【贵州电大】02护理管理学-0003辅导答案
护理管理学 试题与答案 第二章 管理理论和原理
一、单选题1。
下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（)A。
管理需要有稳定的行政组织体系B。
工作应流程化、标准化C。
管理过程要遵循14项管理原则D。
实行刺激性报酬制度2。
下列哪项反映了现代管理的系统原理（)A. 管理活动中以做好人的工作为根本B.管理活动中重视处理人际关系C. 管理活动要把握全局、总体规划D。
管理活动要注意讲求实效3。
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是（）A。
系统原理 B.人本原理C. 动态原理 D。
效益原理4.下列哪项描述是管理的动态原理的内容( )A. 管理过程要适应各种变化B。
管理过程有统一的整体目标C. 管理的各要素间相互联系 D。
管理中有系统分析的方法和观点5。
韦伯的行政组织理论的主要内容是（)A。
企业的活动可分为六项B。
管理活动中要遵循14项原则C。
管理分工原则D。
组织活动必须按照理性原则进行6。
与现代管理人本原理相对应的原则是( )A。
整分合原则 B.价值原则C. 弹性原则D. 能级原则7.首次强调管理中人的因素的理论是（）A。
人际关系学说 B。
人的基本需要层次论C。
管理过程理论 D。
群体行为理论8。
根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是( ）A．技术活动B．商业活动C．管理活动D．财务活动9．首次提出“在正式组织中存在着非正式组织"观点的是（）A。
泰勒的科学管理理论B．法约尔的管理过程理论C．梅奥的人际关系学说D。
马斯洛的人类需要层次理论10．机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的( ) A．整体性B．相关性C．层次性D．目的性11．医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的（) A．整体性B．相关性C．层次性D．目的性12．泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )A．生产中工人的劳动效率B．一般管理原理和管理效率C．理想的行政组织理论D．生产过程中的人际关系13．法约尔的管理过程论着重研究（)A．生产中工人的劳动效率B．生产过程中的人际关系C．理想的行政组织理论D．一般管理原理和管理效率14．韦伯的行政组织理论着重研究（）A．生产中工人的劳动效率B．一般管理原理和管理效率C．理想的行政组织理论D．生产过程中的人际关系15．梅奥的人际关系学说着重研究（）A．生产中工人的劳动效率B．一般管理原理和管理效率C．理想的行政组织理论D．生产过程中的工人的劳动士气16．马斯洛的人类需要层次理论着重研究（)A．生产过程中工人的劳动效率B．一般管理原理和高层管理效率C．人的需要、动机和行为D．生产过程中的工人的劳动士气17．马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是( ）A．分析人的动机B．观察人的行为C．满足人的需要D．改造和修正人的行为18。
《护理管理学(本)》形成性考核册试题及答案(作业一-作业二)-国家开放大学电大
《护理管理学（本）》形成性考核册试题及答案（作业一-作业二）
《护理管理学（本）》形成性考核册作业一
作业一（1-3章）
一、名词解释
1．管理
管理就是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作，合理有效地利用组织资源，让被管理者与自己共同去实现组织管理目标的过程。
2. 全方位管理模式
全方位管理模式(overall every control and Clear) 简称0EC管理模式，是指全方位对每个人每一天所做的每件事情进行控制和清理，其本质就是把医院的核心目标量化到人，把每一个细小的目标责任落实到每位护士，需建立一整套科学化、规范化、标准化的质量管理体系。
3. 学习型组织
学习型组织（learning organization）就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的符合人性的、邮寄的、扁平的组织。
贵州电大(2020-2022)-班级管理03任务-学习资料2答案
班级管理03任务0002
贵州电大形成性考核课程号：5205553
单项选择题(共20题,共60分)
第1题，(3分)
劳动教育活动旨在培养小学生最基本的劳动技能和（）。
A、自理能力
B、实践能力
C、动手能力
D、生活能力
提示：本题难度中等，请运用科目所学知识，完成作答[【参考答案】：C
第2题，(3分)
家长的基本素养包括公民基本素养和（）两方面。
