2013年1月自考《行政组织理论》真题【自考真题】
浙江省2013年1月自考试题《社会行政》
★考试结束前浙江省2013年1⽉⾼等教育⾃学考试社会⾏政试题课程代码：00283请考⽣按规定⽤笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分注意事项：1. 答题前，考⽣务必将⾃⼰的考试课程名称、姓名、准考证号⽤⿊⾊字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2. 每⼩题选出答案后，⽤2B铅笔把答题纸上对应题⽬的答案标号涂⿊。
如需改动，⽤橡⽪擦⼲净后，再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
⼀、单项选择题(本⼤题共20⼩题，每⼩题1分，共20分)在每⼩题列出的四个备选项中只有⼀个是符合题⽬要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂⿊。
错涂、多涂或未涂均⽆分。
1.与公共⾏政相⽐，社会⾏政A.更关⼼价值问题B.对象范围更⼴C.盈利性更强D.主体更加单⼀2.标志着民间服务机构社会⾏政开始的机构是A.慈善组织会社B.基督教联合会C.社会服务联会D.联邦紧急救济总署3.由家庭、邻⾥等初级社会群体组成的、向其成员提供福利的系统，指的是A.⾮正式的社会福利系统B.正式的社会福利系统C.社会性的社会福利系统D.次⽣的社会福利系统4.在社会⾏政的要件中，专业社会⼯作者属于A.社会福利资源B.社会政策资源C.社会⾏政⼈员D.社会服务⼈员5.新⾃由主义改⾰的主要举措是对社会福利项⽬进⾏A.国有化改⾰B.公益化改⾰C.私有化改⾰D.⾃由化改⾰6.⾮营利组织的三个最基本的属性是互益性、⾮营利性和A.⾮政府性B.灵活性C.专业性D.⾃主性7.对个⼈⽽⾔，院舍⼯作有照顾保护、控制约束及____三项功能。
A.提升能⼒B.挖掘潜能C.促进成长D.改变⾏为8.社会服务机构的政治功能包括促进社会公平、维持社会秩序和A.恢复社会功能B.调整社会关系C.促进社会融合D.进⾏社会控制9.西蒙提出的有限理性决策理论遵循的是A.满意原则B.原则C.充分原则D.有限原则10.社会服务机构计划的⽅法包括确定总⽬标、⽬标分解及A.⽀持条件分析B.⽬标实施分析C.⽬标评估分析D.⽅案执⾏分析11.利克特提出的四种领导模式为专制—权威式、开明—权威式、协商式和A.命令式B.群体参与式C.教练式D.结构关怀式12.社会⾏政中的⼈际沟通包括语⾔沟通和A.正式沟通B.⾮正式沟通C.络沟通D.⾮语⾔沟通13.根据机构组织管理的⾓度，可将社会⾏政中的控制分为科层控制、市场化控制和A.⼩团体控制B.信息控制C.质量控制D.社会化控制14.与⼈事管理相⽐，⼈⼒资源管理A.强调以成员为主B.重视控制C.把⼈事当作消耗D.强调以组织为主15.社会服务机构员⼯的绩效考核⽅法主要有⽐较⽅法、绝对⽅法和A.相对⽅法B.员⼯⾃评C.成效量度D.检查列表16.社会服务机构资⾦运⽤的原则有合法、有效以及A.以机构为本B.符合社会⼯作价值C.监测控制D.以服务为本17.审计的⼀般原则有政策法规性、客观公正性、独⽴性和A.平衡性B.可⾏性C.效益性D.权威性18.按照评估的性质，社会服务评估可分为努⼒评估、成果评估、效率评估和A.过程评估B.影响评估C.外部评估D.内部评估19.组织⽂化的功能包括导向、约束、激励和A.整合B.控制C.管理D.建设20.我国转型过程中社会⾏政模式的发展⽅向是A.企业—社会合作B.政府—企业合作C.政府—群众合作D.政府—社会合作⼆、双项选择题(本⼤题共5⼩题，每⼩题2分，共10分)在每⼩题列出的五个备选项中有两个是符合题⽬要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂⿊。
全国2013年1月自考《西方行政学说史》试题及答案
全国2013年1月自考《西方行政学说史》试题及答案全国2013年1月高等教育自学考试西方行政学说史试题和答案课程代码：请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分注意事项：1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.因其发表而标志着行政学作为一门正式学科诞生的是（B）1-3A.《正义论》B.《行政学研究》C.《论美国的民主》D.《经济与社会》2.尽管XXX认为具体的支付方式或制度相对不重要，但总的来说支持其在米德维尔时设计的（A）2-28A.差别工资制B.同一工资制C.统一工资制D.按需工资制3.在XXX的著作出版后，随着科学管理的推广，1911年出现了一大批打着（A）2-39A.