领导工作失职深刻检讨书范文

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领导干部失职检讨书

领导干部失职检讨书

领导干部失职检讨书领导干部失职检讨书1在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。

首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。

给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。

并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。

错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。

此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

此致敬礼!检讨人:xx20xx年xx月xx日尊敬的领导:您好!在这里,我表达我对失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。

首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

引以为戒,洗心革面——给领导的十篇工作失职检讨书

引以为戒,洗心革面——给领导的十篇工作失职检讨书

引以为戒,洗心革面——给领导的十篇工作失职检讨书导读:本文引以为戒,洗心革面——给领导的十篇工作失职检讨书,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

工作失职检讨书范文【1】尊敬的公司领导:我于20xx年xx月xx日下午上班期间,我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,着实的让您失望了。

在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。

这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。

我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。

经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。

经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。

领导干部工作失误检讨书

领导干部工作失误检讨书

领导⼲部⼯作失误检讨书领导⼲部⼯作失误检讨书(精选6篇) 在学习、⼯作或⽣活中出现了过错后,为了避免再犯,就需要写⼀份⾃我检讨书好好进⾏⾃我反省,在写检讨书时要注意⽤语,切忌⾃由散漫。

那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?下⾯是⼩编精⼼整理的领导⼲部⼯作失误检讨书(精选6篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。

领导⼲部⼯作失误检讨书1尊敬的校领导: 您好! 我作为⼀名⼩学教师,理应⾮常清楚学校的各项规章制度。

这次⼩学六年级的毕业考试,关系到每⼀名同学对于各⾃⼩学六年时光学习成绩的认识,需要认真、严肃对待。

回顾我的错误经过,原本是出于提⾼班级学⽣成绩的考虑,给了学⽣考试答案。

然⽽,我却没有能够对此引起⾼度重视,严重地忽略了这次考试的价值与意义,并且在个⼈思想上产⽣了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发⽣。

现如今,我对于这次错误已经有很多醒悟了。

我知道⾃⼰错了,主要错在以下⼏点:⼀,光想着提⾼⾃⼰班级学⽣成绩,想着⾃⼰的⼯作业绩提升。

⼆,忽略了这次毕业考试的价值与意义,损害了学⽣的利益。

三,没有能够以⼀颗平和、淡定的⼼态对待⼯作、⾯对⼈⽣。

经过这次错误教训与洗礼,我想⾃⼰⼀定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。

为此,我决⼼痛改前⾮,在今后⼯作当中踏踏实实、勤勤恳恳得⼯作,特别是注意遵守每⼀项⼯作规章制度,确保不出现违反⼯作条例的情况。

总的来说,这次错误给的教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的⼈⽣当中对此有所警觉,做出正确的选择。

检讨⼈ ⽇期 领导⼲部⼯作失误检讨书2尊敬的⽀队领导: 从⼗⽉x⽇防⽕处下发的“⼤排查⼤整治”⼯作排名情况通报后来看,我⼤队未完成临时查封任务,也未办理⾏政拘留案件,⾸先向领导致以诚挚的道歉,在此特向领导做深刻检讨。

⾃开展“⼤排查⼤整治”以来,我⼤队对此⾼度重视,在⽀队领导的督导和关怀下各⽅⾯⼯作顺利展开,取得了良好的成绩。

⽀队的“每周⼀排名,每⽉⼀通报”活动的.积极措施促使我⼤队在⼯作中较之前更加认真、谨慎,⼤队全体团结⼀⼼能较好地完成⼯作任务。

企业领导管理失职检讨书7篇

企业领导管理失职检讨书7篇

企业领导管理失职检讨书7篇企业领导管理失职检讨书精选篇1尊敬的领导:您好!此次给您写下这份检讨,我的内心真的深感抱歉。

工作是我们的义务,将自己的工作完成好,为公司创造成绩和价值则是我们的职责。

但是,作为您部门下的一名员工,我却因为自己的一点思想和态度上的毛病,导致在工作中懈怠了自己的纪律,给工作岗位带来了严重的影响。

这次错误,我实在感到惭愧。

在出现错误影响之前,我甚至都没能认识到自己的问题,没有意识到自己给大家带来了怎样的麻烦!这不仅仅是我的疏忽,更是我的责任心的严重不足!反思自己的情况,来到__公司也有x个月的时间了,虽然比起其他的一些老前辈而言我的经验和能力都尚有不足,但对于工作和基础的责任要求却早已在您的教导下学习了很多遍!经过这次的反思,我意识到自己犯下错误是很不应该的情况。

