餐饮业劳动合同范本正式版_1
正规餐饮劳动合同电子版(5篇)
正规餐饮劳动合同电子版甲方：_____ 乙方：_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____地址：现住址：经济类型：联系电话：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》,《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则签订本合同.一,合同期限第一条甲,乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止.其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止.（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除,终止劳动合同时止.其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止.（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至工作（任务）完成时终止.二,工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位（工种）工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.乙方的工作地点为.经双方协商一致,可以变更工作岗位（工种）和工作地点.乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务.乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理.三,工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度.乙方每天工作时间小时,每周工作小时.每周休息日为.（二）经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度.（三）经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度.甲方保证乙方每周至少休息一天.乙方依法享有法定节日假,产假,带薪年休假等假期.甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延长工时四,劳动报酬第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：（一）月工资元,试用期间工资元.甲方每月（二）日工资元,试用期间工资元.甲方向乙方支付工资的时间为每月日.甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为五,社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务.乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行.乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行.六,劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范, 七,解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行.乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金.八,劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解,仲裁和提起诉讼解决.九,其他第九条甲乙双方约定的其他事项1、乙方应详细阅读并了解甲方提供的员工手册并愿意执行并遵守员工手册的相关规定，在签定本合同后，视为乙方已经了解员工手册相关内容并同意遵守。
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。
2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。
3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。
2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。
第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
餐饮业员工正式合同范本8篇
餐饮业员工正式合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方同意续签的，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事____________岗位工作，该职位具有专业性质及技术特性等具体要求，工作地点在_____________。
乙方应根据岗位的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
在岗位职责范围内甲方有权对乙方的工作内容进行调整安排。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：_____________________ 法定代表人（签字）：___________________ 地址：_______________________邮编：_____________联系电话：____________篇2甲方（用人单位）：__________________餐饮有限公司地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。
餐饮劳动合同模板5篇
餐饮劳动合同模板5篇随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?下面给大家带来餐饮劳动合同模板5篇，希望大家喜欢!餐饮劳动合同模板1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，甲方决定向乙方购买“_______餐饮_______系统软件”及其配套产品，乙方负责为甲方部署本系统，根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规签订本合同，并由双方共同恪守。
条款如下：第一条合同履行条件及部署准备1、经甲乙双方协商，合同自签订起即生效。
合同生效后，乙方将于_______年___月___日开始在甲方现场部署相应产品。
2、如因甲方工程进度等原因造成乙方现场安装时间变动，甲方应至少提前_______日，以书面形式(含邮件、传真)通知乙方，合同中规定的安装时间做相应调整。
3、部署系统前，甲方有责任配合乙方，确定设备在甲方现场的部署位置，以双方确认的《项目部署表》为最终依据。
4、乙方系统安装实施过程中，甲方有责任保障现场电力、网络等配套设备正常运转，如需改动《项目部署表》中的相关事项，必须事先通知乙方。
5、如在合同履行期间，甲方提出硬件设备方面的增删、变更或其他修改，以双方签字确认的《设备变更表》为最终依据，合同金额也做相应调整。
6、如在合同履行期间，甲方对软件产品提出功能修改、增补或新的开发需求，须由双方共同签订《需求确认表》，合同金额也做相应调整。
第二条服务及培训1、乙方在系统部署实施后，对甲方相关人员进行一次全面、集中地产品培训，培训以双方签订的《培训计划书》为依据，双方均有义务遵照《培训计划书》进行相关培训。
2、乙方为甲方提供一年内免费维护和技术支持服务，一年免费售后期自双方签署《盯场记录》时间开始计算。
3、售后期内，发生以下情形之一者，产生的维护与保修费用不属于免费售后范围，由甲方承担相关费用：(1)甲方人员未根据产品操作手册或说明进行操作而因其的设备损毁、软件崩溃等故障;(2)甲方人员有意或因工作疏忽而引起的产品意外损毁;(3)甲方人员在未予书面(含邮件、传真)知会或咨询乙方人员的情况下，对产品进行自行改动、设备变更及配置改变，而造成的损失;(4)甲方人员在未予书面(含邮件、传真)知会或咨询乙方人员的情况下，邀请第三方人员对产品、设备进行的维护、调整、改动而引起的故障损失。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）二、乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（家庭地址）联系电话：（个人电话）三、工作岗位：（员工岗位）工作内容：根据公司安排负责具体的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、服务员工等工作。
四、工作地点：（工作地址）五、工作时间：（工作时间）六、工资待遇及发放方式1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元；2. 乙方的绩效工资根据完成情况由甲方确定，结算周期为一个月；3. 工资发放时间为每月的（具体日期），发放方式为银行转账；4. 乙方有权随时查询自己的工资发放情况。
七、工作规定1. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得擅离岗位；2. 乙方应当认真履行工作职责，维护公司的声誉和利益；3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露任何公司信息；4. 乙方不得在工作时间内私自接受顾客的私下服务；5. 乙方应当按时完成上级交办的任务。
八、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的生命安全和身体健康；2. 乙方应当学习和遵守公司的劳动安全规定，做好自我保护工作；3. 乙方在工作中如有意外伤害，应当立即报告甲方并接受甲方的相应处理。
九、劳动合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），合同期满后，如无异议，即为自动续签；2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，并无需支付任何未支付工资和经济补偿金：（1）严重违反工作纪律，经甲方通报后仍不改正的；（2）擅自离职或旷工；（3）涉嫌违法犯罪，被司法机关认定后的。
3. 若乙方需解除本合同，需提前一个月书面通知甲方。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日本合同自（具体日期）起生效。
餐饮业劳动合同范本7篇
餐饮业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动力，并在甲方的餐饮业中从事相关工作达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________________（地址）从事___________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守国家的有关规定，并结合甲方的实际需要安排。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的各类假期，包括但不限于年假、病假等。
三、薪资与福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资、绩效和奖金等组成，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，向乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动保护、安全卫生1. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 安全卫生：甲方应确保工作场所符合国家安全生产和卫生标准，对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
五、合同期限与续签1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
六、违约责任与解雇1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、客户资料等予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
餐饮劳务合同范本(17篇)
