党支部和党员公开承诺实施方案
党支部和党员公开承诺实施方案
根据大创办发[]6号文件精神，为认真做好党支部和党
员公开承诺的有关工作，制定以下实施细则：
一、指导思想
在深入开展创先争优活动中，基层党组织和党员实行公
开承诺是增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉
性和主动性，激发基层党组织和党员内在动力，确保创先争
优活动取得实效的重要方式；是新时期基层党组织和党员增
强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先
进性形象的具体实践；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提
高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。
公开承诺要以“五好五带头”为基本标准，突出“五比五创”、
“三个一”主题实践活动，努力实现州委提出的“五个争当”
目标。
二、公开承诺的主要内容
基层党组织和党员实行公开承诺，必须落实“推动科学
发展、促进财政和谐、服务人民群众、提高机关效能、加强
基层组织”的目标要求，把重点放在推动财政党支部和党员
立足本职，服务财政科学发展、和谐发展中学习实践科学发
展观，充分发挥作用上。党总支、党支部应重点围绕贯彻党
的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成《党
章》规定的基本任务，围绕州党组中心工作，在推进财政“增
投资、扩消费、转方式、调结构、重民生、建和谐、快发展、
上水平”过程中创先争优，创建“五个好”党组织，充分发
挥党组织的战斗堡垒作用，服务发展、服务党员等方面作出
承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党
章规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别
是在加强学习、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏等方面作出
承诺。
三、基本要求
公开承诺要始终把握以下要求：
1、注重体现先进性要求。着眼于支部创先进、共产党
员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规
定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的
基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要
求，引导支部和党员服务财政发展、展示先进形象。防止降
低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。
2、注重结合职责任务和岗位实际。党支部要从实际出
发，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高
公开承诺的针对性和实效性。党员要分别结合所从事的工作
进行承诺，在参加财政公开承诺的同时，要按照“我是党员，
我承诺”的要求，进行党员公开承诺。坚持尽力而为、量力
而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。
3、注重落实党的惠民政策和回应群众的关切。要坚持
认真落实州委、州政府的要求，认真落实党的惠民利民政策，
以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把群众的意
愿和需求作为承诺的重要内容。党支部要根据支部和幼儿园
工作实际，党员要结合发挥自身的工作岗位和能力，并与学
习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助教师解决工作
生活中遇到的实际困难。
四、方法步骤
公开承诺一般分年度组织实施。主要包括以下环节：
1、调研走访。承诺前，党支部和党员要进一步深入实
际，广泛征求意见建议，了解工作需要和群众所思所盼，了
解学习实践活动整改事项落实情况，把各级党委的要求和群
众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项
惠及群众，得到群众的认同和肯定。
2、提出事项。党支部要结合开展创先争优活动实施方
案和年度工作目标提出承诺事项。党员要结合岗位特点和本
人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。
