培训教师聘用合同书12篇
教师聘用合同范本(15篇)
教师聘用合同范本(15篇)教师聘用合同范本1甲方：____________________________乙方：____________甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。
1、聘用时间：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。
3、聘用期间，乙方要服从甲方的安排，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。
4、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。
同时乙方要赔偿甲方相关损失。
5、甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。
6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。
7、乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方。
8、乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，(除国家招聘外)否则赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满，提前两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。
9、甲方原则上不提供住宿。
10、遵纪守法，遵守秩序：____________注意安全，个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。
11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放，若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或数日发放。
12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于1月1日起生效。
13、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
培训机构舞蹈教师聘用合同范本8篇
培训机构舞蹈教师聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系依法注册的培训机构，具备招收和培训舞蹈学员的资质和条件；乙方系具有良好舞蹈专业知识和实践经验的舞蹈教师，同意在甲方的指导下从事舞蹈培训工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用期限本合同的聘用期限自合同签订之日起至双方协商一致解除合同之日止。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方提供的教学大纲和教学内容，认真履行舞蹈教师的职责，为学员提供高质量的舞蹈培训服务。
2. 乙方应按时参加甲方组织的教研活动，与甲方其他教师交流教学经验，共同提高教学水平。
3. 乙方在任教期间，应严格遵守甲方的规章制度，认真执行教学计划，保证教学质量。
4. 乙方需完成甲方分配的其他相关工作。
三、待遇及支付方式1. 甲方将按照乙方的实际工作情况，向乙方支付相应的劳动报酬。
具体薪酬标准及支付方式将在双方协商一致后确定。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用及比例按照国家相关规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的相应福利待遇。
四、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在任教期间，如因个人原因擅自离职，应承担相应的违约责任。
3. 甲方如未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供相应福利待遇，应承担相应的违约责任。
五、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 在履行合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________篇2本合同由以下双方签订：甲方（聘用方）：XXX培训机构地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX地址：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
培训机构授课老师聘用协议书（通用3篇）
培训机构授课老师聘用协议书（通用3篇）培训机构授课老师聘用篇1签订地点：____________甲方(聘用单位)：___________法定代表人：____________乙方(受聘人)：_____________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;2.在本机构工作满________年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项和劳动纪律。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
甲方：________乙方:________________年________月________日标签：培训机构授课老师聘用协议书篇2甲方：住所：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
培训机构教职工聘用合同6篇
培训机构教职工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事培训机构的教职工工作，达成如下协议：一、聘用期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
乙方在聘用期间需服从甲方的工作安排，从事________岗位的工作。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，爱护甲方的财产和设备。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与岗位无关的活动，不得在任职期间从事与甲方利益冲突的其他职业。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。
4. 合同期满前，双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。
2. 因乙方违反约定解除合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。
3. 乙方在任职期间因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的程度承担赔偿责任。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教职工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教职工作用事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任本机构的教学及相关工作。
培训学校教师聘用合同协议5篇
培训学校教师聘用合同协议5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX培训学校乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同协议，以资双方共同遵守。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任[具体科目]教师一职。
合同期限自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与职责1. 乙方需根据甲方的课程安排，按时完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动，提高自身的学术水平和教学能力。
3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理。
4. 乙方需完成学校交办的其他相关工作。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的工作时间安排，按时上下班，确保教学质量和效果。
2. 工作地点：甲方提供必要的教学场所和设备，乙方需在学校规定的教学场所进行授课。
四、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方为乙方提供必要的福利，如工作餐、交通补贴等。
4. 乙方在完成教学任务后，可享受寒暑假期，期间甲方需支付乙方基本工资。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校规章制度的；（3）因故不能履行本合同规定的职责的。
3. 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；（3）学校因故停办或合并的。
4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。
但如乙方因工负伤或患职业病，甲方需按照相关规定给予乙方相应的待遇。
5. 乙方在合同期内被开除、劳动教养或判刑的，甲方可以解除本合同。
培训机构与老师签的聘用协议书8篇
培训机构与老师签的聘用协议书8篇篇1甲方：XXX培训机构乙方：XXX老师根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，有效期为XX年。
二、工作内容和要求1. 乙方须通过全国统一的专业资格考试，具备从事培训工作的资格。
2. 乙方须根据甲方的安排，定期参加培训机构的各类培训活动，提高自身的业务水平。
3. 乙方须认真完成甲方安排的教学任务，保证教学质量。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、评估制度等。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体工作时间和地点以甲方通知为准。
2. 乙方需按时到达工作地点，并保证足够的工作时间。
四、报酬和福利1. 甲方根据乙方的资历和工作经验，支付相应的工资待遇，具体工资数额以甲方通知为准。
2. 甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
3. 甲方需按时支付乙方的工资和福利，不得拖欠或克扣。
五、协议的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更或解除。
2. 乙方如有违反本协议的行为，甲方有权解除本协议。
3. 甲方如有违反本协议的行为，乙方有权解除本协议。
4. 在协议解除后，乙方需立即停止以甲方名义从事的活动，并归还甲方提供的所有财产和资料。
六、违约责任1. 乙方如有违反本协议的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。
2. 甲方如有违反本协议的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失、支付违约金等。
3. 在协议履行过程中，如因一方违约导致另一方产生合理费用（包括但不限于律师费、仲裁费等），违约方应承担相应的费用。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
职业培训学校兼职教师聘用合同7篇
职业培训学校兼职教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XX职业培训学校乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。
一、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方为兼职教师，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同到期后，双方可以协商续签。
2. 乙方应在聘期内遵守甲方的规章制度，按照甲方的教学安排进行授课。
二、工作待遇1. 甲方支付乙方兼职工资，具体金额为每小时XX元，每月结算一次。
2. 乙方在甲方处授课期间，甲方应提供必要的教学设备和教材。
3. 乙方无需承担社会保险及公积金等费用。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的教学安排进行授课，确保教学质量。
2. 乙方应遵守教师的职业道德，为人师表，关爱学生。
3. 乙方不得在聘期内从事其他职业或擅自改变工作时间。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的兼职工资。
