中小房地产企业生存与发展战略研究调查问卷
上海ZD房地产战略问卷调查
zd房地产管理诊断调查问卷填写说明：1.这次调查问卷是由第三方咨询机构——北京新华信zl企业管理咨询有限公司订制。
2.我们保证您在本次调查中所提供的所有信息都是绝对的保密和匿名。
3.您的认真回答，对我们的公司未来业务的指导意义将起到至关重要的作用。
4.请认真阅读每一个条目后选择最能描述您的意见或您对该条目中主题的感觉的答案。
5.如未标注“可多选”或“限选几项”,则为单项选择。
6.如果该条目列举了几个可选择的等级或字母序号，请您在答案上打“√”。
以下为答题方式：例：您的受教育程度是A.高中及中专以下B.大专C.本科D.硕士及以上√7.如果该条目要求您写出您的答案，请书写清楚在空格部分。
8.对于您不了解或者无法做判断的问题，请不要回答。
9.请您于11月16日交给我们的顾问，或在下班前将填写完成的调查问卷交到前台。
10.您在填写过程中如有疑问,可向咨询顾问询问：项目联系人: 李向群联系电话： 021- 50331233“zd地产辉煌的未来，需要您我共同的努力”zl项目组请先选择个人信息：1.您的职务属于：1）副总裁及以上 2）部门经理及副经理3）主管 4）普通员工2.您的部门性质：1）公司领导； 2）总部；3）区域公司 4）项目公司3.您的文化程度：1）高中及以下 2）大专3）本科 4）硕士及以上4.您的年龄：1）25岁及以下 2）30岁及以下3）31-40岁 4）41-50岁 5）50岁以上5.您在公司时间：1）1年之内 2）1-2年3）2-5年 4）6-10年 5）10年以上6.您的工作地点特征：1）上海总部 2）上海总部外派至外地3）外地项目公司A：总体情况1、您对公司近几年的业绩感到满意吗？A．满意（请回答第2题，不用回答第3题）B．不满意（请回答第3题，不用回答第2题）2、（如果不满意，本题可不答）您认为以下因素对zd业绩上的成就最重要的是什么？A. 市场机会B. 优秀的规划、设计能力及独特的产品品位C. 良好的品牌效应D. 高素质的人才队伍E. 领导者英明决策3、（如果满意，本题可不答）您觉得导致了公司业绩的不理想最重要的因素是什么？A．没有清晰的发展战略B．缺乏科学健全的制度流程C．领导人的决策D．缺乏一支高素质的人才队伍E．缺乏与时俱进的创新精神4、如果zd房地产的变革触及到您的利益，但对zd房地产未来的发展是必须的，您如何对待？A.强烈反对B.虽然理解，但不能够接受C.无所谓D.不理解，但接受E.相信zd房地产的发展会对个人有利5、您是否同意“zd房地产如果不进行变革，未来可能会出现危机”A.强烈反对B.不同意C.中立D.同意E.非常赞同6、当公司实施变革伤害到您个人利益时，您会采取什么样的态度？A．积极改变以适应变革B．能够理解，并平静接受C．能够理解，但无法接受D．无法理解，消极抵抗E．坚决抵制和阻挠变革7、如果公司要进行变革，您认为那种变革形态是比较适合zd的？A．在原有基础上的渐进式变革 B .在原有基础上的快速变革C.颠覆性变革8、您目前了解zd地产未来几年的发展方向吗？A 非常了解B 了解C 不太了解D 不了解9、您对公司5年之后的前景有什么看法？A．会有更好发展 B．维持现有状况C．存在很大危机 D．无法判断E．没有考虑过10、您认为公司如果要更好的发展，未来应着重从哪些方面去改进？（限选2项）A 制定明确的战略方向B 调整组织架构C 健全的制度与流程D 领导人的正确决策E 健全的激励机制11、您认为zd地产在过去的发展主要应归功于以下哪几点？（可多选）A 战略明确清晰B 领导班子领导有力C 内部管理制度完善、执行的好D zd人的拼搏、创新精神E 其他（请文字说明）12、您认为zd地产目前在管理上存在的主要问题包括哪些？（可多选）A 公司的战略方向不清晰B 目前的组织架构不合理C 公司现有工作流程不完善，降低了工作效率D 公司缺乏明确的岗位职责，员工不清楚该做什么，不该做什么E 公司的制度体系建设不完善，很多方面缺乏明晰的管理规范，更倾向于“人治”F zd房地产、外地项目公司在工作权限分割上存在问题G 用人机制不合理，流动过于频繁H 其他（请文字说明）B：职业化和行为1．与同行业相比,您认为zd房地产现在的员工的素质?A.非常高B.比较高C.一般D.较差E.非常差2．您认为zd房地产管理人员的管理能力A.很强B.较强C.一般D.较弱E.很弱3．当您的工作出现失误时，一般您的上级如何对待您？A.严厉批评B.委婉提出意见C.嘴上不说，但心里极为不满D.无声无息，以后不再委派您工作E.指出失误，并帮您纠正4．您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有5．您与您的上级的沟通主要通过：（可多选）A．汇报工作 B.工作会议C.任务分配D.工作指导E.私下闲聊F.其他(请填写) 6．公司制订的管理制度是否能得到有效的执行？A．完成有效地执行 B. 部分得到执行C. 极少得到执行D. 几乎没有得到执行7．您觉得同事的工作积极性如何？A．积极性非常高 B.积极性比较高C.积极性一般D.几乎没有积极性8．如果公司引入新的人才，您是否感觉到有压力？A．有非常大的压力 B.有一点压力C.几乎没压力D.完全没压力C：人力资源与员工发展1．您认为公司的职位晋升制度是否合理?A 非常合理B 比较合理C 比较不合理D 非常不合理E 完全没有2．您认为目前公司的薪酬体系存在的主要问题是什么？（可多选）A 薪酬体系没有上升与下降的机制B 薪酬水平封顶，激励程度不够C 绩效工资与固定工资的比例不科学合理D 工资只与岗位层级有关，没有体现岗位性质、工作强度的差异E 职务变动，工资一般不随之改变F 与市场相比，工资水平偏低G 工资水平高低与个人工作能力高低无关H 其他（请文字说明）3．