3、审核确定。党总支对支部的承诺事项要审核把关，
各支部要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺
事项是否体现先进性要求，是否体现财政工作中心，是否体
现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对
不符合要求的，要指导督促，加以完善。
4、公开公示。承诺事项确定后，党总支通过会议、文
件、党务政务公开栏等形式向党员、职工公布，确保党组织
和党员的承诺及时公开、群众普遍知晓并全程参与监督。
五、组织领导
1、落实领导和指导责任。各党支部要充分认识做好公
开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。
领导干部要加强调查研究，指导支部、党员不断丰富承诺内
容，严格承诺标准，改进承诺方法。要加强检查督促，坚持
诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对公开承
诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。
2、努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在支
部和党员中全面覆盖，不留空白点。
3、做好宣传引导。各支部要大力宣传公开承诺的重要
意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和上报开
展公开承诺的好做法和好经验，发现和推广公开承诺、扎实
履诺、民主评诺过程中涌现出来的先进典型，发挥示范引导
作用，促进创先争优活动顺利开展。
附：1、州党支部创先争优承诺书样式
2、州党员创先争优承诺书样式
党总支
年八月五日
[“一评三诺三公开”实施方案] 三诺一评
![[“一评三诺三公开”实施方案] 三诺一评](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/8d9e923c80eb6294dc886c79.webp)
《[“一评三诺三公开”实施方案] 三诺一评》摘要：“诺”即支部根据工作职责围每名党员根据身从事实际工作和“设岗定责”情况作出公开承诺，“三公开”即党支部定期公开创先争优活动开展情况党支部及公开党员开展活动情况党员每月公开记实容做到线面公开相结合全方位推进工作落实，党支部创先争优活动领导组办公室定期或不定期通报党支部记抓活动情况、领导干部定系指导情况、活动情况、舆论宣传情况促进创先争优活动各项任落实共县委政法委员会创先争优活动“诺三评三公开”实施方案综治办、维稳办根据州委创先争优活动领导组关发《省委通知》（州创组办发[0]3）要结合我委党支部和党员实际现对开展公开承诺领导评、群众评议、组织评选上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、基层党支部及公开党员开展活动情况党员每月公开记实容“诺三评三公开”工作提出如下实施方案、总体要创先争优活动深入开展以以“科学发展创佳绩、强化作风新形象、抢抓历史新机遇、推动发展新跨越、长治久安新”总主题突出特色、创新实践、建立机制形成“诺三评三公开”等有效做法根据县委对创先争优活动总体安排各级党组织和广党员深入开展创先争优活动全面推行“诺三评三公开”工作紧紧围绕实现济跨越式发展和社会长治久安“两目标”任切实提高思想认识精心安排部署强化工作措施力“诺三评三公开”工作取得实效二、主要容（）全面推行公开承诺“诺”即支部根据工作职责围每名党员根据身从事实际工作和“设岗定责”情况作出公开承诺科学“定”诺广泛征广党员群众见基础上紧紧围绕当前心工作和群众普遍关心热难问题做出承诺党支部要对党员承诺事项认真审核把关确保承诺切实可行公开“亮”诺通群众参与、全面公示和台账管理等方式确保党支部和广党员作出承诺事事有方向、条条有落实、项项得兑现3全面“践”诺通建立完善践诺管理机制、跟踪督机制、考核评议机制坚持问题不准不通、不不通、落实不到位不通、群众不满不通对承诺兑现情况实行挂牌销管理督促全面“践”诺（二）认真抓领导评、群众评议、组织评选“三评”即党支部综合运用领导评、群众评议、组织评选三种方式坚持诺评、季促进步加强创先争优活动针对性和有效性、领导评通定期召开组织生活会、支部记会、党员会等形式针对践诺情况进行评党支部记对支部逐评党支部记责对每党员逐评、群众评议每半年组织召开次群众评议会由广群众对党支部及党员践诺情况进行满测评评议结作评先选优重要依据群众评议要邀请定数量“两代表委员”参加3、组织评选党支部要结