公司员工试用合同(一)标准版本
文件编号：RHD-QB-K9246
（合同范本系列）
甲 方 ：XXXXXX
乙 方 ：XXXXXX
签订日期：XXXXXX 公司员工试用合同（一）标准版本 合同样本 / SAMPLE CONTRACT 编号：RHD-QB-K9246
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公司员工试用合同（一）标准版本
操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，
本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方：______________
乙方：______________
身份证号：__________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_________合同样本 / SAMPLE CONTRACT 编号：RHD-QB-K9246
第 2 页 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_________元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1．甲方的权利
a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
c．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
2．甲方的义务 合同样本 / SAMPLE CONTRACT 编号：RHD-QB-K9246
第 2 页 a．为乙方提供必要的工作条件；
b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务
1．乙方的权利
a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
b．享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；
2．乙方的义务
a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 合同样本 / SAMPLE CONTRACT 编号：RHD-QB-K9246
第 2 页 c．维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a．试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
b．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
七、乙方的其他权利、义务
a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
c．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具合同样本 / SAMPLE CONTRACT 编号：RHD-QB-K9246
第 2 页 有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：（盖章）_______________乙方：（盖章）____________
法定代表人签字：_____________签字：_____________
签约日期：
签约地点：
这里写地址或者组织名称
Write Your Company Address Or Phone Number Here
新员工试用期合同(4篇)
第 1 页 共 12 页 新员工试用期合同
甲方(公司名称)：_____
乙方(个人姓名)：_____
身份证号：_____
根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公
平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。
一、试用期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____
月_____日止。
二、乙方的工作岗位为_____;试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算，金额为_____元/月(RMB);试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度执行。
三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退)，考察培训周按零工资计酬。
四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。
五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 第 2 页 共 12 页 六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。
八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。
九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。
十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀，可申请提前转正，并签订正式劳动合同。试用期间，主要考核指标达到相应岗位标准的85%者，视为表现优秀。
十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期不应超过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
新员工试用期协议8篇
新员工试用期协议8篇
篇1
甲方：XXXXXX公司
乙方：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的试用期事宜，达成以下协议：
一、试用期约定
1.1 试用期期限：本次试用期为XX个月，自乙方入职之日起计算。
1.2 试用期工作内容：乙方在试用期内主要从事甲方安排的工作，具体岗位及职责以甲方通知为准。
1.3 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要，甲方可根据工作需要安排乙方出差或外派。 二、工作时间和休息休假
2.1 工作时间：乙方在试用期内应遵守甲方的工作时间安排，如需加班或调整工作时间，应按照甲方规定执行。
