生鲜超市劳动合同范本大全(7篇)
超市营业员聘用劳动协议书5篇
超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。
乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。
4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。
5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。
5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。
六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
超市用工协议5篇
超市用工协议5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在超市内从事营业员工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定超市，乙方应服从甲方因工作需要而进行的岗位调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX 小时，每日工作时间平均XX小时，甲方因工作需要可安排乙方加班，但每个工作日不得超过XX小时。
2. 甲方根据国家的有关规定，保证乙方的休息和休假权利。
乙方因工作需要未能享受法定节假日的，甲方会按照国家规定给予相应补偿。
四、劳动报酬1. 根据甲方依法制定的薪酬制度，乙方的工资为每月XX元。
乙方试用期期间的工资为每月XX元。
2. 甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
3. 乙方因工作需要完成工作任务以外的劳动，甲方会按照国家规定支付加班费或安排补休。
4. 乙方如对所发工资有异议，可要求甲方提供工资清单，并按照清单核实自己的工资构成。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方需自己缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
乙方如需了解自己的社会保险缴纳情况，可向甲方查询或向相关部门了解。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
甲方会按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》给予乙方相应的医疗期和病假待遇。
3. 乙方因工负伤、致残或死亡的相关待遇，按照国家有关规定执行。
甲方会按照《工伤保险条例》为乙方申请工伤认定和评定伤残等级，并协助乙方办理相关手续。
4. 对于有特殊福利要求的岗位，甲方会按照国家规定和岗位特点，为乙方提供相应的福利待遇。
超市劳动合同范本8篇
超市劳动合同范本8篇篇1第一章合同双方甲方（用人单位）：超市名称：_________ 地址：_________乙方（劳动者）：姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________学历：_________ 专业：_________ 联系方式：_________第二章合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三章工作内容1. 乙方应在甲方的领导下，尽职尽责地完成所分配的任务。
2. 乙方的工作岗位为________，主要负责________。
3. 乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第四章工资待遇1. 乙方在合同期间的工资待遇为每月________元，支付方式为________。
2. 甲方应按照合同规定及时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在合同期间应享受相应的福利待遇，如________等。
第五章工作时间和休息休假1. 乙方在合同期间的工作时间为每周________天，每天________小时。
2. 乙方应享受每周至少一天的休息日，并享有法定节假日的休假。
3. 甲方不得违反法律规定安排乙方加班，如需加班应支付相应的加班费用。
第六章保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在合同期间应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，提供必要的工作条件和生活条件。
第七章违约责任1. 甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
3. 双方应共同遵守合同约定，如有违约行为应及时协商解决。
第八章合同解除和终止1. 双方可协商一致解除合同。
乙方单方解除合同需提前________天书面通知甲方，并承担由此给甲方造成的相应损失。
超市员工劳动合同模板
超市员工劳动合同模板甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________电话：________________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：__________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为超市员工，工作地点为甲方超市所在地。
乙方应当按照甲方的安排履行职责，完成工作任务。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
甲方根据经营需要，可以适当调整工作时间，但应当保障乙方的休息和休假权利。
三、薪酬待遇甲方每月支付乙方薪酬人民币____元（税后），乙方享有国家规定的各种津贴和福利待遇。
具体数额及支付方式按照甲方的薪酬管理制度执行。
四、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有各种福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
五、劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律和相关规定。
甲方可以根据乙方的工作表现、业绩考核等情况对乙方进行奖惩。
六、劳动合同的解除与终止双方可以依法解除或终止劳动合同。
解除或终止劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、违约责任与争议解决双方应当严格履行本劳动合同，任何一方违反本合同的约定应当承担违约责任。
因履行本合同而发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
超市员工劳动合同5篇
超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同1甲方：_________________________乙方：_________________________根据_________________，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。
现就加盟具体事宜，协商如下：一、特许权使用1.甲方授权乙方座落于_________市(县)_________区(乡、镇)_________路(街)_________号的门店以“_________超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店;门店号：_________号。
2.甲方对于凡使用“_________超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。
乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。
3.乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。
乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。
4.乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用费。
逾期须按每日万分之一支付滞纳金。
逾期三个月甲方有权解除合同。
5.乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。
二、人员培训1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用(淘汰制)培训。
培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。
2.乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。
三、广告及促销为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力配合。
如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。
四、商品的提供及结算1.甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。
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生鲜超市劳动合同范本大全(7篇) 生鲜超市劳动合同范本大全 第一篇 甲方：_____ 乙方：_____身份证号码：______ 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2本协议期限为_____(年/月)，自____年_____月_____日 起至____年_____月_____日 止。 3、工作任务： 甲方安排乙方在_____，_____岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为_____元(RMB)/月(大写：_____)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律： 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作 第 3 页 共 20 页
规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除： 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列情况之一乙方可以解除本协议： 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的; 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。 7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：_____ 第 4 页 共 20 页
乙方：_____ 签订日期：20XX年XX月XX日 生鲜超市收银员劳动合同 (菁华1篇)（扩展（2）——超市劳动合同(收银员)(菁华1篇) 生鲜超市劳动合同范本大全 第二篇 甲方： 法定代表人： 负责人： 住址： 乙方： 身份证号： 现住址： 甲乙双方经过平等协商，根据《劳动·法》、《劳动合同·法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。 第一条工作岗位 甲方聘用乙方在甲方_____岗位担任或从事______工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。 第二条合同期限 本合同实行固定期限，合同期自_____年____月____日起至____年____月____日止，共计20XX年_____个月。合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意 第 5 页 共 20 页
愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同·书》。 第三条工资及其它待遇 甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为_____元/课时。 甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。 乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。 第四条规章制度及甲乙方基本义务 甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。 甲方须履行下列义务： 1、按时足额向乙方支付薪酬； 2、为乙方创造良好的教学条件； 3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护； 乙方须履行下列义务： 1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。 2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。 3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。 4、在本合同期间及本合同任何原因终止后20XX年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但 第 6 页 共 20 页
不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等）。 5、不得以任何形式损害甲方合法权益。 第五条合同的变更、解除、终止 下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。 1、乙方不能胜任工作的。 2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素质公认低下的。 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的： 1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。本合同因任何原因解除或终止的，乙方须办理离职手续，包括资料、物品等移交手续，并与甲方办妥工作交接，否则，乙方须承担由此而造成的后果，包括但不限于赔偿甲方经济损失的责任。 第六条违约责任 1、甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。 2、乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。 3、乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。 第 7 页 共 20 页
4、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。乙方月平均收入按此前12个月平均每月取得的收入计，乙方在甲方工作时间不满12个月的，按实际工作时间计算其月平均收入。 第七条安全事故责任认定 1、乙方须严格做好教学期间的各项安全保障工作，如发生学员在教学过程中的人身意外伤害，如因乙方疏漏导致，则由乙方承担主要责任； 2、甲方须为乙方提供安全的教学环境，做好各项安全防范工作，并加以监督，如因甲方设施、设备存在问题导致教学期间发生学员人身意外伤害，由甲方承担主要责任。 第八条附则 1、本合同未约定的事项，按《劳动合同·法》等法律法规执行。 2、如双方在劳动合同执行过程中发生冲突，进行协商后无法达成一致，由双方提交成都市劳动仲裁委·员会仲裁。 3、本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： ____年_____月_____日 乙方（签字）： ____年_____月_____日