浙江省水利厅关于印发2011年度岗位教育培训和岗位资格考试计划的通知

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浙江省人力资源和社会保障厅关于举办2011年第一期全省公务员和专

浙江省人力资源和社会保障厅关于举办2011年第一期全省公务员和专业技术人员继续教育培训师资培训班的通知【法规类别】人事综合规定【发文字号】浙人社办发[2011]61号【发布部门】浙江省人力资源和社会保障厅【发布日期】2011.06.30【实施日期】2011.06.30【时效性】现行有效【效力级别】XP10浙江省人力资源和社会保障厅关于举办2011年第一期全省公务员和专业技术人员继续教育培训师资培训班的通知（浙人社办发〔2011〕61号）各市、县（市、区）人力资源和社会保障局（人事局），省直各单位人事教育（干部）处：为更好地配合各单位开展《社会保险法》和《工伤保险条例》的宣传培训工作，培养一支宣讲“一法一条例”的师资队伍，经研究，决定于7月份在杭州举办2011年第一期全省公务员和专业技术人员继续教育培训师资培训班。

现将有关事项通知如下：一、培训内容及师资聘请省人力资源和社会保障厅相关业务处室的负责人介绍《社会保险法》和《工伤保险条例》的立法宗旨，各项基本制度的主要内容、实施现状，重点讲解“一法一条例”中较为重大的改革，与之前制度的异同以及相关险种的应对措施和要求。

二、培训对象各市、县（市、区）人力资源和社会保障局（人事局）、省直各单位从事培训教育工作的人员。

三、培训时间及地点（一）时间：7月20日下午-7月22日，7月20日上午报到，（二）地点：杭州市芳草苑宾馆（文三路140号浙江省外国语学院内，总机：0571-********）。

四、其他事项（一）培训费用在财政专项经费中列支，参训学员不需缴纳培训费。

根据省财政厅浙财政字〔2008〕43号文件规定，各地参训人员往返交通费、培训期间发生的住宿费、伙食费补贴，按各地规定，回原单位报销。

（二）对培训考核合格者，将颁发《浙江省人力资源和社会保障厅＜社会保险法＞和＜工伤保险条例＞师资培训证书》。

（三）请各单位根据实际，统筹安排，组织好本部门的报名工作，于7月15日前填好《2011年第一期全省公务员和专业技术人员继续教育培训师资培训班报名表》（见附件），加盖单位公章后，同时以传真和电子邮件形式报至省人事培训教育中心。

浙江省水利厅关于2011年度全省农田水利标准化建设考核情况的通报-浙水农[2012]51号

浙江省水利厅关于2011年度全省农田水利标准化建设考核情况的通报
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省水利厅关于2011年度全省农田水利标准化建设考核情况的通报
（浙水农〔2012〕51号）
各市、县（市、区）政府：
根据《浙江省人民政府办公厅关于开展农田水利标准化建设的意见》（浙政办发〔2011〕84号）等文件要求和省领导批示精神，今年5月，由我厅组织开展2011年度全省农田水利标准化建设考核，并会同省农办、省财政厅、省国土资源厅、省农业厅、省林业厅、省粮食局对考核情况进行综合评议。

经考核、综合评议和公示，并报经省政府同意决定：
建德市、临安市、余姚市、象山县、乐清市、德清县、湖州市吴兴区、嘉善县、桐乡市、嘉兴市秀洲区、平湖市、绍兴县、兰溪市、XXX市、开化县、舟山市定海区、临海市、台州市椒江区、松阳县、龙泉市为2011年度农田水利标准化建设考核优秀单位。

嘉兴市高度重视，组织工作得力，农田水利标准化建设成效显著，给予通报表彰。

希望各市、县（市、区）再接再厉，进一步加大农田水利投入，加快农田水利标准化建设，全面提升农田水利设施建设质量和管理水平，切实增强农业综合生产能力，为保障我省经济社会发展作出新的更大的贡献。

浙江省水利厅
2012年10月12日
——结束——。

水利部办公厅关于进一步加强水利水...

