保密资格审查认证评分标准
涉密人员保密工作自查表完整版
本人保管、使用的涉密计算机的BIOS口令、开机WINDOWS口令、及屏保密码是否符合要求
17
本人保管、使用的涉密计算机是否及时升级杀毒软件并定期进行全盘杀毒，如有病毒及时清除
18
是否定期安装涉密计算机系统漏洞补丁
19
所使用的内部工作机和存储介质是否存储处理涉密信息
20
是否通过互联网发送、发布涉密信息
6
是否按照涉密人员管理规定落实有关保密要求
7
是否自觉接受保密教育培训和监督检查
8
制作涉密文件资料是否办理审批、登记手续
9
制作涉密文件资料是否控制数量和知悉范围，进行编号、盖章，标明密级和保密期限，并在保密工作办公室处备案
10
个人掌握的涉密电子文档和未定稿的涉密过程文件是否按规定标明密级和保密期限
11
办公自动化设备变更是否及时告知保密办公室，进行备案登记
28
涉密办公自动化设备的储存部件是否按涉密介质管理
29
对外提供资料是否经保密审查，对外提供涉密资料需有对方签收回执
30
是否已学习掌握有关规定要求，落实相关工作
31
是否了解本单位业务工作和保密工作情况
32
是否参加国家保密行政主管部门组织的保密培训考核，并获得保密工作资格证书
33
是否配合保密办主任开展保密教育与检查
34
是否熟悉国家及公司计算机安全保密管理的相关规定和制度
35
是否定期对计算机进行检查，发现问题及时整改
36
是否按季度完成计算机安全审计报告
37
是否按规定管理公司出入登记表、要害部门部位出入登记表、以及涉密、非密中间机使用记录
38
是否根据环境跟新安全保密策略
技术部分评审评分标准
技术部分评审评分标准续表3：商务部分评审评分标准表（满分：100分，权重10%）0. 总体要求0.1 总则0.1.1 本评标办法依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《评标委员会和评标方法暂行规定》、华能集团相关制度等并结合项目的实际情况制定。
0.1.2 本次评标活动遵循公平、公正、科学、择优的原则。
0.1.3评标委员会将根据本评标办法，对投标文件进行系统比较和评审。
0.2 评标委员会0.2.1 评标委员会依法组建，评标委员会成员名单在中标结果确定前保密。
0.2.2 评标委员会由招标人或其委托的招标代理机构熟悉相关业务的代表，以及有关技术、经济等方面的专家组成。
0.2.3 评标委员会成员应当客观、公正地履行职责，遵守职业道德，对所提出的评审意见承担个人责任。
评标委员会成员及工作人员应对整个评标活动保密。
0.2.4 评标活动将按以四个步骤进行：(1)评标准备；(2)初步评审；(3)详细评审；(4)评标结果。
0.3 评标准备0.3.1 评标委员会成员签到评标委员会成员到达评标现场时，应在签到表上签到，以证明其出席评标。
0.3.2 评标委员会的分工评标委员会设负责人的，评标委员会负责人由评标委员会成员推举产生或者由招标人确定。
评标委员会负责人与评标委员会的其他成员有同等的表决权。
0.3.3 熟悉文件资料在评标之前，评标委员会负责人应组织评标委员会成员认真研究招标文件：(1) 了解招标项目概况；(2) 了解和熟悉招标目的、招标范围、主要合同条件、技术标准和要求、质量标准和工期要求；(3) 掌握评标标准和方法等。
未在招标文件中规定的标准和方法，不得作为评标的依据。
1. 评标方法1.1 本次评标采用综合评估法评标1.2 中标候选人推荐原则评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章第2款规定的评分标准进行评分。
并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，或根据招标人授权直接确定中标人，但投标报价低于其成本的除外。
评标办法及评分标准
评标办法及评分标准为公正、公平、科学地选择中标人，根据《中华人民共和国政府采购法》等有关法律法规的规定，并结合本项目的实际，制定本办法。
本办法适用于庆元县粮食储备库“智慧粮库与密闭门窗”工程系统采购项目的评标。
一、总则1.评标总则和规定1.1为最大限度地保护各当事人的权益，评标委员会应严格按照招标文件的技术、资信、商务要求，对投标文件进行综合分析评价，编制评标报告。
评标人员必须严格遵守保密规定，不得泄漏评标有关的情况，不得索贿受贿，不得参加影响评标的任何活动。
