管委会(一)主要职能
医院药事管理委员会组成及其职能
医院药事管理委员会组成及其职能XXXXXX制度为进一步健全医院药事管理委员会的组织机构，强化药事管理委员会的职能，保障人体用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》和质量管理年的相关要求，成立医院药事管理委员会，并履行相关职能。
一、药事管理委员会职能1.主任委员：领导和主持医疗质量管理委员会的全面工作，对全院医疗质量负总责。
2.副主任委员：协助主任委员工作，参与制定、审议讨论、修改医疗质量管理方案和医疗质量考核标准。
根据院领导分工要求，对分管的临床、临床、医技科室的医疗质量管理负责。
3.委员：参与审议讨论医疗质量管理方案和医疗质量考核标准，并提出医疗质量管理改进意见或者建议；参加医疗质量检查、评价、分析和考核工作；对所在部门或者科室的医疗质量管理负责。
药事管理委员职能内容1、负责制定、修改医疗质量管理方案，医疗、护理、医技、药剂质量管理目标及质量查核尺度。
2、负责制定本院医疗工作制度，诊疗护理技术操作规范、常规，对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理。
3、负责制定、修改医疗事故防范与处理预案，对医疗缺陷、差错与医疗纠纷进行调查、处理。
4、定期开展全院医疗质量管理检查评判、分析，建立质量管理效果评判及双向反馈机制，在中层领导（主任、护士长）会议上进行讲评或在《医疗质量管理》上全院通报。
5、定期召开全体委员会议，认真听取医务科、护理部、院感管理科和医疗质控办对医疗质量管理工作的情况汇报，评价质量管理措施及效果分析，讨论存在问题，交流质量管理经验，讨论、制定整改计划及措施。
6、开展医务人员连续医学教育培训，提高诊疗水平和医疗服务质量。
7、研究制订本院《基本用药目录》（包括中药饮片、中成药），并定期（至少两年一次）修订，审订本院药品年度预算和决算及执行情况。
8、研究本院药剂科提出的新药，新制剂的选用和自制制剂的质量尺度及配制操作规程并批准按有关划定实施。
9、检查门诊处方及住院病历，对医护、药学人员用药合理性进行考核。
医院药事管理委员会组成及其职能
医院药事管理委员会组成及其职能为进一步健全医院药事管理委员会的组织机构，强化药事管理委员会的职能，保障人体用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》和质量管理年的相关要求，成立医院药事管理委员会，并履行相关职能。
一、药事管理委员会组成主任：张俊彪副主任：李淑云秘书：杨璐菲委员：王杰武俊凯张万军二、药事管理委员会职能1 、药事会每年召开不少于两次，每次参会人数不少于药事会成员的3/4。
2.新进或淘汰药品，由相关专业科室提出申请，药事会讨论，≥2/3票数通过。
3. 监督检查本院贯彻执行药品管理法的情况。
4、监督检查本院合理用药情况，对不合理用药的科室和个人提出改进措施和处理意见。
5、检查并落实《抗菌药物合理应用指导原则》的执行情况，并定期进行通报。
6 、解决药疗事故、严重用药差错和医疗用药的重大问题。
7、指导新药临床试验工作的规范化开展。
药事管理委员会委员及专家库成员资质姓名职称姓名职称附件2新药申请表编号：申请日期年月日中文通用名医保代码药品名称英文名目录编号(2005)商品名是否招标品种生产厂家经销单位是否通过GMP联系人药品标准文号联系人电话药品规格 mg,g,μg,mL/片,粒,丸,支,瓶× 片,粒,丸,支,瓶/盒,瓶剂型包装零售价元/支,瓶,盒药理作用：适应症：医保限定范围：院内同类药品(详列)该药品相对院已有同类品种优点：申请理由是否为原医院自费药品(是 / 否)建议淘汰药品：申请科室医药比情况(不需科室填写，由医保办提供)：药品储存条件及其效期(包括注射剂给药过程特殊要求)：编号格式：申请科室—年份—申请序列号 (如：XX科—2007—01)打印本表后签名，并同时递交电子文档备注提交该药品的详细资料；申请表及相关材料不得由厂方或医药代表递送提交的材料勿缺项，以免影响评审全面书面材料包括：1.