餐饮劳务合同范本（17篇）最新餐饮劳务合同范本（通用17篇）最新餐饮劳务合同范本篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条、甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：第二条、乙方：出生年月：年月日性别：联系电话：（手机）家庭电话：户籍类型（农业/非农业）：户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）居民身份证号码：紧急联系人：家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：二、劳动合同期限第三条、本合同为固定期限劳动合同。
本合同期限为年，于年月日生效，终止于年月日，其中试用期为月。
三、工作内容和工作地点第四条、乙方根据甲方工作需要，于部门，从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按照甲方的需要和要求，完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。
第五条、乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。
鉴于工作的特殊性，乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要，在上述工作地点之外的地点进行工作。
四、工作时间和休息休假第六条、甲方安排乙方执行不定时工时制度，具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。
第七条、甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第八条、乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动保护和劳动条件第九条、甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。
第十条、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动报酬款项第十二条、甲乙双方经协商，甲方每月支付给乙方工资元。
餐饮员工聘用合同范本最新6篇
餐饮员工聘用合同范本最新6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘员工）：__________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐饮工作事宜达成如下协议：一、聘用期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
经双方同意，可以延长该期限。
二、工作内容与地点第二条乙方同意在甲方管理的餐饮部门从事____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为甲方餐饮部门所在地。
三、工作时间与休假第四条乙方实行以下第____种工时制。
希望这份合同范本符合您的要求，如有需要修改或补充的地方，请随时告知。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同期限：本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点：甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，安排乙方从事餐饮部相关岗位工作。
餐饮业员工正式合同范本6篇
餐饮业员工正式合同范本6篇篇1餐饮业员工正式合同范本餐饮业作为服务业的一员，在当今社会发挥着重要作用。
如何吸引和留住合适的员工成为餐饮企业管理者需要面对的一个重要问题。
而一份完善的员工合同是确保雇佣关系顺利进行的基础。
下面是一份餐饮业员工正式合同范本，供大家参考。
一、聘用单位：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）二、聘用人：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）三、聘用职位：（员工担任的职位）工作内容：（详细描述工作内容）四、入职时间：（员工入职时间）试用期限：（试用期限）试用期工资：（试用期工资标准）五、正式合同期限：（正式合同期限）工作地点：（实际工作地点）六、试用期期间，双方均可随时解除劳动关系。
试用期满，经公司考核合格，自动转为正式员工。
试用期满，公司认为员工表现不佳，解除劳动合同。
七、工资标准：正式员工工资标准为（工资标准），发放时间为每月（发放时间）。
八、工作时间：员工每周工作时间为（工作时间），由公司根据具体工作安排合理调整。
九、社会保险：员工在职期间，公司依法为员工报名社会保险。
十、工作期间，员工需服从公司管理，遵守公司规章制度，保护公司利益，并维护公司形象。
如有违反，公司有权做出相应处理。
十一、本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
合同一式两份，双方各执一份，自双方盖章生效。
以上为餐饮业员工正式合同范本，希望能对餐饮企业管理者在拟定员工合同时有所帮助。
同时，企业管理者在拟定合同时应根据具体情况进行调整，确保合同的合理性和可执行性，保障员工和企业的权益。
祝愿餐饮企业蒸蒸日上，员工事业有成。
篇2餐饮业员工正式合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方为了明确劳动关系，保障乙方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规的规定，经友好协商，就乙方入职的相关事宜达成如下协议：第一条任职岗位及工作内容1.1 乙方入职后，将担任（公司职位）岗位，主要工作内容为（工作内容描述）。
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餐饮业劳动合同范本正式版
精编合同样本 合同编号：XJH-YB-OR-9532
第 2 页
餐饮业劳动合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当
事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相
应修改，请在使用时认真阅读。
甲方_____________
经营地址_________
乙方___________居民身份证号____________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_____________
邮政编码__________
户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇
______村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，
自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____
月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳
动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；
劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；
劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任__________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报
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告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定
_______________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食
品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度
方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检
查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的
安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任
制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理
制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办
法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务
质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月
_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方
支付工资的时间为每月______日
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甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的
生活费为___________元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时
间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协
商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原
因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工
作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政
部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作
时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社
会保险。
第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规
章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害
的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除
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劳动合同条件的；
（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；
（八）被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满
后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无
法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本
合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知
甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造
成损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他事项_____________
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发
生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民
法院起诉。
第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，
按照有关规定执行。
第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
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甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：xx年xx月xx日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION