浙江省水利厅关于深化水利改革的实施意见
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浙江省水利厅关于深化水利改革的实施意见
【法规类别】水利工程行业经济体制改革
【发布部门】浙江省水利厅
【发布日期】2014.05.21
【实施日期】2014.05.21
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
浙江省水利厅关于深化水利改革的实施意见
（2014年5月21日）
为深入贯彻十八届三中全会精神，全面落实省委十三届四次全会《关于全面深化改革再创体制机制新优势的决定》，根据水利部《关于深化水利改革的指导意见》，按照我省“五水共治”战略和经济社会发展对水利的新要求，制定如下深化水利改革的实施意见。
一、总体要求
1.指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委十三届四次全会精神，按照中央和省委关于加快水利改革发展的总体要求，紧紧围绕“四化”协调同步和“两富”现代化浙江建设目标，坚持“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”，实现治水思路转变，深入实施
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“五水共治”重大战略，着力构建有利于水利科学发展的体制机制，加快推进水利现代化，为我省经济社会可持续发展提供支撑和保障。
2.总体目标。深化水利改革要充分考虑水利的公益性、基础性和战略性，坚持政府主导办水利，更多地发挥市场的作用。坚持权责一致，合理划分省、市、县（市、区）、乡镇（街道）水利事权。坚持统筹兼顾各项水利改革，突出关键环节创新突破。坚持市、县先行先试，激发各地的创造性与积极性。坚持处理好改革与发展的关系，用深化改革来促进水利持续稳定发展。
到2020年，构建有利于增强水安全保障能力、提升水利社会管理和公共服务水平、促进水生态文明建设的科学完善的水利制度体系，建成与“两富”现代化浙江相适应的现代化水利。
二、全面深化水利改革主要任务
（一）加快水行政管理职能转变
切实转变政府职能，创新水行政管理方式，建立事权清晰、权责一致、规范高效、监管到位的水行政管理体制，处理好政府、市场和社会的关系，进一步提高水行政管理效能。
3.继续推进水行政审批改革。在浙江前四轮行政审批制度改革的基础上，按照省委、省政府进一步深化行政审批改革的统一部署，进一步减少行政审批，再取消和下放一批省级水行政审批事项，提升省级水行政审批效能。进一步研究制定保留和下放取消的审批事项事中、事后监管的办法，强化和规范监管问责制度。各级水行政主管部门要适应今后我省地方性法规，一般不新设行政许可，也不以备案登记、论证等形式设定行政许可的新要求，针对水行政管理出现的新情况，着力研究创新管理的制度和办法。
4.建立公开水利部门权力清单的制度。按照省委、省政府“建立公开权力清单制度”的要求，省级水行政主管部门全面清理职责，依法设定权力清单和权力运行流程图，经
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省政府批准后向社会公布。省级水行政主管部门加强对市、县水行政主管部门设定和编制权力清单的指导和协调，使全省各级水行政主管部门权力清晰、上下衔接，运行规范公开透明，自觉接受社会监督。
5.合理划分事权。配合做好中央与我省水利事权划分工作，研究制订水利部下放我省水利事权承接方案。根据我省事权改革的总体安排，合理界定省、市、县（市、区）、乡镇（街道）水利事权，逐步理顺事权关系，基本做到权责一致。省级水行政主管部门拟定全省水利发展战略，制订完善重大水利规划、政策、标准，负责全省全局性的、跨流域或跨区域的水利工程建设与管理等涉水活动的指导与监督。按属地管理原则，明确设区市、县（市、区）水利建设与管理职责。县级范围内的水利工程建设、涉水社会管理和公共服务，凡是乡镇、村管理更方便有效的水利事项，由乡镇政府和村级集体经济组织负责管理，县级水行政主管部门加强指导、服务和监督；凡是市场能够有效配置的水利事项，一律交给市场。
