煤矿公司安全隐患整改报告范文与煤矿后勤科长年终述职报告汇编
煤矿隐患清零整改报告范文

煤矿隐患清零整改报告范文引言煤矿隐患是煤矿安全生产的顽疾,近年来,各级政府和相关部门高度重视煤矿安全工作,采取了一系列严厉的措施来加强对煤矿隐患的整改工作。
我们煤矿公司作为一家负责任的企业,积极响应国家安全生产的号召,深入挖掘煤矿隐患问题,制定整改方案,并组织有关人员进行整改工作。
本报告旨在总结煤矿隐患清零整改工作的成效,分析存在的问题,并提出进一步的改进计划。
一、整改工作概况1.1 整改时间范围本次煤矿隐患清零整改工作时间为2019年1月1日至2020年1月1日。
1.2 整改工作目标本次整改工作的目标是全面排查煤矿存在的各类安全隐患,并制定相应的整改措施,确保所有隐患得到彻底清除,达到煤矿隐患清零的目标。
1.3 整改工作内容我们根据煤矿安全生产标准和相关法规要求,制定了详细的整改工作内容和步骤,具体包括:- 对煤矿现场进行全面、系统的隐患排查,将发现的问题进行记录和登记;- 研究和分析煤矿隐患排查结果,制定整改方案;- 按照整改方案的要求,采取相应的措施进行整改;- 经过整改的项目进行复查,确保整改措施的有效实施。
二、整改工作成果2.1 隐患排查结果在整改工作期间,我们对煤矿现场进行了全面、细致的隐患排查,共发现了280个安全隐患。
2.2 整改方案针对发现的280个安全隐患,我们制定了详细的整改方案,包括整改措施、责任单位、整改期限等内容,确保每一项隐患都能够得到彻底整改。
2.3 整改措施的实施情况在整改工作期间,我们按照整改方案的要求,采取了相应的整改措施,对所有隐患进行了全面整改。
经过认真落实,所有整改措施均已完成。
2.4 隐患整改的复查情况经过整改的项目进行了复查,结果显示所有问题都已得到有效解决,不存在未整改的隐患问题。
三、存在的问题分析3.1 整改措施的执行不到位在整改过程中,存在一些责任单位未能按照规定的时间和要求完成整改措施,导致整改工作进度延误,这是我们整改工作中存在的一个问题。
2024年关于煤矿述职报告范文(二篇)

2024年关于煤矿述职报告范文各位领导、同事们、职工代表:自今年年初以来,我严格遵循煤矿的各项规章制度,紧密围绕矿井安全生产实际,致力于安全工作的全面推进。
我切实履行岗位职责,坚持深入生产一线,准确掌握安全动态,及时发现并有效解决生产过程中出现的安全问题。
通过全矿上下的共同努力,我们成功避免了任何轻重伤以上事故的发生,顺利实现了安全五周年目标及本年度安全生产目标。
一、履行职责,做好本职工作回顾过去一年的工作,我坚持从严要求自己,认真履行职责,并积极与班子成员协作,注重团结,避免各自为政的现象。
我督促分管单位全力配合生产一线,共同做好安全生产工作。
具体而言,我主要采取了以下措施:1. 强化安全硬件投入,完善安全设施,改善矿井安全条件。
2. 从管理源头抓起,严格落实安全质量标准化工作目标,推动质量标准化工作的深入开展,工程优良品率显著提升。
3. 坚持每周进行安全质量检查,对发现的安全隐患进行及时整改,确保隐患排查与整改工作的有效落实。
4. 加大对“三违”行为的查处力度,重点发挥安检站的监督作用,全年三违人员数量较上年度明显下降,有效减少了因违章而引发的事故。
我还注重加强内部管理,充分发挥安检站的职能作用,不断提升安监人员的业务能力和工作水平,确保其在安全生产管理过程中能够真正发挥现场监督作用。
二、敬岗爱业,尽责尽职在过去的一年里,我始终注重加强政治理论和业务学习,不断提升自己的理论水平和规范服从意识。
我善于从政治高度去认识、分析和处理工作中的问题,进一步明确了自己的职责。
我坚持深入一线,超额完成干部下井指数,及时掌握安全生产的第一手资料。
在狠反“三违”反事故斗争中,我以身作则,带头抓“三违”反违章,完成了反“三违”指标。
我强力推进质量标准化工作,对未达到月度质量标准化标准的小井进行严厉处罚,有效推进了质量标准化工作进程。