2.2 休息休假：乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日及调休权利，具体休假安排以甲方通知为准。
三、劳动报酬
3.1 劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和公司的薪酬制度，按月支付乙方的工资。具体工资标准及支付方式以甲方通知为准。
3.2 试用期工资：乙方在试用期的工资按照甲方规定的试用期工资标准执行，具体金额以甲方通知为准。
3.3 奖金和津贴：乙方在试用期内表现优异者，可享受甲方规定的奖金和津贴，具体发放时间和标准以甲方通知为准。
四、社会保险和福利
4.1 社会保险：甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体社会保险项目及缴费比例以甲方通知为准。
4.2 福利：甲方在条件允许的情况下，可为乙方提供一些福利，如提供住宿、餐饮等。具体福利项目及标准以甲方通知为准。 五、劳动保护和职业培训
5.1 劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。具体劳动保护措施及标准以甲方通知为准。
5.2 职业培训：甲方应为乙方提供职业培训机会，提高乙方的职业技能和素质。具体培训项目及安排以甲方通知为准。
劳动合同标准版本(即用)
劳动合同标准版本(即用)
一、引言
劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要法律文书。合理编写和执行劳动合同对于维护劳动者权益、促进用人单位与劳动者关系的稳定与和谐具有重要意义。为此，根据国家相关法律法规，制定本劳动合同标准版本以供用人单位在与劳动者签订劳动合同时参考。
二、合同主体
2.1 用人单位信息
用人单位名称：____________________
法定代表人：_____________________
地质：_________________________
方式：_________________________
2.2 劳动者信息
劳动者姓名：____________________
联系号码：____________________住质：_________________________
联系方式：______________________
三、合同内容
3.1 工作内容与职责
劳动者将负责完成用人单位指派的工作任务，履行与其职位相应的职责。劳动者应在合同期限内按照合同约定的工作时间和地点进行工作，并服从用人单位的管理和安排。
3.2 工作时间
劳动者的工作时间为每周__小时，工作日为每天__小时，休息日为每周__天。加班工作应当依法支付加班工资或安排补休。
3.3 薪酬福利
用人单位应按照国家相关规定支付劳动者的工资，支付方式为______，工资发放时间为每月的__日（以工资条或银行转账记录为准）。
用人单位将为劳动者购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），并按照国家规定缴纳相应比例的保险和公积金费用。3.4 年假与休假
劳动者享有带薪年假__天，年假在符合条件的情况下可以累积。此外，劳动者享有法定节假日休假和丧假、婚假等其他带薪休假权益。
3.5 保密条款
劳动者在受聘期间和离职后都需对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密，不得私自泄露、使用或转让给他人，违反保密条款将承担相应的法律责任。
合同书样本(标准版)
合同书样本（标准版）1. 引言
本合同由甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）共同缔结，旨在确保甲方和乙方之间的权益和责任。双方均同意按照本合同的规定履行义务，并认可本合同对双方具有法律效力。
2. 合同详情
2.1 合同主体
•甲方：[甲方公司名称]
•法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
•地址：[甲方公司地址]
•联系电话：[甲方联系电话]
•乙方：[乙方个人姓名/乙方公司名称]
•法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
•地址：[乙方个人住址/乙方公司地址]
•联系电话：[乙方联系电话]2.2 合同目的
本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利和义务，以确保双方的合作顺利进行。
2.3 合同条款
本合同包括以下主要条款：
1.甲方与乙方的基本信息；
2.合同目的和双方共同承担的义务；
3.合同期限及终止方式；
4.付款方式和金额；
5.违约责任和争议解决；
6.合同附加条款；
7.合同生效和变更。
3. 合同内容
3.1 甲方与乙方的基本信息
甲方基本信息：
•公司名称：[甲方公司名称]•法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
•地址：[甲方公司地址]
•联系电话：[甲方联系电话]
乙方基本信息：
•个人姓名/公司名称：[乙方个人姓名/乙方公司名称]
•法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
•地址：[乙方个人住址/乙方公司地址]
•联系电话：[乙方联系电话]
3.2 合同目的和双方共同承担的义务
甲方和乙方同意在本合同下共同承担以下义务：
1.甲方应向乙方提供合作所需的资源和支持；
2.乙方应按时、按质完成甲方交付的任务；
3.甲方和乙方应互相尊重对方的权益，并保守商业机密；
4.甲方和乙方应遵守法律法规以及相关行业规范；
5.双方应妥善处理合作中可能出现的争议和纠纷。3.3 合同期限及终止方式
本合同的有效期为从合同签署之日起至 [合同有效期结束日期]。如有需要，双方可以协商续签或取消合同。若甲方或乙方违反合同规定，对方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
3.4 付款方式和金额
最新标准版劳动合同
最新标准版劳动合同
2022年最新标准版劳动合同范本（通⽤6篇）
在不断进步的社会中，合同出现在我们⽣活中的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好⽅式之⼀。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的2022年最新标准版劳动合同范本（通⽤6篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
最新标准版劳动合同1
甲⽅(⽤⼈单位)：
法定代表⼈：
地址：
电话：
⼄⽅(劳动者)：
