电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法

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能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知

能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知

能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知文章属性•【制定机关】能源部(已撤销),劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1991.03.06•【文号】能源人[1991]182号•【施行日期】1991.03.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知(1991年3月6日能源人[1991]182号)根据劳动部劳培字〔1990〕15号文的规定,结合电力行业的特点和实际情况,为搞好高级技师的评聘工作,经研究,决定选择望亭发电厂、刘家峡水电厂、沈阳电业局、山东电建一公司、水电第七工程局、长春发电设备厂6个单位,为电力行业首批高级技师评聘试点单位。

现将《电力行业高级技师评聘试点办法》印发给你们,请按此进行高级技师评聘工作。

评聘高级技师是党、国家对广大工人阶级的关怀,这项工作政策性强,关系到工人的切身利益。

因此,要求试点单位和企业主管部门,必须加强领导,精心组织,审慎行事,积极稳妥地做好电力行业高级技师评聘试点工作。

试点中有什么问题,望及时告部。

附1:电力行业高级技师评聘试点办法为了稳定生产一线工人队伍,鼓励工人技师钻研技术业务,引导技师在技艺上精益求精,充分发挥技师在生产实践中的重要作用,根据劳动部劳培字〔1990〕14号《关于高级技师评聘的实施意见》,结合电力工业的特点和实际情况,特制定本办法。

一、实行范围和职务名称高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务,评聘高级技师是技师聘任制的组成部分。

高级技师要在有突出贡献和高超技能的技师中考评、聘任,不是技师的普遍晋升。

根据电力行业的特点,选择技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位按专业(工种)设置高级技师职务和确定其职务名称(试点专业范围及职务名称见附件2)。

二、高级技师的任职条件1.具有本专业(工种)较高的专业理论和高超、精湛的技艺及综合操作技能,并了解掌握相关专业(工种)的有关知识、技能。

技师、高级技师考评办法

技师、高级技师考评办法

技师、高级技师考评办法考评方式采取技能鉴定与综合评审相结合的方式。

技能鉴定分为理论知识考试和技能操作考核,综合评审分为初审和终审。

1.技能鉴定理论知识考试、技能操作考核由轻工行业特有工种职业技能河南省培训基地按相应国家职业标准及《轻工行业技师、高级技师考评条件》等有关规定负责组织命题、考试,并事先将理论知识考试题报中国轻工行业职业技能鉴定指导中心审核备案。

考试考核成绩填入《轻工行业技师、高级技师考评呈报表》中“理论知识考试”、“技能操作考核”栏内,两项成绩皆达 60分及以上者,方可进入综合评审阶段的工作。

2.初审①业绩考评单位内业绩考评。

实行能力考核与业绩评定相结合的办法。

能力考核强调解决实际问题,业绩评定突出实际贡献。

各单位可根据国家职业标准的要求和工作岗位的实际需要确定技师、高级技师考评的要素和内容。

申报人所在基层单位写出《综合材料》,人力资源管理部门会同考评组给出考核意见,填入《轻工行业技师、高级技师考评呈报表》中“工作业绩考核”栏内(分为优秀、良好、合格、不合格四档),工作业绩考核成绩为合格及以上者,方可进入撰写技术论文和论文答辩阶段的工作。

②撰写技术论文或论文答辩申报技师、高级技师资格考评均需撰写技术总结或论文。

技术总结或论文要求结合生产实际,技术观点准确,阐述明晰。

重点反映申报人运用专业理论知识及工作经验解决生产问题的能力。

申报高级技师要对申报人撰写的技术总结或论文进行答辩,申报技师是否组织答辩,由轻工行业特有工种职业技能河南省培训基地提出建议报轻工指导中心审核决定。

技师、高级技师答辩由轻工行业特有工种职业技能河南省培训基地组织行业3名以上该职业高级考评员(取得国家高级考评员证书)组成答辩小组,对申报人撰写的技术总结或论文进行答辩,轻工指导中心可根据需要选聘1到2名行业专家进入答辩小组工作。

答辩要有一定的理论和专业深度。

答辩的全过程要有专门记录,并按优、良、中、差四档给出答辩成绩,填入《轻工行业技师、高级技师考评呈报表》中考试考核成绩记录“技术总结或论文答辩”栏内,答辩成绩为“中”及以上方可进入综合评议阶段的工作,答辩记录随申报材料一起送审。

