县委书记谢强在沙湾县乡镇党委、人大、政府换届工作动员大会上的讲话

县委书记谢强在沙湾县乡镇党委、人大、政府换届工作动员大会上的讲话谢强(2011年1月8日)同志们:这次换届工作是在经济社会发展“十二五”规划开局起步时期,实现跨跃式发展和长治久安的关键时期,加快转变经济发展方式的攻坚时期进行的,是我县政治生活中的一件大事。

刚才,县委副书记、政法委书记党耀宣读了《沙湾县乡、镇(场)党委换届工作安排意见》,县委常委、组织部部长张道良宣读了《关于下派沙湾县乡镇(场)党委、人大、政府换届工作指导组的通知》,会议结束后,县委组织部还将对乡镇领导、换届选举工作指导组成员进行培训,请各单位、部门结合此次会议精神,一并抓好贯彻落实。

下面,我就做好乡镇党委、人大、政府换届工作讲几点意见。

一、提高认识,统一思想,增强做好换届工作的政治责任感和历史紧迫感(一)搞好换届是深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,推进跨越式发展和长治久安的重要保障。

中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委(扩大)会议召开,标志着新疆已进入了大建设、大开放、大发展的新时期新阶段。

能不能把思想和行动统一到中央精神和自治区党委的决策部署上来,实现“一年一变样、五年变成效、十年大变样”的目标,关键在于各级领导班子。

全县各级领导班子都要以“等不起的责任感、坐不住的紧迫感、慢不得的危机感”,站在全县上下科学跨越、赶超一流的高度,充分认识这次换届工作的重要意义,高质量地完成换届各项任务。

换届的主要任务,一是形成一个好的报告,二是选好配强领导班子。

一个好的报告就是新的共识和行动指南,能够凝聚力量、鼓舞人心。

选干部、配班子,是组织部门担负的重要职责,平时个别调整也重要,但换届换的是整个班子、任的是5年届期,换届集中调整更为重要、效果更显著。

抓好换届就抓住了党的执政能力建设的重点,就能为跨越式发展和长治久安奠定坚实基础;抓好班子配备,就抓住了推动改革发展稳定的关键,就能为实现“十二五”规划选好领路人。

(二)搞好换届是形成推动科学发展、后发赶超、强基固本、长治久安强大合力的有效举措。

换届是一个系统工程,涉及党的建设特别是领导班子建设各个方面,党员干部广泛参与,社会各界高度关注。

我们要把思想统一到科学发展上来作为换届工作的重要任务,将换届工作同加强党的基层组织建设,同贯彻落实自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议和地委扩大会议精神,谋划今后一个时期的工作紧密结合起来,不仅要通过换届选出一个好班子,带出一支好队伍,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,更要通过换届,引导党员干部和社会各界献计献策,全面系统地总结我县五年来各方面取得的成就和经验,实事求是地分析面临的形势和任务,科学规划未来五年的改革发展稳定工作,把广大干部群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来,形成齐心协力谋发展、促发展的强大合力,同心同力同向同调地推进跨越式发展和长治久安,创造新的人间奇迹。

(三)搞好换届是推进党的建设改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。

党的十七大以来,党中央提出了党的建设和组织工作改革创新的一系列重大举措。

自治区党委七届九次全委(扩大)会议确定了实现新疆跨越式发展和长治久安的指导思想、重大原则、战略选择和重点工作。

特别强调树立群众第一、民生优先、基层重要的理念等等。

换届工作包括党的建设和组织工作各个方面,为全面落实改革措施,特别是解决领导班子存在的突出问题,提供了重大契机,搭建了重要的实践平台。

全县各级党组织要把换届工作放到深入实施稳疆兴疆、富民固边战略,放到党的建设改革创新和提高组织工作科学化水平的大局中来考虑,与正在开展的创先争优活动紧密结合起来,以谋划推动跨越式发展和长治久安、选好配强领导班子为重点,认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律等重大举措,统筹谋划换届各个方面、各个环节的工作,精心组织,周密部署,选出组织放心、党员信任、群众满意的好班子,换出变化变革、固本强基、后发赶超的新气象,为实现我县经济社会跨越式发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、明确任务,严格程序,高质量完成乡镇领导班子换届各项任务(一)坚持正确的用人导向,选好配强领导班子。

搞好换届工作,关键是要选好配强领导班子。

去年以来,县委对部分乡镇领导班子进行了调整,提拔使用了一批素质好、能力强的优秀干部,进一步达到了优化结构、激发活力的目的。

这次换届,县委将进一步深化干部人事制度改革,探索和建立科学合理的选人用人机制,使乡镇领导班子真正成为结构合理、梯次科学,有凝聚力、有战斗力的坚强集体。

一是要强化政治标准,充分体现“三个不吃亏”的用人导向。

坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,大力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部,不让老实人吃亏;大力选拔推动跨越发展有思路、有激情、有经验、有贡献,敢于变革、敢为人先、敢于担当的干部,不让干事人吃亏;大力选拔具有基层领导和工作经历,特别是在条件艰苦、工作困难地方努力工作,求真务实、默默奉献、不事张扬,注重打基础的干部,不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。

