2016政务信息三服务主题活动实施方案
2016政务信息三服务主题活动实施方案
一、目的意义
开展政务信息“三服务”主题活动，将政务信息与实际工作有机结合，在全局兴起调查
研究之风、求真务实之风、开拓创新之风，政务信息工作做到说实话、表实情、出实招、
办实事，为民解忧、为企解难、为发展出力。同时，全面提高我局政务信息队伍的政治
素质和业务工作能力，为实现政务信息工作创先争优提供有力的保障。
二、活动内容
1．加强“学”。既要主动学习国家、省、市的防震减灾法律法规和政策要求，也要加
强对地震业务知识的深入学习。针对不同时期社会和民众关注的热点、焦点问题，按照
政务信息报送的要求，加强重点学习、超前学习，提高敏锐度，挖掘信息源，找好切入
点，不断提升信息质量。
2．积极“思”。按照“对标找差、创先争优”的要求，对照政务信息工作先进单位和
个人，思考主要差距；对照工作标准，思考作风、能力的不足；对照每月信息采用情况，
思考工作中的薄弱环节。通过积极思考，找到解决问题、缩短差距的办法和措施，促进
政务信息工作争先进位、创造一流业绩。
3．注重“研”。围绕国家、省、市出台的新政策、新部署的执行情况，全市经济社会
发展中出现的深层次问题，地震工作推进中出现的难点问题，主动调研，积极探索解决
问题的对策和措施，研究完善和创新工作机制体制的方法，发挥好政务信息服务决策、
服务大局的重要功能。
4．突出“比”。根据《市政务信息工作考核评比办法（试行）》的要求，与考评对象比
政务信息录用的数量、内容的质量和任务完成的情况，比政务信息被国家和省刊物采用、
领导批示、成果转化情况，比局政务信息网络建设、队伍管理、工作运转、培训指导等
情况。
5．务实“进”。通过开展“三服务”主题活动，不断回顾和反省，进一步创新举措，
奋发向上，努力使局政务信息采编和报送水平得到新提高，政务信息队伍凝聚力和战斗
力不断提高。
三、活动安排
政务信息“三服务”主题活动共分四个阶段，即：宣传动员、学习培训、调查研究和总
结提高，以“主题月”形式推进。
1．宣传动员阶段（7月）
7月份为“动员月”。召开全局会议，传达学习“三服务”主题活动通知精神，加强宣
传动员。结合防震减灾工作实际，与日常工作统筹安排，制定详细实施方案，认真研究
落实。
2．学习培训阶段（8月—9月）
8月份为“学习月”。学习党的路线、方针、政策和《防震减灾法》、《省防震减灾条例》
等法律法规，学习与地震部门职能工作相对应的政策文件，学习提升政务信息水平的业
务能力和技巧。采取集中学习和自我学习相结合的方法，采取“请进来、走出去”的形
式，采取“师徒结对”的方式，秉承“三人行必有吾师”的传统古训，认真组织好多种
层次多种形式的学习，不断增强学习力。
9月份为“点评月”。组织召开局政务信息工作点评交流会，加强中国地震局录用信息、
省地震局录用信息、市用信息和未录信息的对比，逐条分析优秀信息的组成要素和特点，
了解掌握提高信息对上采用率的切入点、侧重面。组织开展业务笔会，设定交流主题，
进行点评，促进提升。
3．调查研究阶段（10月—11月）
10月份为“调研月”。结合防震减灾工作实际组织开展调研，形成1-2篇调研类专报信
息。加强交流，组织有关人员赴政务信息工作先进的兄弟城市学习取经。
11月份为“推进月”。对照年度目标任务完成情况，开展自查自检，看任务完成了多少，
看任务完成的质量怎么样，看业务水平提高了多少，看工作位次提升了多少。针对自查
自检结果，制定整改推进的实施方案，明确具体措施。通过集中推进，将主题活动推向
新的高潮。
4．总结提高阶段（12月）
12月份为“总结月”。深入总结“三服务”主题活动的推进情况、重点举措和取得成效，
按照《市政务信息工作考核评比办法（试行）》要求，对表现优秀的先进个人进行表彰，
并给予物质和精神奖励。
四、工作要求
1．加强组织领导。将此次主题活动作为今年政务信息工作的集结号和动员令，作为落
实“对标找差、创先争优”的重要举措。成立由副局长任组长，各处室负责人为成员的
活动领导小组，周密部署活动，落实工作责任，加强组织推动，强化跟踪督查，形成齐
抓共管的局面。为从事政务信息工作同志提供学习、调研所需的参与重点会议、阅读重
要文件等便利条件，确保政务信息工作提升到新的水平。
2．浓厚活动氛围。按照主题活动的部署安排，分阶段、分步骤制定相应活动方案和工
