公司集体生日会策划方案
公司生日会策划方案
公司生日会策划方案【篇一：公司生日会策划方案】员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。
下面是小编整理的关于员工生日会方案，欢迎参阅。
员工生日会1 一、活动主题：员工生日会二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00三、活动地点：保利24楼展厅四、参加人员：广州区域全体员工五、活动流程：六、活动预算七、工作安排前提工作安排： 1、布置物料购买：**2、购买礼物、预订生日、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)4、小礼品(零食):5、游戏环节设计：6、音乐、视频设计：当天(26日)工作安排：1、场地布置：2、餐饮安排：3、游戏环节、礼品发放环节：4、音控：5、拍照：6、卫生、场地复位：八、游戏环节(ppt播放) 生日寿星分成两队1、游戏环节萝卜蹲道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔a、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
b、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。
以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。
每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。
在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。
最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节七拼八凑道具：托盘任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条a、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
b、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
集体生日会活动方案
集体生日会活动方案一、引言生日是每个人一年一度的重要日子，是属于个人的喜庆时刻。
而集体生日会活动则是为了让团队成员能够共同庆祝，增强互动交流，加深团队凝聚力。
本文将提出一些集体生日会活动方案，希望能够为团队提供一些有意义的庆祝方式。
二、游戏互动环节1. 随机抽签：提前准备好与生日人数相同的小纸条，每人写上一个数字，生日人员依次抽取，抽到的数字就代表着抽奖礼物的号码。
这样既增加了游戏的悬念，也能让每个人都有机会获得礼物。
2. 快乐健身：组织一场快乐的团队运动会，包括接力赛、拔河比赛等竞技项目。
不仅可以展现团队的协作能力，还能增强团队的活力与凝聚力。
三、独特庆生仪式1. 互相表演：让每个生日人员事先准备一段表演，可以是舞蹈、歌曲、小品等。
通过表演，不仅能让大家在欢乐中相互认识，还可以展示个人才艺。
2. 祝福环节：为每个寿星准备一些贺卡，供团队成员书写祝福。
可以在生日当天将贺卡集中送给寿星，让他们感受到团队的关爱与祝福。
四、特色美食与礼物1. DIY蛋糕：在生日会上准备一些蛋糕的材料和工具，让每个人都能参与制作蛋糕。
这样不仅能够增加团队的互动，还能让生日人员感受到大家的心意。
2. 地方特色美食：根据团队成员的个人背景和偏好，选择一些地方特色的美食，让每个生日人员都能品尝到自己钟爱的食物。
通过美食，不仅能满足味蕾的享受，还能增进团队的情感交流。
3. 创意礼物：团队成员可以事先准备一些创意的礼物，可以是自制的手工艺品，也可以是个性化定制的小礼物。
这样的礼物不仅能让生日人员感受到团队的用心，还能增添庆祝活动的乐趣。
五、结束语通过集体生日会活动的举办，不仅可以庆祝每个人的生日，更能够促进团队成员之间的交流和互动。
以上提到的方案只是其中的一部分，团队可以根据实际情况进行调整和创新。
希望通过这些活动，每个人都能感受到团队的温暖与关爱，进一步加强团队凝聚力，为团队的共同目标共同努力。
集体生日会活动方案
集体生日会活动方案
在公司或团队中，集体生日会是一项非常受欢迎的活动。
它为同事们提供了一个互相庆祝和放松的机会，同时也可以加强团队之间的合作和凝聚力。
但是，如何规划一个成功的集体生日会却是一件需要耗费心思的事情。
本文将介绍几个集体生日会活动方案，帮助您打造一个难忘的生日聚会。
1. 聚餐活动
聚餐是集体生日会经典且受欢迎的活动之一。
大家可以选择一家可以容纳整个团队的餐厅，并提前预定好座位，确保在生日当天为庆祝活动准备好每个人的食品和饮品。