二是要统筹兼顾,优化领导班子结构。

统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例,注意发挥各年龄段干部的作用,形成老中青梯次配备。

注重改善领导班子知识、专业和工作经历结构,紧紧围绕加快新型工业化、农业现代化、新型城镇化、旅游特色化进程,注重选拔熟悉经济管理、农村工作、城市建设的干部。

注重从基层一线选拔干部,尤其注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。

选拔政治坚定、业绩突出、群众威信高、有发展潜力的村党支部书记进入乡镇党委领导班子。

要注意选拔优秀年轻干部、少数民族干部、女干部。

三是要巩固完善配备改革成果,合理确定领导职数。

认真总结上次换届以来领导班子配备改革经验,以明确权责为重点,完善党委领导体制和工作机制。

领导班子职数总体上不得超过上届,乡镇党委领导班子职数一般为9名,一般配备3名副书记;乡镇纪委班子一般由3人组成,党委副书记兼任纪委书记,配备1名专职副书记。

(二)科学谋划未来,起草好工作报告。

起草工作报告,实事求是地认真总结上届班子工作,明确新一届班子的任期目标,是这次乡镇领导班子换届的一项重要任务。

班子的工作报告是指导乡镇今后五年工作的纲领性文件,并不仅仅是一个简单的会议材料。

特别是乡镇党委领导班子的工作报告,其质量的高低,直接关系到党委在换届时如何总结过去、谋划未来,制定出符合实际的经济社会发展规划,激励广大党员群众同心协力,为推动本乡镇经济发展和全面加强党的建设而努力奋斗。

各乡镇(场)党委要高度重视,紧紧围绕县委确定的工作任务和全县“十二五”发展规划,立足实际,认真思考本乡镇的优势在哪里,不足在哪里,还有哪些潜力没有挖掘出来,今后要朝哪个方向努力,从而提出切实可行的目标任务和工作措施。

对工作的总结,要客观实在,正确估价,善于发现和提炼上届领导班子工作中好的经验和做法,找出存在的差距,认清面临的形势。

谋划未来,要紧紧抓住发展这个第一要务,用发展来统一思想、振奋精神,用发展来解决前进中遇到的困难和问题,用发展来树立形象、凝聚人心。

提出的发展目标和发展思路,要注意前后衔接,充分考虑现实条件和发展潜力,使工作任务、奋斗目标和主要措施,既鼓舞人心,又切合实际,使广大党员干部群众坚定信心,看到发展的希望。

在起草和审议报告时,要始终坚持以广大群众认可不认可、满意不满意作为最高标准,真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。

要多调查、多研究,尊重并积极听取代表提出的意见和建议,做到集思广益,通过报告的讨论和审议,进一步凝聚人心,共同为本乡镇以经济建设为中心的社会各项事业发展献计出力。

同志们,这项工作十分重要,上次干部大会上,我就讲到这个问题,近期各乡镇领导班子要组织到村队进行调查研究,多虚心听取党员、村干部、“四老”人员的意见建议,重点围绕县委提出3—5年率先基本实现农业现代化的目标和本乡镇实际,提出一些切实可行的、能够体现解放思想、科学跨越和建设社会主义新农村新的思路,并明确今年的具体工作任务。

今年是一个承上启下的年份,既要安排好当年的工作,又要谋划好“十二五”期间工作。

要对“十一五”以来,特别是对去年乡镇工作进行很好的总结,坐下来静心的研究,哪些工作与自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议精神还有差距,特别是前段时间出去观摩学习以后,我们哪些方面解放思想的程度、工作力度、措施和办法上做的不够,在创先争优方面还存在哪些问题,都要很好的总结,使我们的工作既能保持延续性,同时也能体现时代的新要求。

工作报告要能够鼓舞人心,不能平平淡淡、毫无生机活力,搞一个应付差事的报告,指导组对这项工作要亲自抓。

换届工作刚才讲两大任务,我的理解,班子建设很重要,但更重要的是今后怎么办。

前段时间,我到几个乡镇调研,乡镇党委结合“十二五”规划编制,确实都有些很好的想法,要善于集思广益,把这些好的想法变成推动发展的举措。

(三)严格依法按章办事,选好代表大会代表。

各乡镇要坚持先进性,注意广泛性,精心做好党代表和人大代表的选举工作。

一要着眼增强先进性,提高代表素质能力。

去年,中央对实行党代表大会代表任期制作出部署,自治区党委制定了实施办法。

这次换届要适应实行代表任期制的要求,注重从具有政治鉴别能力、较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。