作计划。要进一步宣传加强政务信息工作的紧迫性和重要性，切实增强使命感和责任感，
着力营造“信息质量创优秀、服务发展争先进”的浓厚氛围。
3．创新实施举措。对照考核评比办法，进一步创新工作举措，提升工作效能。通过加
强信息员队伍、建立重点联系部门、分解目标任务、层层传递压力等一系列措施，做到
以旬保月、以月保年，确保取得实效。
“双走访、“三服务”工作开展情况汇报
“双走访、“三服务”工作开展情况汇报**市总工会关于在全市工会系统开展“双走访”、“三服务”活动（即走访企业、走访职工、服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众）部署以后，**县总工会高度重视采取积极措施、迅速贯彻落实，并有机结合开展“五级书记带头走访”活动和全总提出的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，确保了活动扎实推进，取得了很好的成效，切实发挥了工会组织服务发展大局，服务职工群众的重要作用。
一、加强组织领导，狠抓任务落实（一）高度重视，精心组织成立组织，健全机构。
县工会领导就工会工作及“双走访、三服务”活动的步骤、内容、要求迅速向县委、县政府分管领导作了专题汇报，县有关领导对开展“双走访、三服务”活动的落实作了重要指示，县工会成立了“双走访、三服务”工作领导小组。
由主席任组长，班子成员任副组长，成员包括县总各部室工作人员，领导小组下设了办公室，并配备了专门人员。
及时制定了方案、明确了职能，细化了任务。
同时各系统、各乡镇工会，都成立了相关的组织，为全县顺利开展“双走访、三服务”工作奠定了强有力的组织基础。
（二）统一认识，全员发动首先，召开了党组会议，统一思想，明确分工，责任到人。
建立县总班子成员“双走访、三服务”工作联系点制度，明确县总工会领导干部联系单位和乡镇。
指定被联系点的责任人，具办人。
其次，召开机关全体人员动员会议，讲清开展“双走访、三服务”活动的重要意义，明确县总机关应承担的责任及目标任务。
再次，召开全县工会干部动员大会，会议就如何开展好工会干部“双走访、三服务”活动作了全面布署和精心安排，掀起了我县工会干部“双走访、三服务”活动的高潮。
（三）措施到位，务求实效。
为确保此项工作不走过场，县总工会制定了《“双走访”工作行事历》、县总领导干部“双走访、三服务”活动联系点制度。
结合五级书记大走访活动，班子成员分别深入到企业和职工中去，带头走访调研，掌握了职工所急、职工所盼。
副主席陈玲和经审会主任郭从东同志在嵇康亭社区和万佛塔社区走访的过程中，了解到二名下岗职工符合低保条件而没有享受低保，及时反馈城关镇党委、政府，城关镇答复核实后给予办理。
唐山市人民政府办公厅关于印发新市政务服务中心组建方案的通知
唐山市人民政府办公厅关于印发新市政务服务中心组建方案的通知文章属性•【制定机关】唐山市人民政府办公厅•【公布日期】2016.12.08•【字号】唐政办字〔2016〕299号•【施行日期】2016.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文唐山市人民政府办公厅关于印发新市政务服务中心组建方案的通知唐政办字〔2016〕299号市政府各部门，市直各单位：《新市政务服务中心组建方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
唐山市人民政府办公厅2016年12月8日新市政务服务中心组建方案为进一步深化“放管服”改革，规范行政审批行为，提高公共服务效能，优化我市发展环境，经市委、市政府研究决定，在南湖世园会综合展示中心组建新的市政务服务中心，现就新政务服务中心组建工作提出如下方案。
一、功能定位和目标(一)构建行政审批平台。
按照公开透明、便民高效的原则，采取“一门受理，并联审批，统一收费，限时办结”的模式，实现“一站式”审批服务。
(二)构建公共服务平台。
按照国务院、省政府有关文件要求，与群众生产生活密切相关的公共服务事项全部进驻政务服务中心办理，更好地为广大人民群众提供方便快捷的服务。
(三)构建社会服务平台。
通过设立咨询、投诉、代办服务、银行、商务等便民台，实现一条龙服务;通过电子屏幕、触摸屏查询系统等，提供办事指南，实现政务公开。
