一般公司的劳动合同范本
精品资料
用人单位（甲方）： _______
地址： ______________________
邮政编码： __________________
职工（乙方）： ____________
住址： ______________________
邮政编码： __________________
身份证号码： ________________
甲方 ________ 生产（工作）需要，招（聘）用 _______ （简称乙方）为本企业
职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明 确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自 _______ 年 _________ 月 _________ 日起生效。本合同有效期
经甲、乙双方商定，采取下列第 _________ 中形式：
1. 无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止 ）。
2. 合同有效期限 _________ ，至 ____________ 年 ________ 月 _________ 日止。
3. 合同期限至 _________ 作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是
（二） 新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起 _______ 个月
内为试用期。
（三） 本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等
效力。
二、 工作任务
（一） 乙方生产（管理）工种（岗位）： __ 。
（二） 乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、 工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班 加精品资料
点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、 休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、 公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、
女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、 劳动报酬
（一） 乙方工资分配形式、标准：
1•工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行 ；
2. 乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪 律情况，考核发放；
3. 甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，
依法修改企业工资分配制度。
（二） 甲方每月如期发放工资。
（三） 甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四） 非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙
方停工工资或生活费。
六、 保险福利待遇
（一） 乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规 定的连续工龄，视为本企业工作年限。
（二） 甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期” （经期、孕期、产
假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固 定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
（三） 乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇， 甲方按本市有关规
定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按 规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
（四） 乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期
内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
（五） 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、
一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规 定精品资料
分别发放。
（六） 在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基
本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金， 并定期向乙方通告缴纳社会 保险基金的情况。
（七） 非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳
保医疗等待遇不变。
（八） 乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、 劳动保护
（一） 甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工 （16周岁
至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《 _______ 》，切实保护乙方在生产、工
