浅谈如何做好本职工作
浅谈本职工作
浅谈本职工作在其位，谋其政，对企业而言就是做好本职工作。
看似简单的一句话，其实是管理的基石。
简单来源于复杂，升华于博大精深。
在其位，必须谋其政，在什么岗位就必须做什么事。
对于企业来说，就是企业的员工根据岗位职责说明书，认真做好本岗位的工作，企业中不存在懒蚂蚁。
企业可以实施以岗定薪，根据不同的岗位支付不同的薪酬。
当然，这里的前提条件是岗位职责清晰明确，薪酬体系公平公正，否则一切都是空谈。
而要做到这一点，企业就必须有正确的企业愿景，还必须有清晰的发展方向和奋斗目标以及优秀的企业文化，其次才是必要的管理。
一个企业理念如果有问题，其发展方向和奋斗目标就必然存在致命的缺陷，企业文化再好，管理再先进，都无济于事。
吕不韦的奇货可居的动机是有问题的，所以最终只能服毒自杀。
都说二十一世纪最贵的是人才，可是作为企业的管理干部，究竟有几个人在认真做这个本职工作。
兼而一之，人君之道也;分而职之，人臣之事也，所以企业领导的职责是知人善用，企业的员工则必须人尽其能。
如果不这样，则“君失其道，无以有其国;臣失其事，无以有其位”。
当年，周文王亲自为姜尚拉车就已经为奠定八百年周王朝迈出了最重要的一步。
战国时期，秦国为了立足于众诸侯国，秦穆公用五张羊皮换来了百里奚等五位高管。
三国时期，刘备三顾茅庐，终于成功邀请诸葛亮出山。
可是现在呢，企业招聘往往设置诸多限制，专业对口似乎是铁律。
可是，马蔚华、吴士宏、李嘉诚，他们最开始都是干什么的，而且这种案例实在是比比皆是，这不是非常可笑吗,有的企业甚至还规定了招聘应届大学毕业生的60所高校名单，不在名单之列，一概不予考虑。
本田宗一郎根本不在乎面试者的文凭，盛田昭夫更是说《让学历见鬼去吧》，甲骨文的Larry Ellison则干脆力劝耶鲁大学学生退学，把美国大学教育批驳得一无是处。
我们都知道中国教育与美国教育的差距。
清华、北大在国内算是最好的高等学府了，可是北大和清华在干什么，他们在不遗余力地炫耀自己招收文理科状元的数量。
浅谈档案管理员如何做好本职工作
浅谈档案管理员如何做好本职工作作者：何海英来源：《神州·中旬刊》2019年第12期摘要：档案管理工作是衡量单位业绩和管理水平的第一手资料，档案管理人员的素养是档案管理工作的核心要素，新时代对档案管理人员的要求越来越高，具备基本的档案管理素养，是对档案管理人员的基本要求。
本文立足于档案管理工作的基本要求，结合笔者二十五年档案管理经验，希望提出一些可行性建议。
关键词：档案管理工作;档案管理人员的素养档案管理工作是一项社会事业，档案工作涉及到社会的各个方面、各个领域、各个时期。
搜集、整理、保存档案的目的是为了对历史负责、为现实服务、替未来着想。
档案管理人员的素养是做好档案管理工作的核心要素，因此档案管理人员必须具备基本知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力。
一、用爱心去呵护每一份档案。
档案管理工作是衡量一个单位业绩与管理水平的重要尺度，是研究本单位的经营业绩和科学发展提供第一手资料，是进行科学分析，扬长避短，制定发展方向的好教材。
档案管理工作又是很枯燥、很辛苦的工作，所以要求档案管理人员要有足够的爱心，要把没有生命的档案看作是有生命的，去呵护她，关注她。
当面对一张张乏味的文件时，把她们看成一张张笑脸;当面对一本本沉甸甸的资料时，把她们看成一群活泼可爱的孩童。
当一些杂乱无章的文件在你手上变成干净整洁的卷宗时，你会收获到工作带给你的喜悦，用你的爱心让档案更好的为社会服务，为人类造福。
二、用耐心去整理每一份档案档案管理工作是一项既复杂又细致的工作，从档案的收集到分类、保管、登记、统计、提供等，都需要档案管理人员付出艰苦的劳动。
很多单位档案室现存档案上千件，甚至上万件，工作量非常大，工作辛苦可想而知。
要将这些资料分门别类、装订成册，要有足够的耐心才能完成。
如果没有足够的耐心，在工作中省略任何一项小细节，都有可能造成文件丢失或查找困难。
因此档案管理人员要具有精益求精、一丝不苟的精神，要培养条理细致、扎实耐心的工作作风，有条不紊的整理好每一份档案。
浅谈如何做好科室护士长
在这个集体里，依靠精湛的技术，良好的职业道德，把枯燥无味的工作化作潺潺细水浇灌到每位患者的心田,在平凡而坚苦的岗位上用真情、爱心护理着患者，真正做到了“从患者满意到患者感动”，我们一直在努力！浅谈如何做好科室护士长护理工作是医院工作的重要组成部分，医院需要一支合格的护理队伍，而护士长的角色在其中起着至关重要的作用,影响着护士的素质和护理质量,关系着医院的社会效益和经济效益。
为此，笔者总结了自己近二十年的管理经验，谈谈如何做好科室护士长。
作为科室护士长要热爱本职工作，爱岗敬业，一丝不苟，严于律己，宽以待人，团结同事，热情对待患者及家属。
要具有较高的专业知识和娴熟的操作技能，要带头不断钻研业务，获得新的知识技能，更好地带领护理人员提高护理质量，及时观察患者病情，协助医生做出正确诊断和治疗。