(四)构建网上监察平台。
通过唐山市权力运行电子监控系统，对进驻窗口办件情况及工作人员行政效能进行实时监察。
通过不断建设，使新政务服务中心成为政务综合服务大厅，成为唐山市建设法治政府、服务政府的重要标志，成为党和政府联系群众、服务群众的重要纽带，成为市政府各部门展示办事效能和机关形象的重要窗口。
二、业务范围新市政务服务中心的主要业务范围有，集中办理市级行政许可、公共服务、便民服务、公用事业收费等服务事项，为公众及国内外投资者提供相关法规、政策查询服务，具体业务范围：(一)办理各类向市级行政机关申请的行政许可和公共服务事项。
关于加快推进“互联网+政务服务”工作的实施意见
关于加快推进“互联网+政务服务”工作的实施意见为贯彻落实《国务院关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》（国发〔2016〕55号）和《省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈深化全省政务服务体系建设改革实施方案〉的通知》（鄂办发〔2015〕61号）、《省人民政府关于湖北省“十三五”期间深化行政审批制度改革的意见》（鄂政发〔2016〕15号）等精神及要求，加快推进全省“互联网+政务服务”工作，转变政府职能，创新服务方式，提升服务水平，让企业和群众办事更方便、更快捷、更有效率，结合我省实际，提出以下实施意见。
一、总体目标要求（一）指导思想。
认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于推进深化“放管服”改革及“互联网+政务服务”工作的部署和要求，坚持依法行政、提升效能，按照统筹规划、问题导向、协同发展、开放创新的基本原则，着力推进事项上网、流程优化、信息共享和平台融合，让信息多跑路、群众少跑腿，推动政务服务标准化、精准化、便捷化、平台化、协同化，降低制度性交易成本，助推政府决策科学化、社会治理精细化、政务服务高效化，更好感知社会需求、畅通沟通渠道、辅助决策施政。
（二）工作目标。
2017年底前，省、市、县三级人民政府及其工作部门初步建成一体化网上政务服务平台，深入实施数据整合和业务融合，推进网上服务集中办理、服务信息全面公开、数据资源开放共享。
2020年底前，推进政务服务线上线下一体化深度融合，建成覆盖全省的整体联动、部门协同、省级统筹、一网办理的“互联网+政务服务”体系，助力大众创业、万众创新，持续提升企业和群众办事获得感和满意度。
二、主要工作任务（一）推进网上政务服务“五化”。
1.网上服务事项规范化。
结合编制通用权责清单和公共服务事项目录，以最小实际办理子项为单位，细致梳理和编制政务服务事项清单，涵盖各级依申请实施的所有政务服务事项，并以“同一事项、同一标准、同一编码”为基准，实现“三级八同”，即省、市、县三级政府部门相同的政务服务事项，其事项名称、事项类型、法律依据、基本编码、申请条件、申请材料、收费标准、办理流程统一，组成全省政务服务清单体系，2017年底前通过本级政府门户网站和政务服务网上平台集中公开发布，做到实时更新、动态管理。
在职党员进社区服务活动方案
2016在职党员进社区服务活动方案继续深化党的群众路线教育实践活动成果，切实增强单位党员干部的宗旨意识和群众观念，密切同人民群众的血肉联系。
下面是小编整理的2016在职党员进社区服务活动方案，欢迎大家阅读参考!【2016在职党员进社区服务活动方案1】扎实推进社区组织建设“五有一创”工程，进一步深化创先争优活动，充分发挥在职党员参与社区建设、服务群众的先锋模范作用，市创先争优活动领导小组决定，在全市开展“在职党员进社区，服务群众、奉献社区”活动。
为确保活动扎实有效开展，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以机关、企事业单位在职党员为主体，以社区党组织为依托，以创建和谐社区为目标，开展“在职党员进社区，服务群众、奉献社区”活动，通过进一步发挥在职党员的先锋模范作用，构建起共同关注、共同参与、共同建设的社区党建格局。