申请表；2.生产企业许可证；3.生产企业经营许可证；4.生产企业GMP证书；5.生产企业商标注册书；6.国药准字号批件；7.药检报告；8.药品国家标准；9.上海市物价表；10.销售委托书和销售人员身份证复印件；11.使用说明书；12.药品应用临床资料总结；13.药理毒理试验总结报告(证明材料均需加盖公章，统一使用塑料封面左侧固定成册)申请科室：申请人：申请科室主任签名：日期：附件3关于新药申请和药品使用的若干规定根据国家和上海市有关药品使用规定，结合我院实际情况，就拟进入我院医保报销药品、自费药品的申请和药品使用做出如下相关规定：1. 医保报销品种(招标采购品种)进院的条件在充分保证患者安全、合理、经济用药的基础上，我院将依据药品质量、零售价、供货渠道、售后服务等标准，对拟进入我院的医保报销品种逐个进行遴选。
南宁高新区管委会机构设置
南宁高新区管委会机构设置办公室管委会（党工委）综合协调、政策研究、党务及行政事务管理的职能部门。
负责管委会和党工委机关日常工作。
草拟年度综合计划、总结及有关综合性文稿；负责公文处理、会议组织、秘书事务、档案管理、财务管理、机要保密、信息和信访、后勤服务等工作；负责高新区宣传工作；负责对外接待、联络工作；负责精神文明建设、思想政治工作和党务宣传工作；负责基层党组织建设和党员管理工作，加强非公经济组织的党建工作，检查督促基层党组织落实党建目标管理责任制情况；负责党的纪律检查和行政监督工作；负责工、青、妇等群团组织的管理工作；参与制订高新区有关政策和制度，并对执行的社会、经济效果进行研究和评价；协助国家安全、治安、保卫等工作。
经济发展局管委会产业发展、科技、统计、商务的职能部门。
负责编制产业发展规划、计划；拟订有关产业发展的规章、政策；负责组织高新技术企业、高新技术产品的申报、评审、考核管理工作；负责组织各级科技项目的申报、鉴定、验收、评奖及跟踪管理工作；负责企业的技术创新管理工作，负责技术改造项目的组织实施；负责企业档案管理工作；负责统计管理和企业经济活动分析；指导、协调商贸企业发展，组织协调高新区整顿和规范市场经济秩序工作；负责企业经济、技术交易、交流管理工作，为企业提供政策、信息咨询服务；负责技术市场管理工作；负责对“无费区”企业进行审核、批复和管理，指导、协调企业综合改革工作；指导高新技术企业协会工作。
财政局管委会主管辖区内财政工作的综合部门，主要工作职责是贯彻实施国家、自治区、南宁市的各项财政法律、法规，履行财政预算内外资金的筹集、分配、管理、监督职能，管理本辖区内的会计工作。
负责研究制定高新区财政发展战略，中长期的财政规划，负责财政统计及分析工作，编制年度预算草案；负责行政事业单位决算汇总工作；研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证，审核提出预算安排的重点及顺序；负责监督管理预算外资金工作；负责高新区投资建设项目的财务管理和监督；负责高新区重点建设项目资金筹措工作；负责管理和分配财政支农资金、财政扶贫资金和重要救灾防灾资金；负责辖区内各企事业单位财会业务指导工作；负责外资企业的财政登记和年审工作；负责组织和管理会计人员的业务培训工作。
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于印发喀什经济开发区管理委员会主要职责机构设置和人员编制规定的通知
