2017年度员工培训计划
2017护理三基三严培训计划
2017护理三基三严培训计划护士在职培训是护理专业技术人员不断进行知识技能补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育。
下面是网为大家整理的2017护理三基三严培训计划，欢迎阅读并希望对大家有帮助~2017护理三基三严培训计划篇一为进一步提高护理人员综合素质和岗位技能，根据20XX年护理业务培训开展的情况，以及存在的不足，制订20XX年度护理培训计划。
一、培训内容1、按照《朝阳区社区卫生复习题护理专业》进行系统培训。
2、加强《护士条例》、法律法规培训。
每周开展《普法系列培训》，提高法律意识，严防医疗事故发生，保证护理质量。
3、根据《北京市护理技术操作规范》进行各项护理技能训练，包括各种注射、静脉穿刺技术、无菌技术、测血压、吸氧、换药、缝合、导尿、下胃管、心电监测技术、洗胃技术等操作技能。
4、急救技术培训、常用及抢救设备使用：心电图机、心电监护仪、血糖仪、制氧机、除颤仪、简易呼吸器、洗胃机、输液泵等。
5、病历讨论、急诊病历、心电图监测，急救药品的药理作用、适应症、用法用量等。
6、学习《现代护理报》、《当代护士》等杂志的最新知识。
二、培训时间：每周三下午。
三、培训地点：一分学习室。
四、培训方式：1、全体护士参加，采用多媒体形式由护士轮流讲课。
2、安排课题，分别准备，互相交流。
3、具体计划每月末在中心网站公布。
五、考核：1、技能操作考核小组负责，每月20完成，每月1-2项护理技术操作。
2、每月末理论知识，为《朝阳区社区卫生复习题护理专业》内容3、急救药品用法、用量;《护士条例》、《护理常规》等应知应会的内容周三业务学习时间考试。
六、目标：护士熟练掌握各项护理技能操作，心电图知识等;不断提高护理业务技能，提升护理服务品质。
希望：由于社区护理工作高风险的特殊性，常有突发事件，无规律可言。
同时由于社区的局限性，新知识、新技能只有通过不断学习、不断，持之以恒，才能运用自如，掌握熟练。
希望全体护理人员共同努力!2017护理三基三严培训计划篇二在“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题’的思想指导下，围绕医院“二乙复评”的中心任务，切实抓好“三基三严”的培训及考核工作，不断提高我院护理人员的综合素质，特制定以下计划：一目标：苦练技能，服务患者。
基本公共卫生服务培训计划
基本公共卫生服务培训计划XXX体检科2017年度基本公共卫生服务规范培训计划为提升我院公共卫生服务能力，全面落实国家基本公共卫生服务项目，促进基本公共卫生服务逐步均等化，做好基本公共卫生服务规范培训工作，根据《基本公共卫生服务规范(第三版）》，结合科室情况，制订本培训计划如下：一、培训目标通过对我院体检科全体人员进行基本公共卫生服务规范的强化培训，使公共卫生工作人员掌握国家12项基本公共卫生服务基本技能，提高基本公共卫生的服务能力和管理能力。
我院体检科公共卫生服务人员参训率达到100%以，培训合格率在95%以上。
二、培训对象体检科全体人员。
三、培训时间和方法培训时间：2017年度每两月一次。
培训方法：采取集中理论讲授的培训方式。
四、培训内容与要求（一）居民健康档案管理规范。
掌握居民健康档案（纸质档案和电子档案）的建立，熟悉建档方法、建档内容、建档流程、建档请求以及居民健康档案的使用。
掌握居民健康档案各种表单的填写请求。
（二）健康教育服务规范。
了解健康教育、健康促进、卫生宣传之间的关系，了解开展健康教育的重要意义，掌握健康教育的服务对象、内容以及具体要求。
熟悉常用社区健康教育的方法以及服务流程。
掌握开展健康知识讲座的组织、实施以及效果评价。
（三）防备接种工作规范。
了解免疫计划基本观点。
掌握儿童防备接种证（卡）管理、冷链管理，熟悉儿童免疫计划各种疫苗的免疫程序，疫苗的接种部位、接种剂量以及疫苗的禁忌症等。
掌握常见反常反应的处理方法。
（四）0-6月岁儿童健康管理服务规范。
掌握儿童健康管理的方法与服务内容。
熟悉儿童健康管理服务流程、服务要求。
掌握建立《婴幼儿保健手册》方法与要求。
掌握儿童体格检查、生长发育和心理行为发育评估以及常见健康问题的健康指导。
了解青少年心理咨询的内容、方法。
掌握体弱儿健康管理内容与方法。
掌握家庭访视的主1要方法及注意事项。
（五））孕产妇健康管理服务规范。
掌握孕产妇健康管理工作对象、内容及工作流程。
2017年医院感染管理知识培训计划
2017年医院感染知识培训计划一、培训目的不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识，增强责任心，共同参与，减少医院感染的发生，提高医疗护理质量。
二、培训对象全院各级各类人员，包括专（兼）职院感管理人员、临床医生、护理人员、医技药剂人员及工勤保洁人员。
