学校保安人员管理制度
学校保安人员管理制度
1．严格执行《校园安全管理规定》，有高度的责任感，
有强烈的“保安”意识，听从指挥，严格执行学校有关规章制
度。做到人不离岗，岗不离人，准时签到上班，做好交接班
手续。
2．要保管好并合理使用长短警棍、防暴叉等防御设备，
定期检查，确保有效；合理利用对讲机、报警器等器材。
3．值班上岗必须穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿
拖鞋；严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡；执勤要讲
文明礼貌，处理问题要讲究原则和态度，尤其要把握和运用
正确的方式方法。避免在管理中发生不必要的冲突。
4．学生上、下学期间，认真负责，维持好校门口及值班
所在位置的交通秩序，做好学生疏导工作。
5．明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处置突
发事件，灵活处理应急情况。维护好学校的正常秩序，发现
校内打架、斗殴，破坏绿化和公物等违反规章制度的行为，
应立即制止并进行教育；情节严重者，及时报告上级领导。
6．严格履行来访人员登记、联系、确认、准入等手续；
发现可疑人员应立即上前盘问，不得让其进入校内；认真盘
查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。
来校办理公务（包括教职工）的机动车辆，必须引导其停放
在指定位置。
7．每天上下学，要开好、关好防盗门、各馆室门锁，并
检查门窗防盗设施是否牢靠。
8．严格执行校园执勤巡查制度，严密监视报警系统及其
他监控设备；在集会、上下课间操、上放学等重要时段执勤
巡查并维护好学生秩序。
9．定期组织对校园进行安全检查，上报安全隐患，建议
整改措施，在雷电、台风暴雨等自然灾害来临之前做好各项
防范工作。
10．对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严
禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。
11．要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，
维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安
全。团结一致，通力合作，积极处理突发事件。
12. 两人上班应分开站岗 ；加强学习，提高职业技能。
13. 做好学校领导交办的其它工作，定期向学校汇报校区
保卫工作情况，及时上报重要事件和重大信息。
14. 保安人员应严格履行职责，如有失职，将视情节给予
不同程度的经济处罚，严重者予以辞职。
×××××××
2018年9月1日
学校门卫保安的管理制度（通用7篇）
学校门卫保安的管理制度学校门卫保安的管理制度（通用7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家整理的学校门卫保安的管理制度（通用7篇），欢迎大家分享。
学校门卫保安的管理制度1为维护好校园的安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下:一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。
持续门卫室及周边环境的整洁，校外人员不得滞留在门卫室。
二、进校人员务必登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。
三、持续大门、小门常关。
大门要上锁，小门上插销。
车辆进出要及时开关门。
学生中途离校，凭班主任或年级组长、政教主任签名的出门单放行。
四、做好校外所有车辆进校登记工作。
五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，务必经总务主任同意后，才能放行。
六、做好报纸、信件、杂志的收发工作，教工订购的物品，到门卫室领取。
七、确保学校上课和下课铃声的准确，时间与北京时间同步。
八、确保学校监控录像图像清晰，时间与北京时间同步。
九、门卫工作人员要做好教学楼、综合楼、行政楼的每一天开关门工作，和人员清场工作。
十、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。
学校门卫保安的管理制度21.门卫人员务必热爱学校，职责心强，服从安排，有吃苦精神;身体健康，有胜任工作的体力;务必坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。
2.认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫处(科)的管理，严格执行学校的各项规章制度，用心维护校内秩序，做好安全保卫工作。
3.门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。
仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。
4.严格控制外来人员进入校园，确需进入时，务必认真核实，搞好登记。
严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。
学校对保安员的管理制度
第一章总则第一条为加强学校保安员队伍建设，提高保安员素质，确保学校安全稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保安员，包括正式员工和临时聘用人员。
第三条学校保安员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和保安员职业道德，切实履行职责，维护校园安全秩序。
第二章职责与权限第四条保安员职责：1. 严格执行校园出入口管理制度，对进出校园的人员、车辆进行严格检查，防止无关人员、车辆进入校园；2. 负责校园巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为；3. 配合学校相关部门处理突发事件，维护校园秩序；4. 对校园内发生的治安案件、刑事案件及时报告，协助公安机关侦破；5. 维护校园环境卫生，保持校园整洁；6. 完成学校领导交办的其他工作。
第五条保安员权限：1. 对违反校园规定的人员、车辆有权进行制止和驱离；2. 对涉嫌违法犯罪嫌疑人有权当场进行盘查，并报告公安机关；3. 对违反治安管理的行为有权予以警告、制止，并可采取必要的强制措施；4. 在执行公务过程中，有权要求相关人员配合。