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于印发喀什经济开发区管理委员会主要职责机构设置和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人民政府•【公布日期】2013.09.03•【字号】新政办发[2013]106号•【施行日期】2013.09.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于印发喀什经济开发区管理委员会主要职责机构设置和人员编制规定的通知（新政办发〔2013〕106号）伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：《喀什经济开发区管理委员会主要职责、机构设置和人员编制规定》经自治区机构编制委员会办公室审核，已报自治区人民政府批准，现予印发。
2013年9月3日喀什经济开发区管理委员会主要职责、机构设置和人员编制规定根据《中共中央国务院关于推进新疆跨越式发展和长治久安的意见》（中发〔2010〕9号）、《国务院关于支持喀什、霍尔果斯经济开发区建设的若干意见》（国发〔2011〕33号）、《关于设立喀什经济开发区管理委员会的批复》（中央编办复字〔2012〕45号）、《关于加快喀什、霍尔果斯经济开发区建设的实施意见》（新政发〔2012〕48号），设立喀什经济开发区管理委员会，与“中共喀什经济开发区工作委员会”一个机构、两块牌子，作为自治区党委、人民政府的派出机构，机构规格为副厅级，行使自治区级管理权，负责开发区的统一规划。
一、主要职责（一）认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策及自治区重大部署。
（二）行使国家、自治区赋予开发区的经济管理和审批权限。
突出先行先试，实行制度创新、政策创新和管理体制创新。
（三）负责编制开发区总体发展规划和各专项发展规划，并组织实施。
（四）负责招商引资工作，按规定权限审批、审定、申报各类投资项目。
（五）负责开发区规划建设，基础设施和公共设施建设管理工作。
南通市城市综合管理委员会办公室职责
南通市城市综合管理委员会文件通城管委…2010‟号关于印发《南通市城市综合管理委员会主要职责》、《南通市城市综合管理委员会办公室职责》、《南通市城管委各成员单位城市管理工作职责》的通知（征求意见稿）崇川区、港闸区人民政府，市经济技术开发区管委会，市各有关部门和单位：现将《南通市城市综合管理委员会主要职责》、《南通市城市综合管理委员会办公室职责》、《南通市城管委各成员单位城市管理工作职责》印发给你们，请各区政府、管委会、各成员单位切实履行城市管理相关职能，做好各项工作。
附件：1.南通市城市综合管理委员会主要职责2.南通市城市综合管理委员会办公室职责3.南通市城管委各成员单位城市管理工作职责二○一○年二月日主要职责市政府成立南通市城市综合管理委员会（以下简称城管委），由市长任主任，相关副市长任副主任，成员由市有关部门和各区政府（管委会）主要负责人组成，其主要职责为：1、研究制定全市城市管理中长期规划；研究决策城市管理重大事项，指挥协调城市管理重大问题。
2、根据国家和省有关法律法规，研究、制定加强我市城市管理的规定、制度、方案、意见和办法。
3、负责组织开展城市管理体制改革方面的调查研究，协调和推进城市管理体制的改革工作。
4、明确市城管委各成员单位工作职责，下达工作任务，签订目标管理责任书。
统筹部署、组织协调、督查落实城市管理各项工作。
5、协调各成员单位，组织开展市容市貌、环境卫生、交通秩序等城市环境综合治理和联合执法活动。
6、负责编制城市管理专项经费的年度计划，管理和监督运用城市管理专项资金。
7、督查、考核城管委各成员单位及办公室的工作，并进行总结表彰和奖惩。
办公室职责南通市城市综合管理委员会办公室（以下简称城管办），增挂南通市城市管理监督指挥中心的牌子，负责城管委的日常工作。
