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人事处上半年工作总结

今年是实施西部大开发的关键一年，也是省级机关完成机构改革、事业单位各项改革向纵深发展的一年。上半年来，我们在“三个代表”重要思想指引下，认真贯彻全省组织工作会议和人事工作会议精神，紧紧围绕厅党组的工作安排和部署，依照人事处年度工作任务，抓住提高公务员队伍整体素质，加强厅属单位领导班子建设，推进厅属单位机构改革、人事制度改革、分配制度改革这个重点，坚持人事工作为厅党组的科学决策服务，为科技重点攻关计划服务，为机关和厅属单位的改革和发展服务、为各类人才和干部职工服务的方向，在厅党组的正确领导和机关各处室的密切配合下，全处人员团结一致，爱岗敬业，甘于奉献，勇于创新，工作效率和工作标准有了显著提高，上半年的工作取得了较好成绩，主要表现在以下三个方面：

一、积极开展“三讲”教育，自觉强化“三个意识”，提高了所属人员的整体素质，营造了团结奋进、健康向上的工作氛围。

（一）开展“讲学习”教育，强化了旗帜意识面对新的形势和任务，作为国家公务员，只有不断学习和改造世界观，才能在政治上可靠，行动上自觉。因此，我们时刻把学习放在心上，落实在行动中。我们一是抓了理论政策的学习。学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三

个代表”的学说武装自己的头脑，学会用马克思主义的立场、观点和方法来思考问题、分析问题和解决问题，坚持实事求是的思想作风。在处里内定的每周四下午的政治学习中，处长、副处长亲自组织，全处人员认真学习，积极撰写学习心得，收到了较好的学习效果。二是加强了业务知识的学习。随着机关人事制度的改革和政府职能的逐步转变，对机关人员的业务素质提出了更高的要求，为此，我们自觉地按照江总书记的要求，坚持不懈地学习社会主义市场经济、现代科技、法律和其他方面的知识，以适应信息时代、网络时代发展的要求，变被动服务为主动服务和超前服务。目前全处人员每人都确定了一个科目进行学习钻研。三是注重向其他的处室和同志学习。常言到：“三个行，必有吾师”，我们在努力学习基层工作经验的同时，更注意向周围的同志学习，尤其向在机关工作了几十年、积累了丰富的机关工作经验的老同志学习，不但学习他们的工作作风，而且学习他们分析问题、处理问题的方式方法，从而把工作干的更踏实、更富有成效。

（二）开展“讲政治”教育，强化了大局意识人事处作为一个承上启下、协调左右、联系机关各处室及所属基层单位的综合办事机构，必须要胸怀大局，视野开阔，才能真正把工作做到位。通过学习讨论、分析交流，大家深刻认识到：只有善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非

面前保持清醒头脑，旗帜鲜明地抵制各种诱惑，顶住各种风浪，经受各种考验，才能确保在政治上和党中央保持一致。只有敢说真话，多办实事，坚决克服官僚主义作风，杜绝门难进、脸难看、事难办的不良风气，才能把切实为基层服务落到实处。只有主动围绕厅党组的中心工作，抓住带全局性、关键性的问题搞好调查研究、分析整理，才能为领导的正确决策搞好服务。工作中，处领导以身作则，起到了良好的表率作用。目前全处人员政治思想坚定，工作热情高涨。

（三）开展“讲正气”教育，强化了廉洁意识机关风气的好坏，在一定程度上能反映出各级领导在部属心目中的形象，更能反映出政府机构在人民群众心目中的形象。淡泊名利、乐于奉献，既是对国家公务人员的起码要求，也是讲正气的基本前提。在学习教育实践中，我们主要做了以下三点：一是注重以身作则，用自身的形象来构筑良好的整体形象。要求别人做到的，自己首先做到，工作中时时处处维护良好的形象，树立扎实严谨的工作作风。针对人事工作涉及面广，影响大的特点，我们在工作中始终坚持高标准、严要求，充分调动大家的积极性，齐心协力做工作，树立了良好的形象。二是狠抓制度管理，用制度管人管事。我们认真落实党风廉政建设责任制和机关干部目标管理责任制，从日常工作制度入手，注重点滴养成，强化了机关办公秩序，较好地坚持了依法行政，有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等现象

的发生。三是注意加强团结和搞好协调。除了发挥好本处的作用外，我们特别注意协调好部门与部门之间、处与处之间以及上级与下级之间的关系，根据领导交办的事项，依靠群体的力量把各项工作落到实处，确保了内外工作环境的顺畅。

二、认真实践“三个代表”，紧紧围绕“科学技术工作为经济建设、为社会、为人类服务”的方针，充分发挥了部门自身优势，为全省社区建设和边贫地区经济建设做出了积极贡献。

为深入实践“三个代表”，加快西部大开发步伐，根据省抽调机关干部下基层帮助工作领导小组及社区口的统一安排，在郑华平副厅长的带领下，赴金川区社区建设帮扶工作队于今年元月初进住金川区开展工作，六月底结束。半年来，工作队员认真贯彻省上《关于推进城市社区建设，大力促进农业和农村经济发展的指示》精神，执照“服务城市，富裕农民”的宗旨，深入社区调查研究，密切联系各社区的实际，研究分析，针对性地开展工作，取得了较好成绩，受到了各级好评，使金川区的社区建设在全省名列前茅，省民政厅还在金川区召开了“星光计划”实施现场会，在全省产生了深远的影响，为科技厅争得了荣誉。

帮扶工作中，队员们认真学习了上级有关文件、领导讲话精神和社区建设工作的相关知识，弄清了社区建设的主要内容，认清了社区建设的重要意义。帮扶队员深入社区调查

研究，及时研究解决发现问题，使社区建设逐步走上良性发展的轨道。省分析测试中心副书记薛双泉同志在实施“星光计划”过程中，了解到老年人福利服务设施、活动场所建设面广点多，有相当一部分远离供热管道，供热取暖投资大，困难多，看到这个情况后，他向当地政府推荐了低温幅射技术，并利用回兰州的机会，进行市场调查，搜集信息，了解相关技术指标和销售公司等情况，使这一高科技技术应用到老年人福利服务设施建设中，较好地解决了冬季取暖的问题。工作中帮扶队员们认识到，实施社区管理与服务信息化工程，是现代化社区建设和管理的重要内容，它能及时快捷地把党和政府的各项方针、政策传达到千家万户，把广大群众的意见反馈到党和政府，是党和政府与人民群众直接沟通的桥梁，而科技厅恰恰具备科技信息广泛、专业技术队伍健全的优势。在与金川区委、政府充分酝酿此方案后，科技厅领导亲自调查研究，与专业技术人员一道讨论技术方案，由科技厅投资20万元，金川区筹措部分资金，省计算中心负责承建，金川区社区管理信息网络工程已在六月底峻工并投入使用，该项目使金川区社区建设插上了高科技的翅膀，并在省内同类地区具有典型示范意义。作为“三个代表”的忠实实践者，工作队员们克服了重重困难，表现出良好的纪律观念。省情报所张勇同志，在出发前一天，妻子心脏病复发轮流治疗，为了工作，他请来亲友帮助照料，不顾妻子的病痛，依然按时