高房价对大学生选择就业地的调查报告_陆奕行

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大学毕业生就业首选调查报告

大学毕业生就业首选调查报告

大学毕业生就业首选调查报告背景毕业于大学的学生就业是每一个门槛,而为了更好地了解大学毕业生对就业选择的态度和影响因素,我们进行了一项关于毕业生就业首选调查的横向研究。

本次调查重点关注的是本科毕业生,调查主要围绕毕业生考虑在哪些政策、条件、帮助下会优先选择某种就业类型,以及其中的原因和偏好。

调查数据本次调查共收集到来自15所不同地区、不同类型大学的毕业生数据, 总调查人数约为930人,男女分布大致相同。

具体的毕业生调查数据如下表所示:调查问题毕业生回答您选择就业时,最重要的因素是什么? 薪资待遇、行业前景、工作稳定性、公司声誉等等您是否愿意去外地就业? 愿意、不太愿意、看机会再定您是否愿意去一些偏远和经济欠发达地区工作?愿意、不太愿意、看机会再定您是否考虑国有企业? 考虑、不太考虑、其他您是否会考虑自主创业? 会、不会、暂时还没有考虑过您是否考虑继续深造? 考虑、不太考虑、看机会再定您对就业市场前景持什么样的看法?乐观、保持中立、悲观您是否加入了一些求职的社交网络或线上服务平台?加入、没有加入、不了解这些平台您对未来职业的发展方向有什么期望或设想? 从事感兴趣的工作或行业、向上管理型职位、在新领域探索新的机会等调查结果分析毕业生就业选择的主要因素调查结果显示,薪资待遇是毕业生就业选择的主要因素,占比高达66.45%。

其次是行业前景、公司声誉和工作稳定性,分别占比为20.15%、7.72%和 5.68%。

这说明毕业生在面对就业时,更看重自己的利益和未来的发展。

毕业生的工作地点选择倾向毕业生对于工作地点的选择看法也得到了进一步的了解。

其中,有近80%的受访者认为自己愿意去外地就业,只有约20%的人表示不太愿意。

除此之外,近70%的毕业生表示,他们愿意去一些偏远和经济欠发达地区工作。

可见,能够拥有一个具有稳定工作机会的地方,对很多学生来说,是非常吸引人的。

国有企业与自主创业在问及是否考虑加入国有企业时,超过50%的受访者表示会考虑,约37%的受访者中表示不太考虑,而剩余的则表示“其他”。

大学生就业情况统计调查报告(通用5篇)

大学生就业情况统计调查报告(通用5篇)

大学生就业情况统计调查报告大学生就业情况统计调查报告要去了解一件不明白的事情时,我们必须开展调查以搞清情况,一般会把调查结果汇集成一份调查报告。

如何把调查报告做到重点突出呢?以下是小编精心整理的大学生就业情况统计调查报告(通用5篇),希望能够帮助到大家。

大学生就业情况统计调查报告1班级:XXX班小组成员:调查目的:近年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日益突出,大学生就业过程中出现的问题逐步增多,大学生就业问题已成为全社会关注的热点和焦点。

而大学生普遍缺乏科学的就业心理是造成就业难的重要原因之一。

为真实了解当前形势下大学生就业心理状况,帮助大学生树立健康的就业心态、正确的择业观,最后通过科学地分析大学生就业心理问题的表现,提出相应的针对性的调适对策,调研结果对高校就业指导工作乃至职业指导工作的顺利开展显得尤为重要。

调查时间:20xx年4月28日~20xx年5月6日调查对象:学生一、数据分析(在附录中已附上调查问卷及调查原始数据)此次的调查对象主要是面向大二的学生,共计135名,男生63名,女生72名。

选择这一调查对象的原因在于:大二的学生是处于大学在校的中间阶段,是院校的中间代表,此次通过对大二学生的调查,一方面了解他们的就业观念,另一方面希望能通过对大二学生的调查,帮助大学生树立正确的就业心态,正确的择业观。

