《和谐服务自查报告》
课后服务收费自查报告

【导语】时间过得太快,让⼈不知所措,⼯作已经告⼀段落了,回想这⼀段时间的⼯作,获得了成绩,也存在着问题,⾮常值得我们做好总结和完成⾃查报告。
以下是⽆忧考整理的课后服务收费⾃查报告,欢迎阅读!1.课后服务收费⾃查报告 为了切实贯彻落实教育部等五部门治理教育乱收费⼯作,进⼀步规范学校收费⼯作,切实维护⼈民群众的切⾝利益,进⼀步提⾼⼈民群众对教育的满意度。
在接到通知后,学校领导⾼度重视,根据《实施意见》精神,从⼤局出发,从⼩处着⼿,开展了⼀次彻底的教育收费⾃查⾃纠⼯作。
⼀、提⾼认识,成⽴机构,加强领导,落实责任。
学校⾏政班⼦认真学习了《实施意见》,充分认识到任何教育乱收费⾏为,都有损于教育的形象,有损于教师的形象,有损于党和政府的形象。
规范教育收费⼯作,是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风廉政建设的重要任务。
这次检查很有必要也很重要。
因此,学校成⽴了以校长为组长的教育收费⾃查领导⼩组,成员名单如下: 组长: 副组长: 成员: ⼆、⾃查⼯作程序。
本次⾃查⼯作⾸先由各班开展认真的⾃查⾃纠,将有关情况向分管⼈员汇报,分管⼈员在此期间要进⾏严格督查,然后由学校⾃查领导⼩组复查。
三、⾃查情况。
1、学校不存在收取学⽣学杂费或借读费、择校费的现象,真正做到了“零”收费。
2、学校不存在以举办提⾼班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学⽣收取费⽤的情况。
也没有教师私⾃收费补课的现象存在。
包括利⽤课余时间和节假⽇、双休⽇强制或变相强制学⽣参加收费的补课;举办以本校学⽣为主要对象的⽂化补习并收费以及将教室出租给社会⼒量办学机构⽤于举办针对学⽣收费补课的⾏为。
3、学校严格执⾏⾃愿原则和⾮营利原则,不存在强制收取服务性费⽤,组织学⽣统⼀购买教辅材料、课外读物、报刊杂志,强制学⽣统⼀购买⽣活和学习⽤品,通过家长委员会、家长学校等形式强制服务、强制收费的现象。
4、按照上级规定只收取作业费,⼀、⼆年级每⽣每学期7.5元,三——六年级每⽣每学期10元,除此之外,没有擅⾃设⽴任何收费项⽬。
医院科室自查报告范文(精选八篇)

医院科室自查报告范文(精选八篇)【篇一】医院科室自查报告根据卫生局有关通知精神,我院开展了对《年民主评议全市医疗卫生机构政风行风活动实施方案》的学习和讨论,并将活动落实到各科室。
医院以评议活动为契机,在学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》的同时,认真查找医院存在的问题和不足,从思想上牢固树立服务意识和以人为本的工作宗旨,处理好社会效益和经济效益两者之间的关系,促进医患关系进一步和谐,社会满意度进一步提高。
为了做好行风评议活动,我院随机发放问卷50份,随访就诊患者20人次,广泛听取患者和家属的意见和建议,现将活动情况汇报如下:一、目前存在的问题1.窗口服务部分不到位,例如收费处收费单据打印不全,又未能做好充分解释,引起病人误会。
2.药房药品短缺补充滞后,影响临床用药,患者有意见。
药物不良反应监测观念差。
3.预防性使用抗菌药物,问题未能从根本上解决。
医护人员无菌观念和控制院内感染意识有待加强。
4.部分患者反映妇科有些治疗项目价格偏高。
5.部分医生护士对某些检查和治疗项目解释不够详尽,影响患者对医院的信任度和治疗依从性。
二、整改措施1.温馨服务。
充分发挥民营医疗机构优质服务的传统,加强对医护人员的礼仪培训、开展微笑服务和一站式服务,对新上岗护士,要进行一定周期的训练,有专人带教。
要求窗口人员和医生、护士和患者交流时耐心细致,加强自身修养,不和患者发生冲突,营造医患和谐环境。
2.强化知情同意制度,对所有的各项检查和治疗,医护人员有义务与患者充分沟通,科学提供医疗建议,尊重患者知情选择的权利,收费做到合理透明,逐项解释。
所有收费项目公开,接受群众监督。
3.加强医务人员无菌观念的训练和监督。