第三章招聘与培训第六条保安员招聘：1. 招聘保安员应具备以下条件：a. 遵守国家法律法规，品行端正；b. 具有高中及以上学历；c. 身体健康，无犯罪记录；d. 具备一定的法律、治安管理知识和技能。
2. 招聘程序：a. 发布招聘信息；b. 组织面试、体检；c. 确定录用人员；d. 办理入职手续。
第七条保安员培训：1. 新入职保安员需接受岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等。
2. 在职保安员每年应参加不少于40小时的继续教育培训，提高业务水平和综合素质。
第四章管理与考核第八条保安员管理：1. 学校设立保安部，负责保安员的管理工作；2. 保安部对保安员进行日常考核，考核内容包括工作态度、业务能力、遵纪守法等；3. 对表现优秀的保安员给予表彰和奖励，对违反纪律的保安员进行批评教育或处分。
学校保安员服务管理制度
第一章总则第一条为加强学校保安队伍建设，提高保安员服务质量和水平，保障学校师生人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保安员。
第三条保安员服务管理工作应遵循“依法管理、规范服务、严格考核、奖惩分明”的原则。
第二章保安员职责第四条保安员应严格遵守国家法律法规，执行学校各项规章制度，认真履行以下职责：1. 维护学校内部治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；2. 保护学校师生人身、财产安全，及时处理各类突发事件；3. 负责校园出入口、重要部位和重要活动的安全保卫工作；4. 负责校园巡逻，及时发现和制止可疑人员、车辆和物品；5. 配合学校相关部门开展安全教育和培训；6. 完成学校领导交办的其他工作任务。
第三章保安员要求第五条保安员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；2. 具有高中及以上学历，年龄在18周岁至55周岁之间；3. 身体健康，无传染性疾病，无精神病史；4. 具备一定的法律知识和安全防范技能；5. 具有良好的职业道德和服务意识。
第六条保安员应遵守以下要求：1. 佩戴保安制服，持证上岗；2. 严格履行职责，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗；3. 不得利用工作之便谋取私利，不得泄露学校秘密；4. 不得参与赌博、吸毒、嫖娼等违法犯罪活动；5. 不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生、教师及其他人员。
第四章保安员培训与管理第七条学校应定期对保安员进行岗前培训和在职培训，提高保安员的法律意识、安全防范技能和服务水平。
第八条保安员应参加学校组织的年度考核，考核内容包括：职业道德、业务技能、工作态度、工作成绩等。
第九条学校设立保安员管理办公室，负责保安员的招聘、培训、考核、奖惩等工作。
第十条保安员工作表现优异者，给予表彰和奖励；工作表现不佳者，给予批评教育和惩处。
第五章奖惩第十一条保安员在工作中表现突出，有下列情况之一的，给予表彰和奖励：1. 阻止或协助破获违法犯罪活动的；2. 抢救遇险师生，成绩显著的；3. 在保卫工作中做出突出贡献的；4. 其他应当给予表彰和奖励的。
完整版)学校保安员管理制度
完整版)学校保安员管理制度为了加强学校保安员管理，规范保安员日常工作，特制定了学校保安员管理制度。
该制度明确了保安员的岗位职责，要求他们忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。
保安员应坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。
他们必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。
同时，保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。
保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。
他们需要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。
一旦发现问题或遇突发事件，保安员要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。
同时，保安员不得在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。
保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
对车辆的管理也是保安员的职责之一。
本校教职工和家属的车辆出入，保安员要认真做好登记。
正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入。
其它无关人员及车辆一律不得进入学校。
进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意（批条）方可放行。
如果被访人不在学校，保安员要婉言拒绝其进入学校。
学生正常上课期间因事须离校者，保安员要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承担一切责任。
保安员还要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
如果保安员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。
最后，如果保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。
学校保安管理制度（通用6篇）
学校保安管理制度学校保安管理制度（通用6篇）在日新月异的现代社会中，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的学校保安管理制度（通用6篇），欢迎大家分享。
为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立校安全办，由陶大春同志负责，现有专职保卫人员4人，陈家军、李金富、周建、张勇，其中陈家军为保安队队长，具体负责校园内的安全保卫工作。