在问到学校的“一技之长+综合素质”的人才培养目标是否符合现在的求职要求时,46.67%的认为比较符合,31.11%的认为为非常符合,22.22%的人则只是单纯地认为是符合的,从这一些数据可以看出,本校学生对本校的人才培养目标是比较认同的,在他们的成才道路上,觉得这是一个不错的培养模式,适应了社会的需求,但我们应该考虑的是要在社会上找到一份合自己心意的工作还是比较难的,我们在学校的人才目标下成大,无疑是不错的选择,但我们也需要自我的知识的提升,全方面的发展自己。

更好地就业。

大学生就业选择调研报告

大学生就业选择调研报告

大学生就业选择调研报告引言:近年来,大学生就业问题成为社会关注的焦点之一。

为了解大学生在就业选择方面的倾向和不同情况下的就业需求,我们组织了一次大学生就业选择调研活动。

通过面对面的访谈和问卷调查,我们收集了大量的数据,并进行了深入分析。

本报告将针对调研结果,对大学生就业选择进行详细分析和总结。

一、调查对象本次调研主要以在校大学生为对象,涵盖了各个学院和不同年级的学生,从而更好地了解大学生就业选择的整体情况。

二、调查目的1. 了解大学生就业选择的主要因素和倾向;2. 分析不同性别、专业、地区等因素对就业选择的影响;3. 揭示大学生对于就业形势的认知和未来规划。

三、调查方法本次调研采用了多种方法,包括面对面访谈、问卷调查和数据分析等。

1. 面对面访谈:我们随机选择了一些学生进行了深入的面对面访谈,倾听他们对于就业问题的想法和意见。

2. 问卷调查:我们制定了一份针对大学生就业选择的问卷调查,通过广泛发放并回收问卷,收集了大量的数据。

3. 数据分析:我们对收集到的数据进行了整理和分类,采用统计学方法进行分析,并制作了图表以直观地呈现调查结果。

四、调查结果与分析1. 大学生就业选择的主要因素调查结果显示,大学生在就业选择时,最重要的因素是薪资待遇、发展空间和工作稳定性。

超过70%的受访者认为薪资待遇是他们就业选择的首要考虑因素,其次是发展空间和工作稳定性。

2. 不同因素对就业选择的影响性别因素:调查结果显示,男生更加关注薪资待遇,而女生更加注重工作稳定性。

这可能与男生普遍追求高薪和社会地位的观念相关,而女生更注重稳定和安全感。

专业因素:不同专业的学生对就业选择的关注点也有所不同,理工科学生普遍倾向于追求发展空间和技术含量,而文科学生更注重个人兴趣和实践机会。

这与不同专业的特点和就业市场的需求有关。

地区因素:受调查学生中,有一部分学生表示他们更倾向于在发达地区就业,因为这些地区的经济繁荣、就业机会多。

而也有一部分学生希望能够回到家乡,贡献自己的力量。

大学生就业情况统计调查报告

大学生就业情况统计调查报告

大学生就业情况统计调查报告大学生就业情况统计调查报告(通用8篇)在想要了解某一情况或某一事件时,需要认真地调查研究清楚,调查结束以后,还需要写调查报告。

怎样写调查报告才规范呢?以下是小编整理的大学生就业情况统计调查报告(通用8篇),欢迎大家分享。

大学生就业情况统计调查报告1校漂族越来越多。

针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何,对将来就业前景的态度,并且将数据总结处理,发现以下几点:只有xx%的学生有一直关注就业前景,几乎没有人想要创业因为需要资金门路关系,xx%的人选择要继续深造,而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉,专业成绩倒是其次。

少部分学生认为个人素质很重要,应该注重提高自己的素质和修养。

能否充分的准备就业对当代求职大学生来说是相当重要的,它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。

对你将来发展做出正确的判断。

一、问卷调查(1)调查范围:xxxxxxx(2)调查目的:了解xxx对就业的准备情况,使他们能正确认识到未来的就业情势。

(3)调查方式:网上问卷调查结果表明本院学生对就业的准备情况不是很好,大多数求职大学生都不能充分地准备就业,导致出现了一些问题,随着各大高校连年扩招,每年毕业生人数也在逐年增长。

