幼儿园保安招聘启事
幼儿园保安招聘启事
篇一：幼儿园保安岗位职责(共10篇)
篇一：幼儿园保安职责
幼儿园保安人员职责
1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的各项规章制度，严格执行幼儿园的安全、消防制度，熟悉工作流程，并严格按照工作流程进行操作；熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。
2、熟悉保安岗位职责，有较强的专业知识和业务水平；熟悉并掌握保安工作器械的性能及使用、保养；能熟练使用各类消防设施和各种灭火器材。
3、工作纪律严明，严守工作岗位；严格执行交接班制定，按时上下班，不迟到早退；值岗期间按要求统一着装，精神饱满，工作状态佳；坚持使用普通话，礼貌待人，文明值班，不离岗，不做与工作无关的事，不准在上岗执勤时饮酒吸烟、闲谈。
4、做好日常保卫工作，确保幼儿园的财产安全和师生人身、财产安全。做好园门内外及活动场的清洁卫生工作。负责幼儿园报纸、信件、杂志和邮件的收发工作，做到不遗失不发生差错。
5、做好对来访人员的询问、查验、登记工作；杜绝一切陌生人员入园；对来园访问则者须问清情况，及时汇报园负责人，经同意，在门卫登记后方能入园。
7、保安人员必须监守岗位，不随意离开岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
8、服从幼儿园的总体安排，认真完成幼儿园临时布置的工作。
篇二：幼儿园保安岗位职责
贝贝乐幼儿园门卫岗位职责
1、严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐聊天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。定时开、关大门。如需暂离开传达室，必须及时关门。
2、严格执行外来人员进出学校登记报告制度。不允许非本园工作人员随便进出，无有效证件者一律不得入园。
3、家长应按规定时间接送幼儿，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。
4、衣着整洁、待人接物和气，热情接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动服务，对家长的疑问，能解答的及时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。不允许无关人员在园内闲坐聊天，不在传达室、大门口逗留。
5、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。
6、加强幼儿来园离园时的车辆停放管理，指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点，排列有序。
8、放学后，及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。
幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。作好学校财产保卫工作，以防失窃事件发生，确保幼儿园安全。
9、保护幼儿园的环境设施和各种玩具。负责传达室、大门内、操场的卫生，做到清扫干净。发生危难时，配合园方疏散幼儿，及时报警，并管理好110报警器；发现案情及时与公安部门联系，争取破案，对影响幼儿园师生学习，工作，生活秩序的情况及时制止并与有关部门联系。
10、加强节假日的门卫工作，维护校门附近的清洁卫生，不得放外来人员进园玩耍游乐。确保节假日和寒暑期间幼儿园财产安全。
11、夜间不得留宿外人，注意防火防盗，发生意外事故，及时报警。
12、做好园领导分配的其他有关工作。
贝贝乐幼儿园2015212
篇三：幼儿园门卫岗位职责
幼儿园门卫岗位职责
门卫既是体现幼儿园形象的窗口之一，同时也是保障幼儿园安全的一道屏障，为此制定了门卫工作细则：
1、着装上要求：清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰；在园内禁止抽烟、喝酒；保持门卫室干净整洁。
2、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。
3、对待突发事件，头脑冷静、反应灵敏，及时采取有效措施，
以保证幼儿园的整体安全。
（1）对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员及时采取措施，并随时启动报警机制。
（2）对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。
（3）熟悉幼儿园消防设备地点，并能正确使用。
4、坚守岗位，不擅自离岗。
（1）早上幼儿来园和下午幼儿离园必须站园门口，提醒家长出示接送卡，以防冒领。
（2）细心观察周边环境，看到幼儿独自出门要仔细询问，以防幼儿在幼儿园走失。
（3）早上晨检结束后，把大门锁上，遇到有人员进出做到随时开门、锁门。
（4）有外出任务必须把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。
5、对待本职工作认真负责，一丝不苟。
（1）听到电话铃声及时接听，以文明礼貌的方式来对待，接听电话时使用统一的语言：“乌南幼儿园，请讲。”
（2）教工在门卫室打电话请做好登记。
（3）对外来人员要核对证件，并填写入园登记后方可让其进入。
（4）大门锁上后，对幼儿园进行巡视，发现安全隐患及时解决并向幼儿园相关领导报告。
（5）仔细做好报刊、公函、信件的收发和传达，并做好登记。
（6）合理安排自己包干地区的清扫和维修，不在幼儿来园、离园的高峰时间做清扫等事宜。
（7）每天查看报修单，及时维修并做好记录；维修有困难马上告知总务，做到信息的畅通。
（8）幼儿全部离园、锁上大门后方可进行教室与走廊环境等消毒工作。
6、如因玩忽职守造成事故，视情节轻重分别给予必要的处理。
篇四：幼儿园保安岗位职责
幼儿园保安岗位职责
一、保安必须坚守岗位，按时开关大门。
二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。
三、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，因公来访人员登记后方可入园。
四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，保安进行核对后方可带入。
五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。
六、院内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。篇五：幼儿园门卫岗位职责11
幼儿园门卫岗位职责
一、遵守幼儿园各项规章制度，坚守岗位，按规定时间随时开关大门。二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。
三、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，闲杂人员禁止进入，因公来访要详细登记方可入园。
四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。
五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。
六、经常检查院内各处设施，发现有脏乱现象或不安全现象，及时采取相关措施。七、夜间值班不得擅离职守、睡觉或聊天，应注意监听。每天夜间按时巡视，确保全园安全。