主要履行以下职能：1、负责城管委会议议题的调研，起草有关城市综合管理的文件，会议的组织准备、会议记录及纪要整理；2、负责城管委会议决定事项的组织实施，承办城管委领导交办的城市综合管理方面的具体工作；3、协助城管委领导处理城市综合管理重大事项和突发性事件，对城市综合管理日常工作和城市环境综合整治活动进行具体的组织、协调和调度；4、对城管委各成员单位履行城市综合管理工作的职能情况进行督促、检查，组织进行定量考核，收集反映和通报工作进展情况；5、组织城市综合管理工作的调研和城市综合管理法规的宣传教育，收集整理城市综合管理方面的政务信息，为领导决策提供服务；6、完成市委、市政府交办的其他有关事项。
景区管理委员会内设机构及主要职责和人员编制方案
景区管理委员会内设机构及主要职责和人员编制方案根据《人民政府关于组建XX景区管理委员会和加快推进景区建设的通知》市政发〔2015〕42号）和《委市人民政府XX管委会组建情况汇报会会议纪要》精神，按照小机构、大服务和精简、统一、效能的基本原则，组建中国共产党XX景区工作委员会XX景区管理委员会，两套班子、一套人马，党政合一、政企合一、合署办公。
该机构为市人民政府派出机构，属财政全额拨款的正处级行政单位，在XX旅游区内根据市人民政府授权行使县级政府行政管理职能。
机关下设9个正科级机构，4个正科级委托管理机构。
行政编制45名，其中处级领导4名，中层领导25名。
事业编制23名，委托管理机构不占XX管委会编制数。
各机构及主要职责和人员编制如下：一、党工委工作部主要职责。
1．贯彻执行党的路线、方针和政策，负责制定组织、宣传、党风廉政和统战等工作发展规划、计划及有关规章制度，并组织实施。
2．协助党工委做好XX管委会科级党政领导班子建设和科级领导干部管理工作；负责非党、少数民族、妇女干部的选拔培养工作；负责党的基层组织建设工作；负责人事、老干部、离退休干部和科级领导干部档案管理等工作。
3．负责宣传思想、外宣和学习工作；负责精神文明、文明单位建设工作；负责宣传文化领域的监督管理工作。
4．负责党纪检查和行政监察工作；负责经济社会发展的软环境建设；负责XX管委会重要工作部署和任务的贯彻落实、完成情况的督促检查和问责工作；负责经济责任、专项资金使用、领导干部离任审计和审计调查工作。
5．负责团结联系各民主党派成员、无党派人士、三胞人士和各族各界代表，搞好党外代表人士队伍建设工作；负责民族宗教和侨务外事工作。
6．负责政法、综治、维稳工作；负责联系协调人民代表、政协委员工作。
7．承办XX管委会交办的其他事项。
承担市纪检委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委统战部、市总工会、团市委、市妇联、市工商联、市监察局、市审计局、市民委、市宗教局、市外侨办和市司法局等部门安排的工作。
合肥高新区管委会工作规则
合肥高新区管委会工作规则（原创实用版）目录1.合肥高新区管委会的工作规则概述2.管委会的组织架构和职能3.管委会的工作机制和决策程序4.管委会的监督机制和问责制度5.管委会的未来发展方向和目标正文合肥高新区管委会工作规则合肥高新区管委会是合肥国家高新技术产业开发区的管理机构，负责统筹和协调高新区的各项发展工作。
本文将从管委会的组织架构和职能、工作机制和决策程序、监督机制和问责制度以及未来发展方向和目标等方面，详细介绍合肥高新区管委会的工作规则。
一、管委会的组织架构和职能合肥高新区管委会是合肥市政府的派出机构，负责高新区的规划、建设、管理和服务等职能。
管委会内设多个部门，如办公室、规划建设局、经济发展局、科技局、财政局等，各司其职，共同推动高新区的发展。
二、管委会的工作机制和决策程序管委会实行主任负责制，主任领导管委会的工作。