合单位心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动通培育先进选树型营造学习先进、赶超先进、争当先进良氛围（三）坚持做到“三公开” “三公开”即党支部定期公开创先争优活动开展情况党支部及公开党员开展活动情况党员每月公开记实容做到线面公开相结合全方位推进工作落实、建立上评下议公开机制坚持党支部评比结和群众评议结定期公开每两月公开党支部评比结党支部每月公开党员评比结、建立日常记实评价制党员干部要如实记录工作容和履职情况要建立记实日记、日志、台帐等每月组织生活会上如实讲述接受评价改进提高3、建立督促通报制党支部创先争优活动领导组办公室定期或不定期通报党支部记抓活动情况、领导干部定系指导情况、活动情况、舆论宣传情况促进创先争优活动各项任落实三、方法步骤（）公开承诺党支部应重围绕学习实践科学发展观推动政法重工作任完成组织抓创先争优活动创建“五”党组织群众民办实事等方面做出承诺党员应重围绕做到“五带头”履行岗位职责特别是完成急难险重任发挥先锋模作用方面做出承诺是要采取召开支部会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论力承诺事项明确、具体、实二是支部记要对支部承诺事项把关要指导助党员确定承诺事项三是承诺事项确定要行成承诺、承诺卡并要将承诺、承诺卡党支部记审核把关签及上报县委创先争优活动办公室备案；四是党支部要通会议、件、党政公开栏、报刊等形式向群众公布接受群众监督五是建立践诺管理、跟踪督及考核评议机制坚持问题不准不通、问题不不通、落实不到位不通、群众不满不通对重承诺事项兑现情况实行挂牌销管理全程跟踪督办确保全面“践”诺（二）领导评、群众评议、组织评选是党支部要结合日常工作安排、组织生活会、支部记会、党员干部职工会等进行评党员由支部记逐评对党员评主要包括德、能、勤、绩、廉等容重对工作思路、执政能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出评特别是对创先争优活动党组织和党员承诺践诺情况进行评二是要采取召开专题组织生活会、民主评议会、发放群众满测评表、设立征见箱等方式组织党员群众评议群众评议活动原则上每半年进行次对党组织和党员评议结要通定形式向群众通报征群众对评议结满要建立群众评议情况专项记录作评先选优重要依据三是针对政法工作实际要进步加强党支部和党员队伍示建设并定期开展评先选优活动通培育先进选树型党支部和广党员要身工作实际身差距明确努力方向制定跟进、赶超具体措施形成比、学、赶、、超浓厚氛围（三）三公开是党支部要定期公开基层党组织创先争优活动开展情况支部记要定期深入基层指导和督促支部创先争优活动开展情况对取得成绩和存问题及向社会通报做选树先进型工作以上工作推动面上工作使创先争优活动取得实效二是党支部及公开党员开展活动情况党支部要定期或不定期对单位党员干部学习情况、工作情况及承诺践诺情况进行检督促并适向单位及社会通报三是党员每月公开记实容广党员要立足职工作岗位每月制定出切实可行承诺事项、任目标月底要将承诺践诺及完成任目标情况进行总结并及向党组织和群众作出定形式公开四、组织领导（）强化组织领导要高重视加强领导精心安排部署要针对政法系统特加强党支部开展“诺三评三公开”工作指导检要根据全县0年创先争优活动各项工作进展情况把“诺三评三公开”工作抓紧抓实抓出成效（二）重分类指导根据党支部和党员实际加强分类指导使创先争优活动更具有针对性富有实效性推行创先争优活动公开承诺对党员领导干部要和标准应高般党员无职党员要结合党员设岗定责开展承诺发挥应有作用对年老体弱、化程低党员和离退休干部职工党员要区别对待（三）加强督促检创先争优活动领导组办公室要加强对党党支部开展“诺三评三公开”工作指导和检力对进展情况进行督促检发现问题要及纠正确保取得实效。
县委组织部机关党支部党员公开承诺书
20XX年7月12日
上级党
组织审
定意见
党组织（盖章）
年月日
党员公开承诺书
姓名
陈美萍
性别
女
出生年月
1967.05
职务或职业
县委常委、组织部长
入党时间
1987.06
所在党支部
县委组织部机关党支部
公开
承诺
事项
1、坚定地推进以公开选拔、竞争上岗为重点的干部人事制度改革；
2、经常性地深入基层调研，掌握第一手资料，确保工作的针对性；
所在党支部
县委组织部机关党支部
公开
承诺
事项
1、立足本职岗位认真学习干部工作政策法规，熟练掌握业务知识，提高业务工作水平。
2、熟悉掌握了解干部的工作情况和思想动态，加强日常管理，夯实工作基础，为县委选人用人提供服务和参谋。
3、坚持标准，严格要求，认真把关，严谨细致地完成各项工作。
