清涧电视台新闻部工作流程及考核管理办法
心之所向，所向披靡
清涧电视台新闻部
工作流程及考核管理办法
根据清政广发(2008)02号文件精神，在局里下达新闻部责任书的基础上，结合本部门工作实际，围绕责任书主要职责和任务，特制定新闻部工作流程和考核管理办法。
一、新闻部工作流程：
1、每逢节目制作日，即周一、周三、周五之前有采访任务的记者，必须于当日早8点30分前将所采新闻稿件交于编辑手中，否则当条新闻不予播发或考核记零分。采访记者承担延发新闻播发的责任。
2、当日稿件编辑编审后，交播音组安排配音，当日值班制作人员同时开始采集新闻素材，素材采集到本记者命名文件夹中，便于寻找。配音无特殊情况。于当日12点之前必须结束。
3、值班制作人员应当熟悉新闻制作、合成的全过程，并于当日12点上班，配合记者剪辑图像，对每条初剪新闻进行把关，并合成保存。
4、为了保证新闻正常播出，当天4点30分记者新闻必须剪辑完毕，否则不予播发，值班制作人员开始合成节目。
5、新闻合成后，对整期节目进行终审，参加审片人由
局台领导、新闻部主任、播音组组长共同组成，并对当日新闻、配音、制作进行综合考评。播音员参加审片。
考核管理办法：
本办法为新闻部管理办法，播音员管理办法另行制定。
一、严格实行请销假制度，请假必须写出请假条，请假一天以内由新闻部主任批准，一天以上向主管副局长请假，超出三天由局长批准。(请假一天扣除3元，旷工一天扣10元，旷工两天以上扣除当月补助)。记者必须保证电话正常开通，上班期间必须坚守岗位，外出后接到电话后必须20分钟回到单位，否则视为旷工。
二、实行稿件等级评定，将每条播出新闻划分为A、
B、C、D四个等级，A级10分，B级7分，C级4分，D 级0分。社会新闻分值依然评定等级，分值按普通新闻两倍计算。每名记者每月必须完成3条社会新闻采集任务。
三、新闻等级以稿件质量、图像质量、剪辑水平综合评定，如稿件出现严重错误或错别字实行一票否决，稿件书写潦草、改动过大，记者重新写作，并顺延播出，记零分。
四、每月对稿件进行评选，评选范围在被评为 A 类的新闻中产生，该奖励由局里发放。每月设普通新闻、社会新闻A级各一条，B级各两条。
五、新闻部每月总任务为50条，超额完成部分每条局里补助8元。连同新闻固定补助以得分计算发放。每名记者必须在榆林电视台每月发稿两条，发一条记20分，若少发一条在本台积分中扣除20分。
六、本办法自四月一日起实行。
勤劳的蜜蜂有糖吃
清涧电视台新闻部
2008年4月1日
电视台2020年工作计划(精选3篇)
电视台2020年工作计划（精选3篇） 电视台工作计划1 按照市联创办联创工作要求，结合本单位实际，为更好地做好本单位联创工作，特制定以下工作计划： 一、加强组织管理，明确工作职责 一是台联创工作组织根据人事调动做好相应的变更和完善。二是组织开展1—2次专题会议，商讨台联创工作，切实明确各部门的工作职责，做到联合创建工作有领导、有组织、有布置、有落实。 二、发挥宣传优势，营造良好舆论氛围 作为职能部门，做好广播电视宣传教育工作是我们的一个重要工作环节，电台、电视台开设的专题、专栏要及时配合上级部门及市联创办宣传报道进我市创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环境保护模范城市的各项举措，为联创工作营造好舆论氛围，积极引导全市市民，齐心协力做好工作。 1、要牢牢把握舆论导向，做足宣传报道文章 新闻部开设的“创文明城市，做文明市民”等专栏要紧紧围绕市委市政府创建文明城市这一中心工作，努力宣传好文明城市创建过程中的各个环节。新闻性论坛类的电视专题节目《关注》要搭建好群众与政府的桥梁，把文明城市创建作为宣传的一个重点，紧扣“三大创建”，做好节目。
2、要加强舆论监督，为联创工作当好助推器 在联创工作中，台开设的民生类专栏《xx》要积极暴光我市的一些不文明行为，采取反面教育的形式，宣传联创工作，切实把舆论监督作为配合市联创工作的一项重要内容。通过舆论监督，来提升市民的文明素质和城市的文明形象。 3、要传播科学知识，提升市民的整体文明素质 在广播专题节目中，我们要通过报道外地的创卫经验和邀请市内外的专家学者访谈的形式，在电台常年开设的《xx》、《xx》、《xx》等一系列与创建文明城市相关的专题栏目中，不断普及科学知识、法律法规、生活常识、卫生知识，入情入理地宣传好科学文明的生活方式，以春风化雨般的传播方式逐步提升市民的文明素质。 4、要制播公益广告，塑造城市文明形象 广播电视广告部门要精心策划，多制作播出相关公益广告，要围绕环境卫生、生活方式、尊老爱幼等文明行为做好滚动图文宣传。 三、狠抓工作落实，做好单位内部联创工作 台内部的联创工作要由分管领导具体抓，台办公室和后勤保障部共同协调，各部门互相配合，齐抓共管做好工作的落实。 1、要以创卫为目标，积极做好日常环境卫生工作 结合市创建国家卫生城市工作，以创卫为目标，做好日常卫生工作，为爱国卫生工作打下基础。 （1）要不断完善内部环境卫生保洁、卫生检查、员工
售后服务管理规定及工作流程
售后服务管理规定及工 作流程 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