虽然政府在不断地增加就业机会,而面对不断增加的就业人群,那只是一点皮毛而已,供不应求的现象依然存在。

求职大学生就业的问题仍然不容乐观。

(一)大学毕业生的就业情况有以下几个特点:1、就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,就业问题一直让大家困扰呢。

从经济学的角度来说,就是供过于求。

每年毕业的求职大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多;而且,这个差距还在逐年的增大。

然而,用人岗位增加的比例却远远小于此。

这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。

2、热门专业人才过剩前些年,出现了几个热门专业,如计算机,土木工程等等。

不可否认,这些专业至今仍然是热门专业,仍然是社会的焦点问题。

大学生就业调查报告3000字(精选6篇)

大学生就业调查报告3000字(精选6篇)

大学生就业调查报告3000字(精选6篇)大学生就业调查报告3000字一、什么是调查报告调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。

它可以在报刊上发表,也可以供领导机关作为处理问题、制定政策的依据或参考。

二、大学生就业调查报告3000字(精选6篇)在发生了某些事情、情况后,我们务必要去调查清楚情况,一般会把调查结果汇集成一份调查报告。

那么你真的会写调查报告吗?下面是小编精心整理的大学生就业调查报告3000字(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大学生就业调查报告3000字1就业是民生之本,大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。