6.创新水利公共服务提供方式。积极培育水利公共服务市场，对工程建设管理、运行管理、维修养护、技术服务等水利公共服务，以政府购买服务等方式，由企业或社会组织承担，推动水利公共服务承接主体和承接方式专业化、多元化和市场化。要积极研究推进政府购买服务的改革，全面梳理和科学编制政府购买水利服务事项的目录，明确购买服务的种类、性质和内容，以及承接主体的要求和绩效评价标准，争取更多的水利事项纳入政府购买服务范畴，引入社会竞争机制，提高政府财政资金使用效率，提高管理和服务水平。加强政府购买服务的合同履约管理，建立健全绩效监督管理制度。充分发挥现有水利工程管护员、村级水利（水务）员作用，发展农民水利合作组织，逐步建立起管护、经营、维修等各种功能的社会实体，促进水利的公共服务和社会管理。
7.鼓励水利社会组织承接政府职能转移。培育发展水利社会组织，引导和鼓励水利设计、施工和管理等单位依法组建行业协会，省级龙头单位在组建中要担当发起牵头作
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用。充分发挥水利学会、协会等社会组织的优势，凡适宜社会组织承担的公共服务，由政府管理转移给水利行业组织自律管理。根据行政管理体制改革的进程安排，凡适合行业组织承担的水利资质资格认定由其自律管理。加快推进政社分开，推进水利行业社团明确权责、依法自治，完善行业执业标准、自律规范和惩戒规则，提升行业监管、协调和社会服务能力。
8.强化基层防汛防台体系规范化建设。坚持群众自主原则，按照组织健全、责任落实、预案实用、预警及时、响应迅速、全民参与、保障有力、救援有效的规范化要求，进一步完善以乡镇（街道）为单位，以行政村、社区为单元，以自然村、居民区、企事业单位、水库山塘、堤防海塘、水闸泵站、山洪与地质灾害易发区、船只、危房、公路危险区、下沉式立交桥、电力电讯设施、地下空间、农家乐和避灾场所等责任区为网络，全面建立规范的基层防汛防台组织责任、应急预案、监测预警、安全避险、抢险救援、宣传培训、运行保障七大体系，加强对基层防汛防台体系建设的检查、督促和指导，全面提高全社会防灾减灾的意识和能力。
（二）推进水资源管理制度改革
根据国家最严格的水资源管理制度的要求，建立起符合浙江省情水情特点、事权清晰、分工明确、运作协调、监督有力的水资源管理制度。
9.落实最严格水资源管理制度。坚持以水定需、量水而行、因水制宜，强化水资源环境刚性约束。建立省市县用水总量、用水效率和限制纳污总量控制指标体系，制订和完善考核办法和实施方案，落实考核责任制。推动建立规划水资源论证制度，把水资源论证作为产业布局、区域发展等规划审批的重要前置条件。完善重大建设项目水资源论证制度，涉及公众利益的重大建设项目，应充分听取社会公众意见。建立水资源开发利用监测预警机制，对取用水总量已达到或超过控制指标的地区，暂停审批建设项目新增取水。
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浙江省水利厅关于印发厅机关处室和部分厅属事业单位主要职责的通知
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浙江省水利厅关于印发厅机关处室和部分厅属事业单位主要职责的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】浙水人[2016]14号
【发布部门】浙江省水利厅
【发布日期】2016.03.15
【实施日期】2016.03.15
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
浙江省水利厅关于印发厅机关处室和部分厅属事业单位主要职责的通知
（浙水人〔2016〕14号）
各市、县（市、区）水利（水电、水务）局，厅机关各处（室、局）、总站，厅直属各单位：
根据省政府办公厅《关于印发浙江省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知 》（浙政办发〔2009〕170号）、省编委办《关于调整省水利厅所属部分事业单位机构编制的函》（浙编办函〔2016〕20号），为进一步明确职责，强化责任，制定《厅机关处室和部分厅属事业单位主要职责》，经厅党组会议审议通过，现予以印发。