并且，为了让气氛更加轻松和愉快，可以设置一个生日蛋糕，让大家共同分享。
2. 游戏活动
如果团队成员之间有较好的默契和合作，可以选择一些小组游戏。
这样可以提高大家之间的交流和合作精神，加强集体感。
例如，可以组织一场室内团队拼图比赛、角色扮演游戏，或者是解谜游戏等等。
3. 约会活动
有时候简单的聚餐或游戏活动可能不够特别。
如果财政允许，可以考虑邀请大家去参加其他更特殊的活动，例如包括一些艺术类活动或户外探险活动。
比如登山、露营、烧烤以及野餐，让大家在自然环境中享受愉快时光。
如果是文艺类人才，可以选择去音乐会、艺术展览或者其他文化活动。
总之，成功的集体生日会需要注意许多细节，以确保所有人都能踏上一段愉快、充满交流与互动的旅程。
活动规划可以根据年龄、性别、团队的喜好和兴趣来进行，设计一个人性化、包容性和充满创意的计划，同时打造一个愉悦、亲密和难忘的集体生日聚会。
集体生日策划方案
集体生日策划方案一、背景介绍在我们生活和工作的集体中，每年都有许多成员的生日，为了让每个人的生日都能得到特别的关注和庆祝，我们制定了集体生日策划方案。
该方案旨在提供一个全面的、有趣的和个性化的生日庆祝活动，以增强团队凝聚力和成员之间的友谊。
二、活动目标1. 为每位成员提供一个难忘的生日庆祝活动，让他们感受到集体的温暖和关怀。
2. 增进成员之间的交流和互动，促进团队凝聚力的提升。
3. 提升组织的形象和员工满意度，增强员工对组织的归属感。
三、活动内容1. 生日祝福在成员生日当天，全体成员通过集体微信群或邮件发送生日祝福。
祝福可以是文字、图片、音频或视频，以表达对生日人的祝福和关怀。
2. 生日会议每月安排一个生日会议，集中庆祝当月生日的成员。
会议内容包括：- 生日人自我介绍：生日人可以分享自己的个人经历、兴趣爱好等。
- 生日蛋糕切割仪式：为生日人准备特制的生日蛋糕，并由生日人亲自切割。
其他成员可以为生日人送上祝福和礼物。
- 生日礼物交换：成员可以提前准备一份小礼物，进行生日礼物交换活动，增加互动和惊喜。
- 生日快乐歌唱：全体成员一起唱生日快乐歌，为生日人送上祝福。
- 生日人特权：生日人可以享受一些特殊待遇，如午餐免费、下午茶时间延长等。
3. 生日特别活动每季度安排一个生日特别活动，为过去三个月内生日的成员举办一次大型庆祝活动。
活动内容可以根据季节和成员的兴趣爱好进行安排，例如：- 春季：户外野餐、郊游或烧烤活动。
- 夏季：水上运动、泳池派对或海滩瑜伽。
- 秋季：团队拓展活动、山地徒步或艺术创作课程。
- 冬季：圣诞主题派对、滑雪或温泉之旅。
四、活动执行1. 活动策划小组成立一个活动策划小组，由志愿者成员组成，负责整个生日庆祝活动的策划、组织和执行。
小组成员应具备良好的沟通协调能力和创意思维。
2. 活动预算根据活动规模和内容，制定合理的活动预算。
预算应包括蛋糕、礼物、场地租赁、活动用品、食品饮料等费用。
3. 活动宣传提前一周，在集体内部宣传生日庆祝活动，包括活动时间、地点、内容和要求。
公司员工集体生日策划方案
公司员工集体生日策划方案
嘿呀，家人们！咱们来搞一场超棒的集体生日派对啦！
时间：[具体生日月份的某个周末或工作日下班后]
地点：公司附近的一个超有氛围的餐厅或者室内活动场地（提前踩点哦）
活动流程：
下午六点，大家准时在指定地点集合，一起热热闹闹地进入场地，哇塞，那场面，肯定超嗨！
六点半，生日开场秀来啦！准备一个超级大的生日蛋糕，点上蜡烛，大家一起唱生日歌，这时候灯光一打，氛围感直接拉满，保证让每个寿星都感受到自己是全场的焦点！
七点到八点，自由交流时间！大家可以边吃着美味的生日大餐，边和同事们聊天、分享生活趣事，就像一个大家庭一样。
八点到九点，游戏环节！准备一些有趣的互动游戏，比如“你划我猜”“接力答题”之类的，赢了的有小奖品哦，让大家在游戏中增进感情。
九点到十点，生日抽奖！准备一些精美的小礼物，让每个寿星都有机会抽到惊喜，说不定能抽到自己心仪的东西呢！
十点整，派对结束，大家一起合影留念，把这美好的时刻永远定格下来。
准备工作：
提前联系餐厅或场地，确定好场地布置、菜单等事宜。
购买一个超级大的生日蛋糕，最好是多层的，看起来超壮观。
准备游戏道具和奖品，提前布置好游戏场地。
购买抽奖用的小礼物，尽量多样化。
安排专人负责拍照和录像，记录下这美好的时刻。
注意事项：
提醒大家注意安全，尤其是在游戏环节。
尊重每个人的隐私和个人空间，不要过度打扰。
活动结束后，安排专人清理场地，保持环境整洁。
怎么样，家人们，这次集体生日派对是不是超棒的呀？让我们一起度过一个难忘的生日时光吧！。
部门集体生日活动方案策划
部门集体生日活动方案策划在一个快节奏的工作环境中，生日是一个值得庆祝的特殊时刻。
为了增进部门同事之间的交流与凝聚力，我们计划策划一系列的部门集体生日活动。