然而大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。

这个寒假,我采访了一位已经踏上工作岗位的学姐,了解到了当前就业的前景和存在困难,并通过调查以及查询资料,以找到问题并求得解决方案。

一、大学生就业难的原因分析1、大学毕业生与社会所需人员产生“脱轨”现象。

当前,市场需要的大多是有一定实际工作经验的人员,而大学校园培养的大学生刚毕业,基本没有工作经验,毕业生不符合企业的这种需要。

2、大学毕业生对自己的期望值往往过高。

在大学毕业后,一般来说,大学生对自己的期望值较高,认为自己上了大学、有了文凭,就应该有个体面的工作。

其实这种想法本无可厚非,然而一些毕业生不愿参加或从事比较普通的工作,一心想要找到高薪的工作。

但是高薪工作往往要求很高,应届毕业生暂时还没有那个能力。

3、一些学校的大学生就业指导工作尚不够到位。

学校对学生进行的就业指导、学生挫折教育以及技能培训等,都还未达到相应的要求。

4、其他影响大学毕业生就业的因素。

一是专业问题。

有的专业设置不合理,或热门过热,如目前法学毕业生六成难就业;二是能力问题。

社会单位最看重学生的实际能力、适应能力,市场需要的又是新型复合型人才,而现实却无法提供这类人才,造成大学生就业困难;三是区域问题。

关于大学生选择就业地的调查报告(刘)1

关于大学生选择就业地的调查报告(刘)1

关于大学生选择就业地的调查报告(刘)1作为当前大学生就业的关键时期,对于他们而言选择何种地区去就业将会对其职业生涯的发展起到至关重要的作用。

因此,基于此,本文将对大学生选择就业地进行一些探讨和分析。

一、背景当前,中国经济发展和城镇化进程加速,各地区的经济增长和就业机会也得到了极大的提升。

随着新时代的到来,我们也进一步见证了新的机会与挑战。

尤其是在当前大学生就业的形式下,他们更加注重选择就业地的因素,这也成为影响其就业影响的关键因素之一。

二、方法该研究采取问卷调查的方式,通过访问不同的大学生,调查他们选择就业地的相关因素。

在此过程中,我们使用了随机抽样技术,对600位大学生进行了调查,并且通过对数据进行分析,发现大学生选择就业地的关键因素。

三、结果通过对数据的分析,得出以下结果:1.地区的经济发展水平及职业机会在选择就业地时,大学生最为关注的是地区的经济发展水平和职业机会。

据统计,有80%的大学生认为地区的经济发展水平和职业机会是其选择就业地的关键因素。

由此可见,当地的经济实力和职业机会水平是大学生选择就业地的首要考虑因素。

2.城市的化水平和生活环境在大学生选择就业地时,其次为生活环境以及城市的发展程度。

有70%的大学生认为城市的发展程度和生活环境是其选择就业地的重要因素,其主要原因是生活环境是对其综合素质与工作效率的最大影响。

3.薪酬水平和行业前景在选择就业地时,一些大学生更加重视薪酬水平和职业发展前景。

已有超过50%的大学生认为薪酬水平和职业发展是其选择就业地的关键因素之一。

因此,在竞争激烈的就业市场上,高薪酬和行业发展前景成为了吸引大学生就业的重要因素之一。

四、结论根据以上调查数据,可以得出结论:大学生选择就业地考虑的因素较为复杂,除了地区经济、生活环境、职业机会,薪酬水平、职业发展前景同样重要。

因此,在选择就业地时,大学生应当根据自身实际情况以及个人目标与职业发展规划,综合考虑以上因素,制定更科学有效的就业选择方案。

大学生就业情况调查报告(7篇)

大学生就业情况调查报告(7篇)大学生就业情况调查报告【篇1】高校扩招的政策使大学生的人数飙涨,同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响,就业难早已成为一个不争的事实。

“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。

以下是小编整理的有关大学生就业形势的调查报告,欢迎阅读!对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地,针对这一社会现象,我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。

调查对象:调查者都是在校大学生,其中专科学校的学生占64%。

专业有:传媒(新闻、文秘)语言类(商务英语、应用英语、日语、德语)经济类(国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计)设计类(建筑设计、动画设计)技术类(计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修)管理类(旅游管理、工商管理、人力资源管理)社会工作调查形式:调查问卷共104份,回收有效问卷100份,回收率高达96%,调查文件采用单项选择,不定项选择和主观题三种方式来设计问卷。