管委会的工作机制包括定期召开主任办公会议、管委会全体会议等，以研究决策高新区的重大事项。
在决策程序上，管委会依据相关法律法规和政策，对重大事项进行充分论证和审议，确保决策的科学性和民主性。
三、管委会的监督机制和问责制度管委会接受市政府和有关部门的监督和指导，定期向市政府报告工作。
同时，管委会内部建立健全监督机制，加强对各部门和工作人员的监督，确保管委会工作的规范性和高效性。
对于工作中出现的问题和失误，管委会将按照问责制度进行追究和处理。
四、管委会的未来发展方向和目标根据合肥市经济社会发展规划，高新区管委会将聚焦科技创新、产业发展、人才引进、生态环保等领域，持续推动高新区高质量发展。
未来，管委会将努力将高新区建设成为具有国际竞争力的创新创业高地，为合肥市乃至全国的经济发展作出更大贡献。
温州市人民政府办公室关于印发温州瓯江口产业集聚区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
温州市人民政府办公室关于印发温州瓯江口产业集聚区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】温州市人民政府办公室•【公布日期】2015.06.17•【字号】温政办〔2015〕58号•【施行日期】2015.06.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理其他规定正文温州市人民政府办公室关于印发温州瓯江口产业集聚区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知温政办〔2015〕58号各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：《温州瓯江口产业集聚区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
温州市人民政府办公室2015年6月17日温州瓯江口产业集聚区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《市委办公室市政府办公室关于温州瓯江口产业集聚区管理体制调整的通知》（温委办发〔2015〕58号）精神，将原温州市瓯江口新区开发建设管理委员会更名为温州瓯江口产业集聚区管理委员会（以下简称“瓯江口产业集聚区管委会”）。
瓯江口产业集聚区管委会是统一领导和管理温州瓯江口产业集聚区工作的市政府派出机构，由市人民政府授权在其管理区域内行使相关的市级经济管理权限和相当于县级行政、社会管理职能。
一、主要职责（一）贯彻实施有关法律、法规、规章和中央、省、市政策，制订并组织实施区域内的有关管理规定。
（二）贯彻落实市委、市政府的重要决策和工作部署；编制瓯江口产业集聚区总体规划和经济、社会发展计划，经批准后组织实施。
（三）负责编制瓯江口产业集聚区核心区内的专项规划、控制性详细规划，经批准后组织实施;指导协调产业集聚区分区编制总体规划、专项规划。
（四）负责制订并组织实施瓯江口产业集聚区产业规划和产业准入指导目录、项目准入标准和准入管理办法。
（五）负责制订并组织实施瓯江口产业集聚区统计监测评价体系、年度目标考核制度；统筹管理瓯江口产业集聚区的统计工作，负责瓯江口产业集聚区核心区的统计工作。
西昌市绿色家园管委会办公室工作人员职责
