作业性违章行为具体内容及表现
作业性违章行为具体内容及表现
1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。未经三级安全教
育上岗作业。
2、厂区内吸烟。
3、酒后上岗。
4、非特种作业人员从事特种作业。
4.1、未取得特种作业证的员工从事（如压力容器、起重、液
氯充装、气割、电焊）等特种作业。
4.2司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。
5、检修设备时安全措施不落实，开始检修。
5.1、清洗置换不合格进行检修作业。
5.2、与系统未断开进行检修作业。
5.3、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。
5.4、设备管线未置换、置换、吹扫。
6、停机检修后的设备，未经彻底检查启用。
7、进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供
应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警
示牌。
7.1、人员随意穿越警戒区域或警戒线。
8、发现隐患，未排除、报告，冒险作业。
9、工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐
全便进行操作。
10、在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。
11、未办理动火作业证，进行动火作业。
12、未办理受限空间作业票, 进行进入受限空间作业。
13、未办理高处作业票及不系安全带者, 进行登高作业。
14、未办理电气作业票,进行电器操作作业。
15、未办理动土作业票,进行动土施工作业。
16、未办理吊装作业证，进行吊装作业。吊物、传运物件操
作方法违反规程规定。
17、未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、
机泵、阀门等设备。
17.1各种作业票证上、签字不全、代签字。
17.2各种作业票证上自行篡改负责人、执行人、监护人
18、作业时使用防护装置不完好的设备。
19、作业时使用未安装漏电保护器的移动式电动工具。
20、作业时起重机工作中，从吊臂或吊物下通过、停留。严
禁在高处作业下方站立或行走。作业时上下抛掷工具、材料等物
品。
21、不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向
规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。
22、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。
23、检修电器设备(施)时未停电、验电、接地及挂牌操作。
24、安全电压灯具与使用电压及要求不符。
25、气焊作业时忽视氧气瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全
距离。
25.1氧气瓶与乙炔瓶间距不足5米，动火点与气瓶间距不足
10米。
25.2、氧气瓶或乙炔瓶无防护，在烈日下暴晒
26、作业时监护人未持证上岗，未落实安全措施，擅自离开
监护岗位，监护时干与工作无关的事。
26.1、作业未取样分析开始作业。
26.2、未带监护证就进行监护。
26.3、现场作业监护人未到现场的情况下就开始作业。
27、在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物品且违反
堆放间距规定。
28、设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位，跨越皮带机、
跨越板框、刮板机。
29、用手替代工具操作。
30、启用查封或报废设备。
31、高空作业时，任意掷扔物件。
32、攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留。
33、工艺指标控制超标。微机工在工艺指标超出后未及时调
节。
34、使用Ⅰ类手持式电动工具未配戴漏电保护器。在潮湿密
闭容器内检修时，未使用Ⅲ类手持电动工具。
35、用拖把拖运行泵的电机和泵台。