二、原则要求在职党员要本着“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的原则，八小时之内接受所在单位党组织的教育管理，八小时之外纳入本人居住地社区党组织的教育管理，积极参加居住地所在社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现社区资源共享、共驻共建，提升我市社区建设的整体水平。
三、参加范围凡在社区居住的机关、企事业单位(包括党组织关系在图的垂管单位)在职党员。
四、活动内容1.主动联系，及时报到。
机关、企事业单位党组织要增强全局观念，积极支持社区工作，明确任务要求，切实履行职责，认真组织本单位党员干部学习社区组织建设“五有一创”工程的相关文件和会议精神，引导党员积极参与、支持社区共驻共建，督促在职党员到社区报到。
在职党员要主动与居住地社区党组织联系。
所有在职党员要填写“在职党员服务社区登记表”一式两份(贴红底小二寸相片)，一份本单位留存，另一份于4月10日前交本人所居住社区。
2.明确任务，履行职责。
机关、企事业单位党组织和在职党员要将思想统一到“在职党员进社区，服务群众、奉献社区”活动中来，积极参与社区公益活动、文化活动、环境整治和综合治理等工作，以实际行动服务社区，为社区党建、社区建设做出贡献。
政府机构信息化建设和数据治理方案
机构信息化建设和数据治理方案第一章引言 (3)1.1 编制目的 (3)1.2 编制依据 (3)1.3 适用范围 (3)1.4 名词解释 (3)1.4.1 信息化建设：指利用现代信息技术，对机构的管理、服务、决策等环节进行数字化、网络化、智能化改造，以提高工作效率和服务质量的过程。
(3)1.4.2 数据治理：指对机构内外部数据资源进行统一管理、质量控制、安全保障和开发利用，以实现数据资源价值最大化的一系列活动。
(3)1.4.3 数字化转型：指运用现代信息技术，对传统治理模式进行改革，实现服务、管理、决策的数字化转型。
(3)1.4.4 政务数据：指机构在履行职责过程中产生、获取和管理的各类数据，包括政务信息、业务数据、统计数据等。
(3)1.4.5 数据资源：指具有利用价值的各类数据，包括政务数据、社会数据、企业数据等。
(3)1.4.6 数据质量：指数据在真实性、完整性、准确性、一致性、时效性等方面的特性。
(3)1.4.7 数据安全：指数据在存储、传输、处理和使用过程中，防止数据泄露、篡改、丢失等安全风险的能力。
(3)第二章信息化建设现状与需求分析 (3)2.1 信息化建设现状 (3)2.1.1 机构信息化建设总体情况 (4)2.1.2 政务信息系统应用现状 (4)2.2 信息化建设需求 (4)2.2.1 提高工作效率 (4)2.2.2 提升政务服务水平 (4)2.2.3 加强数据治理能力 (5)2.3 面临的挑战 (5)第三章信息化建设总体目标与规划 (5)3.1 总体目标 (5)3.2 建设内容 (6)3.3 实施步骤 (6)第四章数据治理框架设计 (6)4.1 数据治理总体框架 (6)4.2 数据治理组织架构 (7)4.3 数据治理流程 (7)第五章数据资源规划与管理 (8)5.1 数据资源分类 (8)5.2 数据资源管理 (8)5.3 数据资源整合 (9)第六章数据质量控制与安全 (9)6.1 数据质量控制策略 (9)6.1.1 数据质量标准制定 (9)6.1.2 数据源头质量控制 (9)6.1.3 数据质量检测与评估 (9)6.1.4 数据质量管理与改进 (10)6.2 数据安全策略 (10)6.2.1 数据安全法律法规遵循 (10)6.2.2 数据分类与分级保护 (10)6.2.3 数据安全风险管理 (10)6.2.4 数据安全教育与培训 (10)6.3 数据安全防护措施 (10)6.3.1 物理安全防护 (10)6.3.2 网络安全防护 (10)6.3.3 数据加密与访问控制 (10)6.3.4 数据备份与恢复 (10)6.3.5 数据审计与监控 (10)6.3.6 安全事件应急响应 (11)第七章数据应用与创新 (11)7.1 数据应用场景 (11)7.2 数据应用策略 (11)7.3 数据创新实践 (12)第八章信息化建设与数据治理保障措施 (12)8.1 政策法规保障 (12)8.2 技术保障 (12)8.3 人才保障 (13)第九章项目实施与进度安排 (13)9.1 项目实施计划 (13)9.1.1 实施目标 (13)9.1.2 实施步骤 (13)9.1.3 资源配置 (14)9.2 项目进度安排 (14)9.2.1 项目进度计划 (14)9.2.2 项目进度监控 (14)9.3 项目验收与评估 (15)9.3.1 验收标准 (15)9.3.2 验收流程 (15)9.3.3 评估指标 (15)第十章总结与展望 (15)10.1 工作总结 (15)10.2 不足与改进 (16)10.3 未来展望 (16)第一章引言1.1 编制目的为保证我国机构信息化建设的有序推进和数据治理工作的有效实施，本方案旨在明确机构信息化建设和数据治理的目标、原则、任务及实施策略，提高工作效率和服务质量，促进数字化转型。