关于开展2009年电力行业特有工种目录及说明

关于开展2009年电力行业特有工种目录及说明

关于开展2009年电力行业特有工种高级技师鉴定考评工作的通知厂属有关单位:根据中国国电集团公司职业技能鉴定中心文件技鉴[2008]4号《关于开展2009年电力行业特有工种高级技师鉴定考评工作的通知》要求,为做好鉴定的考评和申报工作,现将有关事宜通知如下:一、领导小组:根据国电集团公司文件精神,厂成立高级技师业绩考核小组,负责工作业绩考核,资格审查工作,成员如下:组长:秦铁男李磊常务副组长:于圣波副组长:于万春组员:陈广志官民健王为民胡濯尘办公室设在人力资源部,电话:3045133,IP:10.164.20.175。

各有关单位成立本单位考核小组,由行政一把手任组长,成员由党政领导、专责工程师组成;负责本单位高级技师的条件初审、工作业绩综合考核评分和汇总上报工作;并指定专人负责此项工作。

工作业绩考核在厂考核小组统一协调下进行。

二、申报1、请各有关单位严格按照附件一《电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法》所规定的申报条件,组织本单位申报工作。

2、2009年7月28日前,按照附件二的格式完成报名表填写工作,并将报名表的电子版和申报人的资格证书原件及复印件(一律A4纸)报人力资源部(原件审核后返还)。

3、8月28日前完成附件三《高级技师鉴定考评申报表》填写工作,8月31由单位负责人统一报人力资源部进行审核。

本附件要求用A4纸双面打印。

4、申报工种见附件四《2009年中国国电集团公司高级技师鉴定考评工种目录及说明》。

5、论文及技术总结格式见附件五。

6、申报人员须写一份《工作业绩总结》,主要指取得技师或中级职称后的主要工作业绩。

对取得技师或中级职称后,在生产中没有新的工作业绩或仍将具备技师或中级职称前的有关业绩材料当作申报高级技师的业绩材料的,其申报材料职业技能鉴定指导中心不予受理。

三、理论知识考试1、理论知识考试时间:集团公司鉴定中心另行通知,预计在9、10月份。

2、技能鉴定中心将根据报名及资格审查情况,在技能鉴定之前统一组织申报人员进行理论知识、操作技能等方面的培训辅导,时间约一周。

技师维修电工鉴定要求

技师维修电工鉴定要求

鉴定要求一、适用对象从事或准备从事本职业的人员。

二、申报条件——技师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作10年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作时间满2年。

——高级技师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

三、鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。

理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。

技师、高级技师鉴定还须进行综合评审。

四、考评人员与考生配比理论知识考试考评人员与考生配比为1:15,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。

五、鉴定时间理论知识考试时间不少于120min;技能操作考核时间为:初级不少于150min,中级不少于150min,高级不少于180min,技师不少于200min,高级技师不少于240min:论文答辩时间不少于45min。

六、鉴定场所设备理论知识考试在标准教室里进行;技能操作考核应在具备每人一套的待修样件及相应的检修设备、实验设备和仪表的场所里进行。

七、工作要求1、基本要求1.1 职业道德1.1.1 职业道德基本知识1.1.2 职业守则(1)遵守法律、法规和有关规定。

(2)爱岗敬业,具有高度的责任心。

(3)严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。

(4)工作认真负责,团结合作。

(5)爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。

高级维修电工能力考核标准

高级维修电工能力考核标准

项目

识基 要本
知 求

鉴定范围
1.电路和磁 路知识
2.仪器、仪 表知识
鉴定内容
鉴定 比重 (%)
1.复杂直流电路的分析和计算方法。
100
2.电子电路的分析和简单计算方法。
3.磁场的基本性质及磁路与磁路定律的内容,
以及电磁感应、自感系数的概念。
10
4.自感、互感和涡流的物理概念。
5.应用磁路定律进行较复杂磁路的计算方法。
制电气控制线路图的方法。
1.微机的一般原理及在工业生产自动控制中
应用的基本知识。
4.先进控制
2.可编程序控制器的基本原理和在工业电气 设备控制系统中应用的知识。
技术知识
10
3.电力晶体管电压型逆变压器的基本原理和
特点。
4.国内、外先进电气技术的发展状况。
相 1.提高劳动 1.工时定额的组成。
关 生 产 率 的 知 2.缩短基本时间的措施。
1.自动控制原理的基本概念。
2.各种调速系统的基本原理及在设备资料齐
全的条件下,对其具体线路进行调试、分析并
拔除故障的方法。
3.位置移动数字显示系统(光栅、磁栅、感