公司是否有合理的招聘流程保障公司能够招聘到合适的人才？A 有合理的招聘流程B 有招聘流程，但在招聘过程中随意性较大C 没有招聘流程，各主管领导自己决定招聘要求D 不清楚4．您认为公司很难招聘到人才的原因？（可多选）A 企业文化包容度B 公司地理位置劣势C 业务布局在县域D 绩效考核体系不健全，没有动力E 薪酬水平低F 公司管理风格不认同G 其他（请说明＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）5．您认为zd房地产在人事晋升选拔过程中A.非常公正B.公正C.一般D.不公正E.极不公正6．您是否认为公司有明确的用人标准？A．非常明确 B.基本明确 C.比较不明确 D.不明确7．您认为公司目前的人才培养机制运行状况如何？A.有人才培养机制，运行较好B.有人才培养机制，运行得不好；C.有人才培养机制，没有运行；D.没有人才培养机制8．您认为哪些方式对您在zd的个人发展更有帮助？A 培训B 部门内轮换岗C 部门间轮换岗D 基层锻炼的机会E 其他：请注明9．如果公司需要，您愿意被派往外地吗？A 愿意（请回答第10、11题）B 不愿意（请回答第12、13题）10．您愿意去的原因是什么？A 个人更好的发展B 更好的福利待遇C 可能获得晋升机会D 其他：请注明11．您希望公司在您外派后为您解决什么问题？A 外地生活的问题B 协助安置家属C 个人晋升的问题D 提高薪资待遇D 其他：请注明【选择不愿意的请回答以下问题，选择愿意到外地发展的请转入“其他问题”】12．您不愿意去的最主要原因是什么？A 家庭因素B 上海本地情结C 外派薪资没有吸引力D 对未来的发展没有信心E 外派以后的职业发展不明F 其他：请注明13．公司给您什么样的条件您才愿意去？A 福利待遇上的补贴B 个人晋升的许诺C 良好的异地工作生活环境D 短期（一年至两年）外派，到期可回上海E 无论如何都不愿意F 其他：请注明D：企业文化1．您是否同意“在zd房地产努力工作就会得到相应的回报和重视”A.强烈反对B.不同意C.中立D.同意E.非常赞同2．您是否同意“公司的氛围总的来说是积极向上的”A.强烈反对B.不同意C.中立D.同意E.非常赞同3．除了薪资之外，您觉得zd房地产在员工激励方面哪些做的较好（限选三项）A.工作环境B.培训机会C.职业发展D.员工福利E.实践机会F.文体活动G.沟通机制H.其他（请填写）4．您如何评价zd房地产目前的人际关系？（限选三项）A.竞争的B.合作的C. 缺乏人情味的D.互助的E.平等的F.等级森严G.积极的H.领导个人权威I.裙带关系严重的J.其他（请填写）___________5．您认为zd房地产应该倡导的价值观是什么？（限选五项）A.胸怀博大B.追求创新C.创业精神D.敬业精神E.团队合作F.尊重员工G.诚信经营H.实事求是I.自尊自信J.精益求精K.自强不息，厚德载物 L.其他（请填写） ____6．请问以下哪几项是您选择留在zd房地产工作的主要原因（限选三项）A.收入和福利较好B.较好的工作环境C.个人发展空间广阔D.公司发展趋势良好 E.工作稳定 F.工作氛围好 G.对zd房地产有感情H.有成就感 I．其他：7．您是否同意“公司的管理风格有利于提升公司内部的凝聚力”的说法？A.同意B.比较同意C.比较不同意D.不同意8．您是否同意“员工彼此进行广泛合作”的说法A.同意B.比较同意C.比较不同意D.不同意9．您是否同意“zd就像一个大家庭，员工之间互相关爱，互相帮助”的说法A.同意B.比较同意C.比较不同意D.不同意10．您是否同意“作为zd人，我感到很自豪”的说法A.同意B.比较同意C.比较不同意D.不同意11．您是否同意“员工有畅通的渠道能够提出自己的建议和意见”的说法A.同意B.比较同意C.比较不同意D.不同意E：其他问题您觉得制约公司发展的最关键问题是什么？怎么改进？您对公司领导层有什么期望？您对个人的职业生涯发展方面有什么要求？您对公司未来发展有什么建议？（本页不足可自行附加新页）。
房地产策划调查问卷
您好!我们是广西师范学院学生，为了解南宁市房地产市场状况, 特开展此次问卷调查.希望您能够给予我们帮助。
请在所选项英文字母上打√1、您购房是关注的因素有（多选），您觉得最重要的是________（单选）A、楼盘理念B、价格C、房屋品质（楼层、朝向、设计、户型）D、环境配套E、物业管理F、交通G、地段H、升值潜力I、开发商信誉J、工作单位的距离K、周边教育配套L、周边娱乐设施2、北湖片区您能接受的房屋价格为 ______ 元／平方米，A、5000-6000B、6000—7000 （这里加上总价）C、7000—8000D、8000以上3、您喜欢下面个楼盘的房子？A、荣和摩客社区（时尚另类）B、云星—城市春天C、龙源国际公馆D、盛天名都E、振宁公寓4、下列哪个户型及面积能满足您的要求：A、一室一厅B、二室一厅C、二室二厅D、三室一厅E、三室二厅F、四室一厅G、复式5、如果要购买房子您打算买多少平米的？（这两个题合并）A、70㎡以下B、70-90㎡C、90-120㎡D、120—140㎡E、140㎡以上6、您对所购住宅要求什么样的内部装修水平：A、不需要任何装修B、提供厨卫的装修C、全面的室内装修D、根据开发商提供的多种装修方案再作选择7、您对小区的停车位的要求如何？（按每100户）A、60个以下 B 、60—80个C、80—100个D、100个以上8、您目前是否考虑购买住宅：A、不买B、一年内购买C、三年内购买D、五年内购买9、您购房的目的：A、结婚B、转卖升值C、居住（以解决住房问题为目的）D、出租收长期利益E、改善性居住（以改善居住质量为目的）F、商住两用G、其他10、一般是通过什么途径与渠道获得房地产方面的信息？（可多选）A、报纸、杂志B、户外广告、路牌C、电视D、电台E、网络F、房博会G、朋友或亲人传播H、其它11、您的年龄：A、25岁以下B、25-35岁C、35-45D、45-55E、55岁以上12、您的职业是（），你现在的工作大致地点 _______________。