36、电解车间测完电槽电压后电压未盖盒盖子。
37、电解车间拆树脂塔人孔未泄压。
38、吹扫次钠管线时压力过高，阀门开的过快，造成次钠管
线断裂。
39、微机操作人员随意屏蔽或关闭非本岗位声光报警，随意
将现场气体浓度报警消音。
40、电解车间冬季停用降膜不排水。
41、在电槽开停车过程中，未按要求紧、松锁母。
42、在易燃易爆区域或空间未使用防爆灯具和器具，使用铁
器敲击设备。
43、电解车间膜法除硝离心机运行状态下料口堵塞时用铁管
进行清理。
44、烧碱车间污水站污泥泵堵塞，做掏泵处理时，设备未断
电处理。
45、烧碱车间片碱接料岗位缝包机断线时，不停止缝包机、
输送带穿线。
46、烧碱车间片碱接料岗位绑袋子时围裙拖在输送带上。
47、烧碱车间片碱接料岗位码垛时坐在输送带电机防护罩上
休息。
48、各装置主控室人员放置对讲机距电脑过近。
49、带手套盘泵。
50、进入中间罐区不登记，不消除静电。
51、开关阀门猛开猛关或以脚代替。
52、现场开关重要阀门未予微机沟通，造成生产波动。
53、加装盲板及拆除盲板时不做盲板台账。
54、车辆占用消防通道未开具占道证。
55、聚氯乙烯车间清釜作业时现场未放置长管气源。
56、微机岗位人员随意摘除工艺联锁。
57、微机岗位将水杯放至操作台。
58、包装岗位人员热合卡纸时候用手代替工具操作。
59、在防爆区域内工作不使用铜制工器具，使用铁器敲打。
60、在防爆区内接打手机。
61、分析数据结果弄虚作假。
62、更换色谱载气没有关闭色谱开始更换载气的。
63、随意丢弃有毒品废弃物、分析完毕的废液随意排放的。
64、分析使用过期的试剂和标准溶液。
65、使用电气设备时双手有水进行插、拔电源插头的。
66、分析岗位未转正人员到车间单独取样。
67、车辆运转时擦拭车辆运转部位。
68、装卸人员私自开拉货车辆和叉车。
69、装卸岗位装完车后从装车平台向下跳。
70、装卸岗位在拉运货物的车辆上打闹。
71、装卸岗位怒卸货后从货物垛向下跳。
72、清净岗位排导淋水人员离开现场。
73、乙炔发生岗位排渣时没有通知洗渣人，排渣时不巡视渣
池。
74、乙炔发生岗位修风镐未关气源阀门。
75、乙炔发生岗位更换活门胶套未断开气源管。
76、乙炔发生岗位更换腰鼓圈振荡器没有断电。
77、下雨时乙炔除尘器卸电石灰、拉灰。
78、电石车车轮有泥进入电石库。
79、乙炔渣浆岗位用脚蹬小车。
电力施工常见习惯性违章作业、违反劳动记录行为
电力施工常有习惯性违章作业表现形式及其危害结果和应该采纳的防备举措序号表现形式可能产生的危害结果应该采纳的主要防备举措一一般违章1穿带钉或非防静电工鞋上罐；磨擦起火或产生静电造成火灾、班前检查劳保上岗甚至爆炸2上罐巡检时与别人闲聊；精力不集中造成检查不到位或人上罐巡检时禁止闲聊员坠落。
3上罐时不系安全带人员坠落增强督查，发现即严苛惩办4上罐量油站在下风口油气中毒上罐后检查风向，站在上风口5雨雪天气不采纳举措独自上罐；滑倒、坠落。
上罐前一定除去积雪，必需时铺毛毡防滑6上罐量油时未戴防毒面具中毒一定戴防毒面具7上罐作业时未开释静电静电引生气灾、爆炸上罐前一定开释静电8不准时巡检；不可以实时发现异样状况、不可以掌增强操作人员责任心，发挥好巡检仪作握靠谱数据用9不按规定的程序开启电器；电器损毁、电气火灾熟习操作程序并严格执行10湿手操作电器；人员触电伤亡进行电气知识教育，防止湿手操作11使用铜丝或其余导线及不切合规范引起电器设备、线路障或电气火按电器负荷规范使用保险丝。
的电器保险丝。
灾电气作业不穿绝缘鞋、不戴手套；不进行安全用电知识教育，规范用电作12带验电笔；使用绝缘等级不够的螺丝引起人员触电伤亡事故业。
刀、钳子等。
13使用挪动式电动工、器具不接保护接引起人员触电伤亡事故增强用电知识教育，规范电动工、器具地线使用。
14使用Ⅰ类手持电动工具不戴绝缘手引起人员触电伤亡事故使用绝缘优秀的防备手套、穿绝缘鞋。
套或穿绝缘鞋有条件时，站在绝缘垫上作业。
15使用砂轮机不戴防备眼镜、操作站立飞溅金属屑刺伤眼睛或砂轮破碎坚持不戴防备眼镜不作业，不正对运行方向不对。
造成人身损害砂轮操作。
手套卷入钻床造成人身损害，戴16使用钻床、大锤时戴手套手套使用大锤易造成大锤出手伤不违犯安全操作要求人。