调查数据分析:高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。

而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这使大学生就业时缺乏足够信息,从而产生就业盲目性。

调查目的:主要了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系。

为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。

毕业生就业居住调研报告

毕业生就业居住调研报告随着社会的发展和高校毕业生数量的逐年增加,毕业生的就业和居住问题成为了社会关注的焦点。

为了深入了解毕业生在就业和居住方面的实际情况,我们进行了此次调研。

本次调研通过问卷调查、访谈等方式,对_____名毕业生进行了调查,涵盖了不同专业、不同学历层次和不同地区的毕业生。

一、就业情况1、就业行业分布调查结果显示,毕业生就业行业呈现多元化趋势。

其中,互联网、金融、教育等行业成为了热门选择。

互联网行业因其创新性和发展潜力,吸引了大量毕业生,占比达到_____%。

金融行业凭借其较高的薪资待遇和职业发展空间,也受到了不少毕业生的青睐,占比为_____%。

教育行业由于社会对教育的重视和需求不断增长,吸引了约_____%的毕业生。

2、就业岗位类型在就业岗位类型方面,技术研发类、市场营销类和行政管理类岗位较为热门。

技术研发类岗位对专业技能要求较高,吸引了具备相关专业背景的毕业生,约占_____%。

市场营销类岗位因其挑战性和广阔的发展空间,受到了约_____%毕业生的选择。

行政管理类岗位工作相对稳定,约有_____%的毕业生从事此类工作。

3、薪资待遇毕业生的薪资待遇因地区、行业和岗位的不同而存在较大差异。

在一线城市,毕业生的平均起薪约为_____元/月;在二线城市,平均起薪约为_____元/月;在三线及以下城市,平均起薪约为_____元/月。

从行业来看,金融和互联网行业的薪资水平相对较高,教育行业的薪资相对较为稳定。

4、就业满意度总体而言,毕业生的就业满意度为_____%。

其中,对工作内容和职业发展前景满意的毕业生占比较高,分别为_____%和_____%。

然而,仍有部分毕业生对工作强度和薪资待遇表示不太满意。

二、居住情况1、居住方式毕业生的居住方式主要包括租房、与家人同住和单位宿舍。

其中,租房是最常见的居住方式,占比达到_____%。

与家人同住的毕业生约占_____%,这部分毕业生主要来自本地或者周边地区。

大学生就业意向的调查报告

大学生就业意向的调查报告大学生就业意向的调查报告(通用6篇)在不了解某一情况、某一事件时,我们通常要进行专门的调查研究,一般会把调查结果汇集成一份调查报告。

但是调查报告有什么要求呢?下面是小编精心整理的大学生就业意向的调查报告(通用6篇),希望能够帮助到大家。

大学生就业意向的调查报告篇1为了了解当今大学生的就业意向我们对怀化学院的公共事业管理、广播电视新闻学、旅游管理、汉语言文学、物流管理、国贸、人文教育、法学、小学教育、学前教育、经济学系、社会管理等专业及系别中随机抽取了40名学生进行了问卷调查,我们分析了问卷调查的结果发现:一、当前大学生的就业现状大学生存在就业困难,总的原因是高校毕业生总量逐年增长明显,就业市场需求却增长不快,导致今明两年大学毕业生就业的前景不容乐观,形势严峻。

二、高校教育与市场需求脱离调查中大学生大部分认为目前的高校教育不能完全适应市场需,高校教育与市场需求脱轨,以致大学毕业生就业时在选择单位与职业过程存在困难。

从目前情况看,高校专业结构设置落后于市场发展。

99年扩招使大学生数量急增,但扩招专业相对集中,高等教育大众化,但专业相对集中、促使某些专业人才供大于求,造成了大学生就业存在一定困难。

三、大学生就业意向现状分析:根据数据调查统计显示,在求职意向方面,有52.5%的大学生毕业后选择去就业,仅有2%的学生选择升学,这可能与学生的家庭经济条件有关,对大学生择业影响最主要的因素的酬薪待遇,说明大学生对自己的工资待遇多少比较看重。

而且大部分的学生都追求稳定的工作。

在求职准备中,对大学毕业生就业流程及国家政策的了解程度方面,有62.5%的学生对其有所了解,说明大学生比较关心自己就业前景,作为学生,为了更好地就业,有33.3%的学生是通过努力学好的专业知识的方式去实现的,另外,通过兼职或实习获取工作经验和参加职业资格培训各占21.7%。

在就业观念中,有65%的学生对当前就业形势有大体的了解,反映了大学生对就业形势的关心,在面临就业时,22.5%的人认为自己最欠缺的是共同协调能力,而对于专业技能方面是没有什么问题的。

大学生就业情况调查报告

⼤学⽣就业情况调查报告⼤学⽣就业情况调查报告(精选7篇) 想要了解⼀些情况或事件时,我们通常要进⾏专门的调查研究,调查⼯作结束后,通常还需要写调查报告。

好的调查报告都具备⼀些什么特点呢?下⾯是⼩编整理的⼤学⽣就业情况调查报告(精选7篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

⼤学⽣就业情况调查报告篇1 调研背景: 虽然⾼校毕业⽣就业压⼒⼤的问题⼀直存在,但只有今年,这个问题成为需要中央领导重点解决的问题。

的确,全球⾦融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失,毕业⽣就业的形势更加不容乐观。

为了更好的帮助我校学⽣解决以后的就业问题,现对应届毕业⽣的就业情况进⾏调查和分析调研思路:参考已有的⼤学⽣就业情况调研,我们决定从以下⼏个⽅⾯对我院应届毕业⽣进⾏分析: 1、毕业⽣设定的⽬标或愿景 1》对未来的设计或愿景,见第2、19、14、25题 2》就业前的准备情况,见第5题 3》与是否专业对⼝,见第7题 4》地域意愿,见第10、11题 5》对⽤⼈单位的意愿,见第16、17、20题 2、毕业⽣对就业信息的获取(包括获取⽅式和程度两⽅⾯),见第8、9题 3、毕业⽣对就业以及外部环境的认知,见第3、6题 4、应届毕业⽣就业实际情况,见第4、15题5、应届⽣的反思、经验(含要求学校校,见第21、22题;要求⾃⼰,见第23、24、26、12、13题) 通过对以上五⼤⽅⾯共25道问题的调查,我们希望分析出我院毕业⽣对就业的选择、认知的程度以及作为院⽅应当做什么样的⼯作来帮助毕业⽣应对就业问题。

