雁栖经济开发区工会联合会举办2010年度企业职工技能大赛
我省代表队在2010年全国职业院校技能大赛中取得优异成绩
长远 发 展 奠 定 了 良好 的 基 础 。
进行考核评价。
甘肃： 中职生自主创业最高可贷款 ５万
日前出炉 的《 甘肃省小额 担保贷款促进创业带动就业 工作三年发展计划》 明确规定： 中职 毕业 生创业可 以享受 “
国家 小 额担 保 贷 款 ， 自主 创 业 最 高可 贷 款 ５ 元 。 ” 万 甘 肃省 人 力 资 源和 社会 保 障 厅有 关负 责 人 说 ， 省 小额 担 保 贷款 对 象 范 围现 在 已经 全 部覆 盖 了包括 中职 以上 各 全
取得优异成绩
２１ ０ ０年全 国职业 院校技能大 赛于 ６月 ２ ４日在天津 市隆
重 举 行 ， 自全 国 各 地 ２ １ 选 手 参 加 比赛 ， 过 ４天 激 烈 、 来 ７ ５名 经 紧 张 的竞 赛 ， 赛 于 ６月 ２ 大 ７日落 下 帷幕 。
＿广 裔 篓器
此次大赛与往年相 比呈现三个特点 ： 首先， 以技能大赛为
生 的服装立体裁剪 、学生设计制作的系列服装和
校企合作 生产的变色服装新 产品展示 为看点 ， 布 置 自己的 展 位 ，精 湛 技 术 和 表 演 使 他 们 成 了整 个 展 洽 会 最 吸 引人 的 展 台 。
．
据悉， 广东省商业职业技术学校创新对
商科 专 业“ 学 结 合 ” 育 模 式 ： 校 内开 设 工 教 在 模 拟 股 份 制 公 司 ， 该 公 司 以经 营 超 市 为 载
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等奖 ，２个二等奖和 ２ ２ ４个三等 奖， ５ 共 ６个奖项 ， 获奖 率在
全国处于前列， 并获得团体二等奖 （ 总分全 国第四） 和大赛组织 奖 ， 由全省高职院选手组成 的高职代表 队也取得 了 ２个一等
中国银监会办公厅关于召开中国银监会系统2010年工会主任工作会议的通知-银监办通[2010]15号
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中国银监会办公厅关于召开中国银监会系统2010年工会主任工作会议的
通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国银监会办公厅关于召开中国银监会系统2010年工会主任工作会议的通知
（银监办通[2010]15号）
各银监局：
经会领导同意，定于近期召开银监会系统2010年工会主任工作会议。
现将有关事项通知如下：
一、会议内容
认真贯彻落实银监会工作会议精神，总结2009年工会工作情况，研究部署2010年工会工作。
郭利根副主席到会作重要讲话。
二、时间和地点
会期1天，4月7日报到，4月8日开会。
会议地点为银监会廊坊培训中心。
三、参会人员
银监会工会委员会委员，会机关、各银监局工会主任（主席），并可带助手1名。
四、有关事项
（一）请会机关、北京银监局参会人员于4月7日上午10点在会机关南门大厅集合统一乘车前往，也可自行驾车前往廊坊培训中心（地址：廊坊市开发区云鹏道16号，京津塘高速廊坊出口下高速，向右行500米，工商银行隔壁8层楼）。
（二）请京外参会人员尽量乘4月7日16点前航班来京，以便安排接机，并请于3月30日前将报名表传真至银监会工会办公室。
（三）参会人员往返交通、食宿按出差办理。
二○一○年三月二十三日
——结束——。
2010年工会协理员公告
2010年工会协理员公告
尊敬的广大员工：
根据公司工会委员会的决定，特此公告。
为了更好地维护员工的合法权益，增进公司内部的沟通和协调，经过层层筛选，我们将在2010年选举一批新的工会协理员。
一、选举时间及地点：
选举时间：2010年X月X日（星期X）
选举地点：公司XX会议室
二、候选人资格：
1. 必须是公司员工，具有完全民事行为能力；
2. 在公司工作满一年以上，品行端正，工作表现良好；
3. 具有良好的沟通能力和团队合作能力；
4. 愿意全职担任工会协理员，并保证在任期内尽职尽责。
三、选举程序：
1. 工会协理员候选人的推荐：员工可自荐或由同事推荐，推荐表格请于X年X月X日前交至人力资源部，人力资源部将进行审核确认；
2. 投票选举：工会将根据推荐表格上的信息，在选举日前公布候选人名单，并安排投票，所有公司员工均有投票权，选出新一届工会协理员。
四、职责和权益：
工会协理员作为员工代表，将负责维护员工权益和福利，与公司管理层进行沟通和协商，促进员工与公司之间的关系和谐。
工会协理员有权参与工会会议和决策，提出员工需求和建议，并向工会成员反馈相关信息。
希望各位员工积极参与选举，为公司的发展和员工的福利作出贡献。
如有任何疑问，请及时与工会委员会联系。
特此公告。
公司工会委员会
日期：X年X月X日。
“五好”关工委先进事迹
