幼儿园保育员招聘公告范文
幼儿园招聘信息文案
幼儿园招聘信息文案1. 幼儿园招聘：优秀幼教人员，有责任心，爱心，热爱幼儿教育，待遇优厚。
2. 招聘幼儿园保育员：责任心强，能够照顾幼儿的生活，有相关经验优先考虑。
3. 招聘幼儿园门卫：维护幼儿园的安全秩序，有保安从业资格者优先。
4. 招聘幼儿园音乐老师：精通钢琴，声乐，有幼儿教学经验，能够培养孩子们的音乐兴趣。
5. 招聘幼儿园外教：英语母语，有幼儿英语教学经验，能够帮助孩子们提前接触英语学习。
6. 幼儿园招聘：优秀班主任，有爱心，有耐心，有一定教育特点和教学经验。
7. 招聘幼儿园摄影师：有相关摄影经验，对幼儿表情和活动拍摄有极高的敏感性。
8. 招聘幼儿园运动教练：有幼儿运动方面的专业知识，能够组织孩子们开展丰富多彩的运动活动。
9. 招聘幼儿园艺术教师：擅长绘画、手工艺术等，有独特审美观点，能够引导孩子们培养创造力与想象力。
10. 幼儿园招聘：幼儿教育专业人员，熟悉幼儿教育方针与方法，注重培养孩子的综合素质。
11. 招聘幼儿园厨师：有相关厨师经验，能够提供美味健康的饮食给孩子们。
12. 招聘幼儿园家长服务员：有亲和力，能够与家长进行良好的沟通与合作，协助解决家庭教育问题。
13. 招聘幼儿园医护人员：有医护资质，能够为孩子们提供基本的医疗照护，懂得常见儿童疾病应对方法。
14. 幼儿园招聘：教学管理人员，有团队精神，能够统筹安排幼儿园教学活动的开展。
15. 招聘幼儿园心理教师：有心理学专业背景，能够关注孩子的心理健康，进行相关的心理支持与辅导。
16. 招聘幼儿园卫生员：负责幼儿园环境的卫生与消毒工作，保障孩子们的健康与安全。
17. 招聘幼儿园助教：协助幼教老师进行教学活动的开展，帮助孩子们进一步巩固所学知识。
18. 幼儿园招聘：经验丰富的园长，有幼儿教育管理经验，善于组织和领导团队。
19. 招聘幼儿园辅导员：对孩子的学习进行个别辅导，有耐心，有耐心，能够注重每个孩子的学习发展。
20. 招聘幼儿园游戏教师：有丰富的游戏教学经验，能够通过游戏引导孩子们学习与成长。
幼儿园周托老师招聘文案
幼儿园周托老师招聘文案亲爱的朋友们：您是否热爱幼儿教育事业，渴望在孩子们成长的关键时期发挥重要作用？您是否拥有足够的耐心和爱心，愿意陪伴孩子们度过一周的时光，给予他们无微不至的关怀和教导？如果您的答案是肯定的，那么我们为您提供了一个绝佳的机会——成为我们幼儿园的周托老师！我们的幼儿园是一个充满爱与温暖的地方，致力于为孩子们提供优质的教育和全面的发展环境。
为了满足家长和孩子们的需求，我们现正招聘周托老师，期待您的加入，共同为孩子们创造美好的童年回忆。
一、岗位职责1、生活照料作为周托老师，您需要负责孩子们在园一周期间的生活起居。
从清晨的起床洗漱，到夜间的睡眠陪伴，您要确保孩子们始终处于安全、舒适的环境中。
照顾孩子们的饮食，培养他们良好的饮食习惯，保证营养均衡摄入。
2、教育教学根据幼儿园的教学大纲和课程安排，组织和实施周托期间的教育教学活动。
激发孩子们的学习兴趣，培养他们的思维能力、创造力和社交能力。
3、心理关怀关注孩子们的心理健康，及时发现并解决他们在周托生活中可能出现的情绪问题和心理需求。
给予孩子们充分的关爱和支持，让他们在幼儿园也能感受到家的温暖。
4、安全保障始终将孩子们的安全放在首位，严格遵守幼儿园的安全制度。
在活动、游戏和日常生活中，预防和处理可能出现的安全事故。
5、与家长沟通定期与家长交流孩子们在周托期间的生活和学习情况，让家长了解孩子的进步和成长，同时听取家长的意见和建议，共同促进孩子的发展。
二、任职要求1、教育背景具备幼儿教育相关专业大专及以上学历，持有幼儿教师资格证。
2、工作经验有至少一年以上的幼儿教育工作经验，熟悉幼儿教育的教学方法和管理流程。
有周托工作经验者优先考虑。