⾝份证号码：
⾝份证住址：
现居住地址：
家庭电话：
⼿机：
合同起⽌⽇期：
甲、⼄双⽅根据《中华⼈民共和国劳动法》、《中华⼈民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等⾃愿、公平公正、协商⼀致、诚实信⽤的基础上，签订本合同。
⼀、劳动合同期限
甲⼄双⽅约定按下列种⽅式确定’劳动合同期限’：
A、有固定期限的劳动合同⾃____年____⽉____⽇起⾄____年____⽉____⽇⽌，其中试⽤期⾃____年____⽉____⽇起⾄____年____⽉____⽇⽌。
B、⽆固定期限的劳动合同⾃____年____⽉____⽇起，其中试⽤期⾃____年____⽉____⽇起⾄____年____⽉____⽇⽌。
C、以完成⼯作任务为劳动合同期限，⾃____年____⽉____⽇起⾄完成本项⼯作任务之⽇即为劳动合同终⽌⽇。
⼆、⼯作内容及要求
(⼀)⼄⽅根据甲⽅要求，经过协商，从事⼯作。甲⽅可根据⼯作需要和对⼄⽅业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动⼄⽅的⼯作岗位，⼄⽅服从甲⽅的安排。
(⼆)甲⽅安排⼄⽅所从事的⼯作内容及要求，应当符合甲⽅依法制订的并已公⽰的规章制度。⼄⽅应当按照甲⽅安排的⼯作内容及要求履⾏劳动义务，按时完成规定的⼯作数量，达到规定的质量要求。 三、⼯作时间和休息休假
(⼀)⼄⽅实⾏____________⼯时制(标准⼯时制、不定时⼯时制、综合计算⼯时制)。
A、实⾏标准⼯时制的，甲⽅安排⼄⽅每⽇⼯作时间不超过⼋⼩时，每周不超过四⼗⼩时。甲⽅由于⼯作需要，经与⼄⽅协商后可以延长⼯作时间，⼀般每⽇不得超过⼀⼩时，因特殊原因需要延长⼯作时间的，在保障⼄⽅⾝体健康的条件下延长⼯作时间每⽇不得超过三⼩时，每⽉不得超过三⼗六⼩时。
试用期劳动合同范本标准版.doc(范本文)
试用期劳动合同范本合同编号：
甲方（单位或个人）：
企业名称/个人姓名
乙方：
员工姓名
第一条 合同目的及期限
1.1 本合同的目的是为了明确甲方与乙方在试用期内的权益和义务，规范双方的劳动关系。
1.2 本劳动合同为试用期劳动合同，试用期限为 ______ 个月，自 ______ 年 ___ 月 ___ 日起至 ______ 年 ___ 月 ___ 日止。
第二条 职位及工作内容
2.2 乙方的工作内容包括但不限于：_______________________________第三条 工作地点和工作时间
3.1 乙方的工作地点：________________________________
3.2 乙方的工作时间为每周工作 ___ 天，每天工作 ___ 小时，具体工作时间为：_时__分至_时__分。
第四条 试用期工资和福利待遇
4.1 试用期期间，乙方的工资为人民币 ______ 元/月。
第五条 合同解除及终止
5.1 本劳动合同在下列情况下解除： 双方一致解除； 达到合同约定的试用期限； 乙方未通过试用期考核； 甲方发现乙方故意隐瞒或提供虚假信息； 乙方患病或意外受伤，无法继续从事本合同约定的工作，经确认不宜继续工作的； 其他根据法律法规规定的情形。
5.2 试用期提前终止的，应提前 ____ 天书面通知对方。
第六条 合同变更
6.1 在乙方顺利完成试用期后，甲方与乙方将重新商议工作合同的具体内容，包括但不限于工资、福利待遇、工作时间、工作地点等。第七条 保密条款
7.1 乙方在试用期及工作期间，应严守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何单位或个人泄露甲方的商业秘密及其他涉密信息。
第八条 纠纷解决
8.1 本劳动合同的履行和解释受法律的管辖。
8.2 甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
第九条 其他
9.1 本试用期劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
劳动合同(标准版、经典版、) (1)
员工劳动合同
甲方（用人单位）名称:
地址:
乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 身份证号码
家庭地址: 户籍地址:
联系方式： 手机：
根据国家有关的法律、法规以及《甘肃省劳动合同条例》（以下简称《条例》）的精神，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第1条 合同期限
本合同期限采取以下第 种方式：
1、有固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日
止。
其中试用期为2个月：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限劳动合同：自 年 月 日起本合同生效，除发
生法律规定的或按本合同规定的变更、解除、终止情况外，本合同一直
有效。
3、甲方安排乙方从事 工作任务。该任务完成后，本合同即
终止履行。
第二条 工作岗位、工作职责、上班地点1、乙方担任 工作（详见岗位描述）。乙方须按
照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。
2、甲方因工作需要或根据乙方的能力及表现，可变更乙方的工作
岗位或职务，劳动合同约定的工作内容相应变更，乙方应服从并相应调
整岗位工资福利待遇。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，
须服从甲方的工作安排。
3、上班地点：上海市及根据工作需要派驻的地点。
如果因为经营需要企业要搬迁办公地点，员工应服从。如因个人原
因未能服从安排的，后果由劳动者自行承担。
第三条 工作条件、劳动保护
1、甲方实行平均每周四十小时的工作制度，具体的作息时间由甲方根据工作需要而定。如果出现企业因经营或政府夏季限电等造成的工
作时间调整，员工应无条件服从。
2、甲方不鼓励加班。乙方加班须征得甲方确认同意。确需加班
的，需填写《加班单》经部门经理批准、行政人事部确认后计算加班。
加班以调休为主，实在无法调休的按照国家相关规定执行。加班时间公
司登记后可以抵扣员工的事假、病假。发生以下情况的乙方必须服从甲
方的加班安排：
1）发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财
产安全，需要紧急处理的；
标准合同范本
标准合同范本
标准合同范本
1. 引言
本合同（以下简称“合同”）由以下签署方（以下简称“双方”）就指定事项达成一致，并具有法律效力。
2. 合同主体
2.1 甲方：
甲方名称：
地址：
联系人：
联系方式：
2.2 乙方：
乙方名称：
地址：
联系人：联系方式：
