2019年街道办事处工作计划书-实用word文档 (2页)
【参考文档】镇人大201X年度工作计划表-word范文 (2页)

3、 代表意见、建议交办和督办
4、 201X年人大工作材料归档
5、代表小组活动:传达学习区人代会精神暨春节慰问
6、启动村、居区域人大代表工作调研和组团式服务
三月、四月
1、组织代表培训暨代表小组活动
2、建立人大工作通讯员队伍
3、启动人大友好交流活动
4、检查区、镇两级代表书面议案、意见、建议落实情况
4、人大代表联合参与信访接待工作总结座谈会
5、人大宣传工作座谈会
注:具体工作以届时安排为准。
(XX镇人大)
发布时间:201X-xx-xx
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岁月如烟,流年似锦。一份烟火,一度春秋。左手染墨,右手繁华。只言片语,哪能写得尽五味人生?只道是文字如弦,拔动心的音律。用文字记录花的芬芳,美妙心的花朵,绽放楚楚动人的姹紫嫣红,在流年深处,让文字的河流浅浅流淌,流过花朵依然芳香的冬夏,流过灯火阑珊处那个我日夜思念的他,流过绚烂如梦的年华,在心底留下深深浅浅的足迹。
这个世界,唯文字可与生命相媲美。文字,活色生香,生命,踏过茉莉一样的芳香,遇见一份柔情,辗转一念执着;文字,如梦似幻,生命,跨过童话一般的世界,美妙一份梦幻,陶醉一份温馨;文字,五味人生,生命,尝过酸甜苦辣,遥看一席芳华,落满轻舞飞扬的缤纷枝叶,在风景如画的年华,筑起一份坚强与洒脱,如痴如醉,笑看人生。
5、检查镇政府201X年实事工程启动情况
6、听取有关村居依法换届选举、保障法律法规实施的情况
五月、六月
1、组织人大代表视察市容环境现状,向镇政府提出意见和建议
2、筹备建立区、镇两级人大代表和专家区域经济发展询问组,适时安排调研、座谈、询问、研讨
【参考文档】201X乡镇关工委工作计划书开头[1]-范文word版 (3页)
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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X乡镇关工委工作计划书开头[1]一、加强组织领导,健全关工委组织网络为更好地开展工作,在镇关心下一代工作委员会指导下,全镇8个村、所辖中小学和较大企业均建立了相应关工委,实现了“六有村关工委”的全覆盖,为各项工作的顺利开展奠定了组织基础。
年初制定关工委工作计划,及时调整镇关工委领导班子。
同时进一步抓好队伍建设,壮大“五老”及志愿者队伍,我们还主动吸收具有奉献精神,热心公益事业,有特长,有业余时间的志愿者加入我们的队伍,现拥有了一支精干的志愿者队伍,为各项工作的开展有了较好保证。
平时,十分注重做好日常组织管理工作,逐步建立和完善了学习、工作和会议等制度,并力求做到档案齐全规范。
镇关工委组织了“五老”同志学习《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》、《宁波市学校安全工作条例》等法律法规,学习家庭教育、青少年心理辅导的知识和技能,定期交流工作经验和体会,为开展青少年教育活动创造了必要条件。
二、加强学习,开展社会主义核心价值体系教育认真组织青少年及“五老”学习贯彻十八大和十八届四中全会精神,并以省、宁波市及慈溪市关工委领导对关工委工作的指示精神,作为日常开展工作的行动指南,仔细研读每一期关工委简报,了解关工委动态,汲取先进工作经验,为关工委工作提供借鉴,以不断提高关工委工作水平。
同时积极开展各类主题教育活动,营造健康成长的环境。
(一)开展以“践行雷锋精神”为主题的教育活动。
雷锋精神是中华民族精神的重要内容,体现了中华民族的传统美德,是社会主义核心价值体系的生动体现,积极以雷锋精神为先导,以各类实践活动为载体,加强青少年学生的思想道德教育,为培养中国特色社会主义事业合格接班人具有十分重要的意义。
3月份,镇关工委协同共青团、妇联、各村、各中小学等单位,在全镇掀起了一股学雷锋的热潮,。
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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==机关单位201X年关工委工作计划开头一、指导思想以党的十八届三中全会精神为指导,坚持科学发展观,深入贯彻国家、省、市关于关心下一代工作的指示精神,充分发挥关工委的作用。