⽔利部办公厅关于进⼀步加强⽔利⽔电⼯程施⼯企业主要负责⼈、项⽬负责⼈和专职安全⽣产管理⼈员安全⽣产培训⼯作的通知⽂号：办安监函[2015]1516号颁布⽇期：2015-10-21执⾏⽇期：2015-10-21时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章各省（⾃治区、直辖市）⽔利（⽔务）厅（局），新疆⽣产建设兵团⽔利局，各有关单位：为进⼀步贯彻落实新《安全⽣产法》和《国务院安委会关于进⼀步加强安全培训⼯作的决定》（安委〔2012〕10号）关于安全⽣产培训⼯作的要求，强化⽔利⽔电⼯程施⼯企业安全培训主体责任，提⾼安全培训质量，有效防⽌和减少⽔利⽔电⼯程施⼯⼈员违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的⾏为，保障⼤规模⽔利建设安全⽣产，经研究，现提出加强⽔利⽔电⼯程施⼯企业主要负责⼈、项⽬负责⼈和专职安全⽣产管理⼈员（以下简称“三类⼈员”）安全⽣产培训⼯作要求如下：⼀、⾼度重视⽔利⽔电⼯程施⼯企业安全⽣产教育培训⼯作新《安全⽣产法》将安全⽣产教育和培训列为企业安全⽣产⼯作的重要内容，并对未按规定进⾏教育和培训的企业作出处罚规定，充分体现了做好教育和培训⼯作对于安全⽣产的重要性和必要性。

当前正处于⽔利⼯程建设施⼯的⾼蜂期，⽔利⼯程建设安全⽣产也⾯临严峻形势。

从历年发⽣的事故情况看，施⼯作业⼈员安全意识淡薄、违规违章作业、应急处置知识匮乏是导致事故发⽣的重要原因。

各地各单位要⾼度重视安全⽣产⼯作，督促⽔利⽔电⼯程施⼯企业认真落实安全培训各项⼯作，确保实现“三类⼈员”和特种作业⼈员100%持证，以班组长、新⼯⼈、农民⼯为重点的从业⼈员100%培训合格上岗的规定⽬标。

⼆、严格落实⽔利⽔电⼯程施⼯企业安全培训主体责任⽔利⽔电⼯程施⼯企业是⽔利⽔电⼯程建设从业⼈员安全培训的责任主体，应建⽴健全安全培训体系，完善岗位职责、绩效考核、奖惩办法、信息档案等管理制度，规范安全⽣产培训的课程设置、学时安排、教学考试、成绩评判、档案管理等⼯作。

浙江省水利厅关于公布2011年度河道保洁管理考核先进单位的通知

浙江省水利厅关于公布2011年度河道保洁管理考核先进单位
的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】浙水河[2011]64号
【发布部门】浙江省水利厅
【发布日期】2011.09.22
【实施日期】2011.09.22
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
浙江省水利厅关于公布2011年度河道保洁管理考核先进单位的通知
（浙水河〔2011〕64号）
各市、县（市、区）水利（水电、水务）局：
为了更好地总结和推广河道保洁工作经验，鼓励先进，促进全省河道保洁长效管理工作，根据《关于开展河道保洁长效管理考核工作的通知》（浙水办河〔2011〕5号）的要求和《浙江省河道保洁长效管理考核办法》（浙水河〔2004〕12号）的规定，在各县（市、区）自评，各市对所辖各县（市、区）河道保洁长效
1 / 1。