售后服务工作流程及管理制度 起草人：武东升 一、售后服务管理目的 为规范售后服务工作，满足用户的的需求，保证用户在使用我公司产品时，能发挥最大的效益，提高用户对产品的满意度和信任度，提高产品的市场占有率，制定售后服务管理制度和工作流程 二、售后服务内容 1、正常工作状态下定期派出技术人员到现场，对各系统设备进行性能测试维修，排除隐患，处理积压问题。 2、系统出现故障时，及时派出技术人员到现场维护，根据合同及技术协议的要求，对保修期内，因产品的制造，装配及材料等质量问题造成各类故障或零件损坏，无偿为用户维修或更换相应零配件。 3、对配管及线路进行巡检，保障线路畅通。 4、对保修期外的产品，通过公司报价（包括零配件，人员出差等），果断排除故障，让用户满意。 5、对合同中要求进行安装调试的，在规定的时间内，组织人员对产品进行安装调试及对用户工作人员进行培训。 6、定期组织人员对重点区域和重点客户进行走访，了解产品的使用情况，征求用户对产品在设计，装配，工艺等方面的意见； 7、为用户操作、维护人员进行技术培训，以便操作人员能熟练操作该系统并能发现故障，排除简单故障。 8、运行值班人员在操作运行期间如有不明之处或影响一般性正常运行的故障，将及时给予电话服务支持。
9、运行值班人员在操作运行期间如有不明之处或影响一般性正常运行的故障，将及时给予电话服务支持。 10、合同期内最后一个月进行一次维修检查，对维修保养范围内的系统进行全面的检查和调整，检查内容包括系统设备及线路维修。 11、建立维护档案记录事件和时间，并由双方签字认可。 12、设备及零部件更换需采用原品牌、原规格型号产品，若原厂家产品转停产，需购技术指标相同的设备，并经甲方认可后方可使用。 13、宣传我公司。 三、售后服务的标准及要求 1 售后服务人员必须树立用户满意是检验服务工作标准的理念，要竭尽全力为用户服务，觉不允许顶撞用户和与用户发生口角 2 在服务中积极，热情，耐心的解答用户提出的各种问题，传授维修保养常识，用户问题无法解答时，应耐心解释，并及时报告售后服务总部协助解决 3 服务人员应举止文明，礼貌待人，主动服务，和用户监理良好的关系 4 接到服务信息，应在24小时内答复，需要现场服务的，在客户规定的时间内到达现场，切实实现对客户的承诺 5 决不允许服务人员向用户索要财务或变相提出无理要求 6 服务人员对产品发生的故障，要判断准确，及时修复，不允许同一问题重复修理的情况 7 服务人员完成工作任务后，要认真仔细填写“售后服务报告单”，必须让用户填写售后服务满意度调查表 8 对于外调产品，或配套件的质量问题，原则上由总部协调外协厂家解决 9 重大质量问题，反馈公司有关部门予以解决
新闻编辑工作计划模板(完整版)_1
计划编号：YT-FS-4549-30 新闻编辑工作计划模板 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
新闻编辑工作计划模板(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 新闻编辑编辑部主要负责学生会各项工作的宣传 报道工作，以便于广大师生了解我院学生会各部的各 项活动，捕捉、整理信息并及时向校内各媒体单位汇 报我院工作情况，加大我院的宣传力度，增强我院的 知名度。 一、工作目的 新闻编辑编辑部是学生会的重要组成部分，在学 院分团委和学生会主席团的领导下，积极开展各项工 作，协助其他兄弟部门，服务于广大同学。本部开展 的各种宣传工作，力求体现出我院和同学们作风严谨、 积极向上的精神风貌，展现学院风采，为我院和广大 同学树立良好的形象。 二、工作计划
(1)我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作，充当好电信学院向外展现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口，对我院和学生会的最新动态做出及时的报道。 (2)加强各位成员对新闻编辑部的认识，将我部门发展成一个团结向上、不断创新、不断进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻、开阔的思考方式，全力实现共同的抱负。所以，要加强各成员思想认识，建立学习性组织，不断提高个成员的写作水平，提高发稿量。 (3)新闻编辑部争取与《校报》和广播站沟通交流，积极向《校报》、广播站、航标灯投稿，力求加大我院新闻的发稿量，更好的展现我院风采;加强与本市各大报社、网站、广播台和电视台的联系，对有价值的新闻编辑将向镇江市各大报社发送稿件，并邀请电视台前来进行新闻编辑报道，加强我院与社会的联系，促进双向沟通与了解。
影院岗位职责
华夏天山影城各岗位职责 一、影城经理岗位职责： 1、负责参与制订年度收支预算，领导影院的全面管理，根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，实现票房及各项收入目标。 2、了解与运营工作相关的法律知识，如：合同法、消费者权益保护法、广告法、商标法、劳动法、公司法、税法等相关知识，合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件，有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。 3、负责影城市场推广计划的审核及监督，有强烈的市场意识及品牌经营意识，并对市场营销的收效有预测及审计的能力领导影片的票房促销。 4、具有较强的社交能力，同当地的政府机关、企业事业单位、媒体记者的工作联络，及时了解同行业的经营状况，注意收集片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息，为公司的发展提供信息上的监督及帮助。 5、坚持贯彻公司的经营目标，合理安排影城工作人员的工作范围，在日常工作中注重服务管理，教育员工从细节入手，为所有顾客提供100％满意的服务。 6、深入日常管理工作，细致了解影城票房、卖品及电影副产品的经营状况、各岗位职责及工作标准执行的情况。 7、加强放映技术工作管理，对放映设施设备的运转有较全面的了解，监督技术经理及时发现放映设备的事故隐患，处理放映设备的故障问题，杜绝放映技术事故的发生。