1.2评审时，评标委员会应当对照招标文件规定的条件和标准，对各投标人投标文件的合规性、完整性和有效性进行审查、比较和评估，其中对投标人的资格条件、主要服务响应内容、商务报价和其他评审要素等，评审专家应逐项进行审查、比较，不得漏评少评。
如发现与招标文件要求相偏离的，应对其偏离情况进行必要的核实，并在工作底稿中予以说明；如属于实质性偏离或符合无效响应条件的，可当场询问投标人，并可允许投标人进行陈述申辩，但不允许其对偏离条款进行补充、修正或撤回。
1.3本次评标采取百分制综合评分法，按最终得分由高到低顺序排列，最终得分相同的，按商务报价得分由高到低顺序排列。
商务报价得分也相同的，抽签决定顺序排列。
评标委员会根据具体情况，按由高到低推荐不超过三名投标人作为中标候选人。
二、评标组织2.机构组成和职能2.1本项目设评标委员会。
2.2评标委员会组成和职能2.2.1机构成员：评标委员会由采购人代表和评审专家组成，成员人数应当为5人以上单数，其中评审专家不得少于成员总数的三分之二。
2.2.2职能：根据招标文件的要求，对投标文件进行初步检查、汇总、分析和比较，并做好记录；对合格的投标人提出投标文件中需要澄清的问题。
对不合格的投标人说明原因；对合格的投标文件认真、客观、公正地评审；对合格的投标人进行综合评分；完成所评审项目的评标报告，评标委员会按本招标文件规定的评标办法和细则推荐中标候选人。
涉密人员保密基本知识试题及答案
涉密人员保密基本知识试题及答案涉密人员保密基本学问试题及答案一、填空题（请将正确答案填在横线上）1. 国家隐秘是指关系国家的和，依照法定程序确定，在确定时间内只限的人员知悉的事项。
【平安、利益、确定范围】2. 各级国家机关、单位对所产生的国家隐秘事项，应当依据的规定确定密级。
【国家隐秘及其密级具体范围】3. 文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的和做出标志，并在封面或者首页以其中的最高密级和最长保密期限做出标志。
【密级、保密期限】4. 摘录、引用密件中属于国家隐秘的内容，应当以其中和做出标志。
【最高密级、最长保密期限】5. 保守国家隐秘是我国公民的一项。
【基本义务】6. 涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和把握的人员。
【国家隐秘】7. 涉密人员上岗前要经过和培训。
【保密审查】8. 因私出国（境）的重要涉密人员须经或省级管理部门审批。
【军工集团公司、国防科技工业】9. 涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家隐秘仍负有。
【保密义务】10. 涉密人员脱离涉密岗位必需实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为年，重要涉密人员为年，一般涉密人员为年。
【3、2、1】11. 涉密人员脱离涉密岗位必需清退所保管的涉密载体、签订以后，才能办理手续。
【保密承诺书】12. 外聘工勤服务人员不得接触。
【国家隐秘】13. "绝密"是的国家隐秘，泄露会使国家的平安和利益患病的损害。
【最重要、特别严峻】14. 保密期限需要延长的，由和的机关、单位或者其上级机关准备。
【原确定密级、保密期限】15. 不准在私人交往和通信中泄露。
【国家隐秘】16. 不准在一般手机通话和发送短信中涉及。
【国家隐秘】17. 不准将一般手机与连接。
【涉密计算机（涉密信息系统）】18. 不准将3G手机带入。
【涉密场所】19. 不得在互联网上用电子邮件传送。
【国家隐秘信息】20. 不准通过一般邮政、快递、物流方式传递属于国家隐秘的、资料和其他物品。
保密教育线上培训考试题及答案
保密教育线上培训考试题及答案1.从涉密等级来说,国家教育考试中的高考、成人高考、高自考、硕士生全国统一命题考试在启用前的试题、参考答案和评分标准,属于（）事项。
全国大学英语四六级考试和省级统一考试在启用之前的试题（包括副题）、参考答案和评分标准属于（）事项。
国家教育地区（市）级统一考试在启用之前的试题（包括副题）、参考答案和评分标准以及全国统一考试和省级统一考试启用后的评分标准,属于（）事项。
A.秘密,秘密,机密B.机密,秘密,绝密C.绝密,机密,秘密√D.非涉密正确答案：C2.（）销毁秘密文件、资料要履行手续,并由两名以上工作人员到指定的场所监销。