西昌市绿色家园管委会办公室工作人员职责 西昌市某色家园管理委员会是西昌市人民政府的组成部门，主管某色家园项目工作，是全市某色家园项目工作的领导机关和指挥机关。主要职能职责包括： （1）负责某色家园的项目建设、管理运行、产业发展，履行某色家园辖区内政府职能。 （2）负责某色家园内政务服务，协调监督、手续交接、来访接待等窗口工作。 西昌市某色家园管理委员会2022年重点工作。 市某色家园将坚定以习近平总书记视察凉山重要指示精神为指引，认真贯彻市委、市政府安排部署，坚持以党建引领某色家园社区治理为统揽，聚焦某色家园“集中就业、共同拒毒、自强自立、某色生活”的功能定位，紧盯产业发展这个某色家园后续发展的关键环节，进一步盘活、管好用活园区场地等各类基础设施、固定资产，更好的服务入驻企业，同时加强积极主动对接市级有关部门，及时出台园区入驻企业有关税收、物流、水电、财政奖补等方面优惠政策。依靠核心优质企业提高居民收入，实现与社会同工同酬，从而实现真正意义上的栓心留人，甚至按程序吸附西昌籍更多特殊人群自愿到园区就业创收，充分彰显政府特殊领域社会治理效能，为构建具有凉山特色的某色家园新型社区治理体系贡献州府所在地西昌应有力量。 一是进一步强化党建引领，充分发挥党工委核心作用。重点抓好进一步统一思想、凝聚共识，发挥好党工委“龙头”统管、各部门共管、居民自管自治作用，形成管理合力，共治共管，持续巩固具有凉山共性、西昌特色人性化宽松式管理的某色家园社区治理模式。 二是以安全为导向，全面提升管理工作水平。要坚持底线思维，强化风险意识，充分保障市公安局某色家园管理大队有效履职尽责，确保园区安全问题不出纰漏，为园区持续发展提供坚强保障。要整合各类资源，统筹调度园区管理人员分批分类开展业务技能培训，有效提升服务园区各项工作开展的能力水平。 三是扎实推进园区产业发展。2022年要扎实为园区入驻企业做好保障工作，积极对接落实落地各类优惠政策，培育园区核心优质企业，起好示范引领作用，力争再引进更多优质企业为在园居民就业创收。通过发展产业，吸引更多期满人员自愿留园就业，甚至按程序吸附园区外部分涉毒致贫人员自愿来园就业增收，留园或来园就业人员与在园康复人员实行区别管理。 四是深入开展园区禁毒宣传教育。要主动对接州、市禁毒办，严格“某色家园原则上不对外宣传”的要求，从严审核把关，立足园区居民实际情况，创新方式方法，抓住年度关键时间节点，深入开展园区内面向居民的戒毒阵地宣传教育工作。 五是立足自身有效服务市委、市政府中心工作。要始终围绕市委、市政府中心工作，服务大局，对标对表职能职责，统筹发展与安全，将本职工作置于全市工作大局中去考虑、去谋划。要保持与各有关部门积极主动沟通，继续抓好森林草原防灭火、疫情防控、防汛减灾、消防安全隐患排查整治、园区人居环境改善等工作。 六是狠抓自身建设。2022年，园区各管理部门都要秉承“以公心对待工作，以爱心对待居民”的一贯理念，要狠抓队伍建设，积极争取行政、事业编制、社区工作人员、临聘人员等充实园区干部队伍，统筹园区所有管理人员，把有限人力资源用在刀刃上。要严格遵守宪法和法律法规，全面提升法治思维和法治能力，切实做到依法行政。要落实全面从严治党主体责任，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的制度笼子、构筑不想腐的思想堤坝，持续强化政府系统党风廉政建设。要深入开展作风整顿，集中整治形式主义、官僚主义，切实整治身边的微腐败，坚决遏制“四风”问题反弹。
武汉长江工商学院图书馆读者管理委员会各部门职能
读管会各部门职能秘书部职能：第一、秘书事务管理职能：1、日常事务管理：协助会长、副会长协调各部门关系，保证协会日常事务的正常开展。
(1) 信息平台建立，建立并管理协会QQ群和手机号码，积极配合学院老师、会长、副会长等发布信息通知；(2) 日常会议筹备，制作、打印相关资料，负责会议记录及日常考勤；(3) 协会物资管理，包括所有活动物资的借出、收回、登记，为各项活动的顺利开展提供必要的后勤保障（如相关活动前期的物资购买，活动后收齐物资等后期工作）；(4) 学生活动经费管理，每学期统筹学院内部活动经费预算，在不同活动阶段进行结算，合理配置资源，确保各项活动顺利开展；(5) 资料整理存档，负责整个协会日常工作、事务通知、主办活动、工作手册等资料收集、整理、更新，并作电子化存档；(6) 人事档案管理：收集并制作各届各部门成员基本资料，跟踪更新协会成员的最新动态，增强归属感和认同度。