3. 合同目的
本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，并确保双方的权益得到保护。
4. 合同内容
4.1 合同约定事项：
双方就以下事项达成一致：
事项1：
事项2：
事项3：
4.2 合同履行方式：
双方应按照以下方式履行合同：
方式1：
方式2：
方式3：
4.3 期限和有效期：本合同自双方签署之日起生效，有效期为______。
如需终止合同，任一方应提前______天书面通知对方。
5. 服务费用
5.1 费用方式及金额：
甲方应向乙方支付的费用为：___________。
乙方应向甲方支付的费用为：___________。
5.2 支付方式：
支付方式为：___________。
支付时间为：___________。
5.3 发票开具：
甲方应在收到乙方的费用支付后的______天内开具发票。
乙方应在收到甲方的费用支付后的______天内开具发票。
6. 违约责任
6.1 违约方责任：
如任一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：责任1：
责任2：
责任3：
6.2 违约赔偿：
根据违约方的违约情况，守约方有权要求违约方支付相应的违约赔偿金，具体金额为：_____________。
7. 保密条款
7.1 保密义务：
双方应对本合同及履行本合同过程中所了解到的对方商业秘密和机密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
7.2 保密期限：
保密期限为本合同有效期内及终止后的______年。
8. 知识产权
8.1 知识产权归属：
与本合同相关的知识产权归属如下：
归属方1：归属方2：
归属方3：
8.2 知识产权保护：
双方应保护对方的知识产权，未经对方书面同意，不得侵犯对方的知识产权。
合同书样本规范标准最新
合同书样本规范标准最新解析
随着市场经济的不断发展，合同在商业活动中扮演着越来越重要的角色。为了保障双方的权益，规范合同的撰写和执行显得尤为重要。本文将为您介绍最新的合同书样本规范标准，帮助您更好地理解和掌握合同的写作要点。
一、合同的基本要素1. 当事人：合同的双方当事人应详细注明其名称、住所、法定代表人或负责人等信息。
2. 标的物：合同涉及的物品或服务的名称、规格、数量、质量等应详细说明。
3. 价格和支付方式：合同中应明确标的物的价格、付款时间、付款方式等条款。
4. 履行期限：合同应约定双方履行合同义务的时间节点。
5. 违约责任：合同应明确双方在违约情况下应承担的责任及其赔偿范围。
6. 解决争议的方式：合同应约定双方在发生争议时采用何种方式解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。7. 其他条款：根据具体情况，合同还可以包括其他相关条款，如保密协议、知识产权条款等。
二、合同书的结构1. 标题：合同书的标题应简明扼要地反映合同的主要内容。
2. 正文：正文部分应按照前述基本要素的顺序进行编排，确保条理清晰、层次分明。
3. 签署页：在合同书的最后，双方当事人应分别签名或盖章，并注明签署日期。
三、合同书的语言风格1. 表述准确：合同书中的条款应表述准确、简练，避免使用模糊不清或容易引起歧义的词汇。2. 用词规范：合同书应使用符合法律规定的用语，避免使用过于口语化的表达。
3. 逻辑严密：合同书的内容应遵循逻辑顺序，确保各项条款之间的衔接自然流畅。
四、合同书的法律效力1. 合法性：合同书的内容应符合国家法律法规的规定，不得违反公序良俗。
2. 可执行性：合同书的各项条款应具有可执行性，即在实际操作中能够得到落实。3. 变更与解除：如因特殊情况需要变更或解除合同，双方当事人应协商一致，并以书面形式确认。
总之，了解并掌握最新的合同书样本规范标准对于保障自身权益至关重要。希望本文能为您提供一定的参考和帮助。
标准合同范本及多场景使用说明
标准合同范本
本范文包含合同主体
+
特殊应用场景说明
+
多方为主导下的附加条款
合同编号：
____
合同主体：
名称：
____
地质：
____
法定代表人：
____
联系方式：
____
名称：
____
地质：
____
法定代表人：
____
联系方式：
____
鉴于：
2.
乙方愿意接受甲方的委托，为本项目提供相关服务；
3.
双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下合同条款
：一、服务内容
1.1
乙方根据甲方的委托，负责为本项目提供
____
服务，包括但
不限于：
（
1
）
____
；
（
2
）
____
；
（
3
）
____
。
1.2
乙方应按照甲方的要求和合同约定，按时完成服务内容，并
达到甲方规定的质量标准。
二、服务期限
2.1
本合同项下的服务期限自
____
年
____
月
____
日起至
____
年
____
月
____
日止。
2.2
在服务期限内，如因乙方原因导致服务未能按期完成，乙方
应承担相应的违约责任。
三、费用及支付
3.1
甲方应按照本合同约定的价格和付款方式向乙方支付服务费
用。3.2
乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具等额的正
规发票。
四、保密条款
4.1
双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘
密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2
保密义务在本合同终止后仍然有效，直至相关保密信息进入
公有领域。
五、违约责任
5.1
双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责
任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2
乙方未按约定完成服务内容的，甲方有权要求乙方采取补救
措施，并在合理期限内完成服务。如乙方在合理期限内仍未完成服
务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。
六、争议解决
6.1
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决
；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、附加条款7.1
本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方签
字盖章后生效。
7.2
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本
合同具有同等法律效力。