应同步器等)的原理、应用和调整的基本知识。
4.数控设备和自动线的基本原理、配置和调

整的基本知识。
3.自动控制 5.各种电梯(包括交直流控制可编程序控制
设 用与维护
保养工作。
5


使 用 与
2.仪器、仪 1.正确选用和操作精密仪表、仪器。 表 的 使 用 与 2.正确排除测量中的故障,维护保养精密仪
5
维 维护
表、仪器。

国有企业特有工种技师、高级技师职业技能鉴定考模版

国有企业特有工种技师、高级技师职业技能鉴定考模版

特有工种技师、高级技师职业技能鉴定考核评价实施办法为进一步加快科技集团有限公司(以下称集团公司)高技能人才队伍建设,结合集团公司科研、产业的实际情况,对集团公司特有工种(指本行业或本单位特有的不是其他行业能通用的工种)技师、高级技师的职业技能鉴定和考核评价工作制定如下实施办法:一、实施原则坚持依据国家相关职业标准并结合特有工种的实际情况开展技能鉴定评价工作的原则,使评价工作内容更加贴近生产需要、贴近岗位要求,以适应集团公司战略发展和高技能人才队伍建设需要;坚持评价考核过程公平、公正、严谨的原则,通过建立和规范对部分特有工种技师、高级技师职业技能鉴定评价工作,逐步探索、完善和拓宽从事特有工种的技术工人职业技能鉴定工作,从而建立起集团公司特有工种技术工人职业技能鉴定考核评价体系。

二、实施范围本办法所称特有工种是指:指本行业或本单位特有的不是其他行业能通用的工种,经国家及行业相关部门确认、社会职业技能鉴定机构暂无法设立评价和考核、且经批准可由集团公司组织开展考核评价的特有工种。

三、组织体系依托国家有关特有工种职业技能鉴定机构,在集团公司工人考核委员会的领导下,由集团公司人力资源部培训处具体组织实施。

具体工作包括:组建特有工种技师、高级技师考评专家组,依据特有工种的具体情况,建立相应的考核评价题库;审核技师、高级技师申报材料,组织对申报人员进行考前培训;组织申报人员进行理论考试、实操考试、论文答辩;组织工人考核委员会进行评审,评审结果报送冶金行业特有工种职业技能鉴定站审批。

四、申报条件依据《科技集团有限公司技术工人职业技能鉴定考核管理暂行办法》(人字[2008]149号文执行)相关技师、高级技师申报条件。

五、考评程序根据集团公司实际情况,对特有工种技师、高级技师的考评工作,原则上每年第一季度集中进行报名,由集团公司人力资源部培训处下发通知,并按以下程序依次进行:个人申报与资格审批、考前培训、理论考试、实操考试、职业道德与工作业绩评审、技术论文及答辩评审。

高级变电检修工鉴定要求

高级变电检修工鉴定要求

高级变电检修工鉴定要求高级变电检修工鉴定要求一、适用对象专门从事变电设备检修工作的人员。

二、申报条件具备以下条件之一者,可申报高级水平鉴定:1.取得中级《技术等级证书》后,在本专业(工种) 工作4年以上,并经高级技术等级培训;2.从事本专业(工种)工作时间14年以上,并经过本工种高级技术等级培训;3.高级技工学校(班)毕业,并经本工种高级技能训练。

三、考评员与应考者比例1.理论知识考试原则上每20名应考者配1名考评员(20∶1);2.技能操作考核原则上每5名应考者配1名考评员(5∶1)。

四、鉴定方式和时间技能鉴定采用理论知识考试和技能操作考核两种方式进行。

1.理论知识考试时间为120min,试卷满分为100分,考试达60分及以上为合格;2.技能操作考核时间(含笔试、答辩和实际操作)为4~8h,满分为100分,考核达60分及以上为合格。

以上理论知识考试和技能操作考核两项均合格者,视为技能鉴定合格。

五、鉴定工具及设备要求有满足技能鉴定要求的场地、工器具、设备和材料。

变电检修技师鉴定要求一、适用对象专门从事变电设备检修工作的人员。

二、申报条件具备以下条件者,可申报技师水平鉴定:取得高级《技术等级证书》后,在本专业(工种)工作3年以上,并经技师预备培训班培训。

三、考评员与应考者比例1.理论知识考试原则上每20名应考者配1名考评员(20∶1);2.技能操作考核原则上每5名应考者配1名考评员(5∶1)。

四、鉴定方式和时间技能鉴定采用理论知识考试和技能操作考核两种方式进行。

1.理论知识考试时间为120min,试卷满分为100分,考试达60分及以上为合格;2.技能操作考核(含笔试、答辩和实际操作)时间为4~8h,满分为100分,考核达60分及以上为合格。