“效力至上”旗号的人B.“速度第一”旗号的人C.“更高更快更强”旗号的人D.“生命在于运动”旗号的人4.XXX认为，像劳动分工一样，是一种一定规律现象的是（C）3-55A.分散B.分化C.集中D.离散5.XXX认为，法理型统治要求包括领袖、官员和公民在内的一切人都要忠于（D）4-77A.元首B.领导C.老板D.法律6.在XXX看来，官僚组织体系庞大、行动缓慢，简单造成低下的（D）4-70A.组织速度B.组织效益C.组织结构D.组织效率7.XXX认为，就传统型统治的纯粹类型而言，传统本身就直接决定了法律的（B）4-73A.形式B.内容C.风格D.样式8.XXX认为，人们没有需要过火注重行政和立法部门之间的相互（A）5-89A.制衡关系B.救济关系C.交换关系D.斗争关系9.公共行政学院的前身叫XXX，设立于（C）5-97A.1904年B.1905年C.1906年D.1907年10.XXX认为，解决社会冲突主要有三个途径，即一方占据上风、互相妥协和（D）6-105A.冷战B.战斗C.分离D.整合11.为实现工人的参与，XXX认为可以赋予他们所谓的（B）6-118A.“功夫权力”B.“功能权力”C.“功能制度”D.“功能价值”12.XXX认为，政党是树立起来教育公众从而产生一种大众舆论的形式，而事实上它们成了一种赢得选举的（A）7-126A.工具B.主体C.方式D.目的13.XXX认为，单调的工作、不充分的社会条件以及人的解体一起产生了工业中的（C）7-129A.满足B.快乐C.不满D.忧伤14.XXX认为，作为自然属性的人在物理学和生物学上都是受到很多限制的，他只有有限度的（D）8-149A.理性 B.非理性C.绝对意志D.自由意志15.在XXX看来，组织发展的最后一个阶段是复合性（B）8-156A.非正式组织B.正式组织C.政党组织D.民间组织16.XXX认为，个人决策的最后一步是（B）9-185A.管理B.选择C.指挥D.决算17.依照XXX的观点，所有的社会在一定的点上都是从农业化形态向（D）10-205A.幻想化社会转变B.信息化社会转变C.商业化社会转变D.工业化形态转变18.XXX对“X理论”的批判是基于XXX的（A）11-224A.需求层次论B.Y理论C.Z理论D.决策论19.XXX寻找到一种最好的干体力活的方法，是基于（D）2-27A.时间—空间的研究B.时间—速度的研究C.时间—效力的研究D.时间—动作的研究20.XXX认为，对偏爱和见解作出反应的进程是（B）12-252A.专制的决策过程B.民主的决策过程C.个人的决策进程D.集体的决策进程21.按照XXX的观点，通过如何在各项活动之间分配资源来有力地支持该组织达到既定目标的一种战略是（A）13-274A.预算提案B.决算报告C.审计提案D.财政报告22.XXX对案例教学的兴趣密切相关于他早期从事的（D）14-299A.诗歌写作B.散文写作C.新闻写作D.小说写作23.XXX认为，组织系统开放性的表现之一是，它与社会超系统之间相互制约并时时进行能源、材料和信息的（C）15-308A.互赠B.救济C.交换D.采办24.近两个世纪以来特别是二战后，西方国家的政府迅速（D）16-336A.收缩B.增加C.减少D.膨胀25.XXX认为，国家财政制度的核心问题是（B）16-340A.税率B.税制C.税种D.税基26.关于国家起源的掠夺理论认为，掠夺性的国家将界定一套产权，使权力集团的收益最大化而无视它可能影响到的社会整体（A）17-350A.福利B.舆论C.心理D.意识27.XXX认为，国家在某种程度上讲是不同集团的集合体，统治者就是这些不同集团利益的（B）17-356A.“掠夺者”B.“均衡者”C.“掳掠者”D.“剥夺者”28.XXX认为，行政革新的对象是守旧、僵化的大型（D）18-373A.团体B.政党C.团队D.组织29.XXX指出，对政府部门而言，称为“重塑”的这种战略（C）18-375A.具有远见XXXB.具有全局看法C.有助于改革的推动D.容易接受新鲜事物30.XXX认为，官僚主义不仅使政府的工作效力低下，而且也极大地阻碍了民主制度的（A）1-13A.发展B.评估C.实施D.出台非选择题局部留意事项：用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。
行政组织理论自考试题及答案
行政组织理论自考试题及答案人们常说，“行政是最重要的政治活动之一。
”行政组织理论作为行政学的重要组成部分，对于深入理解行政活动的运行机制和规律具有重要意义。
以下是一些行政组织理论的自考试题及答案，希望对你的学习有所帮助。
试题一：请简要解释什么是行政组织理论，并阐述其研究的内容和目的。