八、认真负责的为孩子以及教职员工烧开水，在工作时间保证开水充足、新鲜。定期清理电锅炉中的水垢，并一定要冲洗干净。
九、熟记火警（119）、盗警（110）及单位领导电话，有事立即报告。十、认真进行交接班，遇到可疑情况及时报告。
篇六：幼儿园门卫岗位职责
一、执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。
二、严格落实校门开闭制度，幼儿上课时间应保持校门关闭。
三、严格执行幼儿园出入人员管理登记制度，来访人员需进行严格验证，并依据幼儿园有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，幼儿必须持有班主任开具的出门证，方可出校。
四、发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处
置工作。
五、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入，同时严防幼儿园物资流失。
六、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。
七、任何人不得在门卫室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
八、做好门卫室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。
九、妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师幼安全。
十、在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。
一、熟悉值勤岗位区域内的地形、设施设备，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。
二、掌握保安业务知识，熟悉幼儿园各项安全管理制度。
三、严守岗位职责和工作规程。爱护通讯器材和物防设备，维护值勤岗位区域内的正常秩序，疏导交通。
四、善于查找值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。
五、果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其它治安信息，应及时盘查或监控，并上报相关领导。必要时，启动报警器或向110报警。
六、制止师幼各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报相关责任人妥善解决。
七、遇有火警或其它紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，
并及时上报园领导。
八、建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。
九、按时参加保安人员相关业务培训，认真听讲并做好记录。
十、工作中遇到疑难问题，应及时上报园领导，不得擅作主张或隐瞒不报。十一、在不妨碍保安日常工作的前提下，协助其它部门做好服务工作。
篇七：幼儿园保安人员职责及要求
幼儿园保安人员职责及要求
1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从上级行政主管部门、学校和幼儿园的领导；熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。
2、熟悉保安岗位职责，有较强的专业知识和业务水平；熟悉并掌握保安工作器械的性能及使用、保养；能熟练使用各类消防设施和各种灭火器材。
3、工作纪律严明，严守工作岗位；按时上下班，不迟到早退；按要求统一着装，精神饱满，工作状态佳；坚持使用普通话，礼貌待人，文明值班，不离岗，不做与工作无关的事，不准在上岗执勤时饮
酒吸烟、闲谈。
4、外来闲散人员未经许可不得放行进入园内；应认真查验、登记进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，保安人员有权拒绝其进入幼儿园。
5、对可疑物品进行查验，严禁易燃、易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。
6、定时或不定时巡查校园及其周边设施设备运行情况和治安状况，并及时记载；切实维护好上、放学期间校园周边的交通和治安秩序，妥善处置各类突发件。
7、在上课期间，幼儿确因特殊情况需出园门时，必须经带班老师同意，保安人员方可放行并登记存档备查。
8、维护和处理园门口的交通秩序，做到师生进出大门的道路畅通。
9、严格作息时间，上午提前开园排查安全状况，确保师生安全入园；下午放学师生离园，经清园排查后关好门。
10、有节约能源的意识，合理开关照明和指纹机。
11、服从幼儿园的总体安排，认真完成幼儿园临时布置的工作。
篇八：幼儿园保安员管理制度及工作职责
晋中市第二幼儿园保安员工作职责
一、管理细则
1、保持整洁、注意仪表，上岗前要扣好风纪扣，打紧领带；
2、使用礼貌用语，执勤遇到客人时必须做到让道、微笑、问好；
3、服从领导指挥、分配，严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不擅自替换班；在岗时严禁聊天、脱岗、空岗、窜岗；
4、稳重端庄，尽职尽责；有自我管理意识，处理问题要耐心；
5、当幼儿园幼儿、教职员工生命财产受到威胁时，要机智灵活，妥善地采取措施，全力保护幼儿、教职员工的生命财产安全；
6、对园部指令绝对服从；熟悉本岗位任务与要求，熟练掌握保安人员各项业务技能，及各种工作程序；
7、熟悉掌握本岗位的地形和各类设施的分布和使用方法；
8、果断处置当班发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控；
二、工作职责
1、熟悉园内的所有情况，关注幼儿园外周边情况，掌握与园领导的联系方式，以便发现问题及时汇报；
2、严格遵守上下班时间和当班纪律，对教职工要同等对待，除幼儿园规定人
员可以在上班时间开门外，其他教职工如要求开门，必须要有主管领导的签条才能开门，否则禁止开门。做到仪表整洁，文明执勤，不做与值班无关之事，并认真做好记录，并协助
门卫搞好环境卫生；
3、认真做好来访登记工作，热情礼貌接待外来人员，并要求来访者出示有效证件《填写来人访客登记表》；
4、园内装修及施工人员要凭幼儿临时出入证出入，防止各类修补、买卖、推
销、收破旧等闲杂人员进入园内，严格制止有关人员在园门口向家长推销产品、及发放传单、制止园门口摆设摊点、禁止园门口存放机动车辆，以免妨碍家长接送幼儿；
5、外来车辆不得随便驶入，确需进入的车辆必须登记本车号及出入原因，驶出时要查验车内装载的物品，查明后放行；
6、按园部规定下午18点至晚20点期间，对全园各部位至少巡逻3次以上。
如听到呼救或发现可疑人物，应立即报警，即时通知当班管理人员，封锁通道，切记保安人员对犯罪嫌疑人只有劝其留置等待有关部门处理的权利，无搜捕权利，因此扣捕的犯罪嫌疑人应速交公安部门处理；
7、详细记录各有关部门的电话，以便在需要时寻求协助；
8、若发现有撬门、入室的现象，应采取下列措施以协助破案；
①立即报案，现场留人；②切勿让任何人移动、触摸、破坏现场物品，
协助公安部门保留证据，便于取证；③切勿开动电扇或其他电器，以免破坏现场；④禁止任何人在现场走动，并礼貌的劝阻闲人进入现场，以便公安人员取证、调查；⑤向公安人员提供详情，例如：“案发经过、人员相貌、特征、有关车型、车号及犯罪嫌疑人逃走路线等。”
9、认真完成园领导布置的其它突击性工作。
