骨科护理安全质量管理(三级甲等医院综合专科护理)
2024骨科护士个人工作总结范文(33篇)
2024骨科护士个人工作总结范文（33篇）2024骨科护士个人工作总结范文（精选33篇）2024骨科护士个人工作总结范文篇1一、全科人员在政治上树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立一切为病员服务的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照三级甲等中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习三基并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行三合理规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、总量控制、结构调整。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
骨科工作述职报告范文(通用5篇)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版骨科工作述职报告范文（通用5篇）骨科工作述职报告范文（通用5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，你梳理过这段时间的工作吗？是时候静下心来好好写写述职报告了。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编整理的骨科工作述职报告范文（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
骨科工作述职报告1在20xx的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特别是通过这一年我院三乙评审的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力的护理队伍。
围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了认识：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。
医院要生存，要发展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核。
现将我的工作总结如下：一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。
2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：（1）要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法；（3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。
防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称赞。
4、开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。
二、提高护理人员业务素质1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。
创三甲护理工作计划
创三甲护理工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护理安全管理
护理安全管理不知道从何开始，医患纠纷频频出现，医患矛盾也被推向了风口浪尖。
病人是社会上的弱势群体，可在病人面前，仿佛护士又扮演了弱势群体这一角色。
护理本身就是一把双刃剑，在治疗疾病的同时也具有一定侵害性。
医护人员的一个疏忽可能会导致病人受到伤害，而愤怒的病人也会将无处释放的怒火倾泻在医护人员的头上。
几乎每天都有医务人员或者病人被伤害的事件发生。
这类事件一旦发生后，无论是不是医护人员的责任公众的视线第一时间就会聚焦在护理人员之上。
如此反复，形成恶性循环，这个问题已经成为了社会上的热点。
通过加强医护人员的护理安全管理，减少护患间的摩擦，能适当的降低此类事件的发生。
什么是护理安全管理？它是指在实施护理服务全过程中，不发生允许范围以外的不幸或损失的危险。
护理安全包括护理主题的安全（护士安全）和护理对象的安全（病人安全）。
护理安全管理是指以创建安全的工作场所为目的，主动的实施一系列与安全以及职业健康相关的各种行动措施与工作程序，包括病人安全管理和护士职业防护。
通俗的来说，就是护士自身安全的防护以及队病人生命健康的负责。
护士安全和病人安全有着密切相关的保障，相辅相成。
无论哪个环节出现问题，护理安全就荡然无存。
在临床上，最常见的是护理人员的编制不足，导致护理人员的护理工作负荷增大，导致护士身心疲惫以及其他一系列后果。
这时候往往护理人员容易发生护理失误，威胁到病人的安全。
反之，护理失误威胁到病人安全后又反作用于护士，可能造成生理心理的损害。
所以护理安全的提高的本质在于医护人员自身素质和服务质量的提高。
一、医护人员的素质要求医护人员的服务态度是病人最直观的感受，现在越来越多的医院提倡“微笑服务”，其目的也是提高病人对护理人员的满意度。
通过各种社会媒体，我们可以发现是有极个别护理人员的服务态度恶劣从而导致了医患矛盾的发生。
在我实习的一个月中，经常有外地的患者千里迢迢来到医院就诊或者复诊。
面对陌生的情况无所适从的他们会来到护士吧台询问情况，大多数时候他们能得到满意的答复，而少数情况下可能由于各种原因护理人员没有及时告知甚至置若罔闻。
2024年骨科专科护士培训计划（4篇）
骨科专科护士培训计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核____次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内____项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
骨科护士个人工作总结【五篇】
骨科护士个人工作总结【五篇】总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们好好写一份总结吧。
下面是小编为大家整理的骨科护士个人工作总结，希望对你们有帮助。
骨科护士个人工作总结1在20__的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力的护理队伍。