A、公民道德修养
B、儿童教育素养
C、家庭教育知识
D、家庭教育修养
提示：本题难度中等，请运用科目所学知识，完成作答[【参考答案】：D
第3题，(3分)
（）是班级组织的重要存在形式。
A、班会
B、课堂
C、队会。
贵州电大01妇产科护理学-0003形成测试答案
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 贵州电大01妇产科护理学-0003形成测试答案yy01 妇产科护理学-0003 试卷总分：100 测试总分:100.0 一、单选题(共 20 道试题，共 80 分。
) 1. 某产妇，足月产后 3 天，出现下腹痛，体温不高，恶露多，有臭味，子宫底脐上一指，子宫体软。
考虑其最可能的病理是（）。
子宫内膜炎子宫肌炎盆腔结缔组织炎急性输卵管炎满分 4 得分 4 2. 产褥期诊断急性阴道炎最有价值的辅助检查是（）。
白细胞计数增高红细胞沉降率增高中性粒细胞比例升高明显宫腔分泌物细菌培养阳性阴道拭子细菌培养发现病原体满分 4 得分 4 3. 关于子宫颈的解剖学，下列哪项不正确 ( )。
子宫颈分为阴道上部和阴道部宫颈峡部下端是组织学内口宫颈管粘膜上皮在组织学内口处由柱状上皮变为鳞状上皮宫颈粘膜上皮有分泌腺液功能满分 4 得分 4 4. 正常足月妊娠羊水量约为（）。
-1000--2019-2500ml 满分 4 得分 4 5. 王女士，产后第 4 日。
诉会阴疼痛，体温40℃会阴切口红肿硬结，针孔流脓。
1 / 4护理措施不妥的一项是（）。
指导产妇取会阴切口的对侧卧位指导继续母乳喂养产妇用物固定并及时消毒提前拆线满分 4 得分 4 6.常见的胎先露是（）头先露肩先露臀先露复合先露满分 4 得分 4 7. 初产妇，顺产，产后第 14 天，子宫复旧情况哪项不正常（）。
耻骨联合上方可触及宫底白色恶露宫颈内口关闭子宫颈外口呈一形子宫内膜尚未充分修复满分 4 得分 4 8. 下列哪项为产妇产后异常的临床表现（）。
产后 12 小时体温产后 3 天下腹部阵痛，有时需要服用止痛药产后 4 天仍为血性恶露经阴道分娩的产妇，产后半个月宫底在脐上一横指满分 4 得分 4 9. 从第几周可以确定胎儿性别（）。
贵州电大妇产科护理学-0002形成测试答案
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------1 / 5贵州电大妇产科护理学-0002形成测试答案妇产科护理学-0002 试卷总分：100 测试总分:100.0 一、单选题(共 25 道试题，共 100 分。
) 1. 侯女士，35 岁。
妊娠 35 周并发妊高征， 2 小时前突然发生持续性腹痛伴阴道少量流血。
首先考虑为先兆早产先兆临产先兆子宫破裂前置胎盘胎盘早期剥离 满分 4 得分 4 2. 不协调性宫缩乏力的正确处理是 哌替啶肌内注射人工破膜静滴缩宫素针刺合谷三阴交 支持疗法 满分 4 得分 4 3.孕妇，30 岁。
妊娠 30 周，阴道少量血性分泌物，感下腹坠痛 2 小时，胎心率 150 次/分。
肛查：宫口扩张可容指尖，胎头先露，高浮。
此时下列处理中哪一项最重要 卧床休息加强营养给氧抑制宫缩应用抗生素 满分 4 得分 4 4. 产后出血最常见的原因是 产后子宫收缩乏力胎盘残留产后子宫收缩过强凝血功能障碍 胎盘嵌顿 满分4 得分 4 5. 新生儿出生时正常，现第 4 天，下列评估提示异常的是脐带脱落已接种卡介苗体重比出生时下降体温阴道外口大片血迹满分 4 得分 4 6. 孕妇，30 岁。
妊娠 30 周，阴道少量血性分泌物，感下腹坠痛 2 小时，胎心率150 次/分。
肛查：宫口扩张可容指尖，胎头先露，高浮。
入院后处理应选择立即行剖宫产术人工破膜术及静滴缩宫素测定 L/S 比值期待疗法满分 4 得分 4 7. 一女士，第一胎，足月顺产，当胎儿娩出后，即阴道出血约600ml，血液呈鲜红色，很快凝成血块，此时胎盘尚未娩出，出血原因的最大可能是宫缩乏力软产道损伤胎盘滞留胎盘残留凝血功能障碍满分 4 得分 4 8. 新生儿生后（）小时内排出胎便小时内排出胎便小时内排出胎便小时内排出胎便 E、36 小时内排出胎便满分4 得分 4 9. 胎膜早破是指胎膜在临产前破裂胎膜在潜伏期破裂胎膜破裂发生在活跃期胎膜破裂发生在第一天产程末满分 4 得分 4 10. 王女士，24 岁。
贵州电大个人与团队管理04-0003形考答案
个人与团队管理04-0003试卷总分：100 测试总分:97.0一、单选题(共10道试题，共40分。
)1.目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是( )。
•各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标•在部门和团队之间分解主要的目标•管理者与下级共同商定实现目标的行动计划•制订组织的整体目标和战略满分4 得分42.保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是( )。