8、掌握影城的财务状况及各项支出情况，不断创新，开拓并建立有效的多种经营方式，同时合理控制损耗，严格遵守公司各项财务制度。 9、监督影城人力资源管理工作，注重加强各级管理人员及员工的再培训，树立企业文化模式，不断提高影城员工的素质，增强企业的凝聚力及稳定性。 10、对本地电影市场有较全面的了解，平日里不断收集竞争对手的片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式等经营信息，为扩大影城在本地市场的占有率做充足的准备。 12、保持同各大客户，特别是重点大客户及会员的良好关系，定期上门拜访，派发影城各类宣传资料，组织有效的会员维系、会籍销售的推广活动，争取更多的票房收益。 13、加强同营运各部门的沟通，尽力配合日常营运工作，提倡团队精神，保证影城日常工作的整体性、一致性。 14、忠于职守、遵纪守法、洁身自好、严以律已，在工作中不做违反公司财务制度及营运规定的行为，同时注意保守公司机密，保护公司在激烈的市场竞争中利益不受损害。 15、完成区电影公司交办的其他工作。 16、突发事件应急处理：影院经理是安全事故的直接责任人，有义务做好各种突发事件的应急预案，并按照预案内容，定期组织员工演练。并切实做到“三不放过”——发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过。 二、副经理岗位职责 1、负责并完善影城的经营和管理工作，根据总部确定的影城年度收入、
采购部管理规定与工作流程
采购部管理规定与工作流 程 The latest revision on November 22, 2020
采购管理制度与工作流程 一、目的： 为规范采购流程，提高采购工作的效率，特制定本制度。 二、适用范围： 适用于本公司采购管理。 三、内容： 1、总则 为加强采购工作的管理，提高采购工作的效率，制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。 2、采购基本流程 采购需求---采购计划---寻找供货商----询价、比价、议价----采购洽谈----合同的签订（确定付款条件、配送方式、售后服务）----交货验收（仓管）---质检（不合格退货）---入库---计划对账---财务结算 采购流程图如下图所示：
2）供应商的选择和考核： 供应商的选择与考核，一般从经营情况、供应能力、品质能力等方面评定，并定期从质量、运货、价格、逾期率、是否配合等方面综合打分。 3）询价、比价、议价。 4）合同的签订：买卖双方经过询价、报价、议价、比价及其它过程，最后双方签订有关协议，合约即告成立。采购合同的签订要根据采购商品的要求、供应商的情况、企业本身的管理要求、采购方针等要求的不同而各不相同。需与财务部核实确定付款条件、货运方式、售后服务等情况。 5）交货验收：采购员必须确定货物品种、数量、质量、交货期的正确无误。以采购员的确定和合同为验收数据。 6）质检：货物质检合格则入库，不合格的，需安排补救和退货。 7）财务结算：货物入库后，财务结算
3、申请商品采购流程图 1）销售部提出采购需求， 2）采购部制定采购计划，由采购部负责人报总经理、财务审批； 3）审批通过后，由采购主管下单。 4、申请付款流程图 2）计划主管根据供应商账期核对成本金额和付款金额是否一致，不一致的找出原因，调整成本金额直至与付款金额一致后做应付款； 3）采购部审批到期应付款 4）总经理批准付款 5、商品到货验收流程 2）验收后打入库单，核对入库单金额是否与送货单金额一致，一致后方可审核入库，不一致需报采购审核，采购在当日给予答复 6、促销流程 1）每周例会上确定促销计划 2）确定产品信息，包括价格、货源、促销执行时间 3）报总经理申请促销采购资金
2017外语系学生会新闻部工作计划范文
2017外语系学生会新闻部工作计划范文 夏末秋至，在这秋风飒爽的日子里，迎来了中南民族大学工商学院的莘莘学子。作为中南民族大学工商学院的大一新生，我充分的感受到了外语系学生会的热情迎新工作。在系学生会招新时，我积极参加了招新面试与笔试，并有幸被系学生会新闻部录取。新闻部是外语系学生会新增的部门。在学生会里，新闻部起着传播系内外工作活动的作用，新闻部是系里积极向上精神传播出去的窗口，也是外界了解系里工作活动的桥梁。我在本学期制定的工作计划如下： 一、对系内。 1、制定干事培养制度 1)做事严密，纪律性和自主性相结合，做好干部的跟随者和自我的自导者。 2)主动承担责任，敢于承认错误，及时发现工作中的不足并进行自我完善。 3)在工作中要善于思考，善于观察，做到眼中有话，心中有事。 4)积极培养自己的创新思想。 5)提高自身的人际交往能力和团结合作能力。 2、分配新闻部成员的工作任务。 1)文字采编。如：外语系新生入学的感想与所遇困难：外语系新生入学的学习状况与学习计划：外语系高年级学生学习外语的有效方法等。 2)制定学生会工作简报。将外语系学生会各部门的工作目标与活动安排制定成一份书面文件，让系里系外的学生了解外语系学生会的工作与活动安排，从而得到更多人的理解与支持我们的工作。
3)会报编辑，出版工作。将实时动态与优秀文章进行编排出版。 二、对系外。 1、在院里打响外语系新闻部的知名度。如：开展新闻收集站;优秀文章征选;讲述个人经历等活动。让更多的人知道并了解外语系新闻部。 2、以实效的工作态度为第一线，本着求实创新真诚的原则对学院内的学习，生活等动态在第一时间给予准确的报道。如：某学系是如何培养学习外语的兴趣的;某班学生在日常对话中提高英语水平等。 3、总结外语系学习外语的经验与优秀方法，传播于院内，让更多人轻松学习外语，培养对外语的兴趣与能力。 三、对院里的领导发挥外语系的优秀品质，落实好新闻部的工作任务，争取得到更多领导的支持。学生会安全部工作计划学生会礼仪部工作计划学生会美工部工作计划学生会女生部工作计划20**年下半年学生会宣传部工作计划12