是因为没有做过这类型的任务吗?是以为任务布置的时候没有解释清楚吗?其实都不是,如果因为这些问题出错,那么其他的同事又是如何完成工作,如何达到工作的要求的呢?思来想去,这次问题最大的原因还是在我,在于我没有重视自己的责任,没有在工作中专心一志的完成自己的工作!对此,我感到十分的惭愧。

回顾当时的情况,在熟悉了工作之后,我在自己的岗位上也渐渐变得放松,甚至松懈其起来。

但在日常的工作中,因为自己基础不错的原因,倒也并没有出现明显的问题。

但我并没有意识到,工作并不是简单的日常惯例。

这是需要严谨和仔细去完成的职责和任务!我很惭愧自己现在才意识到这点,如果在这次错误出现的时候我能够更认真仔细一些去检查,那么可以说这样的问题几乎是不可能出现的。

但我没有这样做,我没有很好的检查自己的工作,没有尽到自己作为__部门工作者的职责!结果犯下了这样的错误,还给您带来了这样不必要的麻烦,真的很对不起!如今,反省了自己错误的根本,我深感遗憾。

错误本不该发生,是以为我们没有做到该做的事情,所以才会有了问题,才会带来麻烦。

但在这次的检讨过后,我会更加严肃的看待自己的岗位,认真处理好每一次工作任务,绝不会让这样的错误再次出现!还望您能给我一次改过的机会。

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公司管理人员工作失职检讨书范文5篇范文模板(企业管理失职检讨书)下面是收集的公司管理人员工作失职检讨书范文5篇(企业管理失职检讨书),欢迎参阅。

公司管理人员工作失职检讨书范文1通过这件事,我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。

此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致,对市场的监管还不够细致,因此造成了工作的失误。

虽然此次事故是一件偶然事件,但却也是长期以来对自己放松了要求,工作做风不严谨的必然结果。

经过几天的反思,我总结了加入烟草行业五年来的工作经历,我从一个门外汉成长到了一名专卖人,这一切都离不开领导对我的关怀与信任,同事对我的帮助与支持,加上我自己的不懈努力,终于取得了一定的成绩。

但这次的事故使我清楚地认识到,我还有很大的不足,辜负了领导的信任,让我悔恨不已,痛定思痛,我总结了本人工作中的致命错误:(一)理论知识储备不够,对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面,不能深刻领会精神,一些工作还做得不够细致。

(二)市场监管不够细致深入,对于商户的检查不能完全到位,只是片面的进行入户检查,忽略了提醒教育与宣传。

(三)作为一名中队长仍有不足之处,如对队员的督促不够,有时碍于情面,不能对其进行严肃的批评教育。

我决定做出如下整改:(一)对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

(二)认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

(三)加强自身修养,不断提高自身和中队素质。

除参加县局组织的集中学习外,利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话进行自学,力争在最短的时间内学懂、吃透,然后在中队范围内对所属队员进行传达,确保全队能够在思想取得统一。

在此基础上加强技能学习,彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧参差不齐的现象,真正实现“素质提升”。

三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。

领导干部违纪个人检讨书(通用6篇)

领导干部违纪个人检讨书(通用6篇)

领导干部违纪个人检讨书(通用6篇)领导干部违纪个人检讨书第1篇尊敬的'向书记:这里,我真心的向您作出深刻检讨。

因为您在我心中就是党的化身。

通过最近一段时间的认真学习与深刻反省,我已认识到自己这次所犯错误的严重性。

为了更好的顺利的开展今后的工作,锻炼和提高自己,将以前的那个自己彻底消灭,而替之以与现实接轨的自己。

现在本着有则改之,无则加勉的诚恳态度,向您及您所有的党委作出检讨。

一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。

今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

二是纪律性不强,自由主义泛滥。

由于各种不适应,加之自由主义在心中作祟,才犯下了今天这样严重的错误。

在今后的工作中,要严格按照规则办事,认真遵守单位的规章制度和组织纪律,做到早请示、晚汇报。

在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。

自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。

通过这次事件的发生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要循规蹈矩。

也只有循规蹈矩,方可成圆。

通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。

此致敬礼!检讨人:XXX20XX年X月X日领导干部违纪个人检讨书第2篇尊敬的各位领导:在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。

