轧钢厂自动化科三班电工班长岗位职位说明书.
班长岗位说明书(v1.1)2
7．各工序生产组织的协调，物料的帐物管控。
8．负责本班员工考勤与考核，作好生产日志，掌握员工的思想动态。
9．返工指标超标，报废超高，产量偏低，效率异常，要分析原因，及时反馈
10．工作进度，各工序工作状态的掌握。
11.出现异常情况及时向车间主任汇报车间内异常情况和损失，及时向设备人员和工艺人员汇报异常发生情况，待修。
使用工具
使用电脑软件及办公用具。
三、知识要求
熟悉电池生产管理，质量要求，物料控制，员工培训。
四、能力要求
良好的沟通协调能力、组织能力、问题分析与解决能力、应变能力。
五、素质要求
积极主动、认真负责、大局意识、团队合作。
职业发展通道
生产车间主任
工作环境
工作地点
车间；
工作时间
在公司制度规定时间内工作，有时休息日需加班或调休。
身体要求
具有健康的体魄、充沛的体力，能承受一定的工作压力。
班长岗位说明书
基本信息
职位名称
电池生产班长
定员人数
1人
所属部门
电池车间班组
辖员人数
40人
直接上级职位
电池车间主任
直接下级职位
车间员工
职位概要
管理生产车间生产；严格执行车间各项管理制度、生产管理规范、工作计划；做好现场管理、过程管理、总结汇报、人事管理、数据分析及质量问题的处理等；
主
要职责来自工作描述工作指标业务管理
1．严格执行车间管理制度，加强生产线现场管理。
2．检查督促各工序的7S情况。
3．指导和监督安全生产，完成生产计划，负责要求本班员工认真按规定填写生产记录，并检查落实。
自动化设备电工组岗位职务说明书
自动化设备电工组岗位职务说明书自动化设备电工组岗位职务说明书一、岗位职责1.负责维护和维修自动化设备的电气部分，保证设备的正常运行。
2.根据生产计划，合理安排设备的维护和保养工作，确保设备的高效稳定运行。
3.及时响应生产线上的故障报警，快速进行故障诊断和排除，避免生产中断和产品质量问题。
4.协助工程师进行设备的安装、调试和改进工作，提高设备的性能和可靠性。
5.编制维修和保养记录，及时提交设备维修报告，提出设备维护和改进建议。
二、任职要求1.具备电工相关专业知识，熟悉电气设备的原理、结构和维修方法。
2.具备一定的电气图纸阅读和分析能力，能够准确理解和解读设备电路图。
3.熟练掌握电气设备的维修工具和设备，能够独立完成常见故障的维修和排除。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门和岗位有效配合，共同完成生产任务。
5.严格遵守安全操作规程，熟悉电气设备的安全操作程序，保证工作中的安全。
三、工作环境1.工作地点：现代化生产车间。
2.工作时间：一般为正常工作时间，如有特殊需要可能需要加班。
3.工作强度：需要长时间站立和操作，具备一定的体力。
四、岗位福利1.享受国家规定的社会保险和福利待遇。
2.公司提供良好的学习和发展机会，提供培训和晋升机会。
3.与其他技术人员和工程师充分交流和学习的机会，提高自身技能和知识水平。
以上就是自动化设备电工组岗位的职务说明书，希望能对应聘者有所帮助。
这个岗位要求应聘者具备一定的电工专业知识和技能，能够独立完成设备的维修和保养工作。
同时，也需要与其他部门和岗位保持良好的协作和沟通，共同完成生产任务。
公司将为岗位人员提供良好的发展机会和福利待遇，希望有志于电工职业发展的人员能够加入我们的团队。
供电班班长岗位责任制范文（三篇）
供电班班长岗位责任制范文一、岗位背景供电班班长是供电部门中的核心岗位，负责安排并指导班组成员进行供电设备的维护、运行和抢修工作，确保供电系统的安全性和可靠性。
二、岗位职责1. 负责制定供电班的工作计划和日常工作安排，合理调配人力资源，确保各项工作按照计划进行。
2. 负责组织并指导班组成员进行供电设备的巡检、保养、维修和抢修工作，确保设备正常运行。
3. 负责建立和完善供电设备档案，做好设备的记录和统计工作，及时报告设备故障和异常情况。