在干部管理方面,我坚持原则,不徇私情,对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部进行严肃处理,维护了矿安全管理制度的严肃性。
煤矿后勤年终工作总结(通用8篇)

煤矿后勤年终工作总结(通用8篇)煤矿后勤年终工作总结(通用8篇)极其忙碌而又充实的一年又要过去了,在经过一年的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,不能光会埋头苦干哦,写一份年终总结,为来年工作做准备吧!那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编精心整理的煤矿后勤年终工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
煤矿后勤年终工作总结篇1按照矿党委的工作要求,现就我到后勤生活服务中心担任副主任以来,20xx年的分管工作做一下汇报:一年来,紧紧围绕矿行政和党委的工作目标,以保障供给,服务员工为工作核心,以提升质量,晋档升级为工作内容,以整治环境,亮化矿区为契机,明确工作思路,制定工作措施,落实工作内容,完善运营机制,在同事之间的配合与共同努力下,后勤工作呈现出了良好的发展势头,为全矿完成全年奋斗目标奠定了基础。
主要表现为:1.“两堂一舍”达到标准,工作质量、服务质量有所提高。
在“两堂一舍”的管理过程中,注重动态管理,强化检查和考核工作,坚持每周一次的自检制度,发现问题及时解决。
针对餐厅饭菜质量的焦点问题,狠下功夫,大力整改,制定餐厅整改措施若干条。
在餐厅实行24小时值班制度,现场跟踪。
利用现有条件,增加烩肉、烩羊杂品种小窗口,每周专人审核菜谱,对制作过程,加工过程全程参与,强化过程管理,对餐饮从业人员进行了三次调整,满足和适应职工的口味。
通过对餐厅的一系列整改,饭菜质量有了明显的提高。
烩羊肉已创出名气,打出品牌。
建议矿上对澡堂的供水系统进行了改造,改变了过去水流量小,职工洗澡时间长的现象,受到了职工的好评。
随着整体划转人员的增加,原有的四栋单身楼很难满足职工的住宿需求。
我们有计划有序地对单身楼适时进行调整,在不增加房屋的前提下,妥善安置汝箕沟煤矿整体划转人员二百多人的住宿。
解决了职工的后顾之忧。
对单身楼的服务员进行了补充,对清扫时间、清扫次数明确规定,对从业人员进行技能和服务培训。
煤矿安全隐患整改报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除煤矿安全隐患整改报告篇一:革新煤矿安全隐患排查整改报告革新煤矿安全隐患排查整改报告革新煤矿20XX年10月31日革新煤矿安全隐患排查整改报告市煤炭局先后到我矿进行了安全检查,提出了整改意见。
我矿为全面落实《安全生产法》和国务院446号令《煤矿安全规程》等法律确保矿井安全生产。
矿召开专题会议研究并成立隐患排查整改工作专组,制定了安全整改方案和安全隐患排查措施,做到整改“资金、责任人、措施”落实。
安全整改我们主要做了以下工作:一、建立建全安全生产责任制,从矿长到主要工种作业人员签字了安全生产责任状,做到奖罚分明。
二、加强职工队伍建设和安全知识培训,提高工人安全意识,矿每星期周五定期组织从业人员进行安全教育专题学习,由矿长、工程师、安全矿长组织培训和受课,并进行了考核合格上岗。
三、加大安全投入,创建安全文明生产和安全达标矿井1、以“一通三防”为重点,完善通风系统增加安全监控的设施,对瓦斯、煤尘、火灾的防治安全技术措施落实到位,不留死角。
每周定期对主要巷道洒水冲洗。
2、对矿井供电系统进行了排查整改,地面线路排查,井下线路设备检修整改,实行挂牌管理责任到人,确保供电系统安全可靠。
3、对排水系统进行了改造和完善,新增排水管路和水泵,排水能力满足矿生产要求。
四、加强安全生产基础工作的管理,完善各项规章制度措施、作业规程、操作规程。