首先我作为一名校长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。

而由于我监管不严,我校五年级一班三名学生于4月26日晚9点左右翻墙出走,宿舍管理人员直到第二日早晨6点才发现。

干部管理失职检讨书范文

干部管理失职检讨书范文

尊敬的领导:您好!我怀着沉痛的心情,在此向您提交我的干部管理失职检讨书。

近期,我在工作中由于管理失职,导致工作出现严重失误,给单位造成了不良影响。

在此,我深感愧疚,特向领导及同事们表示诚挚的歉意。

首先,我要深刻反省我在工作中的失职行为。

作为干部,我肩负着带领团队、推动工作的重任,但在实际工作中,我未能严格要求自己,对下属疏于管理,导致以下问题:一、对工作要求不严,对下属监管不到位。

在日常工作中,我对下属的纪律、工作态度等方面关注不够,没有及时发现问题并加以纠正,导致部分工作出现偏差。

二、缺乏危机意识,对潜在风险预估不足。

在项目推进过程中,我未能充分认识到潜在风险,对可能出现的问题预估不足,导致问题发生时无法及时应对。

三、沟通协调能力不足,未能及时化解矛盾。

在与同事、下属的沟通中,我未能充分了解他们的需求,未能及时解决存在的问题,导致团队凝聚力下降。

四、学习意识不强,对业务知识掌握不全面。

在新的工作领域,我未能及时学习相关知识,对业务掌握不全面,导致工作中出现失误。

针对以上问题,我深刻认识到自己的错误,并决心采取以下措施进行改正:一、加强自身学习,提高业务水平。

我将认真学习相关业务知识,提高自己的业务能力,以便更好地履行职责。

二、严格管理,加强团队建设。

我将加强对下属的监督管理,严格要求工作纪律,提高团队整体执行力。

三、增强沟通协调能力,及时化解矛盾。

我将加强与同事、下属的沟通,了解他们的需求,及时解决工作中存在的问题。

四、树立危机意识,提高风险防控能力。

我将时刻关注工作风险,做好风险评估和预警,确保工作顺利进行。

五、以身作则,树立良好形象。

我将严格要求自己,遵守纪律,发挥干部带头作用,为团队树立榜样。

在此,我再次向领导和同事们表示诚挚的歉意,并恳请给予我改正错误的机会。

我将以此次失职事件为鉴,认真反思,努力提高自己的工作能力和管理水平,为单位的繁荣发展贡献自己的力量。

敬请领导批示!此致敬礼!干部:[您的姓名][年月日]。

管理工作不到位失职检讨书

管理工作不到位失职检讨书

管理工作不到位失职检讨书检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。

下面是我为大家细心整理的管理工作不到位失职检讨书5篇,盼望对大家有所协助。

管理工作不到位失职检讨书1尊敬的中队领导敬爱的战友们:我是六班班长,_年_月入伍,下士警衔。

由于我的疏忽管理和教育无方,今日中午午饭过后我班战士因运用手机被教育员发觉。

事情发生以后我谨慎的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。

对以此时做出以下检查。

一、手机问题始终是部队防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也始终是严抓不放。

特殊是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。

中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成果付诸东流。

作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应当不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

二、对于班里的管理工作麻木不仁老好人思想紧要,导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关怀照看自己的战士,更重要的是教育自己的战士。

教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。

在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。

常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,望见就当没望见,灯光照射下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有刚好抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威历与肃穆,而最终导致问题的发生。

三、思想麻痹松懈,责任心不强勤训轮换起先以后,中队人员削减,执勤包值降低,对于战士的管理也起先松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。

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领导工作失职深刻检讨书范文
作为一名领导,工作失职是非常严重的问题,需要写一份深刻检讨书。

那么大家知道领导工作失职深刻检讨书怎么写吗?下面就是小编给大家带来的领导工作失职深刻检讨书,希望能帮助到大家!
领导工作失职深刻检讨书【一】
尊敬的单位领导:
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情,首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。

给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点:
1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;
2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;
3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。

并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。

错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种.种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种.种缘由来掩盖我的错误。

此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

检讨人:
20年月日
领导工作失职深刻检讨书【二】
尊敬的领导你好:
第一段;我于年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好。

我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。

自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种.种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。

为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领
导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。

希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

检讨人:
20年月日
保险业务员辞职报告模板【三】
尊敬的领导:
您好! 由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在公司一切职务,敬请批准。

在公司近年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。

我非常珍惜在公司的这段经历。

也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康,事业顺心。

并祝公司事业蓬勃发展。

此致
敬礼!
辞职人:
20年月日
领导工作失职深刻检讨书【四】
尊敬的单位领导:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。

如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。

因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。

但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。

我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。

然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。

希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。

但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。

我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:
20年月。

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