组织干部职工子女进行爱国主义、集体主义教育,关心他(她)们的成长,积极配合机关加强单位青年干部职工爱岗敬业、无私奉献思想道德教育,深入开展“老少同心共筑中国梦”主题教育活动,为提升人大机关综合形象,建设和谐家园、和谐单位、和谐社会作出贡献。
二、主要工作(一)加强关工委自身建设,起好步开好局1、在关工委成立的基础上,加强学习,贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动。
注重理论学习,定期召开关工委会议,学习业务,讨论工作。
2、完善制定《机关关心下一代工作委员会工作职责》,并落实到日常工作中。
编制《机关关工委“双创建”工作三年规划》。
3、发挥关工委的协调作用,加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合,丰富创建“五好”关工委内容,确保创建工作取得实效。
4、加强“五老”队伍建设,动员老同志参与到关心下一代工作中来,发挥他们的优势,更好地做好关心下一代的工作。
(二)开展多种教育活动,培养青少年健康成长联系人大机关工作实际,认真分析关心下一代工作面临的新形势、新任务,积极引导青少年把个人理想与中国梦目标联系起来,培养青少年健康成长。
20xx年计划开展以下活动:1、组织开展“践行社会主义核心价值观,老少同心共筑中国梦”征文活动,组织机关年轻干部职工和机关干部职工子女参加。
2、利用寒(暑)假组织开展以《学习践行社会主义核心价值观》为主题的冬(夏)令营活动,组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地,接受爱国主义和革命传统题教育。
3、组织机关年轻干部职工子女开展“和谐家园”、“中国梦”等为主题的绘画比赛。
2018-2019-区人大常委会要点-实用word文档 (2页)

2018-2019-区人大常委会要点-实用word文档本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==区人大常委会要点溪湖区人大常委会201X年工作要点201X年是贯彻落实科学发展观、全面实现我区“十五”计划目标的关键之年。
在新的一年里,常委会要在区委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,按照区委工作部署,从实现党的执政能力建设的法制化出发,认真履行宪法和法律赋予的职权,围绕中心,突出重点,讲求实效,改进代表工作,强化法律监督和工作监督,促进“四大发展战略”的实施,坚持以大力发展社会主义民主,健全社会主义法制,切实维护人民群众的根本利益为己任,努力推进溪湖老工业区调整改造和全面振兴。
一、以经济建设为中心,进一步依法审议决定重大事项常委会要充分把握振兴东北老工业基地的有利契机,紧紧围绕经济建设、社会发展等重点工作,充分行使宪法和法律赋予的各项职权。
常委会要认真听取并审议区政府关于企业改制运行情况的报告,促进企业加快转制步伐,提高转制企业运行质量,加速老工业区的调整改造进程;要组织代表视察区政府关于“四大发展战略”贯彻执行情况,促进“四大发展战略”的进一步落实;要认真开展税法调查,以进一步增强全区依法纳税和依法征税的意识,使税收工作做到应收尽收;要认真调研区、乡镇财政体制运行情况,促进财政体制深化改革,使财政更加适应我区经济发展的要求。
另外,常委会还要听取并审议201X年上半年经济运行情况报告,加强对经济运行情况监督,促进经济健康快速发展;听取并审议201X年财政决算情况的报告和财政预算执行情况的审计报告,强化对财政预算执行情况的监督,提高财政资金使用效率。
二、围绕依法治区方略,进一步强化监督工作常委会要认真履行宪法和法律赋予的职权,促进我区依法治区工作的不断深入。
【优质文档】街道办事处领导班子述职述廉报告-优秀word范文 (2页)