答案：行政组织理论是指对行政组织结构、职能、行为等方面进行系统研究和分析的学科。
其研究内容主要包括行政组织的形态、性质、功能、原则、结构和变革等方面。
行政组织理论的主要目的在于揭示行政组织的运行规律，探讨行政组织的优化和创新，提高行政组织效能，为行政管理实践提供科学指导。
试题二：请阐述行政组织理论发展的历史演变过程。
答案：行政组织理论的发展可以分为三个阶段。
第一阶段是传统行政组织理论阶段，强调行政组织的形式和结构，以韦伯的官僚理论为代表；第二阶段是现代行政组织理论阶段，重点关注行政组织的功能和效能，以西蒙的理性行政理论为代表；第三阶段是新公共管理理论阶段，强调市场机制和管理创新，提出了网络治理、合同管理等新理论。
试题三：请解释行政组织结构的概念，并讨论行政组织结构设计的原则。
答案：行政组织结构是指行政组织内部各级部门或单位的相对位置、层次关系和职权划分等管理要素的组合模式。
行政组织结构设计的原则包括简单明确原则、层次体系原则、协调统一原则、适应环境原则和职能专一原则等。
这些原则旨在保证行政组织结构的合理性和适应性，达到高效运行和灵活应变的目标。
试题四：请阐述行政组织行为理论，并简要介绍行政组织行为的内外部影响因素。
答案：行政组织行为理论是指对行政组织内部活动和行为规律进行研究和解释的理论。
行政组织行为的内部影响因素主要包括领导者行为、成员行为、组织文化和制度规范等；外部影响因素主要包括政策环境、社会环境、经济环境和法律环境等。
行政组织行为理论的研究有助于深入理解行政组织内部运行机制和变革过程，并提出相应的管理方法和策略。
行政组织理论自考题-3
行政组织理论自考题-3(总分：87.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：30，分数：30.00)1.街道办事处是( )A．派出机关 B．分支机关C．合署办公机关 D．地方行政机关（分数：1.00）A. √B.C.D.解析：2.行为科学认为，任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足( )A．社会的需求 B．效率的需求C．人的需求 D．国家的需求（分数：1.00）A.B.C. √D.解析：3.在中国历史上第一次明确提出“民为贵，君为轻”的是( )A．老子 B．孔子C．庄子 D．孟子（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：4.中国最早把“法、术、势”的思想兼收并蓄，完成以法为中心的法学行政组织思想的思想家是( ) A．韩非子 B．李斯C．荀子 D．孟子（分数：1.00）A. √B.C.D.解析：5.孟子行政组织思想的核心是( )A．法治 B．仁政C．礼刑结合 D．无为而治（分数：1.00）A.B. √C.D.解析：6.最早提出目标管理的是( )A．西蒙 B．韦伯C．法约尔 D．德鲁克（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：7.“工欲善其事，必先利其器”，说明影响组织活动效率的是( )A．物资设备 B．规章制度C．图书资料 D．经费（分数：1.00）A. √B.C.D.解析：8.组织诸要素中，属于组织赖以产生、发展的基础和原因，也是组织存在的灵魂的是( ) A．人员 B．经费C．物资设备 D．目标（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：9.在明清时期，内阁是( )A．决策机构 B．执行机构C．咨询机构 D．监察机构（分数：1.00）A.B.C. √D.解析：[解析] 中书省废除以后，明清设内阁作为皇帝的咨询、辅助机构，但不能直接行使行政管理的职能。
10.道德标准属于行政组织国内环境的( )A．政治部分 B．法制部分C．文化部分 D．群团部分（分数：1.00）A.B.C. √D.解析：[解析] 本题考查行政组织外部社会环境的构成。
行政组织理论自考题-15
行政组织理论自考题-15(总分：99.99，做题时间：90分钟)一、{{B}}单项选择题{{/B}}(总题数：20，分数：20.00)1.构成组织和行政组织的物质要素不包括______∙ A.人员∙ B.经费∙ C.物资设备∙ D.活动场所（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：[解析] 行政组织的第一个物质要素是人员。
人员，是行政组织的主体、核心。
此外，行政组织要开展活动离不开经费。
最后，物资设备构成了行政组织赖以生存和发展的物质基础。
因此，构成行政组织的物质要素包括：人员、经费和物资设备。