房地产市场调查问卷
附件一：
房地产市场调查问卷
1、您认为一年内房价会呈（）走势：
A 上升
B 下降
C 不明确
2、您认为一年内地价会呈（）走势：
A 上升
B 下降
C 不明确
3、您认为目前的地价占房价的比例达到（）：
A 20—30%
B 30—40%
C 40—50%
D 50％以上
4、您认为今后两年地价占房价的比例会呈（）趋势：
A 上升
B 下降
C 不明确
5、您认为近几年房价高速上涨的主要原因是（）：
A 宏观经济形势向好
B 资金充裕导致的流动性过剩
C 投资投机需求旺盛
D 住房供应不足
E 土地供应不足
F 建筑材料和人工成本等上涨
G 其它H说不清
6、您认为最有效控制房价的是以下哪一种途径（）：
A压缩开发商利润B降低开发建设成本
C 减免开发过程中各项税费
D 通过财税信贷政策等遏制投资投机性需求
E 减免地价F取消商品房预售制
G 增加保障性住房供应量H其它
7、您对控制房价有什么具体意见和建议：
— 1 —。
房地产市场调查问卷设计
房地产市场调查问卷设计一、背景介绍房地产市场的调查对于了解市场需求、预测趋势以及指导政府制定相关政策具有重要意义。
本文将提供一份房地产市场调查问卷的设计，旨在帮助研究人员获取准确、全面的市场信息。
二、调查目的本次调查的目的是收集与房地产市场相关的信息，包括消费者对房地产的需求、购买意向、购房渠道等，以及他们对房地产政策的看法和对市场未来趋势的预测。
三、调查内容1. 个人信息- 性别：- 年龄：- 职业：- 所在城市：2. 房地产购买信息- 是否拥有自住房：- 是否计划购买房产：- 购买用途（自住、投资等）：- 希望购买的房产类型（公寓、别墅、商业用地等）：- 购买预算：- 偏好的购房地点：- 购房资金来源（自有资金、贷款等）：- 购房所需贷款额度：3. 房地产购买决策因素- 选择房产的主要因素（价格、地理位置、配套设施等）：- 对房产价格的承受能力：- 对房产地理位置的重视程度：- 对房地产开发商信誉度的重视程度：4. 购房渠道- 获取房地产信息的主要渠道（房地产公司官网、中介机构、朋友推荐等）：- 最常使用的房地产咨询平台：5. 房地产政策看法- 对目前的房地产市场政策满意度：- 是否认为政府应该加大对房地产市场的调控力度：- 您认为应该采取什么样的调控措施：6. 市场未来趋势预测- 对未来一年房地产市场行情的看法（上涨、下跌、持平等）：- 影响未来一年房地产市场的主要因素：四、注意事项1. 所有信息将匿名收集，仅用于研究目的。
2. 请您如实回答问题，避免造假。
3. 感谢您的参与和支持，您的意见和建议对我们的研究非常宝贵。
五、结束语本次房地产市场调查问卷旨在了解消费者的需求和对市场的看法，以便为市场参与者和政府决策者提供参考依据。
感谢您的配合和支持，我们期待并珍视您的宝贵意见。
调查结果将用于研究报告，如果您有兴趣，我们可以提供最终报告的摘要给您。
六、致谢感谢您抽出宝贵时间参与本次调查，对于我们的研究具有重要意义。
房地产市场调查问卷模板
调查对象：公民
调查内容：房地产市场调查问卷，对房地产的认识
调查方法：采用问卷调查形式，针对公民设计问卷调查内容，并对调查的结果进行分析。
具体可参考以下调查问卷模板：
您好!感谢您能抽出宝贵的时间帮我们完成这份调查问卷，我们郑重承诺将对参加问卷调查的内容严格保密，非常感谢您对我们工作的支持与配合，祝您生活愉快！
会
不会
Q20：您最喜欢什么类型房产广告？
创意广告
高端英伦风广告
风景广告
Q21：在选择房屋时，对您影响最大的因素是什么？
地段
价格
开发商的资质
其他
Q22：您喜欢的小区环境是什么？
健身设施完善
绿化面积大
停车位置多
小区街道宽
问卷网是一家专业易用的问卷调研、报名表单、考试测评平台，拥有25+万免费问卷模板，用户一分钟就能制作出一份房地产市场调查问卷。
多层住宅（6层以下）
小高层住宅（8-12层）
别墅
Q13：您如果购房会先选择您如果购房会先选择
二手房
现房
半年左右的期房
一年左右的期房
二年左右的期房
Q14：您购房的原因是什么？
本地拆迁
居住（以解决生活问题为目的）
结婚用房
转卖升值
放租收长期利益
商住两用
其他
Q15：您最看重住房哪一点？
交通便利
价钱实惠
居住环境
不买
一年内购买
三年内购买
五年内购买
Q8：您打算购房，您对自己住房面积的要求在多少平方米？
60平方米以下
60-80平方米
80-100平方米
100-120平方米
房地产商业调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国房地产商业市场的现状和需求，提升房地产企业的服务质量和市场竞争力，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我国房地产商业市场的发展起到积极的推动作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的文化程度：（1）小学及以下（2）初中（3）高中/中专/技校（4）大专（5）本科（6）硕士及以上4. 您的职业：（1）公务员/事业单位（2）企业员工（3）自由职业者（4）个体工商户（5）其他二、购房需求5. 您是否有购房计划？（1）有（2）无6. 您购房的主要目的是？（1）自住（2）投资（3）子女教育（4）其他7. 您购房时考虑的主要因素有哪些？（可多选）（1）地段（2）价格（3）户型（4）配套设施（5）开发商品牌（6）绿化环境（7）交通便利性（8）其他8. 