要严把政治素质关,确保选出的代表政治坚强,是坚决拥护和贯彻执行党的路线方针政策、模范遵守宪法和法律、密切联系人民群众、有参政议政能力的代表人物。

要把好结构优化关,保证人大代表中来自基层的工人、农民、知识分子占有较大比例;保证人大代表中的非中共党员比例符合规定;保证妇女代表有适当数量;保证连任的人大代表占有一定比例;保证少数民族人大代表的名额。

非公有制经济代表人士等其他社会阶层人员在人大代表中的比例要适当。

二要着眼增强广泛性,改善党代表结构。

适当提高专业技术人员、先进模范人物等基层一线代表比例。

这次换届,基层一线代表比例应在上次党代会基础上适当提高,女代表所占比例一般不少于本地女党员占党员总数的比例;少数民族人口集中的乡镇,汉族党员代表所占比例一般要高于本地汉族党员占党员总数的比例;汉族人口集中的乡镇,少数民族党员代表所占比例一般要高于本地少数民族党员占党员总数的比例。

同时注意推选人口较少民族的党员代表。

三要着眼增强代表性,扩大代表推荐中的民主。

严格按照从基层开始,自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的原则推荐提名,充分听取广大党员群众、基层党组织和纪检部门的意见。

采取多种方式提高党组织和党员参与率,确保党组织全覆盖、党员全参与。

(四)充分发扬民主,组织召开好代表大会。

召开代表大会,听取和审查乡镇领导班子工作报告,选举产生乡镇新一届领导班子,政策性、原则性、程序性、法律性都很强,稍有不慎,就会出现问题。

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2024年在选举工作人员培训会上的讲话样本(二篇)

2024年在选举工作人员培训会上的讲话样本(二篇)

2024年在选举工作人员培训会上的讲话样本上安镇镇长同志:(年月日)根据我国省市相关要求,经县委员会研究决定,我县县乡两级人民代表大会代表换届选举工作已于年月日正式启动,计划于年月日前完成新一届县乡人民代表大会代表的选举,明年月底前分别召开新一届县乡人民代表大会。

为确保换届选举工作顺利进行,今日上午,我们召集各村书记、主任集中学习换届选举相关业务知识。

人大张主席已就换届选举的各阶段具体要求进行了详细部署,接下来还将进行系统培训。

以下就如何贯彻落实本次培训会精神,提出以下意见:一、统一思想,切实增强做好县乡两级人民代表大会代表换届选举工作的责任感和自觉性要深刻理解换届选举工作的重大意义。

本次县乡两级人民代表大会代表换届选举,是党推进科学执政、民主执政、依法执政的重要实践,直接关系到人民群众依法行使当家作主的权利,关系到加强基层政权建设、构建和谐社会,对于推动我县经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展具有重要意义。

通过换届,我们要充分发扬民主,落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权,增强各级党组织和政权机关的群众基础,密切党群、干群关系,凝聚各方面力量,提高参政议政热情。

要充分认识换届选举工作的有利因素。

当前,我县经济社会持续快速发展,城乡人民生活水平不断改善,为换届选举提供了良好的政治和经济环境。

人民代表大会制度的不断完善和发展,使广大干部和群众对该制度的认识日益深入,为换届选举创造了有利条件。

乡镇党委和人大在多次换届选举中积累了丰富经验,上级党委、人大和镇党委对本次换届选举工作高度重视,为顺利完成换届选举提供了有力保障。

要清醒认识换届选举工作面临的新情况新问题。

随着改革开放的深化,社会经济成分、就业方式、利益关系和分配方式的多样化,人民群众的愿望和要求也日益多样化,这些都会反映到换届选举中来。

我们要深入分析问题,充分准备,确保换届选举工作顺利进行。

二、把握原则,处理好坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的关系根据中央和省、市、县相关文件要求,做好本次县乡两级人民代表大会代表换届选举工作,必须坚持以下原则:党的领导、发扬民主、依法办事,并将三者有机结合起来。