首先，我们将安排每月一次的生日聚会。
每月生日的同事们将被邀请参加这个特别的聚会，以共同庆祝他们的生日。
聚会将在办公室内的休息区进行，我们将准备蛋糕和饮料作为庆祝活动的主要食品。
在这个聚会上，同事们将有机会互相交流，分享他们的生日心愿和感受。
此外，我们还将为过生日的同事准备一份小礼物，以表达我们对他们的祝福和关怀。
其次，我们计划举办一个部门生日晚会。
这个晚会将在每年的年中或年末举行，为全年过生日的同事们提供一个难忘的庆祝活动。
晚会将在一个舒适的宴会厅内进行，我们将安排各种娱乐节目和游戏，以增加活动的趣味性和互动性。
此外，我们还将准备丰盛的自助餐，以满足同事们的口味。
在晚会上，我们将为过生日的同事们颁发生日礼物，并邀请他们分享他们过去一年的成就和感悟。
除了聚会和晚会，我们还计划组织一次部门生日义工活动。
我们将选择一个慈善机构或社区，为那些生日困难的人提供帮助和关爱。
我们将组织同事们一起参与义工活动，例如为孤寡老人送去生日祝福、为孤儿院的孩子举办生日派对等等。
通过这样的活动，我们不仅可以帮助他人，还能让同事们感受到生日的特殊意义，并加强团队的凝聚力。
最后，我们将建立一个生日墙，用来记录每个同事的生日。
在这个生日墙上，我们将贴上每个同事的照片和生日日期。
每当有同事过生日时，我们将在墙上贴上一个生日贺卡，以表达我们对他们的祝福。
这个生日墙将成为部门的一个特色标志，也将提醒我们每个人的生日，让我们更加关注和关心彼此。
通过以上的部门集体生日活动方案策划，我们希望能够让同事们在繁忙的工作中感受到温暖和关怀。
这些活动不仅可以增进同事之间的交流和凝聚力，还能够让大家共同庆祝生日这个特殊的时刻。
相信这些活动将为我们的部门带来更加活跃和融洽的工作氛围。
员工生日会方案
员工生日会方案•相关推荐员工生日会方案（通用11篇）为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的员工生日会方案（通用11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工生日会方案篇1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。
活动方案：员工生日活动共分为户外、公益活动三种：一、户外活动：活动1、郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：60—80元/人总费用：2400—3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖活动2、定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1—2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。
（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：80—100元/人总费用：3200—4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动，给获奖队伍颁奖二、公益活动活动1、精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：10人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：50元/人（其中20元含午餐）总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖活动2、生日爱心奉献之旅主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
集体生日活动方案
集体生日活动方案•相关推荐集体生日活动方案（通用17篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，预先制定方案是必不可少的，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家收集的集体生日活动方案，希望对大家有所帮助。
集体生日活动方案篇1活动目的：通过“集体生日会”，让职工感受到集体的温暖和领导的关怀，贯彻和推扬“一家人、一条心、一盘棋”的企业文化。
活动时间：20xx年5月30日20:00～22:00活动地点：x队二楼会议室参加人员：x队1-6月过生日职工及基地职工活动流程：1、书记致词。
2、队长切蛋糕。
3、书记、队长为寿星们送上蛋糕、贺卡及生日礼物。
4、演唱生日歌及其他歌曲。
5、互动小游戏（若干）。
6、击鼓传花（持花者表演节目，歌曲、舞蹈、笑话均可）。
活动费用：1、生日礼物100月/人（共81人）。