4. 负责组织应急抢修工作，及时处理各类供电设备故障，确保供电系统的正常运行。
5. 负责制定并组织实施安全、环保和能耗管理制度，确保供电设备的安全、环保和节能达标。
6. 负责组织班组成员的培训和考核工作，提高员工的专业技能和工作素质。
7. 负责协调各部门之间的工作关系，配合其他部门完成工作任务。
8. 负责向上级领导报告工作进展情况，及时解决工作中的问题和困难。
9. 负责领导和管理班组成员，激发团队的工作积极性和创造性，塑造优秀的班组文化。
三、岗位要求1. 具有相关专业学历，如电气工程、供电工程等，具备一定的电气知识和供电系统运行管理经验。
2. 具备较好的组织和协调能力，能够合理调配资源，安排工作，并有效解决问题。
3. 具备较强的技术和操作能力，能够熟练操作供电设备，进行设备的巡检、保养、维修和抢修工作。
4. 具备较好的沟通和表达能力，能够与上下级、同事和客户进行良好的沟通和协调。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够承担起班组工作的重任，认真履行岗位职责。
6. 具备团队合作意识和领导能力，能够带领班组成员积极配合，共同完成工作任务。
7. 具备较好的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取有效措施，保障供电系统的正常运行。
8. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守秘密，遵守相关规章制度。
四、岗位绩效评估1. 工作计划执行情况评估：评估供电班班长是否按照计划完成工作任务，工作进展是否符合预期。
班长岗位说明书（15篇）
班长岗位说明书班长岗位说明书(15篇)班长岗位说明书11、组织班组生产：执行班组生产作业计划，搞好人力、技术、材料、设备、场地等生产准备和调度工作。
严格按照技术和工艺标准搞好生产，及时解决质量、消耗、工具使用、设备维护、安全生产等生产过程中出现的问题，完成班组的各项经济技术指标。
2、抓好班组管理：班长在以生产为中心的同时，要建立健全各项规章制度、使班组管理制度成为班组成员的行为规范和准则，要推广运用现代化手段，促进班组生产和管理活动的规范化、科学化。
3、搞好精神文明建设：组织好班组员工的政治、文化、技术业务学习，做好组员的思想政治工作;开展职业道德教育，引导员工在改革中发挥主力军作用;在班组中实行民主管理、开展劳动竞赛和技术练兵、合理化建议、技术革新活动。
4、负责钳工班所有人员的安全，申报月电气设备备品、备件材料计划。
5、根据设备故障、技改要求、员工工作能力大小合理安排检修工工作。
班长岗位说明书2一、在餐厅主任的领导下进行工作，遵守中心的各项规章制度，负责本班组的工作计划和工作安排，以身作则，带领大家积极开展工作。
二、根据个人业务特长，合理安排工作，提高劳动生产率，落实岗位责任制，充分调动大家的积极性。
三、确定每日主、副食的制作品种和数量，即要保证各档次饭菜的供应，又要有目的的调剂花色品种，满足不同层次人员的需要。
四、炊事班长是业务技术的带头人，负责技术指导工作，要熟知食品加工程序和卫生知识要求。
五、负责成本核算，严格掌握投料标准，不准短斤少两。
六、严格执行《食品安全法》，严格按照中心制定的《饮食服务中心安全管理细则》进行操作，杜绝食物中毒和其他事故的发生。
七、负责上报班组采购计划，负责召开班组会议，组织班组人员学习业务技术。
负责本班组的考勤管理。
八、下班后负责水、电、汽阀门以及门窗的关闭，检查餐料、剩饭菜是否按规定存放妥当，工具、用具、机械设备是否清洁并摆放整齐等，一切符合规定后，方可下班。
九、完成领导交给的其他任务。
自动化管理部班长职位说明书
职责表述：具体实施自动化设备检修、检修计划、和仪表项目验收
工作内容
1．按照部门要求完成自动化设备大修工作
适时
2.协助部门完成各自动化装置的检修计划
适时
考核重点：自动化设备大修工作进展程度
职责四
职责表述：协助完成自动化设备资料、设备台账的管理
工作内容