四川省水利厅关于开展2011年专业技术人员知识更新和继续教育培训的通知-川水函[2011]1271号

四川省水利厅关于开展2011年专业技术人员知识更新和继续教育培训的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省水利厅关于开展2011年专业技术人员知识更新和继续教育培训的通知（川水函[2011]1271号）各市、州水利（水务）局、厅直属各单位、各有关单位：根据人事部办公厅、水利部办公厅联合下发的《水利专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》（国人厅发〔2006〕32号）、四川省人事厅《关于做好全省专业技术人员高新技术知识学习培训工作的通知》（川人办发〔2004〕150号）等文件规定，专业技术人才每年必须参加时间累积不少于12天或72学时的继续教育培训，现将我省水利行业2011年专业技术人员知识更新和继续教育培训有关事项通知如下：一、培训目的。

继续教育的主要目的是为了使专业技术人员的知识、技能不断得到更新、补充、拓展和提高，完善知识结构，提高专业技术水平和创新能力，提升专业技术人员的综合素质，促进我省水利事业的发展。

二、培训对象。

根据《四川省专业技术人员继续教育暂行规定》，继续教育的培训对象是从事专业技术工作的在职专业技术人员。

本次继续教育的培训对象为：2011年度各市（州）、厅直属单位及有关单位申报副高级专业技术职称和厅直单位、有关单位申报中级专业技术职称（含政工、教师类）的所有人员。

三、培训方式和内容1、培训采取脱产集中学习方式进行。

2、培训将聘请具有实践经验的专家、教授讲课，培训结束后，采取写心得和结业答辩等方式进行考核。

考核合格者发给四川省人事厅统一制作的《四川省专业技术人员继续教育登记证书》。

3、培训内容以水利部《水利专业技术人员继续教育大纲》为基础，主要开设水利规划、水利工程施工、水利水电工程安全生产管理、农田水利管理、水资源的开发与环境保护、水土保持等相关专题。

浙江省水利厅关于公布2011年度浙江省水利科技创新奖的通知-浙水科[2011]11号

浙江省水利厅关于公布2011年度浙江省水利科技创新奖的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省水利厅关于公布2011年度浙江省水利科技创新奖的通知（浙水科〔2011〕11号）各市、县（市、区）水利（水电、水务）局，厅属各单位：为认真贯彻落实2011年中央一号文件精神和省委、省政府有关水利改革发展的实施意见，进一步推动水利科技创新，根据《浙江省水利科技项目管理办法（试行）》的规定，在有关单位申报和公示无异议的基础上，经专家委员会评审推荐，决定授予“钱塘江河口治理与开发-水沙运动和河床演变规律研究”等20项成果2011年度浙江省水利科技创新奖（见附件），现予公布。

希望获奖的水利科技工作者戒骄戒躁、再接再厉，不断取得新的成绩。

全省水利科技工作者要以获奖人员为榜样，继续发扬开拓创新、勇攀高峰的精神，努力创造更多更好的水利科技成果，为加快水利科技创新步伐，促进我省水利事业又好又快发展作出新贡献。