2、生日蛋糕5个（4小1大）。
3、活动小礼品若干。
4、水果、糖、瓜子。
集体生日活动方案篇2一、活动目的：春天，是花开的季节;青春，是花样的年华。
十四岁——正是青少年刚刚迈入青春期的年龄，青少年的生理、心理正发生巨大的变化，是少年步入青年的转折点，是成长道路上的一个里程碑，他们的人生观、世界观、价值观正在逐步形成。
通过十四岁集体生日活动，指导学生懂得十四岁的真正含义，珍惜十四岁的青春年华，迈好人生的第一步。
二、活动主题：告别金色童年畅想青春梦想参与人员:1.全体同学2.家长3.科任老师卫衣三、活动实施方案：1、歌曲演唱：《勇敢的心》2、体验亲情(1)、请父母写一封信所谓“家书抵万金”，这封信的基本内容应包括父母对孩子最想说的话，表达父母对孩子的殷切希望，增进家长与孩子的沟通与理解;(2)、学生代表上台发言;2、感悟友情——赠一张青春贺卡或者说上一句祝福的话语同学之间互赠“青春勉励卡”，每个同学在活动之前都要准备一张贺卡，写上一句祝福和鼓励朋友的话语，与同学、朋友共同上进。
员工集体生日策划方案
员工集体生日策划方案
一、活动目标：
1.提升员工的幸福感和满意度；
2.加强员工之间的交流和合作；
3.增强企业文化和凝聚力。
二、活动准备：
1.确定活动预算；
2.指定活动策划小组；
3.确定活动日期和地点；
4.制定活动计划；
5.联络相关供应商和合作伙伴，如餐厅、蛋糕店等。
三、活动前期准备：
1.发送邀请函给员工，确定参与人数；
2.准备活动现场布置，如气球、花环等；
3.制定员工生日礼物清单，为每位员工准备小礼物。
四、活动当天流程：
1.欢迎员工的到来，为每位员工准备贴上名字的胸牌；
2.提供欢迎饮料和小吃，员工之间进行自由交流；
3.进行员工生日祝福环节，邀请员工们依次上台，全体员工齐声祝福；
4.为每位过生日的员工准备蛋糕和蜡烛，大家一起唱生日快乐歌；
5.为员工准备惊喜礼物，可以是小礼物、购物券等，表达对员工的祝
福和感谢；
6.组织员工之间的互动游戏，如团队拼图、猜谜语等，增强团队合作
意识；
7.安排员工自由活动时间，可提供桌游、台球等娱乐设施；
8.整理活动现场，感谢员工的参与和配合。
五、活动后期工作：
1.统计员工反馈意见，改进活动内容和流程；
2.精心制作活动照片和视频，上传至公司内部网站或企业社交平台，
增加员工参与感；
3.定期回顾和总结员工集体生日活动，以便今后的策划和改进。
以上是一个员工集体生日策划方案的基本框架，当然根据实际情况和
预算，还可以增加或缩减活动环节。
最关键的是，要注重员工参与和互动，确保活动的欢乐氛围和令人难忘的回忆。
企业集体过生日方案
企业集体过生日方案在企业文化建设中，员工关怀和团队建设非常重要。
而集体过生日是一个比较温馨的节日，通过集体过生日，可以增强团队的凝聚力和员工的归属感。
那么，如何实现一个有效的企业集体过生日方案呢？活动准备与安排首先，需要提前安排好时间、地点和实施方案。
具体而言，可以通过以下几个步骤来开展企业集体过生日活动：第一步：确定过生日的员工首先，需要对全体员工进行一个生日调查，确定在当年内过生日的成员以及他们的具体生日日期。
可以通过内部沟通和人事数据收集来实现。
第二步：制定活动实施方案根据员工人数、活动预算、时间和人力资源等方面的情况，制定出适合企业集体过生日的实施方案。
可以考虑采用集体午餐、团队活动、文化展演等方式来实现。
第三步：场地策划与布置在确定好实施方案后，需要进行场地策划和布置。
可以考虑在公司园区、员工餐厅或者专门租赁场地等地点进行。
第四步：物料采购与准备根据实施方案中的具体要求，进行物料采购和准备。
可以考虑采购生日蛋糕、聚餐食材、装饰品等物资，确保活动顺利进行。
第五步：组织宣传和邀请在活动开始前，需要进行宣传和邀请工作，确保所有过生日的员工都知晓活动时间、地点和内容，并且能够参加。
活动实施与互动环节在准备和安排工作完成后，就可以进入实施和互动环节。
这个阶段需要注意以下几个方面：第一步：欢迎仪式和集体庆生在活动开始时，可以通过欢迎仪式和集体庆生来表达对员工的关怀和祝福。
可以由公司高层或人事部门领导发言，为过生日的员工送上祝福和礼物。
第二步：聚餐和交流互动在集体庆生之后，可以进行聚餐和交流互动环节。
可以在活动现场提供美食和饮品，让员工轻松愉悦地交流和互动，增强彼此之间的情感联系。
第三步：文化表演和游戏活动在聚餐过程中，可以进行文化表演和游戏活动。
可以邀请员工自愿表演或者组织团队游戏，增强员工之间的互动性和集体荣誉感。
活动总结与反思最后，在活动结束之后，需要进行总结和反思。
可以通过以下几个方面进行：第一步：统计反馈和成效在活动结束后，可以进行统计反馈和成效分析。
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永葆环保员工集体生日会策划方案