17使用液化气时先开气后点火；火灾、爆炸进行有关知识教育，先点火后开气18使用瓶口、管路存在泄露的液化气炊火灾、爆炸先除去已逸散的液化气，维修完满后再具；使用19检修电气时不按规程断开电源人员触电伤亡检修时一定先按规程断开电源20设备满负荷或超负荷运行引起设备事故、输送介质泄露引调整、优化操作，增强巡检生气灾或污染环境21起动机泵不盘车引起设备及电器设备事故严格操作规程在照明设备不完满的状况下，不带电22筒检查运行设备及凑近设备旋转部人身损害采纳其余照明设备，两人巡回检查。
铁路运输公司职工违章作业的表现形式
铁路运输公司行车违章作业的表现形式及心理素质分析行车事故，每年都要发生，而每次发生事故以后，是否做到自下而上，自上而下的组织干部职工进行反思，查找问题的症结，吸取事故的教训呢？正如“智者以教训制止流血，愚者以流血吸取教训”。
我们认真分析发生过的每期事故，就会从中发现有其共性的问题存在:违章作业，违章蛮干，违章指挥。
本文拟从行车部门违章的表现形式及违章的分类，以及违章者的心理素质做以探讨。
违章：就是由于工作人员在作业时脱离安全制度、法规的约束，违反作业程序和方法，对生产及人身造成直接或间接危害的行为、动作等。
违章不一定能造成事故，但事故发生肯定是违章造成的。
工作人员的行为是发生违章主要原因。
人是安全生产的最大受益者，各项规章制度约束人的行为，各项措施保证作业人员人身安全，各种资源满足人对安全的需求，这些都保证了人的安全。
一、“违章”作业的分类及表现形式。
违章作业按其在日常生产活动中的产生概率和产生的动机可以分为习惯性违章、互控性违章和状态违章。
习惯是人长时间形成的一些流程式或条件反射式的一种行为动作，习惯本身并没有错误，习惯的使用、动作或行为脱离了制度的约束、规章的控制、纪律的要求等就会出现错误，这种情况比较普遍，后果严重。
例如：调车作业中，没有采取好防溜就摘开机车；非常行车中，进路没有准备好就把行车凭证拿出运转室；人工引导接车，进路没有准备好，就派出引导员等。
我们把习惯性违章再细分一下，可以分为习惯性主动违章和习惯性被动违章。
习惯性主动违章，这是一种有作业制度、作业标准、作业规范，但在作业中，违反制度、标准、规范的约束和控制，只从本身局部的动作结果来主观判断动作、语言可行性的习惯性违章，这种违章属于纯主观的，其背离了制度的约束，具备很强的主动性，是绝对动态的违章。
我们平时总会听到别人说“我一直都是这样做的，还不是从来没有事”，这种情况称之为侥幸，这也可称为典型的经验违章，它具有传统性、流传性，这种违章易出现在行车岗位上的、工作很有经验的“师傅”身上，长期在工作中把局部“经验”放大使用，教唆使用，传授给新学员，新同志会使他们误解为“规定性动作而去模仿”。
作业性违章处罚规定
作业性违章处罚规定作业性违章是指在日常劳动或工作过程中，因操作不规范、安全意识淡漠等原因所导致的安全事故或者安全隐患的发生。
为了保障工作人员的安全和生命健康，企业应制定科学的作业性违章处罚规定，加强对作业过程的监管和控制，防止安全事故和隐患的发生。
作业性违章的分类根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，作业性违章可以分为两类：基本违章和严重违章。
基本违章基本违章是指在生产、作业过程中，个人或单位使用设备、器材或者防护措施不符合安全生产规定，未按照安全生产规定进行操作、使用或处理的行为。
严重违章严重违章是指在生产、作业过程中，个人或单位未采取符合安全技术要求的措施，导致发生重大安全生产事故或事故直接原因。
作业性违章处罚规定为了防止作业性违章的发生，降低安全事故发生的概率，企业需要建立科学、合理的作业性违章处罚规定。
基本违章处罚规定对基本违章行为，处罚应以警告或批评的方式处理，伴随着教育和指导。
情节严重的，可以采取经济处罚的方式。
如工会罚款或者政策罚款等。
严重违章处罚规定对于严重违章行为，应当依据《中华人民共和国安全生产法》的规定进行处罚。
1.提醒和警告首先，对严重违章的操作者员工进行口头或书面警告，并讲解安全规章制度，强制该员工参加安全培训和教育。
将其作业资格证书挂起或废除。
2.经济处罚情节严重的，应根据工作不当程度及恶劣影响程度，对员工进行罚款处罚，罚款数额应当合理，不能过分影响员工的生活。
同时，企业通过经济处罚的方式，使员工产生安全意识，自觉遵守企业的安全规章制度。
3.扣除工资奖金对于屡教不改、情节严重的员工，可以采取扣除工资或者奖金的方式进行处罚。
这是一种严厉的惩罚措施，对员工的警醒作用很大。