2.行政组织功能的特点不包括______∙ A.广泛性∙ B.有限性∙ C.稳定性∙ D.系统性（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：[解析] 行政组织功能的特点有：广泛性与有限性，稳定性与变异性。
系统性是行政组织的特殊性质之一，但不是行政组织功能的特点。
3.中世纪的英国，意味着国王和国家行政组织开始从贵族会议中分离的是出现______∙ A.贤人会议∙ B.御前会议∙ C.贵族院∙ D.众议院（分数：1.00）A.B. √C.D.解析：[解析] 本题考查的是英国封建制时期中央行政组织的演变。
西方国家的议会和内阁都发源于英国，自盎格鲁·撒克逊时代起就形成了国王和贤人会议两个权力中心，在威廉时期逐渐形成召集贵族会议和御前会议的惯例，御前会议的出现意味着王权的上升，国王与国家行政组织开始从贵族会议中分离出来。
4.我国古代中央集权专制制度的基本要求，成为以后历朝的建制传统的是______∙ A.地方之政归朝廷、朝廷之政归中央、中央之政归皇帝∙ B.朝廷之政归地方、地方之政归中央、中央之政归皇帝∙ C.中央之政归朝廷、朝廷之政归地方、地方之政归皇帝∙ D.地方之政归中央、中央之政归朝廷、朝廷之政归皇帝（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：[解析] 在中央与地方的关系上，秦、汉强化中央集权，使地方之政归中央、中央之政归朝廷、朝廷之政归皇帝，从而集最高权力于一人之手。
全国01月自学考试00319《行政组织理论》历年真题及答案
全国20XX年1月自考行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．行政组织职位配置的出发点和归宿点是（ A ）1-4A．职能目标B．行政环境C．行政资源D．行政效率2．行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有（ C ）1-7A．社会性B．法治性C．系统性D．阶级性3．古罗马共和国时期，负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（ D ）2-26A．检察官B．营造官C．保民官D．执政官4．中国历史上最早开始按职能设官定制的是（ B ）2-39A．春秋时期B．商朝C．周朝 D．秦朝5．16—18世纪，德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者，由于彼此观点接近而形成（ D ）3-55A．改革学派B．改良学派C．重商学派D．官房学派6．在中国历史上第一次明确提出“民为贵，君为轻”的是（ A ）4-89A．孟子B．孔子C．庄子 D．老子7．中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（ C ）4-95A．廉洁政府B．有限政府C．万能政府D．法治政府8．下列属于行政组织的外部目标的有（ D ）5-124A．管理好组织资源B．推动组织发展C．成功进行绩效管理D．提高社会生产效率9．认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是（ A ）5-135A．韦里奇B．杜拉克C．奥蒂奥纳D．帕森斯10．在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（ C ）5-137A．目标分解法B．目标综合法C．目标滚动法D．环境适应法11．行政组织的基本要素和细胞是（ B ）6-147A．职责B．职位C．职能 D．职权12．实行分权制较为典型的国家是（ B ）7-170A．法国B．美国C．中国 D．日本13．行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（ B ）8-194A．自然环境的变化B．生产力的发展变化C．国际关系的变化D．政党制度的变化14．直接决定着一国行政组织的阶级性质的是（ A ）8-197A．国体B．政体C．政党制度D．文化制度15．行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（ C ）9-230A．行政领导者与一般行政人员之间的关系B．行政领导者相互之间的关系C．一般行政人员之间的关系D．行政人员与行政环境的关系16．行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（ D ）9-227A．物资设备问题B．图书资料问题C．人际关系问题D．制度问题17．目标管理的基础和核心环节是（ A ）10-269A．制定目标B．执行目标C．检查成果D．反馈信息18．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（ D ）11-276A．职能管理B．机构管理C．部门管理D．人员编制管理19．早期政府行政组织的职能主要是（ B ）12-313A．经济职能B．政治职能C．民主职能D．社会职能20．西方国家中，推行市场化行政改革最早的国家是（ C ）13-343A．美国B．法国C．英国 D．德国二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