加强安全生产现场管理,隐患排查整改使我们更加提高了安全生产工作责任重要性的认识,据有关文件通报煤矿安全事故案例,使我们全矿职工深刻认识安全责任大于天,安全生产必须坚持安全第一,预防为主。
按《煤矿安全规程》规定做好隐患排查整改和安全措施的落实工作。
五、安全生产隐患排查组织整改项目一、成立隐患排查小组组长:林开运副组长:曾庆峰池晋峰成员:林琪汪寿明黄兆清曾发新郑清然王文喜张永平王汝碰二、安全隐患排查项目:1、“一通三防”负责人:曾庆峰、池晋峰、林琪、汪寿明2、提升运输负责人:郑清然、黄兆清3、排水系统负责人:林琪、郑清然4、机电设备负责人:郑清然、林琪5、瓦斯监控系统负责人:曾庆峰、郑清然、林琪、王汝碰6、从业人员培训负责人:林琪、汪寿明、白植格六、通过自查排查“一通三防”及设备检修情况。
2024煤矿安全管理工作述职报告(通用4篇)

2024煤矿安全管理工作述职报告(通用4篇) 2024煤矿安全管理工作述职报告(篇1) 作为煤矿安全管理的主要负责人,我在此向领导和同事们汇报本年度的工作情况。
在过去的一年中,我们围绕安全生产的核心任务,切实加强了安全管理体系建设,提升了安全管理水平,确保了矿井的安全生产和员工的生命安全。
一、安全管理体系建设为了更好地实现安全生产,我们着重从制度建设、人员培训、现场管理等方面入手,不断完善安全管理体系。
制度建设我们修订和完善了各项安全管理制度,明确了各级管理人员和员工的职责与要求,确保各项制度能够落地生根。
同时,我们还建立了隐患排查与整改机制,对矿井内存在的安全隐患进行全面排查和整改,从源头上防范安全事故的发生。
人员培训针对不同岗位和工种,我们开展了形式多样的安全培训,包括安全知识、操作技能、应急处置等方面的内容。
通过培训,员工的安全意识和操作技能得到了显著提升,为安全生产提供了有力保障。
现场管理我们加强了对生产现场的日常巡查和监管,确保各项安全措施得到有效执行。
同时,我们还引入了智能化监控系统,对矿井内的关键区域进行实时监控,提高了安全管理效率和预警能力。
二、安全生产责任落实为了将安全生产责任落到实处,我们采取了以下措施:责任分解与考核我们将安全生产责任层层分解,落实到每个部门和员工身上。
同时,我们还建立了完善的考核机制,对各级管理人员和员工的安全责任落实情况进行定期考核,确保责任得到有效落实。
安全文化建设我们通过开展安全文化宣传、安全知识竞赛等形式多样的活动,营造了浓厚的安全文化氛围。
员工的安全意识得到了进一步增强,形成了人人关心安全、人人参与安全的良好局面。
三、应急救援体系建设为了应对可能发生的突发事件,我们着重加强了应急救援体系建设:预案制定与演练我们根据矿井的实际情况,制定了切实可行的应急预案,并定期组织演练。
通过演练,我们不断完善预案内容,提高了员工的应急处置能力。
同时,我们还建立了应急救援队伍,配备了必要的救援设备和器材,确保在突发事件发生时能够迅速响应。
安全隐患整改报告范文(2篇)

安全隐患整改报告范文【安全隐患整改报告】编写人:公司安全管理部报告日期:xxxx年xx月xx日一、安全隐患整改的目的和意义为了进一步做好安全工作,保障员工生命财产安全,提升公司安全管理水平,按照相关法律法规和上级主管部门的要求,我公司对存在的安全隐患开展了全面的排查和整改工作。
本报告旨在详细汇报整改工作的情况,总结经验,指明不足,并提出后续工作的措施和建议。
二、整改工作的范围和内容整改工作范围涵盖公司内部各类安全隐患,包括但不限于以下几方面:1.生产作业安全隐患:包括设备安全、设备操作规程和操作员培训、防护用品配置、涉及危险源的各类作业等方面的隐患;2.消防安全隐患:包括消防设施设备、消防通道和疏散通道畅通、员工消防常识和逃生演练等方面的隐患;3.环境安全隐患:包括生产废气和废水排放、噪音污染、危险化学品管理等方面的隐患;4.办公区域安全隐患:包括地面平整度、照明设施、电器设施安全等方面的隐患;5.员工日常安全隐患:包括人为不安全行为、安全意识教育和培训等方面的隐患。