4.撤职或开除对于情节特别严重、严重影响企业安全生产的作业性违章行为，应采取开除、撤职等极端措施进行处罚。
这些措施虽然严厉，但是对于维护生产安全是必要的。
综上所述，建立科学、合理的作业性违章处罚规定，对于防止作业性违章行为的发生，维护企业生产安全具有重要的意义。
违章作业分类(一)
违章作业分类(一)
违章作业分类
1. 未按时提交作业
•学生在规定的截止时间之前未完成作业，并且未事先请假；•学生在规定的截止时间之前完成了作业，但是未按照要求进行提交。
2. 抄袭、剽窃他人作业
•学生抄袭他人的作业内容，包括文字、图表、代码等；
•学生剽窃他人的作业思路或结构，即未经充分改编或引用的借鉴他人作业的内容。
3. 未经授权合作抄作业
•学生与他人合作完成作业，但未经授权或未经许可；
•学生将他人的作业或自己的作业出售、租借给他人。
4. 作业答案泄露
•学生将作业答案故意泄露给他人；
•学生通过技术手段获取作业答案并使用。
5. 作业抄袭检测违规
•学生使用未经授权的抄袭检测工具；
•学生篡改、欺骗抄袭检测系统；
•学生不按规定使用抄袭检测工具，如未进行完整的检测等。
6. 作业违反格式要求
•学生未按照要求的格式进行排版；
•学生未按要求的字数或页数完成作业。
7. 签名代写作业
•学生委托他人代写作业，并使用自己的名字签名。
8. 欺骗性作业
•学生编造虚假的作业内容；
•学生提交其他与作业要求无关的内容。
9. 作业作弊
•学生在考试或作业中使用非法的辅助物品或设备；
•学生与他人联合作弊。
以上是关于违章作业的常见分类。
在学习阶段，应该遵守诚实守信的原则，并将时间用于真正学习和提升自己的能力。
任何形式的违规行为都是不道德的，不仅会对个人学习造成负面影响，也不符合社
会的价值观。
因此，我们应该引起足够的重视，并为学生提供一个健康、公正的学习环境。
“三违”作业行为辨识大全
“三违”作业行为大全“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。
违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。
违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。
违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
那么，“三违”行为具体有哪些分类呢？又有哪些具体表现呢？快跟小编来了解一下吧。
一、违章作业1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。
未经三级安全教育上岗作业。
2、厂区内吸烟。
3、酒后上岗。
4、非特种作业人员从事特种作业。
4.1、未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊等特种作业。
4.2司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。
5、检修设备时安全措施不落实，开始检修。
5.1、清洗置换不合格进行检修作业5.2、与系统未断开进行检修作业5.3、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。
5.4、设备管线未置换、置换、吹扫。
6、停机检修后的设备，未经彻底检查启用。
7、进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。
7.1、人员随意穿越警戒区域或警戒线。
8、发现隐患，未排除、报告，冒险作业。
9、工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。
电力施工常见习惯性违章作业、违反劳动记录行为
落实五五拒绝制,禁止行驶中与驾驶员闲谈
49
驾驶员在驾驶中吸烟或进食
精力不集中、操作失误引发交通事故
加强教育，与乘员之间互相监督
50
驾驶员驾车时强超强会
交通事故
加强交通规则教育和路查路检
51
车辆行驶中驾乘人员不系安全带
行驶不平稳时造成人身伤害
加强路查路检
52
疲劳驾车
交通事故
疲劳时应及时停车休息
加强监督检查和安全教育
17
倒闸操作前不核对设备名称、编号、位置；操作中不认真执行监护复诵制，不按操作票填写的顺序操作，出现问题不中止操作、不汇报.