您购房时所能接受的总价是多少？（1）50万元以下（2）50-100万元（3）100-200万元（4）200万元以上9. 您购房时希望的装修标准是？（1）毛坯房（2）简装（3）精装（4）其他三、对房地产企业的评价10. 您对房地产企业的整体印象如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差11. 您认为房地产企业的服务态度如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差12. 您认为房地产企业的售后服务如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差13. 您认为房地产企业的广告宣传是否真实可信？（1）非常可信（2）可信（3）一般（4）不可信（5）非常不可信四、对房地产市场的看法14. 您对我国未来房地产市场的走势有何看法？（1）看好（2）一般（3）看淡（4）非常看淡15. 您认为我国房地产市场的哪些方面需要改进？（1）调控政策（2）土地供应（3）住房结构（4）配套设施（5）其他感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查！祝您生活愉快！。
房地产行业员工调查问卷
房地产行业员工调查问卷Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022选择题（如无特别说明，请只选一个答案，并在选项对应的数字上打勾）一、公司发展1-1．您认为有必要让XX公司的大部分员工了解公司未来的发展规划吗1-2．您了解XX公司未来的发展规划吗1-3．您认为XX公司未来发展方向是：1．（）依托房地产行业，不断向相关产业发展（例如：物业、租赁）2．（）以房地产开发为主，逐步向其他不相关产业发展（例如：网络公司、生物工程等行业）3．（）不断强化房地产业务，使XX公司成为集房地产开发、销售、物业管理于一体的大型企业4．（）成立集团公司，抓住房地产业发展机会实现跨地区的快速发展5．如果您不同意以上看法，请写明自己的看法1-4．您认为XX公司过去取得成功的主要原因是：（可多选）1．（）抓住了萧山地区房地产市场良好的发展机遇2．（）公司董事长的个人能力和决心3．（）员工非常认同XX公司，共同艰苦工作的结果4．（）XX公司的良好品牌、信誉5．（）公司中高层骨干人员合作奋斗结果6．（）萧山地区经济的蓬勃发展，居民比较富裕7．（）民营体制，机制灵活，房地产开发成本低，运作效率高8．其他1-5．您认为XX公司目前在管理上存在的主要问题包括哪些：（可多选，在您认为对的答案前打勾）1．（）公司缺乏明确的组织结构，职责分工和管理权限不明确2．（）权力都集中到公司领导人身上，其他人员缺乏履行工作责任所必须的权力3．（）制度落实不严，XX公司的管理更倾向于“人治”4．（）公司的制度体系建设较差，在很多方面缺乏明晰的管理规范5．（）内部利益分配不均衡，影响了大家积极性，内耗阻碍了公司发展6．（）公司内部普遍存在责任推委现象，没有人愿意承担责任，都把责任往上推7．（）公司缺乏明确的岗位职责，员工不清楚该做什么，不该做什么8．（）缺乏好的人才环境和人才激励机制，留不住人才9．（）能力越强，工作做得越多越不讨好，大家不敢做事10．其他（请用文字说明）1-6．您认为XX公司的未来前景如何1-7．您认为下列哪些因素最可能制约XX公司的未来发展：（可多选）1.（）没有发展战略，盲目发展2.（）投资分散，超负荷投资，增大了公司风险3.（）公司规模扩张太快，内部管理跟不上发展需要4.（）缺乏完备的利益共享机制，骨干人员缺乏凝聚力5.（）员工素质不能满足发展的需要，人才短缺6.（）缺乏人才发展的环境7.（）领导者决策集中在个人身上，可能出现较大失误8.（）资金短缺，难以满足公司业务发展需要9.（）国家政策变化，公司适应不了10.其他（请用文字说明）1-8．对以下问题，您认可的有：（可多选）1.（）董事长和总经理之间职责分工不明确，造成多头指挥，影响权威性2.（）公司对员公承诺较多，但兑现较少3.（）公司的薪酬待遇不合理，高层、中层、普通员工间的差距太小4.（）员工不愿意主动工作和解决问题5.（）公司内部信息流转混乱，员工的保密意识差6.（）公司内部越级指挥、越级汇报现象严重，不利于公司规模的扩大和正规化运作7.（）公司员工岗位调整随意性较强，不规范8.（）没有明晰的制度规范，老板就是一切9.（）新老员工之间有摩擦，老员工对高层管理人员不服气10.（）时间观念差，不注重效率11.（）员工和部门之间经常相互推卸责任12.（）职能部门服务意识不强13.（）领导鞭打快牛，能力强、多做事的人反而挨批14.（）上级的上级经常直接干预自己的工作15.（）经常不知道应该向谁汇报工作16.（）上下级之间缺乏沟通、交流17.（）工作纪律形同虚设二、组织问题2-1．向部门经理请示工作时，他是否经常对您说需要向上级请示后才能给予答复（限一般员工回答）2-2．您在日常管理中是否经常直接向董事长请示和汇报工作（限中层管理人员回答）2-3．公司内部日常事务处理是否条理清晰、有序2-4．您是否明确自己的工作职责和权力2-5．您觉得公司授予您的权力足以履行工作职责吗（仅限管理人员回答）2-6．公司管理制度健全吗2-7．公司的管理制度能得到严格执行吗2-8．公司部分管理制度不能严格、有效执行的原因是：2-9．您所在的部门是否制定工作计划2-10．您认为制定工作计划有用吗2-11．领导向您布置工作，是否经常提出非常明确的要求2-12．公司职能部门（如办公室、财务部、经营部）能否很好地服务于您所在的业务部门（限业务部门员工回答）2-13．