10、上下班时间及锁门时间
上下班时间：
当班保安：上午7：00上班 20：00下班
配班保安：上午 7：00上班至 9：00下班
下午17：00上班至19：00下班
锁门时间：上午 9：00锁门中午11：10开门
中午12：30锁门下午 2：10开门
下午 3：30锁门下午 5：30开门
（当班保安下班时如有幼儿未接走，保安必须等到幼儿接走后方可下班。）
节假日上下班时间：
上午 8：00上班中午12：00下班
下午14：30上班下午18：00下班
晋中市第二幼儿园
安全科
篇九：幼儿园保安工作职责
幼儿园保安工作职责
1、保安人员要文明执勤，严格遵守纪律，不得阻碍国家机关工作人员依法执行公务，24小时值勤，值勤时衣着整洁、精神饱满，须站岗时要始终保持站立姿态。
2、对外来人员进行询问，查验有效证件（工作证、身份证、）并办理登记手续，禁止一切闲杂人员进入校园。
3、热情、礼貌地接待来校办事人员，问清事由，及时与有关人员联系并填写好会客单。离校时要收取回执单。对于不能说明事由或者不能出示有效证件的来访人员，一律不得放行，应来访者要求，可以与园办公室或者有关老师联系。
4、对交代转达的事项应及时传达，交代转交物品应及时通知接收人前来领取，交接班时应对寄存物品和转达事项进行清点交接。
篇二：幼儿园保安岗位职责(共10篇)
篇一：幼儿园保安职责
幼儿园保安人员职责
4、做好日常保卫工作，确保幼儿园的财产安全和师生人身、财产安全。做好园门内外及活动场的清洁卫生工作。
7、保安人员必须监守岗位，不随意离开岗位，切实做好安全保卫工作。
篇二：幼儿园保安岗位职责
贝贝乐幼儿园门卫岗位职责
1、严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐聊天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。定时开、关大门。
2、严格执行外来人员进出学校登记报告制度。
3、家长应按规定时间接送幼儿，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。
4、衣着整洁、待人接物和气，热情接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动服务，对家长的疑问，能解答的及时解答，不
能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。
8、放学后，及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。
9、保护幼儿园的环境设施和各种玩具。负责传达室、大门内、操场的卫生，做到清扫干净。
10、加强节假日的门卫工作，维护校门附近的清洁卫生，不得放外来人员进园玩耍游乐。
贝贝乐幼儿园2015212
篇三：幼儿园门卫岗位职责
幼儿园门卫岗位职责
门卫既是体现幼儿园形象的窗口之一，同时也是保障幼儿园安全的一道屏障，为此制定了门卫工作细则：
篇四：幼儿园保安岗位职责
幼儿园保安岗位职责
篇五：幼儿园门卫岗位职责11
幼儿园门卫岗位职责
一、遵守幼儿园各项规章制度，坚守岗位，按规定时间随时开关大门。
六、经常检查院内各处设施，发现有脏乱现象或不安全现象，及时采取相关措施。七、夜间值班不得擅离职守、睡觉或聊天，应注意监听。
八、认真负责的为孩子以及教职员工烧开水，在工作时间保证开
水充足、新鲜。
九、熟记火警（119）、盗警（110）及单位领导电话，有事立即报告。
篇六：幼儿园门卫岗位职责
三、严格执行幼儿园出入人员管理登记制度，来访人员需进行严格验证，并依据幼儿园有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。
四、发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。
三、严守岗位职责和工作规程。
五、果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其它治安信息，应及时盘查或监控，并上报相关领导。
篇七：幼儿园保安人员职责及要求
幼儿园保安人员职责及要求
4、外来闲散人员未经许可不得放行进入园内；应认真查验、登记进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。
篇八：幼儿园保安员管理制度及工作职责
晋中市第二幼儿园保安员工作职责
一、管理细则
1、保持整洁、注意仪表，上岗前要扣好风纪扣，打紧领带；
2、使用礼貌用语，执勤遇到客人时必须做到让道、微笑、问好；
3、服从领导指挥、分配，严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不擅自替换班；在岗时严禁聊天、脱岗、空岗、窜岗；
4、稳重端庄，尽职尽责；有自我管理意识，处理问题要耐心；
5、当幼儿园幼儿、教职员工生命财产受到威胁时，要机智灵活，妥善地采取措施，全力保护幼儿、教职员工的生命财产安全；
6、对园部指令绝对服从；熟悉本岗位任务与要求，熟练掌握保安人员各项业务技能，及各种工作程序；
7、熟悉掌握本岗位的地形和各类设施的分布和使用方法；
8、果断处置当班发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控；
二、工作职责
1、熟悉园内的所有情况，关注幼儿园外周边情况，掌握与园领导的联系方式，以便发现问题及时汇报；
2、严格遵守上下班时间和当班纪律，对教职工要同等对待，除幼儿园规定人
3、认真做好来访登记工作，热情礼貌接待外来人员，并要求来访者出示有效证件《填写来人访客登记表》；
4、园内装修及施工人员要凭幼儿临时出入证出入，防止各类修补、买卖、推
销、收破旧等闲杂人员进入园内，严格制止有关人员在园门口向家长推销产品、及发放传单、制止园门口摆设摊点、禁止园门口存放机动车辆，以免妨碍家长接送幼儿；
5、外来车辆不得随便驶入，确需进入的车辆必须登记本车号及出入原因，驶出时要查验车内装载的物品，查明后放行；
如听到呼救或发现可疑人物，应立即报警，即时通知当班管理人员，封锁通道，切记保安人员对犯罪嫌疑人只有劝其留置等待有关部门处理的权利，无搜捕权利，因此扣捕的犯罪嫌疑人应速交公安部门处理；
7、详细记录各有关部门的电话，以便在需要时寻求协助；
8、若发现有撬门、入室的现象，应采取下列措施以协助破案；
①立即报案，现场留人；②切勿让任何人移动、触摸、破坏现场物品，
10、上下班时间及锁门时间
上下班时间：
当班保安：上午7：00上班 20：00下班
配班保安：上午 7：00上班至 9：00下班
下午17：00上班至19：00下班
锁门时间：上午 9：00锁门中午11：10开门
中午12：30锁门下午 2：10开门
下午 3：30锁门下午 5：30开门
节假日上下班时间：
上午 8：00上班中午12：00下班
下午14：30上班下午18：00下班
晋中市第二幼儿园
安全科
篇九：幼儿园保安工作职责
幼儿园保安工作职责
3、热情、礼貌地接待来校办事人员，问清事由，及时与有关人员联系并填写好会客单。离校时要收取回执单。
7、严格按照学校的作息时间开闭校门。
10、按时开启和关闭所有通道。
11、熟悉巡逻区域的基本情况。重要部位，重点巡查。
13、按规定定期巡逻，巡逻时必须以高度之警惕性实行多看、多听、多闻、多问之做法，发现可疑之人和事要礼貌查询或做好，控制并详细记录事件经过及可疑人员的个人资料。检查内容包括治安情况、消防设备设施情况、车辆停放情况、照明设施情况，屋顶和各楼道、安全门关闭情况等。
14、每日晨7：20之前、晚6：30之后为校园封闭时间，任何外来人员不得在校区逗留。