三、培训内容及时间（一）培训内容1、选派专职人员及重点科室医务人员参加市、区两级医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态。
2、临床医、护、药、技人员针对手卫生意识薄弱、依从性低的特点及多重耐药菌感染防控现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、抗生素合理使用、多重耐药菌医院感染管理、医务人员职业防护及医疗废物管理等的知识及技能培训。
3、工勤保洁人员重点进行医院消毒隔离基本知识、手卫生、医疗废物管理及个人防护等的培训。
（二）培训时间安排1、对临床医、护、药、技人员进行培训（手卫生、抗菌药物合理应用、多重耐药菌医院感染管理、医疗废物管理及职业暴露防护等），每年不少于2次。
2、定期对新进人员及实习生、进修生进行岗前培训（医院消毒隔离基本知识、手卫生、职业防护、医疗废物管理及多重耐药菌医院感染管理等）。
3、对工勤保洁人员进行培训（消毒隔离基本知识、手卫生、职业防护及医疗废物管理等），每年不少于2次。
4、各科针对本科室工作特点及要求进行医院感染管理相关知识及技能培训，每月1次。
四、培训形式及考核方法学习形式以自学、科室内组织学习及院感科、医务科、护理部等组织的专题讲座相结合。
考核形式主要以讲座后试卷考核、科室季度考核以及质量检查过程中的现场提问为主，考核成绩与个人绩效挂钩。
2017年1月12日。
2017年护理部西医三基培训计划
2017年护理部西医三基培训计划一、培训目标：通过对我院护理人员的西医知识与技能的分层培训，达到相应的能力要求，确保各级护理人员都能为患者提供优质、高效的护理服务。
1。
N0—N1级护士：掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务，掌握护理文书书写，能掌握心肺复苏急救技术，能熟练掌握常见病、多发病的护理，能严格执行护理核心制度和各项护理操作规程,落实患者安全目标。
2。
N2级护士:具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能,能为患者提供全面、全程、专业的责任制整体护理，熟练掌握配合各科抢救的知识及技能，能严格执行护理核心制度和各项护理操作规程,落实患者安全目标,能完成护理论文的书写,能参与护理科研课题的设计。
3。
N3级护士:能为患者提供全面、全程、专业的责任制整体护理.独立完成危重患者的护理，配合医生抢救,承担护理会诊和查房，指导下级护士工作，参与病房质量管理、教学和护理科研工作.熟悉临床实习生及进修生带教工作，其临床教学效果优良。
掌握新知识、新理论，教学查房或理论讲座。
熟悉护理科研及论文撰写知识.4。
N4级护士:能为患者提供全面、全程、专业的责任制整体护理.独立完成疑难、危重患者的护理,配合医生抢救，承担护理会诊和查房，指导下级护士工作，协助护士长进行病房质量管理教学和科研管理工作能开展护理新技术、新业务。
二、培训内容:1。
N1级护士熟悉护理基础理论、基础知识、基本技能、护理工作制度;掌握护理核心制度、应急预案、27项操作技术规程。
2. N2级护士掌握各种基础理论，基础知识，基本技能,急危重症患者的抢救工作.3。
N3级护士熟悉病房质量管理评价标准、教学、护理论文、科研、新技术、新项目、新进展。
2017年度食品安全培训计划
2017年学校食品安全工作培训计划学校食堂管理人员与从业人员是学校食品卫生的直接管理者和操作者，加强对学校食堂管理人员与从业人员的食品卫生知识培训，是不断提高学校食堂管理人员与从业人员业务素质的必要手段，也是预防食物中毒和食源性疾病(包括肠道传染病)事件发生和流行的有效途径，对落实各项食品卫生安全措施、确保广大师生饮食卫生安全、维护学校正常教学秩序、保障社会稳定具有重要意义。
根据我校实际，特制订食品卫生安全培训计划。
一、培训目标通过培训使学校食堂管理人员与从业人员了解并掌握基本的食品卫生法律法规以及食品卫生、膳食营养的基本知识，树立良好的职业道德和服务意识，并自觉在实际工作中遵守相关的法规和食品卫生操作规范，最终达到全面提升学校食品卫生管理水平、减少和控制学校集体食物中毒和食源性疾病(包括肠道传染病)事件发生和流行的目的。
二、培训对象学校食堂的管理人员和从业人员。
三、岗位基本要求1、食堂管理人员(1)热爱师生，敬业爱岗、具有强烈的事业心和责任感，热心为教育事业服务。
(2)身心健康、道德品质好，具有食堂从业人员健康合格证。
(3)高中或以上文化程度、具有一定的管理经验。
(4)参加岗位业务培训并取得合格证明。
2、食堂从业人员(包括炊事员、采购员、保管员等)(1)热爱师生和本职工作，热心为教育事业服务。
(2)身心健康、道德品质好，具有食堂从业人员健康合格证。
(3)具有一定的文化基础。
(4)具有良好的个人卫生习惯。
四、培训内容1、法律法规知识《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学生集体用餐卫生监督办法》等。