从规范手的清洁到各类无菌操作,医疗废物处置,物品(包括室内)消毒、灭菌以及手术室、治疗室管理,杜绝污染死角,抓住开展学习《抗菌药物临床应用管理方法》的契机,树立合理用药观念,逐步减少一般手术的抗菌药物预防性使用,以减少抗菌药物耐药性发生和降低医疗费用。
个体自查报告(精选6篇)

个体自查报告(精选6篇)个体自查报告1为改善工作质量,提高工作效率,提升服务水平,减少工作中的缺陷,杜绝不良行为,行里开展了这次个人工作自查。
本人对照制度执行情况和操作规范性进行自查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从思想上、工作效率上、工作作风上、生活作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。
下面是我对本职工作进行的总结及反思。
一、大局意识方面能够服从领导工作安排,认真执行各项规章制度和操作规程,对待工作有责任心和全局意识,同时在工作中也注重培养自己的综合素质和工作能力。
二、工作效率方面认真履行自己的岗位职责、努力工作,自觉杜绝自由散漫。
对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成;同时能够自觉努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个中层干部的标准要求自己,更好地为我行事业发展作出贡献。
三、工作作风方面能够洁身自好,遵守组织纪律、遵守职业操守,不贪图个人小利益,不拉帮结伙,能够团结同事,工作时间不谈论与工作无关的话题,能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、生活作风方面作风端正,无不良社会关系,无赌博、嗜酒等不良嗜好,能够处理好个人问题。
常反思善总结,提高警惕及时发现问题及时采取改进措施,有利于排除风险隐患,提高工作效率。
通过开展这次个人工作自查,发现自己仍存在很多不足之处。
一、思想有时有所松懈,学习意识不强。
自入行以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程、合规文化培训了解了行内合规文化的必要性;经案防实务学习,以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。
但有时工作一忙就对业务学习有所放松,自觉性不高,不能真正的做到在工作中学习,在学习中进步。
今后要更深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程,提高意识,多思考,善总结以使自己得到提示。
二、创新意识不足。
通过自查以及与同事们的互查后,我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作,而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做的还有所欠缺。
社区卫生服务中心安全生产自查报告

ⅩⅩ社区卫生服务中心安全生产自查报告区卫生局:为搞好医院安全工作,根据市卫生局《关于进一步做好全市卫生系统安全生产工作的紧急通知》精神,我院安全生产领导小组认真组织学习,逐条领会,严格按要求进行排查,认真解决存在的问题。
现将自查情况报告如下:一、ⅩⅩ年9月23日,我院安全生领导小组组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查,先后对①配电室和锅炉房设施,压力容器、压力管道等设施设备;②放射科设施设备;③门诊、病区、医院新农合信息网络设施,食堂、职工集体宿舍等人员聚集场所;④财务科;⑤综合仓库;⑥防保站冷链室;⑦药房;⑧医疗治疗室等重点部位进行了检查,特别是供电系统保养等设备设施,确保正常运转;放射科放射源的监控,食堂的卫生要求。