1．监督并参与自动化设备资料的具体收集保管
适时
或接触***化工原料等
工作时间
•8小时工作制（√）
•综合计算工时工作制（）
•不定时工作制（）
•其他：
岗位职业发展路线
1.轮岗发展路线
2.晋升发展路线
备注：
适时
2．参加公司各种安全活动
适时
考核重点：安全事故发生率
职责七
职责表述：完成上级交办的其他任务
及时
考核重点：完成程度
关键业绩指标
职责权限
1.班组人员管理
2.仪表现场工作的监督执行情况
3.异常问题的处理及反馈
4.安全事故发生率确保为零
a.监督并参与完成自动化设备的日常检维修工作；
b. 完成自动化设备的定期检定的申报和自行检定、校准；
√
•谈判能力
•其他（请注明）
管理技能
•领导能力
√
•组织协调能力
√
•计划能力
•时间管理能力
√
•其他（请注明）
创新能力和开拓能力
•创新能力
√
•开拓能力
判断决策能力
•战略思考能力
•问题分析能力
√
•推断评估能力
•决策能力
√
其他
资源配置
设备设施
维修工具
人员
A钢铁公司电工班长岗位说明
职
责
二
职责表述：负责车间电气设备、电线、电路的保养和检修。
工作
内容
1、坚决完成车间下达的任务。
2、负责本车间电气设备、线路的保养及维修维护。
3、负责电路材料、设备备件的领用，更换。
4、节约电路材料的用量，减少材料耗用，消除浪费。
5、随时准备好处理车间的突发事件。
岗位名称
电工班长
岗位编号
GL-003
所在部门
高炉车间
岗位定员
7
直接上级
高炉主任、车间工长
工资等级
1
直接下级
薪酬类型
月薪
晋升方向
分析日期
2018年6月6日
本职：负责车间电气设备、电线、电路的保养和检修。
职责与工作任务：
职责一
职责表述：严格遵守公司的各项规章制度及工作流程。
工作
内容
1、遵守厂部、车间、班组各项管理制度。Leabharlann 个性潜质认真、周密、细致。
6、积极参加车间班前会。
职责三
职责表述：积极参加厂部，班会的各种培训课程，提高工作效率和职业技能。
职责四
职责表述：完成厂部、车间、班组交给的其他临时任务。
权限：
1、对不合理的电线线路有合理化建议权。
任职资格：
学历/专业
初中
知识与技能
电工基础知识，电工技能。
相关履历
2年以上电工工作经验。
综合素质
具有较强的沟通能力、执行能力。
电工车间试验班长岗位说明书
电工车间试验班长岗位说明书岗位职责工作标准1. 组织进行本班工作安排，并协调车间各班组之间的关系。
2. 执行车间下达的有关指令，组织带领本班人员完成工作计划、执行各项规章制度，做好设备的运行和管理工作。
3. 按时进行巡回检查，对生产中出现的各种事故及时处理，并向有关部门汇报。
4. 组织继电保护事故和不正确动作的调查分析工作和整定方案的讨论。
5. 组织班组技术培训，分析吸取经验教训，提高运行水平。
1. 严格按照规章制度管理本班人员，做到人员分工合理，和睦相处。
2. 按厂部和车间生产要求，严格遵守操作规程，保证各项工作的顺利完成。
3. 严格执行巡检制度，及时解决和汇报各种生产事故和问题，保证继电保护装置的安全运行，提高继电保护动作的正确率。
4. 组织继电保护事故和不正确动作的调查分析，确保继电保护装置的安全运行。
5. 配合车间搞好班组职工培训的组织工作，提高班组职工整体素质。
所施监督与所受监督1. 所施监督：电工车间试验班长对本班组人员直接管理和监督。
2. 所受监督：电工车间试验班长直接受副主任的领导和监督。
本岗位与其他岗位的关系1. 外部联系：在管理本班工作过程中，与厂有关业务部门发生联系。
2. 内部联系：与本车间内部各班组是协调合作关系。
岗位名称：电工车间试验班长 所属部门：电工车间 薪酬标准：[输入] 审 核 人：岗位编码：0010-04 直接上级：电工车间副主任 编 制 人：编制日期： 年 月 日● 岗位关系●岗位职责与工作标准 ● 岗位标识● 岗位职权1.有权对各辖区的继电保护及自动装置进行检查。
2.对于日常巡检发现的重大隐患，有权确认提出解决问题的方案。