作中的安全和健康。
（二） 甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、 法规教育和操作规程培训以 及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫
生法规、规章、制度和操作规程。
（三） 甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动
保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四） 乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行
为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。
八、 劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行 检查、督促、考核和奖惩。
九、 续订、变更、解除、终止劳动合同
（一） 本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，
可以续订合同。
（二） 甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变
更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖
章）。 精品资料
（三） 有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1. 乙方已达到法定退休年龄的；
2. 乙方死亡；
3. 甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
4. 劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
5. 乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
（四） 有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1. 乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
2. 乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的 ；
3. 乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工 作的；
4. 乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的 ；
5. 经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的 ；
6. 其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
（五） 有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1. 试用期内，认为不适应在甲方工作的；
2. 经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施， 严重危害乙方身体健康的；
3. 甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
4. 甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的
日照市劳动合同简洁范本
日照市劳动合同
1 / 3日照市劳动合同日照市劳动合同1. 合同双方雇主：____公司（以下简称“公司”）劳动者：____/女士（以下简称“劳动者”）2. 合同背景为了明确双方之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益，公司与劳动者达成以下劳动合同。3. 劳动合同内容3.1 劳动职责劳动者应按照公司的要求，完成与工作职责相关的工作任务，并确保高质量的工作成果。3.2 工作时间劳动者的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由公司根据生产经营需要确定。如有加班安排，劳动者同意根据国家相关法律、法规和公司规定加班，并按照公司规定获得相应的加班工资或休假。日照市劳动合同
2 / 33.3 薪酬福利公司将根据劳动者的工作表现和贡献，按照国家相关法律、法规和公司规定支付薪酬。劳动者享受的福利和待遇包括但不限于基本工资、奖金、社会保险、住房公积金等。3.4 保密义务劳动者在合同期限内和解除劳动合同后仍需遵守公司的商业秘密保密义务，禁止将公司的商业秘密透露给任何第三方。3.5 违约责任3.5.1 若劳动者未按照劳动合同约定提供劳动，公司有权采取合法的解雇措施，并要求劳动者承担违约责任。3.5.2 若公司未按照劳动合同约定支付劳动者的工资、福利或其他应付款项，劳动者有权采取合法的维权措施，并要求公司承担违约责任。3.6 合同期限和解除劳动合同期限为____年/月/日至____年/月/日。若双方需要解除合同，应提前____天书面通知对方。4. 法律适用和争议解决日照市劳动合同
3 / 3劳动合同的解释、执行和争议解决适用的相关法律法规。双方如发生争议，可协商解决；若协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。5. 其他条款本劳动合同经双方确认无误后生效，并成为双方之间的约束性文件。以下空白。（公司盖章）（劳动者签名）
供热公司劳动合同范本
供热公司劳动合同范本
供热公司劳动合同范本：供热年审-劳动合同
根据长春市人民政府《长春市全面推行企业职工全员劳动合同制暂行办法》，为保证企业和职工双方的合法权益，
