干部法律法规及业务学习工作方案

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机关学习方案

丹洲乡机关干部学习制度为了适应经济社会发展的需要，提高机关干部的政治思想觉悟和理论水平，培养学习的自觉性和主动性，特制定机关干部学习制度。

一、学习时间每月第二周和第四周的星期五下午。

二、学习人员全乡40岁以下的站所工作人员、各村支部书记、选调生、大学生村官、三支一扶。

二、学习内容（一）政治理论学习：主要学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线、方针、政策以及市委、市政府的重大决策。

（二）业务知识学习：主要学习新农村建设相关知识，重点学习本职工作所涉及的业务知识，以及经济、社会、科技、管理等综合知识。

（三）根据上级布置安排的学习专题。

三、学习方式（一）政治理论学习采取以小组为单位集中学习和个人自学相结合的方式。

业务学习以站所、直属单位集中学习为主，根据需要，由乡办公室确定选题并报领导同意后进行全乡集中业务学习，每周至少一次。

（二）全乡集中政治理论学习每个月安排不少于一次，由乡党委办公室根据领导要求确定学习内容、准备学习资料，学习内容由乡党委办公室请示分管领导确定后提前通知。

（三）政治、业务学习都要安排适当的交流。

全乡集中学习每个月应安排两次，由乡里工作人员和各村支部书记轮流讲课的方式进行交流学习，所有参加学习的同志做好听课记录并撰写学习心得。

四、学习的要求（一）大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，注重实效，不搞形式主义，切实把学习与调研、学习与工作、学习与创新结合起来，通过学习努力使全体同志的综合素质不断得到提高。

（二）各站所在岗工作人员要正确处理好学习与工作的关系，切实保证学习时间，并明确专人负责学习的记录和考勤。

（三）每名同志都要制定个人学习计划，备有专门的政治理论学习笔记本和业务学习笔记本，认真做好学习记录，撰写心得笔记。

全年政治理论心得笔记不得少于3篇，业务学习心得笔记不得少于3篇。

五、考勤考查（一）参加学习的同志要努力克服工学矛盾，确因工作需要不能参加学习的需向主要负责人请假。

2023纪检监察干部教育培训计划

2023纪检监察干部教育培训计划旨在提高干部的综合素质和业务能力，使他们更好地履行职责，打击腐败现象。

以下是培训计划的主要内容：1.思想政治教育：加强纪检监察干部的理想信念教育，提高党性觉悟，坚定政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护”。

2.业务能力培训：针对纪检监察工作的特点，开展案件调查、审查、审理等方面的业务培训，提高干部的专业技能和实践能力。

3.法律法规学习：组织干部学习党纪国法，增强法律意识和法治观念，提高依法依规办案的能力和水平。

4.党风廉政教育：通过开展廉政教育、警示教育等活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。

5.实践锻炼：安排干部参与办案、巡视、督查等工作，提高实际操作能力和解决复杂问题的能力。

6.交流研讨：通过举办学术会议、座谈会等形式，加强干部之间的交流与合作，分享经验，共同提高。

7.培训考核：对干部的培训成果进行考核评估，激励干部持续学习进步。

该培训计划具有以下特点：1.系统性：培训计划内容全面，涵盖了思想、业务、法律法规等多个方面，有助于提高干部的综合素质。

2.针对性：针对纪检监察工作的实际需求和干部个人发展需要，制定个性化的培训方案。

3.实用性：培训内容紧密联系实际工作，注重实践操作和案例分析，使干部能够学以致用。

4.创新性：采用多种培训形式和方法，如在线学习、互动研讨等，激发干部的学习热情和创造力。

5.长期性：培训计划不是一次性的活动，而是持续性的长期过程，需要根据实际情况不断调整和完善。

通过以上培训计划的实施，有望提高纪检监察干部的整体素质和业务水平，为反腐倡廉工作提供有力的人才保障。

同时，也有助于推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，促进政治生态的净化和发展。

2012年大邑县国土资源局国土管理法律法规及业务培训方案

大邑县国土资源局关于2012年国土管理法律法规及业务培训方案为适应当前国土资源管理形势需要，全面增强干部职工的综合素质，提高干部职工的能力建设，按照县委、县政府2012年国土管理工作年国土资源管理培训活动要求，培养和造就一支业务精良的依法行政队伍，制定此方案。