工作中，护士长要用自己的言行影响身边其他人员，要身先士卒，吃苦受累在前；在荣誉、功劳面前学会谦让，要时常告诫身边护士，认真做好每一件事，马虎易出差错；患者是上帝，对患者态度要和蔼，温柔体贴,尽量满足患者的合理要求，争取患者与家属的理解、信任和支持，搞好医护患三者的关系，使治疗工作顺利开展.科室护士长要制定好切实可靠的工作计划、奖惩条例等，有序开展各项护理工作，要抓工作重点，掌控好病区患者动态情况，监控好对患者的各项治疗和护理工作质量，对危重患者要高度重视.危重患者病情变化快,病残率和病死率高，出现医疗纠纷的几率大，要告诫医护人员工作必须细心认真，不能有一点儿失误,否则会给患者和家属造成永久的伤害,也会给医院造成很大的经济损失,个人经济收入也会受到影响。
要善于发现前瞻性的医护问题,把潜在性的危险消灭在萌芽中。
科室护士长要抓好护理队伍建设，使科室医护人员明确自己的主人翁地位,人人都要有忧患意识，要学会换位思考，尊重患者及家属。
关心爱护每一位护士，不能有“优亲厚友”现象，对护士工作中的失误要勇于承担领导责任。
定期不定期组织护理人员学习新的护理知识和技能，组织知识技能竞赛，获胜者给予一定精神和物质奖励；鼓励护理人员多渠道自学，相互交流学习，提高自己的学历和知识技能，使护理人员整体业务能力得到提高；千方百计提高医护质量,培养她们提高医护质量的自觉性，同时注重年轻骨干护理管理能力的培养.近三年来，从笔者所在科室调出了四位年轻骨干护士，通过公开、公正竞选考评已成为了其他科室的护士长。
浅谈如何做好一名优秀的安全员
浅谈如何做好一名优秀的安全员随着公司的发展，项目增多、营收增多，规模增大，随之带来了人力资源匮乏和大量使用分包和劳务队伍人员问题，安全风险交织叠加，现场安全生产管理难度越来越大，安全形势越来越严峻。
作为一名安全管理人员，感到一种无形的压力，在深感责任重大的同时,也使我进一步深思，如何做好一名安全员？推进各层级职责履行到位。
下面我从多年工作的经验和体会，谈一下如何才能做好一名优秀安全员。
引言安全员，不是一种职务，他只是一个在一线最直接从事安全管理的角色。
尽管安全员的角色似乎“很小”，但要干好这一角色并不容易，因为安全工作对安全员的要求是很高的。
笔者认为要做一名优秀的安全员，他必须具备以下过硬的素质:一、必须具有丰富的安全知识。
大部分安全员都是“半路出家”，大都没系统学习过安全知识，也没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。
一个合格的安全员必须熟知国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识:熟知机械安全、电气安全、压力容器安全、化工安全等方面有关的规章、规程、规范和标准知识;具有安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，熟悉本企业生产或施工专业知识等知识。
二、必须具有熟练的操作技能。
一个合格的安全员不仅仅要懂安全知识，还要熟练各岗位的现场操作技能，当你指出别人的违章行为时，可以以身示范按标准要求进行熟练操作。
我想，这样会具有更强的说服力。
三、要有强烈的责任心和认真细致的工作作风。
安全员的责任重大，必须应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。
安全员在工作中还应认真细致，“安全在于谨慎，事故出于麻痹”就说明这一道理。
在生产或检修活动中，安全员的工作作风应当是最为细致的一个，因为作业人员在取得“许可证后，在他们的意识中安全责任总是往往就推到了安全员身上，尽管这种想法是非常错误的，但安全员还是应当尽可能地想到预防事故的方方面面，采取各种有效的防范措施，做到防患于未然。
谈工作心得体会(多篇)(谈谈工作感受和体会)
谈工作心得体会（多篇）（谈谈工作感受和体会）第1篇：心得体会之谈工作体会谈工作体会【篇1：谈谈做好本职工作的体会】谈谈做好本职工作的体会“如何做好本职工作”这是人们常听常说的一句话。
什么是本职工作呢？顾名思义，就是本人担任的职务或从事的职业工作，如何做好本职工作可并非说说而已，我记得在一本书中看到过：“当你拥有自己工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么快乐，生命是多么有意义。
”因此，我以为不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职，端正工作态度，找准在工作岗位上的角色定位，尽心尽力做好自己该做的事。
任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题，无论你从事何种职业，无论你是何等职位，无论你的收入高低都是如此。
只有做到干一行爱一行，热爱自己所从事的职业岗位，才能创亮点，出业绩，这是干好本职工作的先决条件。