记者岗位职责说明书
记者岗位职责说明书 负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 一、电视台记者岗位职责 1、根据节目定位能够独立完成电视节目的资讯、专题片的撰稿等工作; 2、形象良好，普通话优秀，可兼编导、配音，亲和力强 3、热爱新闻事业，具备良好的新闻敏感度; 4、扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力; 5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力; 6、高度的责任心，良好的承压能力和团队精。 个人素质要求：身高160cm以上，外貌端正、声音甜美;性格开朗、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，沟通协调能力、口语表达能力强。 负责学校教师、学生因公出国访问(留学、任教、工作、学术交流与合作及参加学术会议)相关材料的审核及报批事宜。 认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。 二、旅游频道记者岗位职责 总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。 还在找清洁工的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“清洁工岗位职责说明书模板”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 1、研究公司自有的媒体资源，收集整理潜在客户的相关信息; 2、根据公司产品及行业特征，完成广告产品的市场拓展与潜在客户开发; 3、了解和发掘客户的广告投放需求，协助广告主制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作;
版广播电视台工作计划
刷t埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的'最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴合着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，刷t埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的'最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴合向上力量， 参考范本 最新版广播电视台工作计划
XX年在一场瑞雪中翩然而至，新年新气象，为了配合我校今年的中心工作，校广播电视台在宣传部的直接领导下，将按照学校的安排部署，配合好学校的各项工作和活动，以高度的责任心和认真负责态度，积极主动的投入到新学年的工作中去，多出精品新闻，多为群众服务。 工作中，我们将以党的xx 大精神和“三个代表”为指导思想，深入实践“三项学习教育”的学习成果，以服务广大师生的工作学习为目标，紧紧围绕学校的发展思路和目标定位，宣传党和国家的大政方针和政策；宣传学校党政的重要工作和举措；宣传报道校内重要新闻事件及活动，服务教学、促进良好校园风气的形成，全面提高学生的综合素质，充分发挥校园广播电视台的舆论导向和宣传教育作用，使之成为弘扬校园文化，传播校园新闻信息，提高大学生思想素质的重要阵地。 XX年，广播电视台全体工作人员要不断加强业务知识的学习和自身综合素质的锻炼，进一步提高建大新闻的制作水平，同时，密切联系群众，加强对基层工作的宣传力度，树立“以生为本”的理念，深入各院系，积极报道学生的学习、生活，挖掘优秀的人物和典型的事例，要主动走出去，镜头向下，面向基层，根据学校的中心工作和主要任务，主动寻找新闻，选准典型充分报道我校基层单位的教学、科研、产业管理等方面的先进经验和工作典型，并努力用丰富多彩、生动活泼、贴近生活的报道风格吸引广大师生收看电视节目。 XX年广播电视台将引入竞争机制，争取实现每位员工独立完成电
管理制度及业务流程管理办法-(实用版)
管理制度及业务流程管理办法 第一章总则 第一条为了加强西安君爱企业管理咨询有限公司管理制度及业务流程管理的程序化、规范化，结合实际，制定本管理办法 第二条公司管理制度是公司员工在经营管理活动中须共同遵守的规定和准则的总称，其表现形式或组成包括组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、业务流程、管理表单等管理制度类文件。 第三条公司实施管理制度及业务流程管理的目标是规范管理，统一业务流程标准，集中反映和逐级落实公司内部控制和风险管理要求，明确管理职责，达到“职责清晰、管理有序、精简高效、风险可控”的管理目的。 第四条本制度适用于公司经管层所有部门及人员。 第二章组织机构和职责范围 第五条公司总经办（战略规划部）为公司管理制度及业务流程管理的主管部门，行政人事部配合总经办负责完善公司的相关管理制度及业务流程管理的工作，总经办（战略规划部）主要职责包括：（一）负责拟定公司经营与管理制度流程规划和方案拟定、推进管理制度及流程的组织协调与监督工作； （二）负责根据公司内部控制管理的需要，建立和完善公司层面的管理制度及业务流程管理相关规定； （三）负责对公司各部门（单位）制定的管理制度及业务流程内控有效性审查与评估； （四）负责业务流程方案的设计与维护； （五）指导参与公司各部门（单位）业务流程规范设计、专题改进研