篇十：幼儿园保安人员岗位职责
幼儿园保安员职责
1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的各项规章制度，严格执行幼儿园的安全、消防制度。
篇三：博雅、永久幼儿园2015年招聘教职工启事(定)
武汉开发区博雅幼儿园、永久幼儿园
2015年公开招聘教职工启事
武汉经济技术开发区博雅幼儿园、永久幼儿园是区教育局直属的公办幼儿园，根据发展需要，2015年，拟面向社会公开招聘47名教职工，其中专任教师22名，保育员13名，保健医师1名，财会人员1名，后勤人员10名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持条件，严格程序，坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘对象
面向社会公开招聘全日制普通院校中专及以上学历的毕业生，有相应资质的社会人员。
四、招聘条件
专任教师
（一）基本条件
1.热爱教育事业，工作责任心强；遵纪守法，品行端正；身体健康，五官端正。
2.认同幼儿园教师的专业性和独特性，具有职业理想和敬业精神。
3.具有教师资格证书和普通话二级甲等证书。
（二）资格条件
1.应届毕业生
（1）学历要求
2013至2015年全日制普通院校中专（幼师专业）及以上学历毕
业生，尚未初次就业。
（2）年龄要求
本科、专科、中专毕业生年龄不超过25周岁（1990年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1985年1月1日以后出生）。
2.社会人员
（1）学历要求
具备全日制普通院校中专（幼师专业）及以上学历，任教二年以上。
（2）年龄要求
年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生）。市、区级学科带头人年龄不超过40周岁（1975年1月1日以后出生）。
（3）武汉开发区教育局审批的各类幼儿园在职员工原则上不能报考；如需报考，必须经所在单位同意，并出具相关证明材料。
保育员
1.女性，年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生）。
2.高中及以上学历，具有保育员证书者，年龄可放宽至37周岁。
3.能吃苦耐劳，爱岗敬业，热爱幼儿，身心健康。
保健医
1.遵纪守法，工作认真，服务态度好，具有良好的职业道德。
2.女性，年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生），医学或护理相关专业中专及以上学历，身心健康。
保安招聘启事
保安招聘启事 导读：保安招聘启事范文1 因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘保安1名，现将有关事项公告如下： 一、聘任条件 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦 耐劳，具有全局观念和团结合作精神； 2、有五年以上驾龄； 3、年龄要求：年龄在35周岁以下 4、无违法违纪记录； 5、身体健康。 二、聘任要求 应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》（附件1）及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。 联系人：x老师 联系电话：xx 三、聘任期间的待遇 〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工资）为人民币800元； 2、按行车公里数计算业绩工资，每公里0.30元； 3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励； 4、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校劳动制度执行。 四、聘任程序和时间安排 （一）个人申请：应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》，并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。 （二）面试考核：xx年x月x―x日对审核合格的'应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。 （三）确定拟聘方案：xx年x月x日―x日综合上述程序的结果，学院党政联席会会议讨论后，确定拟聘方案报送学校审批。 （四）聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为三个月。 保安招聘启事范文2 由于工作需要，我校需面向社会招聘保安人员一名： 一、招聘条件 （一）男性，年龄在25-45周岁，身高在1.65米以上。 （二）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，视力好。
保安招聘启事范文
导语：招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。以下是小编整理保安招聘启事范文的资料，欢迎阅读参考。 保安招聘启事范文1 因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘保安1名，现将有关事项公告如下： 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神； 2、有五年以上驾龄； 3、年龄要求：年龄在35周岁以下 4、无违法违纪记录； 5、身体健康。 应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。 联系人：x老师 联系电话：xx 〔一〕合同工 1、合同工月薪为人民币800元； 2、按行车公里数计算业绩工资，每公里元； 3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励； 4、受聘期间的社会保险按学校劳动制度执行。 个人申请：应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》，并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。 面试考核：xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。 确定拟聘方案：xx年x月x日―x日综合上述程序的结果，学院党政联席会会议讨论后，确定拟聘方案报送学校审批。 聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为三个月。 保安招聘启事范文2 由于工作需要，我校需面向社会招聘保安人员一名： 男性，年龄在25-45周岁，身高在米以上。 五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，视力好。 初中以上文化程度。 无精神病，无生理缺陷，慢性病及传染病。 性格稳重，具有一定的法律常识。 思想品德好，无违法犯罪前科。 愿意长期从事保安工作，能服从学校管理。 同等条件下，退伍军人优先。
保安的招聘启事范文