2、制定相关的成员考核条例和规章制度，使协会不断朝着规范化、制度化的方面发展。
3、负责协会年度评优评先相关工作，配合读书馆做好评优评先工作。
第二、人力资源管理职能：1、负责协会各部门的人事安排，根据协会发展需要与目标合理制定相关人力资源规划，配置工作人员，明确各部门和个人的工作职责。
(1) 干事招新：新学年伊始，针对新生全面开展各部门招新工作；(2) 干部换届：学年末面向全体成员开展会长、副会长及部长的换届选拔工作。
(3) 人员调动与资源协调：统筹协会活动，根据各活动需求，协调工作时间，调动各部门人力资源，建立工作小组，确保活动顺利开展；2、建立、完善协会的管理体系，协会的管理是协会人才发展的重要途径。
学习部职能：1、每年协会招新前期，制作好协会招新视频或ppt，要求内容新颖、独特、富有创造力，让读管会给同学们留下深刻的印象。
2、以历年的招新笔试题目作为参考，编写好新的招新试题，试题要有目的性，力求能检测出答题者的能力，满足各个部门的选拔优秀干事的需要，并做好存档。
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管委会
(一)主要职能
孝感高新区创立于1989年，是湖北省最早设立的省级开发区之一，2012年8月19日，国务院批准同意孝感高新区升格为国家高新技术产业开发区。
其管委会主要负责高新区发展和规划，优化投资环境，强化园区建设，扩大对外开放，园区承载能力不断提升，主导产业规模迅速壮大，逐步发展成为中部地区区位最优越、交通最便捷、政策最优惠、服务最优良，基础设施完善、人力资源丰富，具有广阔发展前景的高新区。
（二）内设机构
1、办公室
负责工委、管委会日常事务调度组织协调处理;负责工委、管委会重要文件、文稿的起草、修改、审核和印发管理工作;负责来文、来电、来函的签收、联络、处理;负责文秘、信息、机要保密、文书档案管理、电子政务和数字化建设等工作;负责全区重要会议、大型活动的会务组织工作;负责上级领导、外地客商到开发区参观、调研、考察的组织联络接待工作;负责全区政策理论研究、发展战略研究、责任目标计划综合工作;负责全区理论学习、调查研究、信息发布、对外宣传及党报党刊征订发行工作。
2、党群工作部
负责制定工委、管委会机关及事业单位的机构设置、人员编制方案及干部人事制度改革方案;负责审核工委、管委会所属单位内设机
构的设立和调整;负责审核全区副科级及以下事业单位的设立、调整、撤销和更名，指导全区事业单位登记管理工作;负责管委会机关、事业单位人员进出使用行政(事业)编制核准审批备案;负责工委管理干
部的考察、考核、任免，协助做好省、市委管理干部的考察、考核工作;负责机关事业单位表彰奖励审批;负责机关事业单位工作人员考核工作;负责全区国家公务员管理、干部职工调配、工作人员聘用及军转干部安置工作;负责科级以下人员工资变动审批、备案，专业技术职称的申报及专业技术人员管理工作;负责干部人事档案管理及出国出境人员政审工作;负责人才队伍建设管理工作;负责劳动就业、职业培训、社会劳动力管理工作，审批设立人力资源服务机构及其业务范围;协助落实劳动合同、劳动仲裁、劳动监察、劳动安全保护及社会保险等社会保障工作一;负责党的基层组织建设，党员发展、教育、管理，党费收缴管理。
3、商务招商局
负责编制招商规划，制定对外开放和招商引资政策，并组织实施;负责招商引资计划的分解下达和考核工作；负责组织开展各类招商引资和对外经济技术合作活动;负责建立招商引资项目库和重点企业资料库，发布招商项目信息;负责招商引资项目对接服务、跟踪洽谈、合同拟定、审查、报批和管理工作;负责区内外资企业、中外合资、中外合作企业的设立、变更、终止等事项审批;负责招商引资项目建设跟踪协调服务;负责对外开放、招商引资的信息统计、情况综合、咨询服务。