可能因误操作，导致流程切换错误，致使管路刺漏、设备损坏及事故
严格落实工艺操作规程
18
使用安全工器具不按规定检查或使用有缺陷的安全工器具
引发各类事故
定期检查，加强个人防护
53
车辆带故障执行运输任务
车辆损坏或事故
做好例行检查和保养，发现故障及时修理
54
超出规定的路线范围行驶
交通事故
加强教育及检查
55
违章驾驶车辆，开带病车。
交通事故
加强交通规则教育和路查路检
56
客货混装
可能造成货物伤人
严禁客货混装
二
严重违章
1
发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作.自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
人员坠落
加强监督，发现即严厉惩处
4
上罐量油站在下风口
油气中毒
上罐后检查风向，站在上风口
5
雨雪天气不采取措施单独上罐；
滑倒、坠落。
上罐前必须清除积雪,必要时铺毛毡防滑
“三违行为”的常见表现
“三违行为”的常见表现第一篇：“三违行为”的常见表现“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害别人，同时也不被别人伤害。
违章操作的行为：违章操作的典型行为：任意使用未经批准使用的设备；违背操作规程；故意不使用规定的安全器械到作业现场等；不具备资格而使用某种设备；其他违章行为。
图省事以求省时省力，违犯安全操作规程的规定。
例如，不携带必要的工具和安全设备按指定方式完成任务，认为安全规程的程序过于复杂而在工作中按个人意志予以简化等。
不按规定穿戴劳动防护用品、使用用具。
1．留有超过颈根以下长发、披发或发辫，不戴工作帽或戴帽不将头发置于帽内而进入有旋转设备和生产区域。
2．高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。
3．操作旋转设备或进行检修试泵时，敞开衣襟操作的。
4．在易燃、易爆、明火等作业场所穿化纤服装操作的。
5．生产场所赤膊、穿背心的。
6．从事电气作业不穿绝缘鞋的。
7．电焊、气焊（割）、金属切削等加工中有可能有铁屑异物溅入眼内而不戴防护眼镜的。
8．高处作业位置非固定支撑面上、或在牢固支撑面边沿处、在支撑面外和在坡度大于45o的斜支撑面上工作未使用安全带的。
违反安全生产管理制度1．操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业。
2．设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用。
3．发现隐患不排除不报告，冒险操作。
4．新到岗员工、变换工种复工人员未经安全教育就上岗。
5．特种作业人员无证操作。
6．危险作业未经审批或虽经审批但未认真落实安全措施。
7．在禁火区吸烟或明火作业。
8．受限或封闭空间内安排单人工作或本人自行操作的。
违反安全操作规程1．跨越运转设备，设备运转时传送物件或触及运转部位。
2．开动被封存或报废设备。
3．攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。
4．任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和警示标志，以及显示仪表和其它安全防护装置。
5．容器内作业时不使用通风设备。
6．高处作业往地面扔物件。
煤矿作业常见违章行为(XXXX9)
■三无 是一种修炼——
人的不安全行为的直接体现就是“三违”
违章指挥 违章作业
违反劳动纪律
■三无 是一种修炼——
分析多年的事故案例，绝大部分事故发生的直接原因都是违章作业 造成的。下面我们从思想、心理、行为等几个方面来进行分析： 1、从思想方面分析
有不安全行为的人，安全生产思想意识淡薄，自主保安和相互保安 意识都差，从思想认识上就认为安全是领导、组织、别人要我安全，不 是我要安全的错误认识；
错误 指令
人的思想意识 支配人的心理动机， 心理动机又决定人的操作行为
错误 操作
4、从外部因素分析
（1）人机界面设计不合理
作业人员使用的工作器具，由于人机界面设计不符合操 作安全、高效、方便、宜人等要求是引发人员违章操作的一 个重要原因。职工在使用安全工器具过程中感到别扭难受， 导致不愿意佩戴或使用安全工器具。例如个别企业生产的安 全帽，不具备透气功能，在炎热的气温下，职工佩戴此类安 全帽在野外露天作业时容易出现中暑现象。
从“野马之死”看安全细节 启示：