二、医院安全领导小组组织健全,各科建立了安全生产组织,配备了安全员,人员和责任明确,建立了安全生产管理规定,以及安全生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度,门卫工作制度、消防安全制度,急救车辆状况良好,门诊、急诊等人员聚集场所安全,消火栓等消防设施、灭火器材完好,疏散通道畅通;召集职工进行“消防知识”专题教育,提高职工的消防意识;组织有关人员开展院内矛盾纠纷排查工作,积极化解不稳定因素,医院以安全生产自查工作为契机,及时发现安全隐患,有效遏制事故发生。
三、抓好医疗安全。
院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动专项研讨,统一思想,提高认识,组织开展全员医疗质量教育,提高医疗安全意识,医管组织在全院广泛开展检查,落实医疗管理制度与操作规程规范,严查质量环节,清除安全隐患,为人民群众提供和谐、安全的就医环境。
通过自查,提高了安全生产的意识,明确了责任,确保了“四到位”(责任到位、措施到位、急救药品到位、应急物资到位),加强节假日、急诊、病房的值班力量,节假日期间严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
ⅩⅩ社区卫生服务中心ⅩⅩ年9月24日。
社区工作自查报告(8篇)

社区工作自查报告(8篇)社区工作自查报告1按照九成宫镇党委、政府要求,全镇全社区开展了“思想纪律作风整顿”活动。
我立足实际,展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。
以下是我作为一名社区工作人员的自查自纠报告:一、立足工作实际,认真自查,找出主要问题和不足1、自身素质能力有差距。
作刚参加社区工作的人员,感觉自身的综合能力还比较欠缺。
一是工作经验比较缺乏。
我进入单位的时间不长,对我而言工作思路还比较局限,工作经验还不丰富。
二是理性思考的能力不够。
社区工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。
3、工作作风不够扎实。
对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬。
以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。
二、对症下药,对主要问题和不足进行着力整改具体整改措施是:1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。
作为社区服务中心的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
2、坚持务实作风,强化宗旨观念。
一是踏踏实实地做好本职工作。
今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。
二是树立务实形象。
在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。
总之,我将通过这次思想纪律作风整顿活动,从本质上转变工作作风,提升我的整体素质,真心实意为居民服好务,为社区工作做出自己应有的贡献。
社区工作自查报告2按照街道纪委的部署要求,进一步加强社区党风廉政建设,促进社区基层干部廉洁履行职责,推动社区科学发展,建设高素质的社区基层干部队伍,我社区组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。
医院服务费自查报告范文(通用16篇)

医院服务费自查报告医院服务费自查报告范文(通用16篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
那么好的自查报告是什么样的呢?下面是小编整理的医院服务费自查报告范文(通用16篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
医院服务费自查报告1转眼间,20xx年的工作已经结束,在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高,个人的思想政治素质和综合素质都有了较大提高。