三、整改工作的方法和过程为了确保整改工作的深入开展,我公司制定了相应的整改方案和时间表,并组织了专门的整改小组,由公司安全管理部门统筹协调,各分管部门负责相应的整改工作。
1.全面排查隐患针对范围内的各类隐患,我公司邀请了专业的安全检测机构进行全面的隐患排查,通过现场勘查、设备检测和文件资料审查等方式,明确了存在的安全隐患和问题。
2.制定整改方案根据安全隐患排查结果和相关法规要求,我公司结合实际情况,制定了整改方案。
整改方案包括整改内容、责任人、整改期限等,并明确了整改原则和要求。
3.整改措施的落实根据整改方案,责任人督促各部门及时采取相应的整改措施,并督促整改工作的推进和落实。
各部门要加强内部协作,配合整改小组的工作,确保整改工作的顺利进行。
4.定期检查和追踪整改工作不仅仅是一个任务的完成,还需要进行定期的检查和追踪。
我公司设立了整改工作的定期会议,由安全管理部门负责召集,对各部门整改工作进行汇报、检查和追踪,确保整改工作的及时性和有效性。
煤矿隐患排查整改情况汇报
煤矿隐患排查整改情况汇报尊敬的领导:根据煤矿安全生产监管要求,我单位对煤矿隐患进行了排查,并对发现的问题进行了整改。
现将整改情况进行汇报如下:一、排查情况。
针对煤矿生产过程中存在的安全隐患,我单位成立了专门的排查小组,对煤矿生产现场进行了全面细致的排查。
主要包括煤矿通风系统、瓦斯抽放系统、安全出口设置、作业面支护等方面的隐患排查。
通过排查,我们发现了一些存在安全隐患的问题。
二、整改措施。
针对排查出的安全隐患问题,我们制定了整改方案,并立即进行了整改。
具体包括对煤矿通风系统进行了清理维护,对瓦斯抽放系统进行了检修升级,对安全出口进行了标识和疏通,对作业面支护进行了加固和完善。
通过这些整改措施,有效地提高了煤矿生产现场的安全水平。
三、整改效果。
经过整改,煤矿生产现场的安全隐患得到了有效的消除和控制。
通风系统运行畅通,瓦斯抽放效果明显改善,安全出口得到了清晰的标识和畅通的保障,作业面支护得到了加固和完善。
整改效果明显,为煤矿生产安全提供了有力的保障。
四、下一步工作。
为了进一步提高煤矿生产安全水平,我们将继续加强对煤矿安全隐患的排查工作,及时发现和解决存在的安全隐患问题。
同时,加强对职工的安全培训,提高职工的安全意识和应急处置能力。
加强安全监管,做好安全生产记录和台账,确保煤矿生产安全稳定。
综上所述,我单位对煤矿隐患排查整改工作高度重视,通过全面排查和有力整改,有效提高了煤矿生产现场的安全水平。
我们将继续加强安全管理,确保煤矿生产安全稳定,为煤矿安全生产做出更大的贡献。
特此汇报。
此致。
敬礼。
煤矿安全矿长年终个人述职报告(精选3篇)
煤矿安全矿长年终个人述职报告(精选3篇)煤矿安全矿长年终个人篇1尊敬的领导:20____年以来,在集团公司等上级领导的指导、关心、帮助下,围绕集团公司“十二五”规划和各项奋斗目标,牢固树立了创新管理、务实求效、扎扎实实的工作作风,以饱满的工作热情和高度的工作责任心,投入到狠抓矿井安全监督管理工作中,使____煤矿的“双基”建设、现场质量标准化工作有了较大的进步,矿井安全管理水平又上新台阶。
下面,我就个人今年以来的学习、工作、廉洁自律情况汇报如下:一、提高认识,更新观念,拓宽思路,不断提高自身的政治业务素质和业务水平。
一是认真学习党的路线、方针、政策,党的十九大和、省国资委、山东能源集团党委一系列重要文件,特别是在开展“创先争优”、“以人为本执政为民”活动以来,重点学习了《“以人为本执政为民”教育读本》,对照自身进行了认真反思,明确了思路,纠正了偏差,改进了工作方法。
二是积极参加矿党委组织的各种形式的理论学习和理论教育活动,严格遵守党委中心组和廉洁自省日学习制度,坚持做到遵守学习时间,完成学习任务,写心得,谈体会,注重学以致用。
在思想和行动上时刻与矿党委、矿行政保持高度一致。
并积极主动配合班子其他成员抓好安全生产、矿井质量标准化和“双基”建设工作,敢于发现、协调和解决问题,认真履行了工作职责,圆满完成了领导交办的各项任务。