对保安队的人员，安全办根据实际情况，制定了如下管理制度：一、仪容仪表1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。
2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。
3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。
4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁。
5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣5.00元。
二、外来人员进出管理1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。
2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。
3、学生家长进校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。
5、所有车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。
外来车辆未经允许严禁驶入校园。
所有车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，如果有学校的其他物品，要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。
6、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的，必须等家长到校后方可放行。
如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校，并及时与值周行政取得联系。
否则保安人员要负直接责任。
7、中午放学及晚自习下课后，对离校的走读生必须仔细核对出入证，出入证照片和本人一致方可放行。
培训学校保安人员管理制度
一、总则为了加强培训学校保安人员的管理，确保校园安全，维护正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、保安人员职责1. 严格遵守国家法律法规，执行学校规章制度，履行保安职责。
2. 24小时在岗，负责校园的安全保卫工作，维护校园秩序。
3. 严格执行校园出入口管理制度，对出入校园的人员、车辆进行严格检查，确保校园安全。
4. 对校园内发生的突发事件进行处理，及时报告校领导，协助校方处理各类紧急情况。
5. 配合校方进行安全检查，对校园内的安全隐患进行排查，并及时整改。
6. 对在校园内发生的违法犯罪行为进行制止，协助公安机关进行处理。
7. 参加学校组织的各项培训，提高自身业务素质和安全防范能力。
三、保安人员选拔与培训1. 保安人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力。
2. 保安人员需通过面试、体检等程序，符合条件者方可录用。
3. 新录用保安人员需进行岗前培训，包括法律法规、职业道德、业务技能等方面的培训。
4. 在岗保安人员每年进行一次业务考核，考核不合格者予以淘汰。
四、保安人员管理1. 保安人员应遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 保安人员应穿着整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。
3. 保安人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能迅速响应。
4. 保安人员应保持工作场所的整洁，不得随意堆放物品。
5. 保安人员应参加学校组织的各项活动，提高团队凝聚力。
6. 保安人员应服从校方管理，不得违反校规校纪。
五、奖惩措施1. 对表现优秀的保安人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反规定、工作不力的保安人员，给予批评教育或处罚。
3. 对严重违反纪律、造成严重后果的保安人员，予以辞退。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校保卫处负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校保安人员就餐管理制度
一、目的与意义为了保障学校保安人员的饮食健康，提高工作效率，维护学校正常秩序，特制定本制度。
通过规范保安人员就餐管理，确保其饮食安全、营养均衡，提升保安队伍的整体素质。
二、适用范围本制度适用于我校所有在岗保安人员。
三、管理制度1. 就餐时间（1）保安人员应按照规定时间就餐，不得擅自提前或推迟用餐。
（2）上班期间，保安人员应尽量在岗位上保持警觉，避免因用餐而影响工作。
2. 就餐地点（1）保安人员应在指定的食堂就餐，不得在校园内随意就餐。
（2）食堂应保持整洁、卫生，为保安人员提供舒适的就餐环境。
3. 就餐纪律（1）保安人员应遵守食堂纪律，保持安静，不喧哗，不影响他人用餐。
（2）就餐时，应自觉排队，文明用餐，不浪费食物。
（3）不得在食堂吸烟、喝酒，保持食堂环境整洁。
4. 饮食安全（1）食堂应严格执行食品安全标准，确保食材新鲜、卫生。
（2）食堂工作人员应定期接受食品安全培训，提高食品安全意识。
（3）保安人员应关注食品质量，发现食品安全问题，及时向食堂管理人员反映。
5. 营养均衡（1）食堂应根据保安人员的营养需求，合理搭配菜品，确保营养均衡。
（2）食堂应提供早餐、午餐、晚餐，并根据季节变化调整菜品。
（3）保安人员应根据自己的身体状况，选择合适的菜品，保证营养摄入。
6. 用餐补贴（1）学校为保安人员提供一定的用餐补贴，具体标准按照相关规定执行。
（2）保安人员应按规定使用用餐补贴，不得冒领、挪用。
四、监督检查1. 学校保安管理部门负责对保安人员就餐管理制度执行情况进行监督检查。
2. 保安管理部门应定期对食堂进行食品安全检查，确保食堂卫生、食品安全。
3. 保安管理部门应收集保安人员对就餐管理工作的意见和建议，及时改进工作。
五、奖惩措施1. 对遵守就餐管理制度、表现突出的保安人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反就餐管理制度、影响食堂秩序的保安人员，进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。