现将本年度个人工作情况总结汇报如下:一、收费工作在20xx年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。
在财务的指导下认真学习相关制度规定,更好的完成每一项工作。
二、新农合、医保方面的工作我院从20xx年x月份成为医保定点单位,20xx年x月成为新农合定点医院,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢与的帮助,我逐渐理解了新农合、医保政策,并在不断的操作中掌握了新农合、医保知识。
新农合、医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。
对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。
三、20xx年的工作计划20xx年已将要翻过,再好的成绩也化为云烟,20xx年我要更加努力工作:1、进一步提高服务水平,减少差错,保证服务质量,让病人得到满意,病人的满意就是对我的工作最好的褒奖;2、认真的学习新农合、医保知识,掌握新农合、医保政策,按照院内要求配合医保办做好各项工作;3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱证对齐;加强与各个科室的沟通协作,最大限度的利用现有院内资源,服务病人,为医院的发展贡献自己的微薄之力。
物业自查报告范文

物业自查报告范文【篇一】物业自查报告模板精编为了进一步规范县域住宅区物业服务管理工作,提高物业服务企业的服务水平,切实推动县域住宅区物业服务管理工作健康有序发展,根据武陟县人们政府转发《焦作市城市精细化管理领导小组关于对全市城市精细化管理工作进行检查考核的通知》文件要求,结合我县住宅区物业服务管理工作实际,严格对照《河南省城市精细化管理考核项目及评分标准》“住宅小区管理”考核内容及标准,对近年来我县住宅区物业管理工作情况认真开展了自查,现将自查情况汇报如下:一、基本概况全县共开发住宅小区一些,建筑总面积达万平方米,其中实施物业服务管理的住宅小区一些,管理面积达万平方米。
实行自治物业管理小区一些,管理面积达万平方米。
全县共有物业资质的管理公司一些,从事物业管理人员人,持证上岗的人。
二、物业管理基础工作严格规划要求,审批物业用房,我中心在办理《商品房预售许可证》前,明确规定凡新建住宅小区,明确规定必须建设住宅配套设施,对未留臵,申报物业用房的住宅小区,以及未按照规定召开前期物业招投标选聘物业服务企业的,一律不予受理预售许可证。
物业科工作人员深入各物业服务企业及各住宅小区,通过查看工作台账,征询业主意见等,根据各小区特点,认真指导物业企业完善工作流程,建立健全物业服务工作流程,建立24小时值班制度,财务制度,卫生制度,报修制度,门卫保安制度等各项管理制度,并要求物业服务企业至少每半年公开一次物业管理服务费用收支情况。
年前组织有关物业服务企业参加了全市物业管理交流会议,参观了市里的优秀示范小区。
三、房屋管理与维修养护一是示意图规范,各类标示清晰。
我县住宅小区主出入口均设有小区平面示意图,示意图规范清晰,真实可靠。
主要路口设有路标,门幢楼层标示明显,极大方便了小区业主。
二是严遵规划,保护房屋用途。
小区内无业主违反《业主规约》,违反规划私搭乱建、擅自改变房屋用途现象。
三是室外封闭统一,空调安装有序。
阳台封闭统一,空调支架基本无锈蚀现象。
规范诊疗行为自查报告

规范诊疗行为自查报告为了进一步提高医疗服务质量,保障患者的合法权益,促进医疗卫生事业的健康发展,我院按照相关要求,对诊疗行为进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下:一、自查工作的组织与实施我院高度重视此次规范诊疗行为自查工作,成立了以院长为组长,各科室负责人为成员的自查工作领导小组。
制定了详细的自查方案,明确了自查的重点内容、方法步骤和工作要求。