3、个人品质（1）富有爱心、耐心和责任心，喜欢孩子，能够全身心地投入到幼儿教育事业中。
（2）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、家长和孩子们建立良好的关系。
（3）具备较强的应变能力和问题解决能力，能够处理周托生活中可能出现的各种情况。
最新幼儿园招聘启事模板
最新幼儿园招聘启事模板最新幼儿园招聘启事模板感谢您的关注和支持，我们是一所知名的幼儿园，专注于儿童教育、早期教育及全面发展。
我们希望通过不断引进优秀人才，提供更好的教育服务给孩子们。
现因业务发展需要，我们面向社会招聘以下职位：一、幼儿园教师职位要求：1.拥有丰富的教学经验和工作经验，有线上或线下教育培训机构任教经验者优先；2.性格开朗，热爱教育事业，具有耐心、细心、负责任的工作态度；3.熟知国内外AI、STEAM、生态、人文等领域教育资料及教材；4.能够积极与家长沟通，掌握儿童的特点，用心关注每个孩子的成长发展。
二、幼儿园助教职位要求：1.具有教育、心理、语言学、艺术、传媒等专业毕业生优先考虑；2.热爱教育事业，对儿童有耐心和细心的照顾；3.了解幼儿园相关工作内容和规范，能够积极配合园方各项工作；4.优先考虑有线上或线下机构的儿童服务经验者。
三、中文课老师职位要求：1.中文专业本科以上学历，有良好的中文写作和口语能力；2.熟悉社会、教育、文化相关知识；3.热爱儿童教育事业，有职业精神和责任心。
四、英文课老师职位要求：1. 英语专业本科及以上学历优先，有良好的英语口语和写作能力；2.熟悉国家教育政策和英语语言教育业界趋势；3.热爱儿童教育事业，有职业精神和责任心。
五、教务主任职位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.熟悉园所管理、幼儿园教育、教学管理、教学评估等工作，具备教育管理、教育咨询与培训的相关知识；3.有较强的组织协调能力、沟通协调能力、管理能力；4.优先考虑有教育管理经验者。
以上职位均为全职，北京户口优先，提供具有竞争力的薪酬、五险一金及良好福利待遇。
有意者请将个人简历发送至邮箱（************)，我们将在收到您的简历后尽快安排面试，请勿直接前往本校。
感谢您对我们的关注，期待您的加入。
幼儿园招聘文案简短
幼儿园招聘文案简短
1. 幼儿园招聘，欢迎热爱幼教的有志之士加入！
2. 寻找幼儿园老师，喜欢与孩子互动，具备耐心和爱心。
3. 招募幼儿园保育员，关心孩子的健康和安全。
4. 幼儿园课程助教招聘，支持老师开展教学活动。
5. 寻求幼儿园保育助理，协助老师照顾孩子的日常需求。
6. 欢迎有才艺的教职工，可以带领孩子参与歌舞、绘画等活动。
7. 幼儿园寻找良师益友，帮助孩子们建立正面的道德价值观。
8. 招聘家长学堂讲师，为家长提供育儿知识与交流平台。
9. 幼儿园招募外语教师，帮助孩子们开启多语言学习之旅。
10. 寻求音乐教师，为孩子们带来乐趣与音乐素养的培养。
11. 招聘美术老师，开展丰富多彩的美术活动，激发孩子们创造力。
12. 幼儿园寻找体育指导员，培养孩子们的体育兴趣和团队合作精神。
13. 招募幼儿园医护人员，关注孩子们的健康成长。
14. 欢迎有教育背景和经验的教职工加入我们的团队。
幼儿园招聘启事
A step back is magnanimity, and a step back is compassion.精品模板助您成功！（页眉可删）幼儿园招聘启事幼儿园招聘启事范文一：__幼儿园是一家新开办的全日制幼儿园，设备先进，环境幽雅，临近深圳市海吉星农批市场，发展前景好。
现因工作需要，特聘如下人员：一、招聘岗位及要求1、园长。