“五好”关工委先进事迹（文章一）：五好关工委材料学先进争优秀创五好近年来，xx县关心下一代工作委员会在县委、县政府的领导下，在州关工委的关心和指导下，在全县各有关部门通力协作和社会各界的大力支持下，按照“急党政所急、想青少年所想、尽关工委所能”的要求。
以创先争优活动为契机，以创建“五好”关工委为载体，充分发挥“五老”作用，深入开展理想信念教育、法制道德教育和革命传统教育，提高青少年的综合素质，热诚关爱弱势群体和特殊群体将关心下一代事业不断推向新局面，形成一切为了孩子、为了明天，为青少年办好事办实事的社会氛围。
认识到位，责任明确，领导班子建设好关心下一代工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分，也是构建和谐社会的必然条件，更是帮助关心青少年健康成长不可缺少的内容，为此我县各级党委、政府从政治上、思想上、组织上高度重视，将关心下一代工作列入当地党委、政府工作议程，经费纳入预算，定期听取关心下一代工作汇报，做到年初有部署，年中有检查，年终有总结。
确立了县委常委、组织部长任第一主任、原县人大常委会主任为主任及各副县级以上退休老干部为副主任的县关工委领导班子，分管分责确保各项工作有效开展。
抓制度建设，做到制度健全，规范管理县关工委很重视制度建设，工作做到了有规划、有计划、有总结、有检查，有记录，有台账，实现了规范化管理，保障了该项工作的顺利实施。
一是建立了工作制度。
年初将根据州关工委的工作要求和我县实际制定县关工委工作计划、年终进行工作总结；对下级关工委的日常指导、督促检查、年终考核；每次活动进行详细记载，图片资料详实等。
二是建立了学习制度。
相关领导按时参加工作会议，遵照上级指示安排，科学制定工作计划并重在贯彻落实。
加强业务知识学习，提高工作管理水平。
三是建立了会议制度。
每半年至少召开两次以上全体主任工作会议，包括对日常工作的重要事项进行讨论和安排，开展各种学习活动等，推动各项工作的落实。
四是建立了分工负责制度。
全面塑造工会形象 充分发挥工会作用(讲话稿)
全面塑造工会形象充分发挥工会作用同志们：这次全市工会工作暨“双联”工作会议的主题是：认真学习贯彻市委经济工作会议和省总十四届三次全会精神，以科学发展观为指导，总结去年的工作，部署今年的任务，在党和政府的工作大局中进一步发挥工会组织的重要作用。
下面，我根据市总工会常委会研究的意见，讲四个方面的问题。
一、关于过去一年各级工会工作的基本总结去年，我们按照年初工会工作暨“双联”工作会议所确定的“一二三四五六” 的工作思路，（即市县联动培训10000名农民工，上下配合实施20件典型案件的维权，开展爱心超市、社会评模、技能大赛等三大有影响的主题活动，抓好队伍建设、基层工会组织建设、经费征缴机制建设、困难职工帮扶中心建设等四项建设，整合法规政策资源、政治组织资源、宣传资源、物质经费资源、人力智力资源等五个方面资源，实现工会工作六个切入），在地方经济社会发展中积极履行工会职能，较好地完成了各项目标任务。
1、坚持紧贴党政大局，从工会的功能角度为推动经济发展作了应作的努力。
由于金融危机的影响，去年初，全市有126家企业停产半停产，盐化工、铝材、纺织等行业产值和利润全面下滑，不少企业面临困境。
为应对金融危机，市委、市政府采取了一系列强有力的措施，扶持企业发展。
我会利用自身特点与优势，发起了千家企业“共同约定行动”，得到了企业和职工的广泛响应，短短三个月，加入这一活动的企业就有1397家。
全市50人以上的企业全部开展了“共同约定行动”，覆盖职工10多万人。
企业、职工和工会三方共同约定不裁员，不欠薪，不停产，携手应对危机。
“共同约定行动”约来了信心与发展，约来了和谐与共赢，被中央、省多家媒体广泛报道。
临澧县、常纺机等区县和企业“共同约定行动”抓得主动，成效明显。
2、突出维护职工权益，从工会的职责角度为广大会员群众办了应办的事情。
去年，我们重点办了三件事，第一件是加强机制建设，从源头上维护职工合法权益。
以纪念我市推行厂务公开民主管理10周年为契机，深化厂务公开民主管理，推动国有及国有控股企事业单位全部建立厂务公开制度，75%的规模以上非公企业建立了厂务公开制度。
干部能力素质提升工作方案
干部能力素质提升工作方案干部能力素质提升工作方案1一、总体目标认真贯彻落实省市工会关于开展职工职业技能素质提升活动的要求，紧紧围绕市委、市政府确定的率先全面建成小康社会的目标任务，广泛开展职工技能素质提升和职工技术创新活动，以职工素质培训为抓手，普遍提高职工基础技能水平；以技术创新活动为主线，切实提高职工创新意识和创新能力；以技能比赛为重点，不断壮大高技能人才队伍，为建设敦煌国际文化旅游名城贡献力量。
二、活动内容及形式（一）深入开展职工素质提升培训活动1.开展“职工素质提升”培训、讲座活动。
各级工会组织要围绕提高职工职业道德素质，强化职工责任精神、创新精神、敬业精神，提升职工工作执行能力、沟通协作能力、团队合作能力及提升职工服务意识与技巧，广泛组织辖区内各类企事业单位积极开展职工素质提升培训活动,要面向全体职工，因地制宜，通过组织培训班、聘请专家讲课等形式，展开多层次立体培训，力求每名职工接受1—2次职业培训。