组织全院医务人员认真学习了相关法律法规和政策文件,提高了医务人员对规范诊疗行为重要性的认识,增强了依法执业的自觉性。
二、诊疗行为的自查情况1、依法执业情况我院及医务人员均严格按照相关法律法规和诊疗规范开展诊疗活动,具备相应的执业资格和资质。
不存在超范围执业、无证行医等违法违规行为。
2、医疗质量安全管理建立了完善的医疗质量安全管理制度,包括病历书写规范、医疗核心制度执行、医疗质量控制等方面。
但在自查中也发现,部分病历存在书写不规范、记录不完整的情况,如病程记录不及时、上级医师查房记录签字不完整等。
3、合理用药情况加强了抗菌药物、辅助用药的管理,建立了药品使用动态监测和超常预警制度。
但仍存在个别医生不合理用药的现象,如用药指征不明确、联合用药不合理等。
4、医疗服务收费严格执行物价政策,规范医疗服务收费行为。
但在自查中发现,存在少数收费项目不规范的情况,如收费项目与实际服务不符、重复收费等。
5、医患沟通与知情同意注重医患沟通,认真履行告知义务,保障患者的知情权和选择权。
但在某些复杂病情的沟通中,还存在告知不充分、患者理解不到位的问题。
三、存在问题的原因分析1、部分医务人员对法律法规和诊疗规范的学习不够深入,业务水平有待提高,导致在诊疗过程中出现不规范行为。
2、医院的监管力度还需加强,对诊疗行为的日常监督和考核不够严格,对违规行为的处罚不够有力。
3、医院的信息化建设相对滞后,部分医疗信息不能及时、准确地记录和传递,影响了医疗质量和安全管理。
4、患者对医疗服务的期望越来越高,而医院在满足患者需求方面还存在一定的差距,导致医患沟通不够顺畅。
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《和谐服务自查报告》自查报告$%部是#$的具体运营部门,多年来,共服务人群近万人次,为人次的参保人提供¥¥服务,极大地提高了#¥¥,为%……¥进行了有益探索,在服务民生的同时,取得了良好的社会和经济效益。
为贯彻落实#¥保监局开展的“和谐号示范岗”创建活动,进一步深入开展和谐保险建设,结合公司实际情况,我部门进行了创建“和谐号服务岗”活动,并根据创建要求从硬件、软件等各方面进行了全方位的自查,对其中存在的问题进行了有效整顿。
现将本阶段自查的工作措施及情况归纳整理如下:一、高度重视创建“和谐号服务岗”的组织和动员工作公司召开工作动员会后,#%¥¥#%部负责人立即组织部门所有员工,传达了保监局及公司关于创建“和谐号服务岗”的文件和精神及达标标准,公布了公司的具体实施方案,认真分析研究了我部门的自身特点,并着手制订了行之有效的“和谐号服务岗”创建计划,决定从提高员工的思想认识入手,进一步提高员工的和谐服务意识,同时根据部门特点开展特色服务,提出了“和谐保险,诚保万家”的服务口号。
二、根据创建标准的具体要求重点整改我们根据保监局“和谐号示范岗”的标准要求,结合自身工作实际,在以下几个方面进行了重点整改。
营销宣传方面:在对外服务过程中我们有着更为严格的工作纪律。
在进行政策宣传时不误导、不遗漏,严格按照政策规定进行解答。
在工作中,保持良好沟通,尊重科学、尊重事实,不武断、不蛮横。
多年来,多次收到服务对象的口头表扬或书面表扬,也得到了社会的认可,从未发生一次违规事件。
承保服务方面。
严格按照依法合规经营的要求,报总公司及上级主管部门备案,进行下一保险期间的项目运营。
理赔管理方面。
根据不同的服务对象,我们制定了不同的操作规范和业务流程,既规范了业务操作,保证了工作效率,也提高了服务质量,展示了公司形象,更维护了基金的运营安全和项目的长期合作。
增值服务方面。
在规范和控制基金支出、提高医保管理水平等方面做出了自己的贡献。
三、根据创建活动的服务细节进行针对性整改我们针对摸底调查的具体内容,在岗位工作环境、岗位服务态度、岗位服务意识、健全服务流程、岗位服务监督、岗位特色服务等方面进行了针对性的改进。
岗位工作环境。
我部门对服务环境及设施进行了检查和整治,定期对内部办公区卫生进行检查,确保桌面、内部物品摆放符合规定,做到窗明几净。
我部门组织员工参加服务环境的打造和维护工作,每天进行卫生清理,业务档案分类归档,办公设施按序摆放,起到了良好的带动作用。