浙江省水利厅
2016年3月15日
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厅机关处室和部分厅属事业单位主要职责
办公室
一、主要职责
1、协助厅领导对厅机关政务、事务等有关工作进行综合协调，组织厅机关日常工作。
2、负责厅机关公文处理、政务信息、政务公开、电子政务、档案、保密、机要、密码、印章、信访、督办等工作，并指导水利系统相关工作。
3、负责厅召开的综合性的全省性会议、厅务会议和厅长办公会议的组织。负责厅机关行政会议计划管理工作。
4、负责组织厅宣传、新闻发布和舆情分析工作，指导水利系统宣传信息工作。
5、组织协调厅政务信息化工作，牵头负责浙江政务服务网水利厅站点的管理。承办省政务服务网的收文、办文流程管理。组织协调浙江政务服务网、浙江水利网网络咨询。
6、组织草拟厅综合性重要政务文稿。
7、负责厅机关后勤和综合治理工作，指导直属单位综合治理工作。承办厅重要接待工作。
8、负责厅机关政府采购工作，管理厅机关国有资产。
浙江省水利厅规范性文件目录汇总
浙江省水利厅规范性文件目录汇总
序号 文件名称 文号
1 关于加快农村水电产权制度改革的若干意见 浙水政〔1998〕422号
2 关于加强小水电建设管理的若干意见 浙水电〔1999〕14号
3 浙江省小水电站编制定员暂行标准 浙水电〔1999〕17号
4 关于加强小水电安全生产工作若干意见的通知 浙水电〔2000〕2号
5 关于加强小水电建设项目前期工作的通知 浙水电〔2001〕7号
6 浙江省水电资源开发使用权出让管理暂行办法 浙水电〔2002〕18号
7 关于加强水电资源开发管理的若干规定 浙水电〔2003〕17号
8 浙江省新能源进展小水电利用世界银行贷款项目管理办法 浙水电〔2006〕11号
9 关于进一步加强水电建设项目管理工作的通知 浙水电〔2006〕2号
10 浙江省农村水电站更新改造项目管理暂行办法 浙水电〔2007〕9号
11 关于建立浙江省农村水电站事故报告制度的通知 浙水电〔2007〕11号 序号 文件名称 文号
12 浙江省农村水电安全生产若干规定 浙水电〔2007〕13号
13 浙江省农村水电站安全管理年检办法（试行） 浙水电〔2008〕10
14 浙江省农村水电站防汛安全管理办法 浙水电〔2010〕3号
15 关于公布〈浙江省占用农业灌溉水源、灌排设施补偿实施细则〉的通知 浙计经农〔1998〕1712号、浙财农〔1998〕270号、浙价费〔1998〕519号、浙水政〔1998〕474号
16 省水利厅关于印发《浙江省小型农田水利工程产权制度改革试行办法》的通知 浙水政〔1997〕652号
17 省水利厅关于印发《浙江省小型农田水利工程建设暂行管理办法》的通知 浙水农〔2000〕1号
18 省水利厅关于印发《浙江省效益农业农田水利建设标准（试行）》的通知 浙水农〔2001〕23号
19 省水利厅、省财政厅关于印发《浙江省小型农田水利重点县建设管理实施细则》的通知 浙水农〔2009〕73号 序号 文件名称 文号
浙江省水利厅关于厅机关处室和相关事业单位职责分工的意见
浙江省水利厅关于厅机关处室和相关事业单位职责分工的意见
文章属性
• 【制定机关】浙江省水利厅
• 【公布日期】2010.01.04
• 【字 号】浙水人[2010]1号
• 【施行日期】2010.01.04
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】机关工作
正文
浙江省水利厅关于厅机关处室和相关事业单位职责分工的意见
（浙水人〔2010〕1号）
各市、县（市、区）水利（水电、水务）局，厅属各单位，厅机关各处（室、局）、总站、中心：
根据省政府办公厅《关于印发浙江省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（浙政办发〔2009〕170号），按照省扩权强县有关水行政管理体制改革和厅有关事业单位参照公务员法管理的要求，为进一步明确厅机关处室和相关事业单位责任，理顺职责关系，划分界定事权，提出以下职责分工意见。