附件：2011年浙江省水利科技创新奖奖励项目二○一一年七月二十五日附件：2011年浙江省水利科技创新奖奖励项目序号成果名称主要完成单位完成人员获奖等次1钱塘江河口治理与开发-水沙运动和河床演变规律研究浙江省水利河口研究院潘存鸿、胡国建、唐子文、尤爱菊、鲁海燕、曹颖、于普兵、谢东风、丁涛、朱军政、何若英一等奖2长波条件下海堤波浪爬高及越浪量研究浙江省水利水电勘测设计院、河海大学袁文喜、陈国平、唐巨山、曾甄、王铮、方咏来、江兴南、严士常、吕中明、吴挺松、陈艳萍、李小勇、毛丹红一等奖3浙江近海三维潮流、水质数模开发与应用研究浙江省水利河口研究院、The Unlversity of Aberdeen吴修广、郭亚坤、程文龙、李若华、于普兵、赵鑫、孙毛明、曹颖、王珊珊、张继生二等奖4水库型水源地富营养化成因分析、信息化模拟关键技术浙江省水文局、浙江省水利厅水资源与水保处、台州市水文站王亚红、蔡临明、吕振平、劳国民、黄志珍、何锡君、孙国敏、俞昌都二等奖5基于iphone的防汛掌上通平台研究与应用浙江省水利信息管理中心、浙江大禹信息技术有限公司、浙江省水利水电勘测设计院虞开森、骆小龙、余魁、耿洛桑、张柏林、余金铭、顾霞、柴红、姚真凯二等奖6多重耦合关系水资源系统资源高效利用技术研究浙江省水利河口研究院大连理工大学温进化、周惠成、姚水萍、彭勇、叶碎高、何斌、王士武、杨铁锋、胡国建、邓显羽、苏飞二等奖7钱塘江河口汛前调水冲沙方案研究浙江省钱塘江管理局、浙江省水利河口研究院梁民阳、唐子文、陈甫源、俞婷婷、王国庆、谢慧、应日恩、曾剑、XXX二等奖8亭下水库安全生产元素化管理系统研究奉化市亭下水库管理局、宁波原水集团有限公司、奉化市水利局、杭州广川科技有限公司张能放、戴孟烈、陈隆、严云杰、邬豪光、吕海峰、胡锡忠、姚伟放、江平涛、江益平、王红光二等奖9实施河道配水改善区域水环境技术研究浙江省河道管理总站、浙江省水文局陈永明、卢卫、应聪惠、舒丹、何斐、董华、方自亮、戴国钧、何晓珉、何锡君、翁群二等奖10钱塘江南岸险段治江围涂工程关键技术研究与应用浙江省水利河口研究院、余姚市水利局、萧山区农机水利局、绍兴县水利水电局王文杰、曾剑、杨火其、鲁海燕、李来武、黄金芳、赵微人、XXX、来移年三等奖11多目标梯级蓄水工程优化决策技术研究宁波原水集团有限公司、浙江省水利河口研究院、周公宅水库管理局、皎口水库管理局张松达、杨关设、温进化、钱镜林、吕振江、毛跃军、王士武、王海亚、卢林全三等奖12浙江省小型水库土石坝应急抢险技术研究浙江省水利河口研究院王良、郑敏生、施齐欢、XXX强、苏玉杰、童霄、许江南、陈步进、徐家海三等奖13便携式侵蚀沟测量仪研制浙江省水利河口研究院张锦娟、叶碎高、邵明、裘涛、陈秀良、聂国辉、王帅、杨轩三等奖14杭州市下沙区域水利工程后评价研究浙江水利水电专科学校、杭州市水利设施监管中心、杭州经济技术开发区江堤河道监管中心王英华、何晓峰、张建强、陈斌、潘迎春、袁祥海、陈晓东、王旭峰、丁春梅三等奖15海岛一体化制水装置研究与示范推广浙江省水利科技推广与发展中心、杭州水处理技术研究开发中心有限公司干钢、陈丽雅、李钟群、杜鹏飞、杨才杰、张希建、张建中、宋浩三等奖16PE复合土工膜快速粘接应用技术研究浙江省水利水电工程局（浙江省水利水电技术咨询中心）、浙江省水利水电勘测设计院、苍南县桥墩水库保安加固工程建设指挥部吴伟军、孙超、陈崇潮、吕志卯、于利均、郑晓平、陈平、叶洁慧、陈小龙三等奖17浙江省小型水电站更新改造技术研究浙江省水电管理中心、水利部农村电气化研究所裘江海、徐锦才、姚岳来、葛捍东、陈烨兴、林旭新、董大富、陈晓健、吕建平三等奖18 潮汐能资源调查研究浙江省水利水电勘测设计院郑雄伟、袁文喜、曾甄、陈艳萍、陈烨兴、卢晓燕、胡启帆、姚岳来、舒全英三等奖19低洼易涝区排涝模数的研究浙江省农村水利总站、浙江省水利水电勘测设计院、湖州市水利局陈国伟、钱银芳、郑雄伟、李少卿、傅联森、卢晓燕、吴乃康、张晓文、戴炫平三等奖20浙江省苕溪流域生态健康诊断技术方法研究浙江省水利水电勘测设计院邵雄飞、陈奕、陈增奇、徐小燕、朱晓莹、朱松三等奖——结束——。