调查分析: ⼀、热能专业 1、毕业⽣设定的⽬标或愿景 1》对未来的设计或愿景:毕业⽣未来选择的⼤体⽅向是考研、就业两个,共占72%,其中选择就业的占51%。

特别注意到有9%的同学选择了⾃主创业,11%的同学选择店铺。

对于选择考研的理由,多数⼈是因为研究⽣毕业能获得更⾼的收⼊、学术深造。

择业观念⽅⾯,82%的同学选择先就业再择业、⼀步到位,很少有⼈选择考研。

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经济研究导刊ECONOMIC RESEARCH GUIDE总第197期2013年第15期Serial No .197No .15,2013一、房价的现状与影响1.高房价的现状。

当前,“蜗居”、“蚁族”、“房奴”等热词表明高房价已成为人们生活的“不可承受之重”。

有研究表明,日本东京上百区中,2012年在售楼盘均价仅一个区在1亿日元即660万人民币以上,60%区均价为3千万 ̄5千万日元,即人民币200万 ̄300万之间,这与中国一线城市不相上下。

但中国人均国民收入至少要40年再翻4番才可达日本今日水平。

从2003—2013年,中国房价的非理性增长已引起社会的广泛关注。

2.高房价与大学生就业地域选择的关系。

在高房价的背景下,大学毕业生们正面临走向社会进行择业的问题,那么,高房价究竟对他们的择业有没有影响,有多大的影响?本文从房价对大学毕业生就业地选择的角度进行分析和阐述。

高房价和大学生就业是当今社会亟待解决的两个问题,他们看似风马牛不相及,事实上却是相互联系的。

在一定程度上,房价上涨过快抑制了就业,主要体现在其影响社会产业结构的平衡上。

房价上涨过快将大量的资金引向房地产业,使实体经济受到抑制。

房地产属于资金密集型而不是知识型、劳动密集型产业,不能创造更多的就业机会,尤其无法对更多的大学生创造就业机会。

此外,通过调查表明,高房价从心态上会对大学生的就业地选择产生重要影响。

住房属于必需的生活资产,房价上涨过快导致待就业大学生就业心态失衡,中低收入职业根本无法达到购房预期,但留在一线城市工作,虽然收入增加,但又会有除房价之外物价和生活的压力,在调查中,有超过半数大学毕业生因为高房价的现实压力而最终放弃在一线城市工作。

二、高房价下大学生对就业地域选择调研1.高房价下大学生对就业地域选择调研数据分析。

大多数学生希望留在一线城市工作,但房价的节节攀升和生活、就业的现实压力缺使他们望而却步。

在对285位在校生的调查中,超过65%的人认为自己理想工作城市的房价水平高,甚至达到了难以承受的地步,因此,他们中的大部分最终放弃了在自己理想城市工作的愿望。

从本次调查结果来看,有54.39%的同学会选择一线城市作为就业地,40%的同学选择二三线城市就业,3.5%的同学选择出国就业,仅有1.75%的同学选择前往偏远地区或经济落后的农村地区进行就业。

由此可见,大多数大学生仍然是选择毕业后在竞争力和经济发展水平较高的城市工作,发展水平低的城镇和农村则只在少数同学的考虑范围内。

毕业后愿意选择在北上广工作的学生数量为16.14%,但由于面临更现实的选择,只有11位表示会留在北上广工作。

关于愿意选择在这些地区工作的原因,依据调查结果,有58.33%的学生认为其所想从事的工作在该地区有更多的发展机会。

同时,对于大多数不愿意留在一线城市工作的应届毕业生来说,房价太高成为首要原因,影响重要性达67.71%。

同时,我们也看到,绝大多数应届毕业生选择国内一线城市(北京、上海、广州、深圳)的主要驱动因素是就业发展机会更高,但仍有部分毕业生因生活更为安逸而流向非一线城市,收稿日期:2013-03-19基金项目:广西大学生创新创业训练项目“计划房价对大学毕业生就业地选择的影响———基于广西三个主要城市的调查研究”(1201082)作者简介:陆奕行(1990-),女,广西柳州人,本科生,从事金融学研究;何坚(1991-),女,广西南宁人,本科生,从事金融学研究。