全国2013年10月《行政组织理论》真题及答案
全国2013年10月高等教育自学考试《行政组织理论》试题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．行政组织必须具有不断创新的观念，体现了行政组织的DA．阶级性B．社会性C．权威性D．主动性2．社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和AA．信息部门B．参谋部门C．决策部门D．执行部门3．行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型，表明它具有BA．复杂性B．和谐性C．动态性D．服务性4．根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于BA．正式组织因素B．非正式组织因素C．经济人因素D．社会人因素5．根据行政组织的激励理论，人在受到刺激后，首先会CA．开始行动B．形成动机C．产生需求D．激发热情6．行政组织的目标管理是CA．机械的线性过程B．复杂的斗争过程C．系统的循环过程D．纯粹的技术过程7．孙中山认为“富强之大经，治国之大本”的关键在于DA．政府B．社会C．制度D．人才8．中国红十字基金会属于CA．行政组织B．企业组织C．非营利组织D．非正式组织9．按照1993年颁布的《国家公务员暂行条例》规定，属于公务员的是AA．县委书记B．村支部书记C．人大党组书记D．教育部机关工委书记10．从历史角度考察行政组织起源和发展的方法是DA．纵向研究B．横向研究C．系统分析D．阶级分析11．属于行政组织变革的是AA．秦始皇统一六国，建立秦王朝B．普京当选总统，建立新内阁C．安徽铜陵撤销街道办事处D．我国在农村实行村民自治12．属于行为主义时期行政组织设置原则的是AA．人与组织平衡B．封闭回路C．专业分工D．幅度适中13．考察行政组织中人员之间的互相理解程度，需研究其DA．群团关系B．人群关系C．组织摩擦D．人际关系14．商朝主力役之征的官是AA．司徒B．司空C．司寇D．司农15．在美国，其行政首长的任期一般比总统长的行政组织是BA．政府内阁B．独立行政机构C．总统直属机构D．州政府16．各地公安局都实施双重领导体制，体现了中国行政组织设置的BA．服务原则B．统一原则C．系统原则D．权变原则17．英国御前会议演化为上下两院的时代是BA.13世纪中叶B．14世纪中叶C.15世纪中叶D．16世纪中叶18．属于行政编制管理对象的是AA．公安局的编制B．法院的编制C．检察院的编制D．政法委的编制19．英国行政改革强调CA．部门的分化B．部门的联合C．中央的宏观调控与控制D．地方的分权与自我控制20．环境与性质相同，组织原则也相同，这属于行政组织设置的AA．稳定性原则B．变动性原则C．前瞻性原则D．广泛性原则二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）21．古罗马帝国克狄劳王朝时期，中央政府机构包括ABDA．元首顾问会议B．秘书处C．保民官D．司法部E．户部22．汉密尔顿认为强而有力的行政组织应包含的因素有ABCEA．统一B．稳定C．充分的法律支持D．广泛的群众基础E．足够的权力23．行政组织中统率机关的职责有ABCDEA．计划决策B．组织指挥C．选人用人D．编制财务预算E．负相应的行政责任24．确定行政组织自身管理方法的依据有ACDA．经济B．领导C．政治D．理论E．社会25．英国从盎格鲁•撒克逊时代起，形成的权力中心有CDA．贤人会议B．国王C．贵族会议D．御前会议E．国民会议三、辨析题（本大题共3小题，每小题3分，共9分）先判断对错，然后说明理由。
行政组织理论自考题-2_真题(含答案与解析)-交互
行政组织理论自考题-2(总分96, 做题时间90分钟)一、单项选择题1.2003年改革完成后，除办公厅外，国务院组成部门数量为( ) A．25个B．26个C．27个D．28个SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:D2.下列属于未来行政组织变革趋势的是( )A．组织结构的扁平化B．组织边界的刚性化C．组织规模的大型化D．上述三点都包括SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:A[解析] 本题考查未来行政组织变革的基本趋势。