吕梁市人民政府关于印发2016年吕梁市推进简政放权放管结合优化服务工作要点的通知
吕梁市人民政府关于印发2016年吕梁市推进简政放权放管结合优化服务工作要点的通知文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府•【公布日期】2016.11.24•【字号】吕政发〔2016〕34号•【施行日期】2016.11.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吕梁市人民政府关于印发2016年吕梁市推进简政放权放管结合优化服务工作要点的通知吕政发〔2016〕34号各县（市、区）人民政府，市直有关单位：现将《2016年吕梁市推进简政放权放管结合优化服务工作要点》印发给你们，请认真组织实施。
吕梁市人民政府2016年11月24日2016年吕梁市推进简政放权放管结合优化服务工作要点2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。
今年我市推进简政放权、放管结合、优化服务改革的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神，按照省十一次党代会、市四次党代会和《政府工作报告》的部署，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领，加快推进供给侧结构性改革和政府职能转变，立足吕梁市情实际，扎实推进“放管服”改革各项任务，进一步激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，促进我市经济社会持续健康发展，更好地满足人民群众和经济社会发展需要。
根据《国务院关于印发2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》﹙国发〔2016〕30号﹚、《山西省人民政府关于印发2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》﹙晋政发〔2016〕48号﹚精神，提出以下工作要点。
一、深化行政审批制度改革（一）进一步清理精简行政审批事项。
继续加大放权力度，持续精简审批事项，取消下放和调整一批市级行政审批项目等事项。
把该放的权力放出去，能取消的要尽量取消，直接放给市场和社会。
责任单位：市编办（审改办），市直相关单位（二）做好取消、下放审批事项的衔接落实。
东方市人民政府办公室关于印发东方市加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知
东方市人民政府办公室关于印发东方市加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知文章属性•【制定机关】东方市人民政府办公室•【公布日期】2017.02.04•【字号】东府办〔2017〕17号•【施行日期】2017.02.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文东方市人民政府办公室关于印发东方市加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知东府办〔2017〕17号各乡、镇人民政府，市华侨经济区管委会，东方工业园区管委会，市政府直属各单位:《东方市加快推进“互联网+政务服务”工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