县镇两级换届选举讲话提纲

县镇两级换届选举讲话提纲
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县镇两级换届选举讲话提纲
县镇两级换届选举讲话提纲各位支部书记:今天召集大家召开会议,主要是安排部署县镇两级换届工作的代表推选和选举工作。近日,县委县人大组织召开会议,对此项工作做了全面的安排部署,结合教育系统的实际,我想讲三点意见和建议。供大家参考。一提高认识这是一个目标的问题,其实相对于教育系统讲,就是成功选举出两名县代表,参加县人代会,选举新的一届政府人大班子。这是一个最重要的任务。为什么召开这次会议?我想主要是提高大家的思想认识,不折不扣地落实上级换届选举的有关要求和标准。我想主要是基于以下几点需要大家提高认识。首先是至上而下,尤其是对于营造风气气正的换届氛围,这是共识了。辽宁贿选衡阳贿选,这些都是惊天大案,中央高度重视,各级党委更是要求严格。所以不允许有瑕疵,不允许出现不同的生意,这是总的要求。从固阳县讲,主要任务是选出新的一届政府人大班子,这是主要任务,所以说,从代表的推选和选举上一定要严格标准严格要求严格纪律严格程序,圆满完成各项任务。所以说,大家务必高度重视,在学校党支部的领导和指导下开展好此项工作。在这种形势下,大家一定要认真负责起,一定要按照规定动作和程序选举出教育系统出席固阳县人代会的代表。这是一个总的要求和标准。务必重视重视再重视,不允许出现这样那样的问题。二严格程序只有程序的正义,才会有结果的正义。这就是程序的重要性和必要性。所以说,把握好时间和节点任务,是严格程序的关键,不能突破程序,更不能简化程序,这是必要的保障和保证,不能因为图省事为了方便,简化了程序,缺失了程序,这些都是大忌讳。一是成立选举委员会。各个学校支部书记牵头,组织支部成员成立选举委员会,我的想法选举委员会就是把握原则条,对一些选举上的程序进行好。而且是对于选民登记上严格把握标准,把该选进的选民定不漏一个地选了进。不该选入选民的,坚决要排除在外。这是一个主要职责和任务。并做好选举宣传和培训工作。选举方案的制定和成立领导小组,本周完成。二是严格选民登记。这项工作在月日前完成,主要是针对本单位的教师职工以及长期服务人员都要登记在册,都要做好记录,把握好条和标准。不能把握的,主动请示,而且需要书面请示。同时要填好选民登记册,保证不漏重复或者是多登记。选民登记完毕,并准确后,要在月前,在本单位张榜布。教育系统的全体选民要在适当的地方,进行全部布。三是推选候选人。候选人的推选主要是两种方式,一种就是召开党组会进行推荐,另一种则是人联名推荐。这两种都是合法的。我们主要是采取党组推荐的办法进行。按照县委的安排,我们出席人代会的正式代表是人。但首先提名的是人,这就需要充分酝酿,并报县委同意之后,方可布。这个分别在月日和日,按照有关规定进行布。四是正式选举。需要发放选民证,而且是规定月日为正式选举日,需要以流动票箱形式进行。这里需要把握的最基本的原则就是,按照组织意图把推选和提名的代表选举上,确保万无一失。选举后,布正式代表人选,这也是在各个学校中进行布示。三几点要求这次选举时间紧任务重,而且是非常敏感,需要各个支部书记高度重视起,不能忽略和忽视,要把此项任务抓在手上,落到实处,确保不出现一丁点瑕疵。这是一个总的要求和标准。一是注意选民登记的准确性。把握住一个时间节点,那就是年月日前出生的全部登记。注意去年考回的教师,全部登记,但不能回乡参与登记和选举了。包括劳务派遣工三支一扶益岗位西部志愿者,都要登记。这里面需要注意的是在你单位工作和退休教师,也需要不漏一人的登记二是把握的一些条。那就是外国国籍不满十八周岁被剥夺了政治权利的精神病人不予登记。这些都需要告知并备案。三是全程记录照相和录像。为了保证选举的合法性,也能够经得起质疑,我们一定要做好记录,该开的会一定要开,而且要做好会议记录。该照的照片必须照,该录像的必须录像,就像选举日的选举过程,全程录像全程记录。同志们,选举任务非常繁重,而且是纪律严格,希望大家认真负责地完成此项工作,为党组交一份满意的选举大卷,也同时显示了我们教育人的素质和素养,不能因为点滴的瑕疵,让别人耻笑我们,这是一个总的要求。谢谢大家!

2012年党委、政府换届选举动员大会新闻稿

2012年党委、政府换届选举动员大会新闻稿

--镇人大、政府换届工作动员大会圆满落幕2012年8月14日--镇为做好镇人大、政府换届选举工作,在镇二楼会议室开展了人大、政府换届工作动员会。

市督导组成员--、县委常委、总工会主席--同志,县、乡(镇)换届工作督导一组组长、县委组织部副部长--,督导组成员--、--及县派驻到我镇包点干部--。

全镇各村民委主任、镇直各单位负责人及全体机关干部参加了会议。

会议指出这次换届工作任务艰巨、责任重大、影响深远。

要切实珍惜和维护好全镇上下一心、风清气正的发展氛围一切从大局出发,精心组织,周密部署,狠抓落实。

会上下发了《--镇人大、政府换届工作实施方案》、《关于在镇人大、政府换届工作中严肃组织人事纪律的通知》,重新学习了“5个严禁,17个不准,5个一律”,签署换届纪律承诺书。