主要体现为组织结构的扁平化、组织形态的网络化、组织边界的柔性化、组织形式的多元化和组织规模的小型化。
故正确答案为A。
3.影响行政组织的稳定性和完善程度的因素是( )A．政治制度B．国家制度C．政党制度D．法律制度SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:C[解析] 政党制度影响着行政组织的稳定性和完善程度。
4.产生官僚主义的原因很多，但其中最重要的根源在于( ) A．领导者本身的领导能力低下B．组织结构不合理C．组织规模过大D．行政组织及其活动未能实现制度化SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:D5.周恩来在《反对官僚主义》一文中，列举了官僚主义种种表现，共有( ) A．11种B．15种C．20种D．25种SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:C6.在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是( )A．正比例B．反比例C．因果D．没直接关系SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:B7.在专制政体国家，占主导地位的行政组织自身管理方法是( ) A．行政命令B．规章制度C．经济方法D．思想方法SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:A8.组织的三要素包括( )A．人、目标和特定的人际关系B．人员、经费、物资设备C．目标、权责结构、人际关系D．管理对象、环境和意识SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:A[解析] 本题考查组织的含义。
行政组织理论自考题-14
行政组织理论自考题-14(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、{{B}}单项选择题{{/B}}(总题数：20，分数：20.00)1.从人类社会群体的角度来看，所谓组织，就是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的______∙ A.利益集团∙ B.政治集团∙ C.社会集团∙ D.经济集团（分数：1.00）A.B.C. √D.解析：[解析] 本题考查戈于组织的定义。
属于需要识记的内容。
2.政府行政组织的存在目的是______∙ A.为经济基础服务∙ B.为政治服务∙ C.为社会服务∙ D.为文化服务（分数：1.00）A. √B.C.D.解析：[解析] 政府行政组织的存在目的就是为其经济基础服务，保护经济基础的巩固和发展，并以各种形式来推动社会生产力的发展。
3.古罗马贵族共和国时期负责维护平民的利益，作为平民的代言人的是______∙ A.保民官∙ B.营造官∙ C.检察官∙ D.执政官（分数：1.00）A. √B.C.D.解析：[解析] 古罗马贵族共和国的日常行政机关掌握在高级长官手中，它包括执政官、检察官、保民官、营造官等。
其中保民官是平民的代言人，其职责是维护平民的利益。
4.法国1958年的宪法规定，总统和政府总理都享有最高行政权，这种现象被法国行政学者称为______∙ A.“领导重合制”∙ B.“二权制衡制”∙ C.“二权独立制”∙ D.“行政二头制”（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：[解析] 法国1958年的宪法规定，总统和总理都享有最高行政权，这种现象被法国行政学者称之为“行政二头制”。
但由于总理是由总统任命的，实际上总统的权力还是大一些。
5.亚里士多德提出的行政人员任用应遵循的原则不包括______∙ A.适用∙ B.健壮∙ C.专任∙ D.德才兼备（分数：1.00）A.B. √C.D.解析：[解析] 亚里士多德在《政治学》中提出行政人员的任用应遵循适用、专任、德才兼备的原则。
行政组织理论自考题-15_真题-无答案