特签订劳动合同书。企业名称：与职工姓名，双方协商同
意签订本劳动合同，共同履行下列条款： 一、劳动合同期限为年月日起至年月日止。
二、甲乙双方共同遵守国家、省和长春市人民政府现行有关劳动合同制办法和有关规定。
三、甲乙双方共同遵守国家、地方政府现行有关职业
安全卫生、保险福利待遇的法规、规章和政策。 四、工作岗位或工作内容。
岗位职责：供热生产、运行、日常维护管理。 五、本企业为乙方每月支付最低劳动报酬
六、乙方必须遵守符合国家劳动法规精神的本单位指
定的劳动纪律规定。 七、甲乙双方遵守国家、省、市关于终止、解除劳动
合同的条件。 八、违反劳动合同的责任，除国家有明确规定外，甲
乙任何一方违反本合同需向另一方支付元的违约金。
九、甲乙双方协商的其他条款：按国家省市相关规定执行。
根据长春市人民政府《长春市全面推行企业职工全员劳动合同制暂行办法》，为保证企业和职工双方的合法权益，
特签订劳动合同书。企业名称：与职工姓名，双方协商同意签订本劳动合同，共同履行下列条款：
一、劳动合同期限为年月日起至年月日止。
二、甲乙双方共同遵守国家、省和长春市人民政府现行有关劳动合同制办法和有关规定。
三、甲乙双方共同遵守国家、地方政府现行有关职业安全卫生、保险福利待遇的法规、规章和政策。
四、工作岗位或工作内容。
岗位职责：负责安全生产的监督、管理落实工作，负责公司安全生产、安全生产的岗位培训。
五、本企业为乙方每月支付最低劳动报酬【供热公司劳动合同范本】
六、乙方必须遵守符合国家劳动法规精神的本单位指
定的劳动纪律规定。 七、甲乙双方遵守国家、省、市关于终止、解除劳动
合同的条件。 八、违反劳动合同的责任，除国家有明确规定外，甲
乙任何一方违反本合同需向另一方支付元的违约金。
标准打印版劳动合同
标准打印版劳动合同
标准打印版劳动合同范本（通⽤13篇）
随着⼈们法律观念的⽇益增强，越来越多事情需要⽤到合同，签订合同是减少和防⽌发⽣争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的⽬的，以下是⼩编精⼼整理的标准打印版劳动合同范本（通⽤13篇），希望对⼤家有所帮助。
标准打印版劳动合同1
⽤⼈单位甲⽅：____________盖章______
劳动者⼄⽅：____________
甲⼄双⽅根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及⾃治区政策规定，平等⾃愿、协商⼀致，签订本合同。
⼀、⾃合同期限______年______⽉______⽇起⾄______年______⽉______⽇⽌或⼯作⼯程结束⽌。
⼆、⼯作内容甲⽅分配⼄⽅在岗位从事⼯作。在正常情况下⼄⽅完成⽣产⼯作任务，具体⽣产⼯作任务为：
三、⼯作时间
⼯时制度。
1、甲⽅实⾏国家规定的制度。
甲⽅依法实⾏综合计算⼯作制和不定时⼯作制的，需要当地⼈⼒资源和社会保障⾏政部门批准⽅可执⾏。
2、实⾏计件⼯资制的，其劳动⼯时由甲⼄双⽅依法协商确定。
四、劳动报酬实⾏：______元。甲⽅按⽉⾜额以货币形式⽀付⼄⽅⼯资，每⽉标准为：每⽉/⽇______元；或按双⽅约定⽇为⼯资发放⽉。⼯资办法执⾏。计时⼯资制，⼯资______元；计件⼯资制，⼯资⼄⽅在法定⼯作时间内提供了正常劳动，甲⽅每⽉应⽀付给⼄⽅不低于当地最低⼯资标准的⼯资。
五、1、劳动保险和劳动保护甲⼄双⽅应严格按照国家法律法规和⾃治区有关政策规定，依法参加社会保险，履⾏缴费义务。⼄⽅个⼈应缴纳的社会保险费，由甲⽅依法从⼄⽅的⼯资中代扣代缴。
2、⼄⽅患病、⼯伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和⾃治区有关规定执⾏。
3、⼄⽅的劳动保护、安全卫⽣及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执⾏。
六、违约责任
1、甲⽅克扣或者⽆故拖⽋⼄⽅⼯资的，除全额⽀付⼯资外，还需给⼄⽅加发经济补偿⾦。
一张纸的劳动合同书范本
劳动合同书范本
一、合同双方
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的工作是：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2. 乙方同意在甲方所在地或甲方指定的地点履行本合同。
劳动合同书样本图片（共10篇）
劳动合同书样本图片(共10篇)
篇一：劳动合同范本
合同编号（个人社会保险编号）：___________
用人单位社会保险编号： 劳 动 合 同 书
（全日制用工使用） 甲方（用人单位）名称 上海浩禄投资管理有限公司南京分公
司
住所 南京市秦淮区中山东路288号新世纪大厦A座2108室 法定代表人（或主要负责人） 刘言言
联系电话 ************ 乙方（劳动者）姓名 性别
居民身份证号码
__________________________________________________________
户籍所在地 现居住地邮政编码
联系电话
__________________________________________________________________
1
签 订 劳 动 合 同 须 知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动
合同相关的各项信息 真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限
一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定
期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满
三个月的，不得约 定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试
用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或