保安的招聘启事范文 保安的招聘启事范文 招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。有关保安的招聘启事，欢迎大家一起来借鉴一下！ 保安招聘启事范文1一、招聘人数：1名。 二、招聘条件： 1、要求男性，年龄18—45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。 2、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。 3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。 三、工资待遇： 按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月，试用期合格人员与学校签订劳动合同，并按规定购买社保。 四、学校地址 佛山市**10号（面试时须持身份证、户口簿、学历证、
保安证、退伍证等）。 五、联系方式 ** **小学 20**年5月2日 保安招聘启事范文2为进一步加强校园安全防范工作，维护学校的.正常教育教学秩序，确保学校师生人身及财产安全，我校东西校区现特向社会招聘保安员3名，具体要求如下： 一、招聘条件 1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录。 2.男性，年龄18—50周岁，身高1.65米以上，初中以上文化程度。 3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃。 4.性格稳重，具有一定的法律常识。 5.要具有团队合作精神，愿意长期从事学校保安工作，能服从学校安排及管理。 6.同等条件下，党员、退伍军人优先。
7.工资＋补助津贴不少于4000元/月，试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。 二、招聘程序 1.公开报名。 ①应聘者须附上相关佐证材料，包括毕业证、退伍证等，同时附上一至二张近期全身生活照，压缩后通过E-mail投到指定邮箱：**。 ②直接到秋实中学东校区投简历（兴安南路金岁大酒店西面） 地 点：秋实中学东校区学生处 联系人：全主任刘主任 电 话：** 2.资格审查。学校招聘小组对应聘人员进行资格审查和资料初审，确定考核名单，提前三天电话或短信通知参加面试。 3.现场面试。 4.考核通过者与学校签订正式劳动合同。 秋实中学 20**年4月12日
幼儿园保安招聘启事
幼儿园保安招聘启事 篇一：幼儿园保安岗位职责(共10篇) 篇一：幼儿园保安职责 幼儿园保安人员职责 1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的各项规章制度，严格执行幼儿园的安全、消防制度，熟悉工作流程，并严格按照工作流程进行操作；熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。 2、熟悉保安岗位职责，有较强的专业知识和业务水平；熟悉并掌握保安工作器械的性能及使用、保养；能熟练使用各类消防设施和各种灭火器材。 3、工作纪律严明，严守工作岗位；严格执行交接班制定，按时上下班，不迟到早退；值岗期间按要求统一着装，精神饱满，工作状态佳；坚持使用普通话，礼貌待人，文明值班，不离岗，不做与工作无关的事，不准在上岗执勤时饮酒吸烟、闲谈。 4、做好日常保卫工作，确保幼儿园的财产安全和师生人身、财产安全。做好园门内外及活动场的清洁卫生工作。负责幼儿园报纸、信件、杂志和邮件的收发工作，做到不遗失不发生差错。 5、做好对来访人员的询问、查验、登记工作；杜绝一切陌生人员入园；对来园访问则者须问清情况，及时汇报园负责人，经同意，在门卫登记后方能入园。
7、保安人员必须监守岗位，不随意离开岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。 8、服从幼儿园的总体安排，认真完成幼儿园临时布置的工作。 篇二：幼儿园保安岗位职责 贝贝乐幼儿园门卫岗位职责 1、严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐聊天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。定时开、关大门。如需暂离开传达室，必须及时关门。 2、严格执行外来人员进出学校登记报告制度。不允许非本园工作人员随便进出，无有效证件者一律不得入园。 3、家长应按规定时间接送幼儿，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。 4、衣着整洁、待人接物和气，热情接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动服务，对家长的疑问，能解答的及时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。不允许无关人员在园内闲坐聊天，不在传达室、大门口逗留。 5、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。 6、加强幼儿来园离园时的车辆停放管理，指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点，排列有序。 8、放学后，及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。
幼儿园保育员招聘公告范文
幼儿园保育员招聘公告范文 公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。下面小编为大家带来幼儿园保育员招聘公告范文,仅供参考,希望能够帮到大家。 幼儿园保育员招聘公告范文篇一, 幼儿园是一所新建的公办性质幼儿园。因办园需要,决定面向社会公开招聘幼儿教师和保育员数名(以招生班额确定人数),现将有关事项公告如下, 一、招聘条件 (一)幼儿教师 1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。 2.全日制院校中专及以上毕业。 3.具有幼儿及以上教师资格证。 4.年龄要求在1981年6月30日以后出生。 5.临淄区内幼儿园在职教师(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。 (二)保育员 1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。 2.全日制高中及以上学历毕业。 3.具有保育员证或教师证。 4.年龄要求在1980年6月30日以后出生。 5.临淄区内幼儿园在职保育员(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。
二、工资福利待遇 本次招聘的教师、保育员属于合同制,工资福利待遇严格按《劳动合同法》执行。 三、招聘录用程序 1.报名。应聘者须提交以下材料, (1)报名表(见附件1); (2)毕业证书原件及复印件; (3)身份证原件及复印件,户口簿或户籍证明原件及复印件; (4)《教师资格证书》或《保育员资格证书》原件及复印件; (5)教师提供普通话等级证书原件及复印件; (6)近期一寸证件照片2张。 2.面试及技能测试。 (1)幼儿教师,面试内容为幼儿园学科教学综合能力(说课、教态、普通话等)。技能测试内容包括幼儿园教师教学基本功(唱歌、弹琴、跳舞、绘画)。考试总成绩按面试成绩30%、技能测试成绩70%计算。根据总成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。 (2)保育员,面试内容为幼儿保育知识和保育工作常规。根据成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。 3.体检。在规定时间内统一组织拟聘用人员体检,体检费用自理。 4.聘用。体检合格后,幼儿园公示并通知拟聘用人员,拟聘用人员在规定时间内到单位报到;不按时报到者,取消聘用资格。 四、其他事项 1.报名时间,20xx年4月20日--5月20日(周六、周日除外),上午8,00--12,00下午2,00--5,00,逾期不再受理。