A.清点B.交接C.审批、登记正确答案：C3.（）（）书面形式的国家秘密载体，下列标识方式正确的是A.秘密5年B.机密7年C.绝密20年正确答案：A4.按照新《保密法》规定，过失泄漏国家秘密的,涉嫌以下情形（）,应予以立案。
A.泄露绝密级国家秘密1项（件）以上的√B.泄露机密级国家秘密2项（件）以上的C.泄露秘密级国家秘密3项（件）以上的正确答案：A5.（）上网信息保密管理应坚持的原则。
A.谁上网谁负责√B.由分管领导负责C.由保密部门负责正确答案：A6.国家机关和涉及国家秘密的单位保守国家秘密的日常工作，由（）管理。
A.上级机关和上级单位B.本机关和本单位√C.同级保密行政管理部门7.（）机关、单位应当按照确定密级，同时确定保密期限和知悉范围，不能确定保密期限的,应当确定解密的条件。
A.重要程度8.国家秘密及其密级的具体范围的规定C.解密的条件正确答案：B8.国家秘密解密方式包括自动解密和审查解密。
在审查解密过程中，机关、单位对一些保密期限即将届满、仍需继续保密的国家秘密（）事项,应当在重新确定保密期限。
A.原保密期限届满前√B.原保密期限届满后正确答案：A9.国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在（）。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。
涉密人员考试试题目整合（答案解析）
涉密人员考试试题目整合（答案解析）涉密人员考试试题库保密基本知识试题（共238题）一、填空题（共12题）1.国家秘密是指关系国家的利益和安全，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2.保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。
3.涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家秘密仍负有保密义务。
4.不准在普通手机通话和发送短信中涉及国家秘密。
5.不准将普通手机与涉密计算机连接。
6.不准通过普通邮政、快递、物流方式传递属于国家秘密的文件、资料、和其他物品。
7.未经本单位信息化管理部门批准，不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。
8.处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于8 个字符。
9.符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序启动时间要求是不超过10分钟。
10.高密级的移动存储介质禁止在低密级涉密计算机上使用。
11携带涉密计算机和存储介质外出应当履行审批手续。
12.携带涉密计算机和存储介质外出工作，带回时应当进行保密检查。
二、判断题（对下列各题，正确的打“√”，错误的打“×”。
共20 题1.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
（√）2. 守国家秘密的工作方针是积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。
（√）3.“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。
（√）4. 守国家秘密是我国公民的一项基本义务。
（√）5. 密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
（√）6. 经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书和承诺书，承担相应的保密责任地。
（√）7.涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱离期3~5年，重要涉密人员脱密期2~3年，一般涉密人员脱密期1~2年。
（√）8. 密人员脱离期满后，要以不再履行保密责任才义务。
（×）9. 密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。
保密知识竞赛（多选题）题库