2、食品卫生管理知识(1)食堂建筑、设施与设备、食堂布局的卫生要求。
(2)水源管理以及环境卫生要求。
(3)卫生管理规章制度及岗位责任制度：“饮食卫生制度”、“餐(饮)具洗涤、消毒、保洁卫生管理制度”、“食品采购、储存、加工、销售制度”、“库房管理制度”、“食品卫生责任追究制度”等。
2017食品安全培训计划
天津渔阳酒业2017年度保健食品培训计划为提高公司保健食品从业人员掌握食品安全法律法规和相关知识技能，强化法律意识、责任意识和风险意识，加强职业道德修养，推动从业员对保健食品生产的管理能力和水平，根据《中华人民共和国食品安全法》及实施条例等法律法规的规定，对公司从事保健食品生产管理人员、从业人员进行保健食品知识培训，现将有关事宜通知如下：一、培训对象公司内从事保健食品生产的全部人员。
二、培训方式和内容（一）培训形式：1、集中学习、网络学习和自学相结合。
2、分管领导和管理员由公司统一进行培训，从业人员有各部门自行进行培训，3、不定期邀请市、县食品药品监督局、业内专家进行培训。
（二）培训内容：保健食品生产相关的法律、法规、规章、政策、标准、安全管理体系、专业知识、操作技能、食品安全保障等。
三、培训时间、地点（一）培训时间：参照下附表。
（二）培训地点：公司会议室，各部门员工自主培训在各部门进行。
（三）网络培训学习：公司业务微信群按时发布并提醒学习。
四、培训人员确定各部门本着专人培训，专人负责的宗旨，确定参加培训人员，中途无特殊情况不得随意更改。
1、管理人员培训名单：***；2、从业人员培训名单：各部门员工。
五、其他事宜食品安全管理人员培训是提高食品安全的管理水平，保障本公司产品安全的重要举措，各部门接到通知后，应及时按通知相关人员参训。
公司将对参训人员的学习情况进行严格督查、考核，对考核合格的参训人员颁发相应培训证书，作为食品安全管理人员上岗依据，考核不合格的参训人员，需重新报名参加培训，合格后方可从事食品安全管理工作。
附：食品卫生安全培训计划表2016年12月食品卫生安全培训计划表培训期数培训时间培训内容培训形式课时参训人员1 1.6 《食品安全法》集中学习全员2 1.13《保健食品管理办法》网上下载学习管理人员3 1.20《保健食品良好生产规范》网上下载学习管理人员4 2.3《食品安全法实施条例》网上下载学习管理人员5 2.10公司保健食品质量管理制度集中学习保健食品生产人员公司保健食品6 2.17集中学习保健食品生产人员质量管理制度7 消防安全知识集中学习8。
安全生产教育培训计划方案
安全生产教育培训计划方案为了有计划、有重点、有目的地进行公司2017年的教育培训，特制定以下年度安全教育培训计划。
基本思路：1.加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育，通过深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
同时，对项目管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
2.将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
3.开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有会议形式、张挂形式和现场观摩演示形式。
安全教育培训目的：1.认识到遵守“安全第一、预防为主”的重要性。
2.了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发生的风险，了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。
3.实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害他人、互救互助，共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。
安全教育培训要求：1.项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟知施工工序和自我保护、逃生技巧，了解安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位相关的安全操作技能。
未经过安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2.所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于40小时的安全教育培训。
以上是公司2017年度安全教育培训计划的基本思路、安全教育培训目的和安全教育培训要求。