东方市人民政府办公室2017年2月4日东方市加快推进“互联网+政务服务”工作方案为深入贯彻党的十八大精神，全面落实中央深化改革的要求，依据《国务院关于加快推进"互联网+政务服务"工作的指导意见》（国发〔2016〕55号），根据省委、省政府全面深化改革的工作部署要求，以及市委、市政府的整体工作推进，现就我市在电子政务公共服务平台和“一张审批网”基础上加快推进“互联网+政务服务”工作，制定本工作方案。
一、总体要求按照建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府的要求，坚持统筹规划、问题导向、协同发展和开放创新原则，进一步优化服务流程、创新服务方式、推进数据共享、推行公开透明服务，持续改善营商环境，最大程度利企便民，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，共享“互联网+政务服务”发展成果。
二、工作目标充分利用海南省电子政务外网平台和全省“审批一张网”，加强政务信息资源整合和互认共享，推动“互联网+政务服务”工作再上新台阶，最大限度提供便民服务。
2017年底前，完善全市一体化政务服务的“一张审批网”，建成功能齐全、服务便捷、覆盖面广的平台。
“一张审批网”在100%覆盖市级、乡镇级的基础上，村级覆盖率超过90%。
全面公开各级政务服务事项，大幅提升我市政务服务智慧化水平，让政府服务更透明，提升政务服务标准化和网络化的水平，增强政务服务的主动性、精准性、便捷性，提高群众办事的满意度，让企业和群众办事更方便、更快捷、更有效率。
河北省人力资源和社会保障厅关于印发加强和改进公共服务实施方案的通知
河北省人力资源和社会保障厅关于印发加强和改进公共服务实施方案的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2016.06.16•【字号】•【施行日期】2016.06.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发加强和改进公共服务实施方案的通知各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局，厅属各单位：《河北省人力资源和社会保障厅加强和改进公共服务的实施方案》已经厅务会研究同意，现印发给你们，请结合本地本部门实际，认真贯彻执行。
河北省人力资源和社会保障厅2016年6月16日河北省人力资源和社会保障厅加强和改进公共服务的实施方案人力资源社会保障工作是政府公共服务的重要内容，提供优质公共服务、方便基层和群众办事创业是全省人社系统的重要工作目标。
为进一步加强和改进人社领域公共服务，推动大众创业、万众创新，激发市场活力和社会创造力，制定本实施方案。
一、总体要求全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照人社部和省政府的工作部署，以省级机关作风整顿为契机，坚持问题导向，聚焦人社领域公共服务便利化方面的突出矛盾，梳理规范面向基层和群众的公共服务事项，坚决砍掉各类无谓证明和繁琐手续，简化优化服务流程，创新改进服务方式，推进信息化建设和服务平台建设，着力解决“不能为、不想为、不敢为”问题，促进思想解放，提振精神状态，提升工作效能，提高公共服务供给效率。
二、基本原则（一）便民利民。
以解决基层和群众办事过程中“办证多”、“办事难”等问题为核心，简化办事手续，优化服务流程，明确标准时限，拓展服务渠道，创新服务方式，让基层和群众办事更方便、创业更顺畅。
（二）依法依规。
以规范公共服务事项、明确审查细则、界定自由裁量权为目标，严格法律法规和政策文件规定，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，维护基层和群众合法权益，推进优质公共服务供给的标准化。
北京市人民政府关于印发《北京市政务服务中心管理暂行办法》的通知-京政发[2016]64号
北京市人民政府关于印发《北京市政务服务中心管理暂行办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------北京市人民政府关于印发《北京市政务服务中心管理暂行办法》的通知京政发〔2016〕64号各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：现将《北京市政务服务中心管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