在您的工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况如何如果有，请指出哪些部门经常配合不好2-14．部门间存在推诿、扯皮或办事拖拉现象吗2-15．部门间出现推诿或扯皮现象的原因（可多选）1．（）部门间职责不清需要更多的调查问卷，请到（）业务流程不合理3．（）规章制度不健全4．（）不愿意承担责任，怕挨批5．（）没有工作积极性和主动性5．（）员工解决问题主动性不强6．其他2-16．您知道上级领导对您的工作要求吗2-17．您有做好您的工作所需要的材料和设备吗2-18．在过去的7天里，您因工作出色而受到表扬吗2-19．您觉得您的主管和同事关心您的个人情况吗2-20．在公司中有人鼓励您的发展吗2-21．在工作中，您每天都有机会做您最擅长的事吗2-22．公司的使命/目标让您觉得自己的工作重要吗2-23．您的同事们致力于把工作做到最好吗2-24．您在公司有一个最要好的朋友吗2-25．在工作中，您觉得您的意见受到重视吗2-26．在过去的六个月内，公司有人和您讨论您的进步吗2-27．过去一年里，您在工作中有机会学习和成长吗三、文化问题3-1．您认为XX公司内的人际关系如何3-2．您认为目前XX公司在评价员工的工作表现时是否公平3-3． 总体上来说，您认为XX 公司领导班子的风格是怎样的如果选择无法判断，请注明原因： 3-4．您认为XX 公司目前推崇什么样的价值取向（请将所列选项全部浏览一遍后，选出您认为最重要的4个并按重要性排列，最重要的为1，次重为2；请将序号直接填在相应选项前的括号内）其他： 3-5．您认为向最高管理层提建议会有意义吗3-6．如果您在工作中遇到一件从来没有干过的事，领导也没有布置过该事情由谁完成，您会怎么办3-7．您如果有一个比较好的建议，您会3-8．您认为让领导满意的最好方法是什么3-9．如果您看到媒体上在宣传XX，并大加赞扬，您会3-10．在萧山地区，能够到XX工作是不是一件很自豪的事3-11．您希望领导如何与您沟通3-12．您认为企业在以下几个问题中，老板更看重哪方面（两两相比较，请将更看重的一个前面画上“√”）3-13．如果公司外有人就某事在批评XX公司，刚好您在场，您会怎么样3-14．您希望XX公司倡导什么样的价值取向（请将所列选项全部浏览一遍后，选出您认为最重要的4个并按重要性排列，最重要的为1，次重为2；请将序号直接填在相应选项前的括号内）其他：四、人力资源管理4-1．您参加过哪些方面的培训（可多选）1．（）业务知识培训2．（）经营管理知识培训3．（）新员工培训4．（）市场营销培训5．（）具体工作中所需特殊技能培训6．（）企业文化培训7．（）其他4-2．您参加培训的频率1．（）一年一、两次2．（）一年多次3．（）两年或以上一次4．（）从没有参加过4-3．您迫切需要哪些方面的培训1．（）业务知识培训2．（）经营管理知识培训3．（）市场营销培训4．（）具体工作中所需特殊技能培训5．（）其他4-4．您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗．您认为应该建立与工作成果、个人收入紧密挂钩的考核体系吗4-5．您是否愿意接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战4-71．（）考核指标定的不合理，部门间可实现的比例相差太大2．（）职责不明确，考核缺乏基础，难以真正落实到实际工作上3．（）考核不仅没有起到激励效果，反而打击了积极性4．（）月工资偏低，年度收入不明确，考核难以明确和收入挂钩5．（）各部门工作性质差异太大，难以实施考核6．（）部分员工人为阻碍考核的推行7．其他4-9．您是否发现属于自己职责范围之内的工作，自己没有足够的权力去顺利完成4-10．您是否愿意在XX公司长期工作4-11．按照您的工作和职务，与XX公司其他部门人员相比，您对目前的收入水平满意吗如果不满意或很不满意，请注明原因：4-12．在萧山，与您在房地产行业处于同样岗位的其他人相比，您对目前的收入水平满意吗4-13．与您的工作付出相比，您对目前收入满意吗4-14．您认为年度奖金（上半年奖与下半年奖之和）在您的年收入总额中的比例多少比较合适1．（）10%以下2．（）10%--30%3．（）30%--50%4．（）50%以上4-15．就您所了解的各部门的收入情况，您认为目前下列部门的工资/奖金水平偏高合适偏低1．总经理（）（）（）2．办公室（）（）（）3．财务部（）（）（）4．预算室（）（）（）5．经营部（）（）（）6．总师办（）（）（）7．前期部（）（）（）8．各项目部（）（）（）9．物业公司（）（）（）10．XX参股或控股公司（）（）（）4-16．您认为每月工资中，基本工资和岗位工资之间的比例应该为多少比较合适1．（）5:52．（）6：43．（）4：64．（）7：35．（）：6．（）：4-17．您认为目前工作努力一点或松懈一点对奖金（红包）会有影响吗4-18．您认为在设定工资结构时，下列因素按照重要性的排列顺序是：（请将所列选项全部看一遍后按重要性排列，将序号直接填在相应选项前的括号内，最重要的为1，次重要为2，依此类推）1．（）学历高低2．（）职位高低3．（）贡献大小4．（）进公司时间长短5．（）能力的高低4-19．您认为您的个人前途与XX公司发展4-20．您认为XX公司现在的人员总体素质如何4-21．您认为XX公司现在最需要什么类型的人才（可多选）A. 管理人才（）B. 投资、融资人才（）C. 市场策划人才（）D. 懂管理与技术的复合型人才（）E. 销售人才（）F. 工程技术人才（）G. 公关人才（） H. 其他4-22．您能看到自己在XX公司的发展空间吗4-23．您平时加班吗五、其他问题5-1．您认为现任XX公司高层管理人员的优势是什么（可多选）1. 