市总工会将组织开展“职工素质提升讲座”系列活动，聘请资深讲师进企业开展专题培训。
各企业也可根据实际需要，自拟培训内容，报市总工会安排职业讲师到企业中面向职工现场授课（培训时间可根据职工实际情况由企业确定）。
2.开展职工“安康杯”知识竞赛活动。
市总工会将联系相关部门在全市开展以“普及安全生产知识，弘扬企业安全文化，强化班组安全管理”为主题的“安康杯”知识竞赛活动，大力推进企业安全文化建设向更高层次发展。
各级工会要按照“安康杯”知识竞赛活动实施方案要求，组织广大职工学习安全卫生健康知识，开展安全生产法律法规知识讲座，印发“安康杯”知识竞赛试题，开展“安康杯”竞赛活动，使职工养成懂安全、管安全、保安全的自我防护意识，进一步强化广大职工安全生产理念，切实维护职工的生命安全健康权益。
3.开展职工技能培训活动。
要充挥发挥各乡镇农民工技能培训站、社区职工职业技能培训中心、市总工会职工职业技能培训基地的工会大学校作用，加大对农民工、下岗职工、在岗职工的技能培训力度，在努力提高一线职工技术技能水平的同时，下大力气着力提升下岗职工和农民工的就业、创业能力，为他们就业、创业提供条件，年内各培训站（中心）培训下岗职工、农民工不少于300人。
中华全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部、工业和信息
中华全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部关于举办第四届全国职工职业技能大赛的通知【法规类别】职工管理与奖惩【发文字号】总工发[2012]23号【发布部门】中华全国总工会科学技术部人力资源和社会保障部工业和信息化部【发布日期】2012.03.19【实施日期】2012.03.19【时效性】现行有效【效力级别】团体规定中华全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部关于举办第四届全国职工职业技能大赛的通知（总工发[2012]23号）各省、自治区、直辖市总工会，科技厅（科委），人力资源社会保障厅（局），工业和信息化主管部门：根据国家职业技能竞赛有关规定和全国职工职业技能大赛每三年举办一次的赛制，全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部决定，联合举办第四届全国职工职业技能大赛（以下简称“大赛”）。
现将有关事项通知如下。
一、指导思想以科学发展观为指导，推动人才强国战略、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》的实施，贯彻落实全国总工会《关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》和《2011-2015年劳动竞赛规划》，紧紧围绕“提高职工队伍技能素质，促进经济发展方式转变”主题，充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动创新型企业、创新型国家建设服务。
二、组织机构第四届全国职工职业技能大赛为国家级一类竞赛，由全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部组成大赛组织委员会（简称“组委会”），负责大赛的整体安排和组织管理工作。
组委会成员由四家主办单位领导及相关部门、行业协会、工种决赛地负责人担任。
第四十四期
第四十四期(总第627期)2010年10月29日目录重要信息●全省工会基层组织建设工作电视电话会议召开●陈世权调研宁波工会创先争优活动及基层工会组建情况●市总工会组织社会管理创新综合试点对接活动●市总党组专题学习十七届五中全会精神●市总召开全市社区工会工作座谈会●全市劳模协会工作座谈会召开●市总工会充分发挥科技人员引领作用纪实县市区工会●慈溪市召开社会管理创新综合试点暨全面深化基层和谐促进工程动员大会●象山县总工会、县劳模协会三大活动关爱老劳模●江北举行“把慈孝寄出去”主题活动●镇海区总工会举办首届“机关后勤杯”烹饪大赛产业工会●省建设建材系统工会组织体制状况调研会在甬召开●宁波市市容环卫行业举行首届职业技能大赛●中国海员建设工会港口联络委员会2010年工作会议在宁波召开●市直属基层工会召开工人先锋号经验交流会基层工会●观海卫镇各级工会应对限电措施成效明显●“书香”飘进奉化电力班组●宁海北新建材民主评议让职工给管理层打分●大碶街道九峰山农村新社区联合工会成立简讯●全市工资集体协商指导员培训班举行等7则重要信息全省工会基层组织建设工作电视电话会议召开10月26日，省总召开全省工会基层组织建设工作电视电话会议，贯彻全国工会基层组织建设工作会议精神，总结交流推进城乡统筹基层工会建设的经验，省总工会党组书记、常务副主席金长征部署依法普遍建立企业工会工作。