主题：公司与你一起成长之公司关怀
特质：增强凝聚力，构架员工与上层领导的沟通渠道，培养员工
忠诚品质，体现公司重视、关注每一个员工的成长过程，并且公司愿
意与员工一起成长的涵义，重塑企业文化。
活动策划：
活动时间：2017年9月开始（时间随时调整），下午3点开始至
5：00分；
活动地点：公司大会议室。
基本设施要求：话筒（没有也可以，地方不大）及音响，音乐伴
奏(网络下载即可)，数码相机(两个，有DV话就一个相机)，会场布置
装饰用品，生日卡若干(统一制作)、气球(多色)、压气筒(给气球充气)、
白纸、彩色笔、小礼品。
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生日必须品：生日蛋糕(按活动人数确定份量大小)、鲜花水果若
干。
具体内容：
1、“公司与你一起成长——公司关怀”：本环节作为活动开始的
序幕。活动组织者宣布公司集体员工庆祝活动开始之后，灯光变暗，
生日歌轻扬，公司领导演讲生日贺词。
领导祝福完毕后继续颁发生日贺卡，贺卡上有公司领导和该员工部门
负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果有鲜花那就更煽情啦：)
颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。
2、“公司与你一起长——幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的
vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生
日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段
视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，
都将让人感动万分，终生难忘！。整个祝福可选用电子相册软件制作，
背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。
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3、“公司与你一起长——我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一
个展示自己，表达自己的机会。可提前通知生日员工有此环节存在，
让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家
唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或
者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事
的祝福及进行反馈，可以穿插互动小游戏，以增强气氛。
4、、“公司与你一起成长——我和公司一起成长”：该环节由所
有生日员工在白纸上画出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司
提供关怀的反馈。也可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司
logo，或者“我与公司一起长”几个字。可让员工谈谈对企业的期望
及个人感想，公司领导也可以把企业的发展规划向员工告知。
5、、“公司与你一起长——温情永远”：将活动整个过程制作成
精美DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照
片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业
文化或宣传册中员工生活的有利宣传。(录影与上下所有环节同时进
行，)
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6、“公司与你一起长——大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，
寿星切蛋糕许愿喽(生日蜡烛与寿星人数相同)不能让大家饿着肚子玩
嘛。(必须说明不能特意把蛋糕弄到头上跟地上不易清除之处，此环节
用时)(20分左右)
7、“公司与你一起长——我动故我在”：这个环节，在大家吃饱
了，在房间里憋闷了组织小游戏
活动整个策划花费不大，根据每月过生日人数的多少可以一个月
一次也可以两个月一次，相信会给大家一个意外的惊喜，同时也体现
公司对每一位员工的关怀，让员工获得存在感和相应的尊重，体现企
业积极向上，充满活力的企业文化。
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