决策果断（）2. 经验丰富（）3. 开拓创新（）4. 有凝聚力（）5. 善于管理（）6. 善于公关（）7. 尊重人才( ) 8. 远见卓识（）9．其他（请用文字写明）5-2．您对XX公司领导层的信任和尊重5-3．您认为现任XX公司高层管理人员的劣势是（可多选）1．（）决策优柔寡断2．（）自身素质跟不上发展的需要3．（）不能独立决策4．（）不能凝聚人才5．（）大家的目标不一致，存在冲突6．（）对员工不够信任，存在猜忌现象7．（）其他（请用文字写明）5-4．您认为公司目前的文件、档案管理影响了公司工作的开展吗5-5．您认为公司需要进一步加强公共关系，和政府部门、媒体等搞好关系吗5-6．您认为房地产开发商的品牌对人们购买房子的影响如何5-7．您认为“XX房产”的品牌在萧山的影响力如何5-8．如果XX公司要向外地发展，实现跨区域房地产开发，您认为营销策划工作应该如何5-9．您认为销售部对客户资料的保存和管理状况如何5-10．您认为客户口碑对销售情况的影响如何5-11．您认为公司对周边地区的房地产动态情况5-12．如果物业公司完全独立，您认为他们的经营业绩会如何变化5-13．如果使物业公司自负盈亏，您认为物业服务质量会如何变化5-14．物业公司良好的物业服务对提升“XX房产”的品牌价值很重要吗5-15．开发商的房屋质量好坏对物业服务的影响如何5-16．公司是否需要制定详细的制度来规范各项费用开支的标准5-17．公司对外部单位的付款方式和习惯是否影响公司的信誉和业务开展5-18．公司有关工程管理的制度规范是否明确、完整5-19．在工程项目建设中，当面临下面的选择时，您认为项目组通常优先选择5-20．您认为别的公司实行项目负责人的管理方式（项目组负责项目前期、规划设计、工程、销售等所有工作）在我公司适合吗5-21．您认为项目工程部和总师办的权责清晰、关系顺畅吗5-22．公司目前的工程预算管理1．（）符合实际，切实可行2．（）有偏差，但属于正常情况3．（）偏差大，严重影响工作4．（）不了解5-23．材料的采购能否保障工程建设的顺利进行5-24．有没有由于材料质量原因影响工程建设5-25．有没有出现由于合同问题导致工程建设的延误开放式问题（请具体谈谈您的看法，并写在下面空白处或另附）1.您认为XX公司在组织管理方面迫切需要解决的三个问题是什么2.除了以上三个问题，您还需要向我们北大纵横管理咨询公司反映哪些需要更多的调查问卷，请到六、员工满意度调查请根据您的满意程度选择相应数字，填在表格中。
房地产市场调查问卷
房地产市场调查问卷1.您知道**区吗？A.了解B.较了解C.一般D.较不了解E.不了解2 .提及“****区”，您第一感觉是什么？（限选三项）A.发展潜力B.亲和C.朝气蓬勃D.创新E.希望F.承续文化G.精明H.权威1值得信赖J.未来新市区3 .提及“小康住宅”，您第一感觉是什么？（限选三项）A.高尚体面的物业B.舒服的住宅C.社区生态景观D人文化.物业服务 E.智能化信息化F新.都市情结G物有所值H.其他4 .您常在哪些媒介中收看房产信息及广告？（限选二项）A.《**日报》B.《齐鲁晚报》C.《**广播电视报》D.《**电视台》E.《**广播电台》F.其它5 .您打算在什么区域购房？A.城中B.城东C.城西D.城南E.城北F.开发区G郊县H.其它__________6 .您购房优先考虑的因素?请排序A.区位B.价格C.户型D.交通E.楼型F.建筑质量G品牌H.区内配套I.区外配套J.区内景观K.区外人文及自然环境 1.物业管理7 .您购房的总预算是多少?A.10-20万B.20-30万C.30-40万D.40-50万E.50-60万F.60-70万G70万以上8 .您能够承担的月供金额是多少？A.500-1000元B.1000-1500元C.1500-2000元D.2000-2500元E.2500元以上9 .您期望的楼型？A.高层B.小高层C.多层D.别墅10 .您期望的居住总面积？A.60-80m2B.80-IOOm2C.100-120m2D.120-140m2E.140m2-150m2F.150-180m22G.18（W以上12.A.中心花园B.会所C.体育健康设施（游泳池、网球场）D.文化娱乐设施E.医疗保健设施F.商业购物场所G金融邮政设施H.餐饮1农贸市场J.幼儿园K.车库 1.公交站点14.A.活动器械B.城市雕塑C.装饰街灯D.喷泉E.瀑布F.水池G花坛H.坐椅I.地面铺装J.凉亭K.草地 1.大树M.特色路灯N.背景音乐O.儿童乐园R其它15 .您期望的房屋交付标准？A.毛坯房B.厨卫装修C.全装修16 .在未来3年内，您认为得州房产价格将会怎样？A.上涨B.保持现状C.下跌17 .您认为最有升值潜力的区域？A.城中B.城东C.城西D.城南E.城北F.开发区G .郊县H.其它 __________ 18.您的姓名性别年龄联系电话电子邮件住址：**区市区邮编— 教育程度：A.大专以下B.大专C.本科 D.研究生从事行业：A.金融证券B.文卫事业单位C.商贸企业D.IT 通讯E.建 筑及房地产F.政府公务员G.制造工业 H.中介服务业1医药化工业J.轻工业K.科研机构1.媒介宣传M.自由职业者N..其它从事职位：A 工人B.农民C..职员 D.高级职员 E.中层管理者F.高级管理者三代以上它 ______日常休闲活动：A.在家休息B.运动健身C .逛街购物D.文化娱乐E.朋友聚会F.其它家庭结构：A.单身B.两口之家C.二代同堂D.三代同堂E.家庭人口总数：A.1-2人B.3人C.4人D.5人E.5人以家庭年收入：A.3万以下 B.3-5万 C.5-8万 D.8-10万 E1O 万以日常交通工具：A.私车B.单位配车C.出租车D.公交车E.其现有项目调研分析竞争个案调查表。
房地产调问卷2023简版