【优质文档】街道办事处领导班子述职述廉报告-优秀word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==街道办事处领导班子述职述廉报告尊敬的孙书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们:一、千方百计保增长,主要经济社会指标圆满完成,区域经济实现又好又快发展-----农民人均纯收入完成15170元,完成年计划的101%,同比增长7%;-----社会消费品总额完成56.23亿元,完成年计划的103%,同比增长16%;二、突出重点抓落实,城中村改造取得突破性进展,城市建设管理水平明显提升,现代大都市建管格局初步形成在城市建设管理方面:加强了制止“双违”工作,强化了城市数字化管理,建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络,组建了清扫队伍,对城中村垃圾池站实行三级网络化管理,对市政管理的大街小巷实行了两扫全保,“四净五无率”达95%以上。
加大违章建筑的惩治处罚管控力度,加强市场规范管理。
全年,共办证73户,制止违法施工38户,强拆违法建筑1000余平米,拆除违法广告1600余平方米,规范伸舌头500余处;取缔无证摊点xx余个,处理举报案件460余起。
控制锅炉烟尘排放,完成对城中村555台小锅炉的环保改造任务。
确保城市居民的工作出行环境,清理大街小巷积雪30万方米,处理积雪压断树枝100余处。
由于我们的城中村改造工作稳中推进,健康顺利发展,城中村改造工作受到省、市、区领导的高度重视和非常关注。
城市建设管理科学化、制度化、规范化,城乡清洁工程以及城中村小锅炉拆除、更换工作受到市区有关部门的充分肯定和认可,全街道城建城管水平不断提升,现代大都市管理新格局初步形成。
三、明确目标抓典范,和谐标准化社区建设成效明显,三大片区发展相融共建今年是贯彻落实区委、区政府提出的和谐标准化社区建设第三年,也是我们街办在落实这一决定力度最大、效果最明显的一年。
2019年XX街道就业再就业工作任务指标计划表【模板】

2019年XX街道就业再就业工作任务指标计划表 单位 城镇新增就业人数(人) 城镇失业人员再就业人数(人) 就业困难人员就业人数 (人) 城镇登记失业率 (≤) 小微企业新增就业人数 (人) 农村劳动力 职业培训 扶贫 车间(个)
转移就业新增人数 (人次) 技能培训人数 (人次) 创业培训人数 (人次) 建档立卡人员就业意识培训 (人次) 其他 培训 (人次)
其中: 建档立卡 (人次) 其中: 建档立卡 (人次) 其中: 建档立卡 (人次)
XX街道 1,375 465 130 2000 30
十一冶社区 200 90 20 250
柳太社区 190 60 20 200
XX社区 200 70 20 250
河西社区 190 70 20 200
在水一方社区 200 60 20 200
柳泥社区 195 60 10 200
香桃社区 200 55 20 250
基隆村 0 0 0 250 10
渡口村 0 0 0 100 10
磨滩村 0 0 0 100 10 备注: 1.年度绩效考核以此数据为准:超额完成按百分比加分,未完成任务按百分比扣分。 2.其他培训:涵盖扶贫、农业、林业、商务、水产畜牧等部门开展的短期培训。 2019年XX街道居民医保、养老保险任务指标计划 填表单位:XX街道
序号 单位名称 居民医保任务数(人) 养老保险任务数(人) 备注 16-59岁
参保人数 续保率 60岁以上 发放率
1 十一冶社区 2481 97 90% 154 100% 2 河西社区 2139 75 90% 47 100% 3 XX社区 1641 92 90% 45 100% 4 柳太社区 1300 26 90% 12 100% 5 柳泥社区 695 45 90% 96 100% 6 在水一方社区 1184 37 90% 72 100% 7 香桃社区 189 36 90% 3 100% 7 磨滩村 974 118 90% 29 100% 8 基隆村 1402 169 90% 107 100% 9 渡口村 995 178 90% 35 100% 合 计 13000 873 90% 600 100% 年度绩效考核以此数据为准:超额完成按百分比加分,未完成任务按百分比扣分。 附件3: 2019年XX街道劳动关系协调工作计划 单 位 企业劳动合同 签订率(%) 劳动人事争议 调解成功率(%) XX街道 90 60
2018-大学生村官工作计划格式模板-实用word文档 (2页)