4、努力深化干部人事制度改革，加强干部选拔、管理、服务方面的思考与探索，不断提高干部工作的规范化、科学化水平。
5、对材料齐全、手续完备的干部工资审批事项，在7个工作日内按政策规定办理。
6、对呈报的党组织换届（更名）、新成立或撤销的报告，在7个工作日内予以答复。
7、对材料齐全、程序规范的出国出境人员的审签手续，在3个工作日内办理完毕。
8、对材料齐全、信息准确的离退休审批，即时办结。
9、办好党建网站、基层党建工作手机信息系统，及时公布组工信息，掌握基层第一手情况，对基层需要解决的具体事项逐条予以解决，一时不能解决的给予说明。
3、严守财务人员制度，保证本单位账务清楚、运行有效。
承诺人（签字）：苏金芳
20XX年7月12日
支部党员承诺践诺制度
小学党支部党员“承诺践诺评诺”制度为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众,切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化,根据中央建立公开承诺、上评下议动力机制和市委相关要求,结合本支部实际,制定党员“承诺践诺评诺”制度;按照年初公开承诺、年中认真践诺、年终民主评诺的要求,认真做好相关工作,确保承诺事项落到实处、取得实效;一、公开承诺;党员紧紧围绕中心工作,结合创先争优要求和群众期盼,根据自身能力特长和职能等实际,重点从学习、工作、自律、服务四个方面,提出合理可行的承诺事项;党员领导干部、要率先垂范,坚持高标准、严要求,带头作出承诺;离退休职工中的党员及年老体弱党员,依据个人自愿、量力而行的原则进行承诺;支部对党员提出的承诺事项认真审核把关,重点看承诺内容是否符合“五带头”要求,体现先进性,是否联系本职岗位、体现主动性,是否符合实际、具有可行性;对联系实际不够紧密的,督促加以修改完善;对不具备可操作性的,督促重新提出承诺事项;承诺事项审核通过后,利用局域网、党务分开栏、党建网等载体,以公开承诺书等形式,向全体党员群众公开,主动接受各界监督;二认真践诺;党员按照承诺事项,细化承诺内容,明确完成时限,落实践诺措施,积极行动、主动作为,确保扎实有序推进、按时高效完成;并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督,并推行承诺践诺销号管理,实现项目化推进,完成一项、销号一项,对完成不及时、效果不理想的督促及时整改,确保诺必践、践必果;同时,以支部为单位,建立党员践诺台账,实行每季度一记账,并作出通报表扬;三、民主评诺;每年年终,支部组织党员采用自我评价、群众评议、领导点评相结合的办法,重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行承诺,是否密切联系群众、为群众提供优质高效服务,是兑现承发挥先锋模范作用等方面,对党员践诺情况进行综合评议;群众评议原则上以支部为单位进行,参加评议的主体包括本单位群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代表一委员”等等,总人数不少于本支部党员数的80%;领导点评明确由党支部书记负责对党员进行点评,上级党组织书记负责对所属党支部书记进行点评;点评时既肯定成绩,又不回避问题,做到位实事求是、客观公正;支部综合党员自评、群众评议、领导点评等意见,对每名党员形成最终评议结果;评议结果应作为党员年度考核的重要内容和个人评诺,发挥先锋模范作用等方面,对党员践诺情况进行综合评议;先评优的重要依据,并在一定范围内公开;对践诺表现不佳、群众意见较大的,要提出批评教育,并限时整改;对整改态度消极和拒不整改的,应在年度民主评议党员中定格“不合格”,并作出相应组织处置;小学党支部党员承诺践诺制度。
基层党组织公开承诺书、党员公开承诺书
10、提升自己的公关能力，当公司需要时可以勇挑重担。时限：长期。
11、坚持参加组织生活，根据党支部布置的任务，围绕公司中心工作和各项目标，发挥自己的作用。时限：长期。
12、响应党支部进一步建立学习型组织的号召，制定自己的读书计划，看几本好书，并写出1篇读书心得，在组织生活会上交流。时限：12月28日前。
5、坚信“办法总比困难多”，遇到棘手的工程，技术的难题，想尽一切办法解决。时限：长期。
6、在科室充分发挥党员先锋模范作用，端正工作作风。时限：长期。
7、强化沟通意识，包括与领导的沟通、工程各参与方的沟通等，杜绝因沟通不足而产生的“不愉快”事件。时限：长期。
8、充实自己的知识水平，多进修，多动脑，多总结。时限：长期。
基层党组织公开承诺书
单位：广州市建筑科学研究院有限公司
党支部：第党支部
党组织公开承诺内容（事项、时限）