要求女性，已婚已育，有幼儿园正园长的工作经历，符合园长聘任条件, 有良好的招生工作经验.有意者请先将简历发送至电子邮箱phhadow@sina，合则约见。
2、主、副班教师。
要求有教师资格证。
主班教师要求一年以上带班工作经验。
二、招聘时间：从即日起至20__年7月15日，现场面试时间：20__年7月7日三、幼儿园地址：深圳市龙岗区平湖街道白泥坑社区横东岭路45号，从深圳市海吉星农批市场大门进，在分叉路口左转出收费亭后再右转前行200左右即到(979公交车站附近)。
四、联系电话：幼儿园招聘启事范文二：本园因工作需要，根据《__区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘合同制编外人员1人。
现将有关事项公告如下：一、招聘对象面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和岗位条件的社会人员(含20__年)，均可报考。
二、招聘岗位和条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;2.具有良好的品德和职业道德，愿意履行雇员职责与义务;3.具有拟聘用岗位要求的工作能力;4.符合拟聘用岗位要求的身体条件;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
详见《广州市__区公办幼儿园20__年公开招聘编外人员职位表》(附件1);三、报名办法(一)报名时间：20__年8月24日上午9：00时至20__年9月2日下午17：00时止。
(二)报名方式：采用网上报名方式。
应聘人员在报名时间内自行下载填报《广州市__区公办幼儿园20__年公开招聘编外人员报名表》(见附件2)。
幼儿园保育员招聘方案
幼儿园保育员招聘方案
一、招聘需求分析：
随着社会经济的发展和人们对早期教育的重视，幼儿园的需求也越来越大。
为了提供优质的教育服务，我们计划招聘一批优秀的保育员加入我们的园所团队。
根据我们的需求分析，我们现在需要招聘10名保育员。
二、招聘岗位要求：
1.学历要求：保育员需具备幼儿教育相关专业的大专以上学历；
2.专业知识：了解幼儿教育的基本理论和专业知识，具备幼儿园工作经验者优先；
3.服务意识：具备良好的敬业精神和服务意识，善于与孩子及家长沟通；
4.专业技能：熟悉幼儿教育工作的常规操作和技能，如照顾幼儿的基本生活需求、开展幼儿游戏和活动等；
5.心理素质：具备较好的心理素质，能够细心倾听孩子的需求，善于调动幼儿的情感。
三、招聘渠道：
1.广告招聘：在各大人才招聘网站和社交媒体平台发布招聘广告，吸引有资格、有经验的求职者；
2.人才市场招聘：与当地教育学院或人才市场合作，组织幼教专业招聘活动；。
招聘岗位文案 模板 样本 适用幼儿园、早教、托育中心
【XX中心】招人啦！招人啦！xx早教中心现全面招聘优秀早教老师、托班老师、课程顾问数名，前台一名。
招聘要求：大专以上，男女不限，20岁至35岁，形象气质佳，有较强组织沟通能力，有爱心、有责任心，有亲和力！学前教育，舞蹈，美术，音乐等专业，有经验者优先！薪资待遇：底薪加提成，提供专业培训，并享节假日福利等。
一经录用待遇从优！奇卡中心：联系电话:托班：岗位要求：1. 负责幼儿半、日托班的保教任务；2. 根据中心要求，教师全面观察了解托儿及托班幼儿家庭的教育环境，综合本班托儿的具体情况，制定和执行班级计划、月计划、周计划和日计划，完成教育任务；3. 带班时确保每个孩子的安全，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生；4. 教室及教具的维护和管理；5. 与家长保持经常联系，商讨符合托儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作；6. 能结合幼儿的具体情况，有目的、有计划地开展各项教学工作；7. 配合市场部开展宣传和派单工作；工作职能：1.对孩子有爱心、有耐心、有责任心、具有团队精神；2.全日制大学专科或以上学历，学前教育相关专业；3.能独立编写课程教案，优化课程教具，课程检核带教者优先录用。