围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了认识：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。
医院要生存，要发展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核。
“现将我科护理工作总结如下：一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。
2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：(1)要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录。
(2)护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法。
(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。
防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称赞。
4、开展“优质护理服务”活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。
二、提高护理人员业务素质1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。
骨科护理工作计划10篇
骨科护理工作计划10篇骨科护理工作计划 (1) 在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理;提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作计划：一、认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，严格执行护理核心制度意识，从而促使护理质量提高。
二、以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。
进一步优化排班，做到无缝交接，保障病人安全。
三、严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标，同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作，不断提高各级人员手卫生观念，逐渐提高全员手卫生以从性。
四、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质，制定科室培训计划，抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、加强专科技能的培训、基本技能考核：由科室护士长、示教员、理论负责人组成培训考核小组。
制定出本科专科理论与技能的培训与考核计划，结合护理部计划，对每位护士进行有针对性的培训与指导，对年内计划的各项基本技能内容定期进行考核，做到全员必须达标，考核按实际工作中抽考，按计划安排集中操作考试，理论考试的形式进行，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
2、不断检索文献资料搜集专科理论知识、邀请医生授课，开展多样化的护理查房、疑难病例会诊讨论会等，同时，有计划的选送护士骨干外出进修、学习，以不同形式更新知识和技能，提高学术水平，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新，鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握。
不断提高护士工作实践能力。
五、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。
1、在护理部的监控管理下，继续实行科室护理质量管理护士长负总责，科室质控组长、感控员配合管理，全科护理人员参与管理，明确各自的质控点，增强全员质量管理的意识，提高护理质量。
2、在新的一年内每月组织护理业务查房及教学查房，检查梳理护理核心制度执行及护理安全管理工作，排查护理质量、安全管理疏漏环节，确保护理核心制度、患者安全管理制度的执行落实，不断提高护理质量，保障患者护理安全。
2024年骨科主任工作总结（5篇）
2024年骨科主任工作总结一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的____年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。
____名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。
通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。
4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。
二、护理安全管理骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
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骨科护理安全质量管理
（三级甲等综合医院专科护理）
(一)预防足下垂
1．有预防足下垂的用具、护理指引。
2．护士能够准确评估发生足下垂高风险患者：截瘫、
腓总神经损伤、下肢牵引、下肢外固定制动患者。
3．瘫痪、腓总神经损伤、足部不能背伸的患者卧床休
息时保持足中立位，踝关节背伸900。在足部放置一个软垫，
避免足跟悬空。
4．教会患者及家属正确使用抗足下垂的辅助用具。
5．指导、督促牵引、下肢外固定制动患者主动踝泵运
动，每日4次，每次5～10min。
6．指导和督促截瘫、腓总神经损伤、足部不能背伸的
患者被动运动，从足踝关节到趾间，关节做屈曲和伸展活动，
每日4次，每次15～20min。
7．及时、准确地记录护理过程。
(二)正确摆放患者四肢体位
1．肢体体位摆放原则是有利于骨病及功能康复；减少
足下垂、压疮等并发症；患者感觉舒适。
2．外固定患者建议肢体摆放功能位：肩关节保持外展
45。，前屈30。，内旋15。；肘关节保持屈曲90。；腕关
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节保持背伸20。～30。，尺倾5。一10。；髋关节保持屈曲
15。～20。，外展15。～20。，外旋5。～10。；．膝关节
保持屈曲5。～15。；踝关节保持背伸90。。
3．四肢骨折内固定术后或骨折未行外固定的患者建议
摆放体位：上肢一曲肩90。，屈肘90。，前臂中立位，腕