2014年度省水利厅岗位教育培训和岗位资格考试计划表

省水利水电干部学校
任立新0571-
通过技能等级鉴定，颁发电气值班员职业资格证书
30
水轮发电机组值班员初中高等级工、技师、高级技师培训
水利工程管理单位、水利工程物业管理企业相关岗位人员
水轮发电机组值班员专业知识和技能
视报名情况确定
厅人事教育处、省水库管理总站、省水电管理中心
省水利水电干部学校
任立新0571-
7月、10月
省水电管理中心
待定
马瑞
0571-
48
农村水电站从业人员培训
农村水电站从业人员
水工建筑物、电工电子、水轮发电机、电气一次、二次、计算机监控等基础知识和运行维护基本技能知识；水电站安全管理知识
3月、10月
省水电管理中心
待定
马瑞
0571-
49
农村水电年报统计工作培训
各市、县（市、区）统计工作人员
3-4月
共3期
厅人事教育处
浙江水利水电学院
何志祥0571-
*考试通过者颁发合格证书，获得3年内参加水利专业高工评审资格
25
水利专业工程师资格申报人员知识更新培训
委托厅中评委评审的水利专业工程师资格申报人员
水利发展规划、水利法律法规、水利建设管理等知识
3-4月
厅人事教育处
省水利水电干部学校
蒋晓东0571-
3月
共两期
厅人事教育处
省水利水电干部学校
杨才杰0571-
22
厅机关公务员能力提升培训
厅机关主任科员及以下职务公务员
全面推进全省“五水共治”工作、建立大数据时代管理新思维、中国传统文化与管理创新等
3月
共两期
厅人事教育处
省水利水电干部学校

浙江省公务员2011年职位表(最新最全)

1
本科及以上
不限
具有2年及以上基层工作经历服务基层项目人员服务基层项目人员不限
不限
1975-1-4
1 1
本科及以上本科及以上
不限不限
不限不限
1975-1-4 1975-1-4
汉语言文学专业、新闻学专业汉语言文学专业、新闻学专业专业不限汉语言文学、汉语言
6
本科及以上
杭州市萧山区办公室科员围垦指挥部杭州市国土资源局萧山分局土管员瓜沥管理所杭州市萧山区安全生产监察文秘大队杭州市余杭区文秘发展和改革局杭州市余杭区物价局物价监文秘督检查分局杭州市余杭区基层司法3 司法局杭州市规划局文秘余杭规划分局
1
本科及以上
不限
服务基层项目人员
招考范围和对象：全国“211工程”等重点全日制普通高校2011 年应届毕业生；或符合省级机关招考公务员要求的全日制普通高校2011年应届毕业生。
按人民警察标准招考。要求视力为双侧裸眼视力 4.8及以上按人民警察标准招考。要求视力为双侧裸眼视力 4.8及以上
面向服务基层项目人员，具体资格条件见公告参照公务员法管理参照公务员法管理参照公务员法管理
1
硕研及以上
硕士
不限
不限
1975-1-4
不限新闻传播学、中国语言文学社会学、民俗学、新闻学
1
硕研及以上
硕士
不限
不限
1975-1-4
1
硕研及以上
硕士
不限
不限
1975-1-4
杭州市下城区人大常委会办秘书公室杭州市下城区城市管理行政执法队员2 执法大队

