XX公司部门职责及编制方案

XX公司部门职责及编制草案

战略发展部（董秘室）部门职责及编制

战略发展部是负责公司战略环境研究与分析、战略管理、对外投资管理、资本运作策划等的职能部门。

部门职责

►战略管理

1、负责研究、拟定公司发展战略；

2、负责分解发展战略，形成分战略目标；

3、负责公司发展战略实施过程的跟踪、并提出调整、修改意见。

►经营策划

1、负责牵头组织制定公司中、长期（含年度）经营计划及重大项目经营组织策划方案；

2、负责公司年度经营计划及重大经营项目的战略性论证。

3、负责过程跟踪、监控，定期提交调整、修改及执行情况报告。

►投资管理

1、负责制定公司对外投资管理办法，并提出筛选标准；

2、负责寻找符合公司发展战略的投资项目，组织编写投资建议书、审慎调查报告、商业计划书等可供投资决策的文件；

3、负责公司对外投资项目管理，并定期提交对外投资项目追踪报告；

4、负责争取新的土地及项目资源。

►环境研究

1、负责相关行业发展环境分析，包括国际、国家、北京市、科技园区的法律、法规、优惠政策、限制条件等一切可能对公司发展产生影响的因素；

2、负责国际、国内资本市场研究；

3、定期提交行业发展环境分析报告；

4. 负责建立与政府相关部门的关系；

5、负责建立公司风险预警系统与危机管理策略。

►证券事务管理（董事会秘书室）

1、依据公众公司标准，提出规范公司行为的建议，并跟踪公司执行情况；

2、负责拟定公司上市发行股票、信托等通过资本市场融资方案；

3、负责公司同证监会、特派办、交易所等证券事务监管部门的联系，组织完成上述部门要求的各项任务；

4、负责协调、组织公司信息披露事项，促使公司及时、合法、真实和完整地进行信息披露；

5、负责股东大会、董事会及董事会下设个委员会日常事务性工作的管理；

6、负责处理公司与资本市场相关的其他事务。

►完成公司要求的其他工作任务

部门编制

部长岗1人，战略管理岗1人，投资管理岗1人，董秘事务岗1人。共计3人。

岗位名称：战略发展部部长

岗位职责

1、负责本部门职能职责的履行，承担管理责任；

2、负责制定本部门各项工作计划并组织实施，负责本部门员工的绩效考核；

3、负责组织部门职责范围内管理制度的制定、修订并负责监督执行；

4、研究制定公司的发展战略和经营组织策划方案；

5、研究分析公司主业相关行业环境、政策；

6、跟踪研究国际、国内资本市场，筹备公司上市；

7、建立维护公司与政府、媒体、公众交流的平台。

8、完成公司交办的其它工作任务。

任职条件

1、身心健康，经济或管理类专业硕士研究生以上学历；

2、五年以上战略管理或者战略研究等相关工作经验，熟悉金融、房地产开发等国家有关政策、法规；

3、具有较强的事业心和责任感，有较强的社会交往能力以及语言和文字表达能力。

岗位名称：战略管理岗

岗位职责：

1、参与公司的发展战略和产业发展规划方案；

2、研究分析公司主业相关行业环境、政策；

3、协助建立维护公司与政府、媒体、公众交流的平台；

4、组织研究公司投资方向，参与争取新的项目资源。

5、完成公司交办的其它工作任务。

任职条件

1、身心健康，经济或管理类专业本科以上学历；

2、三年以上战略研究等相关工作经验，熟悉房地产开发等相关国家有关政策、法规；

3、具有较强的事业心和责任感，有较强语言和文字表达能力。

岗位名称：投资管理岗

岗位职责：

1、具体负责公司对外投资的可行性研究；

2、具体负责公司对外投资项目的协调与管理；

3、定期向公司提交对外投资项目运行报告；

4、具体研究公司对外投资领域和方向，并提出相应的项目投资建议。

5、完成公司交办的其它工作任务。

任职条件

1、身心健康，经济或投资类专业本科以上学历；

2、三年以上投资管理等相关工作经验，熟悉房地产开发等相关国家有关政策、法规；

3、具有较强的事业心和责任感，有较强语言和文字表达能力。

岗位名称：董秘事务岗

岗位职责

1、参与公司在证券资本市场的各项工作；

2、协调和组织公司信息披露事项，促使公司及时、合法、真实和完整地进行信息披露。

3、组织与证监会、证监会特派办、交易所等证券事务监管部门的联系，并组织完成其交办的各项工作任务。

4、协调组织股东大会、董事会及董事会下设各委员会日常事务性工作的管理。

5、负责处理涉及证券事务的其它临时性工作。

6、完成公司交办的其它工作任务。

任职条件

1、身心健康，经济或金融类专业本科以上学历；

2、二年以上相关工作经验，熟悉公司法、证券法房地产开发等相关国家有关政策、法规；

3、具有较强的事业心和责任感，有较强语言和文字表达能力。

计划财务部部门职责及编制

计划财务部是负责公司财务管理、经营计划管理、资产日常管理、合同及法律事务管理的职能部门。

部门职责

►计划管理

1、负责拟定公司的年度经营及财务计划；

2、负责组织经营计划和财务计划的分解及落实；

3、负责监督公司年度计划的执行状况；

4、协助组织经济分析会议并提交经营分析报告，指出计划执行过程中存在的问题、分析问题产生的原因并明确解决问题的措施；

5、负责计划考核，依据计划完成情况出具考核意见。

►公司经营组织策划方案

1、协助战略发展部，参与组织制定公司经营组织策划