幼儿园保安师傅招聘文案
幼儿园保安师傅招聘文案 1. 欢迎加入我们幼儿园大家庭，我们正在招聘保安师傅！ 2. 热爱孩子，善于与幼儿沟通的保安师傅急需！ 3. 幼儿园保安师傅招聘公告，希望有责任心的您加入我们！ 4. 保安师傅，是幼儿园安全的守护者，在这里寻找充满使命感的工作吧！ 5. 幼儿园保安师傅招聘，我们需要您的经验和执勤精神！ 6. 如果您热爱孩子，喜欢与他们一起成长，请加入我们的保安团队！ 7. 幼儿园保安师傅招聘中，寻找有爱心和耐心的您！ 8. 保安师傅职位招聘，我们欢迎有责任心的您和孩子们一起呵护成长！ 9. 如果您强壮而且勇敢，加入我们保安师傅的队伍吧！ 10. 岗位职责：保护幼儿园师生的安全，维护正常秩序。 11. 我们需要您的专业技能和灵活应对突发情况的能力！ 12. 职位要求：身体健康，具备较强的应变能力和执勤纪律。 13. 如果您热爱孩子，有幼儿园保安经验，这里正是您发光发热的地方！ 14. 我们提供有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境！ 15. 加入我们，让您的专业技能得到更好的发展和应用。 16. 我们保证支付合理的加班费，并提供完善的福利制度。 17. 您将与充满活力的孩子们一起成长，为他们的安全护航。 18. 我们注重员工培训，提供丰富的业务培训和职业发展机会。 19. 升职通道畅通，优秀保安师傅将获得更广阔的发展空间。 20. 我们支持保安师傅参与幼儿教育活动，促进师生间的互动与合作。 21. 幼儿园保安师傅是幸福的守护者，负责孩子们的安全和快乐成长。
22. 若您认同我们的理念和愿景，请毫不犹豫地加入我们的团队！ 23. 我们对待每位员工都公平公正，为您提供良好的职业发展空间。 24. 堪当重任的保安师傅，就在我们的幼儿园！ 25. 承担保安工作的同时，您也将成为孩子们的榜样和朋友。 26. 我们期待您的加入，为孩子们创造一个更安全、快乐的学习环境。 27. 幼儿园保安师傅，您在这里将成为让孩子们安心入园的守护神！ 28. 我们珍视每一位保安师傅的付出，致敬您们对幼儿园安全的贡献！
门卫招聘启事
门卫招聘启事 门卫招聘启事范文 因xx公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件：一、岗位职责如下： 1.政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。 2.严格执行我校保安制度，确保正常安全的.秩序。 3. 认真学习政治及业务知识，及时贯彻各项指示精神，积极认真做好各项工作。 二、任职资格： 1. 年龄20-45岁，身高165以上，高中以上学历，有三年以上同岗位工作经验; 2. 纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从办理; 3. 身体健康，无不良记录，有退伍证或保安上岗证;武警、消防及特种兵，或在部队有带兵经验者优先录用。 三、待遇： 包吃包住，工资xx-xx元，工作8小时，每月xx天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身不测保险，工作表示突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。四、有意者请于11月1日前到学校门卫处登记或致电联系。 联系电话：112233445566 联系人：x老师 学校地址：xx省xx市，可乘1路、37路公交直接到达。 招聘门卫启事2016-01-22 12:49 | #2楼 因工作需要，现面向社会公开招聘门卫一名，应聘条件如下: 1.40-50周岁以下 2.初中以上学历 3. 体健康，遵纪守法，工作积极，作风正派 4.吃苦耐劳，乐于助人，服从工作安排 5. 遇面谈，有意者请与舒老师联系 联系电话：64456624 手机：一八二五五一零零五一五 联系地址：合肥lx幼育原创生活幼儿园 门卫（兼水电工）招聘启事2016-01-22 10:11 | #3楼 我局因工作需要，现面向社会招聘门卫（兼水电工） 1名。 一、基本条件 高中以上学历，男性，50岁以下，具有电工证，并有水电维修工作经验。身体健康，无不良嗜好，具有强烈的责任心、良好的办事意识和安全意识，退伍军人或4050人员优先。二、待遇 月工资1500元（不含单位应缴的社会保险费）。 三、证件材料及报名地点 有意者请随带个人简历、身份证、电工证等相关证件原件、复印件、1寸免冠近照两张到河池市社会保险事业局三楼综合部（河池市西环路三巷23号）报名。 联系人：韦鸿斌 联系电话（传真）：2119908 河池市社会保险事业局
幼儿园聘请保安文案
幼儿园聘请保安文案 1. 为了确保幼儿园的安全，我们特聘请专业保安团队，为孩子们提供全方位的安全保护。 2. 我们的保安人员经过严格的筛选和培训，具备丰富的安全意识和应急处理能力。 3. 幼儿园保安将全天候巡逻，确保校园内外的安全环境。 4. 保安人员将维持校园秩序，防止外来人员进入幼儿园。 5. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行安全演习和紧急疏散训练。 6. 保安人员将负责监控幼儿园的安全设施，确保其正常运行。 7. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行安全检查，确保校园内没有安全隐患。 8. 保安人员将与家长保持紧密联系，及时沟通任何安全问题。 9. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行孩子们的接送管理，确保孩子们的安全。 10. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园外部环境的安全管理。 11. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行突发事件的处理和应对。 12. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园内部安全设施的维护和保养。 13. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园门禁管理，确保只有授权人员进入。 14. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园周边环境的安全巡查。 15. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园内部安全规章制度的宣传和执行。 16. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园内部安全事件的调查和处理。 17. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园内部安全培训和教育。 18. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园内部安全演练和模拟。 19. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园内部安全风险评估和预防措施制