•政策与管理•薪酬•工作成就•工作条件满分4 得分43.公司开展计划需要各种资源，属于公司所需要的信息资源的是( )。
•服务信息•技术人员•信息技术设备•资金满分4 得分44.李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括( )。
•发展个人、沟通能力和完成任务•完成任务、人际交往和建设团队•建设团队、接受培训和发展个人•发展个人、完成任务和建设团队满分4 得分45.关于Y理论，说法正确的是( )。
•信仰Y理论的人认为工作是人的天性•信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰•信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励•信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作满分4 得分46.因为每个人倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该( )。
•注重倾听•认为没有关系，允许个性存在•确定团队有支持型的环境•强调文化满分4 得分4。
护理管理学-试题与答案-第三章-计划
护理管理学-试题与答案-第三章-计划第三章计划1.为了有效利用时间，管理者应做哪些事情( )A. A类工作B.B类工作C. C类工作D.授权的工作2.在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（)A. 宗旨B.目的C. 目标D.策略3．组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为( )A．宗旨B．目的 C.目标D．政策4．用数字表示预期效果的一种数字化计划称为( )A．宗旨B．预算C．目标D．策略5．根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是( )A．宗旨B．预算C．目标D．策略6．计划的特征不包括( )A．目的性B．纲领性C．组织性D．效率性7．管理者在做计划时需要回答的问题是( )A．5周1小时B．4周1小时C．3周1小时D．2周1小时8．管理职能中最基本的职能是( )A．人员管理B．控制C.计划D.领导9．下列哪项不是目标的作用( )A．主体作用B．激励作用C．协调作用D．推动作用10．目标管理的创始者是( )A．泰罗B．法约尔C．彼德·德路克D．韦伯11．从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是( )A．20- 30岁B．20-40岁C．25-30岁 D.25-50岁12．管理者的最佳工作年龄是( )A．25-30岁B．30-40岁C．25-35岁D．35一55岁13．目标管理的第一个阶段是( )A．组织实施B．检查评价C．制定目标体系D．实施奖惩14．按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的( )％。
A．20％--30％B．30％--40％C．50％--60％D．60％-80％15．评估资源可归纳为SWOT，其中“0”是指( )A．组织内部优势B．组织内部劣势C．组织外部机遇D．组织外部威胁16．时间管理最重要的意义是( ) 、A．有效利用时间B．激励员工的事业心C．有利于管理D．提高工作效率17．管理者对A类工作的管理要点是( )A．授权B．请别人做c．明天做D．亲自去做18．中期计划的年限是( )A．3个月B．6个月C．1年D．3～5年19．择优是计划工作的( )问题A．重要B．核心C．不重要D．关键20．组织长期计划一般由( )制定A．中层管理者8．被管理者C．高层管理者D．基层管理者二、多选题答题说明：在每小题列出的五个备选项中，选择2---5个符合题目要求的答案，并将其代码填写在题后的括号内。
护理管理学重点习题精选及参考答案
一、填空题：1.现代管理的基本原理包括系统原理、_______、动态原理和_______。
2.双因素理论认为_______是防止员工产生不满情绪的因素，_______是使员工得到工作满意的因素。
3.控制过程的三个关键步骤包括________、_______ 和_______。
4.在领导者影响力中起决定作用的是_______影响力。
5.创新内容包括技术创新、管理创新、_______、_______、_______。
6.自管理科学成为独立的学科以来，大体经历了三个发展阶段：_______、_______、_______。
7.强化是指能使___________的一切刺激。
8.控制的主要功能是_______和_______。