者劳动合同约定工 资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、双方对工资待遇约定不明确，引发争议的，甲乙双方可以重
新协商；协商不成 的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳
动报酬的，实行同工同酬。 4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同
的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期
限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
劳动合同完整版
劳动合同完整版
劳动合同范本完整版（通⽤16篇）
随着法律法规不断完善，⼈们越发重视合同，合同起到的作⽤越来越⼤，合同是对双⽅的保障⼜是⼀种约束。那么⼤家知道合法的合同书怎么写吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的劳动合同范本完整版（通⽤16篇），希望能够帮助到⼤家。
劳动合同完整版1
甲⽅：
地址：
法定代表⼈：
⼄⽅：
⾝份证号码：
联系⽅式：
⼀、合同期限
甲、⼄双⽅选择以下第种形式确定本合同期限：
1、固定期限：⾃____年____⽉____⽇起⾄____年____⽉____⽇⽌。
2、⽆固定期限：⾃____年____⽉____⽇起⾄法定的或本合同所约定的终⽌条件出现时⽌。
3、以完成⼀定的⼯作任务为期限。⾃____年____⽉____⽇起⾄⼯作任务完成时即⾏终⽌。
试⽤期：⾃____年____⽉____⽇起⾄____年____⽉____⽇⽌，期限为____⽉。
⼆、⼯作岗位及职责
1、甲⽅聘⽤⼄⽅从事____岗位(⼯种)的.⼯作。
2、甲⽅可根据⼄⽅⼯作能⼒在本公司范围内调整⼄⽅的⼯作岗位及⼯作地点。
三、⼯作时间、劳动报酬
1、经甲⼄双⽅协商⼀致，同意实⾏____⼯作制度。(“A标准⼯时；B综合计算⼯时；C不定时”，中的⼀项)，⼄⽅应遵守甲⽅考勤管理制度。
2、⼯资标准：⼄⽅正常⼯作时间的⼯资按⽉薪制(即⼄⽅试⽤期基本⼯资____元/⽉；试⽤期满基本⼯资____元/⽉)。
3、⼄⽅每⽉实际取得的⼯资包括基本⼯资、绩效报酬、加班⼯资及甲⽅给予的福利待遇等项⽬组成。
4、甲⽅根据经营状况和依法制定的⼯资分配办法调整⼄⽅⼯资，⼄⽅接到通知之⽇起三⽇内未提出异议，或在⼯资实际发放之⽇起5⽇内未提出异议的视为同意。
5、发薪⽇为每⽉____⽇，如遇发薪⽇为国家法定节⽇，则提前或延后于最近的⼯作⽇⽀付。
四、社会保险和福利待遇 甲⽅应按国家和地⽅有关社会保险的法律、法规和政策规定为⼄⽅购买社保，⼄⽅应予以配合；社会保险费个⼈缴纳部分，甲⽅从⼄⽅⼯作中代扣代缴。
劳动合同范文汇编十篇
劳动合同范⽂汇编⼗篇
随着法治精神地不断发扬，⼈们愈发重视合同，越来越多的⼈通过合同来调和民事关系，正常情况下，签订合同必须经过规定的⽅式。相信很多朋友都对拟合同感到⾮常苦恼吧，下⾯是
店铺为⼤家整理的劳动合同10篇，供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动合同 篇1
甲⽅名称：
单位地址：
法定代表⼈或主要负责⼈：
委托代理⼈：邮政编码： ⼄⽅（管理⼈员）姓名：________ 性别：_______ 年龄：________
出⽣年⽉⽇：年 ⽉ ⽇
⾝份证号码：_____________（附正反两⾯复印件） 现住址：________________________ 邮政编码：
根据《中华⼈民共和国劳动法》、《中华⼈民共和国劳动合同法》
和国家有关规定，为了安全⽂明施⼯，保护职⼯⼈⾝安全，健康合法权益，甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上签订本合同。
⼀、本合同期限类型为__⼀年__ 期限合同。
本合同期限从______ 年 ⽉____ ⽇起⾄ ______ 年农历⾃然年年底或提前完成⼯程任务付清⼯资后⾃动失效，其中试⽤期从 ____年 ___⽉____⽇起⾄____年____⽉______ ⽇⽌，试
⽤期为______ 个⽉。
⼆、 ⼯作内容和地点： ⼄⽅同意根据甲⽅⼯作需要在 第项⽬部 （项⽬部名称）担任 _____________岗位（⼯种）⼯作。
⼄⽅兹保证有能⼒及意愿从事上述⼯作，所为之⼯作成果符合甲⽅⼯作需要。⼄⽅必须按照甲⽅确定的岗位责任，按时、按质、按量完成⼯作。
甲⽅有权根据⽣产任务和⼯作需要以及⼄⽅的⼯作表现随时调动⼄⽅的⼯作地点和⼯作岗位，⼄⽅⽆充分理由必须服从公司正常⼯作调动，否则按旷⼯论处，并视为违约，承担违约责
任。
三、 劳动（⼯作）条件： 为保证⼄⽅完成合同要求的⽣产（⼯作）任务，保障⼄⽅的安全和健康，甲⽅应根据国家有关⽣产安全、劳动保护、卫⽣健康等规定，为⼄⽅提供必要的⽣产
人力资源和社会保障局劳动合同范本
⼈⼒资源和社会保障局劳动合同范本
甲⽅:________________地址:________________
法定代表⼈(主要负责⼈):________________
⼄⽅:________________，性别:________，⾝份证号码:________________
现通信地址:________________联系电话:________________
为建⽴劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，订⽴本合同。
第⼀条 本合同期限⾃________年________⽉________⽇起⾄________年________⽉________⽇⽌。其中试⽤期为________年________⽉________⽇起⾄________年________⽉________⽇⽌。
第⼆条 甲⽅根据⼯作需要，安排⼄⽅在________⼯作岗位，⼄⽅的⼯作任务为________，⼯作地点为________________。经双⽅协商同意，甲⽅可以调换⼄⽅的⼯种或岗位及⼯作地点。