从动物界的“野马之死”的悲剧中，我们看到了在 现实生活中许许多多小得不能再小的细节里，往往就有 许多“魔鬼”扼住了人们命运的“咽喉”，最终使人 “窒息死亡”。那些无时不在的致人死命地“魔鬼”就 在生活的细节中，相信人们都还清楚记得，一批登山运 动员因为少带了一根钢针，导致生火炉的喷头冻住无法 生火而“全军覆没”。
操作现场违章表现
操作现场违章表现
（1）未按规定穿戴防护用品或使用工具;
（2）生产现场穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋或着鞋；高处作业穿硬底鞋电气作业未穿绝缘鞋；
（3）生产现场打赤膊、打赤脚等；以及其他不安全装束；（4）工作时有颗料物飞溅时，未戴护目镜或面罩的；
（5）在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作的；（6）高出作业或在有坠落物件下方交叉作业时未戴安全帽的；
（7）高出作业时未按规定使用安全带或采取可靠安全措施的；
（8）有毒有害作业未按规定佩戴防护面具的；
（9）带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具的；
（10）使用Ⅰ类手持电动工具未配用漏电保护器；在潮湿密闭容器内检修时，未使用Ⅲ类手持电动工具的。
（11）因以上违章操作行为引起的意外事故、违纪处罚，责任当事人承担全部责任！。
常见的违章现象
常见典型违章事例作业（行为)性违章:指在电力工程设计、施工、生产过程中,不遵守国家、行业以及集团公司和我局颁发的各项规定、制度和反事故措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。
装置性违章:指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、集团公司有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求,不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。
管理性违章：从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员,不按国电公司、行业、集团公司有关规定和反事故措施，结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。
一、作业性违章一）防触电类(1)非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业；（２)电气倒闸操作,不填写操作票或不执行监护制度;（3)倒闸操作不核对设备名称、编号、位置、状态；(4)防误闭锁装置解锁钥匙未按规定保管使用;（5）使用不合格的绝缘工具和电气安全用具；(6）装设接地线前不验电(不包括ＧＩS等无法进行验电的设备)；（7）设备检修不办理工作票或不执行工作监护制度,工作人员擅自扩大工作范围；（8）工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场; （9）跨越安全围栏或超越安全警戒线;(10)使用电动工具金属外壳不接地，不戴绝缘手套;(１１）设备检修,约时停送电;(1２)设备检修完毕，未办理工作票终结手续就恢复设备运行；（１3)在带电设备附近进行起吊作业时,安全距离不够或无监护;(１4）在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作,不按规定使用安全电压行灯照明或无人监护。
（二）防高处坠落类(1)高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构件上２)焊工不使用防火安全带；（3)使用未经验收合格的脚手架；(4）沿绳索、脚手杆攀爬脚手架、竖井架等;（5）在高处平台、孔洞边缘工作或休息时倚靠栏杆或在栏杆、脚手架上坐立;(6)擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上属设施不设明显标志并及时恢复; (７)搭乘载货吊笼;(8）站在石棉瓦、油毡、苇箔等轻型、简易结构的屋面上施工;(9）借助栏杆、脚手架、瓷件等非起吊设施作为起吊重物的承力点起吊物件；(1０）使用未按定期试验合格的登高工具；(１1)梯子架设在不稳固的支持物上进行工作；（12)绳梯未挂在可靠的支持物上，使用前未认真检查；（13)在雷雨、暴雨、浓雾、六级及以上大风时进行高处作业;(14）登杆前未认真检查爬梯、脚钉是否齐全完好;(１5）高处作业不戴安全帽；(1６)穿硬底鞋或带铁掌的鞋进行登高作业；（17)冬季高处作业无防滑、防冻措施。