浙江省水利厅关于公布我省参加2011年全国水利安全生产知识网络竞赛活动获奖名单的通知

浙江省水利厅关于公布我省参加2011年全国水利安全生产知识网络竞赛活动获奖名单的通知文章属性•【制定机关】浙江省水利厅•【公布日期】2011.12.28•【字号】浙水建[2011]52号•【施行日期】2011.12.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公共信息网络安全监察正文浙江省水利厅关于公布我省参加2011年全国水利安全生产知识网络竞赛活动获奖名单的通知（浙水建〔2011〕52号）各市、县（市、区）水利（水电、水务）局，厅属各单位及各有关单位：根据《关于组织参加2011年全国水利安全生产知识网络竞赛活动的通知》（浙水办建〔2011〕6号），我省广大水利企事业单位认真组织和踊跃参与了全国水利安全生产知识网络竞赛活动。

据统计，全省共有369家水利企事业单位参与，参赛总人数达到6189人。

本次活动参与面广泛，宣传效果较为明显，对深入宣传普及安全生产知识，强化全省水利安全生产意识，进一步营造以人为本、安全发展的良好氛围起到了积极作用。

通过全省广大水利职工的积极参与和努力，我厅在全国水利厅（局）中综合成绩排名第一，获得了水利部颁发的“组织奖”，浙江省水利河口研究院、浙江水利水电专科学校、浙江省水文局、浙江同济科技职业学院、浙江省水利水电工程局（咨询中心）、永嘉县水利局、浙江巨江水电建设有限公司、浙江天泽水电建设有限公司、湖州市太湖水利工程建设管理局、华煜建设集团有限公司、湖州市水利水电工程建设有限公司等11家单位获得了“集体奖”，童建良等13人获得个人奖（具体名单详见附件1），取得了良好的成绩。

同时，按照参赛单位综合成绩和个人成绩，我厅决定公布浙江赛区的组织奖、团体奖和个人一、二、三等及鼓励奖（具体名单详见附件2）。

各地各单位要进一步认真抓好水利安全生产宣传教育活动，提高水利系统干部职工的安全意识，普及安全知识，推动全省水利安全生产工作，促进我省水利安全生产形势保持持续稳定。

浙江省水利厅办公室关于推行使用浙江省水利行业继续教育网上报名系统的通知

浙江省水利厅办公室关于推行使用浙江省水利行业继续教育网上报名系统的通知文章属性•【制定机关】浙江省水利厅•【公布日期】2011.12.05•【字号】浙水办人[2011]11号•【施行日期】2011.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文浙江省水利厅办公室关于推行使用浙江省水利行业继续教育网上报名系统的通知（浙水办人〔2011〕11号）各市、县（市、区）水利（水电、水务）局，厅属各单位，厅机关各处（室、局）、总站、中心：为严格岗位培训管理，完善培训报名组织工作，规范省水利行业继续教育证、水利行业岗位证发放，决定推行使用浙江省水利行业继续教育网上报名系统。

现将有关事项通知如下：一、使用范围我省水利系统各单位参加培训人员，以及水利系统外参加培训人员；厅有关处室确定具体培训项目承办的厅属培训机构。

系统网址：/bm，也可登录浙江水利网“人事人才”?“人力资源管理系统”专栏，点击链接“省水利行业继续教育网上报名系统”。

二、开发目的实行按岗位类别组织培训，为参加培训单位和培训人员提供便捷的培训报名服务。

网上报名系统与继续教育证发放、人力资源管理信息系统、人力资源年报等相互衔接，分析统计各专业组织培训、颁发继续教育证书情况，以及各地、各单位参加继续教育情况，促进全省水利人才队伍建设。

三、系统功能网上报名系统由省水利水电干部学校研发，以省水利人力资源管理信息系统数据为基础，并整合省水利行业岗位证和继续教育证管理中自2009年以来的培训信息数据，实现了我省水利行业继续教育的网上报名、学员个人信息修正、报名回执及单位报名汇总表自动生成并打印、个人历年培训信息查询等功能。