⼄⽅应认真履⾏岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成⼯作任务。
第三条 ⼄⽅按甲⽅规定完成⼯作任务的，甲⽅于每⽉________⽇⽀付⼯资，⽀付的⼯资为________元/⽉，其中试⽤期的⼯资为________元/⽉。或者实⾏计件制，计件单价为________。
第四条 ⼯作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执⾏。
第五条 双⽅解除或终⽌劳动合同应按法定程序办理，甲⽅为⼄⽅出具终⽌、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，⽀付⼄⽅经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地⽅现⾏有关规定执⾏。
第七条 双⽅其他约定
第⼋条 本合同双⽅各执⼀份，涂改或未经授权代签⽆效。
甲⽅签字(盖章)________________ ⼄⽅签字：________________
标准版北京市劳动合同范本
标准版北京市劳动合同范本
标准版北京市劳动合同范本
甲方：（单位名称）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
地址：（单位地址）
（单位电话）
乙方：（个人姓名）
身份证号：（身份证号码）
地址：（个人地址）
（个人电话）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规
定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方处工作的有关事项达成一
致，特订立本劳动合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方被聘为（工作岗位），具体职责包括但不限于（详细工
作职责）。
二、劳动合同期限
1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）结束。合同
期限满后，双方如无其他协议，将自动解除劳动关系。
三、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的基本工资为人民币（金额），以月为单位支付，具体
支付日期为每月的（日期）日。
四、劳动时间和休假
1. 乙方每周工作（小时/天），每月工作（天/小时），具体工
作安排由甲方根据工作需要统一制定（或根据市场需求灵活调整）。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假，年假天数为每年（天数）天
（或按照国家法律法规执行）。
五、福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇，具
体方案由甲方根据国家和地方政策制定。
六、劳动保护和安全
1. 甲方负责为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，
保障乙方的人身安全和健康。
七、违约责任
1. 如乙方违约解除合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金金
额为合同约定工资总额的（比例）。
2. 如甲方违约解除合同，甲方应向乙方支付违约金，违约金金
额为合同约定工资总额的（比例）。
八、解除劳动合同
1. 本劳动合同期满或因其他原因解除时，双方应及时进行解除
劳动合同手续，并结清相应的工资和福利待遇。
九、争议解决1. 本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；
如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
十、其他事项
1. 本劳动合同包含双方共同的意思表示，双方经充分阅读并理
解后主动签署，并自愿履行。
附件：
长春市人力资源和社会保障局印制劳动合同书(范本)
长春市人力资
?源和社会保障
?局印制劳动合
?同书
长春市
?人力资源和社
?会保障局印制
?劳动合同书
?长春市人力
?资源和社会保
?障局印制劳动
?合同书编号：
?
号劳
?动合同
?书甲方（用
?人单位）：
?乙方（
?劳动者）
?：
长
?春市人力资源
?和社会保障局
?印制
?
一
?、甲、乙双方
?在签订劳动合
?同时，应仔细
?阅读劳动合同
?劳动合同
依法
?订立具有约束
?效力，甲、乙
?双方应当全面
?履行。
?二、劳
?动合同应当由
?甲方法定代表
?人或者主要负
?责人（委托代
?理
人）本人签
?字或盖章，并
?加盖单位公章
?；乙方本人签
?字或盖章。
?
三
?、甲方应将直
?接涉及乙方切
?身利益的规章
?制度和重大事
?项等，
公示或
?者告知乙方。
?
?四、甲方招用
?乙方，不得扣
?押乙方的居民
?身份证和其他
?有效证件，
不
?得要求乙方提
?供担保或者以
?其他名义向乙
?方收取财物。
?
五、甲
?、乙双方约定
?的其他内容，
?填写不下时，
?可另附。
?六、劳动合
?同应使用钢笔
?或签字笔填写
?，字迹清楚；
?一经签订，不
?
得擅自涂改。
?
七、劳
?动合同一式两
?份，甲、乙双
?方各执一份，
?甲方不得代为
?保管
乙方劳动
?合同。
?八、用人单位
?在与劳动者签
?订劳动合同后
?，应在七日内
?到就业服务
机
?构办理劳动用
?工备案手续。
?
九、在
?解除或者终止
?劳动合同时，
?甲方应为乙方
?出具终止（解
?除）
劳动合同
?证明书，并在
?七日内到同级
?劳动行政部门
?办理解除或终
?止劳
动合同备
?案手续。二〇
?一六年五月甲
?方（用人单位
?）法定代表人
?主要
负责人或
?委托代理人
?注册地
?址用人单位地
?址乙方（劳
?动者）姓
名性
?别民族户籍类
?型（非农业、
?农业）居民身
?份证号码其他
?有效证件