根据年度安全工作计划,拟定月度安全生产工作计划及安全情况分析。 3、督促检查安全工作计划,包括投资计划、培训计划的落实情况;指导督促下属公司安全专职部门的安全管理工作。 4、督促并审核安全管理人员向上级主管部门呈送报表、有关资料,对分公司安全月报进行统计分析,收集和管理有关安全资料,建立建全相关台账和资料档案。 5、组织安全宣传教育和筹备安全业务竞赛活动,提高员工安全生产意识,营造良好的安全生产工作环境,监督检查各项活动开展的落实情况。 6、筹备各类安全会议,认真分析安全生产状况,制定和修改安全管理办法和相关制度,有针对性地对安全工作提出意见和措施,审核安全会议《纪要》。 7、经常对机关和分公司业务部门、生产现场督促检查,及时发现纠正违反安全管理规定和作业标准的行为,对危及行车、人身的安全隐患发出整改通知,限期落实整改。

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