三是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令,进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识,增强了搞好本质工作、促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
二、认真贯彻落实集团公司及矿安排部署,尽职尽责抓好安全管理工作,为矿井的全面健康发展作出应有贡献。
一是重基础严管理,确保制度完善。
一是面对当前严峻的安全形势,进一步提高认识,把安全工作作为首要任务来抓,从基础抓起,从细节着手。
根据矿井实际,建立完善了《做好20____年安全工作的意见》、《20____年安全绩效考核办法》、《安全管理处罚办法》等制度规定,严格了反“三违”质量管理,按照集团公司统一要求对原始三违台账进行了重新登记,凡是反三违质量不高,没有处罚依据的,一律不作为考核指标,打消了个别管理凑指标的念头,真正形成动真格严抓“三违”的氛围。
煤矿2024年述职报告范文5篇
煤矿2024年述职报告范文5篇许多人在述职报告中总结经验教训,以便为未来的工作做好准备,通过述职报告的撰写,我们能够更好地识别自身优势,制定未来的职业发展计划,本店铺今天就为您带来了煤矿2024年述职报告范文5篇,相信一定会对你有所帮助。
煤矿2024年述职报告范文篇1今年以来,本人能严格安照XXX煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。
能认真履行职责,坚持深入一线,准确掌握生产一线的安全状况,及时发现解决生产环节上出现的安全问题。
今年,通过全矿上下的一致努力,没发生一起轻、重伤以上事故,顺利的实现了安全五周年和20XX年度安全生产。
一、履行职责、做好本职工作:回顾去年的工作,认为自己能够从严要求,认真履行职责,并注重与班子其他成员搞好协作,注意团结,不搞各自为政,同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。
首先,尽心尽职抓工作,做为安全副矿长,我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重,随着我矿安全周期的延长,我深感责任重大,为此,今年以来,结合我矿安全管理工作的现状,主要做了以下几点工作:一是要求各小井加强安全硬件投入,不断完善安全设施,改善小井安全条件。
二是坚持从管理源头抓起,认真落实安全质量标准化工作目标,要求安监部分月制定质量标准化工作规划,并从严考核,奖罚分明,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。
三是坚持每周安全质量检查,要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查,并督促整改,狠抓隐患的查出和整改落实工作。
四是加大对三违的查处力度。
重点发挥安检站在各井的督查作用,做到处理三违手不软。
全年三违人员比上年度明显下降,减少了因违章而造成的事故。
今年全矿仅XX井出现一起轻伤事故。
其次,加强内部管理,充分发挥安检站的职能作用,不断提高安监人员的工作能力和业务素质,确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。
一是建立健全安监工作管理制度,强化管理手段。
二是加强对安监人员的业务培训,坚持每周组织一次安监员学习,以会代课,以现场实际剖析安全情况。
公司安全隐患整改报告
公司安全隐患整改报告随着社会不断地进步,越来越多人会去使用报告,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。
为了让您不再为写报告头疼,下面是店铺为大家整理的公司安全隐患整改报告(精选7篇),欢迎大家分享。