保育：岗位要求：1. 有爱心、责任心，勤快，听从分配和安排；2. 负责中心的卫生、保洁、消毒等工作；3.协助老师照顾好班级幼儿的保育工作等；任职资格：1. 持有保育员上岗证；2. 女，身体健康；3. 有相关工作经验者优先考虑。
做饭阿姨:岗位要求:1、负责做托班餐食及公共区域卫生；2、合理使用材料,熟悉营养搭配；3、及时清理好厨房的垃圾和卫生，物品摆放规整。
任职资格：1. 持有健康证；2. 女，有相关工作经验者优先考虑。
早教老师：主要职责：。
幼儿园保育员招聘方案
幼儿园保育员招聘方案1. 引言幼儿园保育员是负责照顾和教育幼儿的专业人员。
其工作内容包括照料儿童的生活起居、辅导幼儿学习、组织儿童活动等。
为了确保幼儿园的教育质量和提供优质的教育服务，幼儿园需要制定一套科学合理的保育员招聘方案，以招聘到优秀的保育员来满足幼儿园的需求。
2. 招聘需求在制定招聘方案之前，首先需要了解幼儿园的招聘需求。
根据幼儿园的规模和班级数量，确定需要招聘多少名保育员。
同时，要明确招聘的保育员应具备的基本条件和能力要求，包括教育背景、相关经验、专业技能等。
3. 招聘流程3.1 招聘需求发布将幼儿园的招聘需求发布到合适的招聘渠道上，包括幼儿园官方网站、人才招聘网站、社交媒体等。
招聘需求应包含幼儿园的基本信息、招聘职位要求和福利待遇等。
3.2 简历筛选根据收到的应聘简历，对应聘者进行筛选。
筛选的标准包括教育背景、工作经验、专业技能等。
初步筛选出符合要求的应聘者，进行下一步的面试准备。
3.3 面试准备为了确保面试的顺利进行，需要对面试流程进行详细的准备。
包括确定面试地点和时间，准备面试题目，制定评分标准等。
同时，还需准备面试官培训，确保面试官能够准确评估应聘者的能力和素质。
3.4 面试评估进行面试时，面试官根据面试问题和评分标准对应聘者进行评估。
面试内容可以涵盖应聘者的教育理念、教育方法、工作经验等方面。
面试评估结束后，将评分结果进行汇总，选出表现优秀的应聘者。
3.5 终面评估对通过初面面试的应聘者进行终面评估。
终面评估是为了进一步了解应聘者的综合能力和适应性。
可以通过模拟工作场景、角色扮演等方式进行终面评估。
3.6 录用决策根据面试评估和终面评估的结果，确定最终录用的保育员。
录用决策需要综合考虑应聘者的教育背景、工作经验、专业能力和团队合作能力等因素。
4. 培训和发展幼儿园保育员的培训和发展是为了提高其教育能力和专业素质。
幼儿园可以通过内部培训、外部培训、研讨会等方式提供教育培训机会，帮助保育员不断提升自己的能力。
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幼儿园保育员招聘公告范文
公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。
下面小编为大家带来幼儿园保育员招聘公告范文,仅供参考,希望能够帮到大家。
幼儿园保育员招聘公告范文篇一,
幼儿园是一所新建的公办性质幼儿园。
因办园需要,决定面向社会公开招聘幼儿教师和保育员数名(以招生班额确定人数),现将有关事项公告如下,
一、招聘条件
(一)幼儿教师
1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。
2.全日制院校中专及以上毕业。
3.具有幼儿及以上教师资格证。
4.年龄要求在1981年6月30日以后出生。