讨。 第六条公司各部门（单位）应按照业务分工，分级落实制度及业务流程管理责任，各部门（单位）负责人为所负责部门和业务的管理制度及业务流程负责人，其主要职责包括： （一）负责制订本部门（单位）内部管理制度及业务流程； （二）负责规范本部门（单位）主管业务的管理制度及业务流程，参与相关业务流程的设计和改进讨论； （三）负责本部门（单位）业务流程设计与优化，流程专题改进研讨；（四）负责本部门（单位）制度及业务流程的运行及管理等相关工作；（五）负责本部门（单位）流程的解释。 第七条跨部门或跨业务的制度及业务流程的编制，按照职责分工，由总经办（战略规划部）牵头组织，并与相关部门沟通协调，各部门应予以配合。 第八条公司总经办（战略规划部）负责对公司管理制度及业务流程的制定、运行和执行情况进行监督和检查评价。 第三章管理制度和业务流程设计 第九条公司管理制度应包括以下基本要素：专业或职能方面的规范性标准、流程或程序、规则性的控制、检查、奖惩等因素组合而成的。公司制定的业务流程充包括以下基本要素：为符合公司管理制度要求而设定事项或文件流转程序、路径，关键控制，以及对应的操作岗位。第十条公司在制定管理制度时，应注意按照公司经营管理的控制要求，对公司经营和业务管理的模式、标准、管理授权，流程和程序控制、监督考核等方面做出具体的安排和描述。 第十一条业务流程设计应当符合以下基本要求： （一）符合业务流程端到端的设计理念，准确描述业务流程的整体走向。 （二）业务流程设计应与规章制度保持一致。
新闻编辑部工作计划样本(完整版)
计划编号：YT-FS-5268-75 新闻编辑部工作计划样本 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
新闻编辑部工作计划样本(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 20xx年电台宣传思想工作的总体要求是：坚持以 邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以又好又 快发展为主题，以社会主义核心价值体系为根本，深 入学习贯彻科学发展观，大力加强和谐文化建设，动 员全区力量按照党的xx大精神要求实现全区经济的 跨越式发展，为加快建设社会主义新农村，构建社会 主义和谐、民生社会提供强大的精神动力，创造良好 的文化条件，营造和谐的舆论氛围。 围绕总体要求，我们制定了广播宣传的基本思路 和目标，即"新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强 台"。峄城人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋 律，打好主动仗.使广播的影响力不断提升，广播的作
用日益凸观。 一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持 运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创，增强宣传报道的吸引力。 二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传 在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实
电视台记者岗位职责
( 岗位说明书) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-022592 电视台记者岗位职责Post responsibilities of TV reporters
电视台记者岗位职责 篇一：电视台记者岗位职责 1、根据节目定位能够独立完成电视节目的资讯、专题片的撰稿等工作; 2、形象良好，普通话优秀，可兼编导、配音，亲和力强 3、热爱新闻事业，具备良好的新闻敏感度; 4、扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力; 5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力; 6、高度的责任心，良好的承压能力和团队精。 篇二：电视台记者岗位职责 1、研究公司自有的媒体资源，收集整理潜在客户的相关信息; 2、根据公司产品及行业特征，完成广告产品的市场拓展与潜在客户开发; 3、了解和发掘客户的广告投放需求，协助广告主制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作; 4、维护客户关系，对客户提供专业的咨询，提升客户满意度; 5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标; 6、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，
确保信息在数据库中得到正确的维护。 篇三：电视台记者岗位职责 一、按工作量要求承担和完成电视新闻采访、撰稿和制作任务。根据学校形势和宣传任务的要求，提出选题计划。 二、广泛开辟新闻源，熟悉和掌握学校情况，并与兼职记者和通讯员建立起密切联系，发挥其主观能动性和积极性。 三、文稿、图像送交责任编辑和图像编辑前应做好的工作。 1、自己所撰写的稿件事实材料已核对无误，应当审核的稿件有关人员已经审阅并签字。 2、图像已编辑完或拍摄素材已检查无误，并注明同期声、道或所用素材带子。 3、对其它新闻单位稿件或通讯员的稿件初步编写或提出修改意见。 4、协同图编或文编完成同期声(采访)新闻的合成。 四、负责对电视台摄像器材和消耗材料的保管和维护，未经批准不准私自外借，对消耗材料的消耗和摄像器材的维修提出计划。 五、积极承担电视台的台内事务。 六、认真完成台长交办的其它任务。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.