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==大学生村官工作计划格式模板20xx年已经过去,在这一年的时间里,我作为××村的一名大学生村官,在镇党委及村“两委”干部的指导和帮助下,深入农村基层,协调村“两委”开展了一些工作,取得了一定的成绩,学习了不少农村基础知识和基层工作经验,同时也看到了农村工作中的盲点和自身的不足。
在新的20xx年里,我将在以往的工作基础上,总结经验,寻找方法,再接再厉,以更加饱满的热情投身到工作中去,以科学发展为统领,以新农村建设为目标,以为民谋利益为根本,拟定好新的一年工作计划。
现整理如下:一、不断提高自身素质,更好地为村民服务。
1、加强对各种党的方针政策理论学习。
积极向镇、村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己,进一步加强农村基层党组织建设。
2、利用信息等优势,努力帮助村民寻找致富路。
深入考察研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子,同时带头学习,研究市场,尽自己最大的努力带领更多群众发家致富。
3、努力参加各种实践,增强基层工作业务水平。
多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。
二、具体工作安排:1、加强基层组织建设。
组织广大党员干部,认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,提高村两委班子的凝聚力和战斗力。
2、充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类农业技术信息。
准备利用远程教育加大宣传农业新技术,尤其侧重新华村本身的特色水果和大棚油桃生产,继续鼓励引导群众养殖鸡、鸭、羊、猪等,形成产业链,提升养殖规格和规模。
3、“三边三线”卫生清理辅助。
响应上级党委政府“三边三线”卫生清理工作,辅助村两委班子做好新华村卫生大整治工作,为美好乡村建设贡献自己的一份力量。
【最新2018】社区个人工作月计划-实用word文档 (4页)
船只合作协议书范本2篇篇1甲方(船主):____________________地址:____________________________联系方式:________________________乙方(合作伙伴):________________地址:____________________________联系方式:________________________鉴于甲、乙双方共同意愿,经过友好协商,就共同合作经营船只事宜达成如下协议:第一条合作事项1. 双方同意共同合作经营船只,进行货物运输等商业活动。
2. 合作的船只包括但不限于(船只名称)___________。
(根据实际情况填写)第二条合作期限1. 本协议的合作期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后,若双方继续合作,可续签本协议。
2. 协议期限内,双方不得无故解除合作关系,如需解除,应提前三个月书面通知对方并协商达成一致意见。
第三条船只使用及经营1. 甲方负责提供合作的船只,保证船只的安全、适航、合法,确保船只的证件齐全并有效。
2. 乙方负责船只的经营活动,包括但不限于货物的运输、装卸、销售等。
乙方应遵守国家法律法规,不得从事非法活动。
3. 双方共同管理船只,确保船只的正常运营。
对于船上的重大决策,应经过双方协商一致后执行。
第四条利润分配1. 双方按照甲方____%、乙方____%的比例分配利润。
2. 利润分配周期:每___个月进行一次利润分配。
双方应按照约定的时间节点进行财务结算和利润分配。
3. 双方应建立专门的账户,用于管理合作期间的收入和支出。
合作期间的所有收入应存入共同账户,支出需经双方共同确认后方可支付。
第五条风险承担1. 合作期间,因船只运营所产生的风险由双方共同承担。
对于因不可抗力因素导致的损失,双方应按照公平原则协商解决。
2. 若因乙方经营不当导致损失,乙方应承担相应的责任;若因甲方提供的船只存在问题导致损失,甲方应承担相应的责任。
2018-2019-201X年青工委工作计划word版本 (5页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年青工委工作计划篇一:青工部工作计划书1201X-201X青工部年度工作计划书辞旧迎新,我们迎来了新的学期。