一、指导思想以科学发展观为统领，围绕国土资源管理工作总体目标和全县经济社会发展总体要求，以夯实理论基础、开阔眼界、培养战略思维、增强党性修养为目标，努力建设一支有活力、懂业务的国土资源管理队伍，为促进全县国土资源管理工作有突破、有新的辉煌，提供坚强的人力资源保障。

二、目的和任务使全局干部职工全面掌握国土资源管理法律法规知识，进一步夯实政策理论，提高综合素质和业务能力。

重点培养和提高干部队伍“五种”能力：一是熟练掌握、运用国土资源管理政策和国家法律法规指导工作的能力；二是提高依法行政、按章办事的能力；三是精通本职、熟练工作业务的能力；四是掌握现代化办公的基本技能，提高工作效率，推动工作创新的能力；五是增强廉政意识，塑造过硬作风，提高反腐倡廉的能力。

三、加强领导根据县2012年国土管理工作年法治宣传教育培训活动的安排部署，结合我局实际，成立“宣传教育培训活动”领导小组，领导小组办公室设在政策法规科。

办公室负责此次活动的组织协调、督促检查和日常工作（领导小组成员及办公室名单见附件）。

四、原则及方式（一）培训原则。

坚持工作与学习并举；坚持以学习促工作；坚持以学习促提高自我能力；坚持以学习促提升服务水平；坚持以学习促改进工作作风。

（二）培训方式。

培训与考核相结合，集中授课与自主学习相结合，法律法规和业务知识相结合，岗位职能基本理论与综合知识相结合。

五、参加培训人员全局在职全体干部职工、聘用人员全部参训。

六、师资队伍以自主授课和专题外聘相结合，由局机关各科室、各事业单位负责人主讲国土资源法律法规及相关业务知识，根据需要聘请省市有关领导专家进行授课。

七、时间安排每月上旬5-10日上午9:30—11:30，因工作原因可依次顺移。

关于干部教育培训工作计划3篇

关于干部教育培训工作计划3篇干部训练培训工作方案篇1为了认真贯彻落实《干部训练培训工作条例（试行）》，扎实推动前进新一轮大规模干部训练培训工作，华亭县委组织部特地抽组人员，对全县科级以上干部20xx年以来培训状况进行了全面清理，接受应用电子表格录入了基础信息和培训信息，收集了统一规格的电子照片，初步建立了干部训练培训信息库，进一步规范了全县干部训练培训工作。

一是严格清理，摸清底子。

为了切实搞好这项工作，县委组织部抽组1名生疏干部训练培训工作的同志和县委组织部业务主办共同开展工作。

依据市委组织部要求，下发了华亭县干部训练培训信息采集通知，规定了上报时限，提出了具体要求。

经过1个多月的摸底，最终摸清全县科级以上干部均参预了培训，其中有155名科级干部参预了省、市7天以上调训，有18名县级干部参预了中央、省、市7天以上调训。

二是整理收集，认真录入。

依据基层上报的信息数据，县委组织部特地调配微机1台，用于干部训练培训信息库建设。

数据录入主要选择实行三步走，首先依据全县科级干部花名册录入基本信息，其次依据基层上报数据录入培训信息，最终针对培训人员催要电子照片。

三是严格审核，完善内容。

为了确保录入信息的精确性，县委组织部选择实行基本信息与干部档案核对、培训信息与基层单位核对、电子照片与干部本人核对“三核对”的方法进行审核，进一步完善了干部训练培训信息库。

目前，全县干部训练培训信息库运行良好，较好的发挥了作用，比如：查找某个科级干部培训状况，只要输入姓名查找，就可查得培训状况；要查找全县三方面干部培训状况，只要输入相关信息，就可查找得到。

干部训练培训工作方案篇2现将《20xx年市场监督管理局干部训练培训方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

一、留意思想训练，提高综合素养要始终把思想政治建设放在首位，结合形势任务要求，坚持理论联系实际，突出重点和主旋律，弘扬社会主义核心价值观，训练干部坚决理想信念，增加贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。