9.与人本原理相对应的原则是_______和_______。
10.霍桑实验共分四个阶段：_______、_______、_______和_______。
11._______是管理职能中最基本的职能。
12.组织变革的阻力来源于个人阻力、_______和_______。
13.按照性质和职能，我国的卫生组织大致可分为三类：_______、_______和_______。
14.临床护理模式包括_______、_______、_______和临床途径。
15.双因素理论中的两个因素指的是_______和_______。
16.护理质量缺陷分为_______、_______和医疗事故三种。
17.组织文化的作用有导向作用、_______、约束作用_______、_______。
18.激励的合理性原则包括了_______和_______两个方面。
19.收集信息的基本方法有_______和_______。
20.根据控制点位于整个活动过程中的位置可以分为_______、_______和事后控制。
21.领导方式论认为基本的领导方式包括_______、_______和_______。
22.激励的基本模式为 _______ —动机— _______ — _______ —需要被满足，通过反馈形成循环。
贵州电大儿科护理学02-0008形考答案
儿科护理学02-0008试卷总分：100 测试总分:100.0一、单选题(共15道试题，共60分。
)1.佝偻病患儿，骨样组织堆积引起的主要表现是（）∙颅骨软化∙前囟宽大∙睡眠不安∙出牙延迟∙肋骨串珠满分4 得分42.下列哪项属于维生素D 缺乏性佝偻病常出现的指标（）∙血清蛋白降低∙血糖降低∙血胆固醇降低∙血碱性磷酸酶降低∙钙磷乘积降低满分4 得分43.新生儿易发生溢乳，是由于（）∙胃自主神经调节能力强∙贲门括约肌紧张∙幽门括约肌松驰∙胃容量较小∙胃呈水平位满分4 得分44.甲状腺功能减低症的临床表现应除外哪项（）∙头大颈短∙特殊面容∙智力低下∙上部量短、下部量长∙拍冷满分4 得分45.佝偻病骨样组织的表现，哪项症状除外：（）∙方颅∙肋骨串珠∙枕秃∙手镯∙足镯满分4 得分46.患儿1．5 岁，呕吐、腹泻3 日，经补液，脱水基本纠正，现出现腹胀，心音低钝，腱反射减弱，考虑为（）∙低钠血症∙低镁血症∙低钾血症∙低钙血症∙低血糖症满分4 得分47.先天性食管闭锁的典型症状是（）∙生后不久即见唾液从口腔、鼻孔不断溢出∙患儿喂奶后出现气急和发给∙并发吸人性肺炎∙第1次喂乳时，吸乳后随即从鼻孔、口腔鼻孔溢出∙无异常满分4 得分48.新生儿硬肿症皮肤的特点是：（）∙硬肿热∙红肿热∙硬肿凉∙硬肿痛∙红肿痛满分4 得分49.新生儿破伤风细菌入侵是通过下列哪种途径（）∙脐部∙呼吸道∙消化道∙皮肤∙胎盘满分4 得分410.导致新生儿败血症发病率及病死率较高，那么其最常见的病原菌是（）∙厌氧菌∙葡萄球菌∙大肠埃希菌∙溶血性链球菌∙肺炎球菌满分4 得分411.下列哪些是佝偻病活动初期的主要表现（）∙方颅∙肋骨串珠∙出牙延迟∙肌张力低下∙易激惹、多汗满分4 得分412.下列哪项是新生儿生理性黄疸的特点（）∙血清胆红素>205μmol/L∙生后2～3 天出现黄疸∙黄疸于第10 天加重∙黄疸持续时间>4 周∙黄疸退而复现满分4 得分413.新生儿败血症主要感染途径是：（）∙宫内∙产道∙泌尿道∙消化道∙脐部满分4 得分414.患儿，3 岁，9 月19 日突然出现发热，惊厥，经询问该患儿平日吃东西不注意卫生，18 日吃生地瓜，没洗，该患儿可能是（）∙急性上呼吸道感染∙急性支气管炎∙急性细菌性痢疾∙急性喉炎∙急性肾小球肾炎满分4 得分415.牛羊乳喂养的婴儿粪便颜色呈（）∙黄色∙淡黄色∙浅绿色∙黄绿色∙深黄色满分4 得分4二、判断题(共5道试题，共10分。
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02护理管理学-0003
贵州广播电视大学形成性测评系统 课程代码：5205618 参考资料
试卷总分：100
单选题(共20题,共80分)
1.(4分)
按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的（ ）％。
A、20％～30％
B、30％～40％
C、50％～60％
D、60％～80％
参考答案：D
2.(4分)
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是（ ）
A、系统原理
B、人本原理
C、动态原理
D、效益原理
参考答案：C
3.(4分)
管理职能中最基本的职能是（ ）
A、人员管理
B、控制
C、计划
D、领导
参考答案：C
4.(4分)
组织最重要的管理资源是（ ）
A、人力资源
B、财力资源
C、信息资源
D、时间资源
参考答案：A
5.(4分)
管理者对A类工作的管理要点是（ ）
A、授权
B、请别人做
C、明天做
D、亲自去做
参考答案：D