我们将通过加强安全意识教育、将安全教育贯穿于生产的全过程中，并开展多种渠道、多种形式的安全教育，来实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识，共同实现我们标段制定的安全管理目标及承诺。
2017年医院感染知识培训计划
精品文档 . 2017年医院感染知识培训计划
医院感染属于一个多学科相互渗透的新领域，近几年发展成长迅速，它的发生发展贯穿于诊疗的全过程，直接影响医疗质量，通过医院感染专业知识培训，让广大的医务人员掌握相关的法律法规及行业规章，改变传统的管理理念和工作态度与方法，积极发现医院感染发生的危险因素，主动配合参与医院感染的预防与控制工作，现将2017年医院感染知识培训工作做如下安排： 一、培训对象和内容 （一）全体医务人员培训： 1、手卫生规范及洗手方法 2、医疗废物管理知识及要求 3、消毒隔离技术规范 4、学习本科室医院感染管理制度和《消毒隔离工作制度》 5、多重耐药菌诊断与防控 6、医院感染职业防护 7、医院感染暴发报告及处置管理规范 8、医院感染诊断标准 （二）护理人员： 1、无菌操作和消毒隔离技术 2、防护用品使用 （三）后勤总务人员： 1、医疗废物的转运与处理 2、污水处理 精品文档 . 3、保洁与消毒 4、手卫生规范及洗手方法 （四）新入职人员： 1、医疗废物处理 2、手卫生规范 3、职业暴露与防护 4、无菌操作技术 二、组织管理（附：医院感染知识培训课程一览表） 按照统筹兼顾、分级分类培训、逐级负责、注重实效的原则开展全员培训工作。 根据不同的培训对象，采取不同的培训方式，监督签到及考试，并对培训情况进行总结分析，及时解决培训中发现的问题。
医院感染知识培训课程一览表
时 间 培训内容 培训对象 培训 方式 学时 主讲人
第 一 季 度
1、医疗废物处理 2、污水处理 3、保洁与消毒 4、手卫生规范及洗手方法 后勤总务人员 保洁人员 集中 培训 2.5学时 ****
1、无菌操作和消毒隔离技术 2、防护用品使用 全体 护理人员 集中 培训 2.5学时 *****
1、学习本科室医院感染管理制度 2、《消毒隔离工作制度》 3、妇产科、手术室还要学习《层流手术室管理制度》 临床科室 医技科室 科室 培训 2学时 护士长
资料_安全生产-新员工三级安全教育-三级安全教育培训计划及方案制度(6页)
三级安全教育培训计划及制度-1-新入场工人三级安全教育培训计划及制度
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本项目部2017年度安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想、目的指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。培训目的：通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为创建郑州市“文明施工标准化工地”创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。二、安全教育培训对象：项目部全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。三级安全教育培训计划及制度-2-三、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。
2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。
3、安全生产监管及行政执法。
4、安全生产事故调查处理的基本程序。
5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。
6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。
7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。
8、突发公共安全事件的应急救援。
9、安全生产行政责任追究案例。
四、安全教育培训学时要求1、施工管理人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。
2、职工接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和
变电站员工培训方案及计划
变电站员工培训方案及计划XXXIn May 2017.XXX Electric Power Group and the basic XXX by the State Grid n of China。
our department carried out nal training for all personnel at the 110kV Guojin XXX.I。