公司安全隐患整改报告1根据新煤监管发【20xx】2号文件《关于开展煤矿隐患排查治理行动第一轮排查工作的通知》精神,结合本矿井实际情况进行自查自改工作,目前红湖煤矿自查整改情况如下:1、红湖煤矿证照齐全不存在超层越界开采或巷道式采煤、以掘代采等问题;不存在边建设边生产、在改扩建区域组织生产等问题。
2、通风系统稳定可靠、通风设施设备完善,不存在无风、微风、循环风作业,采区专用回风巷符合要求;矿井通风方式为中央分列式,通风方法采用抽出式,立井进风量900m3/min,斜风井回风量1051m3/min,风量满足井下各地点需要。
3、建设改建项目手续齐全,监理单位资质符合要求,不存在违法违规转包分包、以包代管等问题,按照矿井设计进行施工。
4、瓦斯治理到位,无瓦斯超限作业,瓦斯监控系统运行正常。
我矿不属于煤与瓦斯突出矿井。
5、落实探放水、防治水规定,未开采防隔水煤柱、无老窑水、采空区积水情况,水文地质类型简单,排水系统完善;无冲击地压危险。
6、采空区封闭、密闭管理符合规定;暂无自然发火情况,我矿已制定了防灭火设计、措施和预案;已建立安全生产管理部门、应急救援队伍,已与救护队签订救援服务协议,应急救援装(设)备,预案管理、演练、培训符合要求;20xx年1月8日9时30分新疆红湖煤业有限公司煤矿全体管理人员在矿长田卫东的主持下进行隐患自查,共查隐患31条,8日20点召集煤矿各位管理、技术人员和特殊工种对当日所查隐患进行解读分析,安排从1月9日起开始隐患整改作业;1月8日、9日、10日三天每晚集中学习《煤矿隐患排查内容》对照本矿情况逐步整改达到完善。
公司安全隐患整改报告2为积极贯彻实施区道路运输管理所《区道路客运安全隐患整治专项行动实施方案》xx文件要求,促进我公司安全生产形势稳定,结合公司实际情况,进行了集中排查治理,对本次排查治理内容和相关要求做了明确规定,成立了安全隐患专项整治行动领导组,督促行动的顺利进行,对排查出的隐患限期整改,现已全部整改完毕。
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第 1 页 共 9 页 煤矿公司安全隐患整改报告范文 江安县煤矿公司安全隐患整改回复报告 编制:尤开生 XX年7月20日 江安县煤矿公司安全隐患整改方案 县经商局: 贵局于XX年7月19日会同五矿镇政府一起对我矿进行了煤炭管理“三项” 行动及行业安全工作检查,共查出5条不安全隐患,为使整改工作有条不紊,做到各尽其职、各负其责,举一反三,认真搞好矿井安全生产工作,防止其他不安全隐患的发生,特编制如下整改方案。 一、建立组织机构 组 长:严延长(矿长) 副组长:尤开生(技术负责人) 成 员:安全员、瓦检员、电钳工、整改班组 二、整改项目内容、方案和整改完成时间及具体负责人(详见下表) 三、整改期间的安全技术措施 1、学习、培训 (1)、整改工作进行前,由组长严延长组织召开整改领导小组专题会议,重点宣传这次整改的必要性,把安全、技术工作放在首位。 (2)、由技术负责人尤开生组织相关人员对整改方案进行培训,在整改期间实行矿级领导带班制度,安全员加强现场整改力度,对整改进度要及时汇报矿值班室。 (3)、坚持三人以上的集体上下班制度,每班必须明确指定专人负责安全。 (4)、每班上班前,由当班带班矿长组织召开好班前会,布置好各班的工作任务及安全注意事项,各作业点的负责人必须跟班检查安全,并督 第 2 页 共 9 页