落实组织领导、人员机构、工作责任。

会议要求,全乡各级党委组织和广大党员干部把思想统一到中央、省、市、县换届工作会议精神上来,进一步明确任务、精心组织、确保换届各项工作的顺利完成。

同时全镇安装喷绘宣传牌3处,同时在全镇主要路口、路段、各村、各单位办公场所等地悬挂宣传条幅14条,张贴标语190多幅,发放宣传单5000多张,为换届营造风清气正的良好宣传氛围。

集中智慧力量,精心组织实施,全面完成好换届各项工作任务。

并以这次换届为契机,团结和带领全镇广大党员干部群众,奋力开创我镇科学发展、创新发展、和谐发展的崭新局面!会后--村、--村、--村开展了村民动员大会,在大会上村民代表表示要严明纪律、明确责任,以坚决的态度迎接换届的到来。

--村、--集中开展了对工作人员的培训。

对自己属地的选取选举主持人和各选区监票人、计票人,以及其他工作人员进行了岗前培训。

--村、--村、--组织选民代表对“5个严禁,17个不准,5个一律”进行学习,并把宣传标语张贴到村里的每一个角落。

采取多种得力措施,切实强化换届纪律的宣传教育,努力营造出风清气正的换届环境。

在换届中不断加强领导班子思想政治建设,做到讲政治、顾大局、守纪律、听指挥,切实经受住换届考验,自觉把思想和精力投入到稳增长、促发展上来,做到思想不乱、干劲不减、工作不断,真正换出激情、换出干劲、换出斗志,确保“两不误、两促进”。

新当选书记在局机关党委换届选举大会上的讲话与新当选会长讲话汇编

新当选书记在局机关党委换届选举大会上的讲话与新当选会长讲话汇编

新当选书记在局机关党委换届选举大会上的讲话与新当选会长讲话汇编新当选书记在局机关党委换届选举大会上的讲话新当选书记在局机关党委换届选举大会上的讲话同志们:经过充分的酝酿和讨论,大会以无记名投票、差额选举的方式,选举产生了市林业局新一届机关党委,新一届党委选举出正副书记,达到了大会预期目的。

在此,我代表市林业局机关党委对市直工委、局党组的大力支持和同志们的信任表示衷心的感谢!上一届机关党委在市直工委和局党组的正确领导下,局机关党的工作一直走在市直单位的前列,先后获得“先进基层党组织”、“红旗党委”、“……先进组织”等荣誉称号,党员的先锋模范作用得到进一步发挥,涌现出许多先进典型,多人次受到省、市有关部门的表彰和奖励。

同时,机关党委充分发挥了战斗堡垒和组织协调作用,动员广大党员干部积极投身林业建设,为我市林业跨越式发展立下了汗马功劳。

上一届机关党委卓有成效的工作,使我们这届党委既得到了许多宝贵经验和莫大的鼓励,也感受到更大的压力,意味着我们迎来了更大的挑战和肩负着更重的历史使命。

新一届机关党委由5人组成,成员都具有一定的党内生活经验和党务工作经验,完全符合《党章》要求。

新一届党委选举我担任书记,我虽然从事党务工作多年,但由于水平所限以及在新岗位上的经验不足,在处理千头万绪的党务工作中,有时难免会差强人意。

但我相信“勤能补拙”,今后我将以更高的热情、更大的精力、更强的工作力度带领班子成员抓好机关党的工作,希望同志们一如继往地支持局机关党建工作。

在此,我代表新一届机关党委向局党组和同志们承诺:第一,坚决围绕局党组的中心任务开展机关党的工作。

继续配合局党组抓好纪律教育月活动、机关作风测评、政务公开等活动,切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感,提高机关工作效率和服务质量。

坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”方针,采取多种形式与方法活跃工作气氛,充分发挥党员先锋模范作用,确保局党组各项工作任务的完成。

县委书记在村“两委”换届选举总结大会讲话word精品模板

县委书记在村“两委”换届选举总结大会讲话word精品模板

县委书记在村“两委”换届选举总结大会讲话县委、县政府决定,今天在这里召开全县村“两委”换届选举工作总结视频会议,这次会议的主要任务是:总结我县村“两委”换届选举工作取得的成绩和经验,分析存在的问题,表彰先进集体和先进个人,安排部署当前和今后一个时期的基层组织建设工作,全面推进我县农村基层民主政治建设,为我县社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保证。

刚才,两位乡镇党委副书记、乡镇长,两位指导组成员,一位巡回指导组成员和两位村干部分别作了交流发言,其他乡镇和村委会还有许多好的做法和成功经验,为村“两委”换届选举工作提供了宝贵的借鉴,但由于时间关系,今天就不一一安排交流发言了。

下面,我讲两点意见。

一、对本次村“两委”换届选举工作的总体评价此次换届涉及全县11个乡(镇)126个村1540个村民小组,共有选民195335人,其中参加选举的选民有180106名,参选率达%。