六、附则本制度自发布之日起施行，由学校保安管理部门负责解释。
学校保安人员规章管理制度
一、总则为加强学校安全管理，确保师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、保安人员的基本要求1. 保安人员应具备良好的政治素质，热爱教育事业，遵守国家法律法规，维护社会治安。
2. 保安人员应具备高中及以上学历，身体健康，年龄在18至45周岁之间。
3. 保安人员应熟悉学校基本情况，了解学校安全防范措施，具备一定的安全防范知识和技能。
4. 保安人员应具备较强的组织纪律性和服务意识，能够胜任本职工作。
三、保安人员的职责1. 严格执行学校门卫制度，认真做好校园出入管理，防止无关人员进入校园。
2. 严密监控校园内外的可疑人员和车辆，及时发现并制止违法行为。
3. 负责校园内巡逻，确保校园安全，发现问题及时上报。
4. 协助学校开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作。
5. 配合学校相关部门处理突发事件，维护校园秩序。
6. 接受学校领导和管理部门的监督检查，严格执行各项规章制度。
四、保安人员的管理1. 学校保安人员实行统一管理，由学校安保部门负责。
2. 保安人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
3. 保安人员应穿着统一制服，佩戴胸牌，保持仪容整洁。
4. 保安人员应参加学校组织的业务培训，提高自身业务素质。
5. 保安人员应定期进行体检，确保身体健康。
6. 保安人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，如有违反，将按相关规定进行处理。
五、奖惩措施1. 对工作认真负责、表现突出的保安人员给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作不力的保安人员给予批评教育，情节严重的予以辞退。
3. 保安人员因工作失误造成学校财产损失或人员伤害的，依法承担相应责任。
六、附则1. 本制度由学校安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
培训学校保安人员管理制度
一、总则为了加强培训学校安全管理，维护学校正常教学秩序，保障师生人身和财产安全，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、保安人员职责1. 严格执行国家法律法规和学校规章制度，认真履行岗位职责，确保学校安全稳定。
2. 严格执行门卫制度，对进出校门的人员和车辆进行严格检查，防止无关人员进入校园。
3. 加强校园巡逻，及时发现和制止违法行为，维护校园秩序。
4. 负责学校重要物品、设备的保管，确保安全无隐患。
5. 配合学校开展安全教育和培训，提高师生安全意识。
6. 协助学校处理突发事件，确保师生生命财产安全。
三、保安人员管理制度1. 保安人员必须持证上岗，证照齐全，严禁无证上岗。
2. 保安人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。
3. 保安人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
4. 保安人员应加强自身业务技能培训，提高应对突发事件的能力。
5. 保安人员应积极配合学校开展安全检查，及时整改安全隐患。
6. 保安人员应保持通讯畅通，遇有紧急情况，立即报告值班领导。
7. 保安人员应遵守职业道德，不得泄露学校内部信息，不得利用职务之便谋取私利。
8. 保安人员应尊重师生，礼貌待人，维护师生合法权益。
四、奖惩措施1. 对表现优秀、成绩突出的保安人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的保安人员，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。
3. 对严重违反本制度，造成严重后果的保安人员，依法予以辞退或追究刑事责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校保卫处负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校的保安人员管理制度
一、总则为加强学校保安队伍建设，提高保安人员素质，确保学校安全稳定，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
二、保安人员的基本条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
2. 具有高中以上文化程度，年龄在18周岁至55周岁之间。
3. 身体健康，无传染性疾病，具备履行保安职责的身体条件。
4. 热爱保安工作，有责任心，具备良好的职业道德和服务意识。
三、保安人员的职责1. 负责学校的安全保卫工作，维护校园秩序，保障师生人身和财产安全。
2. 指挥、协调学校内部消防、监控、门卫等安全设施设备的使用。
3. 接待来访人员，登记来访人员信息，确保校园安全。
4. 负责校园巡逻，及时发现并制止违法行为，协助公安机关处理突发事件。
5. 配合学校开展安全教育活动，提高师生安全意识。
6. 完成学校领导交办的其他工作任务。
四、保安人员的培训与考核1. 学校每年组织保安人员进行岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能等。
2. 保安人员应参加学校组织的年度考核，考核内容包括工作态度、业务水平、应急处置能力等。
3. 保安人员考核不合格者，应接受再培训，再培训合格后方可继续履行职责。
五、保安人员的权益与保障1. 学校应依法与保安人员签订劳动合同，保障保安人员的合法权益。
2. 学校为保安人员提供必要的劳动保护用品，确保其安全。
3. 学校应按时足额支付保安人员工资，保障其基本生活。
4. 学校应关心保安人员的身心健康，定期组织体检，发现健康问题及时给予治疗。
六、保安人员的奖惩1. 对工作表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作失职的保安人员，给予批评教育或处分。
3. 对严重违反职业道德、造成严重后果的保安人员，依法解除劳动合同。
七、附则1. 本制度由学校安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。