3.有权制止各种违章行为，对违反电气安全规程的行为有权进行指正。
4.对本班工作的指导权和管理权；对本班人员业绩的考核权。
●任职条件知识要求1、基础知识：具有较扎实的电气原理、电工学、电气自动化、工业电子学、电机学等基础知识。
2、掌握电气试验、电气测量、计算机知识及电气设备的工作原理，电力系统自动化及计算机应用、微机保护及相关专业知识。
电气班长岗位职责
电气工长工作职责
工作要求
1.电力、电气或相关专业大专以上学历，从事电厂电气班长2年
以上的工作经历，较强的操作能力和事故处理能力。
有15MW机组设备
运行经验优先。
2.服从管理，爱岗敬业。
工作职责：
1、在电气专工领导下工作，服从领导。
对发电机、主变等的运行
操作、安全措施的实施、事故处理方面负全面责任。
服从值长调度安排，确保电气设备的安全经济运行。
2、加强与汽机人员的联系与配合，相互沟通，使所有参数处于最
佳范围。
3、搞好班内团结，指导班子成员的工作和学习。
4、及时向主管、值长报告电气设备的异常情况，正确客观提出合
理意见，做好事故的预想工作。
5、指导、协助维修人员维护设备。
严格实行电气检修工作票制度。
6、做好班长交接班和班前会。
电气运行班长岗位职责3篇
电气运行班长岗位职责3篇1【第1篇】电气运行班长岗位工作职责1、值班长值班期间是全公司电气运行和电气设备的主要负责人。
为本班工作进行综合管理,是本班的第一安全责任者。
2、班长在值班期间受值长的直接领导,执行值长下达的操作命令,对全公司的电气设备安全、经济运行文明生产负责。
3、值班长应对全班人员负责,搞好班内的政治思想工作。
带领全班人员学习业务,提高全班人员的业务素质。
4、负责工作票的审批和许可,对重大设备检修的安全措施要亲自布置,对检修工作协助的指导。
5、负责重大设备操作监护工作。
6、负责本班内的经济责任制考核。
7、负责班组的现代化管理,做好班组管理工作。
8、值班中负责与其他专业工作联系与协调。
9、严格履行安全职责9.1本班组在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责,把控制异常和未遂作为安全目标,组织全班成员,按设备系统进行安全技术分析预测,做到及时发现异常并进行安全控制。
9.2教育监督本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,制订有效的措施,防止同类事故重复发生。
9.3负责主持召开班前、班后会和每周一次的班组安全月活动,并认真做好活动记录。
9.4负责做好每项工作任务、倒闸操作检修项目、施工项目、试验项目等的事先“两交底”(即技术交底和安全措施交底)工作,并做好“两交底”记录。
9.5负责做好新入公司工人的第三级安全教育,上岗前的培训考试,变换工种时的培训考试,临时工的安全思想教育及安规考试,组织本班人员积极参加现场急救培训,保证人人能进行现场急救。
9.6负责组织定期的安全与检查活动,“安全月”活动,落实上级和公司、发电运行部下达的反事故措施。
9.7经常检查本班组工作场所、工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况,对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的及时处理,并对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9.8支持班组安全履行自己的职责。
对本班组发生的异常、障碍及人事未遂事故要及时登记上报,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
车间班长岗位职责说明书
车间班长岗位职责说明书车间班长岗位职责说明书（精选3篇）车间班长岗位职责说明书篇1为强化企业管理，进一步明确车间大班长的工作职责及权限，切实发挥当大班长的带头作用.特对大班长的岗位职责作如下规定：1.领导关系受车间主任直接领导。