选举产生村“三职”干部378名、村“两委”成员1764名,新当选的村“两委”成员中:党总支委员882人,村委会成员882人,交叉任职513人,占%;书记、主任“一肩挑”112人,占%;新一届村“两委”成员平均年龄岁,比上届下降岁;高中以上学历581名,占%,比上届提高4个百分点;妇女379名,占%,比上届提高%;推选出村民小组长1540名,其中女组长117名,占%;推选出村民代表4587名,其中中共党员3024名、占%,妇女1457名、占%;大学生村官55人、占%。

本次村“两委”换届选举工作值得肯定的有以下几个方面。

(一)谋划早、启动早、完成早。

县委早在县乡人大、政府换届时就开始谋划村“两委”换届选举工作,利用接送干部之机深入一些村(组)进行工作调研,认真分析村干部经济责任审计结果,县委组织部提前准备换届选举工作需要的材料,为村“两委”换届选举工作奠定了基础。

3月12日,全省村“两委”换届选举工作部署视频会召开后,4月19日全州率先召开了村“两委”换届选举工作动员会,对村“两委”换届选举工作进行安排部署,统一了思想,明确了时限、目标和任务。

工商联几年一换届县委副书记在工商联换届工作会议上讲话

工商联几年一换届县委副书记在工商联换届工作会议上讲话

工商联几年一换届县委副书记(shū ji)在工商联换届工作会议上讲话同志(tóngzhì)们:根据省市安排,我县工商联换届工作将于今年十一月进行,今天(jīntiān)我们在这里召开县工商联换届工作会议,安排工商联换届有关事宜。

刚刚(gāng gāng)县委常委、组织部长、县工商联换届领导小组副组长郭冬梅同志向大家宣读了《颍上县工商联换届工作实施方案》,县政协副主席、县委统战部长、县工商联换届领导小组副组长汤传海同志宣读了关于做好第十届工商联代表及执委候选人推荐(tuījiàn)工作的通知。

请大家按照两位负责同志的安排,认真落实。

下面,我再讲两点意见。

一、要充分认识工商联换届工作的重要性,提高做好换届工作的自觉性。

这次工商联换届是我县经济社会开展处于新的历史起点,经济建设、政治建设、文化建设及党的建设处于全面开展的新形势下进行的换届,同时也是我县非公有制经济蓬勃开展、非公有制经济队伍不断壮大的背景下进行的换届,是实现工商联领导班子新老交替、政治交接,加强自身建设的客观需要。

因此,要充分认识做好工商联换届的重要意义,准确理解方针政策,始终把握好工商联换届工作的正确方向。

工商联是党领导的以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的具有统战性、经济性、民间性的人民团体和商会组织,是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公有制经济的助手。

工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、比拟熟悉党的统战政策和经济工作、具有代表性等方面进行综合考虑。

坚持党管干部的原那么,坚持进步性、代表性与广泛性相结合,着力加强非公经济代表人士队伍建设;建立健全民主推荐和选拔考核工作机制,标准换届工作程序;换届人事安排要与实施《公务员法》相适应,要与县直机构改革相结合。

配齐配强工商联领导班子,切实提高工商联履行职责、效劳经济的能力;要坚持党管干部原那么,真正把那些政治素质硬、道德品质好、工作能力强、干部群众信得过的优秀人才,充实到工商联的领导班子中来;要吃透精神、严格程序,深入细致地做好换届中的各项工作;要抓住换届契机,全面推进工商联自身建设,真正把工商联建设成为深受广阔非公有制经济人士欢送和信赖的“会员之家〞。

2024年领导在工会换届大会上的讲话稿范例(二篇)

2024年领导在工会换届大会上的讲话稿范例各位代表、特邀代表、同志们:教育工会光泽县第____届代表大会经过教育工会筹备小组前段时间的认真准备,今天隆重召开了,这是全县教育系统教职工政治生活中的一件大事。

在此,我代表县委、县委教育工委,向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的代表、特邀代表,并通过你们向全县教师、职工,致以亲切的问候和崇高的敬意!过去的几年,是县教育系统工会工作取得突出成绩的几年。

几年来,县教育系统工会在教育局党委的坚强领导下,在行政的大力支持下,高举____和____伟大旗帜,以教育教学工作为中心,以履行职责为己任,以开展党政工共建“教工之家”活动为主线,以教代会为载体,创造性地开展工作,为全面推进工会工作的规范化建设,为保护、调动和发挥全县教师的积极性和创造性,促进我县社会大局稳定和三个文明协调发展,做出了积极的贡献。

