装修公司员工劳动合同标准范本
员
工
劳
动
合
同
书
员工劳动合同书
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法
规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。
有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自
年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的
考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制
度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达
到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
三、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月 日为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：
a.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为
每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、
劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
b.甲方实行提成工资制。
(三)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方
工资。
五、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙
方按照执行。
六、劳动合同终止条件
1.劳动合同期满的；
2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；
3.不服从甲方工作安排的。
4.因工伤或病害等无能力工作等原因的。
七、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向
本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议
发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到
冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部
门和有感部门举报。
八、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告
知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改.
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于 年 月 日生效。
（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部
门提出。
甲方法定代表人签名： 乙方签名：
公章
签名日期：
装修公司业务员合同范文(标准版)
装修公司业务员合同范文(标准版)甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、劳动合同期限合同履行期限为自年月月日止，其中试用期为个月(自年月日起，至年月日止)。
二、工作内容1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。
8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动，甲方不承担任何责任，甲方可协助相关部门处理。
四、用工性质： (全职或兼职)五、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据按劳分配的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+业务提成。
武汉装修公司2014版劳动合同
劳动合同编号：2014_______________武汉@@@装饰设计工程有限公司劳动合同书用人单位：____________________________劳动者：______________________________本合同依照湖北省劳动和社会保障厅范本印制用人单位名称：武汉@@@装饰设计工程有限公司（以下称“甲方”）单位地址: 武汉市___________________________邮政编码：□□□□□□法定代表人或主要负责人：_______ . ________劳动者姓名：________________________._____（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□联系方式：________________________（固定电话.移动电话）紧急联系人：________________ 联系电话：________________人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方商定合同类型为（_______________）。
A. 固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____年（个月）。
B. 无固定期限，自_____年___月___日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年___月___日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
（二）试用期甲乙双方约定试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。
劳务劳动合同书范本(8篇)
劳务劳动合同书范本发包方(甲方)：委托代理人：_____ 联系电话：_____承包方(乙方)：委托代理人：_____ 联系电话：_____甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：第一条：甲方工作1、甲方负责洽谈承揽装修业务;2、甲方负责广告策划和发布，设计方案和制作工服;3、甲方负责施工现场的施工进度，工艺说明，巡视督导，验收等方面;4、负责工程测量，预算，设计，导购，现场管理;5、参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、工程竣工验收。