关节背伸30。，拇指对掌；下肢一曲髋屈膝15。～20~’，
髋外展15。～20。。目的是使韧带及肌肉处于放松状态。
4．指导患者将肢体摆放在有利于受伤组织复位和修复
的位置上：股骨干上段骨折应采取曲髋外展位；尺骨鹰嘴骨
折复位时，将肘关节固定在半伸位或伸直位；脊柱的胸腰段
骨折建议取仰卧后伸位。
5．能在病情允许下有计划指导个体化关节功能锻炼，
避免或减少关节僵硬及肌肉萎缩的发生。
6．监测并控制患者足下垂、关节僵硬、跟腱孪缩及肌
肉萎缩的发生例次。
(三)防范和减少深静脉栓塞的发生
1．有预防深静脉血栓的护理指引。
2．运用深静脉血栓形成风险评估护理单准确观察记录
临床观察各项指标及护理措施。能够准确采用ALITAR
DVT风险评分表评估有深静脉血栓发生风险的患者。
3．术后患者抬高患肢时，不建议在胭窝或小腿下单独
垫枕。
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4．指导和鼓励患者进行踝泵运动，每日4次，每次5～
lOmin。
5．病情许可时鼓励饮水2000mL／天，早期下床活动或
离床坐位，有预防便秘的措施。
6．指导患者避免吸烟，避免下肢静脉穿刺，采取足底
静脉泵、间歇充气加压装置及逐级加压弹性袜等机械预防措
施。
7．监测深静脉血栓的发生例次。
(四)预防髋关节置换术术后假体脱位
1．建立髋关节置换术后护理指引、健康教育小册子。
2．按照《髋关节置换术后预防假体脱位护理单》中的
内容，准确评估假体脱位的危险因素。
3．保持患肢外展15。～30。中立位。侧卧时，两腿间
放“T”型垫，防止患肢内收。
4．使用便盆时，患肢与便盆在同一水平线上。
5．教会患者离床时患肢先伸直离床；离床坐时患肢与
身体的角度>90。(即离床坐时屈髋不能>90。)。
6．指导患者6个月内不可蹲／不可交叉腿，不可弯腰
拾物／不可坐矮凳或软沙发。
7．教会患者正确使用助行架，长杆辅助器，座厕加高
器。
8．按照《跌倒护理单》中的内容，防跌倒护理。
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9．发现患者患髋突然出现弹响声、剧烈疼痛、活动受
限、双下肢不等长时及时报告医生，并在《髋关节置换术后
预防假体脱位护理单》中记录。
10．监测髋关节置换术后假体脱位发生率(％)。
(五)保持有效的下肢骨牵引
1．制定和掌握骨牵引护理的指引，建立健康教育单。
2．保持牵引两端平衡，保证牵引绳在滑车内，牵引绳
要与患肢长轴成一直线。防止牵引架向一侧倾斜。严防在转
移体位时放松牵引。
3．下肢牵引床尾摇高20—25cm。
4．牵引重量不能随意增减；牵引秤砣要悬空，不能碰
地上或床沿。严防棉被／衣物压放牵引绳。
5．防止患肢下滑，足底接触床尾架，影响有效牵引。
6．监测牵引弓脱落、移位发生率。一旦发现，及时报
告医生调整，并记录。
(六)正确识别断肢再植／皮瓣移植组织循环不良
1．有观察断肢再植／皮瓣移植组织血运的护理指引。
2．按照《断肢再植，皮瓣移植组织血运观察护理单》，
准确评估断肢(指、趾)再植、皮瓣移植的患者。
3．术后患者绝对卧床休息2周，患肢制动，正确抬高
患肢并高于心脏水平15～30cm。正确使用床托架，避免再植
肢体或组织受压、扭曲或牵拉。严禁按摩与热敷患肢。告知
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患者术后避免吸烟、喝咖啡、茶和可乐。建议保持室温20～
28℃。
4．术后72h需严密观察断肢再植／皮瓣移植组织血运，
术后7天内，应每小时测量皮温一次，并与健侧对照。发现
动静脉危像马上报告手术医生。
5．患侧皮温低于健侧3℃以上伴有颜色改变(黑色、青
紫色、暗红、苍白)，毛细血管充盈时间>2s或<1s提示血液
循环障碍，一般再植肢体／组织均有轻微肿胀动脉供血不足
则组织干瘪；静脉回流受阻则肿胀明显，需马上报告医生并
及时记录。
(七)及时发现下肢手术后腓总神经受压／损伤
1．评估患者手术肢体摆放位置，评估发生腓总神经受
压／损伤的风险。按《外周血循环观察评估护理单》评估标
准评估患肢皮肤温度、皮肤颜色、足背动脉搏动情况、毛细
血管充盈情况及肢体肿胀情况并记录。
2．保持膝部绷带包扎松紧适宜，松紧度以能伸人一指
为宜。
3．能及时发现患肢活动或感觉障碍情况，如患者患肢
足部或足趾不能背伸或背伸乏力，发现患肢小腿前外侧伸肌
及足背前、内侧出现麻痹感等，能马上报告手术医生。
4．需要时能及时拆除伤口敷料及加压包扎绷带。
5．监测下肢手术后腓总神经受压，损伤发现率(％)。
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(八)防止颈椎损伤／手术后患者呼吸道阻塞
1．收治颈椎骨折患者前及颈椎手术前常规准备吸氧、
吸痰装置、气管切开包。
2．教会患者深呼吸及正确咳痰方法，每日雾化吸人，
翻身拍背排痰。
3．颈椎术后24h内每30min巡视患者一次，严密观察
引流液的量及颜色，如有以下异常情况，马上报告医生：引
流量>100mL／h，呈血性，持续3h，提示有活动性出血的可
能；引流量术后12h内突然减少，患者出现颈部肿胀，呼吸
困难，提示颈部切口有发生血肿的可能。
4．在高级责任护士／专科护士指导下用《颈椎损伤，
手术患者呼吸功能观察护理单》，准确评估患者呼吸功能。
5．为高风险患者准备气管切开包、气管插管套管、呼
吸气囊等急救用品。如痰液黏稠度为Ⅲ度伴排痰困难、颈椎
骨折伴高位截瘫患者，颈椎手术后出现颈部肿胀、呼吸困难
或颈围增粗、血氧饱和度<90％的患者。
6．颈椎损伤／手术后患者呼吸道梗阻发生率(％)。
(九)执行正确的轴线翻身方法
1．因创伤导致脊柱不稳定的患者、脊柱手术后的患者
要严格执行轴线翻身法，避免因脊柱扭曲导致脊髓损伤。
2．轴线翻身必须由护士执行。骨科护士必须接受轴线
翻身技术培训。
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3．协助患者取右侧卧位时，护士应先将患者水平地移
至左边的床边，把患者右手上移至头侧，左手放胸前，左腿
屈曲，取左侧卧位则反之。
4．保持患者头、颈、肩、腰、髋保持在同一水平线上，
将患者转至右／左侧，颈椎骨折患者需专人固定头部。
5．翻身后患者背部予以枕头支托，两腿之间放置一枕
头，上侧的腿微曲托放在枕头上。
(十)正确使用助行器
1．根据《肘杖护理单》评估内容：使用前评估双上肢
肌力需达到四级、双下肢三级肌力以上。
2．制定助行器使用的护理指引。
3．正确调整助行器高度：患者仰卧，双手放身旁，测
量自尺骨茎突到脚后跟的距离再加2．5cm。
4．协助并指导患者从健侧离床。
5．教会患者正确使用助行器：步行前站立在助行器中
间，双足尖与扶手侧脚架在同一水平线上；行走时先向前移
动助行器20cm，患侧先迈步，健肢跟上并腿站稳后再行下一
步。