为此,县教育工会在全县系统工会年终综合考评中,____、____年度均获得了第一名。

____年,县教育工会工作接受市教育系统工会关于教代会规范化工作检查评估,也取得了优良成绩。

____年县教育工会被县委、县政府授予“群团工作先进集体”;____年县教育工会被省委教育工委、省教育厅、省教育工会授予“工会工作先进单位”。

许多基层学校工会也被上级授予省、市级“先进教工之家”、“模范职工小家”等荣誉。

当前,中央和省、市委明确提出了全面建设小康社会与构建社会主义和谐社会的要求。

落实这些要求,需要一个稳定的环境。

没有一个稳定的环境,小康社会与和谐社会建设就是一句空话。

这就为教育工会的作用发挥提出更高的要求,也为教育工会工作的更好发展提供了难得的机遇。

借此机会,我就教育工会工作提三点希望:一是希望县教育系统工会自觉接受党委领导,积极争取行政支持,不断增强使命感、责任感,紧紧围绕发展这一要务,自觉地把工会工作融入到教育工作大局中去,融入到全县工作大局中去。

按照国家有关法律规定,敢于维权,善于维权,实现好、发展好、维护好广大教师的合法权益。

县委书记人大闭幕式讲话稿

县委书记人大闭幕式讲话稿尊敬的各位代表、各位领导、各位来宾:大家好!首先,我代表县委、县政府对省人大三次会议圆满召开表示热烈的祝贺。

同时,我也代表全县各族人民向各位代表、各位领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!这次省人大三次会议对于我们县来说,是一次重要的历史性盛会。

在过去的一年里,我们全县各族人民团结一心,扎实推进各项工作,取得了明显成绩。

这次省人大三次会议的召开,为我们继续推进各项工作,促进县域经济社会发展提供了重要机遇。

一是紧紧围绕人民群众的根本利益,为人民服务的宗旨,切实做好各项民生工作。

特别是在脱贫攻坚工作中,我们坚决贯彻落实党中央和省委的决策部署,千方百计筹措资金,深入推进“精准扶贫”“兜底保障”等工作,全面加强对各项扶贫措施的监测评估,确保贫困户稳定脱贫。

今后,我们将进一步加大对贫困户的帮助力度,全面提升贫困地区的发展水平,实现全县脱贫攻坚工作的总目标。

二是充分发挥优势资源,加快推进县域经济社会的全面发展。

近年来,县委、县政府在加快转型升级和培育特色优势产业等方面采取了一系列有力措施。

在打造“生态立县”和“绿色发展”的过程中,我们始终高度重视生态保护工作,落实全域生态修复的要求,加强生态环保建设,深入推进“绿色住宅”等生态产业项目,实现了生态环境的全面改善。

今后,我们将进一步加强各项生态工程,推进全域一体化水体治理和保护,为打造“三区一线”生态屏障提供坚实保障。

三是强化基层治理,加强社会治安综合治理工作。

在加强基层建设方面,我们始终认识到基层党支部和群众自治组织的重要作用,不断加强基层建设工作,提高组织力和动员力;在社会治安综合治理方面,我们运用科技手段,创新警务管理模式,加强对重点区域的巡逻管理,打击各类违法犯罪行为,维护社会稳定。