定。 20. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园内部安全事件的记录和报告。 21. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园内部安全设施的更新和改进。 22. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园内部安全意识的提升和培养。 23. 保安人员将协助幼儿园工作人员进行校园内部安全管理制度的完善和执行。
幼儿园招聘启事模板
幼儿园招聘启事模板 幼儿园招聘启事模板 尊敬的应聘者： 感谢您对我们幼儿园的关注和支持！我们是一家专业的幼儿园，致力于为0-6岁的宝宝们提供高品质、个性化的教育服务。为了更好地满足家长和孩子们的需求，我们正在招聘优秀的幼儿园教师和保育员。如果您有热爱幼儿教育、有扎实的专业知识，有责任感和团队精神，愿意为孩子们的成长贡献自己的力量，欢迎您加入我们的大家庭！ 一、招聘岗位及要求 1. 幼儿园教师：负责本班级幼儿的教学与管理工作，要求： （1）拥有幼儿园教师资格证书或教育学、心理学等相关专业学位，具有3年以上幼儿教育实践经验； （2）热爱幼儿教育，具有较强的教学能力和组织管理能力，能够按照学科目标和课程标准进行有效教学； （3）有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长和同事建立良好的沟通和协作关系。 2. 保育员：负责幼儿的日常照料、活动组织和环境设置等工作，要求：
（1）拥有幼儿园保育员资格证书或相关专业学位，具有1年以上幼儿保育工作经验； （2）热爱幼儿教育，具有基本的幼儿照料、活动组织和环境卫生管理能力； （3）责任心强、耐心细致，能够与幼儿建立良好的互动关系，为他们提供安全、舒适、愉悦的成长环境。 二、招聘待遇 我们将为您提供良好的工作环境和发展空间，包括： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资和绩效奖金； 2. 完善的社保福利和年终奖金； 3. 规范化的培训体系和职业晋升机制； 4. 愉悦的工作氛围和温馨的团队文化。 三、招聘流程 1. 简历投递：请将个人简历、学历证书和资格证书等相关材料发送至招聘邮箱（***********），并在邮件主题中注明应聘岗位和个人姓名； 2. 面试筛选：筛选符合要求的应聘者进行面试，以了解应聘者的专业知识、教学能力、职业素养和个人品质等方面； 3. 资格审核：对面试通过者的学历、资格证书等材料进行审核，确保符合国家相关政策和标准；
保安招聘信息范文
怎么写保安招聘信息 给您一个样板，供您参考， 招聘启示 因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下 条件： 一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。 二、年龄18至45周岁的中国公民。 三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。 四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。 五、备齐相关证件：身份证、健康证、保安证、个人简历等。 六、保安员待遇：包吃包住，工资XXXX元，工作8小时，每月XX天休息，不能 休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。 面试时间：XXXXX 面试地址：XXXXX XXXX（写招聘单位名称加盖公章） 招聘的有效日期，也可以写长期有效。 XX年XX月XX日 -------------------------------------峰天雪地，原创内容。 怎么写保安招聘信息 给您一个样板，供您参考，招聘启示因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件：一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。 二、年龄18至45周岁的中国公民。三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性 身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。五、备齐相关证件：身份证、健康证、保安证、个人简历等。 六、保安员待遇：包吃包住，工资XXXX元，工作8小时，每月XX天休息，不能 休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。 求保安工作回顾与计划材料一份 保安员的工作总结报告——光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。 回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：一、关于上半年的工作我们是今年1月9 日开始值班的。 由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。 在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时，我们还注意 从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7 个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。 在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队 员的同时，高度重视队员综合素质的提高。 凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。 队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的 业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执 行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。 团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作
保安员招聘范文