2. 甲方应提供必要的教学设备和教材，确保乙方的授课顺利进行。
3. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自更改乙方的授课内容或时间。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付兼职工资的；（2）甲方未提供必要的教学设备和教材的；（3）甲方侮辱或体罚学生的。
六、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XX职业培训学校法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXX职业培训学校乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX，电子邮箱：XXXXXX。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训教师聘用合同书12篇培训教师聘用合同书1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：签订日期：年月日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为幼儿教师。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、工作报酬及福利待遇第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为 1200 元/月。
正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为? ?元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
临近放假不足一个月的按日工资计算。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。
寒暑假乙方不享受工资。
乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。
寒暑假的生活补助金?500?元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。
五、甲方的权利和义务：第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;第十条制订严格的规章制度规范乙方;第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
五、乙方的权利和义务：第十四条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;第十五条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿第十六条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。
第十七条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。
否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。
若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。
甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。
第十九条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
第二十条甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的;2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同:1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。
6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;7、乙方不服从甲方工作安排。
七、其它事宜：第二十二条甲方若对乙方进行培训，培训合格后，乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限，培训协议甲乙双方可另行签订，但乙方可自由选择是否接受培训。
若乙方违反本条款，除赔偿甲方培训乙方所有费用外，还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。
第二十三条乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
第二十四条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
第二十五条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.第二十六条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第二十七条本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)法定代表人：___________(签字盖章)______年___月___日 ______乙方姓名：年___月___日培训教师聘用合同书2甲方：_______________学校乙方：____________(受聘人) 法人代表：____________姓名：____________注册地址：____________身份证号：____________甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工，乙方也愿意受聘于甲方。
现双方根据《中华人民共和国劳动法》和________省、________市的其它相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本合同并同意本合同所列条款一、劳动合同期限1、本合同类型为有期限合同2、本合同有效期限为___年,自_____年____月___日起,至_____年____月_____日止二、工作内容与义务1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方安排工作。
2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。
3、乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准，并履行下列义务：A、遵守国家宪法、法律、法规;B、遵守甲方的规章制度;C、维护甲方的荣誉和利益;D、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其它经济组织与个人谋取不正当的经济利益;E、乙方在甲方工作期间独立或合作取得的任何发明、创新或其它有利于提高甲方工作效率、经营效果的成果，甲方对此拥有完全的专利与版权，并有权使用这些方法。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作流程、劳动安全制度并为乙方提供必要的劳动条件与劳动工具;2、乙方必须遵守甲方制定的工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生;3、甲方延长乙方工作时间，将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。
1、甲方的工资分配遵循按劳分配原则，由乙方的工作效率、对公司贡献大小和职责履行情况决定;2、甲方于每月______日以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上个月的工资,如遇节假日，则相应调整。
如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行;3、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下，甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资;4、甲方有权根据其公司的实际经营状况、规章制度及对乙方的考核情况,结合乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低标准;5、在合同期内，除基本工资外，甲方根据公司的业绩、公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。
五、保险福利待遇1、乙方试用期满被甲方正式聘用后，则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老、失业等法定的社保费。
由甲方为乙方办理《职工社会养老保险手册》。
双方终止、解除劳动合同后,《职工社会养老保险手册》按照有关规定转移2、乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事假,详情参照《员工手册》相关条例。
1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。
爱护甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的利益;2、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方;3、在本合同履行过程中，甲方根据国家相关规定及公司的经营情况可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订;4、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应的奖罚。
七、劳动合同的变更1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关的内容;2、甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承权利义务的用人单位继续履行。
甲方变更名称的，应变更本合同中甲方的名称。
八、合同的解除1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同,如果违反了其中的A、B两项，乙方还须对甲方进行不低于月薪资额的经济赔偿：A、对甲方构成欺诈行为并造成甲方损失的;B、严重违反劳动纪律、渎职或泄露甲方商业机密并给甲方造成重大损失的;C、有违法行为被依法追究刑事责任的;D、乙方表现不良,屡次违反规章制度与纪律，经教育无效的;3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方除了补足工资报酬外，并根据________市政府有关规定对乙方进行不低于月平均薪资额的补偿：A、违反国家劳动安全法规，危害到乙方健康，经相关部门鉴定的;B、以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;C、未按合同及考核规定按时足额支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的;D、无正当理由突然将乙方辞退的;E、对乙方构成欺诈行为并造成乙方损失的。
4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方：A、乙方不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;B、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更情况达成一致的;C、甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，向全体员工说明情况且听取员工意见的;5、乙方欲解除劳动合同，应当提前30天，以书面形式通知甲方并在完成在手业务及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
九、合同的终止及续订1、符合下列条件之一的，合同即行终止：A、合同期限届满的且甲乙双方未达成续签协议的;B、合同约定的终止条件出现的;C、乙方达到法定退休年龄的;D、乙方死亡或被人民法院宣告失踪，死亡的;E、甲方依法破产，解散的。
2、合同期限届满前，甲方应提前30天将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，经协调办理终止或者续订手续;3、甲乙双放协商一致，可以续订本合同，续订合同不再约定试用期。
十、乙方的承诺与保证1、保密信息的保护乙方在此确认所有的保密信息为甲方的专有财产，乙方不享有对任何保密信息外在的或固有的权益。
乙方在此同意并承诺，在合同期内的任何时间或之后的任何时间，不把保密信息直接或间接地披露给或导致披露给本单位以外的任何个人或组织。