一、职责分工原则
按照机构改革“转变政府职能、理顺职责关系、明确和强化责任，建立高效顺畅的行政管理体制”的要求，统筹考虑厅机关各处室职责分工、厅机关处室与相关事业单位的事权划分，在职责明确细化中遵循以下六项原则：
（一）政事分开原则。厅机关处室负责行政管理和行业指导，统筹协调水利社会管理和公共服务事务，强化水行政执法监督；事业单位为行政管理提供技术支持和技术服务。通过本次机构改革，厅行政职责主要由厅机关处室承担，原则上已有相关业务处室承担的，不再委托厅属事业单位承担。
（二）上下对口原则。为保障厅各项工作顺利开展，工作上与水利部各司局的衔接更为顺畅，厅机关处室职责原则上对应水利部相关司局。
（三）职责总分原则。按照工作相对综合和相对专业划分有关处室职责。相对而言，对某项工作起到统筹协调的称为牵头处室，具体负责该项工作中某一专业领域的称为业务处室。牵头处室负责组织制定综合性管理制度，组织编制综合性规划和计划，组织综合性监督检查活动，及时掌握相关专业工作情况，主动做好与相关业务处室的工作衔接，发挥综合协调作用。业务处室负责制定本专业规章制度，编制本专业规划和计划，负责本专业项目的审查、审批和监督工作，主动向牵头处室通报本专业领域的工作情况。
浙江省水利厅关于厅属事业单位岗位设置管理的实施意见-浙水人[2010]37号
![浙江省水利厅关于厅属事业单位岗位设置管理的实施意见-浙水人[2010]37号](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/e29351ce185f312b3169a45177232f60ddcce7f9.webp)
浙江省水利厅关于厅属事业单位岗位设置管理的实施意见
制定机关
公布日期 2010.07.28
施行日期 2010.07.28
文号 浙水人[2010]37号
主题类别 机关工作
效力等级 地方规范性文件
时效性 现行有效
正文：
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浙江省水利厅关于厅属事业单位岗位设置管理的实施意见
（浙水人〔2010〕37号）
厅属各单位：
根据《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（浙委办〔2009〕138号）、《关于事业单位岗位设置管理有关问题的处理意见》（浙人社发〔2010〕37号）、《浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）》（浙人社发〔2010〕165号）精神，结合我厅实际，决定在厅属事业单位建立健全岗位设置管理制度。经商省人力资源和社会保障厅同意，提出如下实施意见。
一、岗位设置工作实施范围和原则
1、实施范围。除参照公务员法管理的事业单位、厅属单位所属企业外的厅属事业单位（以下简称“厅属单位”）均纳入岗位设置管理实施范围。
2、实施原则。岗位设置遵循科学合理、精简效能的原则，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。厅属单位根据省岗位设置有关规定、厅岗位设置工作细则（附件1）和本单位实际，按照核准的岗位总量、最高等级和结构比例，自主开展本单位岗位设置和人员聘用工作。
3、岗位总量。厅属单位以省编委核定的编制数确定岗位总量。厅属学校可根据所承担的社会功能、职责任务、工作性质、人员结构等实际情况，综合确定岗位总量。
二、岗位设置工作程序
1、编制岗位设置方案。各单位根据省《实施办法》、《处理意见》和本实施意见规定的岗位总量、最高等级和结构比例控制标准，结合工作职责、目标任务、人员结构和事业发展需要等因素，拟定岗位的总量、等级及不同岗位之间的结构比例，编制岗位设置方案，填写《事业单位基本情况表》（附件4）、《事业单位岗位设置审核表》（附件5）。
水利部关于印发《深化水务管理体制改革指导意见》的通知
水利部关于印发《深化水务管理体制改革指导意见》的通知
（水资源司[2005]49号）
各流域机构，各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），各计划单列市水利（水务）厅（局），新疆生产建设兵团水利局：