1.督促每个党员实行公开承诺。党员公开承诺的内容包括但不限于以下方面：遵纪守法，加强党性修养；履行岗位职责，完成生产经营、管理、科研开发任务，确保生产安全和工作质量；增强服务意识，端正服务态度；严于律已，廉洁自律；达到年度考核称职或优秀的标准。时限：长期坚持。
单位：广州市建筑科学研究院有限公司
姓名：袁杰所在党支部：第三党支部
党员公开承诺内容（事项、时限）
1、遵纪守法，加强党性修养，按照《党章》要求履行党员义务。时限：长期。
2、工作上主动承担责任，杜绝被动工作。时限：长期。
3、坚持廉洁检测，保证绝不在自己身上发生一起违反廉洁纪律的事件。时限：长期。
4、强化工程领域开拓意识，努力做到负责一个工地，结交一帮朋友，开拓一片市场。时限：长期。
党支部公开承诺书3篇
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X党支部公开承诺书3篇党支部公开承诺书3篇第一篇按照中央和市委的要求，深入开展创先争优活动，是党的建设一项重要的经常性工作。
为保持共产党员的先进性，不断加强党性锻炼和自身建设，正确行驶党员权利，认真履行党员义务，我承诺：带头学习提高：（具体措施）我要积极参加支部党员大会、党小组会和党课等各项组织活动，认真学习党的理论和上级党组织的文件精神，认真学习局党组工作精神、制度规定与工作纪律，具有坚定的政治立场和崇高的人生信念，自觉坚持党的基本理论和基本路线，模范执行**党组的决策部署和工作安排，始终保持油田道路养护人员的先进性和英雄本色，做到三提升：一提升思想政治觉悟。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，树立正确的世界观、人生观与价值观，在政治上、思想上、行动上与**党组保持一致，立足本职，做一名新时期的油田道路养护人员，坚定跟党走有中国特色的社会主义道路。
二提升业务工作技能。
刻苦学习科学文化知识，学习油田道路养护各项政策与业务技术，以过硬的本领完成油田道路养护工作任务，提高油田道路养护工作质量，实现自身价值。
三提升道德情操修养。
努力学习中华传统优秀文化，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作座右铭，做到严以律己，宽以待人，讲文明礼貌、团结友爱，共建和谐**。
带头争创佳绩:（具体措施）我要忠诚油田道路养护事业，具有强烈的事业心和责任感，围绕“**、**、**”的新时期油田道路养护思想，第 2 页共 9 页紧密结合自身岗位实际，扎实做好**、**等管理工作，营造一个良好的油田道路养护环境，努力做出优异成绩来。
带头服务群众：（具体措施）我要切实按照创先争优的要求，发挥新时期油田道路养护人员特有的朝气与干劲，在自身工作岗位上，牢固树立服务意识，带头服务好群众，践行全心全意为人民服务的宗旨，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众的正当权益；关心集体，团结协作，勇挑重担，任劳任怨，做群众的贴心人。
党支部承诺书范文4篇
党支部承诺书范文4篇为加强学校党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面完成学校党总支XX年度各项目标任务，推动和促进学校工作，支部承诺如下：一、支部党建工作1.党支部书记作为党建工作的第一责任人，将坚持一手抓发展，一手抓党建，认真落实校党总支计划，主持召开党建工作会议，抓好重大党建活动的策划、部署、检查工作，为党建工作开展创造好的条件和环境。
按照上级要求，结合实际，提出党建工作思路，定期召开会议，研究党建工作，抓好各项党建工作任务的落实。
2.支部要认真贯彻党的十八大会议精神，深入开展群众路线教育实践活动。
紧密联系党员思想和工作实际，紧紧围绕学校党总支的活动主题，开展党组织和党员的“三承诺”活动，加强党员经常性教育;继续组织开展党员理想信念教育和教育部《中小学教师职业道德规范》学习教育，开展师德教育系列活动，通过党员论坛、典型示范、活动激励、警示教育等，促使党员分清是非荣辱，明辨善恶美丑，提升道德境界。
3.XX年在职党员学习教育活动方面将做到：⑴学习教育活动全年不少于8次，每位党员有记录本，一般党员全年撰写学习心得体会文章不少于1篇，党员干部不少于2篇;⑵坚持开展民主评议党员制度，组织党员召开民主生活会每学期不少于1次，全年不少于2次;(3)党支部学习活动有详细的台帐记录;(4) 党支部成员坚持和党员的谈心、谈话制度。
4.XX年在发展党员工作方面做到：⑴按每年入党人数的1：3比例建立入党积极分子队伍;⑵按现有党员数的2-3%比例制订全年党员发展计划;⑶优先发展骨干教师和优秀青年教师新发展党员;⑷发展党员严格执行公示制(征求所在社区意见)、实行票决制，程序规范。