房地产调问卷房地产调问卷1. 调查目的本文档旨在通过房地产调查问卷，了解受访者对于房地产市场的看法、购房意愿以及相关需求，从而为房地产开发商和政府制定相关政策提供参考。
2. 调查背景随着经济的发展和城市化的进程，房地产行业在许多国家和地区迅速发展。
而房地产市场对于经济的稳定和发展起着重要的作用。
了解受访者对于房地产市场的态度和需求，有助于分析市场趋势，预测发展趋势。
3. 调查内容本调查问卷将主要包含以下几个方面的内容：3.1 房地产市场认知在第一部分中，将提出几个关于房地产市场的问题，以了解受访者对于市场状况的认知。
例如：- 您认为当前房地产市场属于何种发展周期？- 您认为房地产市场的价格走势如何？- 您对于房价的预期如何？3.2 购房需求和意愿在第二部分中，将提出几个与购房需求和意愿相关的问题。
例如：- 您打算在几年内购买房产吗？- 如果有购房需求，您更注重哪些方面的条件？- 您更倾向于购买新房还是二手房？3.3 房产附加需求在第三部分中，将提出几个与房产附加需求相关的问题。
例如：- 您在选择房产时最看重的附加设施是什么？- 对于学区房的需求程度如何？- 您是否愿意购买具备绿色环保特性的房产？4. 调查方法本调查将采用在线问卷形式进行，请受访者根据实际情况填写问题的选项或者进行简答。
调查过程中将确保受访者的隐私和信息安全。
5. 调查结果分析通过对受访者的答案进行统计和分析，我们将得到以下结果：- 房地产市场的认知程度和预期；- 受访者的购房意愿和需求；- 房产附加需求的重要性；6. 结论本调查问卷将为房地产开发商和政府制定相关政策提供有益的参考。
根据调查结果，房地产开发商可以更好地了解潜在客户的需求，更精准地定位产品；政府可以根据市场的需求和预期，采取相应的措施，促进房地产市场的稳定发展。
以上是关于房地产调查问卷的文档内容，主要包括调查目的、背景、调查内容、调查方法、结果分析和结论等方面的内容。
房地产市场调查问卷
房地产市场调查问卷您好，我们正在进行一项关于房地产市场的问卷调查，可以耽误你几分钟时间回答一下问卷吗？感谢您的支持与配合。
1.您的性别？□男□女2.您的年龄？□30岁以下□30-40岁□40-50岁□50-60岁□60岁以上3.您的职业？□务农□自由职业□公司职员□政府机关□其他4.您的学历是？□大专以下□大专□本科□研究生及以上5.家庭年收入是多少？□8万元以上□5-8万元□2-5万元□2万元以下6.您现在住房的类型是？□自有住房□房改房□安置房□租房7.您目前是否考虑购买住宅？□不买□一年内购买□三年内购买□五年内购买8.您如果购房的话，对自己住房面积的要求在多少平方米？□60平方米以下□60-80平方米□80-100平方米□100-120平方米□120-150平方米□150-180平方米□180平方米以上9.您购房想要什么样的户型？□一室一厅一卫□两室一厅一卫□两室两厅两卫□三室两厅一卫□三室两厅两卫10.您打算购房的住宅类型是？□高层住宅（超过12层）□多层住宅（6层以下）□小高层住宅（8-12层）□别墅11.您如果购房会先选择什么？□二手房□现房□半年左右的期房□一年左右的期房□二年左右的期房12.您购房的原因是什么？□本地拆迁□居住（以解决生活问题为目的）□结婚用房□转卖升值□放租收长期利益□商住两用□其他13.您对当前房价的看法是？□太高（难以接受）□一般（可以接受）□不了解、不关心14.您觉得什么房价是合理的？□5000元/平方米以下□5000-8000元/平方米□8000-10000元/平方米□10000元/平方米以上15.您认为3-5年内房价走势如何？□会涨□不会有太大变动□下降16.当前采取的房价调控政策的满意度？□满意（起到了作用）□较满意（起到了一定的作用）□不满意17.您了解房产税（物业税）吗？□清楚□了解一点□听说过18.不考虑房价问题，您会将您的定居点选择在哪？□一线城市□二线城市□三线城市□小城镇□乡村19.在选择房屋时，对您影响最大的因素是什么？□地段□价格□开发商的资质□其他20.您认为开征房产税是否有利于控制房价？□作用很大□一定作用□毫无用处21.您认为目前中国房地产是否存在泡沫？□不存在□存在，但仅是局部泡沫□存在，且接近警戒线□存在，即将破裂22.对于最近几年，房价快速飙升，您有何看法？22.您有哪些房地产问题希望能得到解决？正文部分格式规范(附加）1.页眉：宋体5号，中间空1格，居中2.大标题：黑体小3号，中间空1格，居中；段前30磅、段后30磅、行距固定值20磅3.正文部分：宋体小4号；段前6磅，行距固定值20磅，首行缩进2字符4.关键字：关键字前需空一行，顶格写；“关键字：”需加粗；宋体小4号；段前6磅，行距固定值20磅5.页脚：罗马字符，宋体5号，居中ABSTRACT：1.页眉：Times New Roman5号，居中2.大标题：Times New Roman小3号，居中；段前30磅、段后30磅、行距固定值20磅3.正文部分：Times New Roman小4号；段前6磅，行距固定值20磅，首行缩进1字符4.key words：key words前需空一行，顶格写；“key words：”需加粗；Times New Roman小4号；段前6磅，行距固定值20磅5.页脚：罗马字符，宋体5号，居中目录：1.页眉：宋体5号，中间空1格，居中2.大标题：宋体小2号，中间空1格，居中；段前30磅、段后30磅、行距固定值20磅3.目录部分：必须是自动生成且点击能进入对应章节；宋体小4号；行距固定值20磅；左右两端顶格；毕业设计需要有参考文献、致谢、附录（可选）、外文资料原文、翻译文稿，课程设计和项目制开发需要有参考文献、致谢、附录（可选）4.页脚：罗马字符，宋体5号，居中正文：1.