在中央十五届五中全会关于“改革水的管理体制”精神指引下，以区域涉水行政事务统一管理为标志的水务管理体制改革取得重要进展，收到明显成效。为进一步推进和深化水务管理体制改革，认真解决改革进程中遇到的问题，加强对这项工作的指导，我部制定了《深化水务管理体制改革指导意见》，现印发你单位，请结合实际，认真贯彻落实，全面做好水务管理工作。
中华人民共和国水利部
2005年2月4日
附件：
深化水务管理体制改革指导意见
近年来，在中央十五届五中全会关于“改革水的管理体制”精神指引下，地方各级人民政府为适应经济社会发展需要，缓解城乡供水紧张状况，贯彻科学发展观和中央水利工作方针，落实《水法》有关规定，推进以区域涉水行政事务统一管理为标志的水管理体制改革。目前，全国30个省、自治区、直辖市组建水务局或由水利局承担水务统一管理职能的县级以上行政区已达1251个，占全国县级以上行政区总数的53%，其中，北京市、上海市、黑龙江省、海南省已实现了辖区内的水务统一管理。实现水务统一管理的地区，在统一调配地表与地下、城市与农村、区内与区外水资源，统一编制涉水规划，提高城乡防洪安全、供水安全、生态安全等方面，取得了明显成效。但也存在着观念转变不够；关系尚未真正理顺；各地改革不同步，上下级管理职能不对口；现有法规滞后于水务管理实践；水务投资和项目融资渠道不畅；水务产业化与市场化发育缓慢；队伍建设不适应形势发展要求等问题。为进一步推进和深化水务管理体制改革，高度重视和认真解决改革进程中遇到的各种问题，加强对这项工作的指导，在调查研究和总结各地实践经验的基础上，水利部提出本指导意见，供各地参照执行。各地应在本意见指导下，从当地实际出发，积极探索，勇于实践，进一步推进和深化水务管理体制改革。
水利部出台深化水利改革指导意见
ＮＥＷＳ １要闻
设市城市将全面实行居民阶梯水价
近日，国家发改委、住 建部印发《关于加快建立完 善城镇居民用水阶梯价格制
度的指导意见》 （以下简称 《意见》），部署全面实行城镇 居民阶梯水价制度。
《意见》明确，２０１５年底 前，设市城市原则上要全面 实行居民阶梯水价制度；具
备实施条件的建制镇也要积 极推进。各地要按照不少于
三级设置阶梯水量，第一级 水量原则上按覆盖８０％居民 家庭用户的月均用水量确
定，保障居民基本生活用水 需求；第二级水量原则上按 覆盖９５％居民家庭用户的月
均用水量确定，体现改善和 提高居民生活质量的合理用 水需求；第一、二、三级阶
梯水价按不低于１：１．５：３ 的比例安排，缺水地区应进
一步加大价差。
《农村饮水安全工程建设管理办法》印发
２０１３年１２月３１日，国家发展和改革委员 会、水利部、国家卫生和计划生育委员会、环
境保护部和财政部联合印发了《农村饮水安全 Ｔ程建设管理办法》 （发改农经（２０１３）２６７３
号，以下简称《办法》），对农村饮水安全工程 职责分Ｔ、项目实施、资金管理、建后管理等 方面做 了详细规定。
《办法》明确农村饮水安全保障实行行政 首长负责制，中央给予指导和资金支持。农村
饮水安全丁程建设优先采取城镇供水管网延伸 或建设跨村、跨乡镇联片集中供水工程等方 式，大力发展规模集中供水，实现供水到户，
确保工程质量和效益。
水利部出台深化水利改革指导意见
水利部日前印发《水利部 关于深化水利改革的指导意
见》 （以下简称《意见》）。
见》提ｌ叶Ｊ，到２０２０年，在 重要领域和关键环节改革上
取得决定性成果。 《意见》明确了深化水利 改革的十大重点任务，具体
包括：加快水行政管理职能
转变、推进水资源管理体制 改革、建立健全水权制度和
水价机制、加强水生态文明 制度建设、建立严格的河湖
管理与保护制度、完善水利 投入稳定增长机制、深化水 利工程建设和管理体制改革、 创新农村水利发展机制、健
浙江省水利厅关于进一步加强水利工程建设监理工作的通知-浙水建[2011]37号
浙江省水利厅关于进一步加强水利工程建设监理工作的通知
制定机关
公布日期 2011.08.01
施行日期 2011.08.01
文号 浙水建[2011]37号
主题类别 水利水电
效力等级 地方规范性文件
时效性 现行有效
正文：