新学期,新活动,希望青工部在新学期有个好的开始。
我们院团委青工部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。
正所谓“凡事预则立,不预则废”。
因此,在今后的本年度里,我们青工部做出本年度的初步计划:一部内工作:1努力提高团课效率,精益求精2每周开一次列会,总结上周的优缺点,并提出评论 3每天的自我介绍,保证他们在人多的地方不怯场,敢大声讲话二部外工作在完成本部门的工作原则上,积极配合院团委其他部门的工作三青工部的10月到12月计划1为了加快本部的建设和发展,与团委各部门合作,于校园开展全面招收干事工作,招收一批较强能力的同学作为未来部门的干事,为部门注入新的活力和动力2为了规范本部成员的平时工作,学习和生活中的表现,为同学树立好的学习榜样。
本部将建立严格的部门规定和部门规定,设立部门工作宗旨,并号召部门成员学习,加强内部的联系和交流,增强部门团队意识3为了青工部成员将更好地服务学生,本部将于11月中旬进行基本干部培训。
让他们懂礼貌,懂礼节,做一个五四好青年。
4为了能让广大的同学能够参与到志愿者服务这个事业上发光发热,本部将决定与总院团委青工部宣传和招募成员加入青年志愿者。
让青年志愿者成为校园文明礼貌建设的领头军,让校园多一份温暖。
5为了使我们青工部将得到更好的锻炼,将计划在老师的带领下与外校的青工部进行友好交流,扩展我们青工部成员的见识和知识。
6将计划12月中旬展开“冬日送温暖”的活动。
号召同学募捐家中不需要的旧衣服,在有本部干事联系本地的社会救助站,将所收到的募捐物品全部转赠给救助站,给需要温暖的人送去冬日的温暖。
四明年2月到6月的计划1宣传“千万贺卡寄恩情”的活动,以“感谢祖国,感谢父母,感谢老师”为主题。
2019-岗位轮换计划表-实用word文档 (7页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==岗位轮换计划表篇一:岗位轮换培养计划表大学生员工岗位轮换培养计划表填表事项:1. 此表由大学生员工导师拟制,部门经理初审,公司审核通过,人力资源部存档,如过程中培养计划有调整也要交人力资源部存档。
2. 培养目标包括工作规范、业务能力及沟通能力、写作能力等,尽可能具可操作性。
3. 培养措施要具体可操作,包括:工作内容、学习工作计划、进度安排等。
篇二:岗位轮换工作实施方案岗位轮换工作实施方案鱼河峁中学为进一步加强学校的人力资源管理,优化人员配置,增强活力,转变工作作风,提高办事效率,全面培养和锻炼员工队伍,建立干部和骨干员工交流和轮岗的长效机制,结合学校的实际,制定本方案。
一、指导思想、目的和宗旨按照建设一支高素质干部队伍的要求,坚持德才兼备、以德为先,着眼于干部的培养锻炼和潜在能力的开发,选拔、吸纳优秀人才进入公司管理层面,优化干部队伍结构,努力做到配置合理、人岗相适、各得其所,实现人尽其才、才尽其用、事尽其功,为公司的持续发展提供坚强的组织保证。
通过轮岗,建立起学校的管理人才库,为学校选择、提拔管理干部提供依据。
二、范围对象轮岗对象:各职能部门的管理人员。
三、基本原则(一)坚持个人服从组织的原则个人要从公司整体的发展出发,服从大局。
(二)人员岗位相适的原则要使年龄、文化结构、现任与后备干部结构更趋合理,活力更强,效能进一步提高。
(三)整体功能优化的原则要扩大干部横向交流力度,增强干部统筹发展的意识、胸怀全局的意识、团结协作的意识。
四、轮岗方式和条件(一)轮岗方式本次轮岗是公司范围内管理岗位的轮换,采取个人报名、部门推荐和组织安排相结合的方式进行。
(二)轮岗条件1、参加工作满5年、在学校工作满3年的以下教职工可以轮岗;2、在同一部门担任同一领导职务满4年的应当轮岗;3、在同一部门连续担任正副职领导职务满7年的应当轮岗。
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街道办事处工作计划书
一、围绕“一个主题”
围绕构建“和谐**”这一主题,基本形成居住环境舒适、服务功能完善、
管理手段先进、治安秩序良好、文化教育繁荣、人际关系融洽的和谐社会发展
态势。
二、贯穿“三条主线”