高房价对大学生选择就业地的调查报告陆奕行,何坚(广西大学商学院,南宁530004)摘要:着眼于在当前高房价的现状下,大学生就业地域的选择。

首先,利用大量数据说明今年中国高房价的现状。

其次,通过深入调查南宁、柳州、桂林三地高校毕业生群体对于房价与就业地选择关系,得出房价对高校毕业生就业地域选择有极其重要的影响。

最后,针对现状、考虑到可行性,提出调整住房供应主体结构、调整住房土地供应结构、调整住房供应产品结构、调整住房供应价格结构、调节投资消费比重结构等建议,以期使高校毕业生能够更好地选择符合自身发展需求的就业地。

关键词:高房价;大学生;就业地中图分类号:F240文献标志码:A文章编号:1673-291X(2013)15-0080-0380——并有数量增多的趋势。

2.针对高房价对大学生择业地域的影响调研结果分析:高房价会对大学生的就业地区产生影响,进而对一个城市乃至整个社会的发展产生影响。

当今社会大学因为扩招,大学生人数激增,而对于一个城市和社会的长远发展来看,大学生能在这个城市有一个稳定的能维持生存和发展的工作是至关重要的。

根据调查报告显示,24.9%的大学毕业生由于北京、上海等一线城市的房价过高,而不得不降低标准选择其他中小城市。

但从长远来说,买一套房子要比租一套房子更合算。

假设他买一套60平方米的房子,那么总价为108万元。

假设20内年还清,那么平均每月要付款4500元。

也就是说,一个大学毕业生在二十年内,他每月的平均纯收入必须超过5000元,他才可能在北京定居。

另外,目前中国正处于经济转型时期,即由农业国家向工业国家转型,因此,在未来的20年内将有大约8亿多农业人口要转变成工业人口,或有3~4亿农民要到城里找工作。

相当于国家每年要能提供3000多万个新增职位给他们。

那么,如果每年的经济增长率保持12%不变,则新增职位所能提供的平均工资最高只能达到1500元。

所以说,如果房价维持在目前的高位十年到二十年,即使不再增长,那么在可见的将来,收入也不会明显增加的前提下,大部分大学毕生无法在城市定居,只能去二三线城市或者农村。

这样在长远来看,必将损害这个城市长远发展前景。

再有,现今许多二三线城市的房价比收入都高,因此大学生就业更应该要考虑工作地,导致大学生就业流向不平衡,一些城市人才流失严重。

金融危机之后,经济发展受到限制,失业率也上升了,并且现在中国注重基础设施建设投资,而需要的是工人和更多的体力劳动者,但这并不能缓解大学生的就业压力,房价过高使大学生就业压力更大,这个问题已不容忽视。

3.针对调研结果提出建议:根据调查结果,超过90%的学生认为政府有必要对房价进行宏观调控。

此外,介于以上分析,高房价对大学生就业地选择以及对城市和社会发展的会造成的不利影响,因此,政府在对房价进行宏观调控的基础上,还应采取积极的措施来帮助大学生解决住房问题。

其中,提供经济适用房是大学是大学毕业生最希望得到的帮助,达到76.14%;其次是政府提供廉租房,达到51.23%;提供低息住房贷款和发放住房补贴等。

三、结合现状与调研结果提出建议对于房价趋高的问题,政府应对房价采取积极的措施进行宏观调控,包含两个部分:首先,要调整和优化房地产市场的结构,保证和增加有效供给,对收入不高的人群提供足够的房源和采取有效的措施。