法务工作标准流程管理
大唐地产分公司法务工作流程管理 编制日期 审核日期 批准日期 修订记录 日 修订状态修改内容修改人审核人批准人期
五、管理规定 第一节总则 第一条通过对分公司的法律事务工作进行梳理,规范公司法务工作的相关程序,规避公司经营中的法律风险,为公司经营与项目开发提供支持。 第二条除非特别指出,本制度中“公司”指“大唐地产分公司”,“集团”指“厦门大唐房地产集团有限公司”, “其她城市公司”指“大唐地产其她城市公司,目前共分为四大区域公司”,“项目公司”指“大唐地产项目公司”。 第二节案件诉讼 第三条起诉申请:由各经办部门在《诉讼申请表》中阐明起诉对象(背景)、事由、目的、希望的结果等事项,与相关证据材料一并报告公司法务人员;公司法务人员认为可以起诉的,上报集团法务部及计划运营部分管领导审批同意后进入实务操作,如认为存在问题, 应书面反馈,并与相关人员协商后确定就是否起诉,待批准后进入实务操作程序。如属重大案件,公司法务在集团法务部同意的情况下可组织相关部门立会研究。 第四条经集团法务部同意且各部门领导在《诉讼申请表》上签字后,由公司法务人员展开诉前准备操作步骤: (一) 初步收集相关证据材料,经办部门应予积极配合,并提供证据材料及其她文件支持; (二) 如需要,可出具法律意见书或要求外聘律师出具法律意见书,对案件的利弊、案件未来走向、结果进行判断及预测;
(三) 准备涉诉材料,提起诉讼; (四) 对起诉阶段的证据准备工作,经办部门要切实重视,认真执行。需根据公司法务人员要求向公司法务人员提交的基本证据材料(如相关合同(协议)及其补充约定、双方往来信函及传真、双方或单方签署的其它文件、被起诉对象情况证明材料、起诉事项的详细经过说明、涉及该事项的其它内部资料、涉及金额的要提供金额具体数字及计算依据与方式等)。如公司法务人员认为需要补充的,各经办部门应根据要求及时补充。在该阶段提交的证据资料一律以复印件形式提供,并随附目录清单,清单上对每份证据要注明该证据发生的时间、就是否有正本、保管部门、保管人等。 第五条诉讼配合:经办部门应立即指定固定的专门负责人或联系人(视具体情况确定),负责配合公司法务人员对案件处理,包括涉及本部门资料的收集、案件简要情况的说明、案件进展的跟进、向公司法务反馈案件进展情况以及其它需要配合的事项, 直至案件处理完毕。 第六条应诉: (一) 公司负责收发信件的人员在接到法院邮寄送达的信件后,要立即送交公司法务人员,遇公司法务人员外出或不便接收等情况,应立即将相关信件交计划运营部副经理处理; (二) 公司法务人员在接到法院应诉通知后,应及时与法院相关人员联系,了解情况后,展开应诉前期准备工作并上报集团法务部与计划运营部分管领导审批; (三) 待应诉申请批准后,进入实务操作阶段。 第七条审理阶段: (一) 本阶段工作主要由公司法务人员负责,各相关部门根据公司法务人员的要求
2020学生会新闻部工作计划【精品】
新的开始要有新的计划，计划可以让人明确自己要干什么以及怎么干。以下是为大家精心整理的“学生会新闻部工作计划”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。 新一届新闻部成立面临的是新的挑战 , 面对各种繁琐而复杂的工作 , 我们将以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去 , 我们将始终坚持以“求真务实 , 开拓创新”为原则 , 必将学生会新闻部的工作开展得有声有色。 现将本部年工作计划列举如下： 一、新闻部制度 (1)例会制度 每周召开一次例会，安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作，工作要分工明确 , 责任分配到个人，在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效的完成。 (2)管理方法 对各成员的考察和评定，将统一按照拟定的标准实施，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等)及工作水平的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。 二、新闻部干事的培养计划 根据新闻部的职能特点的同时，将根据每个人的专长进行培养和发展，主要想从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养，目前还在规划状态，将在一定时期的考察中，发现每个人擅长的方面并加以培养，务必将每个人的特长发挥到最优。 三、工作理念 新闻部是学生会的重要组成部分，新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下，积极开展各项工作，协助其他兄弟部门，服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作，力求体现出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，为学校和广大同学树立良好的形象、展示我校人文风采。 四、年度工作计划 (1).与院学生会各部门保持联系，快速、准确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前安排好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。 (2)通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻及时准确,经审核后向学校各个媒体投
采编最新岗位职责