第二条：乙方工作1、严格遵守甲方制定的施工现场管理制度，统一着甲方工服，施工现场必须在明显位置悬挂甲方公司标志;2、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程，如乙方不按图纸及工艺施工，造成的损失由乙方负责;3、严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境;4、乙方应处理好物业及业主的关系，不得和业主争吵，有问题须及时向甲方反映，监理及时协调;乙方负责施工现场安全;5、文明施工，管理好工程材料，施工过程中出现工伤事故由乙方负责;6、乙方施工过程中不得私自或以甲方的名义私自承揽业务，如有业务应通知甲方，经甲方同意办理相关手续后方可承接;7、保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管道的畅通;8、乙方负责甲方的所有施工材料搬运到施工现场;9、保证施工现场的整洁，施工现场做到____日一清，施工中产生的垃圾、土渣一律装袋存放在指定地点，材料、工具按指定位置整齐排放，工程完工后负责清扫施工现场;10、乙方自行办理所带队伍人员的公安检查等一切手续，出现问题甲方不负责;11、乙方不得与现场监理人员及我公司其他人员私下交易，一经发现全部扣除乙方向甲方交纳的保证金;第三条：工程变更工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。
公司劳动合同范文八篇
公司劳动合同范文八篇公司劳动合同篇1发包方（以下简称甲方）：营业执照号：________________住所：________________________法定代表人：________________电话：________________________公司装修或建筑资质等级证书号：_________________________________法人代表家庭住所：_________________________________________ 身份证号：__________________________________________承包方（以下简称乙方）：姓名：_______________电话：_______________乙方家庭住所：_________________________________________经甲、乙双方友好协商，就乙方承接甲方的装饰工程业务达成如下协议：一、甲方权利：1、甲方有权监督装饰工程的现场管理及文明施工。
2、甲方有权对乙方施工质量进行抽检与检验。
3、甲方有权对乙方的施工材料进行封样及审核。
4、甲方有权对乙方的不规范行为提出相应的整改意见。
二、甲方责任：1、甲方负责向乙方提供装饰工程项目，20__年工程量不得低于___________万元，以后每年工程量在___________万元以上。
2、开工前甲方负责向乙方提供经装饰工程项目单位签章确认后的施工图纸、工程报价及施工工艺说明，并向乙方进行交底，须双方签字认可。
3、甲方负责按照本协议中规定的付款方式及时给乙方拨付工程款项。
三、乙方权利：1、乙方在本协议签订之日起______日内向甲方交纳定金__________元作为履约保证，乙方提出终止合作时甲方应于当日全额退还给乙方此定金。
2、乙方有权要求甲方协助工程施工队与客户沟通,确保工程的顺利进行。
3、乙方有权要求甲方按照协议及时拨付工程款,确保工程的顺利进行。
装修项目经理入职及薪资合同范本
装修项目经理入职及薪资合同范本为确保双方权益，特制订此入职及薪资合同，供_____（以下简称“受聘方”）与_____（以下简称“聘用方”）参考签署：一、入职事宜1.受聘方将于_____正式加入聘用方，担任装修项目经理一职。
2.工作地点：_____（详细地址）。
3.工作内容包括但不限于负责装修项目的实施、进度控制、材料采购等相关事务。
4.入职日期为_____，试用期为_____，试用期满且经双方确认无异议后转为正式员工。
二、薪资待遇1.试用期工资为每月人民币_____元，正式转正后将调整为每月人民币_____元。
2.工资发放时间为每月_____日，以现金/银行转账方式支付至受聘方指定账户。
3.受聘方享受周末双休、法定节假日等国家规定的休假制度。
三、保密条款1.受聘方在任职期间和离职后需始终严格遵守聘用方的保密协议，不得泄露公司内部机密信息。
2.聘用方保证不会利用受聘方的专业技能和经验损害受聘方的合法权益。
四、解雇条款1.若受聘方工作表现不符合聘用方要求，经过书面警告后仍未改善的，聘用方有权解雇受聘方。
2.受聘方在试用期内经聘用方确认不适合继续工作的，可以立即解除劳动合同。
五、其他条款1.双方应遵守国家相关法律法规，如有违反应承担相应法律责任。
2.本合同自双方签字生效，效力至受聘方离职之日止。
受聘方签字：_________日期：____ 年 __ 月 __ 日聘用方签字：_________日期：____ 年 __ 月 __ 日通过本合同，双方明确了受聘方的入职事宜和薪资待遇，并约定了保密条款和解雇条款，以确保双方在合作期间的权益得到保障。
希望双方能够遵守合同内容，共同推动装修项目的顺利进行。
合同装修工程人工劳务合同范本通用版七篇
合同装修工程人工劳务合同范本通用版七篇发包方：________(以下简称甲方)承包方：________(以下简称乙方)甲、乙双方本着公平、互利和协商一致的原则，就_ 楼工程施工的劳务人工费事宜，超过成本合同条款如下，双方共同遵照执行。
第二条承包范围现浇砼工程(综合)、支模(不含脚手架、模板、制作、加装)、钢筋制作、加装;预制构件制作、加装;砌砖;内外装饰翻新、脚手架乘拆毁(不含钢管、扣件);建筑拆毁(不含除渣)、构建临设;零星估工和所有建筑工程机械设备(除消防加装及防水工程外的所有工程)。
第三条承包金额承揽金额的形成=单价________元/平方米×注册资本方量本工程劳务人工费除消防安装及防水工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
本单价已涵盖了管理费、工具费和、机械设备费和、交通费、保险费等一系列费用。
第四条工期(________个月)(一)开工日期：________年________月________日(二)竣工日期：________年________月________日第五条施工技术建议(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
(二)乙方代表必须统一指挥工人按技术交底和施工规范施工。
先作样板，合格后再施工。
(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条双方责任及工作(一)甲方工作1.为乙方施工协同有关工作关系;2.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
(二)乙方工作1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。
2.强化对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工人员的户口等有关相关手续。
强化安全、防雷、防盗意识。