我市及有关县（市）区分别设分会场，市总常务副主席施恩庭、副主席陈德伟等参加会议。
会议上，温州市总、嘉兴市总、杭州萧山区总、宁波镇海区总、玉环县工会分别就城乡统筹服务两新建设交流了经验做法。
其中，镇海工会通过党建带工建，全面推进工会组织全覆盖，组织力量全面摸清底数，不断创新形式，推进区域性、行业性工会组织建设，加大服务会员力度，吸引更多职工入会，加强宣传，营造强大的新闻舆论氛围。
听取了五个县市区的汇报，金长征指出这些经验做法主题突出、事例鲜活，具有很强的示范作用、可操作性强。
社区工会活动方案
社区工会活动方案社区工会活动方案5篇为了确保活动顺利进行，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。
那么问题来了，活动方案应该怎么写?下面我给大家带来社区工会活动方案，希望大家喜欢!社区工会活动方案1一、夯实基础，积极做好工会组织队伍会员的发展1、召开社区工会会员大会，讨论社区工会委员具体分工事宜。
2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底，掌握其思想动态和要求，并积极引导他们加入社区工会组织。
二、建立职工之家，发挥维权职能1、在社区“职工之家”为职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。
2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。
三、崇尚科学知识，倡导先进文化1、积极开展科普教育活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。
2、及时做好宣传报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。
3、利用社区宣传栏，积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。
四、广泛发动群众、积极征集合理化建议社区是我家，建设靠大家。
想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设，为社区建设多出金点子。
五、开展多种形式的方便居民的`为民服务积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。
六、积极开展帮扶救助活动1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。
2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。
社区工会活动方案220__年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
(一)夯实基础，强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。
工会工作创新及亮点(通用8篇)
工会工作创新及亮点(通用8篇)第一篇: 工会工作创新及亮点一、企业民主管理进一步深化——完善职工代表大会制度。
坚持两级职代会制度，从制度上规范和保证公司职代会制度的实施和职代会职权的落实。
审议通过了关于《公司岗位绩效工资制方案（草案）》的决议。
——深化厂务公开制度。
重新调整了厂务公开工作机构，下发了《厂务公开责任制考核实施办法。
二、服务中心、围绕大局，发挥职工主力军作用——广泛开展技术创新竞赛和职工技能大赛活动。
下发了技术创新和职工技能大赛文件，做到组织、人员、经费三落实，基层单位普遍开展了技术创新竞赛和岗位练兵、技术比武活动，通过活动，推出一些创新成果、绝技高招和先进的操作法，涌现出了一批职业技能带头人和技术能手。
——职工素质得到进一步提高。
把职工技能大赛与“创建学习型组织、争做知识型职工”活动有机结合，选树学习型组织典型和知识型职工典型，充分发挥职业技能带头人和技术能手在指导本工种职工提高技术素质中的示范作用，使之形成了“工作学习化，学习工作化”，“人人争做知识型、技能型职工”的喜人局面。
——大力深化群众安全工作。
建立健全群众安全监督检查网络，精心挑选88名有责任心、事业心、业务熟、技术精的群监员，充实到群监队伍，群监委员会坚持每月两次的四点班、夜班查岗活动；各基层厂（矿）都在井口设立了群监员安全信息接待站，及时搜集、反馈安全信息。
公司女工协管组织坚持开展井口服务等活动，组织女工为一线职工送绣有安全嘱语的毛巾、送茶水、缝补衣服，春节为职工包饺子，端午节为一线职工送粽子和鸡蛋。
群监组织还坚持开展以班组无违章、无隐患、无事故和以优秀跟班干部、优秀班组长、优秀群监员为主要内容的“三无”、“三优”竞赛活动，不断夯实班组安全基础，大力开展“学规范、诵理念”、“协管员与农民工结对子”活动，不断提高职工的安全意识。
三、开展“创建学习型工会，争做知识型工会干部”活动，进一步加强工会自身建设——创建学习型工会组织。