而做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情，具有认真负责的工作态度，具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽力，及时解决出现的问题，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新。
我进入法院一年多以来，一直负责法院网络管理工作，为办公电脑正常运行和信息化工作提供保障和服务。
在平时工作中，随时发现设备运行中的故障，随叫随到，及时解决出现的问题，分析总结自身工作的规律，对网络中的每个细节做到心中有数，对经常出现的故障采取相应的对策解决，有效保证单位网络的正常运行，努力实现工作“零差错”。
浅谈怎样做好办公室工作
浅谈怎样做好办公室工作办公室文化是当今企业文化的一种典型代表。
作为办公室的工作人员，如何做好办公室工作是我们不得不思考的问题。
在下面，我将从多个角度分析如何做好办公室工作。
一、良好的沟通能力办公室工作主要是团队协作，需要的不仅仅是个人的能力，还需要有良好的沟通能力。
良好的沟通能力可以避免信息不对称的情况，同时也可以协调和解决冲突。
在实践中，我们应该学会倾听他人的意见，并且保持开放的思维，以及不断改善自己的沟通技巧，确保工作中的沟通能力得到提高。
二、注重团队协作在办公室工作中，往往涉及到团队合作，没有团队协作，工作很难顺利完成。
对于一个团队而言，每个成员都应该有责任感和担当精神，做好自己的本职工作，同时也要关注团队的整体进展。
实践中，我们应该学会分享信息、相互协作、相互扶持，积极提供或接受帮助，以达到共同完成任务的目标。
三、学会自我管理办公室工作由于涉及到很多重要的任务和具体工作，有时候会突然有繁忙的情况出现。
因此，学会自我管理就显得非常重要了。
我们需要时刻保持工作效率和操作水平，适应工作节奏，使自己的工作能够更好地调整到最佳状态。
同时，学会自我管理还可以提升自己的工作效率，减少犯错的机会，提高自己在工作中的表现。
四、细心认真的态度办公室工作往往需要细心、认真谨慎的态度。
因为我们的工作不仅仅是为了完成任务，同时也是为了确保我们的客户得到满意的服务。
细心认真的态度可以大大提高工作效率和工作质量。
无论是一份小小的文档，一个简单的客户需求，还是一些琐碎的报告，都有可能成为我们工作的关键点。
所以，我们需要始终保持认真细致的工作态度。
五、积极的工作态度办公室工作中需要一种积极向上的态度去面对工作，这是一种积极、快乐、热情的精神状态。
无论遇到什么困难，我们都要做到振奋精神、乐观向上。
因为这种积极乐观的态度会启发我们的工作动力，激励我们持续前进。
在实际工作中，我们应该努力保持良好的心态，积极去面对工作，带动整个团队，共同推进工作进展。
2022立足岗位做好本职工作演讲稿(6篇)
2022立足岗位做好本职工作演讲稿(6篇)立足岗位做好本职工作演讲稿1一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。
但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：一是热爱本职工作。
我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起;勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献;注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质;工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。
我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。
凡事就怕“认真”二字。
如何认真做好本职工作
如何认真做好本职工作一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
工作上得到认可、政治上得到进步，会让我们内心充满成就感，工作中取得成绩、获得褒奖，会让我们充满快乐。
是否认真的工作能折射出一个人做人的态度，人生和工作都是由若干件大大小小的事连成的经历。
对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：一是热爱本职工作，要有强烈的事业心、责任感。
工作要有敬业精神，要有强烈的主人翁意识，把工作中的每一件事当成是自己的事来做，就会把工作做好。
我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业，无论你是何等职位，无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是要准备好开展工作的“行囊”。