今后,我们将继续加强各类创新平台建设,为全县经济社会事业的更加发展提供坚实保障。

总之,县委、县政府将继续坚持以人民为中心的发展思想,始终站在最广大人民群众的立场上,扎实推进各项工作,尽最大努力提升全县经济社会发展水平。

换届工作讲话稿 换届部署讲话(定稿) 精品

换届工作讲话稿换届部署讲话(定稿)县委常委、组织部部长王瑞芬宣读了《卓尼县乡镇党委换届工作方案》,对乡镇党委换届工作进行了扎实安排.下面,我就如何贯彻落实和省州精神,扎实做好我县乡镇党委换届工作讲几点意见.一统一思想,切实增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感1.搞好乡镇党委换届,是实现全县经济社会跨越式发展和长治久安的重要保证.实现十二五规划描绘的宏伟蓝图,关键在于各级领导班子和领导干部.其政治思想觉悟的高低、领富能力的强弱,关系着党的路线、方针、政策的全面贯彻落实,关系着党和政府在人民群众中的形象和地位.我们一定要把这次乡镇党委换届放到实现十二五发展目标的大局中去谋划,放到实现两大目标任务的高度去认识.通过换届,进一步统一思想,坚定信念,用发展的目标鼓舞人心,用发展的举措凝聚人心,用发展的业绩振奋人心,在推动发展新跨越、构建和谐新卓尼的伟大实践中做出新的更大的贡献.2.搞好乡镇党委换届,是切实加强领导班子和干部队伍建设的重要机遇.近年来,通过一系列学习实践活动的开展,使全县各级领导班子和党员干部的思想、组织、作风和制度建设得到了全面加强.但是,我们也要看到,有些乡镇领导班子的整体功能作用发挥不够,对县委、县政府的决策部署执行还不到位;部分领导干部科学发展观、正确政绩观树立得不够牢固,作风不实的现象还比较突出,群众反映比较大;有些班子领导不团结,配合不到位,贻误工作,群众意见大.为此,我们一定要抓住这次换届机会,优化班子,整顿作风,增强领导班子的生机与活力.3.搞好乡镇党委换届,是树立党的形象、密切党群关系的有效举措.乡镇党委换届是全县政治生活中的一件大事,群众对此十分关注,期望值很高.这项关乎民心民生的工作能否做好,对树立党的形象、密切党群干群关系有着很大程度的影响,是群众对县乡党委和领导干部的一次检验和考验.因此,全县各级党组织一定要将思想统一到省委和州委的决策部署上来,切实把这项事关全县稳定、改革、发展,事关群众切身利益的大事、要事抓好,选出让组织放心、让党员信任、让人民群众满意的领导班子.二、抓住关键,高质量完成乡镇党委换届各项目标任务搞好乡镇党委换届工作,具体来说要突出六个好的目标要求:1.把握好换届主题..这次乡镇党委换届工作要牢牢把握科学发展这一主题,关键是要把换届工作放到实现十二五发展大局中去谋划,围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标要求去落实.通过换届,形成发展共识,坚定发展信念,凝聚发展合力.2、形成好的工作报告.搞好乡镇党委换届工作,重点是需要起草一个谋划未来五年发展的好报告,关键是要抓好报告的起草、审议和落实工作,使其在指引方向、凝聚人心方面真正起到作用.3,加强领导班子建设.要在选好配强乡镇党委班子的基础上,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重干部德的导向、才的导向和基层导向,全面培养干部,加强作风建设,增强班子整体功能.4.发扬好党内.要以此次换届为契机,充分发扬党内,以党内团结和谐的良好氛围,带动全县上下形成干事创业的浓厚氛围.重点要扩大党代表产生过程中的,扩大选举过程中的,强化议事和决策过程中的.同时要坚持发扬人大代表、政协委员产生过程中的,确保人大、政府、政协换届选举工作顺利进行.5、完善好体制机制.在换届过程中,要综合运用好、省委和州委在深化干部人事制度改革方面所探索取得的有益成果,不断改进和完善干部推荐测评办法、干部考察机制和干部交流工作,切实选准人用好人.6.营造好换届风气.换届环境的好坏,直接关系到换届的成败,关系到选人用人公信度和满意度,关系到党在人民群众中的威信.和省委对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境非常重视,我们一定要坚决贯彻落实和省委的要求,坚持教育在先、警示在先、预防在先,严明换届纪律,加强全程监督,严查违纪行为,坚决匡正选人用人风气.三、精心组织,确保乡镇党委换届工作任务圆满完成搞好换届工作,加强领导是关键.。

X县乡镇党委换届工作进展情况汇报

一、基本概况xx县位于皖鄂赣三省交界处,辖9镇13乡209个村(社区),人口84.7万,基层党(工)委33个,党总支235个,党支部1232个,党员32011名,其中乡镇党委22个,农村党总支180个、党支部516个,农村党员25396名。

省换届工作会议部署后,县委组织部及时汇报,结合贯彻省、市会议精神,提出我县乡镇党委换届工作初步实施方案,提交县委研究。

县委高度重视,科学谋划,周密部署,工作有序推进。

现将工作进展情况汇报如下:二、工作情况为积极稳妥地推进全县乡镇党委换届工作,高标准、高质量地完成这次换届选举,我县按照省市委要求,进行了认真研究和部署。

1、着力强化组织领导,精心部署换届工作。

一是迅速进行安排部署。

2月14日,召开县委书记专题会议,传达学习省委市县乡领导班子换届工作会议暨业务培训会议精神及省委组织部邓向阳部长和何军副部长讲话精神,并对乡镇党委换届工作初步实施方案和乡镇党委换届工作日程初步安排进行了专题研究。

2月23日,县委常委会专题研究乡镇党委换届工作方案,成立相关组织领导机构,并对换届工作作出部署。

二是成立领导机构和工作机构。

县委成立了由县委书记任组长的乡镇党委换届工作领导小组;从县直机关抽调72人,成立22个由党员联系县干任组长、部分县直单位主要负责人任副组长的工作指导组,加强对乡镇换届工作的指导。

并从县纪委、县委组织部抽调6人组成组织人事纪律监督检查组,切实担负起对乡镇党委换届工作的纪律监督职责。

同时成立了人事安排、代表选举、宣传工作、保障工作等4个工作组。

三是及时进行动员。

3月1日召开全县乡镇党委换届工作会议,对乡镇党委换届工作进行了专题安排部署,会上,向县级党员领导干部、换届指导组和监督组成员、各乡镇党委书记、分管副书记、组织委员发放了提醒卡,签订了严守换届纪律承诺书。

召开了专题业务培训会,对分管副书记、组织委员、乡镇党委换届工作指导组副组长、成员进行了业务培训。

根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求,拟定了乡镇党代会选举工作流程和简明实用的业务辅导材料,包括召开会议请示、大会选举办法等34种文件样式和各种表格供乡镇参考。

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