深入推进干部作风建设的工作方案

深入推进干部作风建设的工作方案
1. 加强领导干部的培训与教育：通过开展各类培训与教育活动，加强领导干部的理论学习和实践能力培养，提升其工作能力和业务水平。

重点培养干部的政治敏锐性、决策能力和创新意识，加强其法律法规知识和廉洁自律意识。

2. 建立健全考核机制：建立科学、公正、有效的干部考核机制，确保干部能够公正地反映自己的工作能力和业绩。

加强对干部的考核评价，将考核结果与晋升、岗位调整等重要决策挂钩，激励干部不断提高工作水平。

3. 推进干部选拔任用制度改革：建立健全干部选拔任用制度，通过公开、公正、公平的选拔程序，选拔出德才兼备、具有优秀领导才能的干部。

同时，注重选拔具有创新精神和团队合作能力的干部，鼓励他们在工作中敢于担当、善于创新。

4. 加强干部监督与问责：建立完善干部监督制度，加强对干部的纪律检查和监督，对违反廉洁原则和职业道德的干部进行严肃处理。

加大对干部工作的监督力度，确保他们按照规定程序履行职责，防止权力滥用和腐败行为发生。

5. 加强党风廉政建设：深化党风廉政建设，坚决反对不正之风和腐败现象。

加强对干部的廉政教育与监督，建立严格的廉政档案和财务公开制度。

同时，注重培养干部的道德品质和职业操守，加强干部自我约束和自我管理。

通过以上工作方案，可以有效加强干部作风建设，不断提高干部的工作能力和水平，推动干部队伍的整体素质提升，为实现党和人民事业的发展提供有力保障。

法治理念教育培训实施方案

法治理念教育培训实施方案为深入学习贯彻党的十八大精神，进一步加强我县干部队伍建设，推动全县机关事业单位工作人员深入系统学习法律知识、增强法律意识，牢固树立社会主义法治理念，有效推进我县法治理念主题教育培训活动深入开展，根据省市文件要求，结合我县实际，制定活动实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《中共省委关于深化法治建设的意见》和中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省公务员局《省委组织部等4部门关于在全省公务员中开展法治理念主题教育培训活动的通知》精神，紧紧围绕党的十八大提出的“全面推进依法治国”基本方略，按照《市公务员法治理念主题教育培训活动实施方案》的要求，以牢固树立社会主义法治理念、提高依法管理经济社会能力为重点，坚持理论联系实际、学以致用的原则，全面提高机关事业单位工作人员法律素质，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的干部队伍，为“打造转型升级示范区、建设龙城水乡新县”提供坚强保证。

二、总体目标通过法治理念主题教育培训活动，促使全县机关事业单位工作人员加强学习法律法规，全面提升机关事业单位工作人员法律意识和法律素质，促进机关事业单位工作人员在实际工作中自觉依法行政，树立我县机关事业单位工作人员“懂法、守法、为民、务实”的良好形象。

三、对象范围全县机关事业单位工作人员。

四、活动内容与形式法治理念主题教育培训活动要与县“三知三心”从政道德专题教育活动及“六五”普法宣传教育相结合，以“培育法治理念，提高法治水平”为核心，以普及基本法律法规为重点内容，积极组织实施，确保活动取得实效。

活动的主要内容和形式是：全员培训。

坚持集中培训与自学相结合的方式，对全县机关事业单位工作人员进行法治理念轮训。

培训学习的重点内容包括：宪法和国家基本法律制度、社会主义法治理念、社会主义市场经济和公共行政管理方面的法律法规以及与各部门工作密切相关的法律法规等。

2024年干部学法用法守法总结范文

2024年干部学法用法守法总结范文一、引言2024年，作为一名干部，我在学法用法和守法方面有了新的认识和体会。

通过系统学习和深入实践，我深刻领悟到了学法用法和守法的重要性，以及对干部履职能力和形象建设的重大意义。

以下是我对2024年干部学法用法守法工作的总结，总结的主要内容包括学法用法和守法两个方面。

二、学法用法作为一名党员干部，学法是基本功。

我充分认识到只有通过不断学习法律法规，不断提高自己的专业知识水平，才能更好地履行自己的职责。

在2024年，我积极参加各类学习培训，通过学习专业教材、参加研讨会等多种方式，提高了自己的法律素养。

首先，我注重学习党的理论和党的路线方针政策。

党的理论和路线方针政策是我们的指导思想和行动指南，也是我们干部必须要学会和掌握的基本知识。

通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，我更加深刻地理解了党的路线方针政策的科学性和正确性，明确了自己的使命和责任。