以上理论知识考试和技能操作考核两项均合格者,视为技能鉴定合格。

五、鉴定工具及设备要求有满足技能鉴定需要的场地、工器具、设备和材料。

高级变电检修工鉴定内容续表续表续表续表变电检修技师鉴定内容续表高级变电检修工知识要求试卷一、选择题(每小题2分,共30分)每题只有一个答案,将正确答案的序号填入括号内。

维修电工 国家职业技能鉴定指南(高级、技师、高级技师)-电子教案-第2章

维修电工 国家职业技能鉴定指南(高级、技师、高级技师)-电子教案-第2章
第二章 高级维修电工鉴定指南 2023最新整理收集 do something
学习要点 ➢ 一、对高级维修电工的工作要求 ➢ 二、鉴定要素细目表
1.理论知识鉴定要素细目表 2.操作技能鉴定要素细目表 3.鉴定要素细目表说明
高级维修电工工作要求
高级维修电工工作要求
高级维修电工理论知识鉴定要素细目表(例)
高级维修电工操作技能鉴定要素细目表 (例)
鉴定要素细目表说明
➢ 鉴定点的重要程度是指每个鉴定点在个鉴定点与其 他鉴定点的相对重要程度。用“X、Y、Z”表示,X 为最重要的核心要素,一般为职业活动必备的知识 点,Y为一般要素,Z为辅助性要素。
➢ 鉴定比重表示本项考核内容在整个考核试卷中所占 的权重。

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附件:
电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法为进一步完善高级技师考评制度,加快高级技能人才的培养,根据劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》(劳社厅发[1999]25号)、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》(劳社部发[2004]15号)和《电力行业职业资格证书核发管理办法》(技鉴考[1999]13号)等文件规定,结合电力行业实际情况制定本办法。

一、高级技师职业(工种)设置范围
高级技师是在高级技能人员中设置的技术职务,高级技师要在具有高超技能并做出突出贡献的技师中鉴定、考评。

根据电力行业的特点,高级技师应在技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位上按职业(工种)设置。

其具体职业(工种)限定在《国家职业技能鉴定规范(电力行业)》中设置技师的工种范围以内(见附件1)。

二、申报高级技师条件
(一)具备以下条件者,可申报高级技师。

1、身体健康,敬业爱岗,工作业绩突出,具有良好的职业道德。

2、取得技师资格后,连续从事本职业(工种)工作3年及以上;或从事电力行业特有工种工作的专业技术人员取得中级专业技术资格4年及以上或取得高级专业技术资格。

3、能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作;有较强的分析、判断和解决实际问题的能力;了解和掌握相关工种的有关知识和操作技能。

4、具有技术管理能力,能组织开展技术改造、技术革新活动;在技术改造、技术攻关、工艺革新方面有创新;在独立处理和解决本职业高难
度生产技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

5、能组织开展系统的专业技术培训,在传授技艺、技能培训方面成绩显著。

6、安全文明生产,近三年内无直接责任事故。

(二)取得技师(专业技术)资格后,在生产工作中工作业绩十分突出,并取得显著经济效益或集团、省公司级及以上重大成果的,以及在全国性技能竞赛中取得个人前5名或省级前3名的,可提前申报高级技师。