招聘保安广告语怎么写？招聘保安广告语怎么写？ 公司的保安工作职责怎么写 一、考核等级及标准：考核分为四个等级，优秀、合格、基本合格、不合格。 90―100分为优秀；80-89分为合格；60-79分为基本合格；60分以下及以下情况之一者，为不合格。 1、一月内犯三次或三次以上同样错误的（2、3、4条除外），作为不合格，予以辞退。 2、迟到、早退在1个小时以外，按旷工处理，1个小时以内应补足上班时间。犯三次或三次以上同样错误的，作为不合格。 3、一月内犯两次同样错误（旷工，评为不合格，犯一次旷工，除补足工作时间，还相应扣除目标管理分，并取消一次请假资格。 4、对工作中造成重大损失和被依法追究刑事责任的，作为不合格。 二、考核内容： 1、遵纪守法，服从调配，听从指挥，认真履行安全保卫工作，违者1次扣3分，共10分。 2、迟到、早退，违者1次扣2分，共10分。 3、旷工、私自调岗，违者1次扣3分，共10分。 4、上班饮酒或酒后上班，违者1次扣2分，共8分。 5、不佩证上岗和不按规定着装，违者1次扣1分，共8分。 6、坚持每周一次政治和业务能力学习，违者1次分，共4分。 7、私自在下面乱说，诋毁他人，违者1次扣2分，共8分。 8、文明执纪，不得随意与他人乱骂，违者1次分扣2分，共8分。 9、辖区内出现打架斗殴、偷盗、敲诈，处理情况失误，工作失误违者1次扣1分，其余每次扣2分，共10分。 10、发现灾情（火灾、自然灾害以及学生生病）不及时处理和报告，违者1次扣2分，共10分。 11、协助保卫科做好突发事件的处理，违者1次扣1分，共4分。与宿舍管理人员（生活指导老师）、卫生工作人员相互配合情况，违者1次扣1分，共5分。 保安主要负责工作是什？保安主要负责工作是什么 保安指保卫治安，保安防止在生产过程中发生人身事故，从事保卫治安工作的人。 应工商社会发展下的新兴服务业名称，在中国称为保安，在美国称为“Private Security Industry 私人安全公司”，日本称为“警备会社”，中国古代称为近身士卫，如包青天的展护卫，及代客运送财物的镖局。中国保安行业的传统业务范围主要有门卫、守护、巡逻、营业性文体活动的安全服务、武装押运、道路交通协管、特殊性安全服务、保安器材营销、保安咨询、承接安防工程和建立安防系统、社会性保安服务等。 在改革的背景下，保安服务业已朝着物业小区、中小学、大型活动保卫、停车场看护、海上等新的服务领域延伸，保安服务企业也决计参与娱乐场所及网吧等特种行业单位、剧毒爆炸等危险品配送领域、企业事业单位、各类学校、物业小区、金融领域、停车场、保安技防、特种护卫犬、开锁业、商业性大型活动安保工作、交通协管、废品收购、典当等行业拓展，转变经营理念、拓宽服务领域，已成为越来越多的城市大力发展保安服务业的产业化策略。
保安公司招聘范文6篇
保安公司招聘范文6篇 应聘安保人员必须符合下列条件： 1.男青年：年龄在18-28周岁，身高173cm-175cm，五官端正。 2.女青年：年龄在18-24周岁，身高163cm-165cm，五官端正。 5.思想品德好，政审合格。 6.高中以上学历。 上岗须知; 合同期限和薪酬 2.月薪3000-4000元 3.中介费1000元(保一年) 一、招聘条件 (一)男青年：年龄在18-35周岁，身高在1.70米以上，(赤脚测量)会说普通话。 (二)女青年：年龄在18-25周岁，身高1.65米以上(赤脚测量)，体态匀称。 (四)无精神病(或家族史)，无生理缺陷，慢性病及传染病。 (五)性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。 (六)思想品德好，无违法犯罪前科。 (七)热爱保安、安检工作，能服从分配。 二、报名程序及手续 (一)本人正式身份证。 (二)户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。
(四)本人近期一寸免冠照片5张。 (五)复转军人应携带退伍证书。 (六)具有大专以上学历(专业技能)人员需携带学历(或专业技能)证书。 (七)报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。 (八)录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。 三、岗前培训 四、合同期限及薪酬 (一)经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。 (二)公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为2000-3000元(不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴);另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。 工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。 (三)根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—2000元的职务(或岗位)工资。 (四)在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。 (五)有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金;退伍转业军人享受军龄补贴(每月10元X军龄=军龄补贴)，军龄最高补助50元。 五、工作时间和休息 (一)公司实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间
幼儿园招聘启事模板(精选4篇)
幼儿园招聘启事模板（精选4篇） 幼儿园聘请启事模板篇1 xx幼儿园创办于x4年9月，为了建设一支年轻优秀的团队，打造幼教品牌，提升幼教品尝，增加班级增加人力资源部的需求现高薪聘用：老师5名，保育员3名，因园进展需要，现面对社会聘请幼儿老师。假如你喜爱幼教事业，发自内心的喜爱孩子，热闹欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队!详细聘请事项如下： 一，任职要求 1.具有教育类大专以上学历或2年有阅历者，具有良好的思想素养和职业道德，听从支配。 2.喜爱孩子，喜爱幼教事业，能吃苦耐劳，工作仔细负责。 3.性格开朗活泼，身体健康，乐观向上。 4.喜爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品德端正，乐观进取，乐于奉献，团队意识强，有较强的责任心，居安思危，未雨绸缪。 5.在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作阅历者优先录用，本园供应在职培训，进展平台。 6.报名地点：路苑xx期内xx幼儿园 幼儿园聘请启事模板篇2 幼儿园地处于某区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的大型民办幼儿园。现因进展需要，聘请以下工作人员。 一、聘请岗位： 保健医生：1名。 带班老师：3~5名。 二、聘请要求 1.保健医生：20~35岁;中专以上学历，协理医师，有上岗证;具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。有幼儿
园工作阅历者优先。 2.带班老师：20~35岁;学前教育专业，大专以上学历，有幼儿老师资格证;敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作阅历，有特长者优先。 三、工作待遇 包食宿，工资每月XX元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。 四、递交资料及联系方式 个人资料：(1)个人简历;(2)身份证、老师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。 联系电话： 联系人：某某 幼儿园地址：某市某区某街道某号，可乘坐某次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。 幼儿园聘请启事模板篇3 因幼儿园进展需要，xx幼儿园现面对社会聘请幼儿老师和保育老师，现将有关事项公告如下： 1聘请岗位及人数 幼儿老师四名 保育老师三名 厨房杂工两名 保健医生一名 2各岗位资格条件 幼儿老师： 1、喜爱幼教事业，对幼儿有爱心、急躁及责任心; 2、具有较好的专业素养、热忱开朗、身体健康; 3、有良好的口头、文字表达力量和与人沟通的力量; 4、具有相关专业大专或以上学历; 保育老师：