根据创建要求,我们在办公室设置了“……x”宣传栏,对业务流程和服务项目进行公示。
在办公桌上摆放和谐号服务岗标牌,对“和谐保险,诚保万家”这一理念进行宣传。
岗位服务态度。
我部门一直重视岗位服务态度建设,曾专门下发了《#%¥¥#%部联合办公人员礼仪服务规范》,对服务行为进行规范,创建“和谐号服务岗”活动开展以来,我们对微笑服务、注意使用礼貌用语等进行了再次强调和专门学习,以进一步提高服务水平。
岗位服务意识:为使这次活动不仅仅成为一次创建活动,而是真正激发员工的热情,提高员工的认识,我们下发了#%¥¥#%部创建“和谐号服务岗”应知应会手册,力求使诚保万家的精神切实落实到每个员工的思想中、工作上。
我们倡导主动式服务,注意倾听服务对象对我们服务上的意见和要求,同时,组织员工站在客户的角度上审视自身服务上的不足,开展自查自纠的讨论,使部门员工认识到和谐服务对创建和谐社会的重要意义,从而以高度的热情和自觉性投入到工作中去。
服务流程。
按照创建要求,我们制定和完善了包括xx等在内的各项服务流程,使服务过程规范化、细致化,今后将继续加强标准化建设。
岗位服务监督机制。
我们加强了对员工日常工作,特别是在着装及文明用语方面的监督检查;完善了客户回访制,实现多种方式评价联合办公人员的服务质量;畅通了投诉渠道,使客户可以通过多种方式对服务过程中的违规行为进行投诉,并明确了投诉案件的协调处理机制;完善了服务监督机制,使联合办公人员的服务处在多重监督下;公示了服务监督榜和服务承诺,服务全过程接受社会监督。
岗位特色服务。
一方面,针对象多为老年人的特点,我们克服窗口工作业务繁忙、人员紧张的困难,以面对面指导、标记提示等各种方法为服务对象提供业务咨询及如何填写各种单据的指导,既方便了客户,提高了处理业务的质量和效率,又及时避免和化解了可能出现的各种矛盾。
另外,我们在服务大厅设置饮水机,服务窗口提供便签、老花镜等便民设施,极大地提高了客户的服务满意度。
创建“和谐号服务岗”活动开展后,我们的服务意识和服务质量有了进一步提高,各项服务工作日益规范。
但是,我们深知这离“和谐号服务岗”所要求的标准还有很大差距,我们将继续深入领会“和谐保险,诚保万家”的理念,不断努力,为实现保险行业自身和谐、保险行业与社会公众和谐及保险市场发展与地方经济社会发展和谐而奋斗。
#%¥¥#%部xx年八月二十九日第二篇:解放思想促发展服务民生促和谐自查报告解放思想促发展服务民生促和谐自查报告“如何创新,人性化管理模式,优化环境,强化服务意识,如何去做让患者满意”,通过院里布置的以此为主题要求展开自查,我认为应从以下几点为基础去自查。
首先创新,要有创新,只有创新才会有出路,才会有进步,才会有发展,创新每个人都懂,都明白是要创新的,但是怎么去创新,怎么去做,而且我们某些人又会不会接受这些创新,一个新鲜事物的诞生,往往对它的认识与接受程度是需要一个过程,也是新旧交替的过程,这里存在我们要怎么样去对待的问题,对待好也许会有发展,对待不好还是在原始的步伐,只有在心底接受创新才会有向导,才会有发展,其次人性化管理模式,众所周知医院是服务行业,既是服务又需要给人便利,要方便快捷,要思予路人,做于路人,也就是一切都要从他人方面考虑,要减少不必要的跑腿,不必要的周折,不必要的麻烦,提供快捷便利,完善的就医条件,优化环境,强化服务意识,医者人心,患者卧病于床即为家,需要有一定的家的感觉,家的方便,家的舒适,也就需要我们去投入,投入资金进行改造,投入人力需要付出奉献,投入情感需要沟通交流,这些看是简单其实真正要做起来是很费时费事的,是需要理解的,一个人要想进步,要不断学习新鲜事物,新鲜知识,新鲜理念,而一个医院要想进步想发展,是需要创新需要改革,人才是基础,但人才不是解决一切的万能力,只有全方面的思虑,人才,设备,环境,人力资源投入,就医责任感的介入,加上我们的创新,改革。