采编最新岗位职责 采编岗位职责(一) 1.全面主持网站资讯编辑的各项运营工作; 2.负责网站稿件的撰写、征集、组稿、编辑; 3.负责单位领导讲话稿件的撰写、采访素材的整理; 4.组织实施网站内容的撰写，编辑与更新，遴选优秀资讯，把握发布内容的速度、深度和广度; 5.负责网站相关栏目规划，重点选题策划，内容组织协调，及采编工作效果跟踪; 6.管理部门人员、调配杂志、网站运营相关资源，保障团队达成运营目标; 7.管理、评价、激励、发展下属员工，培养优秀编辑人才。 8.与业内媒体合作，提高网站知名度和专业度。 采编岗位职责(二) 1、与编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度; 2、研究信息来源的可靠性，进行现场采访，约见当事人、知情人，核实真相; 3、整合资料，完成组稿、成稿任务; 4、通过电话、访谈等形式，建立顾问网络; 5、收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议; 6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。 采编岗位职责(三)
1)负责网站各频道内容的完善，要求及时、高效的完成新闻类内容的录入; 2)负责网站每月专题策划，与技术对接上线时间; 3)负责人物专访提纲的拟定、采访、整理、发布工作; 4)负责视频访谈的摄录、剪辑、整理、发布工作; 5)负责网站后台使用培训、录入流程整理; 6)负责企业广告位替换工作; 7)负责公司微博、微信内容发布工作; 8)负责电子期刊决策内容的整理，发布与技术对接上线工作; 9)负责活动H5页面制作; 10)行业热点事件文章的撰写工作。 采编岗位职责(四) 1、随公司展团出国参展，编写展会报导; 2、现场采访展商，收集展商反馈信息; 3、整理展会数据，撰写展后报告; 4、整理网络资料，编辑公司宣传文件。 采编岗位职责(五) 1、编写新闻稿及软文，进行网络宣传推广; 2、了解当地情况，编写旅游指南;为展商参展提供指导，协助领队工作; 3、公司赋予的其它工作。 1.采编简单岗位职责 2.报社编辑的岗位职责
电视台个人工作计划
电视台个人工作计划 引导语：工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排。以下是搜集的电视台个人工作计划，欢迎大家阅读! xx年电台宣传思想工作的总体要求是：坚持以 * 理论和“ * ”重要思想为指导，以又好又快发展为主题，以 * 核心价值体系为根本，深入学习贯彻科学发展观，大力加强和谐文化建设，动员全区力量按照党的十七次人民 * 精神要求实现全区经济的跨越式发展，为加快建设 * 新农村，构建 * 和谐、民生社会提供强大的精神动力，创造良好的文化条件，营造和谐的舆论氛围。 围绕总体要求，我们制定了广播宣传的基本思路和目标，即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台”。峄城人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律，打好主动仗.使广播 * 力不断提升，广播的作用日益凸观。 一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持 运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。善于处理热点问题。主动化解 * ，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创名牌，增强宣传报道的吸引力。
二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传 在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目 * 力。 在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。 随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引更多的听众参与，提高收听率;在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时
公司管理制度及流程审批标准
广兴服务、广益策划、印派创意、智合传媒 公司管理制度及审批流程标准 （2017年实行稿） 说明：本制度现仅包含总则、公司经营理念、组织架构、人事行政管理、出差制度管理、工装管理、印章管理规定、财务成本管理、项目营销管理等几部分内容，项目前期、设计工程、审计监察等管理标准视公司发展、适时增加、完善。 第一章总则 第一条为加强公司总部及各所属项目组的规范化管理，完善各项工作管理流程、制度，促进公司发展，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理制度。 第二章公司经营理念 第一条坚持以房地产作为主营业务，三年内实现项目开发或参与投资开发。 第三章组织架构 除公司本部人员外，以项目为单位开展日常工作。待公司架构调整后再行完善。 第四章人事行政管理 第一条目的 规范公司总部及各项目组人力资源管理流程，明确管理权责，提升工作效率，实现科学有效的人力资源及行政管理。 第二条适用范围 适用于公司总部及各所属项目组人员。 第三条职责 1、负责组织架构管理、人力资源配置和人员编制管理。 2、负责公司管理制度和流程的制定、实施和监督。