保密知识竞赛——多选题1 ．《武器装备利研生产单位保密资格标准》的作用（ )A ．是保密资格审查认证的依据B ．是保密资格复查的依据C ．是单位申请武器装备科研生产许可的基本条件D ．是对单位保密工作的基本要求2 ．单位法定代表人或主要负责人的责任是（ )A ．对保密工作负直接领导责任B ．保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本单位的贯彻实施C ．为保密工作提供财力以外的各种保障D ．保证党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规在本单位的贯彻执行3 ．涉密部门负责人和项目负责人的职责是（ )A ．对本部门或本项目保密工作负具体领导责任B ．掌握本部门或本项目保密工作情况C ．对保密措施落实情况进行监督检查D ．采取具体措施组织落实单位保密工作部署4 ．涉密人员的责任是（ )A ．熟悉本职岗位的保密要求B ．按规定履行保密工作责任C ．熟知保密法律法规和相关知识技能D ．做好涉密载体管理工作5 ．项目负责人是指（ )A ．某一涉密科研项目的负责人B ．某一涉密科研课题的负责人C ．二级单位（部门）的负责人D ．单位分管保密工作负责人6 ．军工单位保密责任主体是（ )A ．法定代表人或主要负责人B ．分管保密工作负责人C ．涉密部门或项目负责人D ．分管武器装备科研生产涉密业务工作的负责人7 ．高校保密责任主体是（ )A ．大学校长B ．大学党委书记C ．承担军工科研项目或课题研究的负责人D ．后勤服务处处长8 ．保密委员会或保密工作领导小组的职责是（）A ．对保密工作负领导责任B ．为保密工作机构履行职责提供人力、财力、物力等条件保障C ．对保密工作进行研究、部署和总结D ．及时解决保密工作中的重大问题9 ．单位保密委员会组成人员是（ )A ．单位法定代表人B ．主要负责人C ．单位负责人D ．有关部门的主要负责人10 ．保密工作机构人员应具备的条件是（ )A ．具备良好的政治素质B ．通过培训和考核，获得保密工作资格证书C ．具有大学本科以上学历，科研能力很强D ．熟悉本单位业务工作和保密工作情况11 ．下列不属于专职保密工作人员的是（ )A ．机要人员B ．档案管理人员C ．密码通信人员D ．兼职保密员12 ．按照《一级武器装备科研生产单位保密资格标准》的规定，专职保密工作人员配备的要求是（ )A ．涉密人员1000 人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于4 人B ．涉密人员500 人（含）以上至1000 人以下的，不得少于3 人C ．涉密人员100 人以下的，配备1 名专职保密工作人员D ．涉密人员100 人（含）以上至500 人以下的，不得少于1 人13 ．按照《二级武器装备科研生产单位保密资格标准》规定，专职保密工作人员配备的要求是（ )A ．涉密人员1000 人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于3 人B ．涉密人员200 人（含）以上至1000 人以下的，专职保密工作人员配备不得少于2 人C ．涉密人员200人以下的，专职保密工作人员不得少于1 人D ．涉密人员100 人以下的，配备1 名专职保密工作人员14 ．制定二级制度的要求是（ )A ．依据基本制度B ．按照业务工作流程C ．明确保密要求和保密责任D ．结合业务工作实际15．制定专项制度要求是（ )A ．按照专项任务的特点和要求B ．由保密工作机构制定C ．做好科学定密工作D ．做到密级划分清楚，责任明确，措施具体16 ．保密监督管理的内容包括（ )A ．涉密人员管理B ．涉密载体管理C ．涉密会议管理D ．定密管理17 ．有关定密工作小组表述正确的是（ )A ．单位应当成立定密工作小组，研究指导定密工作B ．定密工作小组由单位有关业务工作负责人、业务部门和保密工作机构人员组成C ．由单位分管保密工作的领导或保密工作机构人员共同组成定密工作小组，并由分管保密工作的领导担任组长D ．单位保密工作机构人员参与组成定密工作小组18 ．办理涉密文件定密的依据是（ )A ．相关保密范围的规定B ．单位科研生产任务实际C ．型号项目总体文件密级D ．承办人个人经验19 ．界定涉密人员的涉密等级的原则是（ )A ．根据涉密岗位的涉密等级界定B ．根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C ．根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D ．