三、鉴定考评方法和内容
高级技师鉴定考评,实行能力考核与业绩评定相结合的办法。

能力考核强调解决实际问题,业绩评定突出实际贡献,以定量考核为主、定性考核为辅。

根据电力行业实际,对高级技师考评分为技能鉴定和综合评审两部分。

(一)技能鉴定
1、理论知识考试:重点考核基础知识、专业知识和新知识及相关知识,采取笔试的方式进行。

2、操作技能考核:重点考核现场分析、判断、解决、处理本职业高难度生产技术问题和工艺难题的实际技能,采取在生产现场实际设备演示或在仿真设备上操作等方式进行。

(二)综合评审
1、工作业绩考核:主要考核安全生产成绩和工作成就及职业道德。

申报者围绕上述内容进行工作业绩总结。

考评人员根据申报者的日常工作表现和年度工作总结进行考核,考核应突出实际贡献,重点考核评定申报人取得技师资格或中级专业技术资格以来的业绩情况。

具体考核内容和要求详见附件3。

2、潜在能力考核:要求申报人撰写能反映本人实际工作情况和专业技能水平的技术总结或论文,字数不得少于3000字。

主要内容包括:解
决或处理过的生产技术难题,技术革新或合理化建议取得的成果,传授技艺和提高经济效益等方面取得的成绩。

潜在能力考核采取答辩方式进行。

考评委员会要对申报人的技术总结或论文做出综合评价,评价内容和要求详见附件4。

(三)鉴定考评结果认定
以上四项考试考核均实行百分制,成绩60分及以上为及格。

鉴定考评总成绩按理论知识考试成绩占25%、操作技能考核成绩占35%、工作业绩考核成绩占25%、潜在能力考核成绩占15%的比例计算汇总。

四项考试考核均及格并鉴定考评总成绩满75分及以上者,方可参加评审。

四、鉴定考评组织和职责分工
(一)申报人所在单位成立业绩考核小组,负责工作业绩考核、资格初审等工作。

(二)各电力行业职业技能鉴定中心(指集团、省职业技能鉴定中心,以下简称鉴定中心)负责受理申请、资格审查、技能鉴定工作,并成立以专家为主的高级技师考评委员会,负责组织高级技师的综合评审和推荐工作,委员会下设若干考核小组。

(三)电力行业职业技能鉴定指导中心(以下简称指导中心)成立电力行业高级技师资格评审委员会,负责最终评审和高级技师资格认定工作。

五、鉴定考评程序
电力行业高级技师鉴定评审工作每年进行一次。

具体程序如下:
(一)指导中心发布高级技师评审通知。

(二)鉴定中心组织申报。

申报高级技师的人员须提供下列材料:
1、《高级技师鉴定考评申报表》(见附件2)。

2、有关本人工作业绩、成就和所获荣誉的证明材料(复印件)。

(三)所在单位按附件3要求对申报人进行工作业绩考核,同时提出
推荐意见,报送鉴定中心。

(四)鉴定中心负责受理申报材料,组织进行资格审查、技能鉴定和潜在能力的考核。

按高级技师申报材料目录(详见附件5)要求,将技能鉴定、综合评审合格人员的申报和评审材料整理报送指导中心。

(五)电力行业高级技师资格评审委员会对各鉴定中心上报的高级技师进行最终评审。

评审合格者由指导中心核发劳动和社会保障部统一印制的高级技师资格证书。

六、其他
(一)各单位可依据本办法,结合实际,制定相应的实施细则。

(二)本办法由电力行业职业技能鉴定指导中心负责解释。

(三)原《电力行业特有工种高级技师鉴定考评暂行办法》(技鉴考[2001]10号)同时废止。

附件1:电力行业高级技师名称设置目录
附件2:高级技师鉴定考评申报表
附件3:工作业绩综合考核评分表
附件4:潜在能力考核情况表
附件5:申报材料目录
附件1:
申报填写电力行业特有职业(工种)高级技师名称的说明:
1、申报电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定评审时,统一按本规定《电力行业高级技师名称设置目录》(附件1)确定的名称填写。

2、电力行业特有职业(工种)高级技师名称,原则上按《国家职业分类大典》的职业名称设定,其中有的与电力特有工种名称不一一对应。

结合电力职业(工种)的实际情况,将其分为“归入工种”和“合并工种”两类。

3、对于归入工种,申报填写高级技师名称时,应注明本人从事的工种名称简称。

如:锅炉本体检修工申报高级技师时,应填写为锅炉检修高级技师(本体)。

4、对于合并的工种,申报填写高级技师名称时,只填写其高级技师名称。

如:电厂化学高级技师由3个工种合并,只填写电厂化学高级技师即可。

附件2:
编号:
高级技师鉴定考评申报表
姓名
单位
职业(工种)
电力行业职业技能鉴定指导中心印制
填表时间:年月日
填表说明
一、填表内容要真实,不得弄虚作假。

一至六项内容,由申报人填写,如内容较多,可增加表格。

二、“本人职责”,指本人在工作或项目中所起作用,分为主持(主笔)、专业负责、主要参加、参与。

三、所取得的业绩、成果和荣誉称号,请按时序填写。

四、本表一式二份,经高级技师资格认定后,存入本人档案一份,各电力行业职业技能鉴定中心留存一份。

二、主要工作经历
四、取得技师(专业技术)资格后的主要工作业绩
注:1、技术总结为必备材料,一式2份。

2、论文一式2份,材料重点突出其内容实用性和先进、科学性。

附件3:
高级技师工作业绩综合考核评分表
说明:1、本表由申报人所在单位填写。

2、工作业绩考核内容主要以取得技师(专业技术)资格后为准。

3、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材料。

附件4:
高级技师潜在能力考核情况表
申报人姓名:工作岗位(工种):
考核小组组长签字:推荐单位(盖章)
评审专家签字:年月日
附件5:
高级技师考评申报材料目录
(封面样式)
申报单位:姓名:
说明:1、所报材料除理论、实操考核试卷外,统一使用A4纸。

2、申报材料按目录表整理排序。

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