要把自己磨炼成一把“金刚钻”，练就过硬的组织、协调统筹能力，工作中善于沟通；练就通顺流畅的语言表达、文字写作能力，具备开阔的视野，善于进行观察研究、总结经验。
办公室作为公司的核心部门，综合性强，组织、人事、档案、文秘、考核、后勤等等工作很繁杂。
从工作性质就决定我们办公室的同志，从事这样的工作必须具备“写作、沟通、办事、学习”四种能力。
这就需要办公室具备以下条件：1、要认真学习政治理论。
办公室工作的特性决定了其地位的重要性，也决定了办公室工作人员必须具有较高的政治敏锐性，较准确的工作预见性和较强的工作能力。
只有平时注重学习，理解掌握有关国家的大政方针政策，保持清醒的头脑，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持较高的政治敏锐性。
2、要提高文字综合能力。
要不断学习积累提高文字水平，同时，要熟悉公司在手项目的概况和每个阶段的进度。
不具备这一点，那么不论起草文件还是回复等方面都是糊里糊涂，抓不住要害，写不出详细、准确的报告，只能是和"稀泥"。
立足自身岗位 谈一谈如何做好本职工作
立足自身岗位谈一谈如何做好本职工作“立足本职做好工作，奋发有为干事创业”讨论发言稿一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。
但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：一是热爱本职工作。
我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。
我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。
凡事就怕“认真”二字。
浅谈新时期政工师如何做好本职工作
看待事实 ，弄 清事 情的来龙去脉 ，不主观臆断 。要全面 、发 展 、辩证 地看待问题 ，是什么问题就解决什么 问题 ，该讲什 么道理就 阱什么道理 。 再 次 ，要 有严谨的思路和服务的意识 。要 以人 为本 ，注 重从 人的正当需求…发 ，把握好人的感受和需要 。要根据实 情 变化 ，经常关注倾听员工呼声 、把握员工思想脉搏 、了解 员Ｔ 正当意愿 ，把做好员 ｒ ： 思想政治丁作 与帮助 员Ｔ ： 解决 实 际问题结合起来 ，既讲道理又办实事 。树立 为全体 员Ｔ服务 的意识 ，向员工袒露 一 颗认真 、负责 、真挚的 内心。 通过开展全方位 、全过程 的思想政治 作 ，全体员１ － 真 切的感受到领导 以及党组织给予 的温 暖 、关怀 ，他们 能更加 主动 、积极地投入到岗位巾 ，提高单位 的凝聚力 。
思政研 究
浅谈新时期政工师如何做好本职工作
王 宏 波
石家庄经济学校 河 北 石家庄 ０ ５ ０ ０ ０ ０
摘要 ：一名称职 乃至优 秀的政 工师要在新时期事业单位改革的大背景 下做好 自己的工作 ，而不仅仅是流 于形 式，就要 时刻牢记 自身使命和工作职责 ，一切从 实际出发 ，求真 、求精 、求新 ，以 良好 的精神风貌 、积极的工作 态度和扎 实的业务能力促进 工作
走 向成 功 的 彼 岸 。
二 、善 于 沟 通 ，有 情 有 理
要营造单位积极 向Ｊ － 、 结 友爱 的 良好作风 ，政 Ｔ 师既 要做到用情动人 ，又要做到以理服人 。 首先 ，要善于 沟通 。作 为睢位内部思想政治： 作的执行 者 ，政 丁师应加强 与员 Ｔ 的沟通 、交流 ，深人 了解 员 ｒ 的困 难、 苦处 、疑问与顾及 ，拉近与员Ｔ之 间的距离 、ｔ 肖 除隔阂 ，
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浅谈如何做好本职工作
光阴似箭，日月如梭。我已经从当年的新员工，变成了今天的老员工了。在
过去的两年里，一边学习，一边实践，看着新的员工不断的加入到我们的团队，
看着部分同事因各种原因而离开，内心里感慨万千，回顾这两年的供职，略谈一
下感想，同时也是反省、鞭挞，个人之见，难免有所偏颇，望共同学习，共同进
步和提高。
一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无
论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工
作，同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人， 为
了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一
句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实
现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任，人就会变得无
