教师聘用协议书
关于教师聘用的合同协议书(7篇)
关于教师聘用的合同协议书(7篇)关于教师聘用的合同协议书篇1甲方：________________________(学校名称)法人代表姓名：____________乙方：______________________(合同教师姓名)身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及现行法律、法规政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章、聘用岗位、聘用合同期限第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、专业等，聘用乙方为编外合同教师(英语)。
合同履行期间，甲方有权根据自己的工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位，同时乙方的工资等待遇也可做相应调整，乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整，否则甲方有权单方解除本合同，乙方无权获得相应经济补偿金。
第二条：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。
试用期一个月本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。
续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。
第二章、受聘人员的权利与义务第三条：受聘人员的权利(一)按时获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇。
(二)享有与编内聘用教师同等的评优评先、进修培训的权利。
(三)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
(五)法律、法规、规章、和规范性文件规定的其他权利。
第四条：受聘人员的义务(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。
(二)贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章、制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务。
(三)乙方对其辅导的学生应尽到严格管理的义务，对学生的违规违纪行为应及时制止;如因乙方未尽管理义务，导致学生在校期间伤亡的，乙方应承担相应的赔偿责任。
(四)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益。
外聘教师聘用协议书6篇
外聘教师聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方在XXXX学校从事教学工作，聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可以协商续签。
二、权利与义务1. 甲方有权根据本单位工作需要，对乙方的岗位进行调整，并提供必要的工作条件。
2. 甲方有权对乙方的政治表现、业务能力、工作态度和成绩进行客观公正的考核，并依据考核结果做出相应的奖惩决定。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的工资待遇。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
4. 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
5. 乙方应当尊重学生人格，关注学生身心健康，注重教学方法和手段的改革创新，提高教学质量。
6. 乙方应当参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务水平和能力。
三、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）甲方因自身原因发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。
4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5. 双方协商一致，可变更本合同内容。
6. 本合同期满后，甲方不再需要乙方的，应提前XX日以书面形式通知乙方终止合同。
学校教师聘用协议模板(7篇)
学校教师聘用协议模板甲方（用人单位）名称：_____地址：_____主要负责人：_____乙方（受聘者）姓名：_____性别：_____出生____年____月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中实习期限____年____月____日起至____年____月____日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。
二、工作岗位第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事语言表演全职教师岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求：第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方X，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
聘用教师的协议(通用3篇)
聘用教师的协议（通用3篇）1.聘用教师的协议第1篇为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：____________________幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：____________ 性别 _____ 籍贯______二、聘用期限：自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇：1.每月_________元，包括假期和节假日。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7。
乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本协议自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：日期：日期：2.聘用教师的协议第2篇聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。
一、工作岗位和工作(工种)甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。
该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。
二、聘用期限本合同期限为年，自20--年9月1日至20--年12月31日止。
学校教师聘用合同协议书6篇
学校教师聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________邮箱：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力和条件，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下教师聘用合同协议。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。
具体承担下列第______项工作任务：教授科目及班级、承担教学任务等。
乙方在受聘期间应接受甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效薪酬两部分。
甲方还应按照有关规定为乙方办理社会保险等事宜。
具体的薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。
四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行教育教学工作职责，遵守职业道德规范，服从学校的组织安排，确保教学质量和教学效果。
具体岗位职责及考核标准按照甲方的相关规定执行。
兼职教师聘用协议书6篇
兼职教师聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为兼职教师事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程要求，完成相应的教育教学任务。
2. 乙方应对授课内容充分熟悉，并准备好相应的教学资料和教案。
3. 乙方应按时上课，不得迟到、早退或无故缺课。
4. 乙方应严格遵守甲方的教育教学管理规章制度。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方的实际授课时数，给予乙方相应的课时报酬。
具体标准另行约定。
2. 除基本课时报酬外，乙方还有机会获得教学优秀奖等额外奖励。
3. 甲方在年度评估后，根据乙方的表现，给予相应的表彰和奖励。
四、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定教学计划并组织实施。
（2）对乙方进行教育教学评估。
（3）按时支付乙方薪酬。
（4）为乙方提供必要的教学资源和支持。
（5）对乙方涉及甲方课程内容的对外交流进行管理和监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照协议要求完成教育教学任务。
（2）遵守甲方的教育教学管理规章制度。
（3）接受甲方的评估，并根据评估结果改进教学方法。
（4）享受甲方提供的相应福利待遇。
（5）保守甲方教学相关机密，不泄露甲方教学相关机密信息。
五、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本协议：（1）在教学活动中存在严重失误或失职行为。
（2）违反甲方教育教学管理规章制度。
（3）因其他原因，无法继续履行兼职教师职责。
3. 协议期满或双方协商一致，本协议自然终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
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教师聘用协议书
教师聘用协议书是一份重要的文件，它承载着学校与教师之间的权
益和义务。一份完整且详细的协议书能够确保双方的合作顺利进行，
维护教师的权益，促进教育事业的健康发展。在这篇文章中，我将结
合自己的教育经验和观点，以及相关法律法规，探讨教师聘用协议书
的重要性和内容。
一、协议书的重要性
教师聘用协议书是一份双方均可参照的合同文件，它的重要性不可
忽视。首先，协议书明确了教师与学校之间的权益和义务，避免了教
师受到不公正待遇的风险。其次，协议书规范了教师的工作内容和职
责，保障了教育教学质量的提高。最后，协议书的签订使得教师与学
校之间的关系更加稳定和透明，为双方提供了一种有序的合作方式。
二、协议书的内容
教师聘用协议书内容的具体规定可能因地区、学校等因素而有所不
同，但一般包括以下几个方面：
1.基本信息：协议书应明确教师和学校的基本信息，包括姓名、性
别、年龄、联系方式等。
2.工作职责：协议书中应详细列举教师的工作职责和责任，明确教
学任务、课时安排等事项。
3.工资和福利待遇：协议书应明确教师的工资、奖金、福利待遇等，
确保教师的合理收入和福利。
4.教学目标和评估标准：协议书中可以列举教师的教学目标和评估
标准，使双方对教学目标和绩效评估有明确的共识。
5.工作时间和假期：协议书应规定教师的工作时间和假期安排，确
保教师的合法权益，同时保障教育教学的稳定运行。
6.违约责任与解除方式：协议书应明确违约责任和解除协议的方式，
为双方提供明确的权益保障。
三、协议书的履行与监督
一份协议书只有在双方全面履行的情况下才能发挥其作用。教师应
按照协议书的规定和要求履行职责，保证教学质量和学生的发展。学
校则应提供必要的教育资源和支持，确保教师职业发展和工作环境。
在协议书的履行过程中，相关部门和监督机构的监管和评估也非常
重要。教育部门应加强对学校和教师的管理和监督，确保协议书的执
行情况。同时，学校和教师也应积极参与相关的培训和继续教育，提
升教育教学水平和专业素养。
四、建立合作共赢的关系
教师聘用协议书的签订不仅是教师与学校之间的合作，更是建立合
作共赢的关系。协议书既保障了教师的权益，也要求教师在工作中充
分发挥自己的能力和专业素养，为学校的发展做出贡献。学校则应提
供良好的工作环境和发展机会，激发教师的创造力和潜力。
教师聘用协议书的重要性不容忽视，它对于教师的权益保障和学校
的稳定发展起着至关重要的作用。双方应共同努力，建立和谐、稳定
的教师与学校关系，共同促进教育事业的繁荣与发展。通过完善教师
聘用协议书，我们有望实现教育公平、质量和可持续发展的目标。