5.临淄区内幼儿园在职教师(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。
(二)保育员
1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。
2.全日制高中及以上学历毕业。
3.具有保育员证或教师证。
4.年龄要求在1980年6月30日以后出生。
5.临淄区内幼儿园在职保育员(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。
二、工资福利待遇
本次招聘的教师、保育员属于合同制,工资福利待遇严格按《劳动合同法》执行。
三、招聘录用程序
1.报名。
应聘者须提交以下材料,
(1)报名表(见附件1);
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)身份证原件及复印件,户口簿或户籍证明原件及复印件;
(4)《教师资格证书》或《保育员资格证书》原件及复印件;
(5)教师提供普通话等级证书原件及复印件;
(6)近期一寸证件照片2张。
2.面试及技能测试。
(1)幼儿教师,面试内容为幼儿园学科教学综合能力(说课、教态、普通话等)。
技能测试内容包括幼儿园教师教学基本功(唱歌、弹琴、跳舞、绘画)。
考试总成绩按面试成绩30%、技能测试成绩70%计算。
根据总成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。
(2)保育员,面试内容为幼儿保育知识和保育工作常规。
根据成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。
3.体检。
在规定时间内统一组织拟聘用人员体检,体检费用自理。
4.聘用。
体检合格后,幼儿园公示并通知拟聘用人员,拟聘用人员在规定时间内到单位报到;不按时报到者,取消聘用资格。
四、其他事项
1.报名时间,20xx年4月20日--5月20日(周六、周日除外),上午8,00--12,00下午2,00--5,00,逾期不再受理。
2.报名地点,临淄区实验幼儿园(淄江花园小区花园路太公小学北)。
3.面试及技能测试时间另行通知。
4.联系人,x老师
幼儿园保育员招聘公告范文篇二,
一、招聘数量及岗位
1.招聘数量,招聘派遣保育员2名
2.招聘岗位,保育员
二、招聘条件
1.身心健康,能从事正常工作。
2.热爱教育事业,有良好的职业道德,具有较强的服务意识和团队合作精神。
3.年龄女40周岁以下;
4.保育员要求高中及以上学历
三、报名方式
1.报名时间,20xx年1月3日-20xx年2月28日,上午9,00—11:00,下午
13:30—16:00;
2.报名方式,采取电话预报名形式,经电话预报名确认后,再通知本人到现场报名进行报名,同时进行面试。
地点,铁西区滨河凌空幼儿园。
四、薪资待遇
1.录用职工工资 1530 元。
2.按《劳动合同法》规定,缴纳“五险”(养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险)。
其中,个人应承担的部分,由本人缴纳。
3.管理方式。
实行派遣制。
用人单位与铁西区人力资源和社会保障局指定的派遣公司签订《委托派遣协议》,派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障,负责合同
派遣制的合同管理、工资发放、代缴“五险”。
如若出现劳动纠纷由用人单位与派遣公司共同处理。
五、面试
面试时间、地点另行通知。
六、体检
面试合格者,由我单位保健员统一预约后,通知本人携带相关证件去铁西区妇幼保健所体检。
体检费用暂由应聘人员自理。
七、本简章由招聘单位负责解释。
[幼儿园保育员招聘公告范文]。