北京市人民政府2016年12月29日北京市政务服务中心管理暂行办法第一章总则第一条为加强北京市政务服务中心(以下简称市政务服务中心)管理，规范行政审批行为，切实提高行政效能，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称市政务服务中心，是指市政府设立的由市级审批部门集中为公民、法人和其他组织提供行政审批和公共服务事项受理、办理、反馈等综合性服务的实体平台。
第三条市政务服务中心的建设、运行及监督管理等工作，适用本办法。
第四条北京市政务服务管理办公室(以下简称市政务服务办)负责市政务服务中心的日常管理，以及相关行政审批和公共服务事项的综合协调、指导督办等工作。
各审批部门按照市政府要求进驻市政务服务中心，并承担对本部门进驻的工作人员、行政审批和公共服务事项进行管理的主体责任。
第五条市政务服务中心应遵循依法行政、公开规范、便民高效、廉洁自律的原则，为群众和企业提供优质便捷的政务服务。
第二章进驻事项管理第六条本市保留的市级行政审批事项、初审转报事项以及公共服务事项(以下简称行政审批服务事项)，按照“应进必进”的原则进驻市政务服务中心。
国家垂直管理部门和双重管理部门适合依托市政务服务中心办理的行政审批服务事项，也可纳入市政务服务中心办理。
第七条对进驻市政务服务中心的行政审批服务事项，审批部门应按照统一格式编制办事指南，逐项列明事项名称、办理依据、受理条件、受理单位、基本流程、申请材料、示范文本及常见错误示例、收费依据及标准、办理时限、咨询方式等内容，相关内容发生变更时应及时进行修订。
内蒙古自治区人民政府关于印发自治区2016年简政放权放管结合优化服务改革工作推进方案的通知
内蒙古自治区人民政府关于印发自治区2016年简政放权放管结合优化服务改革工作推进方案的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2016.06.09•【字号】内政发〔2016〕68号•【施行日期】2016.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文内蒙古自治区人民政府关于印发自治区2016年简政放权放管结合优化服务改革工作推进方案的通知内政发〔2016〕68号各盟行政公署、市人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：为认真贯彻落实2016年5月9日全国推进简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议和《国务院关于印发2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》（国发〔2016〕30号）精神，进一步推动我区简政放权、放管结合、优化服务改革，加快推进政府职能转变，现将《内蒙古自治区2016年简政放权放管结合优化服务改革工作推进方案》印发给你们，并提出以下要求，请结合实际，认真贯彻落实。
一、健全工作机制要将“放管服”改革放在突出位置，加强领导，精心组织，扎实推进相关工作。
各级政府推进职能转变协调小组要切实担负起“放管服”改革的组织协调责任，定期研究部署重点工作，协调解决工作中存在的问题，形成上下联动、左右协调、共同推进的工作格局。
二、细化任务分工要按照国家和自治区推进“放管服”改革的部署要求，结合自身实际，明确目标任务，建立“放管服”改革台账，明确每一项改革的时间表、路线图，定期更新、动态调整、完成销号，并将任务逐项分解到位、落实到人，确保各项任务有序推进。
三、注重分类施策要统筹安排，科学把握，精准推进，对方向明确、路径清晰的改革事项，要加快推进实施；对需要先行开展试点的改革任务，要抓紧启动试点工作；对需要国家顶层设计的改革事项，要加强与国家和自治区相关部门的沟通对接，认真做好调查研究等基础性工作。
四、坚持问题导向要认真梳理“放管服”改革中存在的突出问题，加强调查研究，找准问题症结，提出有针对性的解决办法，着力强化“放”的协调性、提高“管”的有效性、增强“服”的主动性。