(一)贯穿重项工作这条主线,实现建设提速。按照深化“千项基础工程”
的整体要求,201x年继续加快基础工程建设。一是实现背街小巷、精品胡同全
覆盖。二是完善**环湖栈道建设,增加市民游园新去处。按照建设规划,逐步
推进,保质保量完成**环湖路建设工作。三是精品社区建设。按照**街道办事
处《精品小区创建标准》高标准完成17个精品小区创建工作,努力把社区建成
管理有序、服务完善、生态宜居、平安文明、人际和谐、持续发展的社会共同
体。四是本着“降能耗、减成本、保民生、促发展”的原则,继续做好辖区集
中供热改造工作。
(二)贯穿社区建设这条主线,实现发展提质。以社区党建为龙头,探索社
区党员教育管理工作的新机制新方法;以社区文化建设为抓手,提升社区文化水
平;以社区服务为核心,拓展社区服务领域;标本兼治,强化教育,不断加强党
风廉政建设;强化和完善“网格化管理”模式,实现社区有效管理。
(三)贯穿“四城同创”这条主线,实现工作提效。一是按照创建国家级园
林城市标准,对通过省级专家组验收的**小区、华城二期、**首府三个小区的
设施和绿化进行全面升级改造,重点做好维护工作。二是根据全市创卫工作总
方案和年度分方案以及上级创卫办的指示,进一步加大创卫工作宣传力度坚决
完成辖区创建达标工作。三是组织开展社区文化活动,丰富群众文化生活,大
力繁荣社区文化。大力推进公民思想道德建设,提升道德模范人物的影响力,
提高市民道德水平,创建文明城市。四是通过多种渠道,做好环保宣传工作,
增强辖区居民的社会环保意识,争创环保模范城。
三、抓好“四大工程”
(一)抓好社会保障服务工程,实现保障全面。认真落实低保政策,整理上
报一批城镇低保,努力做到应保尽保;及时上报大病救助,解决好重病家庭的就
2019年街道办事处工作计划书-实用word文档
医困难;做好保障房政策落实的后续工作;通过政企联动,帮助低保家庭、困难
群众、下岗职工、单亲母亲、失学学生、优抚对象、残障人士等弱势群体不断
提高生活水平。
(二)抓好计生服务工程,实现计生阳光。完善计生各项规章制度,提高工
作人员整体素质,确保各项审批办理事项符合政策要求,育龄夫妇按政策办理
一孩生育证,为独生子女父母办理光荣证并发放独生子女费,为符合单方独生
子女家庭二胎生育和再婚家庭生育审批办证;结合社区网格化建设,在建立居民
信息档案的基础上,加大对育龄妇女的服务和管理,突出重点,真抓实干,强
化管理,夯实基础,为打造沿海美丽黄骅创造一个良好的人口环境。
(三)抓好社区建设工程,实现社区稳定。紧紧抓住综治、矛盾纠纷调处、
信访,打击邪教宣传、社区矫正等工作不放松,确保社会稳定。201x年要围绕
安全隐患、信访等开展专项整治活动,动员各社区居民参加到平安社区建设中
来。加强有关法律、法规业务知识的培训学习,提高干部、群众的法制观念。
开展 “和谐社区”创建活动,继续开展反邪教活动,加大辖区内非法宣传品清
理力度,掌握邪教重点人员动态。加大矛盾纠纷排查调解力度,确保维稳工作
可持续健康发展。
(四)抓好统计工程,实现数据有效。做好统计调查,对人口抽样、劳动力
入户、人口变动、群众满意度进行调查;做好资格认定,组织社区统计人员参加
统计从业资格认定和继续教育培训活动;及时掌握新增法人单位和产业活动单位
的数据,做到准确无误。
(五)抓好培训工程,实现干部素质提升。加强对社区工作人员、网格员培
训工作,以小组为单位定期组织学习,熟悉业务。加强机关工作人员的学习,
集体学习和自主学习相结合,做好监督工作,保证学习质量。
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“山不在高,有仙则灵。”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而
至。你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆
柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。春冬之时,等风来,
等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑
意和光,让人也心生端庄与慈祥。还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读
石柱上的对联,做若有引动之状。