Training Objectives:Based on the different nal levels and ideological acceptanceof the existing n personnel。
we have XXX the best results。
We aim to further enhance the business quality of existing n personnel。
XXX skills。
XXX personnel training work。
and ensure safe and reliable power supply in the future.II。
Training Objectives:1.Master the "Safety Work ns of the State Grid n of China" (n n);2.Master the "Dispatching Management ns of the State Grid n of China" and "n Management Standards";3.Master basic knowledge of n n and related concepts;4.Master the management of n tickets and standard n res;5.Master XXX。
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2017年度****药业有限公司质量管理员工培训计划
公司各部门岗位：
我公司在筹备期，广大员工兢兢业业做好本职工作，期望在日后的正常
经营中加倍努力。我公司现在面临GSP认证，为提高全体人员业务管理
水平，加强员工质量意识，确保经营期间不违规，严格按GSP要求进行
合理化管理，特制定本年度培训计划，本年度培训计划从2017年1月1
日起实施，各部门人员需将工作合理安排，保证培训期间不缺课，不迟
到早退，授课人员需提前将讲课内容准备完善，做好讲课教案及考试题，
以提高培训效果。各部门人员授课期间原则上不准外出，不准请假。培
训时间及培训内容制定如下表，如无特殊情况按此时间安排，特殊情况
另行通知。
质量负责人：
2016年12月3日
2017年度****药业有限公司质量管理员工培训计划表
文件编号：质量管理—2016—02
培训时间 培训内容
授课者 被培训者 课
时
2017年1月5日 《药品经营质量管理规范》原文学习（一） 何薇 全体员
工
2
2017年1月7日 《药品经营质量管理规范》原文学习（二） 何薇 全体员
工
2
2017年1月9日 《药品经营质量管理规范》原文学习（三） 何薇 全体员
工
2
2017年2月5日 质量体系文件管理制度；质量方针和目标管理制度；质量管理体系内审制度；质量否决权管理制度；质量信息管理制度；首营企业和首营品种审核制度。 何薇 全体员
工
4
2017年2月6日 药品购进管理制度；药品收货管理制度；药品验收管理制度；药品储存管理制度；药品陈列管理制度；药品养护管理制度；药品销售管理制度；药品出库复核管理制度；药品运输管理制度；特殊药品管理制度；药品有效期管理制度；不合格药品，药品销毁管理制度；药品退货管理制度；药品召回管理制度。 何薇 全体员
工
4
2017年2月7日 质量查询管理制度；质量事故，质量投诉管理制度；药品不良反应报告管理制度；环境卫生管理制度；人员健康管理制度；质量方面的教育，培训及考核管理制度；设施设备保管和维护管理制度；设施设备验证和校准管理制度；记录和凭证管理制度；计算机系统管理制度；药品电子监管管理制度。 何薇 全体员
工
4
2017年2月8日 药品质量考核管理制度；药品退货管理制度；中药饮片购，销，存管理制度；进口药品管理制度；药品质量档案管理制度；温湿度监控系统校准管理制度。 何薇 全体员
工
4
2017年2月27日 《质量管理程序》（一） 何薇 全体员
工
4
2017年2月28日 《质量管理程序》（二） 何薇 全体员
工
4
2017年3月15日 《岗位职责》 何薇 全体员
工
4
2017年3月26日 GSP认证现场检查标准，学习 何薇 全体员
工
4
2017年3月31日 GSP认证标准，自查，改进 何薇 全体员
工
4
2017年4月20日 《药品管理法》 代咏梅 全体员
工
2
2017年5月10日 医保刷卡相关政策学习 代咏梅 全体员
工
2
2017年6月10日 组织全员质量内审检查 代咏梅 全体员
工
2
2017年7月10日 申报医保刷卡验收标准学习 代咏梅 全体员
工
2
2017年8月10日 学习自开业来的新政策，新规定 代咏梅 全体员
工
2
2017年9月10日 质量记录类文件的使用（一） 代咏梅 全体员
工
2
2017年10月10日 质量记录类文件的使用（二） 代咏梅 全体员
工
2
2017年11月10日 质量信息收集处理 代咏梅 全体员
工
2
2017年12月10日 组织全员质量内审检查 代咏梅 全体员
工
2