2.岗位素养及力量要求。
要熟知企业规定的规章制度，了解轮胎制造的全部过程，娴熟把握本车间全部工序的工艺流程，工艺要求，装备性能及车间连接上下工序的过程特点，具有肯定的行政管理力量，讲求工作方法和工作效果，具有独立处理车间各种突发性问题的力量。
3.职责范围及力量全职负责当班人员.生产.装备.质量.安全等方面的管理工作。
3.1人员管理3.1.1大班长有权对本班次全部生产人员.辅助人员.依据需要进行调整和布置。
3.1.2大班长负责记录本班组生产人员的出勤情况，依据生产情况布置职工休假。
3.1.3大班长对本班次不听从布置的职工有权对其考核，并将详细情况报车间。
3.1.4假如班中显现突发性问题，当班大班长有权调动本班次全部人员，通力合作，共同解决问题，确保当班生产顺当进行3.2`生产管理3.2.1在对综合计划处下达的生产计划进行均衡分解后，负责依据当班计划和车间人员配置情况合理布置生产，并按生产工艺要求确保生产计划顺当完成。
3.2.2当班大班长应坚守生产现场，随时把握当班生产动态，认真记录当班生产计划完成情况按时报车间及综合计划处。
3.2.3负责本班次生产现场的定置管理，保证半成品.成品等物品定置摆放，确保现场作业有序。
3.2.4如显现半成品质量问题或装备故障等原因，影响生产计划完成，应立刻与综合计划处联系，以协调解决。
3.2.5把握车间一切人员.装备动态发现问题按时处理解决，并汇报车间领导。
3.3质量管理3.3.1大班长为本班次第一负责人，对本班次的产品质量负责。
3.3.2负责按质量体系的要求及技术要求标准组织生产，并对生产过程进行监控，催促职工填写各种记录，符合工艺要求。
3.3.3对生产过程中显现的质量问题，当班大班长应与工艺班长.工艺员及当班质检员按时实行措施，消退不合理因素，削减质量损失。
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邢台德龙钢铁实业有限公司 职位说明书
内部文件，注意保密 - 1 -
职位说明书
基
本
情
况
职位名称 三班电工班长 职位编号
所属单位 轧钢厂 所属部门 自动化科
直接上级职位 厂长助理
直接下属职位
副班长
职位设置目的 带三班倒电气自动化人员。
工
作
职
责
和
工
作
内
容
1. 在三班倒时，代理自动化科长行使职责。
2. 设法协调好与生产、机械之间关系。
3. 设法将本班停机时间（因电气自动化）放到最短，以促进作业率。
4. 最大限度地发现电气设备隐患，并及时排除。
5. 协调好班组成员之间关系，最大限度发挥员工积极性。
6. 及时向上级反馈问题。
7. 做好交接班。
8. 维护本岗位所有与电有关的项目。
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
工
作
职
权
1. 信息权：对公司、分厂信息及时准确获取。
2. 执行权：在倒班期间拥有电气最高执行权。
3. 协调权：与调度长，机械大班长能尽快协调好生产做到“快速反应，马上行动”
4. 反映权：对班内一些重要的信息科内及厂里要迅速反应。
5.
6.
7.
8.
邢台德龙钢铁实业有限公司 职位说明书
内部文件，注意保密 - 2 -
办
公
设
备
个人专用
班组共用 检测仪表
车间共用
分厂共用
公司共用
工
作
关
系
内
部
工作关系 汇报 科长：当班生产状况及电气出现、隐患问题 调度长：当班需协调内容。 督
导
班组成员：搞好团结，点检、生产，尽快维修。
协
调
班长：做好交接班、严格执行，不准隐瞒事实。
其它部门班长：检修或平时有故障时快速反应。
外部
工作 关系 公司：尽快行知信息，了解公司动向。
基
本
任
职
资
格
学历 大专 专业 电气自动化
年龄 29岁以上 性别 男
个性 稳重，偏外向，有协调能力
工作
经验
有两年以上同行业工作经验
工作
技能
能熟练知本岗位设备并能成功驾驭各设备，业务精通。
职前
培训
电气电机，自动化内容，安全内容，生产工艺。
其他
要求
能站到公司角度，全局角度思考问题。