3、负责公司人员的招聘管理。 4、负责公司人员的薪资、福利核定、上报和发放。 5、负责员工社保及公积金办理。 5、负责公司的各项人事管理制度和人员绩效考核管理。 6、负责公司员工培训计划的制定并组织实施。 第四条人员招录与离职管理 1、人员招录与离职管理主要包括人员内外部招聘管理，人员入职、转正、离职、调动管理、 公司人员信息管理。该项工作由公司人事行政部和各项目组归口管理。 2、外部招聘 2.1用人部门或项目组填报《用人申请表》，报公司和项目负责人审批确定。若超出公司 核定编制需招聘的，须报公司总经理审批（限公司编制人员，如归属项目公司编制的由项目组负责人确定）。 2.2发布招聘信息： （1)在用人申请批准后1天内在招聘网站发布招聘信息，或报名参加人才招聘会。 （2)公司鼓励内部员工介绍推荐熟人应聘公司需求的岗位，同等条件下优先录用内部员工介绍推荐的人员。 2.3初步筛选 （1)自发布招聘信息之日起应每天登陆相关招聘网查看应聘简历，按招聘要求进行筛选确定入围面试人员。 （2)与相关用人部门确定面试日期，通知（电话、短信、邮件等）入围人员参加面试（告知面试时间、面试地点、行车路线、携带资料等）。 3、人员面试安排 3.1外聘营销经理、项目负责人：总经理、分管领导参加。 3.2外聘营销副经理、经理助理：分管领导、项目负责人、营销经理参加。 3.3外聘财务人员：公司董事、分管领导、项目负责人参加。 3.4外聘内勤、策划岗位人员：分管领导、项目负责人、营销经理、副经理参加。 3.5基层员工：由人事专员、用人部门负责人面试。
2020年新闻部工作计划范文
新闻部工作计划范文 一、工作概要 新闻部的工作有加强团队制度建设，建立考核制度，提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门等。作为学生会宣传线上的一个部门，最主要的工作是：积极配合各个部门的工作，做好学院及学生会各项活动的宣传工作，负责本院网站相关内容的更新，充分展现学院的特色。 二、工作宗旨 1、积极构建本院新闻特色，形成特有的新闻思想。 2、提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的情况下，得到新闻写作及拍照摄影的锻炼。 三、制度建设 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。 2、按照平时工作量和工作积极性予以评判 奖励制度：1.每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分。2.每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分。3.每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分。4.以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩罚制度：1.在每周的例会上，一篇稿件没发表的成员一次减分。2.安排任务无故推诿的成员一次减分。3.无故推迟安排任务的上
交或是稿件上交的成员一次减分。4.例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长钱鹏做好每周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。 四、常规工作 1）、部门例会 例会的主要流程为上周工作汇报；遗留问题解决；本周工作安排；不动地方提问；突发事件讨论等。并收集其他院或校里的新闻部写的新闻稿，在例会上评价其他学院的新闻稿，从中学习进步。 鉴于干事本周工作表现提出相应的表扬和批评，彼此相互协调 与沟通，共同促进。 2）、安排工作 1.结合干事的课表和个人特质与能力来合理、优质、高效地安 排工作。具体会根据采访能力、写作能力与拍照能力三大方面安排。一般情况下每次活动有一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动结束后马上或最迟十二个小时之内将相关稿件发给曾双，将照片传给钱鹏。 2.安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其了 解部门的工作，对于新闻稿的写法及相关照片的拍摄，也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。
关于摄影记者岗位职责
关于摄影记者岗位职责 1、根据特定时间和地点进行人物专访及环境拍摄； 2、根据版面内容需要，进行文章配图的拍摄； 3、具备一定摄影功底，熟练使用PS等图片制作软件、具备专业的图片鉴赏和处理能力； 4、摄影角度独特，熟悉摄影技巧，善用图片思考； 5、配合公司各部门活动，进行会议及相关拍摄； 6、需要有一定的采访能力，为文字记者配图或自采组图； 7、熟悉互联网工作及图片编辑技能。 1.策划并安排新闻采访的具体细节工作； 2.回顾复制和纠正错误的内容，语法和标点符号，以下规定的编辑风格和格式准则； 3.审查和评估关于事件各方面的记录，以区分有关事实和细节； 4.确定一个报道的重点，长度和格式，并相应地组织材料； 5.为了能够提供完整，准确的的信息，研究和分析与报道相关的背景资料； 6.通过研究，访谈，实验收集信息，出席政治，新闻，体育，艺术，社会和其他功能的各种活动； 7.调查突发性新闻事件的动态，如自然灾害，犯罪，和
人类利益相关的报道。 1、正确鉴别新闻照片质量和价值。 2、撰写一定水平的摄影方面的文章，力争多在省、市级报刊发表图片。 3、发现、采摄一定倾向性和指导性图片。 4、办好摄影通讯员学习班，每月至少3次。 5、为改进报道工作，积极向编委会提出建设性意见。 6、外来摄影稿件要认真审查，每处理30份以上。 7、对新闻图片出现的问题负责，并尽力妥处理。 1、具有高度的事业心和责任心； 2、负责电视新闻的组稿、成稿任务； 3、配合学院各时期中心工作的开展，认真、真实的报道校内发生的一些事和师生员工贴切的内容； 4、不仅要具有新闻写作能力，同时要具备导演素质； 5、负责与校外新闻单位的联系和报道工作。 6、积极参与新闻宣传策划，善于抓拍生动形象的新闻照片;每月完成月度考核基本任务。 7、加强业务学习，服从工作安排，自觉遵守新闻审查审签制度。 8、按时保质保量完成本栏目新闻报道任务和外宣工作任务。 9、积极参加广播电视节目创优评比和新闻创作评比。