接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员20 ．应当确定为核心涉密人员的条件是（ )A ．了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B ．了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C ．在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D . 在涉及绝密级国家秘密的单位中担任负责后勤保障的领导2l有关脱密期正确的说法是（ )A .核心涉密人员的脱密期为3 年至5 年B .重要涉密人员的脱密期为2 年至3 年C .一般涉密人员的脱密期为l 年至2 年D . 属于重要涉密人员的领导干部脱密期为3 年至5 年22有关涉密人员管理正确的说法是（ )A . 涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B .单位应当与涉密人员签订保密责任书C .对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D .涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位23对涉密人员的基本要求是（ )A .熟知保密责任和义务B .熟悉保密法律法规C .掌握保密知识和技能D .接受保密检查24 .孙某在脱密期间，不能去工作的单位是（ )A .境外企业B .外国驻华机构C .外商独资企业D.中外合资企业25 ．有关涉密载体管理正确的说法是（ )A ．国家秘密载体应当按有关规定标明密级和保密期限B ．未定稿的涉密电子文档也应当按有关规定标明密级和保密期限C ．销毁磁介质国家秘密载体时应当将涉密信息全部删除干净D ．因工作需要携带涉密载体外出应当按有关规定履行审批手续，并采取保密措施26 ．下列有关涉密载体管理错误的说法是（ )A ．涉密载体都应当存放在密码保险柜中B ．对体积较大，不便于存放在保险柜中的涉密产品，其保管场所应当具备相应的保密防护措施C ．涉密人员岗位调整以后，仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体D ．涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后，清退所有保管和使用过的国家秘密载体27 ．涉密载体管理应当注意的事项是（ )A ．严格控制国家秘密载体的接触范围B ．做好对未定稿的涉密过程文件的管理C ．做好对涉密存储介质的管理D ．无论绝密级还是机密级涉密载体都应当存放在密码文件柜中28 ．应当清退保管和使用的国家秘密载体的涉密人员包括（ )A ．辞职的B ．解聘的C ．调离涉密岗位的D ．退休的29 ．应当确定为保密要害部门的是（ )A ．单位日常工作中经常产生绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构B ．单位日常工作中经常传递绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构C ．单位日常工作中经常使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构D ．单位日常工作中经常存储大量秘密级国家秘密的内设机构30 ．不得在非涉密计算机中处理和存储的有（ )A ．涉密的文件B ．个人隐私文件C ．涉密的图纸D ．已解密的图纸31 ．为防止涉密计算机在使用时被他人窥视，应（ )A ．避免显示屏幕正对门、窗或透明过道B ．采取安全隔离措施C ．设置屏幕保护，确保离开时屏幕处于关闭状态D ．与非涉密设备保持安全距离32．在口令设置中，属于易被破解口令的有（ ) 的有A.使用计算机的用户名（账号）作为口令B.使用自己或亲友的生日、电话作为口令C.使用常用英文单词作为口令D.使用数字、英文字母和特殊字符的混合组合33.为预防计算机病毒的侵人与破坏，以下做法中正确（ )A ．使用正版软件B ．定期备份数据C ．设置登录口令D ．安装防病毒软件34 ．从互联网拷贝信息至涉密计算机，下列哪些操作不符合保密要求（ )A ．直接用涉密U 盘从互联网拷贝至涉密计算机B ．用非涉密U 盘从互联网拷贝至涉密计算机C ．在中间机上采用刻录只读光盘方式，拷贝至涉密计算机D ．在中间机上使用写保护功能U 盘拷贝至涉密计算该U 盘在涉密计算机上使用时处于只读状态35 ．涉密办公自动化设备禁止接人（）。