改变医院才会有所发展,患者才会感到满意,因此我们要简化住院患者的流程,提供便民服务平台,增加人才队伍,建设美化住院环境,完善住院设施,提升人力投入,舒缓工作氛围,增加感情投入,提升每位护理人员责任感,同时作为血透室医务人员力求工作认真细致,关心体贴病人,尽量满足其要求,保证病人舒适,慢性肾衰病人大多数出现情绪低落,悲观厌世心里,此时医务人员要用温和的态度运用语言技巧,指导他们正确对待疾病,取得病人的理解和配合。
争取做到医患和谐,让患者感到安全舒适第三篇:和谐社区自查报告和谐社区建设自查报告今年以来,我社区按照街道创建和谐社区活动的总体要求,以“和谐社区”建设为突破口,围绕大局,全面推进社区各项工作,使我社区各社区的“和谐社区”创建工作迈上了一个新的台阶。
现将工作情况汇报如下:一、社区党的建设(一)和谐社区建设在开展“和谐社区”创建活动中,我社区严格街道党委的要求,制定实施方案,成立相关机构。
领导机构的健全,为开展创建活动提供了有力的组织保障。
同时,通过学习,使全体党员明确了创建活动的目的和意义,了解创建活动的方法步骤,掌握创建活动的有关要求,为开展创建活动打下了良好的基础。
创建“和谐社区”,我们主要从以下几个方面入手。
一是把完善制度作为切入点,在创建中促进党员整体素质的提高,紧紧抓住中心组学习这一关键环节,通过建立长效机制,推动学习规范化、制度化、经常化,努力打造“学习型党组织”。
目前,党员干部初步形成了“带头学、带头写、带头干”的学习氛围,党员干部对待学习态度积极,带动了广大党员的业务知识和理论学习,全社区上下形成了浓厚的学习氛围。
二是把执政能力建设作为落脚点,在创建中提高党员干部统揽全局的能力,领导干部注意把理论学习和调查研究结合起来,总结经验,勤沟通、多交流,根据社区的实际,提出制作民情服务卡,来畅通居民利益诉求表达渠道。
(二)思想建设我社区加强思想建设,为“和谐社区”建设提供了有力的思想武器。
在学习贯彻党的先进理论的同时,在辖区内进行了广泛的宣传。
从“6.25讲话”到“十六届六中全会精神”到“省市区党代会精神”再到“十七大”。
社区全体党员通过各种方法,进行了认真的学习和研究,看报告,写笔记,谈心得,用科学的理论武装头脑,努力提高理论素养。
同时社区还通过宣传日、文体活动、党员大会等形式开展了深入的宣传,使广大居民群众紧跟党的步伐,关心社区建设,充实自己的生活。
(三)制度建设制度建设为“和谐社区”建设提供了坚强的保障。
建立了民主评议制度,严格执行“三会一课”制度,保证居民参与社区事务的权利;建立了理论学习制度,提高工作人员服务群众的本领。
在社区建立邻里诚信公约,实行了党务、居务公开,使工作进一步透明化。
(四)社区党组各项创建情况今年,根据区委目标责任书和区委组织部的要求,我社区确定前街社区争创“市级示范社区”;北街、后街社区争创“市级标准化社区”;前街社区、后街社区创建“三联三建”示范社区;中街社区、清水街社区争创“五好”社区党支部。
二、和谐居住环境建设(一)志愿者队伍建设为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,做好创建全国文明城市经基础性工作,共建和谐社区,我社区按照区创建和谐社区的要求,成立了志愿者队伍,为社区居民服务。
(二)社区环境建设和谐社区,社区环境也是十分重要的。
社区通过黑板报、入户、发放市民素质教育读本等形式,调动居民群众参与和谐创建的积极性,使爱护环境卫生转变为居民群众的自觉行动。
社区境界队伍还集中清理了卫生死角和垃圾池。
(三)社区精神文明建设我社区和各社区充分发挥工青妇等群团组织作用,以社区为平台,家庭为基础,开展群众喜闻乐见的活动,推动精神文明建设。
通过宣传学习“社会主义荣辱观”、《公民道德实施纲要》等文明规范有效的提高了辖区居民群众的思想道德素质。
团委组织各社区团支部进行各种活动,加强了未成年人的教育。
三、治安环境(一)治安环境安定祥和的治安环境是“和谐社区”的基本条件,今年以来,我社区治安状况良好,帮教工作到位,规章制度健全,目标责任明确。
互谅互让精神已蔚然成风,和谐氛围浓厚,居民群众满意,治安状况良好。
(二)矛盾调处社区按照要求进一步细化矛盾调处机制,经常性的卡站法治安全宣传教育活动,增强法制观念和安全防范意识。