1、参加培训人员首先在首页“网上报名”栏目中选择所要参加培训班，进入报名界面后，输入身份证号码进行报名。

2、同一单位有多人参加培训，可在培训人员登陆系统完成信息录入后，统一打印报名表；也可由单位人事及相关部门人员分别输入参加培训学员身份证号码后，统一下载本单位人员报名汇总表，经单位盖章后，传真至相关培训机构，完成报名。

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浙江省水利厅关于印发2011年度岗位教育培训和岗位资格考
试计划的通知

【法规类别】教育综合规定
【发文字号】浙水人[2011]13号
【发布部门】浙江省水利厅
【发布日期】2011.03.09
【实施日期】2011.03.09
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
浙江省水利厅关于印发2011年度岗位教育培训和岗位资格考试计划的通知
（浙水人〔2011〕13号）

各市、县（市、区）水利（水电、水务）局，厅机关各处（室、局）、总站、中心，
厅属各单位：
现将《省水利厅2011年度岗位教育培训和岗位资格考试计划》印发给你们，并就有关
事项通知如下：
一、高度重视职工教育培训工作。2011年是“十二五”规划开局之年，各市、县
（市、区）水行政主管部门和厅有关业务主管部门要认真贯彻《关于实施水利教育培训
工程全面推进水利队伍能力建设的意见》（浙水人〔2009〕9号），从适应水利改革发
展新要求、增强履行岗位职责能力、提高我省水利建设和管理水平的高度，以实现全员
2 / 3

持证上岗、推进岗位管理为目标，针对所辖水利队伍，制定相应的教育培训工作计划、
持证上岗工作计划和岗位证管理办法，并积极与有关教育培训机构衔接，做好具体组织
实施工作。水利干部职工应积极参加与本职岗位相关的教育培训和岗位资格考试，各级
水利部门和单位要为职工参加各类教育培训创造必要的条件。
二、实行岗位教育培训和岗位资格考试相分离。厅有关业务主管处室负责制订岗位教
育培训的目标、内容和形式，按有关规定组织岗位资格考试，并积极落实重点培训项目
的经费来源。对参加岗位培训并考核合格的人员，颁发《浙江省水利行业继续教育证》
或《浙江省水利行业继续教育登记卡》，其中，符合岗位任职所规定的学历、专业、技
术职称或技能等级条件的人员，颁发《浙江省水利行业岗位证》。各教育培训机构要对
所承办的教育培训项目，加强与主办单位的沟通，制订周密的培训方案和教学计划，并
精心组织实施，确保培训质量；要加强培训大纲、课程建设，突出实践能力，推进培训
工作的标准化和规范化。各教育培训项目开班前，向厅人事教育处报送《教育培训班项
目安排情况表》（可从“浙江水利／人事人才／资料下载”专栏下载，下同）；培训结
束后，报送培训项目执行情况小结及《核发继续教育证/岗位证名册》。
三、严格执行教育培训管理的有关规定，禁止“乱办班、乱收费、乱发证”。未列入
厅年度培训计划的项目，原则上不能面向全省水利行业办班，确需临时追加举办的，需
经厅人事教育处办理审核手续。已列入财政专项的培训项目，不得收取培训费用；未列
入财政专项的培训项目，应经省物价部门批准，并按规定标准收取培训费用。培训期
间，不得组织培训人员游览及与培训无关的参观活动。
四、学员参加教育培训的课时，将作为公务员和管理人员知识更新、专业人员继续教
育、技术工人岗位培训的课时计算。参加人员按有关规定享受请假、报销等待遇。
附件：省水利厅2011年度岗位教育培训和岗位资格考试计划表
二○一一年三月九日
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附件：
省水利厅2011年度岗位教育培训和岗位资格考试计划表

序号岗位教育培训/岗位资格考试名称岗位教育培训/岗位资格考试参加对象岗位教育培训/岗位资格考试内容岗位教育培训/岗位资格考试举办时间岗位教育培训/岗位资格考试主办机构岗位教育培训承办机构备
注