页眉：宋体5号，居中；奇数页按照“第1章绪论”的形式书写章号和章题目，章号和章题目间需空一格；偶数页毕业设计的学生书写“电子科技大学本科毕业设计论文”、课程设计的学生书写“电子科技大学课程设计”、项目制开发的学生书写“电子科技大学项目制开发”2.大标题：黑体小3号，居中；段前30磅、段后30磅、行距固定值20磅，章号和章题目间需空一格3.一级节标题：黑体4号；段前18磅、段后18磅、行距固定值20磅4.二级节标题：黑体小4号；段前12磅、段后12磅、行距固定值20磅5.三级节标题：黑体小4号；段前6磅、段后6磅、行距固定值20磅6.正文部分：中文采用宋体小4号、英文采用Times New Roman 小4号；段前6磅，行距固定值20磅，首行缩进2字符；一章结束后必须换页重新写下一章7.页脚：阿拉伯数字，宋体5号，居中8.图：1）图的标码须在图的正下方居中；宋体5号；段前6磅、段后6磅、行距固定值20磅2）数据来源需写在图的左下方，宋体5号9.表：1）表的标码须在图的正上方居中；宋体5号；段前6磅、段后6磅、行距固定值20磅2）数据来源需写在图的左下方，宋体5号10.公式：公式内容居中，公式标码括号括起写在右边行末，公式与括号间不加虚线。
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附件：
《中小房地产企业生存与发展战略研究》
调查问卷
企 业 名称（盖章）： 企 业 性 质 ：
企 业 注册 资 本： 填 表 人：
联 系 电话 ： E －
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第一部分 企业外部环境
1、 当前房地产市场宏观调控政策对贵企业的影响程度 （单选）
A、很大 B、较大 C、一般 D 没有影响
2、 外来大型企业的进入使本地企业受到的威胁程度 （单选）
A、很大 B、较大 C、一般 D、没有威胁
3、 目前影响贵企业经营与发展的最主要环境因素是 （多选）
A、政策环境 B、市场环境 C、资金环境 D 、其它 （请列明）
4、 在目前的市场环境下，贵企业面临的生存状况是 （单选）
A、很好 B、较好 C、一般 D 、困难 E、面临倒闭
5、 贵企业是否认为目前中小房地产企业的发展需要 （多选）
A、当地政府给予一定的政策支持 B、改变企业的经营方向，变开发为租赁经营
C、与其他中小企业兼并或合作开发 D、与大型房地产企业合作开发
E、选择更低一级城市进行开发 F、没办法，只好自生自灭
G、其它 （请列明）
6、贵企业最需当地政府在以下哪些方面给予政策支持 （多选）
A、土地批出 B、经济适用房建设 C、税收优惠 D、融资
E、其它 （请列明）
第二部分 企业内部环境
1、 当前形势下影响贵企业的生存与发展的主要因素是 （多选，请按影响程度由大到
小顺序排列）
A、难以获取土地 B、资金缺乏 C、融资困难 D、企业内部管理不善
E、人才不足 F、市场竞争激烈，市场占有率低 G、国有企业体制问题
H、知名度、品牌缺乏 I、大型房地产企业的市场垄断
2、 当前形势下影响贵企业拿地的主要困难是 （多选，请按影响程度由大到小顺序排列）
A、资金不足 B、地价过高 C、缺乏竞争力，无法与大企业抗衡
D、批出的土地规模较大，无力开发
3、 当前形势下影响贵企业融资的主要困难是 （多选，请按影响程度由大到小顺序排列）
A、融资渠道少 B、融资成本高 C、银行只愿给授信度高的大型企业融资
D、缺乏可靠信誉记录 E、缺乏有效担保形式 F、缺乏还贷能力
4、 贵企业的贷款总额占债务总额的比例是 （单选）
A、20%以下 B、20-40% C、40-60% D、60-80% E、80%以上
5、 贵企业目前的土地储备状况是 （单选）
A、充足，还可以开发 5 年以上 B、基本充足，还可以开发 3-5 年
C、不足，仅够当前开发 D、没有土地可开发
6、贵企业目前的年开发规模（建筑面积）是 （单选）
A、50 万 M
2 以上 B、50～20 万 M2 C、19～10 万 M2 D、9～5 万 M2
E、4～1 万 M
2 F、0.9～0.5 万 M2 G、0.4～0.1 万 M2 H、0.1 万 M2
以下
7、贵企业目前的年销售规模（建筑面积）是 （单选）
A、50 万 M
2 以上 B、50～20 万 M2 C、19～10 万 M2 D、9～5 万 M2
E、4～1 万 M
2 F、0.9～0.5 万 M2 G、0.4～0.1 万 M2 H、0.1 万 M2
以下
8、贵企业目前的年销售收入是 （单选）
A、20 亿以上 B、19～10 亿 C、9～5 亿 D、4～1 亿
E、0.9～0.5 亿 F、0.4～0.1 亿 G、0.1 亿 H、0.1 亿以下
9、贵企业目前主要开发的领域是 （多选）
A、住宅 B、商业地产 C、写字楼 D、土地开发 E、工业地产
第三部分 企业发展战略
1、企业发展战略对贵企业是否重要？
A、非常重要 B、一般 C、不太重要 D、不重要 （原因请列明）
2、贵企业目前主要开发的领域是 （多选）
A、住宅 B、商业地产 C、写字楼 D、土地开发
E、工业地产
3、贵企业目前开发区域分布主要为 （单选）
A、100%开发本土市场 B、70%开发本土市场，30%开发异地市场
C、50%开发本土市场，50%开发异地市场 D、30%开发本土市场，70%开发异地市场
E、100%开发异地市场
4、您认为贵企业未来的发展的重点区域是
A、 本地发展 B、外省二线城市 C、本省二、三线城市 D、本省县镇级城市
5、您认为贵企业未来的发展方向是
A、走专业化道路，企业做大做强 B、寻找合作伙伴，企业联盟
C、 从事多种经营，只要赚钱的都做 D、其它 （请列明）
6、 您对目前中小房地产企业的发展及本次调查有何意见？