其次,要利用各种宏观调控工具来调控房价,着力控制投机性的住房需求。

同时从这两个方面入手,房价就能够趋于比较平稳。

为解决高房价问题,尤其是帮助大学生群体解决住房问题,政府解可以采取以下几个方面的措施:1.调整住房供应主体结构。

近年来,保障性住房建设进度缓慢,大量中低收入家庭的刚性需求被推向市场,推动了商品房价格上涨。

最根本的调控之道在于,政府要真正成为住房供应的重要主体之一,完善多层次、广覆盖的住房保障体系,使更多居民通过保障渠道解决住房问题,降低对商品房的依赖。

2.调整住房土地供应结构。

房地产供应结构不合理,症结之一在于土地供应。

当前,中国不少城市以盈利为目的经营土地,形成了对“土地财政”的依赖,导致商品房用地需求的比重过大,严重挤压保障房和安居型商品房用地供应。

因此,必须大力调节土地供应结构。

其中,保障性住房用地占居住用地供应总量的比重要达到1/3,由于欠账多、缺口大,近期保障房用地供给的比重应不低于40%。

同时,加大对安居型商品房的土地供应力度,为落实“建设70%以上中小套型中低价位住房”的要求提供用地保障。

3.调整住房供应产品结构。

当前住房产品结构不正常、不协调,除了保障性住房供应不足之外,大户型高端住宅比例过高,适合普通居民购买的中低价住房数量却日益萎缩。

结构失衡,诱导了大量非理性消费和投机性需求涌入市场,抬高房价,催生泡沫。

因此,要合理规划、大力调整住房产品结构。

对于保障性住房,2020年以前供应规模应占所有住房的25%以上,其中,小户型、大批量、低配置、高密度的廉租房和廉价房应分别占保障性住房的60%、20%左右,大户型、高配置的人才公寓占20%左右。

对于安居型住房,由于中国大多数住房消费者收入水平较低,购房能力有限,当前要严格执行“70/90”政策,安居型住房供应规模达到40%以上。

低密度、大套型住宅过度供应仍要严格限制,比重控制在30%左右。

4.调整住房供应价格结构。

在调整供应结构的基础上,住房供应分为完全市场化的商品房、半市场化的安居型商品房和非市场化的保障性住房三部分,在价格管理上就可以做到“政府的归政府,市场的归市场”。

其中,保障性住房主要由政府负责投资建设,其租金和售价实行政府定价;安居型住房限套型、限房价,享受土地、税收等政策优惠,适度降低发展商的利润率,由政府进行刚性限价干预或实行指导价;市场化商品住房则由市场自主配置资源,价格由市场自主形成,政府不必过多干预。

5.调节投资消费比重结构。

调结构重要内容之一,是严格区分住房的消费和投资两种功能,运用差别化的信贷、税收、土地等政策,强化对市场供应结构、收益分配的杠杆作用,合理调整住房作为投资品和商品的结构比例。

对满足刚性需求的商品房实行较低税收、较低贷款利息,支持居民自住和改善性购房需求;对房地产投资则要严格限制,通过提高首付、调高税率、加重利息等手段,提高投机操作成本,深入精准抑制投资和投机性购房,让房地产回归民生本质。

6.其他。

除此之外,大学毕业生这个群体具有特殊性,他们中的大部分是属于既买不起商品住房,又不符合各类保障性住房条件的“夹心层”人群。

对于这部分人群,本文提供了一个新的建议:政府可采用公共租赁住房的方式为他们解决住房问题,即政府在以市场化价格提供公寓出租的同时,向81——符合条件的人群发放租房券用于抵交租房费用。

这种措施能使租房者拥有了充分的权利从而使租房成为一种可行的选择,这是其能解决住房问题的关键。

在政府提供公寓出租的情况下,租房者拥有以下两个层次的权利,一是租房者只要按时交纳房租,就能居住在这座房子里,不存在房东赶走租房者的可能;二是租房者可以在不破坏房子结构的情况下按自己的意愿进行装修。

具体的解决方案是:政府首先选择地段用于建设出租公寓,以小户型为主,专用于出租。

房屋验收后,通过公开招标,选择物业公司对政府公寓进行分包。

采用两轮投标方式,第一轮由政府评判,仅以出价来选择,去掉低出价的公司,剩下的竞标者以相同的价格(即交给政府的租金部分)参与第二轮竞,标第二轮则由居民委员会评判,从中选择服务最佳的物业公司。

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