促、验收当班的工程质量。 (5)入井人员必须随身携带自救器,班组长、流动电钳工、安全员必须携带便携式瓦斯报警仪。 2、“一通三防”管理 (1)、每班必须有专职瓦检员跟班检查瓦斯,瓦检员带好光学瓦检器和瓦斯报警仪,工作地点必须悬挂监测探头,并且严格按照AQ1029-XX标准执行。当作业地点风流中瓦斯浓度达到1.0%时,必须停止使用电煤钻打眼;爆破地点风流中瓦斯浓度达到1.0%时,严禁装药、爆破。 (2)、电动机及其开关地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时,必须停止作业,撤出人员,切断电源,进行处理。 (3)、严禁工人在无风、微风和瓦斯超限的情况下进行作业。 (4)、 各掘进巷道按照巷道断面每平方不少于200公斤水来设置隔爆水袋,并经常检查水袋的水量。 (5)、严格执行“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”,严禁空班漏检和假检,炸药、雷管要分箱存放并加锁,严禁乱扔乱放。发爆器的手把、钥匙必须由放炮员随身携带,严禁交给他人。爆炸材料箱必须放在顶板完好、支架完整,并避开机械、电气设备且不潮湿的地点。爆破时必须把爆炸材料箱放到警戒线以外的安全地点。 (6)、采用3#煤矿安全炸药和毫秒延期电雷管,KFB-100型发爆器。 (7)、爆破工必须经过专门培训,考核合格,并持证上岗。 (8)、装配起爆药卷,必须防止电雷管受震动、冲击,折断脚线和损坏脚线绝缘层。 (9)、电雷管必须由药卷顶部装入,严禁用电雷管代替竹、木棍扎眼。电雷管必须全部插入药卷内。严禁将电雷管斜插在药卷的中部或捆在药卷上。 (10)、电雷管插入药卷后,必须用脚线将药卷缠住,并将电雷管脚线扭结成短路。 第 3 页 共 9 页
(11)、装药前,首先必须清除炮眼内的煤粉,再用木质或竹质炮棍将药卷轻轻推入,不得冲撞或捣实。炮眼内的各药卷必须彼此密接。装药后,必须把电雷管脚线悬空,严禁电雷管脚线、爆破母线与运输设备、轨道、钢丝绳、管路、电缆、信号线、电气设备等导电体相接触。 (12)、每次爆破前,班长和安全员必须清点人数,把爆破区域所有人员全部撤至警戒点外后,方可启爆。 (13)、爆破后,待工作面炮烟吹散,班长、瓦检员、安全员必须首先检查爆破地点的通风、瓦斯、支护、顶板、拒爆(残爆)等情况,如有危险情况,必须立即组织人员进行处理。 (14)、启爆后炮不响,必须等30分钟后,才能沿线检查。 3、机电运输 (1)、对机电设备进行挂牌管理,专人负责。电工必须加强对电气设备的检查与维护,杜绝电气设备失爆,保证设备的正常运转。 (2)、绞车工和信号把挂工要加强责任心,做到“三知”、“四全”、“五严”。 (3)、绞车工在操作中执行“三不开”和“五注意” (4)、交接班时必须严格执行“七交”与“七不接”。 (5)、执行“一停、二上、三下、四行人、五到位”铃声信号和“行车不行人,行人不行车。”(6)、使用好阻车器,阻车器由绞车工、上把钩工、打车工共同维护,保证灵活可靠。 (7)、随时保证提升巷畅通,及时清理浮煤、浮矸,保证运输安全。 (8)、提升钢绳ф≥18.5mm,绞车工随时打油保养,把钩工随时检查钢绳、挂钩、连接链、插销、矿车碰头,保证正常可靠。 (9)、绞车工随时拎紧地脚螺丝,调整刹车、离合器,以保证绞车提升过程中正常可靠。 (10)、严禁矿车未停稳就取插销,严禁矿车未连接就推下斜坡,若有意外及时放下挡车拦,以防事故。 第 4 页 共 9 页
(11)、运输工必须头戴明亮的矿灯,一人只准推一辆矿车,且矿车严禁超高、超宽运载。 (12)、坡度巷道小于3‰时,两辆车间的间距不得小于10m;坡度巷道小于5‰时,两辆车间的间距不得小于30m。 (13)、推车人员必须精力集中,时刻注意前方,在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或障碍物,从坡度较大的地方向下推车,以及接近道岔、弯道、巷道口、风门时,推车人员都必须发出警号。 (14)、在推车过程中,以及错车、让道时,推车人员的头、手等身体部位都不得超出矿车两侧边沿。 (15)、机车运输注意前方来车,做好搬道和信号工作。 (16)、严禁放飞车和爬车。 4、采掘及顶板管理: (1)、严格执行“敲帮问顶”制度,作业点必须准备3~5根长直径不小于12cm的圆木,作为临时支护。 (2)、在维修+290水平采面回风巷时必须由外向里逐架更换支柱,在撤换巷道支护前,应先加固工作地点的支架,必要时应采取临时措施。