5.XX年度，支部要开展一项党建课题;举办党员主题活动，并力争有党建创新活动主题或课题，做到有实施方案，有具体的活动安排和措施，有阶段性总结或结题报告;将选树1名以上优秀共产党员，积极创建“示范性党支部”。
并将加大对先进典型的宣传力度，形成争先创优的良好氛围。
承诺践诺活动方案
承诺践诺活动方案篇一：创先争优公开承诺践诺实施方案创先争优活动公开承诺践诺活动实施方案在深入开展创先争优活动中，实行公开承诺践诺，是激发党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式。
为认真做好公开承诺践诺工作，根据文件精神，经研究，决定在本院各支部中推行公开承诺践诺活动。
一、目的意义实施党员承诺制度，是党员结合实际，着眼群众需要解决的问题，每年承诺做几件具体实事，明确责任和时限，接受社会合广大群众监督，体现党员先进性。
推行党员承诺制，是新时期加强党员教育管理、建立保持党员先进性长效机制的重要内容；是密切党群关系、加强党组织建设的有力措施；是调动广大党员积极性、推行高效机关建设的有效载体。
通过推行党员承诺制，加强党员的自我教育和自我约束，增强党员的党性意识和发挥无职党员作用，增强党支部的凝聚力、战斗力和向心力。
二、承诺践诺内容党员结合自身实际能力和目前党支部实际需求确定承诺内容，搞好共性承诺、岗位承诺和实事承诺，体现出先进性、针对性、可行性、多样性，特别要把群众最关心的热点难点问题作为承诺整改的重点内容，增强承诺制的实际成效。
1、体现先进性。
确定承诺事项，要结合我院工作和党员自身实际，针对党员存在的突出问题，针对群众关心的热点难点问题，体现群众愿望，满足群众需要，要将承诺公诸于众，接受群众监督，做到有诺必践，承诺结果作为每年党员民主评议的重要内容，在个人评议汇报中要专门就承诺事项作出说明，增强承诺制度的实际成效。
2、体现可行性。
确定承诺事项，要坚持事实求实，量力而行，不提过高口号；承诺的事项要符合实际，具体实在，切实可行。
3、体现多样性。
确定承诺事项，要结合本院特点，区分有职党员和无职党员、年轻党员和年老党员等不同特点，防止千篇一律。
三、公开承诺践诺的方法步骤公开承诺践诺以党支部为单位组织实施，结合我院实际，主要分以下步骤进行（一）调研定诺。
承诺前，各党支部和党员要进一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意见和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。
党支部书记党员承诺书3篇
党支部书记党员承诺书3篇党支部书记是党支部的主心骨、是党员队伍的带头人。
报告提出要加强基层党组织带头人队伍建设,更加凸显了书记在基层党组织建设中的重要位置。
本文是店铺为大家整理的党支部书记党员承诺书，仅供参考。
党支部书记党员承诺书一：积极参与创建先进党组织、争当优秀共产党员活动，是党的建设一项重要的经常性工作，基层党组织是带领党员联系实际，求真务实，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的战斗堡垒。
在深入开展创先争优活动中，我承诺：1. 认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高自身素质，主动自觉地学习实践“三个代表”重要思想，践行科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。
2. 切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象做斗争。
3. 坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
4. 工作中，爱岗敬业，乐于奉献。
5. 加强专业知识学习,努力在工作总结经验。
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党中央的统一部署，我作为一名基层党员和支部书记，首先应该带头响应党的号召，积极投身这次创先争优活动，紧密结合工作实际，抓好支部自身建设的同时，做好全体党员的思想发动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和效果，进一步调动广大干部职工的积极性和创造性，为圆满完成上级赋予的各项工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。