行政组织理论自考题-15(总分100,考试时间90分钟)一、单项选择题1. 构成组织和行政组织的物质要素不包括______A.人员 B.经费 C.物资设备 D.活动场所2. 行政组织功能的特点不包括______A.广泛性 B.有限性 C.稳定性 D.系统性3. 中世纪的英国，意味着国王和国家行政组织开始从贵族会议中分离的是出现______A.贤人会议B.御前会议 C.贵族院 D.众议院4. 我国古代中央集权专制制度的基本要求，成为以后历朝的建制传统的是______A.地方之政归朝廷、朝廷之政归中央、中央之政归皇帝 B.朝廷之政归地方、地方之政归中央、中央之政归皇帝 C.中央之政归朝廷、朝廷之政归地方、地方之政归皇帝 D.地方之政归中央、中央之政归朝廷、朝廷之政归皇帝5. 中世纪时期西欧行政组织思想代表人物之一马基雅维利的代表作是______A.《理想国》和《政治家篇》 B.《政治学》和《社会契约论》 C.《君主论》和《讲话集》 D.《科学管理原理》和《讲话集》6. 梅奥指出，非正式组织的价值标准是______A.感情逻辑B.经济利益 C.效率逻辑D.生理效应7. 在利己思想的影响下导致行政组织的非正常膨胀，被称为______A.“帕金森现象” B.“帕累托现象” C.“雷格斯现象” D.“彼得现象”8. 在处理中央政府与地方政府的关系上，我国行政组织贯彻的基本原则是______A.议行合一原则 B.系统协调原则 C.民主集中、精简效能原则 D.集中领导、分级管理原则9. 我国国务院各部委为了调动该系统的行政组织的工作积极性，经常举行一些工作评比和考核活动，这体现了行政组织目标的______A.导向作用B.激励作用 C.整合作用 D.管理工具作用10. 新公共服务理论认为行政组织的第一位目标为______A.组织资源利用效率最大化 B.行政组织成员和行政组织所服务的对象 C.权力机关对公共资源的有效控制 D.降低政府运作的成本11. 行政组织实现其目标的手段是______A.行政组织理论 B.行政组织体制 C.行政组织结构 D.行政组织环境12. 根据______来划分行政部门是行政组织平行分部化的基本方式。
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2013年1月自考《行政组织理论》真题
全国2013年1月高等教育自学考试
行政组织理论试题
课程代码：00319
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错
涂、多涂或未涂均无分。
1.从静态角度看，行政组织的基本元素和细胞是
A.权责关系 B.职能
C.目标 D.职位
2.在我国社会主义初级阶段，行政组织最主要、最基本的功能是
A.政治功能 B.经济功能
C.文化功能 D.社会功能
3.认为组织的本质是一个协作系统，且包括共同的目标、协作意愿和信息三个要素的是
A.韦伯 B.巴纳德
C.梅奥 D.古立克
4.最早将一般系统论运用于组织研究的学者是
A.柏森斯 B.卡斯特
C.罗森茨韦克 D.雷格斯
5.第一次明确地提出“民为贵，君为轻”的是
A.孔子 B.孟子
C.荀子 D.老子
6.在政府组织上主张人民掌握“政权”，政府行使“治权”的政治家是
A.毛泽东 B.邓小平
C.孙中山 D.周恩来
7.下列属于行政组织外部目标的是
A.绩效管理 B.机关管理
C.组织发展 D.提高社会生产效率
8.行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体
现了行政组织目标的
A.激励作用 B.导向作用
C.整合作用 D.管理工具作用
9.我国统计局属于
A.咨询机关 B.监察机关
C.信息机关 D.执行机关
10.行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和
A.按地区分工 B.按任务规模分工
C.按管理风格分工 D.按工作条件分工
11.人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型是
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A.依附型 B.参与型
C.操作型 D.法治型
12.直接决定行政组织基本性质的是
A.政体 B.国体
C.政党制度 D.法律制度
13.影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是
A.行政组织内的人际关系 B.社会的人际关系
C.行政组织制度的合理性 D.行政组织结构的科学性
14.下列表述中错误的是
A.非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息
B.非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性
C.正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体