撤换原有支护后,必须及时除掉顶帮活矸和架设永久支护,撤换支架的工作应连续进行,每次工作结束前,都必须接顶封帮,确保工作地点的安全。 (3)、作业地点不得留有伞檐和危岩,实在不能敲下的,必须立即打上临时支护,确保在安全的前提下才能进行作业。 (4)、维修地点需要敲厢时,必须对相临支架进行加固,人员站在已经加固好的支架下方进行作业。 (5)、在更换支柱时必须清理好退路,确保人员避灾时的安全。 (6)、放炮崩变形的支柱,必须及时进行修复。 五、整改资金 根据整改方案内容共需要整改资金6余万元,均由矿方自行筹集,现整改资金已经全部到位。 第 5 页 共 9 页
六、未尽事宜按XX版《煤矿安全规程》执行。 七、附采掘工程平面图。 煤矿公司 20XX年XX月XX日 第 6 页 共 9 页 煤矿后勤科长年终述职报告 XXX 各位领导、各位职工代表: 大家好! 我自XXXX年X月通过矿党委任命,担任煤矿后勤科科长以来,转眼已有九个月的时间了。按照矿党委关于民主评议领导干部考查领导班子的要求,进行民主测评,下面我将自己的工作简要回顾如下,请领导和职工代表们审查我的工作表现。主要分三个方面: 一、一年来的工作收获 1、学习方面担任XXX煤矿后勤科长这段时间以来,我能够做到严格要求自己,坚持对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,坚持以身作则,用自己的模范表率作用来影响和带动周围的职工群众,率先垂范。物业管理工作涉及面广,事务繁多,工作量大,我坚持凡事身先士卒,要求其他同志做到的自己首先做到,无论是学习上、劳动上、纪律上要求别人不做的自己首先不做。坚持理论与实践相结合,不断提高自己的工作能力,使自己的工作能力大为提高。 2、今年以来,我根据实际情况,在管理方面从调整、优化员工结构入手,按需设岗员。真正把那些工作积极主动责任心强,有能力的同志放到重要工作岗位上。结合每个工作人员自身能力和特点,人尽其用,调整到相应的工作岗位上,考虑到浴池职工已有四年没有发放过工作服,为了使职工的精神面貌有所改善,在矿党委、矿的大力支持下,同供应部门积极协调为浴池职工更换工作服XX套。为浴池不断完善XX设施,更换旧XXX45个,修缮XXXX300余块,由于今 第 7 页 共 9 页
年矿改扩建,生产不正常,各种检查十分频繁。XX接待省XX、XXX、XX等部门检查XX余次计XXX余人。优质的服务得到了各部门检查人员的认可。设立安全、防火等提示性牌板30块,提醒广大职工杜绝“三违”现象发生。同时还集中精力做好矿“七一表彰现场会”和10月12日XXXXX现场会的场地清扫,水刷等各项服务工作。 3、全心全意做好工伤职工队伍的稳定工作。XXX科现在工伤人员XX人,其中住院XX人,门诊3X人。担负护理的护工XX人。由于护工人员少,有时一个护工要兼顾2个人以上,而一个重病号要几个人护理。工伤的家属有意见,经常到矿找领导,为克服困难解决问题,对看护工作的加大护理力度。首先,由看护队队长针对看护工作纪律松弛,服务不到位的现象,对护理工进行服务意识教育。其次,采取对重病患者专人重点看,人员不足,就从门诊工伤患者中抽出人员看。对轻一些的工伤护工兼顾看,从而稳定了工伤职工队伍,减少对企业的负面影响。职工张景峰患伤在腰部人员,社保会同医院会诊时,定为轻伤出院治疗。几天后又旧病复发。经本系统,财经领导部门请示,协商后又重新入院诊治。工伤人员XXX,脚部因公受伤手术后伤口一直不能愈合,发展下去有截肢的可能。请求矿多方为其酬集资金,到**治疗,今年11月2日又从总医院想方设法将上次治疗报销费53000元及时回款后,又到**进行第现该同志正在**进行第二次治疗。还多次为XX、XXX、XX几个生活有困难的职工请示工会多次进行求助。在做了大量的稳定工作后,基本杜绝了因工伤越级上访事件的发生,为矿的稳定做出自己的贡献。 4、认真履行地面环境卫生检查监督职能,3月份矿制定下发了