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浙江省水利厅关于进一步加强水利工程建设监理工作的通知
（浙水建[2011]37号）
各市、县（市、区）水利（水电、水务）局，厅属有关单位，各有关水利建设监理单位：
为进一步全省加强水利建设管理工作，规范水利建设工程监理活动，提高水利建设工程监理水平，解决工程监理存在的问题，促进水利工程监理健康、有序发展，营造加快水利发展改革的良好氛围，现就有关事项通知如下：
一、充分认识工程监理的重要性，明确监理工作目标
工程建设监理制是我国工程建设的一项基本制度，是工程管理的重要手段。国务院颁布的《建设工程质量管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》，明确了监理企业对工程质量和安全生产的监理责任。我省水利建设工程监理工作经过十多年的发展，监理规范性文件和监理标准框架初步形成，监理队伍逐渐壮大，通过实施监理，有效地促进全省水利建设任务的顺利完成。
近年来，我厅组织开展了水利工程建设领域突出问题排查工作和日常的各项专业检查工作，发现水利工程建设的质量和安全生产存在某些问题。特别是近期发生的几起安全生产事故，暴露出水利工程管理不规范、监理工作不到位等问题十分突出，亟待强化水利建设工程监理工作。全省各级水行政主管部门和各有关单位要充分认识监理工作的重要性，严格落实工程建设监理制，发挥监理对保证水利工程质量、安全、投资效益的重要作用。为此，各水利工程建设监理单位和监理人员必须树立正确的指导思想，明确监理工作的目标。监理工作应按照国家有关法律、法规、规章制度和国家工程建设强制性标准开展工作，明确监理工作岗位职责，遵守监理职业道德，努力做好施工现场监理工作，确保水利工程质量、安全生产、文明施工、工程进度、工程投资管理达到国家标准和预期的工作目标，进一步促进水利建设工程管理水平的显著提高，努力营造加快水利发展改革的良好氛围。
浙江省水利厅、浙江省发展和改革委员会关于开展全省水域保护规划编制工作的通知
浙江省水利厅、浙江省发展和改革委员会关于开展全省水域保护规划编制工作的通知
文章属性
• 【制定机关】浙江省水利厅,浙江省发展和改革委员会
• 【公布日期】2007.06.18
• 【字 号】浙水河[2007]13号
• 【施行日期】2007.06.18
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】机关工作
正文
浙江省水利厅、浙江省发展和改革委员会关于开展全省水域保护规划编制工作的通知
(浙水河[2007]13号)
各市、县（市、区）发改委（局）、水利（水电、水务）局：
为认真贯彻执行《浙江省建设项目占用水域管理办法》（下称《办法》），有效保护和科学利用水域，充分发挥水域功能，保障经济社会可持续发展，经研究，决定开展全省水域保护规划编制工作。现将有关事项通知如下：
一、规划编制指导思想和编制原则
1、指导思想
以科学发展观为指导，按照人与自然和谐相处的治水理念和资源节约型、环境友好型社会与生态省建设的要求，全面科学规划水域，注重水域资源有效保护和合理有序利用，以水域资源的可持续利用支撑和保障经济社会的可持续发展。
2、规划编制原则
编制水域保护规划，应遵循可持续发展原则，分区控制分类管理的原则，突出重点兼顾一般的原则和与相关规划协调一致的原则。各地应根据本区域主体功能定位和水域现状与发展需要，提出规划编制应遵循的主要原则。
二、 主要任务
水域保护规划工作应体现主体功能导向、注重维护和发挥水域功能、水域资源有效保护和合理有序利用，突出保护工作。规划编制的主要任务是：
1、分析规划区域社会经济发展对水域的需求；
2、总结归纳水域调查成果，认真分析本地水域保护和管理存在的主要问题；
3、进行水域现状评价，确定规划区域和不同区块的基本水面率；
4、根据区域主体功能定位，明确水域总体布局，满足规划区域和不同区块防洪排涝、供水灌溉、水资源开发利用、水环境和生态保护等需要；
浙江省水利厅关于要求认真学习宣传贯彻《浙江省水利工程安全管理条例》的通知-浙水法[2008]6号
浙江省水利厅关于要求认真学习宣传贯彻《浙江省水利工程安全管理条例》的通知
制定机关
公布日期 2008.12.26