武器装备科研生产许可现场审查规则2
武器装备科研生产许可现场审查规则2第一条为规范武器装备科研生产许可现场审查〔以下简称现场审查〕工作，保证现场审查的科学性、公平性，提高审查工作效率，依照«武器装备科研生产许可实施方法»〔以下简称«实施方法»〕，制定本规那么。
第二条武器装备科研生产许可证审查部门〔以下简称许可证审查部门〕组织专家审查组对申请武器装备科研生产许可的单位〔以下简称申请单位〕进行的现场审查活动适用本规那么。
第三条参加武器装备科研生产许可审查的专家由许可证审查部门从国防科工委专家数据库中选定，并组成专家审查组。
专家审查组由5至15名专家组成。
第四条专家审查组实行组长负责制。
〔一〕专家审查组的职责1、在许可证审查部门确定的审查范畴内进行审查；2、对申请材料内容进行实质审查；3、将审查工作情形整理成书面材料，并提出审查意见；4、保证审查工作的公平性、客观性；5、对审查对象的相关材料承担保密责任。
〔二〕专家审查组组长的职责1、制定现场审查打算〔附件一〕，分配和调整专家审查组成员的工作任务；2、主持专家审查组会议；3、负责专家审查组的工作质量；4、主持起草和讨论确定专家审查组审查意见。
〔三〕专家审查组成员的职责1、在专家审查组组长分配的审查范畴内开展审查工作；2、对分工范畴内审查工作质量负责；3、依照申请单位提交的申请材料和现场审查情形，提出审查意见并提交专家审查组组长；4、参加专家审查组审查意见的起草工作。
第五条许可证审查部门应当在进行现场审查10日前将审查打算发给许可证申请单位。
申请单位对审查打算有不同意见的，应当及时将意见反馈许可证审查部门。
第六条申请单位收到现场审查通知后应当提早做好相应的预备工作。
第七条专家审查组依照«实施方法»第六条规定的申请条件，按照«武器装备科研生产许可现场审查评定标准与评分指南»〔附件二〕要求，对申请单位进行审查。
第八条现场审查工作的差不多程序是：〔一〕专家审查组到达申请单位后，由许可证审查部门组织召开由专家审查组成员、申请单位有关人员参加的首次会议，能够邀请驻厂〔所〕军代表参加。
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保密资格审查认证评分标准
保密资格审查认证是指对申请者的资格进行审查，以确定其是否有资格获得保
密资格认证。
保密资格审查认证评分标准是指对申请者进行评分，以确定其是否符合保密资格认证的标准。
本文将详细介绍保密资格审查认证评分标准的相关内容。
一、申请材料的真实性和完整性。
申请者提交的材料应当真实、完整。
申请者应当如实填写相关信息，并提交真
实有效的证明材料。
如果申请者提供的材料存在虚假、不完整的情况，将会影响其保密资格审查认证的评分。
二、保密资格认证的相关经历和能力。
申请者应当具备相关的保密资格认证经历和能力。
具体包括相关的工作经历、
专业技能、资格证书等。
申请者应当详细描述自己的相关经历和能力，并提供相关的证明材料。
三、保密资格认证的相关培训和教育背景。
申请者应当具备相关的保密资格认证培训和教育背景。
具体包括相关的培训课程、学历证书、专业资格证书等。
申请者应当详细描述自己的相关培训和教育背景，并提供相关的证明材料。
四、保密资格认证的相关业绩和成就。
申请者应当具备相关的保密资格认证业绩和成就。
具体包括相关的项目经验、
成果展示、专利发明等。
申请者应当详细描述自己的相关业绩和成就，并提供相关的证明材料。
五、保密资格认证的相关评价和推荐。
申请者应当取得相关的保密资格认证评价和推荐。
具体包括相关单位或专业人士的评价和推荐信。
申请者应当提供真实有效的评价和推荐材料。
六、其他相关因素。
除了以上列举的评分标准外，还将考虑申请者的综合素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况。
申请者应当积极配合保密资格审查认证工作，如实提供相关的证明材料，确保申请材料的真实性和完整性。
综上所述，保密资格审查认证评分标准是一个综合考量申请者各方面情况的评价体系。
申请者应当严格按照相关标准准备申请材料，并如实提供相关证明材料，以确保自己能够符合保密资格认证的相关标准。
只有通过严格的审查认证，申请者才能获得保密资格认证，为自己的职业生涯增添新的光彩。