其次，我注重学习法律法规和各项规章制度。

在实践中，我深感作为一名领导干部，必须具备严守法律法规的责任感和能力。

通过学习相关法律法规和规章制度，我掌握了更多的法律知识，提高了自己的法治意识和法制思维。

在2024年，我注意主动了解并适时学习国家和地方的法律法规，将其运用到实际工作中，做到依法行事。

再次，我注重学习业务知识和专业技能。

作为一名干部，只有深入学习本职工作的业务知识和专业技能，才能更好地履行自己的职责和使命。

在2024年，我加强了工作上的学习和实践，通过参加业务培训、学习相关专业书籍等方式，提高了自己的理论水平和业务能力。

三、守法在2024年，我牢固树立了守法的意识，自觉做到了依法办事、依法行政。

守法是一名干部的底线，也是一种职业操守。

具体来说，我注重在以下几个方面加强守法建设。

首先，我始终以法律法规为准绳。

无论在工作中还是生活中，我都始终以法律法规为依据，严格按照法律法规的要求和限制来开展工作和处理事务。

我严格按照党和国家的法律法规开展工作，严禁违法违纪行为的发生。

区委巡察办2020年机关干部业务培训方案

XX巡察办2020年机关干部业务培训方案（征求意见稿）为进一步提高巡察办机关干部政治理论素养和业务能力水平，确保巡察工作取得实效，助推XX巡察不断向纵深方向发展。

现结合我办实际情况，对本年度机关干部业务培训工作作出如下安排。

一、业务培训具体内容（一）理论知识培训1.党建知识：一是《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》；二是“三重一大”制度、“民主生活会”制度、意识形态工作制度、“三会一课”等制度规定；三是中央、省、市领导的重要讲话精神和重要决策部署。

2.财务知识：工会福利、政府采购、差旅费管理、培训费管理、会议费管理、津补贴发放、生育补贴等相关文件规定；3.其它知识：临聘人员管理、精准扶贫工作管理、民族宗教工作等。

（二）实践经验培训1.座谈技巧交流：如何拟定谈话提纲、如何高效开展谈话和记录谈话内容；2.巡察过程中精准发现问题、查找问题的思路及方法；3.如何准确定性巡察中发现的问题及问题线索：4.巡察报告撰写中的一般性技巧及报告中班子评价类、问题线索类、意见建议类等具体内容的撰写方法。

（三）信息宣传培训1.会议、活动类通讯报道撰写的要求及常规性写法；2.工作总结、工作经验推广类信息的写法；3.图片新闻、摄影摄像类信息的写法。

通讯报道：会议、活动类二、具体时间安排业务培训时间定为每月第二个星期五下午16:00—17：30三、培训方式方法本年度主要通过业务骨干主讲、干部研讨和自学研讨3种方式培训形式展开培训。

1.业务骨干主讲。

业务骨干根据前期安排的学习主题，提前备好授课课件，在业务培训期间进行专题授课，时间限定为30分钟；2.干部研讨。

每月将指定1-2名机关干部根据提前发布的学习研讨主题准备相关研讨材料，在培训会上组织机关干部进行集中研讨，研讨时间限定为30分钟；3.干部自学。

机关干部进行集中自学，学习内容根据个人学习情况自主确定学习主题，自学时间为30分钟。

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干部法律法规及业务学习工作方案
为全面提升全局干部队伍能力素质，进一步增强培训的针对性、实效性、统筹性和科学性，根据区、地工商局干部学习教育培训的要求，结合实际，制定本计划.
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、自治区党委八届八次全委扩大会议、地委扩大会议和全区工商行政管理工作会议精神，围绕工商行政管理工作大局,结合“六五"普法和干部法制宣传教育工作，以提高监管执法能力为重点，以组织需求、岗位需求、干部需求为导向，全面加强政策法规、业务知识、管理知识和执法办案技能的培训,落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，充分发挥干部教育培训在建设学习型工商行政管理机关中的引领推动作用,努力造就一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质、专业化工商行政管理干部队伍,为落实“十二五”规划目标任务提供人才保障和智力支持。

二、学习教育培训内容
法律法规学习。

全面加强法律法规基础知识和依法行政培训，把新出台的法律和规范性文件及运用法
律手段研究解决市场监管和行政执法中面临的新情况新问题作为重要学习培训内容，除学习常用法律法规外，重点学习新《消费者权益保护法》、新《公司法》、新《广告法》、新《行政诉讼法》、《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》、《自治区企业信用信息公示暂行办法》、《侵害消费者权益行为处罚办法》、《自治区手机及关联产品市场监督管理办法》、《反不正当竞争法》、《产品质量法》、《络交易管理办法》等相关法律法规，着力提高广大干部依法行政的能力水平，加快推进法治工商建设。