所畏惧。
对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：
一是热爱本职工作
我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工
作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等
职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职
业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。在神州通信的这个平
台上，只有热爱这个平台热爱这家公司，才能更好的接受它，才能更好的适应它，
做为电信技术处这个部门不光承担了公司运维的工作任务，同时也承担相应的电
信资源推广的任务，只有热爱这份职业，热爱这份工作，才能把工作做的更好。
二是忠于职守
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标
准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献
的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞
一天钟地混日子。应该说在神州通信，敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，
只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，同时不光要会工作，必须也要
学习，尤其在我们公司所处的行业——通信行业，通信技术，电信技术，计算机
技术蓬勃发展，日新月异，面对我们公司所处的这样一个迅速发展的行业，必须
有锲而不舍的学习能力，才能紧跟技术发展的步伐，才能更好的满足工作需求，
为客户提供优质的服务产品，为公司赢得市场，赢得客户，只有这样，才能称得
上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不
知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能
力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为
工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的
事业观、价值观，规范自己的行为，为神州通信的事业增光添彩。我们既然选择
了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡事就怕“认
真”二字。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不
会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。神州通信河北分公司领导团队一
直强调，在工作中要站的高看的远，要站在高一级的层面上思考问题，解决问题。
做为我们员工受益匪浅，所以我们严格按照公司规章制度，公司要求，符合公司
发展方向去尽职尽责的工作，少添麻烦，多献计献策，多做贡献。
四是乐于奉献
凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚
守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有
了奉献精神，同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么
惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能圆满完成
自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。没
有公司品牌的成功，就没有我们自己的品牌成功。神州通信公司品牌的背后，也
是我们个人最好的名片。所以如何树立起个人的品牌，制作好自己的名片，就是
能否可以在这个行业长足发展，或者向更高的方向发展的关键。滴滴细流，汇成
江河。没有大海，一滴水将会枯竭。没有公司品牌的成功，就没有我们自己的品
牌成功。所以，如何调整好自己的心态，端正好自己的工作态度，提高工作的学
习能力，加强工作效果的持续改善，是我们做好岗位工作的根本，是书写好我们
明天的名片的第一步。
我想在我自己的工作岗位上，我会克服自己的不足，努力提高自己，并努力
做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好，但会争取做得越来越好。
十年树木，百年树人。成功之路，犹如天梯，在每一个台阶上都全心全意的做一
个优秀的自己。