4、经济发展局
负责编制全区国民经济和社会发展战略、中长期规划及年度计划;负责编制固定资产投资计划及重点项目建设计划并组织实施;负责政府投资项目建议书(或可行性研究报告)、初步设计(或施工图设计图)审批、项目竣工验收;负责企业投资项目核准、备案;负责基本建设项目和技术改造项目立项、审批和备案工作;负责国外贷款项目可行性研究报告及项目资金申请报告审批;负责区内电子政务信息化建设工程项目审批，信息化建设项目竣工验收合格工程审批;负责区内电子电器产品维修服务许可和服务单位等级评足;负责在电力设施周围或电力设施保护区内进行危及电力设施安全的作业审批;负责全区经济的统筹协调，经济运行调度分析、企业改制及上市服务;负责会同有关部门组织实施全区重大国情国力普查和社会经济科技调查;负责全区安全生产监督管理工作;负责高新区国防工业管理工作。
5、科技创新局
负责编制高新技术产业发展规划并组织实施，制定鼓励科技创新的政策，推进高新厂区产业结构调整和升级;负责国家、省对高新区考核的组织协调工作;规划申报公共技术服务平台建设，推进产学研结合;负责国家、省、市各类科技计划项目的申报、立项及科技扶持资金的落实，审核管理重点科技项目攻关计划，各项科技专项发展计划;负责组织全区科技成果申报、鉴定、评奖及科技三项经费的管理使用;负责全区专利、知识产权保护和科普工作;负责科技类非民办企业单位登记;负责全区技术市场管理，组织企业参与各类科技成果展
览、交易活动，负责科技进步的统计、分析及服务工作;负责全市省级以上高新技术企业、高新技术产品的组织中报、评审、认定和管理工作。
6、建设局
按照有关法律法规和城市建设总体规划及政府授权，负责制定和实施高新区市政工程建设详细规划;负责区内建设项目、建筑工程、城市建设监督管理工作;制定高新区工程建设计划并组织实施;负责高新区内基础设施、公用设施和功能配套项目的可行性研究、投资估算、立项及建设;管理建筑市场准入、工程招投标、工程监理和土程质量监督、检测、施工安全工作，发放建设工程施工许可证、建筑施工安全许可证;负责高新区内城市综合改造和住房保障工作;负责高新区内供水、燃气热力、市政设施、园林绿化、建筑节能、管网输水、建设项目影响评价、城市居民用水节水、卫生创建的管理和协调工作，审批新建、扩建、改建项目配套绿地面积，审批改变城市绿化规划用地性质，审批修剪、砍伐、移植城市树木，审批古树名木的迁移和转让，核准临时占用绿地，发放城市排水许可证、燃气工程施工许可证、燃气设施改动许可证;负责做好环境保护工作，审批区内建设项目试生产、环境影响登记表、建筑施工夜间施工;负责涉路施工活动和道路运输相关市场准入许可，审批区内更新砍伐护路林工作;负责人民防空工作。
7、社会事务管理局
负责制定社会事务发展规划，健全完善社会管理体系，加强公共服务平台建设;负责基层政权与群众自治组织建设;负责民政优抚、救灾扶贫、社会福利、残疾人管理、五保供养、老龄管理等工作，负责社会救助、城市居民最低生活保障工作;负责社团、民办非企业单位的登记、管理和监督工作;负责复退军人、军转士官的安置工作;负责人口与计划生育的综合管理工作。
8、纪工委办公室
负责全区党风廉政建设反腐败工作，抓好惩治和预防腐败体系建设，开展反腐倡廉宣传教育，加强机关作风建设，推进政风行风建设，优化发展环境;负责对全区各级党组织及其行政领导班子成员遵守和维护党的纪律、贯彻执行民王集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况实施监督;协助市纪委、监察局调查处级领导干部违反党纪政纪的案件;负责调查科级及以下干部违反党纪政纪的案件;受理全区各级党组织、党员和行政监察对象的检举、控告，受理党员和行政监察对象不服处分的申诉。