D.非正式群团对组织的破坏作用是主要的
15.“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的
A.组织目标原则 B.指挥统一原则
C.权责相称原则 D.层级节制与幅度适中原则
16.盛行于工业社会的主要管理方式是
A.情感型管理 B.市场化管理
C.规制型管理 D.参与式管理
17.省、自治区、直辖市人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由
A.本级人民政府报请国务院批准
B.本级人民政府报请本级人大批准
C.本级人民政府批准
D.省级编制管理办公室决定
18.规定适用对象和范围，直接体现国家及上级编制主管部门关于编制结构的某些积极意图的编制，我们
称之为
A.单列编制 B.专项编制
C.临时编制 D.机动编制
19.行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有
A.“社会人”特性 B.“经济人”特性
C.“行政人”特性 D.“政治人”特性
20.在知识经济时代，行政组织纵向结构呈现的趋势是
A.集权化 B.专业化
C.扁平化 D.复杂化
二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21.美国著名行政学家彼得斯提出未来政府的治理模式包括
A.市场式政府模式 B.参与式政府模式
C.弹性化政府模式 D.解制式政府模式
E.协商式政府模式
22.在西方三权分立的基础上，孙中山的五权分立学说增加了
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A.立法权 B.考试权
C.监察权 D.司法权
E.行政权
23.一般而言，行政组织目标的主要特征有
A.强制性 B.服务性
C.和谐性 D.稳定性
E.动态性
24.创建行政组织良好的文化环境应树立
A.民主意识 B.法律意识
C.双向沟通意识 D.政绩意识
E.新的行政道德意识
25.行政组织的情感型管理方法主要有
A.激励 B.规范
C.沟通 D.参与
E.协调
26.行政组织变革的内部原因主要有
A.社会群团组织的兴起与独立 B.组织目标的选择与修正
C.组织规模的过度膨胀 D.组织人员的变化
E.政治制度的更迭
三、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分)
27.简述研究行政组织理论的意义。
28.简述邓小平关于行政组织必须加强法制建设的思想。
29.简述行政组织目标管理的优点。
30.简述合理的行政组织结构的标准。
31.简述人际关系对行政组织的影响。
32.简述行政组织编制总体设计的依据。
四、论述题(本大题共2小题，每小题12分，共24分)
33.试析集权制的优缺点。
34.结合史实，分析概括奴隶制时期古希腊、古罗马行政组织的主要特点。
五、案例分析题(本题14分)
35.阅读下列材料，然后回答问题。
2004年，A市西乡全面完成“镇改街道”改革，原农村社区转变为城市街区，
但新问题也接踵而至：街道城管财政投入严重不足;街道城管综合执法大队承担了
多达21项职能，但人员编制只有40多人，即使加上协管人员也不足150人，平均
每平方公里不足两名执法人员;作为政府部门的城管是按照机关正常时间上下班
的，但乱摆摊、乞讨等现象多数在城管下班后出现，由此导致管理出现“空档”。
2007年，西乡街道开始城市管理改革的探索，将政府向市场购买服务作为改革
的突破口。通过公开招投标，西乡街道办与B公司就城市街区专业化、一体化的综
合管理服务事项签订了为期一年的合同，合同约定：
一、B公司承担市政设施巡查、协助城市管理等13项原由城市管理部门负责
的工作。
二、B公司享有的权利与义务主要体现在10个方面，如自主开展各项管理经
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营活动、制定管理规章、不得损害第三者的合法权益、不能获取不当利益等。
三、B公司以自己的专业技术特长与设备，为市政管理与社会秩序管理提供
GPS定位、信息传输等技术支持，参与行政处罚前的管理过程，但不享有行政处
罚权。
四、在B公司履行合同所规定的城市管理职责发生难题时，街道办、城市管理
部门则及时介入，依法处理。
这项改革经过一段时间的实践，该街区公共秩序趋于好转，行政成本有所降
低，效果显著。
问：(1)西乡在城市管理改革之前，街道城管面临的主要问题是什么?
(2)从行政组织改革的角度来看，西乡城市管理改革主要采取的是什么方法?
(3)西乡的做法对行政组织改革有哪些启示?