施行日期 2008.12.26
文号 浙水法[2008]6号
主题类别 信访
效力等级 地方规范性文件
时效性 现行有效
正文：
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浙江省水利厅关于要求认真学习宣传贯彻《浙江省水利工程安全管理条例》的通知
（浙水法〔2008〕6号）
各市、县（市、区）水利（水电、水务）局，厅属各单位：
《浙江省水利工程安全管理条例》（以下简称《条例》）已于2008年11月28日经省十一届人大常委会第七次会议审议通过，将于2009年1月1日起正式施行，这是我省水利法制建设的一件大事。为了更好地学习、宣传、贯彻《条例》，现作如下通知：
一、充分认识《条例》出台的重要意义
水利工程是防汛防台抗旱、水资源开发利用，保障经济社会可持续发展的重要基础设施。新中国成立以来，在历届省委、省政府的重视支持下，已建小二型以上水库4000余座，总库容380亿立方米，大小水闸3000多座，各类堤防1万多公里，水电站2800多座，初步建成了防洪、排涝、灌溉、供水、发电等工程体系，为我省经济社会的可持续发展提供了重要的基础保障。近几年来，我省在水利工程建设和管理方面进行了大量的制度创新，水利工程建筑市场进一步规范，水利工程管理得到了加强，国有水利工程管理单位体制改革稳步推进。但是，随着水利工程建成越来越多，水利工程管理任务越来越重，经济社会发展对水利工程管理的要求越来越高，水利工程投资的多元化，水利工程建设与管理面临许多新情况新问题：管理体制不够明确、安全责任不够落实、良性运行机制难以形成、管理范围和保护范围的划定工作滞后、小型农村水利工程的管理问题较多。《条例》总结我省多年来水利工程建设与管理的实践经验，进一步明确规范水利工程建管行为，从法律制度上强化水利工程管理力度。它的颁布实施必将为加强我省水利工程的建设与管理，增强防御和减轻洪涝台旱灾害的能力，维护人民生命和财产安全，保障和促进我省经济社会的可持续发展具有重要的现实意义和深远影响。各级水行政主管部门要统一思想，提高对贯彻实施《条例》重要性的认识，增强学习贯彻《条例》的紧迫感和使命感。
浙江省水利厅关于印发《省水利厅机关处室和部分事业单位主要职责规定》的通知
浙江省水利厅关于印发《省水利厅机关处室和部分事业单位主要职责规定》的通知
文章属性
• 【制定机关】浙江省水利厅
• 【公布日期】2010.01.04
• 【字 号】浙水人[2010]2号
• 【施行日期】2010.01.04
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】机关工作
正文
浙江省水利厅关于印发《省水利厅机关处室和部分事业单位主要职责规定》的通知
（浙水人〔2010〕2号）
各市、县（市、区）水利（水电、水务）局，厅属各单位，厅机关各处（室、局）、总站、中心：
根据省政府办公厅《关于印发浙江省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（浙政办发〔2009〕170号），为进一步明确职责，强化责任，研究制定《省水利厅机关处室和部分事业单位主要职责规定》，经厅党组会议审议通过，现予以印发。
二○一○年一月四日
厅机关处室和部分事业单位主要职责规定
办公室
一、主要职责
1、协助厅领导对厅机关政务、业务、事务等有关工作进行综合协调，组织厅机关日常工作。 2、负责厅机关公文处理、政务信息、政务公开、档案、保密、机要、密码、信访、督办等工作，并指导水利系统相关工作。
3、负责厅召开的综合性的全省性会议、厅务会议和厅长办公会议的组织工作。负责厅机关行政会议计划管理工作。
4、组织厅宣传信息、新闻发XXX舆情分析工作，指导水利系统宣传信息工作。
5、组织协调厅政务信息化工作，负责浙江水利门户网站的内容保障，组织协调网络咨询答复及监督工作。
6、组织草拟厅综合性重要政务文稿。
7、负责厅机关后勤和综合治理工作，组织厅重要接待工作，指导直属单位综合治理工作。承担厅印章的管理，归口厅直属单位的印章管理工作。
8、承担厅机关财务工作，负责厅机关政府采购工作，管理厅机关国有资产。
9、组织协调省党代会、省人大和省政协建议、提案的办理工作。