我承诺做到以下几点：1.平时准时参加每月学习活动，认真学习党的理论知识和方针政策,学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2.提高自身修养和业务素质。
坚持勤奋工作，3.工作标准要求高起点，肯钻研，敬业奉献，发扬艰苦奋斗的精神，勤政为民，维护党的形象。
4.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益。
平时服从公司安排，做好本职工作，充分发挥共产党员的先进模范作用。
开展“三诺一评”活动的实施方案
开展“三诺一评”活动的实施方案___支部全体党员:根据上级党委关于开展三诺一评活动的要求，为深入推进两学一做学习教育，加强机关作风建设,现在全体支部党员中开展三诺一评活动，即公开承诺、认真践诺、全面述诺、民主测评。
现将有关工作方案安排如下:一、总体要求开展三诺一评活动，组织本支部全体党员立足岗位职责和自身特点，紧紧围绕推动科学发展、维护和谐稳定、服务人民群众、加强改进工作的总目标，坚持问题导向，突出改这个重点，聚焦主要问题，以每个人为单位采取公开承诺、认真践诺、全面述诺、民主测评的形式，兑现做出的承诺，确保年初确定的各项任务落到实处，为开创新时代____工作新局面打下坚实基础。
二、重点内容结合上级文件要求和我支部实际，经支委员研究同意，在本支部全体党员中开展三诺一评活动。
承诺人应当围绕改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺、践诺、述诺。
三、方法步骤(一)公开承诺环节。
1.查找问题，确定承诺内容。
采取领导点、同志提、自己找的方式查找问题，即:在征求所在处室其他同志意见基础上，深入查找自身存在的突出问题，并紧紧围绕全局中心工作、处室重点工作和群众普遍关心的问题，立足岗位实际做出承诺。
2.审核把关，保证承诺可行。
一般党员的承诺事项须经所在处室党小组负责同志审核把关;处室党小组负责同志及支部委员会成员的承诺事项须经支委会审核把关，确保承诺切实可行，并填写《党员公开承诺书》，由党支部联络员留存备查。
3.承诺公示，接受监督。
《党员公开承诺书》要通过党务公开、支部微信群等形式公示，接受监督。
(二)认真践诺。
1.制定落实方案。
参与活动人员对确定的承诺事项要制定具体工作措施，明确任务目标和完成时限，以实际行动践行承诺。
每位同志的落实方案应当在处室党小组会议上征取其他同志意见、建议，经修改后，填写《党员公开承诺践诺任务表》，报党支部联络员存档备查。
2.挂牌销号管理。
对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，按照个人《落实方案》确定的整改时限认真整改落实到位，督促扎实践诺，做到问题立查立改、立改立行，整改时限不跨年，确保公开承诺的事项件件有交待，事事有着落。
党组织党员承诺制度
党组织党员承诺制度
一、党员承诺制要围绕便民服务、岗位工作和自律三个方面作为基本内容，坚持“因人定诺、据岗定诺、量力而行、具体实在”的原则，根据党员个人的不同情况、不同工作性质、不同岗位和能力大小，以党员起码能做到为基本要求，确定承诺事项。
二、党员承诺以党支部为单位，于每年一季度前组织实施，每位党员要将本年度承诺的事项、目标要求、办结时限、违诺责任向党组织及群众作出公开承诺，自觉接受党员、群众的监督。
三、党员要结合自身实际，根据岗位特点，在充分征求党员群众和党支部意见的基础上，制定具体可行的承诺书，并在党员、群众大会上公开做出承诺。
四、党支部每年底召开党员公开承诺评议大会，并对公开承诺事项的完成情况进行汇报，接受其他党员、群众质询。
对因客观原因难以兑现的承诺，必须及时向群众解释清楚，赢得谅解；对无故不履行承诺的党员，由党支部视情况作出相应处理。
五、党支部要按季度召开承诺工作例会，对每个党员践诺情况进行不定期督促检查，对好的典型、经验和做法及时加以推广；对发现的问题形成《党员践诺督办书》，由党支部书记对其谈话，进行批评教育。
六、党支部要制定科学、严格的党员承诺考评办法，对党员公开承诺事项的落实情况实行严格考评，考评分半年初评、年终总评。
考评结果分满意、不满意二个等次。
考评结果要在公开拦内予以公示，并作为年终民主评议党员的主要依据。
七、对两次评议满意率平均达90%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，推荐上级党组织予以表彰；两次评议满意率平均达80%以上的，由支部给予表彰鼓励；两次评议不满意率在30%以上的，经党组织调查核实有关问题后，责令其在党员、群众大会上作出检讨，并限期整改。